培训调查反馈表
培训反馈调查表
培训反馈调查表尊敬的培训参与者，感谢您参加我们的培训活动。
我们非常重视您的意见和反馈，以便不断改进我们的培训质量和服务水平。
为了更好地了解您对培训的评价和建议，我们制定了以下反馈调查表，请您认真填写。
所有填写的信息将被严格保密，仅用于改进培训活动。
一、培训活动概况1. 培训名称：2. 培训日期：3. 主讲人/培训机构：4. 培训地点：5. 培训时长：二、培训内容评价请您针对以下问题，选择您的评价程度（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）并简要说明原因。
1. 培训内容的专业性和实用性：2. 培训教材或课件的质量：3. 培训师的表达能力和授课方式：4. 培训课程组织和安排：5. 培训活动的互动性和参与度：6. 培训期间的设施设备和环境：三、培训学习效果请您根据您参加培训后的实际情况，回答以下问题。
1. 您对所学知识的理解程度：2. 您对培训提供的技能或工具的掌握程度：3. 您在工作中或生活中是否运用了所学的知识和技能？4. 您觉得培训对您的个人发展是否有帮助？四、培训服务评价请您对以下问题进行评价，并提供改善建议。
1. 培训前的准备工作（通知、材料发送等）：2. 培训期间的服务质量（接待、会务等）：3. 培训后的服务跟进和支持：4. 培训组织和管理的效率和专业性：五、您对培训的总体评价请您评价整体培训活动，并提供改进建议或其他意见。
六、您是否愿意继续参加我们的培训活动？（是、否）七、您是否愿意推荐我们的培训活动给他人？（是、否）备注：请您在反馈调查表上填写您的姓名和联系方式，以便我们能及时与您沟通解决问题或答谢。
如您不愿意留下个人信息，请在备注中说明。
感谢您的参与和宝贵时间！我们将认真研究您的反馈意见并不断提升培训质量，期待未来与您再度携手。
此致，培训组织方。
培训意见调查反馈表
培训意见调查反馈表姓名 ___________ 所属部门 ___________ 职位 ___________ 参加培训的课程名称：讲师：
培训日期/时间：评分指标↓
提示：对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并在相应的字母框内填写相应的分数值。
A 1-3分=很不满意/完全不同意
B 4-6分=不太满意/有些不同意
C 7-9分=满意/同意
D 10分=非常满意/完全同意
课程内容 A B C D 备注
1.课程内容是否符合您的需要?
2.您对课程设置是否满意?
3.您对教材编排是否满意?
师资力量
4.您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意?
5.您对授课老师的表达技巧是否满意?
6.您是否满意授课老师的教学方式?
培训效果
7.您是否从培训课程中获取了新的知识和技能?
8.培训的效果是否达到了预期目的?
9.培训课程对日常工作是否有帮助?
培训组织
10.您对本次培训时间安排和组织工作是否满意?
整体评价
11.整体上,您对本次课程是否满意?
12.您是否会向其他同事推荐本课程?
