关于按时报送财务各类报表的通知
关于报送年度XX报表的通知模板
关于报送年度XX报表的通知模板[公司名称][日期]通知尊敬的各位部门负责人：根据公司的规定和要求，现通知各部门及时报送年度XX报表。
请各位部门负责人和相关人员严格遵守以下要求：1. 报送时间要求：请各部门在[截止日期]之前将完整、准确的年度XX报表提交到公司财务部门。
逾期未报或报表缺失的部门将会扣分，并影响绩效考核。
2. 报表要求：年度XX报表应包括如下内容（根据实际情况适当增减）：a) 公司基本信息：包括公司名称、注册地址、成立日期等。
b) 经营概况：对公司年度经营状况进行详细描述，包括主要业务、市场份额、竞争对手等。
c) 财务数据：包括销售收入、成本、净利润等财务指标。
d) 人力资源：包括员工总数、组织结构、培训计划等相关信息。
e) 风险评估：包括现有和潜在的风险，以及公司采取的措施。
f) 未来规划：对公司未来一年的发展规划和目标进行阐述。
3. 报表编制要求：请各部门负责人确保报表的准确性和完整性，所有数据应基于真实、可靠的资料，且应经过财务部门审核确认。
在编制报表时，请使用公司统一的格式和模板，确保版式整齐美观。
4. 报表审核与备份：部门报表应经过财务部门的审查和批准，确保报表内容的合规性和规范性。
同时，请确保做好报表的备份工作，以免遗失或损坏。
5. 报送方式：各部门请将报表以电子文档形式发送至财务部门相关人员邮箱，并在邮件主题中注明"年度XX报表-部门名称"，以便财务部门进行统计和整理。
请各位部门负责人及时行动，确保按时报送年度XX报表。
如有任何问题或困难，请及时与财务部门联系。
祝好！此致，[公司名称][签名][职务]。
关于报送年度XX报表的通知模板
关于报送年度XX报表的通知模板尊敬的各位部门负责人：根据公司年度报表管理制度的要求，现通知各位部门在X月X日之前报送年度XX报表。
以下是年度XX报表的相关要求和模板，请各位参照填写。
一、报送要求：1. 报送时间：报表需在X月X日之前通过电子邮件方式发送至财务部门，同时应将报表打印并提交纸质副本。
2. 报送内容：报表应包括公司整个财务年度的综合数据和相关信息，具体包括但不限于营业额、净利润、资产负债表、现金流量表等。
请各位部门负责人确保报表数据的准确性和完整性，如有必要，请提供相应的注释和解释。
3. 报送方法：请将填写完成的报表以Excel格式发送至财务部门指定邮箱（*******************）。
同时，请将报表打印并装订成册，于报送期限前交至财务部门办公室。
二、报表模板：请参考以下报表模板填写和提交年度XX报表：[说明：此处可以插入报表模板的具体形式，如表格样式、数据列、数据行等，根据实际情况进行展示。
]请各位部门负责人严格按照模板的要求填写报表内容，确保数据的准确性和一致性。
如有疑问或需要进一步解释的情况，请及时联系财务部门。
三、注意事项：1. 报表填写原则：请遵循财务部门的报表填写规范和要求，确保数据的一致性和统一性。
如有变动或调整，请及时与财务部门沟通并进行记录。
2. 数据解释和注释：如报表中存在数据异常或需要解释的情况，请在报表下方附上相应的注释，以便财务部门了解具体情况。
3. 保密要求：报表内容涉及公司的财务信息和敏感数据，请各位部门负责人严格遵守保密要求，确保报表的机密性和安全性。
请各位部门负责人对报表的准备和提交工作给予高度重视，确保报表的及时性和准确性，不得推迟和敷衍。
报表是公司财务决策和管理的重要依据，对于公司整体发展具有重要意义。
谢谢各位的配合与支持！此致礼盒公司总经理办公室。
关于按时报送各种资料的通知
关于按时报送各种资料的通知
各部门、各项目指挥部：
为提高公司员工工作效率，严肃工作纪律，根据《关于报送管理日报等资料的通知》（淮新城房发[2012]11号）文件精神，结合实际情况，重新对各种资料报送作出要求：
一、各部门、各项目指挥部员工，必须在规定时间内（含周六、周日及节假日），按质按量报送各项材料至办公室，规定时间内未能报送的即为缺报。
二、因特殊情况（出差、请假、断网、停电等）不能按时报送的，须提前告知办公室报备，并说明补报时间及时补报，否则视为缺报。
三、办公室每周对资料报送情况进行督查，其结果直接纳入考绩考核。
四、每月月底对本月不及时报送资料的进行通报批评。
对不及时报送的处以0.5分/人.天扣分的处罚。
希各部门、各项目指挥部认真执行。
附：需报资料一览表
淮安新城房地产开发有
限公司
2012年12月24日附件：。
公司财务报表提交截止日期通知
