“血汗工厂”的历史与现实

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血汗工厂问题研究

血汗工厂问题研究

2021/4/9
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Q——问题分析(社会角度)
• 政府强制保障了一部分人利益的同时也剥 夺了另一部分人的权益。
• 失去工作的工人只能自谋生路,甚至从事 着比血汗工厂还要血汗的工作。
• 政府又要保障部分失业员工的生活,同样 又加重了整个社会的负担。
2021/4/9
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Q——小组观点
• 血汗工厂的存在并不是由于万恶的资本家 泯灭人性,疯狂的剥削工人以谋取利益而 导致的。而是由于待就业人口众多、工作 岗位匮乏的社会大环境造成的。
• 一时间,强制工厂不雇用童工、提高工资、 减少加班、改善工人工作条件成为社会关 注的焦点。
Байду номын сангаас
2021/4/9
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Q——问题分析(企业角度)
提高工资 不用童工
成本上升
减少加班
产量减少
改善条件
2021/4/9
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Q——问题分析(企业角度)
• 企业议价能力如何? 1、缺乏自有品牌和终端市场 2、行业内现有竞争者和潜在竞争者众多 3、已投入的大量固定资本尚未收回 4、大批待工作的员工需要订单来维持
大量失业员工涌入,员工优胜劣汰,年 轻力壮,有经验,的熟练工得到工作 为了尽可能在不加班的情况下提高产量, 劳动强大大大增强
2021/4/9
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Q2——问题分析(社会角度)
• 一方面,大量劳动力失 业,造成劳动力资源的 浪费。
• 另一方面,原本属于这 些代工企业的订单转移 到其他东南亚国家。
• 原有的均衡被打破,造 成不必要的资源浪费, GDP减少。
Q——背景回顾
• 《卫报》报道,向迪士尼 供货的港资玩具厂泰强制 品厂被爆雇用14岁童工, 工人平均每月加班120个 小时,超过法定上限3倍, 是“血汗工厂”。月前该厂 一名女工疑不堪主管辱骂, 跳楼死亡。

苹果公司血汗工厂的案例分析

苹果公司血汗工厂的案例分析

苹果公司血汗工厂的案例分析关于血汗工厂的案例分析案例截止2011年12月,苹果公司的销售额大涨73%,至436美元,利润则翻了一倍多,至131亿美元,这一业绩使得苹果的现金储备达到了976亿美元。

苹果公司在业绩上成为了当之无愧的销售之王,但同时,它还有另一个名字:血汗工厂。

众所周知,苹果本身不设工厂,而是通过招收供应商的方式生产产品。

这些法律上受苹果公司一定程度管制的工厂却被外界称为“血汗工厂”,因为苹果的每一个产品都是建立在工人的血汗之上的。

包括每日超过10小时的工作时间,恶劣的工作环境,繁重的工作任务,导致工人如机器般生活着。

这些情况直接导致了富士康10连跳事件和137名工人因用有毒的正己烷清洁IPone屏幕使神经系统受到损伤,以及在2011年7月,两家制造iPad 的工厂发生了类似的铝粉爆炸事件,导致4人遇难,77人受伤。

这些把生命压低到生产线之下的现象持续存在着,而供应商与苹果公司却都没有彻底整改的意思。

对于供应商而言,每年世界各地工厂负责人都会飞往苹果公司总部或者邀请苹果高层来工厂参观以展现其高效的生产线、先进的生产设备,只为获得苹果高额的合同单。

对于苹果公司而言,一旦因为整改工人工作环境而与核心供应商发生冲突,可能会影响到新产品出工的速度,从而威胁其竞争优势,因此苹果给出的回应总是:我们只是在遵守当地的规定。

理论对于企业而言,其目标是运用有限的资本,通过生产经营活动,以取得最大的利润。

利润是收益减去成本,成本是指商品生产活动中所使用的生产要素的价值。

成本又分为固定成本和可变成本,可变成本指企业短时期为可以改变的那些可变投入要素所带来的成本,通常包括工人工资、原材料成本等。

可变成本越低,成本越低,利润越大。

故压低成本是企业获取巨额利润的有效途径之一。

案例分析在上述案例中,工人权益与企业利益形成了矛盾。

要具体分析血汗工厂存在的原因,需从苹果公司与代工工厂两个角度看待问题。

通过代工工厂,苹果一年能省下多少成本?以富士康工厂为例,一名大专毕业的工人工资为22美元,含加班费,一天工作12小时,而一位美国工人,一天工作8小时,每小时工资为8美元。

关于血汗工厂的调查

关于血汗工厂的调查

关于血汗工厂的调查中国有世界上数量最多的廉价劳动力,许多国际知名品牌是中国制造的,但因为核心技术由外国人掌握,其产品中绝大部分的利润是外国人的,中国工人只能取得些许的血汗钱,而且工人们的福利待遇医疗保险工作条件都跟不上,故中国被称为“血汗工厂”。

近几年,在中国一些经济发达地区“血汗工厂”被不断揭露出来。

这些工厂工作的劳工生活和工作环境极为恶劣,健康、生命和人权都没有保障,工资极低,过长的劳动时间,紧张的劳动强度。

劳动密集型的工厂,因为进入门槛低,资本大量涌进,竞争非常激烈,为了生存,企业主只能最大限度削减产品价格,而劳动密集型产品通过提高技术来降低成本的空间不大,要削减成本,只能通过降低工人工资的方法达到。