合计评分
您对培训方面的其他意见或建议：
表单编号：。
培训反馈表范例
培训反馈表范例
培训反馈表范例
尊敬的培训参与者，
感谢您参加我们最近举办的培训课程。
为了不断改进我们的培训内容和方法，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您花费几分钟时间填写以下问题，并将反馈表交回给我们。
1. 培训课程名称：
__________________________
2. 培训日期：
__________________________
3. 培训地点：
__________________________
4. 培训讲师：
__________________________
5. 培训内容和结构：
请您对培训内容和结构进行评价，并提供您的意见和建议。
6. 培训材料：
培训材料对您的学习有帮助吗？请您评价培训材料的质量和实用性。
7. 培训讲师：
您对培训讲师的表现有何评价？请提供具体的意见和建议。
8. 培训组织和管理：
培训的组织和管理是否令您满意？请提供任何改进建议。
9. 培训设施和环境：
培训设施和环境是否适合学习？请您提供任何改进建议。
10. 培训收获：
您对此次培训的收获有何评价？请分享您在培训中学到的知识和技能。
11. 其他意见或建议：
如果您有其他意见或建议，请在此处分享。
感谢您的参与和反馈！我们将认真考虑您的意见，并不断改进我们的培训课程。
期待与您再次合作！
祝好！
人力资源行政专家。
幼儿园教师培训反馈表 幼儿园教师培训
反馈表教师尊称：_______________培训日期：_______________培训主题：_______________培训地点：_______________一、培训内容反馈1. 对本次培训的整体满意度（满意/基本满意/不满意）_______________2. 培训主题是否符合实际工作需要？（是/否）_______________3. 您对教学理论知识的掌握程度如何？（很好/一般/较差）_______________4. 您对教学实践操作的掌握程度如何？（很好/一般/较差）_______________5. 培训中是否存在您不理解或不满意的内容？（是/否）_______________二、培训组织反馈1. 教师培训的组织安排是否合理？（是/否）_______________2. 教师培训的时间安排是否合理？（是/否）_______________3. 教师培训的地点安排是否合理？（是/否）_______________4. 教师培训的师资力量是否合适？（是/否）_______________5. 您对培训中的互动方式和氛围满意吗？（满意/一般/不满意）_______________三、培训效果反馈1. 您在本次培训中获得了哪些收获？_______________2. 您觉得本次培训对您的教学工作有何促进作用？_______________3. 您是否愿意继续参加类似的培训？（是/否）_______________4. 您对学校举办此类培训的建议和意见是什么？_______________四、其他建议和意见1. 您对学校举办教师培训的设想和期望是什么？_______________2. 您对学校未来举办培训的方向和主题有何建议？_______________3. 您还有其他想要反馈的意见和建议吗？_______________五、教师评价1. 培训后，请您对自己的教学态度和能力进行自我评价______________2. 您觉得自己在哪些方面需要进一步提高和加强？______________以上反馈内容，我校将认真对待，结合教师反馈的意见和建议，不断改进和完善教师培训工作，为教师提供更加优质的培训服务，提升教师的教学水平和专业能力。
培训意见反馈表(可修改)
尊敬的培训学员：
您好！非常感谢您参加本次培训，您的意见将是我们更好地为顾客服务的基础，为了使各位朋友能从培训中得到更大收获，请您对以下情况进行评价，并提出宝贵建议。谢谢！（在相应的选项后面划“√”）。
姓 名：_________________________联系电话：_________________________
课程内容安排的合理性
课程的系统性
课程的互动性
案例练习等设计是否有助于对课程的理解
讲师
评价
表达的准确性和清晰程度
讲师的专业知识水平
引用的例子如何，是否有利于理解知识
把握课程进度的能力
对学员学习兴趣的激发
对学员提问所做出的指导
注意与学员沟通，对学员的反馈及时反应
您认为本次培训哪些地方需进一步改进？：
您本次培训的心得体会：
如果再有学习会，您最希望学到的课程是？
再次感谢您对培训的支持！
培训机构：_________________________培训内容：_________________________
您对本次培训的整体评价(1-很不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意)
序号
评分项目
请在相应分数内打√
1
2
3
4
5
整体
评价
讲师综合能力
总体培训效果
内容
评价
课程内容与培训目标的吻合性
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
