生涯人物访谈活动反馈问卷
生涯人物访谈案例
生涯人物访谈（人事负责人）孙女士：人力资源组长人物简介：某女大学毕业生访谈形式：面对面访谈内容：1、您是如何找到这份工作的？我是在大学学的是金融，经过多方比较的还是人力资源管理的更有前途，经以前同学的介绍进了现在这个公司还不错啊。
2、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？一般都会有入职培训的，还有关于我们部门需要的能力且通过培训可以掌握的。
总的说来，还是得看培训需求。
3、我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？尽量多找一下实习的机会吧，理论与实践是有很大的不同的。
要敢于面对挫折吧，不管是在哪方面都虚心些。
4、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？看你是否通过绩效考核和完成任务目标，当然这也不是唯一的标准不同的部门有不同的标准。
7、这个行业前景如何？挺好的吧！我公司的人事部同事好几个到尚德职业培训机构考这个证书。
据说现在劳动部的要求是做人事工作的都要有这个证书。
8、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？一般是大学及以上学历吧，要做到管理高层的话就要有5年以上的工作经验了。
9、您部门的主要职责是什么？根据企业的战略以及企业的人力资源战略制定出企业的培训计划，并对培训的过程进行监督、控制、反馈和应用。
在这个过程中需要同企业的高层管理人员、各部门负责人以及基层工作人员技术人员进行沟通，以确定一套有效的可实施的培训计划，同时也使整个企业对企业的培训予以重视。
生涯人物访谈（管理人员）谭女士：财务经理人物简介：某女毕业研究生访谈形式：问卷访谈内容：1、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？会计基础，审计学，财务管理，等等。
这一行是很专业的2、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？《现代经济信息》月刊、《如何降低库存加快资金周转》周云。
《品质管理手册》、《房地产企业管理规章制度全集》、《移动商学院》、《管理，向西门庆学习（破解《金瓶梅》密码）》、《企业战略管理理论与案例》（第二版）、《如何停止忧虑，开创人生》都很不错。
生涯人物访谈问卷
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14.您能帮我推荐采访一些其他的业内人士吗？
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访谈总结：
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6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
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生涯人物访谈活动反馈问卷
生涯人物访谈活动反馈问卷亲爱的同学：本期生涯人物访谈已圆满结束，为了了解本次活动的效果，为我们的总结和活动改善提供参考，职业发展协会特展开此次问卷调查。
本次调查采用匿名调查法，不涉及隐私问题，希望您能根据自己的体会和想法，如实填写本问卷。
谢谢您的参与和配合。
请您就以下问题在您认为合适的地方打“√”。
您的基本信息：院系:-------------- 专业:---------------1、您了解山东省最后企业策划咨询有限公司吗？A、很了解B、比较了解C、听说过但不了解D、没听说过2、您对本次活动的总体满意度是什么？A、很满意B、比较满意C、一般D、很不满意3、您参加本次生涯人物访谈的感受是什么？A、受益匪浅，很有意义B、有所感悟，能启发思考C、毫无感觉D、其他4、你从本期生涯人物访谈的活动中学到了什么？（多选）A、人际关系的重要性B、人际交往的基本知识C、与人沟通的技巧D、处理人际关系的正确方法E、其他5、您认为从本次活动中学到的知识能运用到学习和工作中吗？A、完全能够B、大部分能够C、一部分能够D、完全不能够6、如果再举办一次生涯人物访谈你还会参加吗？A、会参加B、不会参加C、不确定7、再举办一期生涯人物访谈活动，你希望听哪方面的内容？（多选）A、面试技巧B、创业就业知识C、心理讲座D、人生规划E、职场竞争的技巧F、专业知识G、成功学 H、其他8、你认为本期活动存在哪些合理之处和不足之处以及您的建议合理之处：----------------------------------------------- 不足之处：----------------------------------------------- 建议:--------------------------------------------------- 再次感谢您的参与和配合。
就业指导中心职业发展协会。
生涯人物访谈问题
职业价值观一览：成就感—生活方式—经济报酬—社会交往—自主独立—多样性—冒险—创造力—审美—帮助他人—智慧—社会地位—同事与团队—安全稳定—权力控制—轻松舒适1. 能够讲一讲您的职业生涯发展历程吗？2. 您认为您的经历大概可以划分为几个阶段呢？能给每个阶段取个名字吗？（从毕业至今）3. 在每个阶段，工作对您的性格有什么影响？哪些影响？为什么性格会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在性格的发展中做了哪些努力？5.您认为每个阶段的工作体现了哪些价值观？从价值观的角度简述您对职业进行选择或者改变的理由。