这种情况下,超长时间劳动,欠薪,克扣工资等各种各样的降低工人工资的方法就产生了。

这是市场的无情规律,企业主若果不采取这种方法,那么他就只有在竞争中倒闭。

无序的竞争是血汗工厂产生的根本原因,发达国家的大型超市,为了在竞争中获胜,努力降低采购成本,将第三世界的生产厂家利润空间最大限度进行压缩。

而厂家对压价行为的直接反应就是削减工人工资。

资本的贪婪也是另一个原因,发达国家的品牌拥有商,竞争对它们影响不大。

但为了追求最大利润,采购价格极低,然而在本国销售时利润却可以达到几倍甚至十几倍。

比如耐克的运动鞋,采购成本才几美元到十几美元,销售时却可以达到几十甚至一百多美元。

58.82%的同学认为有关部门的不作为导致了血汗工厂的产生,对此有关部门应负主要责任,41.18%的被调查者认为代工厂应负主要责任。

从调查中我们可以看到,网友们都认为是这两方应为此类事件负全责。

血汗工厂中包含的马克思主义的经济原理剩余价值在私有经济的资本家面前就是一切,只要有私营经济存在,人的本性决定一个人从普通人转而成为资本家后就产生了质的变化,这是人的劣根性使然,这在任何社会制度下都一样,剥削的程度取决于社会的腐败程度.工人的工作时间长,工资待遇低,拖欠和克扣工资现象严重,工作条件非常差等等。

美国血汗工厂探秘

美国血汗工厂探秘

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大门 上 贴着 一 张
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你会 不会 踩缝 纫 机 ?
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急需人 手 诚聘 工人 欢 迎

我还 没来 得 及答 话 她 就把 我打 断 了 所 谓 啦 ! 当场 拍板 把 我雇 下 了


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会 不 会无
她说
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既 然 你热 心 学
,
推 开铁 门
是 一 座 光线 昏暗灰尘遍 地 的 库房
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人生 的 甘苦 没有 我体 会得 深 很 明显 功 厂 来 干活
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从 早晨 九点 一 直 干 到夜 里 十二点

只给 十五 分钟
有 些 比 陈 女 士 年纪 小得 多 的儿 童也 到成
吃 午饭 不 过饭 和 茶是 郑女 士 提 供 的 时 间就 是 金 钱
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因为是 计件 工 资

但是 这样 安 排
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渡 的蛇 头 一 大笔 钱
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福 建 来 的 移 民 债 台高 筑 走 投 无
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既 然 要 打工 挣钱
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就别 怕
路 一 般 比 广东 来 的移 民更 肯 吃 苦 工 作 时 间 长 劳动 条 件 恶劣他 们都 能将 就
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9 岁 这位 陈女士今年 1
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是 唐 人 街 西 华 园 中学
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放着
有 的料堆 擦得 比人 还 高
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从 天 花 板 吊下 来 的 日

每小 时

光灯摇 摇晃 晃

跨国公司“血汗工厂”问题研究

跨国公司“血汗工厂”问题研究

度等 )即一个 国家建设一种更具竞争力的 , 经济体 制 ,来提 高本国的整体竞争力。 我 国正处于经济体制变革 ,各种制度
法 规 不 断 完 善 的发 展 阶 段 ,政 府某 些 职 能
及政策 的失缺也是血 汗工厂问题产生 的重
要 原 因。
ห้องสมุดไป่ตู้
接后果是一些企业严重侵犯 了劳动者 的合 法权益; 更深层次来讲 , 通过严重压低新 增 劳动 力尤其 以农 民工群体 为代表 的收入 , 所获得的经济增长不能够反映 出我 国经济 增长 的真实水平 ,扭 曲了我 国经济发展 的 速度; 劳动者 的超I ;班 ,  ̄b l 1 使劳动力缺乏足 ,] -
维普资讯
期 , 国经济建设经验 、资本都不足 的情况 我 下, 基本满足了我 国经济发展的需要 , 推动 了经济长期持续快速发展。但是 . 从另一方
面 来看 , 当我 国对 外 贸 易 顺差 在 逐年 扩 大 的 同 时 ,一 系列 问题也 随之 产 生 。 自 2 0 年 01
全球经济一体化下 的竞 争已不再是企 业与企业 的竞争 ,而是 演变为国家与国家 之 间的竞 争 ,这 种竞争更多的表现为国家
之 间 的体 制竞 争 ( 括 与 之 相 关 的 法 律 制 包
国内劳工不公正待遇等问题仍然 比较严重。 血汗工 厂的存在 ,本 身就是 一个 不合 理现象 . 无论从道德上还是从 经济上 , 都将 对国内经济的长期健 康发展产生不利的影 响。现阶段 ,我国正在实施的 “ 以人为本 ,
全 面协 调 可 持 续 ” 的发 展 思 路 。 汗 工厂 的 血 存 在 与 这 一 发 展 思 路 完 全 背 道 而 驰 ,其 直
持参与 国际分工 的前提。 在这一前提 下 , 众

