松下幸之助读后感精选
松下幸之助读后感
松下幸之助读后感《松下幸之助》是一本关于日本企业家松下幸之助的传记，作者是松下幸之助本人。
这本书讲述了松下幸之助从小商贩到创办松下电器公司的过程，以及他对经营理念、领导力和人生态度的思量。
通过阅读这本书，我深受启示，对松下幸之助的智慧和勇气深感敬佩。
首先，松下幸之助的经营理念给我留下了深刻的印象。
他强调以人为本，将员工视为公司最重要的资产。
他认为惟独员工快乐、满意，公司才干取得成功。
他注重培养员工的专业能力和人格魅力，提倡员工间的合作与分享。
这种人本主义的经营理念，使得松下电器公司成为了一个人材蓬勃发展、团结协作的组织。
其次，松下幸之助对领导力的思量给我带来了许多启示。
他强调领导者应该具备坚定的信念和远见，能够为员工树立模范，赋予他们指引和支持。
他认为领导者应该具备自我反省的能力，不断学习和成长，以更好地引领团队。
他还提出了“自由主义”的领导理念，即赋予员工更多的自由和责任，让他们发挥创造力和创新精神。
这些领导力思量对我个人的职业发展有很大的启示作用。
最后，松下幸之助对人生态度的思量让我深思。
他强调人生的意义在于为他人做贡献，为社会创造价值。
他认为成功并不只是财富和地位的追求，而是通过自己的努力和奉献来改善世界。
他提倡积极乐观的心态，勇于面对难点和挑战。
他的人生态度让我明白了人生的真谛，并激励我在工作和生活中积极向上、追求卓越。
总之，读完《松下幸之助》这本书，我对松下幸之助的智慧和勇气深感敬佩。
他的经营理念、领导力思量和人生态度都给我带来了很大的启示和指导。
我将努力将他的思想应用到自己的工作和生活中，成为一个有价值、有影响力的人。
我相信，只要我们坚持不懈，追求卓越，就能够取得成功，并为社会做出更大的贡献。
松下幸之助自传读后感3篇
《松下幸之助自传》是一部松下幸之助传怪杰生的事例的经营学教科书，松下电器在动乱的社会局势下多次转败为胜，松下幸之助从中意会和总结出了独到的一套公司经营理念和管理方法。
下边是整理的读后有感，希望对大家有帮助！松下幸之助自传读后有感 1松下幸之助，一般人大多会感觉陌生，但要提及松下电器，那能够说尽人皆知了。
它和东芝、三洋、日立、索尼等在中国人人皆知。
自己也是松下电器的受益者之一。
2008 年买的一把剃须刀，用到今年才坏掉，从头又买了一把，给生活平增了很多方便。
近期读了松下幸之助的自传，关于松下电器的来历有了较深的认识和感悟。
松下幸之助， 100 日元发迹，努力奋斗，最后使自己的公司成为了国际著名品牌。
这此中的飞腾靠的是什么呢？松下是从小吃过苦的，有过艰辛的生活经历，使得自己能够决心改变自己的生活境遇，那就是经过拼死的工作，丝绝不懒惰。
不论做什么事情，都极其认真，追求产品的雅致。
它有独到的目光，知道人们的真实需求。
从而投入大批精力去研究，并使自己的产品质量做到最好。
优异的性能、合理的价钱，获取的方便心理感觉。
是大多半人需求的，这就为产品的销售创建了有益条件。
松下对自己要做的任何事情都能充满信心，从不思疑事情会有方法解决，带着极大的热忱，总会找到思路。
他有持之以恒的精神，为完成目标奋进开辟。
良好的心理素质、坚定的信心是他不停走向成功的重要保证。
松下从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中找寻到快乐；当他事业走向发展壮大，他的思想境地又获取了升华，他感觉工作不是为自己，赚钱也不是为自己。
而是为了回报社会。
自己所作的全部都拥有社会责任感，用他自己的话说就是要做国际人。
经过与佛门弟子的对话，他感悟到佛是能给人带来精神寄望的深，而自己便想经过自己的努力，给人类带来物质上的快乐和享受。
他固然不信佛，但他做的全部倒是佛同样的布施恩泽。
广泽天下。
这是很崇高的。
事业的扩大，带来自己思想境地的提高，深刻理解了经济二字的含义。
2024年松下幸之助自传读后感
松下幸之助自传读后感松下幸之助自传读后感1阅读《松下幸之助自传》，通过一张张书页，看到和学习松下的经商战略和心得，那些都是宝贵的财富。
这本书开头有总结的松下经商战略30条，语句简短，却意义深厚，从理论层面为经商和销售提供了宝贵的参考和借鉴。
作为一名员工，在日常工作中也有很多地方涉及到相关内容，因此熟读《松下幸之助自传》，并且将书中松下总结的那一套经商方案与理念学到手，在我看来是至关重要的.。
这本书通过小说自传体的形式，从松下小时候的成长经历说起，到后来踏上经商发展之路，每一次的经历都充满了励志的意义。
《松下幸之助自传》这本书在如今企业市场上，更成了一本必读的经典书目。
这本书除了叫自传之外，还有另外一个名字，“自来水哲学”。
水的性质我们都知道，以柔克刚，上善若水，而自来水哲学更是从商业领域说明了更深层次的道理，从松下电器、松下经营理念和管理方法上有别具一格的表现。
松下电器早就成了闻名世界的品牌，而它的经营成功与发展离不开松下的一套经营理念。
松下幸之助的成功案例很多人都已耳闻，可是那只是表面的，真正通过现象看本质，松下幸之助在本书中所总结的经商理念与经营策略，似乎才是更吸引人、更值得人们去学习和思考的。
在关于市场的日常工作中，我认为无论是在策略、文案的计划和把控方面，还是针对于市场销售与项目开发方面的工作，我都应该从宏观角度上着眼去看。
正如同松下幸之助在书中提出的那样，“商品排列得井然有序，不见得生意就好；反倒是杂乱的小店常有顾客上门”，又如“销售前的奉承，不如售后服务”等，这些最通俗易懂的道理倒是更值得我们去思考的。