我们非常感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您花费几分钟时间填写以下表格，以帮助我们了解您对培训的评价和建议。
1. 培训课程信息
1.1 培训课程名称：
1.2 培训日期：
1.3 培训地点：
2. 培训内容
2.1 培训内容的清晰度和逻辑性：
2.2 培训内容的实用性和适用性：
2.3 培训内容的深度和广度：
2.4 您对培训内容的满意度（请在1-10分中打分）：
3. 培训讲师
3.1 培训讲师的专业知识和经验：
3.2 培训讲师的表达和沟通能力：
3.3 培训讲师的教学方法和技巧：
3.4 您对培训讲师的满意度（请在1-10分中打分）：
4. 培训组织和安排
4.1 培训前的组织和准备工作：
4.2 培训期间的时间安排和流程：
4.3 培训后的总结和反馈机制：
4.4 您对培训组织和安排的满意度（请在1-10分中打分）：
5. 培训效果
5.1 您对培训的整体满意度（请在1-10分中打分）：
5.2 您在培训中学到了哪些实用的知识和技能：
5.3 您计划在工作中应用哪些培训内容：
5.4 您对今后参加我们组织的培训的意愿：
6. 其他建议和意见
请您分享您对本次培训的其他建议和意见，以及对我们改进培训质量的任何想法。
非常感谢您的配合和参与！您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见不断改进和提升培训质量。
祝您工作顺利，期待与您再次合作！
人力资源行政专家。
培训意见反馈表格模板(可修改)
培训意见反馈表
各位部门学员：
大家好！
为了不断优化我们的培训体系，提高培训效果，满足大家的学习需求，希望大家能够抽出几分钟的时间，根据自身的培训体验，认真填写此表，为我们提供宝贵的意见和建议。
您的每一条反馈，都是我们改进的动力和方向。
我们真诚地希望通过您的参与和建议，共同推动部门培训工作的不断完善和发展。
感谢大家的支持与配合！如果您在填写过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
祝大家学习进步，工作顺利！
部门：职务：
培训内容：培训讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？
□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？
□很大□尚可□没有
3、您认为培训讲师授课质量如何？
□很大□尚可□没有
4、您对培训内容是否满意？
□很大□尚可□没有
5、您对培训内容最感兴趣的地方是:
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：。
培训反馈表
培训反馈表培训反馈表尊敬的培训参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
我们非常重视您对培训质量和内容的反馈，以便我们能够不断改进和提升我们的培训服务。
请您在下方提供您的宝贵意见和建议。
1. 培训课程信息：培训主题：培训日期：培训地点：2. 培训内容：a) 培训内容是否与预期相符？b) 培训内容是否有足够的深度和广度？c) 培训内容是否易于理解和应用？3. 培训讲师：a) 培训讲师的专业知识和经验是否令人满意？b) 培训讲师的授课方式和表达能力是否易于理解？c) 培训讲师是否能够回答参与者的问题和解决疑惑？4. 培训组织和管理：a) 培训的组织和管理是否高效和专业？b) 培训的时间安排是否合理？c) 培训的场地和设施是否满足需求？5. 培训效果：a) 培训对您的工作是否有帮助？b) 培训是否提供了实际应用的技能和知识？c) 培训是否满足了您的期望和需求？6. 其他建议和意见：请您在下方填写您的反馈意见，并将反馈表交给我们的工作人员。
您的反馈对我们非常重要，我们将认真评估每一份反馈，并根据您的意见进行改进。
再次感谢您对我们培训的支持和参与！------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（以下为反馈表格，请手写填写）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
培训后满意度及意见调查反馈表
培训后满意度及意见调查反馈表
说明：为了了解您的课后感受，进一步做好今后培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学地、针对性地设计改进课程，更好地满足您的需求。
感谢您的大力支持！
课程安排的长短如何：
A时间很紧凑B时间适中C时间可以适当延长D其它意见
您觉得讲课老师的速度：
A较快B适中C较慢D其它意见
讲座的内容安排如何：
A深奥难懂B合理适中C简单易懂D其它意见
讲座内容的接受理解情况：
A能完全理解B基本理解C需要时间理解D其它意见
您对本次讲座的感兴趣程度：
A非常感兴趣B想来听听和学习C只是来感受一下D不太感兴趣
讲座内容满足需求的程度：
A非常满足我想知道的B基本满足，让我了解一些东西C我还想听到更多的信息内容如:
希望今后与讲座老师的互动形式?