耐克:关于血汗工厂的争论

耐克:关于血汗工厂的争论

耐克:关于血汗工厂的争论口引言从很多方面来讲,耐克公司都可被称为一家完美的全球公司。

耐克公司是在1972年由一位名叫菲尔·奈特(Phil Knight)的前俄勒冈大学田径明星创立的,目前该公司已成为世界上经营运动鞋和运动服饰的领军企业。

2()06年,该公司的年销售额达150亿美元,产品销往140个国家。

耐克公司不搞任何生产,它只是设计和销售它的产品,其生产则是通过与分布在全世界的60()多家工厂签订合约来完成的,这些工厂在全球所雇用的工人总计约为65万人。

这一巨型公司使奈特成为美国最大的富翁之一。

耐克公司那句著名的广告语“Just Do It!”已成为流行文化的标志,就如它的标识,或它的广告代言人迈克尔·乔丹和老虎伍兹的形象一样。

而与其所有的成功相伴的,则是该公司十多年来一直饱受其产品产自血汗工厂的诟病。

在这些血汗工厂中,工人们(其中有许多还只是孩子)在极其恶劣的条件下像奴隶一般的工作,而所得报酬却微乎其微。

批评它的人声称,耐克公司的财富是积累在世界穷人的脊梁之上的。

在许多人的眼里,耐克已成为全球化灾难的一种象征——一家富裕的西方公司通过对全世界穷人的剥削,从而向发达国家那些被宠坏了的顾客提供昂贵的鞋子和服饰。

耐克公司的“耐克小镇”已成为反全球化示威者的典型目标。

几个非政府组织,如设在旧金山的一个人权组织——Global Exchange,宣称要促进世界范围的环境、政治和社会公正——一直将耐克作为其持续批评和抗议的目标。

一些新闻媒体,如CBS由丹·拉瑟主持的《48小时》节目揭露了那些向耐克供货的外国工厂的工作场景。

在几家受到耐克公司资助的美国大学校园里,学生们公开抗议学校与耐克之间的联系,指责耐克公司使用血汗工厂劳动力,耐克公司方面也采取了若干措施来应对这些抗议。

它承认有些海外工厂确实存在问题,但公司承诺要改善工作条件。

它要求外国分包商必须满足起码的工作条件和薪酬待遇,安排了独立的审计人员对这些工厂进行检查,还终止了与那些不合格工厂的合约关系。

血汗工厂调研报告

血汗工厂调研报告

血汗工厂调研报告血汗工厂调研报告一、调查目的本次调研旨在了解所谓“血汗工厂”在全球范围内的实际情况,包括其背后的原因和影响。

二、调查方法采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行,主要通过网络调查和走访相关企业的工厂进行调查。

三、调查结果1. 血汗工厂的定义根据调查结果,血汗工厂是指劳工在工作过程中遭受不公正待遇的工厂,包括超时工作、低工资、不合理的工作条件等。

2. 血汗工厂的现状调查显示,血汗工厂在全球范围内存在,尤以亚洲和非洲地区为主要发生地。

这些地区的劳工法规不完善,监管不到位,使得血汗工厂得以存活。

3. 血汗工厂的原因调查发现,血汗工厂存在的原因包括以下几点:(1)低成本需求:一些国家和企业出于降低生产成本的目的,选择将生产线转移到劳动力成本低廉的地区,因而血汗工厂得以存在。

(2)法律监管不严:一些发展中国家的劳工法规不完善,监管不到位,使得企业能够以不公正待遇对待劳工。

4. 血汗工厂的影响血汗工厂对社会和环境的影响主要包括以下几方面:(1)劳工权益受损:血汗工厂中的劳工往往遭受不公正待遇,劳动权益受到侵犯。

(2)环境破坏:为了追求低成本生产,血汗工厂往往对环境造成严重破坏。

(3)企业形象受损:如果企业被曝光涉嫌利用血汗工厂,其形象将受到严重影响,可能导致消费者抵制其产品。

5. 应对措施为了解决血汗工厂问题,调查结果提出了以下建议:(1)加强法律监管:国家应完善劳工法规,加强对企业的监管力度,确保劳工的合法权益得到保护。

(2)建立道德标准:企业应建立合适的供应链管理体系,遵守道德标准,不利用血汗工厂生产产品。

(3)消费者意识提高:消费者应加强对血汗工厂的认知,拒绝购买血汗工厂产品。

(4)国际合作:各国应加强国际合作,共同解决血汗工厂问题,建立正义和可持续的全球供应链。

四、结论从调查结果可以看出,血汗工厂是一个普遍存在的问题,需要全社会共同努力解决。

加强法律监管、企业道德标准的建立和提高消费者意识等措施可以帮助解决血汗工厂问题,达到正义和可持续的全球供应链。

互联网“血汗工厂”

互联网“血汗工厂”

人与事·记者观察互联网“血汗工厂”文/张程新血汗工厂说起“血汗工厂”很多人想到的是富士康,想到的是东部沿海城市,在加工厂恶劣工作环境中长时间重复单调工作的农民工。

他们拿着极低的时薪,充当着工业流水线上廉价的“螺丝钉”。

就像卓别林电影《摩登时代》中演的那样,人被物化、被剥削。

这可能是传统意义上的“血汗工厂”,是工业经济时代的血汗压榨机。

然而现在人们对于血汗工厂可能需要有新的认识了。

在知识经济时代,那些原先看起来高端体面的职业,正在沦为这个全新时代新流水线上的“螺丝钉”。

他们被迫或者不得不接受远超出法定工作时长的工作,并且未得到应有的报酬。

长期加班正在摧残着这些年青人的身体和心灵,使得他们长期处在亚健康之中,而且焦虑、敏感而暴躁,精神压力巨大。

可能他们自己也不知道这种状态何时是尽头,承受力的极限在哪里。

直到有一天触及压力极限的临界点,就会在某一瞬间突然爆发。

就像那个逆行被拦后崩溃的杭州小伙子一样。

过去四十年,中国经济从农业经济逐步过渡到工业经济,再到今天进入服务型经济时代,我们见证了时代的巨变,也看到了中国的进步。

但是同时我们也看到了每一个时代下劳动者的牺牲和付出。

在农业经济向工业经济过渡时期,农村、农民、农业在“工农剪刀差”的政策调控之下,成为了时代的牺牲品。

辛勤耕作才能有微薄收获的农产品被廉价收购,成为工业生产的原料,而后经过加工的工业品又高价卖回农村。

“辛辛苦苦三百天,洒尽汗水责任田;亩产千斤收成好,年终结算亏本钱”,是许多农村的真实写照。

2000年湖北省的一个乡党委书记向时任国务院总理朱镕基写信,反映“三农”问题的严重性,他在信中说:“农民真苦,农村真穷,农业真危险”,反映了那个时代中国农村的现实。