比如在进行新的房地产项目开发之前，应该对市场调查有较为深入的了解和掌握，把握好关键点，是销售，还是售后，经商虽有策略，但是脚踏实地为顾客服务，才是经商发展的硬道理。
随着新时代的发展，或许商业的形式千变万化，商业项目层出不穷。
但是我们只要抓住最关键的东西——明白！松下幸之助自传读后感2《松下幸之助自传》谁是松下幸之助？我很不以为然。
松下幸之助自传读后感（通用11篇）
松下幸之助自传读后感松下幸之助自传读后感（通用11篇）认真读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
那么读后感到底应该怎么写呢？以下是小编整理的松下幸之助自传读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
松下幸之助自传读后感篇1松下幸之助，一般人大多会感到陌生，但要说起松下电器，那可以说尽人皆知了。
它和东芝、三洋、日立、索尼等在中国家喻户晓。
本人也是松下电器的受益者之一。
结婚的时候，买了一台录像机就是松下的，给新婚的生活平添了许多快乐。
近日读了松下幸之助的自传，对于松下电器的来历有了较深的了解和感悟。
松下幸之助，100日元起家，努力奋斗，最终使自己的企业成为了国际知名品牌。
这其中的飞跃靠的是什么呢?松下是从小吃过苦的，有过艰苦的生活经历，使得自己能够锐意改变自己的生活境遇，那就是通过拼命的工作，丝毫不懈怠。
无论做什么事情，都极其认真，追求产品的精致。
它有独到的眼光，知道人们的真正需求。
进而投入大量精力去研究，并使自己的产品品质做到最好。
优良的性能、合理的价格，获得的方便心理感受。
是大多数人需求的，这就为产品的销售创造了有利条件。
松下对自己要做的任何事情都能充满信心，从不怀疑事情会有办法解决，带着极大的热忱，总会找到思路。
他有锲而不舍的精神，为达成目标奋进开拓。
良好的心理素质、坚定的信心是他不断走向成功的重要保证。
松下在社会上打拼，靠的不是背景和雄厚的资金，靠的是拼命工作和服务。
他的敬业精神，深深地感动着社会，使客户感受到他确实为了社会，这就为自己赢得了信誉。
他的广告就是用户的口碑，流传到社会，就成了最好的吸引效应。
松下能够发展壮大，在于他有很好的超前意识，知道人才的重要性，善于发掘人的潜能，提前着力培养，放手让他们去工作，自己定下方针大略，这是一个企业的生命力所在。
无论对于生产和销售，他都有自己独到超人的见解。
并付诸实施。
他以自己的努力，身体力行，感染着员工，使他们明白工作不是为了老板，而是为了自己，是员工自己的事业!这就使他们迸发了极大的热情，努力为公司去工作，自己的才能得到施展，企业旺盛的生命力给自己带来的是精神和物质的享受。
松下幸之助读后感
松下幸之助读后感《松下幸之助》是一本关于日本企业家松下幸之助的传记。
这本书详细地介绍了松下幸之助的一生和他所创办的松下电器公司（现在的松下集团）的发展历程。
通过阅读这本书，我对松下幸之助的人生和他的经营理念有了更深入的了解，并从中获得了一些启发和思考。
首先，松下幸之助的人生经历给我留下了深刻的印象。
他出生于一个贫困的家庭，从小就充满了对知识的渴望和对改变世界的梦想。
他在年轻时面临了许多困难和挑战，但他从未放弃追求自己的目标。
他通过自学和不断努力，逐渐积累了丰富的知识和经验，并最终成功地创办了松下电器公司。
他的坚持和毅力给我带来了很大的鼓舞，让我相信只要有梦想并为之努力，就一定能够取得成功。
其次，松下幸之助的经营理念给我留下了深刻的印象。
他强调以人为本，关注员工的福祉和发展。
他认为员工是企业最重要的资产，只有员工的发展和满意度得到保障，企业才能够持续发展。
他提倡平等、公正和诚信的原则，注重企业的社会责任和环境保护。
他的经营理念让我深思，让我意识到一个企业的成功不仅仅是通过经济指标来衡量，还要考虑到对员工、社会和环境的影响。
最后，松下幸之助的成功给我带来了很多启示。
他的成功不仅仅是个人的成功，更是对于创业者和企业家的启示。
他的成功告诉我们，创业并不是一条容易的道路，需要付出很多的努力和牺牲。
他的成功也告诉我们，一个企业的成功不仅仅依赖于个人的能力，还需要建立一个强大的团队和良好的组织文化。
他的成功还告诉我们，一个企业的成功不仅仅取决于经济利益，还要考虑到社会和环境的可持续发展。
通过阅读《松下幸之助》，我对松下幸之助的一生和他的经营理念有了更深入的了解。
他的人生经历、经营理念和成功经验给我留下了深刻的印象，并给我带来了很多的启示和思考。
我相信，只要我们坚持自己的梦想，不断努力，关注员工的福祉和发展，注重企业的社会责任和环境保护，就一定能够取得成功。
松下幸之助读后感
松下幸之助读后感松下幸之助读后感（一）我从市图书馆借的第一本书《松下幸之助智慧活学活用》，了解了松下幸之助是鼎鼎有名的闻名于世的大企业家。
他只上过四年小学，在他早年父母相继去世，并且几岁就被父亲送外打工，身体一直是体弱多病。
打工从火盆店到卖脚踏车，显示他的勤奋、聪明才智，从中也留下了老板的经营之道，他得到两位老板爱护、关心，从中萌发了自己搞发明创造，创办企业的想法。
他第一个发明就是小小的插座改造，事实证明他的创造更便于日常生活用，所以逐渐打开销路，小小的插座给他带来丰厚的利润，开始发家。
其中改造之艰辛，注意让常人望而却步。
之后发明炮筒型车灯，不仅显示他的智慧超人，而且是他的事业更上一层楼。