本次活动您有何收获？
您对本次讲座的整体满意度如何：请打分（10分制）
A非常好B很好C满意D基本满意E需改进和完善
请提出您的宝贵意见、建议和期望：
姓名时间。
培训意见反馈表
其它方面补充记录：
评估结论（包括活动相应措施）：
评估参加人员：
合计
培训意见反馈表
姓名：部门：职务：专业：
培训内容：讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？□很满意□尚可□不满意
3、您认为培训讲师授课质量如何？□良好□尚可□不佳
4、您对培训内容是否满意？□很满意□尚可□不满意
5、您对培训内容最感兴趣的地方是：
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：
培训有效性评估表
编号：QR-6.2
培训项目
培训对象
培训时间
培训教师
培训简况（包括内容、教程、考核情况等）：
培训课程评估记录（包括教师场地的准备、教学水平、方法、时间等）：
学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场考核等）：
学员实际操：
培训反馈调查表实用范本
培训反馈调查表实用范本尊敬的培训参与者，感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断提升培训质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈调查表，您的宝贵意见将帮助我们改进未来的培训活动。
请根据您的真实感受进行回答，我们将严格保密您的个人信息，您的参与是完全自愿的。
姓名：__________ 日期：__________一、培训内容评价请评价以下方面的内容，并在相应问题处打"√"。
1. 培训目标是否清晰明确：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________2. 培训内容是否符合您的期望：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________3. 培训材料是否有助于您的学习：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________4. 讲师授课能力：- [ ] 做到了我期望的水平- [ ] 一般- [ ] 不佳，原因：_______________________ 5. 培训课程的时长：- [ ] 合适- [ ] 太短，原因：_______________________- [ ] 太长，原因：_______________________二、培训组织评价请评价以下方面的内容，并在相应问题处打"√"。
1. 培训的组织安排是否合理：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________2. 培训场地和设施是否满足需求：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________3. 培训期间的服务质量：- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意，原因：_______________________4. 培训费用是否合理：- [ ] 合理- [ ] 过高，原因：_______________________- [ ] 过低，原因：_______________________三、培训效果评价请评价您在培训结束后的收获，并在相应问题处打"√"。
机器人培训反馈调查反馈表(可修改)
编号
反 馈 内 容
反馈情况
1
本次培训课程对您工作上最有帮助的内容 【多选题】
（ ）了解到机器人系统的使用以及相关逻辑
（ ）懂得了一些机器人配置上的技巧
（ ）了解到机器人系统的功能边界
5.您认为本课程的哪些内容需要详细讲解，哪些内容需要简单讲解？
再次感谢您对本次调查的支持！
机器人培训反馈调查表
亲爱的学员们：
本次问卷调查的核心目的在于全面总结培训对我们工作的实际助益，并深入剖析培训过程中需要优化对改进培训工作起到至关重要的作用。感谢您的参与和支持，期待与您共同推动培训质量的持续提升！！（在相应的选项划“√”）。
（ ）开拓了视野，助于理清工作思路
（ ）其他
2
您对本次培训的讲师是否满意
（ ）不满意（注明不满意的原因，下次培训我们会改进哦！）
（ ）一般
（ ）满意
3
您对本次培训效果是否满意？
（ ）不满意（注明不满意的原因，下次培训我们会改进哦！）
（ ）一般
（ ）很满意
4.您认为培训课程最应改进的地方是？或者你有其它培训建议或培训需求？
培训反馈表范例
培训反馈表范例
培训反馈表范例
