副总经理聘用协议范本
副总经理聘用协议范本(十篇)
副总经理聘用协议范本甲方（聘请方）:乙方（应聘方）: （身份证号码: _____）甲乙双方经充分协商, 由董事会决议及批准, 聘请乙方担任甲方副总经理一职, 双方形成劳动关系, 在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定, 以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年, 自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用协议。
本协议期限届满后, 任何一方不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1.乙方在甲方公司担任副经理职务期间, 配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2.甲方承诺: 自本协议签字之日起个工作日内, 甲方即注入资金人民币1000万元, 作为乙方生产经营的启动资金;3.甲方为保证启动资金的顺利到位, 自本协议签订之日起用账户, 并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4.乙方有权使用前述启动资金, 但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起, 每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时, 再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1.对公司资产拥有所有权;2.对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事, 直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1.自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作, 行使董事会授予的生产经营管理职权;3.由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表, 管理公司账目。
副总经理聘用协议范本9篇
副总经理聘用协议范本9篇第1篇示例：副总经理聘用协议甲方（公司全称）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________注册资本：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任副总经理，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为副总经理一事达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，全力以赴履行副总经理的职责，并服从甲方的管理和领导。
2. 乙方应认真履行职责，完成工作任务，提高工作效率，不得利用职务之便谋取私利，损害甲方的利益。
3. 相关工资及福利待遇将另行与乙方约定，并受相关法律法规的保护。
二、聘用期限及解除1. 本协议自双方签字之日起生效，聘用期为____年。
期满后，可根据工作表现及甲方需求协商续约。
2. 若乙方在聘用期间违反公司规定、严重失职或利用职务谋取私利，甲方有权解除本协议，并不再支付乙方相关工资及福利。
三、知识产权保护1. 乙方在履行职责过程中所产生的一切知识产权（包括但不限于发明专利、软件著作权等），均归属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术资料等泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、保密条款1. 乙方在履行职责过程中得知的甲方商业秘密及员工个人隐私等保密信息，应承担保守的义务，未经甲方书面同意不得泄露。
2. 本协议生效后的五年内，乙方不得与竞争对手签订任何形式的雇佣协议，不得从事与甲方所从事行业相同或相似的工作。
五、争议解决1. 本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。
2. 在协商及诉讼期间，本协议其他条款仍须履行，不得因争议而停止。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议具有与本协议同等效力。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
副总经理聘用协议官方版（五篇）
副总经理聘用协议官方版甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘用期为____年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：_____报酬=基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：_____（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。
副总经理聘用协议范本6篇
副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。
二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。
具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。
4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。
2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。
五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。
八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
聘用副总经理合同范本5篇
聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，甲方决定聘请乙方担任甲方的副总经理，为明确双方的权利与义务，双方本着平等自愿的原则达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满后，双方协商决定是否续签协议。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方副总经理职务，负责公司的日常管理、市场营销、财务等工作。
2. 乙方应在协议规定的期限内，全面履行以下职责：（1）制定公司的发展战略和年度经营计划；（2）主持公司的日常管理工作；（3）负责公司市场营销战略的制定和实施；（4）管理公司财务部门，确保财务工作的正常进行；（5）协调各部门之间的关系，确保公司业务的顺利进行；（6）其他由公司董事会交办的工作。
三、待遇与薪酬1. 乙方在协议期限内的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+业绩奖金。
具体数额根据乙方的业绩和公司盈利情况确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将为乙方购买社会保险。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。
任何一方违反协议规定的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，若因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方离职后，若违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）违反本协议规定的保密义务；（3）有其他违法行为。
3. 协议期满或双方协商一致解除协议的，应当办理交接手续。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同。
一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。
乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。
同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。
二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
聘用副总经理合同范本8篇
聘用副总经理合同范本8篇第1篇示例：聘用副总经理合同范本甲方（企业名称）：__________鉴于甲方拟聘用乙方为公司副总经理，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守并执行：第一条聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方公司副总经理，职责包括但不仅限于：参与公司的战略制定、决策与执行，组织协调公司各部门的工作，监督和检查公司的业务进展，负责公司的日常管理工作等。
第二条试用期及薪酬待遇乙方作为公司副总经理，试用期为3个月。
试用期内，乙方享受公司规定的薪酬待遇，具体薪酬标准由公司与乙方另行协商。
第三条工作时间和休假制度乙方每周工作时间为40小时，工作时间及休假制度按照公司相关规定执行。
乙方有权享受国家规定的各项休假制度，包括法定节假日、年假等。
第四条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和重要信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，否则要承担相应的法律责任。
第五条绩效考核及晋升机制公司将根据乙方在岗位上的表现进行定期的绩效考核，评选优秀者给予晋升或其他奖励。
乙方必须配合公司的绩效考核工作，并不断提升自身的能力和水平。
第六条离职事宜若乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知公司。
公司同意乙方提前离职的，应当按照法律规定支付相应的经济补偿。
第七条其他事项关于本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议具有同等的法律效力。
第八条争议解决因履行本合同所产生的任何争议，双方应协商解决。
若协商不成，应提请有关部门或机构进行调解。
第九条合同变更或解除本合同经双方签字盖章后生效，若有任何变更或解除，需经双方书面协商同意。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：_________以上是关于聘用副总经理的合同范本，希望双方能够遵守协议，共同促进公司的发展和壮大。
感谢您的合作！第2篇示例：聘用副总经理合同范本甲方：xxxx公司乙方：xxxx（身份证号码：xxxxxxxx）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，就乙方担任甲方副总经理一事，达成如下协议：一、聘用项目及职责1.1 乙方作为甲方公司副总经理，主要负责公司日常经营管理工作，协助总经理进行决策和执行各项工作。
副总经理聘用协议经典版(六篇)