就这样从手工小作坊起步，慢慢积累着经验、资金、信用、人际关系，还有人才。
为他向世界百强企业做着各方面冲驰。
静下心来想一想，松下幸之助成功之路，无不昭示着个人努力、奋斗，尽管文化程度低，并没有阻止创新的步伐，他的独特的管理理念，相信自己的员工，依赖自己的员工，把自己的秘密武器兜售给员工，技术不保留，销售情况让员工知晓，这样大家知道企业发展销售状态，薪金与之挂钩。
大家在这样的企业都有一套明白账，与企业成长共前进，用事实来证明他的管理理念正确可行。
所以才有世界企业百强的地位。
松下幸之助读后感（二）一直听说松下幸之助的大名，却不曾确切了解其人其事。
读了这本简写的传记，才算对幸之助有了比较深刻的印象，对松下的精神也有了更深刻地理解。
身为中国人，尽管对日本这个民族有着不可变更的偏见，但不得不承认它确实存在着很多我们所不及的地方，他们那种强大的民族凝聚力令人惊叹。
出身平民，似乎是大多数伟人所具有的条件，幸之助亦是如此。
自9岁起就因家境贫困而不得不到离家很远的一家火盆店当学徒，尽管要忍受思亲之苦，遭受老板的责骂、鞭打，备受寂寞的煎熬，但他还是咬紧牙关坚持了下来，而且得到了老板的信任和赞许。
从小，他就听从父亲的教诲：不要怕做事，做事并不吃亏。
松下幸之助自传读后感3篇
《松下幸之助自传》是一部松下幸之助传奇人生的案例的经营学教科书，松下电器在动荡的社会形势下多次化险为夷，松下幸之助从中领悟和总结出了独到的一套企业经营理念和管理方法。
下面是整理的读后感，希望对大家有帮助！松下幸之助自传读后感1松下幸之助，一般人大多会感到陌生，但要说起松下电器，那可以说尽人皆知了。
它和东芝、三洋、日立、索尼等在中国家喻户晓。
本人也是松下电器的受益者之一。
2008年买的一把剃须刀，用到今年才坏掉，重新又买了一把，给生活平添了许多方便。
近日读了松下幸之助的自传，对于松下电器的来历有了较深的了解和感悟。
松下幸之助，100日元起家，努力奋斗，最终使自己的企业成为了国际知名品牌。
这其中的飞跃靠的是什么呢？松下是从小吃过苦的，有过艰苦的生活经历，使得自己能够锐意改变自己的生活境遇，那就是通过拼命的工作，丝毫不懈怠。
无论做什么事情，都极其认真，追求产品的精致。
它有独到的眼光，知道人们的真正需求。
进而投入大量精力去研究，并使自己的产品品质做到最好。
优良的性能、合理的价格，获得的方便心理感受。
是大多数人需求的，这就为产品的销售创造了有利条件。
松下对自己要做的任何事情都能充满信心，从不怀疑事情会有办法解决，带着极大的热忱，总会找到思路。
他有锲而不舍的精神，为达成目标奋进开拓。
良好的心理素质、坚定的信心是他不断走向成功的重要保证。
松下从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中寻找到快乐；当他事业走向发展壮大，他的思想境界又得到了升华，他觉得工作不是为自己，赚钱也不是为自己。
而是为了回报社会。
自己所作的一切都具有社会责任感，用他自己的话说就是要做国际人。
通过与佛门弟子的对话，他感悟到佛是能给人带来精神寄托的深，而自己便想通过自己的努力，给人类带来物质上的快乐和享受。
他虽然不信佛，但他做的一切却是佛一样的布施恩惠。
广泽天下。
这是很高尚的。
事业的扩大，带来自己思想境界的提升，深刻理解了经济二字的含义。
松下幸之助个人传记读后感范文(优选3篇)
松下幸之助个人传记读后感范文（优选3篇）松下幸之助个人传记读后感范文（优选3篇）当品位完一本经典著作后，相信你心里会出现许多感受，为何不写一篇读后感纪录下呢？如今你是不是对阅读感想一筹莫展呢？下边是我搜集整理的松下幸之助个人传记读后感范文（优选3篇），仅作参考，大家一起来瞧瞧吧。
松下幸之助个人传记阅读感想1《松下幸之助自传》哪位松下幸之助？我很不以为意。
母亲说，“从他人取得成功的历经中能够吸取前行的能量、发展的营养物质。
你读一读试一下”。
我怀着这部很厚的书，居然越读越有趣味性，在三天的時间里就把它看完，松下幸之助的人生道路简直充满了吸引人的热血传奇。
他的人生箴言“勤奋的冲动便是取得成功的能量”充满了聪慧的颜色，给人也无穷无尽启发。
松下幸之助儿时家中经济发展状况不太好，他迫不得已出门做学徒，比他人踏过更艰辛的路。
他自己做生意，严厉打击与不成功连续而至，可他并永不放弃，一步一步，把一个小型加工厂发展趋势成雄伟壮观的松下集团，能够想像他投入了如何的精力，如何的勤奋！在松下幸之助的词典里，从来没有“达到”这两字。
在他儿时做学徒时，因为他吃苦耐劳，又夜以继日，16岁便拥有一番造就。
他人都挺艳羡他的，可他却辞掉了自身的工作中，挑选自己做生意，从头开始，这一点十分宝贵。
在日常生活中，像松下幸之助这样的人并不常见，大家通常达到于自身目前的日常生活，失去勤奋的冲动，活得庸庸碌碌潜山。
说到这儿，因为我给自己以前经历的“达到”而觉得愧疚。
还记得有一次，教师发过数学试题，我开启一看，“啊！也是97分。
”“实际上也非常好！”我讲到，内心得意忘形。
“你确实那样觉得吗？”同学讲到，“假如你能再细心点，毫无疑问能得一百分！”的确是这样啊，每一次考試，我的心里都充满了成就感，就算是考试能够顺利通过不太好，因为我会为有些人考的比不上我而觉得达到，却未曾去剖析自身落败的缘故，勤奋去填补专业知识的空缺，规定自身下一次考试能够顺利通过更强。
松下幸之助读后感（通用14篇）
松下幸之助读后感松下幸之助读后感（通用14篇）松下幸之助读后感篇1看了这本不到200页的小书，不断的思考，还是想到了一些觉得有启发的东西。