公司财务报表提交截止日期通知亲爱的各位同事:相信大家都在为公司的年度财务报告工作而忙碌不已。
为了确保公司的财务报表在规定时间内得到有效提交,现将财务报表提交截止日期通知如下:财务报表提交截止日期根据公司内部管理制度和相关法规要求,公司2022年度财务报表的提交截止日期为2023年3月31日。
请各部门务必在此日期前完成财务报表的编制和上报工作,确保公司能够按时向相关监管部门提交完整准确的财务报告。
报表提交注意事项报表编制时,请严格按照公司财务管理办法和会计准则的相关规定进行。
报表内容应完整真实,数据须经过三级复核确认无误。
各部门应于3月25日前,将初稿报表送交财务部门进行汇总和审核。
财务部门将在3月27日前反馈审核意见,请各部门据此进行修改完善。
最终版报表须于3月30日前提交至财务部,财务部将在3月31日前完成公司整体财务报告的编制和提交工作。
工作要求各部门要高度重视此次报表提交工作,确保按时保质完成任务。
部门负责人要加强对本部门报表编制工作的督促和指导,及时解决疑问和问题。
财务部门要认真审核各部门报表,加强报表之间的勾稽分析,确保报表数据的准确性和完整性。
同时要主动与各部门沟通协调,为其提供必要的指导和帮助。
公司领导层也将密切关注此项工作的进展情况,并适时进行督促和检查。
对于未能按时保质完成报表提交任务的部门,将予以通报并追究责任。
公司年度财务报告的编制和提交工作非常重要,关系到公司的信息披露和合规经营。
希望各位同事能够以高度的责任心和主人翁意识,全力以赴完成好这项工作任务。
如有任何疑问,欢迎随时与财务部门沟通交流。
祝工作顺利!财务部2023年3月1日。
公司财务报表提交通知
公司财务报表提交通知
尊敬的各位部门负责人：
根据公司财务管理制度的相关规定，现通知各部门需按时提交财务报表，以确保公司财务数据的准确性和及时性。
具体要求如下：一、报表提交时间
月度报表：每月最迟于次月5日提交上一个月的财务报表；
季度报表：每季度最迟于次季度15日提交上一个季度的财务报表；
年度报表：每年最迟于次年1月31日提交上一年度的年度财务报表。
二、报表内容
资产负债表：反映公司在特定日期的资产、负债和所有者权益状况；
损益表：反映公司在特定期间内的收入、成本和利润情况；
现金流量表：反映公司在特定期间内的现金流入和流出情况；
股东权益变动表：反映公司在特定期间内股东权益的变动情况。
三、报表格式
报表需按照公司规定的格式进行填写，确保数据准确无误；
报表应包括数字和文字说明，清晰明了，便于审阅。
四、报表提交方式
请将完成的财务报表以Excel格式发送至财务部指定邮箱（对应邮箱）；
报表文件命名规范为“部门名称-报表类型-年份-月份（或季度）”，例如“市场部-月度报表-2022-01”。
五、延迟提交处理
若因特殊情况无法按时提交财务报表，请提前向财务部门请假并说明原因；
延迟提交需经相关领导批准，逾期未经批准提交将视为违规。
请各部门严格遵守以上要求，如有任何疑问或困难，请及时与财务部门联系沟通。
感谢各位的配合与支持！
此致敬礼
公司财务部敬上。
关于报送月度财务报表的通知
关于报送月度财务报表的通知
各子公司：
为及时掌握子公司的财务状况和经营成果，满足内部管理的要求，子公司需每月定期报送相关财务报表。
现将有关事项通知如下：
一、子公司应按照《企业会计准则》和公司制定的会计制度据实编制相关财务报表。
二、子公司每月定期报送相关报表包括：资产负债表、利润表、现金流量表以及经济活动分析报告。
其中经济活动分析报告要对大额资金收支、期间费用、销售收入、成本、利润以及可预知下月大额资金收支情况着重说明。
三、子公司需在每月结束后6日内（遇节假日顺延）将相关财务报表装订成册，加盖公章后报送集团总公司财务部，并将电子档报送集团总公司财务部邮箱（）。
四、各子公司指定1名财务人员作为财务联系人，人员信息于0000年00月00日之前报送至集团总公司财务部。
集团总公司
0000年00月00日
— 1 —
— 2 —。
关于报送季度报表的通知
关于报送季度报表的通知各位同事：为了加强公司内部管理，提高工作效率，现通知各部门报送季度报表的相关要求和流程。
请各位部门负责人务必配合完成以下工作，并按时提交报表，以确保公司运营顺利进行。
一、报送要求1. 报送时间：每个季度的最后一天前必须完成报送，具体截止日期将以公司内部通知为准。
2. 报送内容：季度报表应当包括但不限于以下信息：- 销售额及销售增长率- 利润及利润率- 库存及周转率- 员工薪酬及福利支出- 产品研发投入- 市场营销费用- 公司资产负债状况- 其他与公司运营相关的重要数据3. 报送方式：报表统一以电子文档形式提交，发送至公司指定邮箱。