尊敬的培训参与者，
感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断改进我们的培训质量，我们诚挚邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您按照以下问题回答，并尽量详细描述您的观点和建议。
1. 培训课程名称：
2. 培训日期和时间：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 您对该培训课程的总体满意度如何？请给出您的评分（1-10分，1表示非常不满意，10表示非常满意）：
6. 请列举您认为该培训课程的优点：
7. 请列举您认为该培训课程的改进之处：
8. 培训课程中您最喜欢的部分是什么？为什么？
9. 培训课程中您认为可以进一步改进的部分是什么？为什么？
10. 您对培训讲师的表现满意吗？请给出您的评分（1-10分，1表示非常不满意，10表示非常满意）：
11. 您认为培训讲师在哪些方面表现出色？请详细描述：
12. 您认为培训讲师还有哪些需要改进的地方？请详细描述：
13. 您认为该培训课程对您的工作有何帮助？请详细描述：
14. 您认为该培训课程还可以加入哪些内容或主题？请详细描述：
15. 您对我们未来的培训课程有什么建议或期望？请详细描述：
感谢您抽出时间填写这份反馈表。
您的意见对我们非常重要，将帮助我们提升培训的质量和效果。
如果您还有其他补充意见或建议，请在下方空白处填写。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。
培训意见反馈表完整版
培训意见反馈表
课程名称：时间：
授课地点：参训人员：
一、反馈人基本信息
姓名：部门：职务：
二、课程满意度调查：（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度）
评估项目极差极好
对
于
课
程（**分）目标的明确性、针对性 1 2 3 4 5 内容编排的合理性 1 2 3 4 5 理论知识的系统性 1 2 3 4 5 培训内容的实用性 1 2 3 4 5 趣味性、新颖性 1 2 3 4 5 对公司情况介绍的详细度 1 2 3 4 5 内容对实际案例的运用效果（实操环节效果） 1 2 3 4 5 对课程内容的整体评价 1 2 3 4 5
主讲讲师对课堂气氛、语速及表达能力的把控 1 2 3 4 5 关注学员反应并鼓励学员参与 1 2 3 4 5 对学员学习兴趣的激发程度 1 2 3 4 5 把握课程进度的能力 1 2 3 4 5 授课水平与专业知识评价
1 2 3 4 5 课程讲解条理是否清晰 1 2 3 4 5。
培训反馈调查表
培训反馈调查表培训反馈调查表尊敬的参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
为了不断改进我们的培训质量和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写以下反馈调查表。
您的宝贵意见对我们至关重要。
请您根据您的实际体验，选择适用的选项或提供相关意见。
1. 培训课程信息a) 培训主题：b) 培训日期：c) 培训地点：2. 培训内容a) 培训内容是否与预期相符？- 完全符合预期- 大部分符合预期- 有些符合预期- 不符合预期b) 培训内容是否有助于您的工作或职业发展？- 非常有助于- 有一定帮助- 有些帮助- 没有帮助c) 您对培训内容的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意3. 培训组织和交流a) 培训组织是否有序和高效？- 非常有序和高效- 有序和高效- 一般- 无序和低效b) 培训讲师的表达能力和知识水平如何？ - 非常好- 好- 一般- 差c) 您对培训讲师的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意4. 培训设施和资源a) 培训场地的舒适度和适应性如何？- 非常舒适和适应- 舒适和适应- 一般- 不舒适和适应b) 培训所使用的设备和工具是否满足需求？- 完全满足需求- 大部分满足需求- 有些满足需求- 不满足需求5. 培训总体评价a) 您对本次培训的整体满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意b) 您对本次培训的改进意见或建议：请将填写完毕的反馈调查表发送至以下邮箱地址：[邮箱地址]，以便我们及时收集和分析数据，进一步改进我们的培训服务。
再次感谢您对我们培训课程的参与和支持！我们期待与您在未来的培训活动中再次相会。
谢谢！人力资源行政专家[公司名称]日期: [日期]。
培训反馈表模版