这本书是简单的介绍了松下幸之助的成长经历，他创办公司的一些事情，以及他的企业家精神吧。
可能具体的经营理念还得看其他书。
松下的童年还是相当的苦难的，小学四年级就因为家贫，让爸爸给安排了一个工作，后来去自行车店里面当了6年学徒，书中没有过多的讲这六年，只是说他随着慢慢长大，开始学会观察社会思考社会的变革，去寻找机会，他发现当时的大阪电车越来越多，会慢慢取代自行车，电力的运用也越来越多，所以很想进入大阪电力公司去工作。
这是一个相当重要的决定，他的申请也是相当顺利，有了空缺就入职了，虽然他没有什么相关背景，而且三个月就当上了低级管理员。
可能就是他再自行车行学会的那种勤恳，认真帮助了他吧。
在电力厂工作7年后，松下当上了主管，每天检查头天的产品然后作报告，他慢慢的发现自己对这个所谓的轻松活没有热情，然后之前做的是研究灯泡的插座，但是被上级否定了，这两个事情的联系加上他自己年轻气盛，所以决定自己出来创业，做自己感兴趣的事情—发明新型灯泡插座。
创业伊始，就两三个人，其中一个是妻弟（后来的三洋电机创始人），他的年轻气盛还体现在自己对具体的工艺都还不了解的情况下就创业，好在一个朋友是做这个的，帮助了他，才有了第一批产品。
卖产品的过程也是相当艰难的，他们的这个创业也是快到山穷水尽的时候，遇到了大单才拯救了他们。
他们夫妻变卖家产勉强支撑。
好在命运之神眷顾了他。
成功者往往运气也是很好的。
或者可以说往往只有运气很好的创业者才能成功。
此后他们就踏上了成功之路了。
50年代，已经60岁的松下去美国调研，发现美日的差距相当大，美国工日工作一天半的工资就可以买个收音机，而日本工人需要一个半月的工资，美国纽约城市一天的用电量能抵得上日本去昂过。
还有很多很多的优越。
于是他决定要做一些改变，他的发型也就是那个时候开始由半寸变成的分头，一个60岁的老先生敢于改变自己需要多大的勇气，这也是他们这种优秀企业家的执行力吧。
松下幸之助自传读后感
读松下幸之助自传有感一提起松下;人们脑子里联想到的应该都是得益于松下这个国际化的电器品牌;松下电器以其优良的专业品质;已经渗透到了中国乃至全世界人民的日常生活中..殊不知;松下经商法则30条以及松下幸之助先生为松下电器建立的精神灯塔;这些都是让我们不得不为其率直、广袤的心胸和睿智所折服;因此使我萌生想要更深一步去了解松下幸之助先生的一生..对于这样的一个世界着名企业家;他的人生之路自然有许多吸引人的传奇..这本书以松下先生以近90岁的高龄;回首自己变化多端的人生;不仅仅是一个人、一个公司的发展过程;更重要的是一个人由平凡走向伟大的心路历程..松下幸之助先生对历史人物、自身的经历都有独到的感悟;对工作有强烈的热忱;有经营自己事业的想法;并能感染别人;从枯燥的工作中产生创意;有超广角的领导管理决策、有远见;并能掌控大局..他虽然出生微薄;没有读过几年书;却采撷了东西方智慧的精华;以一种近于禅者的心境;实践其真正的人生之道..他9岁开始就辍学在火盆店当学徒;然后10岁又去了脚踏车店当学徒;6年间积累了一些做生意的经验之后;日俄战争爆发;日本处于产业界的第二次革命阶段;松下决定辞职;去大阪电灯公司做见习生..在电灯公司努力学习几年之后;对电灯插座进行研究;22岁的时候又决定辞掉电灯公司的工作;制造并贩卖电灯插座;但结果失败了..后来又接到电风扇底盘1000个的订单;才获得事业上的转机;之后慢慢创业之路由此开始;研究新产品、新建工厂、发展其他产品;进而走向全世界..在书中最令我有感触的是;在1929-1930年;全世界最不景气的时候;松下的发展更为业界所瞩目..日本的各工厂都在缩小规模或者关闭;员工被减薪及解雇..松下公司的仓库也都堆满了滞销品;销售额巨减..工厂的管理人员都建议松下裁剪一半的员工;但是松下却决定生产额减半;但是员工不解雇也不减薪;让员工去全力销售库存;这种决策就让员工有以工厂为家的观念..最后令人吃惊的是;公司产品不但没有滞销;反而创下公司历年来最大的销售额;解决了公司的危机..这种想法和作风对松下电器的全体员工而言;是一个难能可贵的体验;也是令员工对公司产生信心的最好机会..松下电器“任何事情;只要坚持到底;最后一定会成功”这种强而有力的信念;也是在此时培养出来的;松下电器不但漂亮的突破经济的不景气;更继续不断的向前迈进;经营业绩蒸蒸日上..在当时各行各业经营萧条冷清的情况下;松下又鼓励消费;用消费刺激经济的复苏;购买了一辆汽车;并且劝朋友新建厂房..这些种种观念和决策都体现了他的一种国家责任感;深知和平的社会体系才能让商人更放心的经营;并且建立了员工和客户对公司的信任;让公司更加迈步向前发展..在绿城东方工作了近3个月;作为一名刚加入公司不久的新员工;我深深的被公司的企业文化所感染;绿城的核心价值观“真诚、善意、精致、完美”无时无刻的在鞭策着我;同样也在同仁们的每一个工作的细节中体现..而在这其中;企业最秉承的认知就是以人为本;这正和松下先生的理念不谋而合..产品是人所制造的;而产品又是为人服务的;把自己分内的工作做好;是我要做的最基本的事情..找准自己的角色定位;尽快融入到这样的企业文化中去;在工作中用学习和实践相结合的方式;学习别人的优点;补足自己的缺点;发扬吃苦耐劳的精神;为公司贡献出自己的一份力量;为建造出高品质的产品而努力;这也一直是我工作中奋斗的目标..我相信自己在绿城东方这个大家庭中;可以实现自我成长;和同事们一起;克服重重困难;创造出不愧于绿城这个品牌的工作业绩来回报公司..。