请在邮件主题中注明所属部门及报送季度，方便财务人员进行整理和归档。
二、报送流程1. 负责人确认：部门负责人需要核实报表内容的准确性和完整性，并确保数值的真实性。
如发现错误或遗漏，请及时与相关部门进行沟通补充。
2. 审核与汇总：财务部门将按照规定的时间周期进行审核和汇总，确保数据的准确性。
如有疑问或需要补充材料，请及时与各部门进行沟通和协调。
3. 分析与反馈：财务部门将对季度报表进行综合分析和评估，并将结果及时反馈给各部门负责人。
通过分析报表，可以发现问题并及时采取措施加以解决。
三、重要提醒1. 保密性：季度报表中的数据属于公司的重要资料，请各部门负责人务必妥善保管，并避免将其泄露给外部人员。
2. 数据真实性：报表中的数据应当真实可靠，不得有任何恶意篡改或隐瞒情况。
如有发现违规行为，将依据公司相关规定进行处罚。
3. 及时报送：报表必须按时报送，延迟或未报送将影响公司对运营情况的及时了解和决策。
如遇特殊情况，请提前向财务部门申请延期提交，并说明原因。
总结：季度报表是公司重要的管理工具，对公司经营决策起到重要的辅助作用。
各部门负责人应当高度重视，积极配合报送工作。
通过季度报表的及时分析，可以发现问题、优化流程、提高效率，为公司的可持续发展提供有力支持。
特此通知，请各部门负责人将此通知传达至各自部门，并确保报表的按时提交。
关于报送季度报表的通知模板
关于报送季度报表的通知模板【公司名称】【通知】尊敬的各位员工：根据公司要求，现将报送季度报表的相关事宜通知如下：一、报送时间要求为了保证公司财务工作的顺利进行，及时准确地了解公司的经营状况，每个部门需按时报送季度报表。
具体报送时间为每季度结束后的5个工作日内，即31日、3月31日、6月30日、9月30日。
二、报表要求1. 报表形式：季度报表采用电子表格形式，统一使用公司提供的报表模板。
2. 报表内容：季度报表需包含以下内容：- 收入情况：详细汇总本季度的销售收入、其他收入等；- 成本情况：列明本季度的直接成本、间接成本等；- 利润状况：计算本季度的毛利润、净利润等；- 资产负债表：列示本季度的资产、负债和所有者权益情况；- 经营现金流量表：准确记录本季度的经营活动、投资活动、筹资活动等现金流量；- 相关附注：可根据需要补充说明本季度的财务数据。
三、报送流程及责任1. 部门负责人：每个部门负责人负责组织本部门的财务人员，按时填写并核准季度报表。
2. 财务部门：财务部门将监督并审核各部门的季度报表，确保信息的准确性和合规性。
3. 公司高层：公司高层将根据季度报表的内容及时评估公司的经营状况，并根据需要进行决策。
四、报送方式各部门负责人请将经过核准的季度报表发送至财务部门的指定邮箱：[财务邮箱地址]，并在邮件主题中注明“季度报表-部门名称”。
请各位部门负责人务必确保季度报表的准确性和完整性，并严格按照要求报送。
如有任何疑问或需延期报送的情况，请提前与财务部门沟通并获得批准。
感谢各位员工的支持与合作！此致【公司名称】【日期】。
关于报送季度报表的通知
关于报送季度报表的通知各位部门负责人：根据公司制定的管理规定和相关法律法规的要求，为了及时了解公司各项业务的运行情况并进行有效的决策，我们将定期进行季度报表的汇总和分析。
现就报送季度报表的相关要求通知如下：一、报表要求1. 季度报表内容包括但不限于营业收入、成本费用、利润等核心指标，以及与经营业务相关的其他重要指标，如市场份额、客户满意度等。
请各部门根据自身业务特点和职责，合理选择报表内容，并确保报表的准确性和完整性。
2. 报表格式应当统一、规范，并按照公司指定的模板来填写。
请各部门仔细阅读并熟悉报表模板，确保填写报表时与模板格式一致。
3. 报表中涉及的数据应当真实、准确，且要经过权责明晰、审核审计等程序的确认。
如有异常数据或疑问，请及时向财务部门反馈。
二、报送时间要求1. 季度报表的报送时间为每个季度的最后一个工作日。
请各部门按时进行报表的填写和汇总，并通过电子邮件方式发送至财务部门。
2. 如因特殊原因无法于规定时间内完成报表的填写和汇总，请提前向财务部门申请延期，并说明具体原因和延期时间，经财务部门批准后方可延期报送。
三、数据解释和分析1. 报表提交后，财务部门将对报表进行核对和审查，并按月度、季度、年度等不同时间段进行数据的解释和分析。
请各部门配合财务部门的工作，提供必要的数据说明和解释。