5. 在每个阶段，工作对您的兴趣有什么影响吗？哪些影响？为什么兴趣会发生这些变化？这些变化对您的意义和价值是什么？您在兴趣的探索中用了哪些方法？6. 在每个阶段，您的能力发生过哪些变化？为什么能力会发生这些变化？您在能力的探索中用了哪些方法？您对能力做了哪些投资？这些变化对您的意义和价值是什么？7. 在每个阶段，职业中对您最重要的东西是什么？或者您做职业策的主要标准是什么？您将几个（3~5个）主要价值观如何排序？在每个阶段，您是怎么意识到自己的价值观的？您的价值观在职业生涯中发生过怎样的变化？这些变化对您的意义和价值是什么？8.浅谈您对比较熟悉的行业前景分析。
职业访谈1、你所在的部门和职位名称是什么？部门在整个企业中地位如何？答：部门：在线支付部职位：网页视觉设计师部门地位：企业发展系统下属（非核心）2、工作时间（每周工作几天，每天多久）和具体内容分别是什么？答：工作时间-周一~周五9：00--12：00 14：00--17：30具体内容-做财付通相关的活动页面或者主站页面（常用photoshop，偶尔AI）3、你认为日常工作中会出现怎样比较棘手的挑战和问题？答：因为主要用于网页，需求经常变更，作品需要反复修改。
挑战-在现有框架下的创新设计，如果是活动页面设计，挑战就是要突破网上风格，吸引用户。
生涯访谈问卷
生涯访谈问卷当你到某一职业或机构中拜访资深工作者时，下列数相问题是你可以提出来请教他的。
当你提到“这个职业或机构”时，最好能直接说出该职业或机构的名称。
1. 寻找工作技术※请问你如何进入这个职业或机构？※请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作？※请问你用什么方法找到现在的工作？2. 职业/组织兴趣※你如何对这个职业或机构感兴趣？※这个职业或机构有什么最吸引你的地方？3. 从该职业出发※要从事这个职业需要具备什么资格？※从初级阶段到高级阶段的工作阶梯是什么？4. 工作中的责任※公司期待你在工作上做些什么？※在工作上，你担负什么责任？5. 产品、服务和能力※这个机构所产生的产品或提供的服务是什么？※你的顾客或客户是谁？※你的竞争者是谁？※你的竞争者在工商业中的阶层是什么？6. 所需具备的能力和资格※从事这个职业的人必须具备哪些能力或个人条件？※要在工作上表现出所需具备的最重要能力是什么？※从事这个工作的人要具备什么特点？7. 所需的准备和背景※进入这个职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么？※进入这个职业需要什么执照或教育程度？8. 价值和个人满足感※这个职业或机构让你感到满意的是什么？※这个职业或机构符合你的哪些价值观？9. 组织文化※在你的公司或机构中，大部分人的基本信念或假设是什么？※对这个机构或在这里工作的人，最有意义的活动是什么？※这个机构中最具有代表性的任务是谁？他们代表了什么？※这个机构的企业哲学是什么？10. 个人特质※要在这个职业或机构中获得成功或升迁，必须具备什么个人素质、价值观或兴趣？※管理阶层所要寻找的员工要具备哪些个人品质或条件？11. 不满意的原因※这个职业或机构最让你感到挫折、烦恼或不满意的是什么？※在工作中会出现哪些内、外在的难题，让你感到不满意？12. 独特的品质或特点※这个职业或工作的特点是什么？※这个职业或工作最让你称道的是什么？13. 工作环境※你通常花多少时间在工作上？※你在工作上所花的时间是工作本身所要求或机构的特殊要求？※你的工作时间会不会影响你的家庭时间？※工作时的穿着打扮如何？※你大部分的时间是在室内还是户外工作？※工作环境噪音程度如何？※这个机构的工作环境或室内布置让你感到愉快吗？※在这个机构中工作的人一般的工作状态如何？14. 薪资范围※这个职业起薪、平均年薪、最高薪资是什么样的？※在同行中，你的公司所付的薪资和其他机构比较起来如何？※你的公司提供你哪些福利？15. 决策形态※你如何描述这个机构的决策风格？※在你服务的部门，是由谁来决定要做哪些工作？16. 组织中的组织※在你的公司中，管理阶层的权威如何发挥？※机构的组织系统表※你必须向谁报告你的工作？※你要督导哪些人？17. 升迁机会※在机构中，获得工作升迁、加薪晋级或改变工作的机会如何？※五年后，新进工作者可以期待会在这个机构中扮演什么角色？18. 工作中典型的一天※请叙述你在工作上的典型一天。
生涯人物访谈报告问题5篇
生涯人物访谈报告问题5篇生涯人物访谈报告问题11、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最爱好什么？最不爱好什么？3、您的职位是什么？您的紧要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地方一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场合性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面对的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的紧要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，假如想获得成功必需拥有并保持什么样的本领？12、目前还缺乏的必需改进的本领有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和本领对做好这份工作来讲是紧要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和本领同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生更改了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的更改趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮忙我深入了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？生涯人物访谈报告问题21.什么是职业访谈职业访谈是指你和某个内行人的会谈。