松下幸之助读后感范文
松下幸之助，是日本企业家、工程师、发明家和慈善家，创办了松下电器公司（现松下公司）。
他是20世纪最著名的企业家之一，也是现代日本最重要的工业家之一。
他创造了许多科技领域的创新，并致力于让世界变得更好。
我通过阅读《幸之助的经营哲学》，深刻地了解了松下幸之助的人生和思想，感受到他的积极影响和启迪，也对企业的经营理念和发展思路有了更深刻的认识。
松下幸之助的经营哲学是“人本主义”。
他认为，企业不仅要追求财务目标，更要考虑人类福祉，并将之作为其长期发展的目标。
他强调人类的尊严和自我实现，认为企业将服务于社会，必须为消费者提供优质产品和服务，这也是企业获取回报的基础。
松下幸之助强调企业家应该通过自己的经验和实践不断学习和成长。
他提倡不断追求创新，鼓励员工参与和创造的过程，推动企业的技术革新和改进。
松下幸之助的经营哲学深入人心，并集中体现在松下电器的产品和企业文化中。
他形成了一套独特的经营哲学，推动了松下电器的发展，并为全世界企业家奠定了可持续发展的基石。
松下幸之助的思想给我留下了深刻的印象。
他的思想哲学体现了人的尊严和追求，体现了企业应该为人类福祉而服务的社会责任。
我深刻认识到企业家不只是追求短期利益的人，而是应该考虑长远发展和社会责任，认真考虑企业的长期发展。
松下幸之助的思想教育企业家要在实践中不断学习和成长，并鼓励员工积极参与创造和改进过程。
他的思想表现了企业家应遵循的道德规范。
松下幸之助所创建的企业文化代表着日本的制造业和经济力量的象征。
他的哲学将永远留在人们的心中，与我们的生活息息相关。
他的思想在当今的全球化和高科技社会中更显得重要。
并且，松下幸之助的思想哲学不仅适用于制造行业，也适用于其他行业。
松下幸之助在商业和社会领域的贡献是无限的。
他的思想哲学和为人处世方式对于我们每个人都有启发和借鉴作用，使我们更加积极地面对未来，创造更好的生活。
在未来，我们应该继续推崇“人本主义”，并将之融入到我们的企业文化中，为人类的福祉贡献自己的力量。
松下幸之助读后感
松下幸之助很注重对员工的教育。
每周都要在员工大会上作演讲，并制订了松下员工守则，还创作了松下的歌曲，使团队凝聚力大大提升，每个松下员工都以自己是松下的一员而自豪。
下面是搜集整理的松下幸之助读后感，欢迎阅读。
松下幸之助读后感1松下幸之助，一般人大多会感到陌生，但要说起松下电器，那可以说尽人皆知了。
它和东芝、三洋、日立、索尼等在中国家喻户晓。
近日读了松下幸之助的自传，对于松下电器的来历有了较深的了解和感悟。
松下幸之助，100日元起家，努力奋斗，最终使自己的企业成为了国际知名品牌。
这其中的飞跃靠的是什么呢？松下是从小吃过苦的，有过艰苦的生活经历，使得自己能够锐意改变自己的生活境遇，那就是通过拼命的工作，丝毫不懈怠。
无论做什么事情，都极其认真，追求产品的精致。
它有独到的眼光，知道人们的真正需求。
进而投入大量精力去研究，并使自己的产品品质做到最好。
优良的性能、合理的价格，获得的方便心理感受。
是大多数人需求的，这就为产品的销售创造了有利条件。
松下对自己要做的任何事情都能充满信心，从不怀疑事情会有办法解决，带着极大的热忱，总会找到思路。
他有锲而不舍的精神，为达成目标奋进开拓。
良好的心理素质、坚定的信心是他不断走向成功的重要保证。
松下从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中寻找到快乐；当他事业走向发展壮大，他的思想境界又得到了升华，他觉得工作不是为自己，赚钱也不是为自己。
而是为了回报社会。
自己所作的一切都具有社会责任感，用他自己的话说就是要做国际人。
通过与佛门弟子的对话，他感悟到佛是能给人带来精神寄托的深，而自己便想通过自己的努力，给人类带来物质上的快乐和享受。
他虽然不信佛，但他做的一切却是佛一样的布施恩惠。
广泽天下。
这是很高尚的。
事业的扩大，带来自己思想境界的提升，深刻理解了经济二字的含义。
能理解到这一切，那绝对是人生的最大快乐。
松下在社会上打拼，靠的不是背景和雄厚的资金，靠的是拼命工作和服务。
他的敬业精神，深深地感动着社会，使客户感受到他确实为了社会，这就为自己赢得了信誉。
松下幸之助传读后感
松下幸之助传读后感松下幸之助是日本著名的企业家和慈善家，他创立了松下电器公司（现在的松下集团），并以其卓越的领导才能和慈善事业赢得了人们的尊敬和爱戴。
他的一生充满了传奇色彩，他的成功经历和为人处世之道给后人留下了宝贵的财富。
《松下幸之助传》是对他一生的传记，通过对他的生平和事业的描述，读者可以了解到他的成功之道和人生哲学。
在读完《松下幸之助传》之后，我深受启发，对松下幸之助这位伟大的企业家和慈善家有了更深的了解。
他的一生是充满奋斗和拼搏的，他不断地追求自己的目标，不断地超越自己，最终取得了令人瞩目的成就。
他的成功之道可以总结为“诚实守信、勤奋进取、创新求变”，这些品质成就了他的事业，也成就了他的人生。
松下幸之助在经营企业的过程中，始终坚持“以人为本”的理念，他深知企业的发展离不开员工的努力和智慧。
他注重培养员工的素质和能力，鼓励员工发挥自己的创造力，使他们成为企业的中坚力量。
他还提出了“三个不要”的管理哲学，即不要压制员工的创造力和积极性，不要追求短期利润，不要追求规模扩张。
这些理念为企业的可持续发展奠定了坚实的基础，也使松下电器公司成为了世界知名的企业。