进入工业时代,蓬勃兴起于中国东部沿海的各种加工厂、制造厂中,在没有安全生产环境,缺乏安全保护措施的恶劣条件下,无数普通工人日夜加班加点的劳作,只能获得勉强维生的收入。

这使得“血汗工厂”这个词第一次在中国土地上流传开来。

“血汗工厂”的历史与现实

“血汗工厂”的历史与现实

“血汗工厂”的历史与现实在富士康“血汗工厂”的事件中,更多的证据表明,义愤地发出指责的媒体其实并没有什么事实依据。

与其说他们是在为工人呼吁,不如说他们找到了一种沽名钓誉的好办法。

但是尽管如此,在公众舆论中,广泛存在的对“血汗工厂”的根深蒂固的排斥和敌视并没有发生什么变化。

公众并不因为缺乏根据而抛弃这个神话。

人们仍然不假思索地坚信,私人经营的工厂就是资本家残酷剥削工人的地方,而在如中国这样经济发展水平尚低的国家,这种残酷剥削就一定尤为剧烈。

对于这种人剥削人的景象,大多数人都早已通过教科书烂熟于胸。

基础的历史教育向学生大量灌输资本主义原始积累时期的悲惨状况,使之成为“人人皆知的历史事实”。

同时,基础教育还告诉学生们,中国由于建立了不同于资本主义的社会制度而成功地避免了这种悲惨状况。

可是,由于现在的人们又开始热衷于物质利益的追求,于是,教科书上令人心惊的原始积累景象活生生地呈现于我们的社会之中,这实在令人感到痛心。

市场竞争确实创造出了更多的财富,但同时却使得无数过去享有幸福生活的朴实人们陷入了无尽的辛劳之中。

他们不幸成为了发展的代价。

对于这种残酷剥削的景象,有良知的媒体进行一些揭露,即使缺乏足够的事实根据,甚至是完全的歪曲事实,也并没有真正冤枉什么人。

难道可以否认那些工厂中工人的艰辛生活和低下待遇吗?是的,严肃的历史学家必须否认这种建立在歪曲信息之上的“常识”。

无论是在历史上,还是现实中,对所谓“血汗工厂”的指责都是错误的。

这种指责遗忘或者虚构了过往的历史,无视并且否认已经取得的发展,并且直接导致了对进一步发展的阻碍和破坏。

他们试图为之代言的人群正因为他们的代言而处境更糟。

英国是世界上第一个实现工业革命的国家。

这种对于工厂和现代经济制度的敌视和抨击也正起源于英国。

狄更斯的小说也许可以作为工业革命时期英国知识分子对当时社会现实的观点的典型代表。

这些小说描绘出了一幅可怕的景象:轰鸣的机器、污浊的天空、肮脏的工人居住区、骨瘦如柴的童工、被辛苦工作折磨得神经麻木的工人、大腹便便的资本家对工人敲骨吸髓。

“血汗工厂”辨析[最新]

“血汗工厂”辨析[最新]

“血汗工厂”辨析“劳资关系”和劳企关系2008年新《劳动合同法》出台后引起激烈讨论,中国的“劳资关系”问题由此成为公共舆论关注的热点。

其实这个问题一直就有,只是在过去“公有经济”一统天下的时代,“资方”被认为不存在,所以也就无所谓劳资关系。

其实,现代劳资关系就是劳企(劳工与企业管理当局)关系。

因为在所有权经营权两权分离的模式下,即便在如今的西方私营企业,本来意义上的“资方”即资本所有者(股东)通常与劳工也不发生关系。

股东通常是与经理人,而不是与工人进行利益博弈。

这次金融危机中“不受制约的经理人坑了股东”的现象就很突出,人们抨击的所谓“华尔街乱局”,通常也不是指华尔街那些大型跨国公司的股东在“剥削”他们的雇员,而是指那些经理人不负责任的冒险行为害苦了他们的股东,即全球投资者。

而在企业中,与工人打交道的就是企业管理当局,其成员并非“资本家”,但他们与劳工的利益区隔也是很清楚的。

在这一点上,国企、私企并无不同。

尽管由于国企的“股东”(全体国民或全国纳税人)与经理人的委托代理关系更加模糊,制约经理人更加困难,因而经理人捉弄“股东”更加容易,在垄断状态下通过汲取“股东”的资源给“内部人”谋利的机制可能会淡化其内部的劳企博弈——就像华尔街那些主要不是靠“剥削”员工,而是以“吃”全球股东为能事的大型投资公司,尽管全球股东被捉弄得怨声载道,公司内部的劳企关系却通常都不错一样。

但是对于那些没有这种垄断条件的一般国企而言,其劳企关系就像一般竞争状态下的私企一样,其双方利益的区隔与博弈是不能忽视的。

尤其是在前几年的“抓大放小”中,很多这种国企被当作包袱丢给了社会,这个过程中的劳企关系就更容易尖锐化。

去年的“通钢事件”就是一个典型事例。

当然,利益区隔并不是利益的完全对立,更不是“你死我活”、“谁战胜谁”的问题。

作为一个诸要素(资本、劳动、知识、管理能力等)持有者的利益合约,企业如果在“你死我活”的内斗中垮掉了,对谁都没有好处。

11年商业伦理作业:富士康血汗工厂伦理分析

11年商业伦理作业:富士康血汗工厂伦理分析

富士康:中国工人的悲剧缩影-----对于“富士康血汗代工厂事件的伦理分析”自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2011年中旬,富士康已经发生15起跳楼事件,一跃成为社会关注的热点问题。