2. 如财务部门对报表中的数据有疑问或需要补充材料时，请各部门积极配合，及时提供相关信息，确保报表数据的准确性和可靠性。
四、保密义务1. 季度报表涉及到公司的经营运作和财务状况，属于重要的商业机密，各部门及相关人员必须严守保密义务。
2. 未经授权，任何部门和个人不得将季度报表内容向外泄露或提供给与公司无关的第三方。
请各部门负责人将本通知及时传达给所属员工，并确保通知内容的完整性和准确性。
如有疑问或需要进一步说明，请及时与财务部门联系。
最后，希望各部门积极配合，认真落实季度报表的报送工作，为公司的决策提供准确、及时的数据支持。
关于报送年度XX报表的通知
关于报送年度XX报表的通知尊敬的各位部门负责人：根据公司年度管理要求，为了及时总结和分析过去一年的工作情况，并为制定未来发展战略提供参考，公司决定报送年度XX报表。
特此通知各位部门负责人，相关要求如下：一、报表内容年度XX报表是对公司过去一年综合经营情况的汇总和分析，其中包括但不限于以下内容：1.营业收入与利润：总结过去一年的销售情况、收入来源及盈利状况，重点突出公司核心业务的发展情况。
2.财务状况：分析公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，评估资金的使用情况和偿债能力。
3.市场分析：对过去一年市场环境、竞争态势和市场份额等进行分析，为未来市场发展提供参考。
4.产品销售情况：综合分析公司产品线的销售情况，评估产品的市场竞争力和销售策略的有效性。
5.人力资源状况：总结公司员工组织结构、人员流动情况、培训投入等，为员工管理及激励措施提供依据。
二、报表要求1.格式规范：报表需采用公司规定的模板，确保格式规范统一，以便于数据对比和汇总分析。
2.数据准确性：各部门在填写报表时应严格按照实际情况提供准确数据，不得随意夸大或缩小数据。
3.文字描述：简明扼要地陈述报表中的主要数据和分析结果，确保读者能够快速理解报表内容。
4.图表使用：可适当运用图表、图像等辅助工具展示数据，提高报表的可读性和直观性。
5.保密要求：报表中涉及公司机密信息的部分，必须严格保密，仅限内部阅览，不得外泄。
三、报送时间与方式1.报送时间：各部门需在指定的截止日期前完成年度XX报表的填写和整理工作。
2.报送方式：请将填写完整的报表电子文档发送至公司年度报表专用邮箱。
四、配合工作1.数据支持：各部门应提供必要的数据支持和相关分析材料，确保报表数据的真实可靠性。
2.协调配合：如有需要，各部门需积极配合公司年度报表的内外部审查工作，提供必要的解释和辅助材料。
以上是关于报送年度XX报表的通知内容，请各位部门负责人按时完成相关报表的填写和报送工作。
关于准时报送财务报表的相关规定20160608
关于准时报送财务报表的相关规定（修订）根据公司经营的需要，董事长指示：集团公司财务报表务必于次月12号出报表的总目标的要求。
为按时完成报表工作，对涉及报表时间的相关部门工作要求和相关责任人作如下规定。
一、仓库结帐时间的要求入库单的时间要求和考核人员●传单时间：康有唯配送中心和深圳配送中心每月18号传完当月1-15号各分店的入库单，次月4号前传完16-31号的入库单。
采购中心务必与分店仓管进行对账，当月23号前核对完1-15号的入库单，次月5号前准确核对完完16-31号入库●入库单考核：以次月4号18时开始计算，（国庆、中秋节除外）节假日不顺延。
加班时间：采购跟单1-4号可申请加班，按小时计算，每天不超4小时，4号之前如没准确完成供应链账务，加班作废，考核照扣！●入库单考核人员：总部朱长远、李小丹；康有唯黎芬、、李红翠、刘鹏；深圳备送中心黎俊涛、黎柯、赵晨光；仓库结帐时间要求和考核人员●各分店出库单录入：当月25前录入完1-15号的出库单（领料单），次月5号前录入16-31号出库单（领料单）并和采购中心对好帐，次月8号18时结好本分店的，（国庆、中秋节除外）节假日不顺延。
●各分店出库和对帐考核：以次月次月8号18时开始计算，如不能准时完成，扣除相关人员当月考核，每延迟一天，另交50元成长基金。
●次月8号前各分店仓管按要求完成本盘点作业录入。
8号进行供应链结账。
●仓管加班时间：仓管1-8号可申请加班，按小时计算，每天不超4小时，8号之前如没准确完成供应链账务，加班作废，如因配送中心传单原因，加班不作废，考核照扣。
●入库单考核人员：总部朱长远、李小丹；各分（总）店仓管和分（总）店经理！二、人事部工资表、社保和公积金的要求●时间要求：次月7号18时交财务部，（中秋国庆节除外）节假日不顺延。
