月度事故隐患统计分析报告模板

XXXXX矿二月份事故隐患统计分析报告

2020年2月份，我矿持续强化事故隐患排查和现场安全检查，严格落实各级隐患排查治理岗位责任，认真落实整改各项排查隐患和问题，采取针对性的整改措施、治理方案和预案，落实隐患排查治理“五落实”要求，有效的保障了矿井安全生产。经过本月隐患排查治理，我矿无重大隐患，一般隐患均已按照“五落实”原则整改。现将2月份我矿事故隐患情况统计分析如下：

一、2月份矿井隐患问题情况

截止到2020年2月28日，2月份矿井共计隐患问题1747条，采掘专业542条，占31.02%；机电运输专业415条，占23.76%；“一通三防”专业359条，占20.55%；地测防治水专业33条，占1.89%；安全管理专业28条，占1.6%；其他问题370条，占21.18%，所查隐患均已纳入主动预防型信息化管理系统进行闭环管理。其中，采掘专业所占比重较大，全矿范围来看综采队、煤一队、煤二队隐患较多，与1月份矿井隐患数量相比有明显上升趋势。详见图1、表1、图2、图3。

图1：XXX2月份矿井隐患分析环比图

表1：XXX矿2月份各类隐患统计及隐患分布情况汇总表

图2：XXX矿2月份各单位隐患比例分布图

图3：XXX矿2月份各类别隐患分布图

（一）2月份上级检查隐患统计情况

2020年2月份上级部门来我矿共检查34次，查出隐患和问题553条，目前已整改381条，172条未到期正在整改中。其中：XX公司检查32次，共查出隐患508条，已整改338条，剩余170条未到期，正在整改中。

公司督导队共来我矿检查2次，共查出45条，截止目前已整改43条，剩余2条未到期，正在整改中。

（二）2月份矿井事故隐患排查情况

2020年2月矿井隐患排查中，共查出隐患和问题50条，已全部整改完毕。其中安全风险分级管控专业2条、事故隐患排查治理专业3条、通风专业14条、地质灾害防治与测量专业4条、采煤专业2条、掘进专业6条、机电专业5条、运输专业3条、职业卫生专业2条、安全培训和应急管理专业2条、调度和地面设施专业7条，矿已按“五定”原则安排落实整改，无重大隐患。

（三）2月份各专业事故隐患排查情况

2020年2月份矿井各专业均组织了3次专业隐患排查，未发现重大隐患，共查出隐患77条，均已整改完毕。其中采掘专业隐患问题19条；机电运输专业隐患问题30条；通风专业隐患问题16条；地质灾害防治与测量专业隐患问题12条；调度和地面设施专业隐患问题16条。

二、2月份隐患问题系统分析及整改措施

（一）技术设计方面:

（二）规程措施方面：存在落实措施较差，执行不到位等问题，如：南五轨道架空乘人装置运行时上车场一台JD-4绞车能运行,不符合煤矿安全规程第三百八十三条规定;倾斜巷道中架空乘人装置与轨道提升系统同巷布置时,必须设置电气闭锁,2种设备不得现时运行等问题。

整改措施：加强规程措施管理，根据现场生产需要编制有针对性的规程措施；加强措施贯彻学习，现场作业人员严格按照规程措施施工。

（三）规章制度方面：

（四）安全投入方面：

（五）安全培训方面：

（六）劳动组织方面：

（七）设备设施方面：

（八）现场管理方面：

通过对2月份我矿所存在的隐患问题统计分析，排查隐患条数较上个月有明显上升，说明管理人员、各岗位人员责任、安全意识仍有待提高。煤一队、煤二队隐患较多，反映出这些单位在安全管理上、制度执行上仍存在很多不足和薄弱环节，需加以改进，及时消除现场隐患，确保矿井安全生产。存在的共性问题主要有：一是地面基础资料问题较多；二是工程安全质量较差，未严格按照安全技术措施施工。

根据这些共性问题，今后事故隐患排查治理工作中要加强对日常资料及台账管理；对责任心差的人员进行严格考核。加强施工现场管理水平，严格执行规章制度和安全技术措施，加强安全措施编制和落实工作，所有施工工程必须制定安全技术措施，特别是巷道维修、零散人员作业，一定要有安全措施，安检科要加强施工措施的检查落实，发现无措施或不按措施施工的，立即停止施工，待制定贯彻措施后方可恢复作业。

认真总结隐患排查治理工作的成果和经验，提出改进措施和要求，健全矿井重大隐患排查治理及长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。以隐患排查治理为契机，深入开展质量标准化建设、基层、基础建设、安全文化建设，事故案例

分析及回头看活动，强化安全素质教育。加强对管理人员的素质培训、班组长的业务培训和职工队伍的安全技能培训，增强干部职工的自我保安意识和危险辨识能力，培养正确的安全价值观，推动隐患排查治理工作，预防和杜绝事故发生，全面促进安全文化建设，努力构建安全生产长效机制。

要通过多种多样的形式、多种渠道和安全文化建设不断提高和增强所有从业人员的安全意识技术技能，由于工人各方面的素质参差不齐，要求安全管理方法也要千差万别，但是有一条必须坚持不懈，那就是要始终保持并行成一种行为习惯。这不是一朝一夕之事，需要我矿全体干部员工共同努力才能实现。事故隐患的引发事故人的因素最活跃，消除事故隐患首先要抓住人为这个关键，坚持以人为本，不断强化做作业人员、管理人员的安全素质教育，增强人的安全责任心，层层落实责任制，广泛地学习、利用新技术、新设备，做到人人都能深刻地认知事故隐患，处理事故隐患得心应手。才可能达到在生产过程中消除事故的目的。

三、下月隐患排查治理工作重点及要求

1.生产技术科继续抓好3206工作面回采，抓好回收率。抓好煤一、煤二队人员出勤情况，参照本月计划，安排分管跟班抓好3204掘进工作面标准化工作。

2.调度室协调好生产组织，抓好3200工作面安装工作及-530地区车辆供给工作，按照轻重缓急原则完成确需紧急施工其他零星工作。

3.机运科围绕生产计划做好机电运输管理工作，重点抓采掘机电管理及-530轨道暗斜井轨道运输工作。

4.通防科重点抓好3206工作面及3200新工作面瓦斯管理工作，持续做好通风设施质量标准化工作，保证系统安全可靠。

5.安检科严格落实“双基”管理办法，围绕安全生产关键环