除了在商业领域取得了巨大的成功，松下幸之助还十分重视慈善事业。
他认为企业家应该回馈社会，帮助那些需要帮助的人。
他成立了松下基金会，用自己的财富去资助教育事业、医疗事业和社会福利事业，帮助了无数的贫困家庭和失学儿童。
他的慈善事业得到了社会各界的广泛赞誉，也赢得了人们的尊敬和爱戴。
在我看来，松下幸之助是一个值得我们学习的榜样。
他的一生充满了智慧和力量，他的成功之道和人生哲学都给我们提供了宝贵的启示。
作为一名普通的员工，我也可以从他的故事中汲取力量，努力工作，不断进取，做一个对得起自己和社会的人。
同时，我也应该关心他人，多做一些善事，回馈社会，让自己的人生变得更加有意义。
总的来说，《松下幸之助传》是一本值得一读的好书。
通过对松下幸之助一生的描述，读者可以了解到他的成功之道和人生哲学，也可以从中获得启发和帮助。
天心松下幸之助的哲学读后感
天心松下幸之助的哲学读后感读完松下幸之助的哲学，就像跟一位超有智慧的老爷爷聊了一通，收获满满，还特有意思。
首先呢，松下幸之助这人可真不简单。
他对企业经营的那些想法，就像是给在商海里扑腾的人扔了个超实用的救生圈。
他说要重视人的作用，这一点我特别有感触。
就好比一个足球队，要是只盯着球，不把球员当回事儿，那这球队肯定踢不好。
企业也一样啊，员工要是不被重视，就像发动机缺了油，没劲儿干活儿。
在他的哲学里，员工可不是简单的打工仔，那是企业的宝藏，得好好挖掘，让他们发光发热。
还有他提到的经营理念要有长远眼光。
这让我想到那些只看眼前利益，今儿个捞一笔就跑的小商贩。
而松下幸之助就像是那个要盖高楼大厦的建筑师，每一步都想得长远。
他不在乎一时的得失，就像下棋的高手，能看到好几步之后的棋局。
这一点可太酷了，我感觉现在好多人做事情都太着急，急着赚快钱，却忽略了长远的发展。
要是都能学学松下幸之助的这种长远眼光，说不定就不会有那么多“短命”的企业了。
而且他对待困难的态度也很值得点赞。
他觉得困难就像是路上的石头，不是用来绊倒你的，而是让你想办法跨过去或者搬走，然后让自己变得更强壮的。
我就想啊，生活里我一遇到点小麻烦就想打退堂鼓，和他比起来真是弱爆了。
人家松下幸之助可是在无数次的挫折里把企业越做越大的呢。
这就像玩游戏，每过一关的大boss，打败了就能升级，要是怕了，那就只能永远停留在低级阶段。
他的哲学里还有一点很吸引我，就是对社会的责任感。
他的企业不仅仅是为了赚钱，还想着怎么能让社会变得更好。
这就好比一个超级英雄，不只是自己厉害，还想着怎么保护整个城市。
企业如果都能有这种胸怀，那这个社会肯定会发展得更健康、更和谐。
不像有些企业，为了赚钱啥坏事都干，污染环境、坑害消费者，那简直就是社会的“害虫”。
不过呢，读的时候我也在想，他的这些哲学在现在这个飞速发展、变化多端的时代是不是完全适用呢？毕竟现在科技发展得太快了，市场环境和他那个年代也大不一样了。
松下幸之助自传读后感(精选3篇)
松下幸之助自传读后感（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《松下幸之助自传》读后感(精选6篇)
《松下幸之助自传》读后感（精选6篇）《松下幸之助自传》读后感11956年，62岁的松下幸之助在《日本经济新闻》开辟专栏“我的履历书”，讲述自己童年时代到二战后重建公司这段时期的事情。
1980年，他续写完之后的部分。
两部分合编，即此《松下幸之助自传》。
松下幸之助24岁靠借来的100日元起家，创办“松下电气器具制作所”，今天松下电器已成为全球最大的电器制造集团之一。
松下电器在动荡的社会形势下多次化险为夷，松下幸之助从中悟出一套企业经营理念和管理方法，在此书中他娓娓道来对于人才、产品、营销、管理的心得体会。
松下能够发展壮大，在于他有很好的超前意识，知道人才的重要性，善于发掘人的潜能，提前着力培养，放手让他们去工作，自己定下方针大略，这是一个企业的生命力所在。
无论对于生产和销售，他都有自己独到超人的见解。
并付诸实施。
他以自己的努力，身体力行，感染着员工，使他们明白工作不是为了老板，而是为了自己，为了员工自己的事业。
这就使他们迸发了极大的热情，努力为公司去工作，施展自己的才能，企业旺盛的生命力给自己带来的是精神和物质的享受。
松下对许多刚进入公司的员工说：“一个刚进企业的员工，要学习的事固然很多，但最重要的，还是先要尊重企业的传统，喜爱自己的工作，认真做好属于自己的事，并且试着从工作中去贡献社会。
如果只是把公司当成‘混日子的地方’，心里头只会盘算自己的利益，这样势必会产生种种问题，公司也无从发展了。
”“工作上有大小之分，每个人的才能亦有上下之别。
凡事如能不为私欲所迷，而以冷静的态度来检讨自己，这就是生活在今日的社会上，每一个人应有的责任。
”回忆加入供电公司时的一系列心理过程，在那个收获的季节，我持有的对于第一份工作的新鲜与神圣感。
从一个随性散漫的学生挣扎着迈向敢于沟通、勇于担当的职业人。
我获得了人生的一笔财富：良好的工作习惯、心态。
我懂得必须以自然肃然的姿态正视自己的职业生涯，将自己的工作确立为终身奋斗的目标，保有对训斥训令的积极态度，尽快落实，及时反馈松下之产品。
松下幸之助读后感范文(通用3篇)
松下幸之助读后感范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读《松下幸之助自传》有感3篇