●考核要求：以次月7号18时开始计算，如不能准时完成，扣除相关人员当月考核工资，每延迟一天，交50元成长金。
●被考核人员：人事部郭洁玲、谭好和人事部经理或总监。
关于报送年度XX报表的通知
关于报送年度XX报表的通知尊敬的各位部门负责人：根据公司的制度和要求，我特此通知各位部门于今年XX年度报送相应的年度XX报表。
为确保报表准确、完整地呈递给相关部门及领导，特将以下相关事项告知，请各位重视并按要求执行：一、报表内容年度XX报表是对公司在过去一年内的各项工作、经营情况进行综合统计和分析的重要文件，是公司领导层制定管理决策、制定发展战略的重要参考依据。
报表内容应详实、准确，并涵盖以下方面：1. 经营业绩：包括销售额、净利润、营业收入等重要财务指标，以及各项关键成本、费用的情况。
2. 人力资源：包括员工人数、离职率、员工培训情况等与人力资源管理相关的数据。
3. 项目进展：包括公司各项重点项目或计划的推进情况、完成情况以及对未来发展的规划。
4. 客户满意度：包括客户投诉率、客户满意度调查结果以及针对客户反馈所采取的措施及效果等。
5. 资产负债状况：包括公司的总资产、负债情况、资产结构等。
二、报送要求1. 报送时间：请各位部门将年度XX报表于XX年XX月XX日之前，统一交至财务部。
2. 报送形式：报表请以电子版形式提交，文件格式为Excel或PDF。
命名格式请按照“部门名称+年度XX报表”命名。
3. 报送责任人：每个部门请指定一名负责人负责编制和报送相应的年度XX报表。
负责人需确保报表的准确性和完整性，并在报送前进行核对。
4. 细节要求：a) 请在报表中使用公司指定模板，确保统一规范。
模板可于财务部或行政部处获取。
b) 报表中的数据应为经过核实的真实数据，不得虚构、隐瞒或篡改。
c) 如有需要，报表中可附上解释说明，以对数据变动或异常进行解释。
d) 如遇特殊情况无法按时报送，请提前向财务部门请示，并说明具体原因和预计报送时间。
三、保密和归档报表中的数据属于公司的重要机密，请各位部门负责人自觉保守，并确保只有有权限查看的人员才能接触相关数据。
报表归档后，请注意妥善保管，并妥善处理电子版报表，以确保数据的安全性。
财务报表通知模板
财务报表通知模板尊敬的各位关注财务报表的相关方：敬祝安好！根据公司相关要求及财务制度规定，本文将向各位通报财务报表的模板，以便大家在编制财务报表时能够统一标准、科学规范地进行。
1. 财务报表的重要性财务报表作为公司对外界、股东、投资者等相关方公开披露财务状况的主要工具，具有重要意义。
它是对公司财务活动的总结和反映，涵盖了利润状况、资产负债状况以及现金流量状况等关键内容。
通过财务报表的编制和披露，有利于提高透明度，增加投资者对公司的信任，促进市场的稳定发展。
2. 财务报表通知模板为了保证财务报表的准确性和一致性，在编制财务报表时，请参考以下通知模板：财务报表通知【公司名称】（以下简称“公司”）特此通知各相关部门及人员，根据公司财务制度规定，严格按照以下模板编制财务报表，以确保报表的准确性和规范性，促进公司财务信息披露工作的顺利进行。
报表期间：【填写报表期间，例如2020年度】报表范围：【填写具体报表范围，包括资产负债表、利润表、现金流量表等】报表编制单位：【填写具体编制单位，例如财务部】报表审核单位：【填写具体审核单位，例如审计部门】编制依据：【填写具体编制依据，例如《中华人民共和国会计法》、《公司财务制度》等】报表模板：1) 资产负债表（示例见附件1）2) 利润表（示例见附件2）3) 现金流量表（示例见附件3）各相关部门及人员在编制财务报表时，请严格按照附件中的模板进行填写，确保数据的准确性和可比性。
如有任何问题，请随时联系财务部门或审计部门，我们将竭诚为您提供帮助和解答。
财务报表的编制事关公司的形象和信誉，也是公司治理的重要组成部分。
希望各相关部门和人员高度重视，确保报表编制工作的质量和时效，并积极配合审核工作的进行。
谢谢大家的理解与支持！【公司名称】日期：【填写通知发布日期】附件：附件1：资产负债表模板附件2：利润表模板附件3：现金流量表模板此为财务报表通知模板，希望能够为大家提供编制财务报表时的参考和指导。
公司财务报表填报要求通知
公司财务报表填报要求通知
尊敬的各位部门负责人及财务人员：
为了规范公司财务管理工作，提高财务数据的准确性和及时性，特制定以下公司财务报表填报要求通知，请各位周知并严格执行：一、报表填报时间要求
月度财务报表：每月5日前完成上月财务报表填报；