富士康跳楼事件的心理传导已经发生,无论传闻的真实性如何,悲剧已足够沉重。

富士康,这样一个据说要排队应聘的为世界500强企业代工的国际化工厂,一个接一个的鲜活的生命选择了登高一跳。

为什么会出现如此的悲剧?我查阅了网上不少资料,从中获得了一些信息:作为世界最大的代工工厂,和试图在大陆谋求更大发展的公司,富士康在同类公司中绝非声名不佳的“血汗工厂”; 即使《南方周末》记者以“普工”的身份打入富士康内部卧底,也没有发现多么惊人的黑幕。

正是因为不能用通常因果规律找出事件的成因,才使得同类事件连续发生,以至于公司高层采取请五台山高僧做法事的无奈举措。

正是从该公司请高僧做法事的无奈的“虔诚”中,感觉到当前许多企业对延长劳动时间来换取效益最大化的心安理得,而这种严重偏离人性化管理的残酷劳动制度,已成为许多企业追求效益的共识,并已约定俗成到“合法”和被劳动者接受的程度。

这从人们普遍认为,只有通过加班加点才可获取生存的需要的意识来看,要满足劳动者生活需求,只有通过超负荷的工作才能获取。

所以,每个富士康工人都要与公司签订“自愿加班切结书”。

而这份“自愿加班切结书”是没有多少“自愿”成分的,从签不签这份“自愿加班切结书”得出的结果,并不是在满足生活保障的前提下,再争取额外的酬劳,而是放弃权利,或者放弃生存的选择。

但是让我们纠结的是,如此的用工现状和劳动管理,并非富士康的“独门家法”,比之更甚的也有听闻。

曾经我看报看新闻知道了黑煤矿黑砖窑对待员工的残忍和血腥。

虽然这种黑作坊离我们很远,但我想说的是不要说黑煤矿、黑砖窑,就服装加工企业而言,都是不开夜工不称其为服装厂的。

许多闲散社会青年,农村富余劳动力,都把服装厂的“多劳多得”作为获取较高报酬的不二选择,谁都知道这“多劳”指的就是超时的劳动时间。

GE厦门“血汗工厂”调查

GE厦门“血汗工厂”调查

米五 的 日光灯 管,加 上灯座 等其他 配件,价格在 3 0元
左 右。 而 节 能 灯从 l 瓦 、 2 到 3 5 5瓦 0瓦 ,价 格 皆 为 6 。在 认 我 —直在 G 元 E的合资 公司工作 ,相对 于日本和 中国台湾 的公司,
为通士达灯具物美价廉的同时,李先生对如 此之低的价 格表示 G E是相当正规 的,我们 公司普通 工人加班都不超 3 6小时 /月, 难 以理解 ,他说,其他 厂家的同类产品已被通 士达 “ 打得 落花 而且各种补贴也绝 对不
对于记者的很多问题 ,小芳都表示不清楚,与她 自身利益 认 证 ,这是 通 过 独 立 第 三方 机 构 根 据 相 关标 准 要求 进 行 了严格
相 关 的 福 利 、待 遇 、 制 度 ,她 也 多 表 现 茫 然 和 漠 不 关心 。 另一 审 查的。在 中国数千家照明企 业中,通 士达 历年来被 推荐 为最

20 . 08 5
维普资讯
间房加一个 厕所,房租 共 3 0元。小芳在通 士达 工作了 5个月 0 任 何与该报 道中所声称的现象属实。 左右,从未请过一次假 ,也不知道请假会不会扣工资。 声 明称 ,该 厂 取得 IO9 0 、IO10 1 O AS 8 0 S 0 1 S 4 0 和 HS 10 1
位刚下班的女工告诉记者,通士达 3 2岁以上的女工确实少
优秀的 照明企 业之一。“ 由以上事实可以说明,该网站 的报 道是
调查 ・ 市民: 记者 采访 了厦门市部分市民。市民李先生告 完 全没有经过调查确 认的不负责任的报道,与我 司的实际情况
” 诉记者,十几年前通士达就在厦 门尽人皆知 。2 0 0 6年厦门政府 完 全不 符 。
启动 “ 夜景工程” ,更给通士达节能灯带来一笔大生意,当地 只有 “ 华能电子”和另一家企业能分得一些节能灯的市场。

富士康血汗工厂N宗罪

富士康血汗工厂N宗罪

恶 评
《 第一财经日 》富士康整套管理制度达到了财富创造的最大化, 报
但却是以牺牲工人的尊严 、健康 乃至生命为代价 的 ,其本 质是对工人的
异化、剥削与剥夺 。
生 工 的情 况,某 些车 间,学生 工 使用 率竞 高
达 5 %。 绝 大 多 数 学 生 一 天 工 作 1 时 , 工 0 0小
莉料
此次 污 染事 件 并不 是 紫金 矿 业的 初犯 。 20 0 6年 1 2月 ,贵 州紫金矿 业股份有 限公 司贞 丰 县水 银洞 金矿 尾 矿库 子坝 就 发生 过塌 溃事 故 。2 1 0 0年 5月,环 境 保护 部 发 文严 厉批 评
1 家 存 在 严 重 环 保 问 题 的 上 市 企 业 ,名 列 榜 1
政府 “ 三不 管”的困境 中。▲
1 6 S p&O t2 1 竞争 力 0 e c 0 0
是 “ 明升 暗 降 ” 。
连跳 ” 自杀事 件 的 阴影 尚未 散去 ,内地 及 港 台2 0所 高校 师生 深入 富士康 进行调查 得 出的