高中生职业生涯规划能力新访谈问卷
高中生职业生涯规划能力
访谈记录表
访谈时间
20xx年月日
访谈地点
访谈对象
姓名：
企管人员（）科研工作者（）创业者（）
国家机关工作人员（）
主要问题
你觉得什么是高中生职业生涯规划能力？
访谈提纲：
1.谈谈您职业生涯的发展过程吧？
2.您曾经为自己的职业发展做过相应的规划吗？请具体说说？ຫໍສະໝຸດ 3.哪些因素影响了您做这样的规划？
4.你认为做好自己的职业生涯规划应该具备哪些能力?（重点问题）
5.您认为什么是职业生涯规划能力？您认为高中生做职业生涯规划有必要吗？对他们的人生有什么影响？
6.高中生做好职业生涯规划需要考虑哪些因素？
7.为了帮助高中生更好地规划自己的未来，您认为学校教育可以做些什么？
备注：访谈者和受访者的互动需围绕“能用几句话或者一些关键词来描述吗？”来有针对性的提炼访谈内容；一般不越俎代庖帮助提炼；如果对话过程中，访谈者用自己的语词对受访者的话进行了概括和回应，需征询对方意见，如“我这样说您觉得准确（合适）吗？”
人物访谈调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您在特定领域或事件中的观点、经验和需求，我们特开展此次人物访谈调查。
您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的职业：A. 学生B. 公司职员C. 自由职业者D. 事业单位员工E. 农民F. 其他4. 您所在的城市：________________二、访谈背景5. 您参与此次访谈的动机是什么？A. 了解相关领域最新动态B. 分享自己的观点和经验C. 帮助他人了解相关领域D. 其他（请注明）：______________6. 您认为本次访谈对您个人有什么意义？A. 增长知识B. 提升技能C. 建立人脉D. 其他（请注明）：______________三、观点与经验7. 在您看来，当前（领域/事件）面临的主要问题有哪些？1. ________________2. ________________3. ________________8. 您认为造成这些问题的原因有哪些？1. ________________2. ________________3. ________________9. 您认为如何解决这些问题？1. ________________2. ________________3. ________________10. 您在（领域/事件）方面有哪些独特的经验和见解？________________四、需求与建议11. 您在（领域/事件）方面有哪些具体需求？1. ________________2. ________________3. ________________12. 您认为如何满足这些需求？1. ________________2. ________________3. ________________13. 您对（领域/事件）的未来发展有何期望？________________14. 您对我们此次访谈有什么建议？________________感谢您在百忙之中抽出时间完成此次问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
生涯人物访谈表精选全文
附件2： 生涯人物访谈表
访谈目的
被访者基本信息
ห้องสมุดไป่ตู้本人签名：
性别：
职务/职称：
职业种类：
工龄: 年
毕业院校：
学历：
所学专业
工作单位：
主要工作内容：
工作单位地址：
单位联系电话：
访谈内容（访谈实录）
问题1：您为什么选择这个职业？
问题2：您是如何找到这份工作的？
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
问题14：平常，在工作方面，您主要做哪些具体工作？从事这项职业的人都是做这些工作吗？
问题15：从事这项职业的工作条件怎么样？比如说工作环境、工作时间、还有工作着装等有什么具体要求？
问题您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
问题16：您对从事这种职业有什么看法或评价？就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
问题4：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
问题5：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
问题6：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
问题8：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
问题17：从事这份工作对您的生活有什么影响？家人对您现在的工作满意吗？
问题18：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
问题19：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