季度财务报表：每季度15日前完成上季度财务报表填报；
年度财务报表：每年1月底前完成上一年度财务报表填报。
二、报表填报内容要求
资产负债表：包括资产总额、负债总额、所有者权益等项目；
损益表：包括营业收入、营业成本、税前利润等项目；
现金流量表：包括经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量等项目；
应收账款、应付账款明细表；
固定资产清单。
三、填报流程要求
各部门需按照统一模板填写相关数据，确保数据的准确性和一致性；
财务人员对填报的数据进行核对和汇总，及时发现并纠正错误；
财务主管对最终生成的财务报表进行审查确认，并在规定时间内提交给公司领导。
四、其他注意事项
填报过程中如遇到问题，请及时与财务部门联系沟通解决；
对于虚假填报或者迟报的情况，将按公司相关规定进行处理。
希望各部门和同事们能够严格遵守以上要求，共同维护公司的财务稳健和透明。
谢谢大家的配合！
此致敬礼
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
请注意公司财务报表要求递交通知
请注意公司财务报表要求递交通知尊敬的各位公司财务负责人：
根据公司章程和相关法规要求，我司将于每年的（具体日期）前
递交公司财务报表。
为确保报表准确、完整、及时地提交，特向各位
负责人发出以下通知：
一、报表内容
公司财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有附注。
请各部门务必按照会计准则和公司规定填写相关数据，并确保数据的
真实性和准确性。
二、报表格式
请按照公司规定的标准格式填写财务报表，确保报表的清晰易读，数字精确无误。
如有任何疑问，请及时与财务部门联系。
三、报表审核
在递交财务报表之前，请各部门对报表进行认真审核，确保数据
的一致性和合理性。
如发现任何错误或疑点，请及时与财务部门沟通
并进行修改。
四、递交时间
公司财务报表将于（具体日期）前递交至财务部门。
请各部门提
前做好准备工作，确保报表能够按时提交。
五、责任提醒
财务报表涉及公司的经营状况和财务状况，是公司对内外部利益相关者的重要信息披露。
各部门负责人需对所提交的报表承担相应的法律责任，如有违规操作或数据造假等行为，将受到公司纪律处分。
希望各部门能够严格遵守以上要求，认真完成财务报表的填写和递交工作。
如有任何疑问或困难，请及时与财务部门联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
谨此通知，请知悉并遵照执行。
特此通知。
（公司名称）
日期：（具体日期）。
关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定
关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定第一篇：关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定公司总部、各事业部及下属各部门：为了及时反映公司生产经营实际情况，为公司经营决策提供准确信息，保证政府相关部门统计报表需求，确保财务核算基础资料的及时、准确、完整性，特制订本规定。
一、每个月终盘点日后五日内，各负有流动资产（原材物料、包装物、成品、半成品、低值易耗品）保管职责的部门，均需向公司财务部及审计部门报送《物资盘点表》。
二、仓储中心在月终结账日后五日内，向公司财务部报送所辖仓库的《物资月报表》（含流向明细）。
生产部（包括吹塑中心）在月终结账日后七日内，向公司财务部报送《生产月报表》、《物资月报表》《物资消耗流向表》营销部在月终结账日后七日内，向公司财务部报送《区域销售明细表》《区域应收账款明细表》，在月终结账日后十日内，向公司财务部报送《区域费用计算表》《区域营销提成明细表》。
品管部在月终结账日后五日内，向财务部报送《产品测试耗材报表》、《对外广告输出业务收入明细表》。
三、各类报表均通过公司OA系统的“资料报送审批”流程报送。
仓储中心和生产部除OA流程报送外，须向财务部报送纸质报表。
四、各部门要高度重视统计、核算报表工作，支持部门统计实事求是地反映各方面生产经营情况，确保按规定时间完成报表报送。
五、公司将本规定纳入日常管理考核，报表报送每迟报一天，扣部门一分，由企管中心实施监督。
六、本规定自下发之日起执行，未列明的相关报表仍按原有规定时间报送。