份 沉 甸 甸 的 调 研 报 告 ,揭 露 出一 系列 惊 人 事
Байду номын сангаас
实, 使富士康再度卷进 ‘ 血汗 工厂 ” 的黑色旋涡。 据调研报告显示 ,在富士康深圳 、昆山、 太 原 、武汉 、上海 厂 区 ,均存 在 大量 滥 用学
厂甚至强制未成年工加夜班 。由于 缺乏法律保
障 ,在 出现 工 伤 时 ,学 生 工 陷 入 企 业 、 学 校 、
北京大学社会学系剐教授卢晖临调查的目的不止于揭露富士康的违
法行为或是富士康 “ 中营 ”式的管理模式 ,而是 呼吁全社会共同反思 集

人人都开“血汗工厂”

人人都开“血汗工厂”

然 而 当一 个社 会容忍 市场 竞争 .
导致 一 个努 力 工 作 的人 无 法 为其 家
庭提供基本的温 饱 时 这 个社会 就 开 .
始 了对这 个人 的奴 役 如 果对此 不 加 .
以 修 正 那 么 市场 经 济就 可 能 变为 .
“ 通 向奴 役 之 路 ” 历 史不 断地 证 明


市场 竞争完全 有能 力把 劳工 的 工 资
了经 济的竞争力 对 劳工 过 分 的保 护 、
让 企 业 不 敢 轻 易雇 佣 员 工 从 而 造 成 了
高失 业 率等说 法 深 信 不 疑 但 数 据 却 .
让 我们 有所启 迪 . 从 以 美元 为 单位 的 人 均 G D P 来
看 挪威是 ,
10
万 以 上 丹麦 瑞士


67 .
万 瑞典 芬兰 荷 兰在 5 5 万 上 下 加
降到 生 存 线 以 下 和 奴 隶没 有本 质 区 .
别 也 正 因 为如 此 在 当今 的发 达 国


家 中 没 有一 个是 完全 靠市场 竞争发 .
展起 来的 。
中国 向 市场 经 济的 转 型 是 一 个 .
伟大的成就 。
但是 .
我们 必 须 意识
到—

中 国 的 市场 经 济是 在 高度 不 均


的 家庭 就 应 该 看得 起 病 有房子 住 有


基 本 的 温 饱 能 让 孩 子 接 受 良好 的 教 .
育 ”她 之 所 以 用“应 该 ”二 字 显 然是


因为 美 国并没 有达到这 样的 目标 而 .
欧 洲 的 福 利 国 家至 少是 非 常接 近 这 样

血汗工厂

血汗工厂

在煤矿地区,大量童工用于井下,在不到一米 高的坑道里用四肢着地把几 百斤的煤筐拖到地 面上。井下事故频繁,经常发生伤亡情况。
使用童工
• 下面是1839年英国政府蓝皮书记载的斯 皮特菲尔兹一个丝织工的证词: 问:“你有孩子吗?” 答:“现在没有了,以前有两个,都死 了,谢上帝开恩!” 问:“你是说对孩子死亡感到满意吗?” 答:“正是这样,谢谢上帝!我因此而 卸下了养育他们的重担;他们则免除了 尘世间的许多苦难。”
机器的附庸
卓别林在电影《摩登时代》中借助被卡在巨大齿 轮中的工人暗示人类已经成为机器的奴仆。 机器的附庸主要是指 机器使用的资本主义 方式:
1、无产者除了出卖劳动力以 外,两手空空,一无所有,只 有成为雇用劳动者,才能进行 生产; 2、生产的过程由机器控制; 3、生产的产品为资本家所有.
观察下面两图,你得到什么信息?
16 世纪纺织业手工工场 19世纪的纺织工厂 16 世纪纺织手工工场 生产方式
手工劳动
机器生产工厂制手工工场生 Nhomakorabea组织形式
工人装配一台飞轮磁石电机曾经需要 20分钟,后来工作被分解成29道工序, 装配时间最终降低到5分钟,效率提高 了四倍;直到1913年10月,装配一台 发动机还要十个小时,半年后用传动 装配线降低到六小时。福特公司后来 日产量达四千辆,工人还不到5万—— 如果没有流水线,将不得不雇佣20多 万人

透过“血汗工厂”的“虐工门”事件看劳动者权益维护

透过“血汗工厂”的“虐工门”事件看劳动者权益维护

透过“血汗工厂”的“虐工门”事件看劳动者权益维护
王敏先;侯隽
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2011(000)023
【摘要】“血汗工厂”仿佛是描述资本主义初期发展状况的历史书中才能见到的词语,现在居然出现在了全球化的今天.“喝水要申请,店铺里丢了东西所有员工得‘连坐’赔偿.”很难想像这样的事会发生在我们身边.rn前段时间备受关注的“GUCCI”(国际品牌古驰)“虐工门”事件惹得舆论沸沸扬扬.事件让这个一向在中国口碑不错的奢侈品企业,一夜之间成了千夫所指的“血汗工厂”.rn近日,一位自称曾在深圳“GUCCI”旗舰店工作过的员工在网上发布公开信,控诉“GUCCI”公司虐待员工、违反劳动法规.
【总页数】2页(P42-43)
【作者】王敏先;侯隽
【作者单位】
【正文语种】中文
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血汗工资制

血汗工资制

血汗工资制专业:高分子材料与工程学号:111102114姓名:沈兴超摘要:血汗工资制泰罗制福特制血汗工厂富士康首先要知道什么是血汗工资制,它是指资本家对生产过程进行所谓“科学管理”或“合理化的劳动组织”,大大提高劳动强度,残酷剥削雇佣工人的各种工资制度的总称。