问题20：根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
精编生涯人物访谈问题模板
访谈人姓名：专业：学号：访谈的生涯人物的基本情况访谈对象1：姓名：性别：年龄：职业：单位：职务：从业年数：访谈时间：访谈形式：访谈内容：□1.您是如何找到这份工作的？□2.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？□3.您的职位是什么？你的主要职责是什么？□4.从事此行业的人做些什么？每天的主要工作内容是什么？□5.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？□6.工作地点在哪里？主要工作场所是什么？有哪些特征？□7.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？□8.您个人的主要成就是什么？最成功的的是什么？□9.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？□10.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？□11.在您的单位中，能够把在同样一个岗位上成功和不成功区别开来的行为是什么？□12.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？□13.目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？□14.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？□15.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？□16.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？□17.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？□18.这个行业存在的困难及前景如何？□19.您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？……学生在访谈中，可根据被访谈者的职业特征，从上述问题中进行选择（也可根据需要自设问题）进行访谈，但问题个数不少于15个。
访谈对象2：姓名：性别：年龄：职业：单位：职务：从业年数：访谈时间：访谈形式：访谈内容：□1.您是如何找到这份工作的？□2.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？□3.您的职位是什么？你的主要职责是什么？□4.从事此行业的人做些什么？每天的主要工作内容是什么？□5.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？□6.工作地点在哪里？主要工作场所是什么？有哪些特征？□7.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？□8.您个人的主要成就是什么？最成功的的是什么？□9.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？□10.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？□11.在您的单位中，能够把在同样一个岗位上成功和不成功区别开来的行为是什么？□12.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？□13.目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？□14.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？□15.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？□16.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？□17.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？□18.这个行业存在的困难及前景如何？□19.您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？……学生在访谈中，可根据被访谈者的职业特征，从上述问题中进行选择（也可根据需要自设问题）进行访谈，但问题个数不少于15个。
职业目标人物生涯访谈问卷
职业目标人物生涯访谈问卷一、被访谈人基本情况姓名：张政性别：男联系方式：保密毕业院校：武汉理工大学所学专业：汽车服务工程现工作单位：昌俊汽车修理厂工作年限：四年二、访谈记录1、您是通过那些途径和方法找到这份工作的？目前的职位是什么?途径：网络求职职位：汽车维修技术主管。
2•对于这份工作，你感到最满意的是什么？最不满意的又是什么？工作对您的个人生活有什么样的影响？满意：薪资丰厚，工作环境相对较好，三险齐全。
不满意：没有固定假期，随叫随到，很少有安静的私人时间。
有的人人不理解我们的工作，时有不必要的麻烦。
3.在这份工作中，您通常每天都做哪些工作？技术指导考勤维修监督客户协商等等很琐碎4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？对应聘者（特别市应届毕业生）有什么样的要求？需要那些必备的职业资格证书？要求：具备中高档车修理，汽车电路及变速箱，空调修理，质量检测等基本技能。