二零一二年十一月二十八日第二篇：公司统计报表报送管理规定恒诚公司统计报表报送管理规定一、目的为规范公司生产经营中的数据信息统计管理工作，保证各类统计、核算工作的及时性、准确性、真实性，避免信息过时或统计失真给决策造成误导，特建立本制度。
二、范围各类统计报表、跟踪单等以2011年8月本厂实施的《各类上交报表清单》为准，各部门临时要求的报表以正式书面形式提供统计内容、格式等信息资料，经统计、生产部门确认后以确定格式填报。
关于年底财务报销时间的公告
关于年底财务报销时间的公告引言
鉴于年底财务结算的需要，为确保公司财务的准确性和及时性，我们将对报销时间进行调整。
请所有员工留意相关变动，并做好相
应的财务规划。
报销时间调整
自即日起，所有报销单据的提交截止时间将调整为每月5日前。
这意味着，所有在当月发生的费用，必须在次月的5日前提交至财
务部门进行报销。
报销流程
1. 费用发生：员工在发生费用时，应确保费用符合公司规定的
报销范围。
2. 收集单据：员工需收集所有相关报销单据，包括但不限于发票、收据、合同等。
3. 填写报销单：员工需按照公司规定的格式，完整填写报销单。
4. 提交报销单：员工需在每月5日前，将填写好的报销单与相
关单据一并提交至财务部门。
注意事项
1. 及时报销：请所有员工注意，逾期提交的报销单据将不予受理。
2. 准确填写：请确保报销单据的信息准确无误，以免影响报销
进度。
3. 符合规定：请确保报销的费用符合公司的相关规定，否则将
不予报销。
结语
我们理解这一调整可能会给大家带来一定的不便，但请大家理
解这是为了确保公司财务的准确性和及时性。
我们将会持续优化我
们的财务流程，以为大家提供更好的服务。
如有任何疑问，请随时与财务部门联系。
谢谢大家的理解与支持！财务部门
（日期）。
关于年底财务报销期限安排的通知
关于年底财务报销期限安排的通知
尊敬的全体员工：
为了确保年度财务报销工作的顺利进行，我们特向大家通报一项重要安排。
请各部门各岗位的员工务必按照以下期限安排进行财务报销，以便于年末财务整理和账目核对的顺利进行：
1. 报销申请截止日期：年底前最后一个工作日
- 任何发生在本年度的费用，必须在年底前最后一个工作日之前提交财务报销申请。
逾期未报销的费用将无法在财务年度内计入收支。
2. 报销单据提交截止日期：年底后两个工作日
- 在报销申请截止日期之前提交的报销单据，应在年底后的两个工作日内交至财务部门。
逾期提交的单据将视为无效，不再进行处理。
3. 财务核对截止日期：年底后五个工作日
- 财务部门将在年底后的五个工作日内完成对所有已提交的报
销单据的核对工作。
若有问题或需要补充材料的情况，财务部门将
及时与相关员工联系并提出要求。
请所有员工严格按照上述期限安排办理财务报销，以免耽误财
务整理的工作进度。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与财务部门
联系。
谢谢大家的理解与合作！
此致
领导姓名
职务
日期
注意：以上通知采用了简明的语言，以确保信息传达清晰明了。
如有需要，可以根据实际情况进行必要的调整和修改。
年底财务报销安排的告知
年底财务报销安排的告知
目的
为确保公司财务报销流程的顺利进行，提高财务管理效率，现将年底财务报销安排及相关注意事项告知如下。
时间安排
1. 报销截止时间：2023年12月30日，以收到报销单据的时间为准。
2. 报销处理时间：2023年1月3日-2023年1月10日，期间财务部门将对报销单据进行集中处理。
报销流程
1. 提交报销单据：请各部门在报销截止时间前，将完整的报销单据提交至财务部门。
2. 审核报销单据：财务部门将对报销单据进行审核，确保单据的完整性和合规性。
3. 报销处理：审核无误的报销单据将在规定时间内进行处理，
并将报销款项发放至员工账户。
注意事项
1. 合规性：请确保报销单据符合国家法律法规及公司相关规定。
2. 完整性：请确保报销单据的完整性，包括发票、审批单、合
同等。
3. 准确性：请确保报销金额及各项信息的准确性。
4. 时效性：请务必在规定时间内提交报销单据，逾期将影响报
销处理。
咨询与反馈
如有疑问或需进一步了解报销安排，请随时与财务部门联系。
我们将竭诚为您解答。
感谢您的理解与支持，祝您工作顺利！
财务部门
2023年12月1日。
关于各类会计报表及分析上报时间的通知