读《松下幸之助自传》有感读《松下幸之助自传》有感3篇读完一本经典名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，是时候抽出时间写写读后感了。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是小编帮大家整理的读《松下幸之助自传》有感，仅供参考，大家一起来看看吧。
读《松下幸之助自传》有感1去了一次成都，感触颇为深刻，生活也许就是这样，一直呆在一个地方不出去，思维与眼界受到局限，出去走走，放松心情，顺便也能感悟和学习到很多东西，感悟一个地方的风土人情，旅程中顺便也读完了《松下幸之助自传》书籍，走之前已经读了一半，又把剩余一半读完，这本书是博哥赠送的，上次8月8日在听博哥讲座后，他是我曾经的同事，也是生活中的好朋友，从他身上也可以学到很多东西，他读书特别多，把自己的经历拿出来与大家分享，他赠送的一本书，回来因为一直有事，断断续续的今天才读完，感触颇深，他属于传奇的人生。
从这本书的一共十五章，不含序章与末章。
总书共247页数，也不是很多的，分天看一个周内也就完成了，简单的从松下电器，松下幸之助本人，对松下幸之助的管理企业的学问，及最后通过读完这本传记后的松下幸之助的感悟。
首先是对松下幸之助及松下电器的简单的一个简介在一般人眼里，100日元是微不足道的，也就是现在的人民币6.5元，但是有一个人却用那100日元的资金，创造了电器界的奇迹，他就是松下幸之助。
松下幸之助说：“每一个天才曾经都是一个孩子，每一个孩子日后都可能是一个天才。
”而他自己就是这句话的一个典型论据。
松下生在一个籍籍无名的农家，因家庭贫困九岁辍学，独自一人前往大阪，开始在火盆店当学徒。
10岁时进入脚踏车店当学徒。
在脚踏车店当学徒时期，他一面学习关于脚踏车的修理技术，一面学习做生意，这为他日后开创松下电器奠定了最初的基础。
13岁做了第一笔生意后，松下定决心辞掉了脚踏车的工作，到大阪电灯公司做见习生，由此开始了他的“电器人生”。
进入大阪电灯公司后，他在努力学习、工作的同时，对电灯插头进行钻研，最终带着创业的梦想离开大阪电灯公司。
松下幸之助自传读后感
松下幸之助自传读后感松下幸之助自传读后感(5篇)品味完一本名著后，大家一定都收获不少，这时候，最关键的读后感怎么能落下！那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编帮大家整理的松下幸之助自传读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
松下幸之助自传读后感1开始看《松下幸之助自传》这本书的时候是抱着完成任务的态度去看的，看完之后有很多收获，无论是工作还是生活、学习都得到了一些启示，下面就从这三方面谈谈我的感受：工作方面得到的启示：成功的秘籍或许很多，但诚信一定是排在前面的，做生意最怕的就是信用，一旦信用不好被拉入黑名单就难再立脚了。
100次试验做出的电池灯缺因为“特殊”而销不出去，不是因为松下先生的诚信的话就真的失败了，一次次的尝试，一次次的失败都是成功的必经之路。
聪明人总是会想办法在保证工作质量的前提下减少工作量，松下的核心竞争力就是“品质比人家号，价钱比人家便宜”，具备这样的条件就为销售奠定了基础，而销售靠的是诚信，在销售遇到瓶颈时是松下先生的信誉与真诚打开了成功之道。
创意是卖点，价格是竞争力；高效利用有限资源是制胜法宝，业务能力强是晋升的最强硬核。
遇到同行竞争时也是合理分析，“做一点改变”走出一条属于自己且适合自己的道路。
发展的过程中不能急于求成，要稳中求胜，要看准时机再出手，要随时就位蓄势待发。
机会都是留给有准备的人，台上一分钟，台下十年功。
接受别人建议也是必不可少的，一个人做决定难免考虑不周，多人的话即使不是头脑大爆发也可以考虑相对成熟。
松下先生看人很准，用人不疑，疑人不用，没有人是不需要认同感的，只要你给到足够的信任，那么这个人才会有更加强烈的责任感，一心一意为其办事。
经济不景气的时候不是想着裁员，而是想着鼓舞员工的志气一起度过难关，从最开始自我发展考虑到国家的发展，这种大无畏的精神，从私心转到大公无私，不仅发展了自己公司的业务，也为国家做出了贡献。
松下先生的成功，管理、经营之道是有很大帮助的，一个人的能力是有限的，但如果集中全员的智慧那将是不可思议的。
松下幸之助初中读后感（精选8篇）
松下幸之助初中读后感松下幸之助初中读后感（精选8篇）认真读完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，这时候，最关键的读后感怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的松下幸之助初中读后感（精选8篇），欢迎大家分享。
松下幸之助初中读后感1我从市图书馆借的第一本书《松下幸之助智慧活学活用》，了解了松下幸之助是鼎鼎有名的闻名于世的大企业家。
他只上过四年小学，在他早年父母相继去世，并且几岁就被父亲送外打工，身体一直是体弱多病。
打工从火盆店到卖脚踏车，显示他的勤奋、聪明才智，从中也留下了老板的经营之道，他得到两位老板爱护、关心，从中萌发了自己搞发明创造，创办企业的想法。
他第一个发明就是小小的插座改造，事实证明他的创造更便于日常生活用，所以逐渐打开销路，小小的插座给他带来丰厚的利润，开始发家。
其中改造之艰辛，注意让常人望而却步。
之后发明炮筒型车灯，不仅显示他的智慧超人，而且是他的事业更上一层楼。