必须有认真负责的态度，能够带领大家一起攻克难关，关键时刻能够独挡一面。
对于应聘者，首先要有扎实的理论基础和过硬的维修技能懂得与人为善，能够客户很好的沟通交流，并且明确的表达出自己的思想和问题的实质。
还要诚实，拥有团队协作的精神。
团队很重要。
而且要不懂就问，乐于助人。
5.目前这一行业同类岗位薪酬水平如何？薪酬水平较高，但是前提是你有足够的经验和扎实的技能，毕竟我们是靠手艺吃饭的。
6.您再三年内的职业发展目标是什么？在您这一行的标杆人物有哪一些？我想在最近几年内通过努力，提升自己的技能，多学习管理方面的知识，以便自己能够胜任更高的职位。
至于标杆人物，我只能一笑而过，应为我们这一行不像那些搞科学或者道德模范什么的，我很难给出一个标杆，应为我们都是靠手艺吃饭，我们很普通，简单点，我们就是修车的。
7•您通过那些渠道提升自己？至今为止，您参加那些培训和继续教育？多跑书店，买一些新书，了解一些新技术。
我们这个行业，要求动手能力强。
你有斤几量，很容易就能看出来，所以我们要不断的实践，学习新的技术才能够在这个行业中里立足。
人物访谈调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 年龄：（请填写您的实际年龄）4. 职业：（请填写您的职业）5. 教育程度：（请填写您的最高教育程度）二、访谈背景6. 您所在的地区：（请填写您所在的地区或城市）7. 您所在行业的发展现状：（请简要描述您所在行业的发展状况）8. 您所在企业或组织的规模：（请选择以下选项）□ 10人以下□ 10-50人□ 50-100人□ 100-500人□ 500人以上三、工作与生活9. 您目前的工作内容主要涉及哪些方面？（请列举2-3项）10. 您在工作中的主要职责是什么？11. 您认为您所在岗位的工作压力如何？（请选择以下选项）□ 很大□ 较大□ 一般□ 较小□ 很小12. 您是否满意目前的工作状态？（请选择以下选项）□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意13. 您认为您的工作对个人成长有哪些帮助？（请列举2-3项）14. 您在工作之余，如何平衡生活与工作？（请列举2-3项）四、行业观点15. 您认为您所在行业的发展前景如何？16. 您认为目前我国该行业存在哪些问题？17. 您认为政府或相关部门应如何促进该行业的发展？18. 您认为企业应如何应对行业发展的挑战？五、社会现象与价值观19. 您如何看待当前社会上的拜金主义现象？20. 您认为社会主义核心价值观在您的工作和生活中起到了哪些作用？21. 您认为如何提高国民素质？22. 您认为如何培养下一代的创新精神和实践能力？六、个人成长与规划23. 您认为自己的职业规划是什么？24. 您认为自己在未来的职业生涯中，最需要提升哪些方面的能力？25. 您希望自己在工作、生活和家庭中取得怎样的平衡？七、其他26. 您对本访谈调查问卷有何建议或意见？27. 您是否愿意参加类似的人物访谈调查活动？（请选择以下选项）□ 愿意□ 不愿意感谢您参与本次人物访谈调查问卷，您的宝贵意见将有助于我们更好地了解社会现象和人物观点。
【调研问卷模板】教师职业生涯访谈问卷
【调研问卷模板】教师职业生涯访谈问卷
1. 您任教的学科是？
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2. 您的教龄是？
____________
3. 您是如何找到这份工作的？
毕业直接分配
通过招聘会
通过他人介绍，引荐
通过报纸网络的渠道
其他
4. 您是为什么选择教师这个职业的？
为谋生计
热爱教师这份职业
家里人希望我从事这份职业
其他
5. 对于教师这份工作，您最喜欢的什么？
工作环境
同事关系
发展前景
工资待遇
其他
6. 您认为，在这份工作中想要获得成功，须具备怎样的能力？扎实的专业知识
良好的人际关系
勤奋，有耐心的品质
善于沟通的能力
其他
7. 您觉得教师这份职业的供求关系怎么样？
供大于求
供小于求
8. 您觉得男女工作者在教师这份工作上机会均等吗？
均等
不均等，男教师机会大
不均等，女教师机会大
9. 您对于您现在的工作满意吗？
很满意
一般
不满意
10. 您的家庭对于您的工作满意吗？
很满意
一般
不满意
11. 从事教师这份职业实现了您的人生价值了吗？
实现了
未实现
12. 您对于我们这些在校的师范类的大学生有什么宝贵的建议呢？
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13. 最后，非常感谢您的宝贵意见，您可以写一下在工作中的感悟，心情等等。
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生涯人物访谈问卷
生涯人物访谈问卷访谈目的:_________________________________________________________ 被访人基本情况:__________________________________________________ 姓名:________________________ 性别:____________________________ 毕业时间:____________________ 毕业院校:________________________ 所学专业:____________________ 现工作单位:______________________ 现任职务:____________________ 联系方式:_________________________ 访谈内容1. 您是怎样找到这份工作的？主要的职务是什么？————————————————————————————————————————————————————————————————————2.