关于各类会计报表及分析上报时间的通知第一篇：关于各类会计报表及分析上报时间的通知关于各类会计报表及分析上报时间的通知集团各单位计财部:为完善公司财务流程管理,明晰岗位职责和上报数据时间,集团公司特此强调各上报数据上报时间:1.资金周报:每周一的上午9点30前上报,如果周末无资金变动,周五下班前就可以报送.如果有特殊情况,应在周一9点30前主动与集团取得联系,最迟下午3点前报送.2.月报表:每月最后一天的上午9点30前上报,如1月份,最后一天是31号,那么上报时间就是1月31号上午9点30前,如是2月份,最后一天是28号,那么上报时间就是2月28号上午9点30前.如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送.集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.3.财务分析表及分析和预算执行情况表及分析:下月的2号上午9点30前上报, 如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送, 集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.针对目前存在“不催不报,催了再拖”的现象, 采取上报速度及质量排名制,每月公布上报情况.请各单位财务人员相互转告,即日开始执行.集团计财部2013.03.03第二篇：会计报表分析报告会计报表分析报告（一）一、财务报表分析概述企业财务报表分析是指以财务报表和其他资料为依据和起点。
采用专门方法，系统分析和评价企业过去和现在的经营成果、财务状况及其变动，目的是了解企业过去的经营业绩，衡量企业目前财务状况并且预测企业未来的发展趋势，帮助企业利益集团改善决策。
财务分析的最基本功能就是将大量的财务报表数据进行加工、整理、比较、分析并转换成对特定决策有用的信息，着重对企业财务状况是否健全、经营成果是否优良等进行解释和评价，减少决策的不确定性。
二、财务报表本身存在局限性1.财务报表所反映信息资源具有不完全性。
财务报表没有披露公司的全部信息。
列入企业财务报表的仅是可以利用的，能以货币计量的经济来源。
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纸质表须抄表人、促销员确认并由后勤部门负责人、分管领导签字
5
广告制作费帐扣表、花车租赁费帐扣表（纸）
策划室
27号
李蕊
纸质表须卖场负责人、策划部负责人签字确认
6
月度现金预算申报表
各部门
28号
汪娟
预算明细须附请示签或审批手续同时报送（纸质）
7
预算请款第一次（工资数字）
综合管理部
11号
汪娟
8
工资表
综合管理部
关于按时报送财务各类报表的通知
各部、室（卖场）：
根据总部《关于规范定期报告和报表报送时间的通知》要求，为保证此项工作能按时按量完成，现对各部门需报送的各类报表的报送时间和工作完成时间做如下要求：
各类报表的报送时间和工作完成时间表
序号
名称
报送
部室
最迟报送、完成时间
报送
对象
备注
1
国生、红府水电费综合服务费等费用分摊表（纸）
策划室
28号
石东磊
纸质表须运营部门负责人、分管领导签字
15
水费、物业费计提表
后勤保障部
28号
石东磊
纸质表须运营部门负责人、分管领导签字
16
社保费交费明细清单
综合管理部
10号
石东磊
纸质表须盖综合管理部章
1、各部按照《各类报表的报送时间和工作完成时间表》要求，按时报送，如遇节假日，此项工作时间不顺延。
2、报送财务的报表，需同时报送电子表和纸质表的，电子表需按时间报送，纸质表可以延期3天报送。
3、对未按上述要求准时报送的，将扣除部门负责人当月管理分值。有特殊情况的，需部门出具书面报告，分管领导签字、总经理签字后财务存档。
特此通知。
安徽商之都合肥新华店
2014年1月1日
后勤保障部
28号
石东磊
纸质表须双方签字确认
2
供应商承担及加扣明细表并在成本模块录入（电、纸）
策划室
28号
李蕊
纸质表须卖场负责人、运营部门负责人、分管领导签字
3
供应商帐扣费用表（电、纸）
各卖场
28号
李蕊
纸质表须卖场负责人、运营部门负责人、分管领导签字
4
供应商、租赁户电费收取明细表（电、纸）
后勤保障部
27号
15号
汪娟
9
预算请款第二次（费用款项）
各部门
17号
汪娟
请款和预算有变动、有误差的
10
费用报销登记
各部门
28号
汪娟
纸质表须部门负责人、分管领导签字
12
经代销商品盘存损溢说明
各卖场
1号
李蕊பைடு நூலகம்
纸质表须卖场负责人、运营部门负责人、分管领导签字
13
工资及社保费计提表
综合管理部
26号
石东磊
14
电子币、礼券及幸运时段报销单