在19世纪,英国曾将在计件工资基础上实行的,由中间人(工头或帮头)在资本家与雇佣工人之间进行层层盘剥的“包工制”,叫做“血汗制度”。

19世纪末20世纪初,首先在美国,以后在欧洲各国普遍实行了血汗工资制度。

它有多种形式,最具代表性的是“泰罗制”和“福特制”。

泰罗制泰罗制泰罗制泰罗制由美国工程师 F.W.泰罗(1856~1915)发明的一种工资制度。

它的基本内容是:首先在工厂中挑选身强力壮、技术熟练、动作灵巧的工人进行紧张的劳动,以秒和几分之一秒来记录完成每一道工序的动作和所需时间,甚至把技术最好的工人的动作拍成影片,然后进行分析,去掉“多余”的时间,制定出最经济、生产效率最高的“标准操作方法”;再以此作为标准制定出操作规程和劳动定额,并据此分别定出等级不同的工资单价,即“分级工资制”。

凡是完成和超额完成定额的工人,可以得到较高的工资,完不成定额的工人只能得到较低的工资。

在这种工资形式下,工人为了完成定额,必须在规定时间内紧张地劳动。

泰罗自己说:“为了完成这样数量的任务,车工就不得不从早到晚以最快的速度来工作,而机床的转速也就达到了刀具所能承担的最快速度。

”他还承认,在新的工资制度下,工人的工资虽然比在原有的制度下有所增加,但劳动强度却大大提高。

工人的人数相应减少,工厂主的支出也可以减少,而利润则大大增加。

事实上,工人在实行泰罗制的初期虽也可以多得一些附加工资,但随之而来的是大批工人被解雇,留下来的工人就必须更紧张地劳动。

极度紧张的劳动,严重摧残了工人的身心健康,伤亡事故增加,工人易于衰老、残废甚至过早死亡。

劳动生产率提高的结果,又促使资本家提高劳动定额。

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“血汗工厂”的历史与现实
在富士康“血汗工厂”的事件中,更多的证据表明,义愤地发出指责的媒体其实并没有什么事实依据。

与其说他们是在为工人呼吁,不如说他们找到了一种沽名钓誉的好办法。

但是尽管如此,在公众舆论中,广泛存在的对“血汗工厂”的根深蒂固的排斥和敌视并没有发生什么变化。

公众并不因为缺乏根据而抛弃这个神话。

人们仍然不假思索地坚信,私人经营的工厂就是资本家残酷剥削工人的地方,而在如中国这样经济发展水平尚低的国家,这种残酷剥削就一定尤为剧烈。

对于这种人剥削人的景象,大多数人都早已通过教科书烂熟于胸。

基础的历史教育向学生大量灌输资本主义原始积累时期的悲惨状况,使之成为“人人皆知的历史事实”。

同时,基础教育还告诉学生们,中国由于建立了不同于资本主义的社会制度而成功地避免了这种悲惨状况。

可是,由于现在的人们又开始热衷于物质利益的追求,于是,教科书上令人心惊的原始积累景象活生生地呈现于我们的社会之中,这实在令人感到痛心。

市场竞争确实创造出了更多的财富,但同时却使得无数过去享有幸福生活的朴实人们陷入了无尽的辛劳之中。

他们不幸成为了发展的代价。

对于这种残酷剥削的景象,有良知的媒体进行一些揭露,即使缺乏足够的事实根据,甚至是完全的歪曲事实,也并没有真正冤枉什么人。

难道可以否认那些工厂中工人的艰辛生活和低下待遇吗?
是的,严肃的历史学家必须否认这种建立在歪曲信息之上的“常
识”。

无论是在历史上,还是现实中,对所谓“血汗工厂”的指责都是错误的。

这种指责遗忘或者虚构了过往的历史,无视并且否认已经取得的发展,并且直接导致了对进一步发展的阻碍和破坏。

他们试图为之代言的人群正因为他们的代言而处境更糟。

英国是世界上第一个实现工业革命的国家。

这种对于工厂和现代经济制度的敌视和抨击也正起源于英国。

狄更斯的小说也许可以作为工业革命时期英国知识分子对当时社会现实的观点的典型代表。

这些小说描绘出了一幅可怕的景象:轰鸣的机器、污浊的天空、肮脏的工人居住区、骨瘦如柴的童工、被辛苦工作折磨得神经麻木的工人、大腹便便的资本家对工人敲骨吸髓。

除了小说以外,当时还有大量的新闻报道和政论文章。

正是这些舆论塑造出了当时人们对工业发展的印象。

但深入的统计分析和其他第一手资料却提供了几乎完全相反的景象。

实际上,自从工业革命以来,尤其是1800年以来,英国工人的实际生活水平就一直在提高,虽然这种提高是缓慢的,有时甚至是停滞的,但几十年的时间里,生活水平已经有了翻番的增长。

1780年的人均工资是11英镑,到了1860年,这个数字上升为28英镑。

肉类、糖、茶叶、啤酒和鸡蛋的人均消费量不断增长。

以前被视为奢侈品的鱼、肉、蔬菜和水果已经成为人们日常的消费品。

到了1850年代,英国已经成为世界上居民平均营养水平最高的国家。

一位研究这一时期的历史学家自信地宣称:“关于19世纪工人实际工资的争论该结束了:19世纪30年代以来的随便哪10年,普通工人的收入都要比20年代以前的随便哪10年
要好”。