对于这份工作,您最喜欢的是什么？最不喜欢的又是什么？它对生活有怎样的影响？————————————————————————————————————————————————————————————————————3.在这份工作中,你通常每天都做些什么？————————————————————————————————————————————————————————————————————4.这种职业需要怎么样的技能和其他能力？有什么样的要求？————————————————————————————————————————————————————————————————————5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？————————————————————————————————————————————————————————————————————6.您目前的职位是什么,是如何获得这个职位的？————————————————————————————————————————————————————————————————————7.您通过什么渠道提升自己？至今为止,您参加过哪些职业培训和继续教育？————————————————————————————————————————————————————————————————————8.您对您现在所在的行业有些什么看法？————————————————————————————————————————————————————————————————————9.您在从事这一工作之前,在哪些单位？做过什么工作？————————————————————————————————————————————————————————————————————10.我现在可以通过什么方式提高哪些技能或素质,以便日后能进入这一行业呢？————————————————————————————————————————————————————————————————————11.就您知道的情况而言,我所学的专业可以进入哪些领域工作？————————————————————————————————————————————————————————————————————12.您对目前的工作是否满意？————————————————————————————————————————————————————————————————————13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？————————————————————————————————————————————————————————————————————14,您能帮我推荐采访一些其他的业内人士吗？————————————————————————————————————————————————————————————————————采访总结:———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————访谈人:_______________________ 专业级别:__________________________ 学号:_________________________ 访谈时间:_________________________。
生涯人物访谈清单
生涯人物访谈清单1.背景。
告诉我你是如何在这个领域开始的。
你接受的教育是什么？什么教育背景或相关经验会对进入这个领域有帮助？2.工作环境。
这个工作每天的任务是什么？工作条件是什么样的？在这个工作中用到什么样的技能或能力？3.问题。
你所处理的最难的问题是什么？总的来说你的组织会面临什么问题？解决这些问题需要做什么？4.生活方式。
除了工作时间之外，你还有什么工作责任？对于着装、工作时间、休假，你有多大的弹性？5.奖励。
你觉得从这份工作中得到的最大奖赏是什么？6.收入。
刚进入这个领域的人起薪是多少？一般都有什么附加福利？其他形式的补助有哪些（奖金、佣金、保险）？7.潜能。
你觉得自己在几年内会有什么样的发展？你的短期和长期目标是什么？8.晋升。
在这个机构中晋升的机会是什么？一个人如何从一个职位转换到另一个职位？最后在这个职位上的人怎么样了？最近5年内，这个工作有多少人做过？如何对雇员进行评估？一般会有什么样的培训来帮助员工维持技能并使他们的技能多样化？9.行业。
在未来3-5年内，你觉得这个行业的发展趋势是什么？在你看来，这个组织有什么样的前途？你的工作在多大程度上与经济、政府支出、天气、供应、全球劳动力市场条件等因素有关？10.要求。
在这个行业中雇佣员工的是哪种类型的雇主？他们在哪里工作？与这种工作相关的其他职业领域是什么？11.工作网络。
你可以联系哪些人以便获得进一步的有用信息？问题1：您是如何找到这份工作的？问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？问题1：您是通过保研还是考研来读研的？这里考研的录取比例怎样？问题2：这个专业保研的途径有几种，本校和外校分别要什么条件，各有什么程序？问题3：这个专业考研考哪些课程？录取分数一般是多少？面试怎样进行的？问题4：准备这个专业的考研时，应重点复习哪些知识，答题时要注意什么？问题5：在考研的同学里，有公费名额吗？一般有多少？问题6：这个专业在全国和这个学校是什么地位？毕业生一般从事哪些工作？问题7：目前这个专业的毕业生初次就业时，单位给的待遇怎么样？问题8：目前在这个专业里有一定工作年限的毕业生的收入一般是什么水平？问题9：据您所知，这个专业有博士点吗？有哪些知名的学者招研究生？问题10：这些学者在研的课题项目是什么？问题11：哪些老板（导师）的研究生出成果多？问题12：哪些老板（导师）对学生很关心？问题13：您对现在的研究生生活满意吗？每天都做些什么？问题14：您这个专业要什么条件才能毕业？问题15：在您这个专业学习，需要在大学期间学好哪些课程？。