就这样从手工小作坊起步，慢慢积累着经验、资金、信用、人际关系，还有人才。
为他向世界百强企业做着各方面冲驰。
静下心来想一想，松下幸之助成功之路，无不昭示着个人努力、奋斗，尽管文化程度低，并没有阻止创新的步伐，他的独特的管理理念，相信自己的员工，依赖自己的员工，把自己的秘密武器兜售给员工，技术不保留，销售情况让员工知晓，这样大家知道企业发展销售状态，薪金与之挂钩。
大家在这样的企业都有一套明白账，与企业成长共前进，用事实来证明他的管理理念正确可行。
所以才有世界企业百强的地位。
松下幸之助初中读后感2一直听说松下幸之助的大名，却不曾确切了解其人其事。
读了这本简写的传记，才算对幸之助有了比较深刻的印象，对松下的精神也有了更深刻地理解。
身为中国人，尽管对日本这个民族有着不可变更的偏见，但不得不承认它确实存在着很多我们所不及的地方，他们那种强大的民族凝聚力令人惊叹。
出身平民，似乎是大多数伟人所具有的条件，幸之助亦是如此。
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做事先做人
——读《松下幸之助自传》有感松下幸之助被商界人士推崇为“经营之神”，其创造了连续十年日本收入第一、去世之时积累达15亿美元的巨额财产。
通过阅读其本人的《松下幸之助自传》之后，让我感触最深的不单单是一连串的傲人成绩，而是在取得业绩的背后所蕴含的个人魅力，他的为人之道、经营之道，做有德之人的精神。
这也正是值得我们每个人学习的精髓所在。
松下先生认为，经营的第一理想应该是贡献社会。
以社会大众为企业发展考虑的前提，才是最基本的经营秘诀。
企业如同宗教，是一种除贫造富度众生的事业。
松下幸之助曾经直言不讳地说：“赚钱是企业的使命，商人的目的就是赢利”。
但他同时又声言，“担负起贡献社会的责任是经营事业的第一要件”，他甚至把企业当作宗教事业来经营。
这种从表面文字上看来是矛盾的经营理想，在松下的人生、经营实践中，却是高度统一的”。
如果作一简单的解释就是：正因为把自己的企业、事业纳入到整个社会的发展中，才要不折不扣地强调赚钱、赢利，只有这样才是对社会的贡献；相反，不赚钱，亏损，社会也必将“亏损”。
反过来说，如果组成社会的团体、个人都亏损，何来社会的“赢利”？社会何以发展？赚钱赢利与贡献社会的矛盾，是不难解决的，困难的是树立服务、贡献社会的信念，并把它付诸行动。
松下先生最了不起的，自然是其为人。
虽然出身贫寒，但松下先生，从不曾自暴自弃或自我怜悯的怨天尤人。
与之相反，松下先生一生态度积极，勇于进取。
不然日本国学徒成千上万，比他出身好的更是难以计数，怎么轮到他出人头地。
另外，松下先生虽然收得正式教育不多，但为人智勇双全。
无大智，则其不能识天下之道而弃自行车而选电气；无大勇，则其不会放弃待遇优厚的小白领下海创业。
这种见识上的卓越还体现在他的历史观上，如对传统日本文化的尊重。
另外，松下先生韧劲十足，颇有劲松之意，即使创业初、二战后最艰难的时期也坚持了“不抛弃、不放弃”的原则。
而最难得的是，虽然身价亿万，但松下先生从不曾得鱼忘荃，一直记得“饮水思源，可赛矿泉”之理，努力回馈社会，颇有卡耐基等人的古风，可谓德輶如羽。
?
松下先生从小事做起，每个不起眼的工作他都认真去对待，并从中寻找到快乐；当他事业走向发展壮大，他的思想境界又得到了升华，他觉得工作不是为自己，赚钱也不是为自己。
而是为了回报社会。
自己所作的一切都具有社会责任感，用他自己的话说就是要做国际人。
通过与佛门弟子的对话，他感悟到佛是能给人带来精神寄托的深，而自己便想通过自己的努力，给人类带来物质上的快乐和享受。
他虽然不信佛，但他做的一切却是佛一样的布施恩惠。
广泽天下。
这是很高尚的。
事业的扩大，带来自己思想境界的提升，深刻理解了经济二字的含义。
能理解到这一切，那绝对是人生的最大快乐。
我认为，绿城的文化和价值追求与松下是相通的，绿城做为一家在业内具有举足轻重的企业，没有把利润当为第一要考虑的指标要素，而是站在社会的角度来营造、经营产品。
宋总说过这样的话：“作为房地产开发企业，我们生产的产品与其他产品的最大不同，就是它几十年、甚至几百年都与人类相伴，是承载人类精神、传承人类文明的产品。
通过这三个月的工作，我更深刻的感受到现在的海尔绿城，她正是这样一个具有旺盛生命力的团体，其经营理念及人文关怀深深地吸引了我，其企业文化真诚、善意、精致、完美，是松下理念在这里的活学活用。
绿城的含义代表着希望，代表着强大的生命力，她的管理不同于以往经历过的企业，每个员工的工作表现，每一天都在感动着我，使我愿意用自己的经验和智慧去努力工作。
尽快地融入这个氛围，提高和完善自己。
古今中外，一切优秀的房产品无一不是人类精神文明的积淀。
因此，作为房地产开发者，我们以向社会、向每一位客户提供优质的房产品和优质的居住服务作为自身存在的
基本理由和荣耀。
”绿城所倡导的“为员工创造平台、为客户创造价值、为城市创造美丽、为社会创造财富”也正是绿城追求的完美体现，而这一切的必然也终究会是利润的获得和增加。
德之小者为独善其身，关爱他人，德之大者，乃为胸怀天下，造福社会。
作为绿城的一员，作为致力于为社会创造美丽和价值的一份子，我们有理由、也必须做好我们的本职工作，以更好的高的标准来要求自己、提高自己。
以“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观来要求自己、升华自己，因为，我们同样也是这个社会的一份子。