培训反馈表模版尊敬的参训人员：感谢您参加本次培训课程。
为了不断提升培训质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈表，以便我们更好地改进和优化培训内容和方式。
您的宝贵意见对我们来说至关重要。
请您根据您的实际体验，对以下问题进行评价，并在相应的选项前打√。
一、培训内容1. 培训内容是否与预期相符？□ 是□ 否2. 培训内容是否具有针对性和实用性？□ 是□ 否3. 培训内容是否清晰易懂？□ 是□ 否4. 培训内容是否充实且涵盖了所需的知识点？□ 是□ 否5. 培训内容是否能够满足您的学习需求？□ 是□ 否二、培训讲师1. 培训讲师的专业知识是否丰富？□ 是□ 否2. 培训讲师的授课方式是否生动有趣？□ 是□ 否3. 培训讲师是否能够解答您的问题？□ 是□ 否4. 培训讲师是否能够引导您进行互动和讨论？□ 是□ 否5. 培训讲师是否能够激发您的学习兴趣？□ 是□ 否三、培训组织1. 培训的时间安排是否合理？□ 是□ 否2. 培训的地点和环境是否满意？□ 是□ 否3. 培训的组织和协调是否到位？□ 是□ 否4. 培训的资料和设备是否齐全？□ 是□ 否5. 培训的服务态度是否良好？□ 是□ 否四、总体评价请您对本次培训的总体满意度进行评价。
1. 您对本次培训的满意度如何？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对本次培训的建议和意见是什么？（请在下方填写您的建议和意见）_____________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ____________感谢您的配合和参与！您的反馈将帮助我们不断提升培训质量，为您提供更好的学习体验。
培训反馈调查表范本
培训反馈调查表范本欢迎参加本次培训课程！我们关注每位参训者的学习体验与意见，为了不断改善我们的培训质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈调查表。
请您根据您的实际情况，选择相应的答案或填写相关意见。
感谢您的支持与配合！一、培训信息1. 培训主题：________________________2. 培训时间：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训讲师：________________________二、培训满意度评价请您根据个人实际体验评价以下几个方面，满分为5分，分数越高代表满意度越高。
1. 培训内容的质量与实用性（）2. 培训讲师的教学水平与表达能力（）3. 培训组织与时间安排（）4. 培训材料的完整性与有效性（）5. 培训设施与环境（）6. 培训服务的质量与态度（）7. 您对本次培训的整体满意度（）三、培训效果评估请您根据本次培训的实际效果评价以下几个方面，满分为5分，分数越高代表效果越好。
1. 您对本次培训的学习收获（）2. 您对本次培训内容的应用实践（）3. 您对本次培训的能力提升（）4. 您对本次培训的工作帮助（）五、意见建议请您就本次培训的不足之处或提出的改进建议填写以下内容，我们非常重视您的意见并将尽力改进。
__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____感谢您抽出时间填写此份调查表，您的宝贵意见对我们十分重要！期待在未来的培训中，我们能为您提供更优质的学习体验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
您对本次培训的组织满意吗？ □满意 □一般 □ 不满意
10
您对本次培训的总体评价是 □非常好 □较好 □ 一般 □ 差
11
将来如有类似的培训，您还愿意参加吗？ □愿意 □ 不愿意 □ 不确定
您认为还需增加哪些方面的培训？
您对本次培训有哪些建议？
4
您认为本次培训对您今后的工作有帮助吗？ □非常有 □一般 □没有
5
您认为培训氛围效果如何？ □活跃 □ 需要改进 □ 很差
6
您认为主讲人准备充分吗？ □ 充分 □良好 □ 仓促
7
您认为主讲人表达清晰完整吗？ □清晰完整 □一般□模糊欠完整
8
您认为本次培训达到您的期望了吗？□达到或超过预期 □ 基本达到 □没有达到
培训调查反馈表
为了提高培训效果和培训组织工作，培训课程结束后，请对以下内容进行评价并及时交回人力资源部，谢谢配合！
培训课程
培训时间
主讲人
姓名
所属部门
岗 位
1
您认为本次的培训时间安排如何？ □非常合理 □较为合理 □不合理
2Hale Waihona Puke 您认为本次培训内容如何？ □丰富新颖 □较好 □一般 □较差
3
您认为本次培训的形式如何？ □精彩 □有一定吸引力 □不吸引人