生涯人物访谈问题集锦（精品）
生涯人物访谈问题集锦问题1：您是如何找到这份工作的？问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？注意：1.以上问题仅供参考，各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。
2.设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。
3. 问题设计得要尽量口语化、易懂。
生涯人物访谈注意事项1．如何让生涯人物说真话？答：第一要尽量面谈；第二要选择采访场地，公众场合是不能让人放松的，当然选择过于隐密的地方也要注意安全（提醒：出行前要将您的行程告知家人、朋友!），尤其是女生；第三要告知生涯人物，您的采访是匿名的，不会在任何场合公开。
走访人物调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您所在社区、单位或地区的人物特点、需求及发展现状，我们特开展此次走访调查。
您的宝贵意见将对我们今后的工作提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职业：（）公务员/事业单位（）企业员工（）个体经营（）自由职业（）学生（）其他4. 您所在地区：____________________________二、生活状况5. 您目前的居住条件：（）自有住房（）租赁住房（）单位宿舍（）其他6. 您的家庭月收入：（）5000元以下（）5000-10000元（）10000-20000元（）20000-30000元（）30000元以上7. 您所在社区/单位/地区的主要生活设施有哪些？（可多选）（）超市/便利店（）医疗机构（）学校（）公园/广场（）菜市场（）公交车站（）其他8. 您对所在社区/单位/地区的居住环境满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、需求与建议9. 您认为所在社区/单位/地区目前存在哪些主要问题？（可多选）（）交通拥堵（）环境卫生（）噪音污染（）公共安全（）教育资源（）医疗资源（）其他10. 您对改善上述问题有哪些建议？________________________________________11. 您认为所在社区/单位/地区居民的需求主要集中在哪些方面？（可多选）（）就业创业（）教育培训（）社会保障（）文化生活（）社区建设（）其他12. 您对以下公共设施的需求程度如何？（可多选）（）文化活动中心（）体育健身场所（）图书馆（）老年活动中心（）儿童游乐场（）其他13. 您认为所在社区/单位/地区应如何加强居民自治和社区建设？________________________________________四、其他14. 您对本问卷的填写有何意见和建议？________________________________________15. 您认为本走访调查对您所在社区/单位/地区的发展有何意义？________________________________________感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的支持与配合是我们前进的动力！请您在完成问卷后，将问卷交给我们的工作人员。
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生涯人物访谈活动反馈问卷
亲爱的同学：
本期生涯人物访谈已圆满结束，为了了解本次活动的效果，为我们的总结和活动改善提供参考，职业发展协会特展开此次问卷调查。
本次调查采用匿名调查法，不涉及隐私问题，希望您能根据自己的体会和想法，如实填写本问卷。
谢谢您的参与和配合。
请您就以下问题在您认为合适的地方打“√”。
您的基本信息：院系:-------------- 专业:---------------
1、您了解山东省最后企业策划咨询有限公司吗？
A、很了解
B、比较了解
C、听说过但不了解
D、没听说过
2、您对本次活动的总体满意度是什么？
A、很满意
B、比较满意
C、一般
D、很不满意
3、您参加本次生涯人物访谈的感受是什么？
A、受益匪浅，很有意义
B、有所感悟，能启发思考
C、毫无感觉
D、其他
4、你从本期生涯人物访谈的活动中学到了什么？（多选）
A、人际关系的重要性
B、人际交往的基本知识
C、与人沟通的技巧
D、处理人际关系的正确方法
E、其他
5、您认为从本次活动中学到的知识能运用到学习和工作中吗？
A、完全能够
B、大部分能够
C、一部分能够
D、完全不能够
6、如果再举办一次生涯人物访谈你还会参加吗？
A、会参加
B、不会参加
C、不确定
7、再举办一期生涯人物访谈活动，你希望听哪方面的内容？（多选）
A、面试技巧
B、创业就业知识
C、心理讲座
D、人生规划
E、职场竞争的技巧
F、专业知识
G、成功学 H、其他
8、你认为本期活动存在哪些合理之处和不足之处以及您的建议
合理之处：----------------------------------------------- 不足之处：----------------------------------------------- 建议:--------------------------------------------------- 再次感谢您的参与和配合。
就业指导中心
职业发展协会。