更重要的是,这种人均真实收入的持续增长是在人口不断增长的条件下取得的。

因此,也就格外特殊。

当时,人口的出生率大幅上升,而死亡率大幅下降。

而这是前所未有的。

在工业革命以前,社会呈现一种静止的状态,这其中就包括人口数量的停滞。

人口数量的持续增加是工业革命创造出前所未有的财富的明显表现。

而且,在人口不断增长的同时,人们的平均生活水平还在不断提高。

这是工业革命前的传统社会所不能想像的。

既然历史事实并非如此,那么,人们习见的那些对工业社会的悲惨景象的描述又是从哪里来的呢?概括来说,这些靠不住的神话是由一些核心政治人物炮制出来的。

然后,一些好心人——他们往往很糊涂——觉得这些东西合乎自己的胃口,于是就替他们广为传播。

可是,这些人为什么要相信并传播这些靠不住的神话呢?
首先,是因为人们往往容易忘记过往的历史。

因为忘记了历史,所以,工业革命以前的社会被想象成了悠闲自在的理想社会。

农业才是人类唯一合乎自然的、健康的活动。

在这个世界里,生活舒适而宁静,没有加班和熬夜,更没有污染和工伤。

乡村的空气十分清新,劳动成为一种有益的消遣。

在这种与自然融为一体的生活中,人们身体健康,精神健全,家庭和睦,固守道德。

这一切都被突然闯入的工业和机器给毁了。

机器和工业把自在的农民变成被剥削的工人。

在乡间玩耍的儿童变成可怜的童工。

人们不再为自己劳动,而不得不去为他人劳动,受人剥削,承受过去没有见过的压迫。

可是,实际上呢?实际上工业革命以前的社会和工业革命以后的社会相比,只能说前者更加凄惨和可悲。

农业劳动辛苦而不稳定,有时,劳作一年却不能提供基本的生活来源。

生下来的的婴儿往往只能被迫弃,任其死去,因为根本无法养活他们。

这些可怜的孩子们如果能够有机会当童工的话,至少可以活下来。

工业革命为工人提供了廉价的棉纺织品。

因为廉价而遭到了城里的新闻记者的怜悯:“晾衣绳上没有一件毛料服装”(他们忘了,毛料服装不能水洗)。

可是,在这些工厂制造的廉价纺织品出现以前,穷人往往终年只穿一件衣服,这件衣服还是要传代的。

工人居住区的房屋固然不能和贵族的豪宅相比,但比起乡村破破烂烂的草棚来,已经要好得多。

使用蒸汽的工厂的生产条件也完全是那些手工家庭作坊无法比拟的。

更重要的是,凭自己的劳动挣工资的人具有着那些仰人鼻息的农奴们根本没有的自豪和自信。

工业区中工人的健康身体、干净整齐的服装、良好的精神状态、远远超过其他国家同等阶层的生活水平都给客观的观察者留下了深刻的印象。

遗憾的是,一般人的心理都是不拿现实和过去相比,而是和自己心目中的理想状态去比。

这样一来,就会对现实提出种种漫无边际的谴责。

面对这些谴责,恐怕只有无所不能的上帝才能满足他们的理想追求。

其次,就是神话的炮制者和传播者其实根本没有真正去了解他们津津乐道的现实。

已经有好几个历史学家对曾经发挥过重大宣传作用的文件提出了严厉的批评。

这些文件的作者被证明根本就没有去过那
些所谓的悲惨的工业区。

他们的消息来源只是道听途说。

工业革命时期,英国的主要工业区都在北部,比如曼彻斯特和利物浦。

而记者和作家们往往都在南部的伦敦一带。

于是,带有普遍性的情况就是,记者作家们身处伦敦,带着无限的同情想象着工业区的悲惨景象,根据一些传闻就奋笔疾书。

也正是因为工业区在他们的心目中是那样可怕,所以他们从来也没有想过自己也要去那样的地方亲自看一看。

这方面的典型的言辞是:“我自己从来没有亲眼见过,但听说过有这种事;至于我自己,从来没有到过工业区,也永远都不想去”。

与深入细致的调查相比,坐在书房里,挑选一些能够打动人的有关社会不幸的证据,编纂出一篇描写剥削的生动故事,显然要容易得多。

从英国工业革命以来,这种没有根据的舆论就在世界各地和工业革命同步发展。

工业革命传播到哪里,错误的舆论就跟到哪里。

这也许是人类对于工业革命这一伟大历史进程的一种“磨合”。

遗憾的是,这种磨合并不是没有代价的,甚至可以说代价高昂。

为人类创造出巨大财富、实现社会全面发展、极大地扩展了人类自由的市场经济制度从此一直在道德上处于下风。

种种破坏自由、干预市场的政治因素却得以籍着道德的优势大行其道。

为次,人类不得不付出了无数本来可以避免的牺牲。

中国也不能幸免。

自从现代工业进入中国以来,这种舆论就一直兴盛不衰。

一度还成为主流的意识形态。

后来传统意识形态发生了变革,但变革并没有同时改变这种错误的舆论。

于是,在新一轮的快速工业化时期,这种舆论又一次被许多“好心人”到处传播。

结果,人
们就看到了“血汗工厂”现代版。

除了某些技术概念发生变化以外,这种错误舆论的内容和成因可以说一成不变,毫无新意。

照样的遗忘历史和对现实任意想象。

这种情况在富士康“血汗工厂”事件中有着典型的表现。

一个在当地甚至属于中上等条件的工厂却被几乎描写成了人间地狱。

工厂中哪怕一点点的辛苦和抱怨都被无限放大,而同时,那些真正应该受到关注的、被排斥于工业化进程以外、陷于贫困和无望的偏僻乡村却无人理睬。

记者们由于对基本的经济学理论无知,于是把所有他们认为好的东西都归因于政治,而把所有他们不满意的东西,包括仅仅存在于他们想象中的不满意都归因于经济、工业和市场。

由于只有很少的一些自然资源可以不经人类的劳动而直接转化为消费品,所以,社会的发展只能建立在人们的努力工作之上。

而且,这种努力工作必定是在现有的基础上展开。

一些人在所谓的“血汗工厂”中看到了人剥削人,而我却于其中看到了在彼此协作中正在努力建设美好生活的人们。

对于正在努力工作改善自身生活的那些人们,如果不能给他们提供切实帮助的话,那么,至少不要为了沽名钓誉而去任意打扰和破坏他们实现梦想的努力。

我认为,这应该是所有那些掌握了公共发言权的人的一种基本操守。

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