副总经理聘用协议经典版聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理，商务ktv执行总经理聘用协议合同。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作甲方：_____乙方：_____时间：_____副总经理聘用协议经典版（二）甲方：重庆咨询有限公司法定代表人：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____身份证号：_____联系电话：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。
聘用期限聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限到期时双方可协商续订。
聘用岗位甲方根据需要聘用乙方为副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、团队建设、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。
（具体责权和工作内容见附件《职务说明书》）聘用待遇1、聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+公司月回款额提成+年终分红的计核办法，其中：1）每月工资标准5000元（含个人所得税），甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。
一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。
二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。
三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。
四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。
4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。
5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。
五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。
2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。
3. 甲方为乙方购买社保及公积金。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。
一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。
乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。
具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。
三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。
同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。
具体要求如下：____________。
（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。
基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。
具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
乙方享有带薪休假等福利。
具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXXX先生/女士鉴于甲方拟聘请乙方为其公司副总经理，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本聘用合同，以资共同恪守。
一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的副总经理职务。
其主要职责为：在总经理的领导下，贯彻执行公司的各项规章制度和履行公司《高级管理人员职责管理办法》中赋予副总经理岗位的职责与义务。
协助总经理完成公司的各项生产经营指标和公司的业务发展计划。
在分管职权范围内发挥个人专长，加强团队建设，充分调动团队工作积极性与主动性，推动公司的业务发展和管理水平提升。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
若甲方或乙方决定不再续签合同，须在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分组成。
具体标准按照甲方公司的相关制度和政策执行。
乙方享受与甲方正式员工同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务乙方承诺严格遵守公司的保密制度，不泄露公司经营、人事等方面的商业秘密及重要信息。
离职后仍对公司商业秘密承担保密义务。
如因乙方泄露公司机密对公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任与解决争议方式任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。
如乙方在任职期内擅自离职或违反公司规章制度造成损失的，应赔偿由此给公司带来的损失。
若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
六、合同的变更、解除与终止本合同的变更须经双方协商一致并以书面形式确认。
合同的解除须经双方书面同意。
若乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同且不承担违约责任：违反国家法律法规、严重违反公司规章制度、严重失职对公司造成重大损害等情形。
副总经理聘用协议6篇
副总经理聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展的实际需要，现聘用乙方担任甲方公司副总经理一职。
为了明确双方的基本权利与义务以及岗位职责，双方基于平等自愿的原则达成以下聘用协议。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务，负责公司的日常管理事务及市场开拓等工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展计划和年度经营计划，并负责组织实施和监督执行。
2. 负责公司的日常管理工作，包括但不限于人事、财务、生产、销售等方面的工作。
3. 主导市场开拓和客户关系维护工作，确保公司业务稳定增长。
4. 控制公司运营成本，提高经济效益。
5. 制定并执行公司规章制度，保障公司合法权益。
6. 其他根据公司实际情况分配的工作任务。
三、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇与福利按照甲方的相关规定执行，具体包括：1. 基本工资：人民币________元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现及业绩达成情况，发放绩效奖金。
3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假等。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作岗位。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供良好的工作环境和条件。
4. 甲方应按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职。
副总经理聘用合同7篇
副总经理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。
乙方应履行相应的职责，全面负责公司的日常管理、运营和战略规划等工作。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常管理、运营和战略规划等工作。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，并组织执行。
3. 乙方负责公司的团队管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
4. 乙方需维护公司内外关系，为公司创造良好的发展环境。
5. 乙方享有公司法规定的相应权利，承担相应义务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。
具体数额及计算方式根据甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得在任职期间从事与甲方利益冲突的工作。
3. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，任何一方不得无故解除合同。
如需解除，应提前XX 个月通知对方。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或国家法律的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未续签合同，则本合同自动终止。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或者从事与甲方利益冲突的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
副总经理聘用协议范本5篇
副总经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常事务及业务开拓等工作。
乙方需在聘期内为公司制定并执行发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司利润情况另行确定。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方公司规定执行。
三、工作职责及要求1. 协助总经理管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。
2. 负责制定并执行公司发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
3. 负责领导并协助各部门制定年度工作计划及目标，监督各部门的工作进展并调整工作策略。
4. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。
5. 定期组织公司团队培训和团队建设活动，提高员工素质和凝聚力。
6. 严格遵守公司章程及国家法律法规，维护公司的合法权益。
7. 其他由总经理分配的工作任务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权获得约定的薪资待遇及福利待遇。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方在聘期内不得从事与甲方公司业务相竞争的其他业务。
五、合同解除及违约责任1. 合同期内，双方均不得单方面解除合同，如需解除，应提前三个月书面通知对方并征得对方同意。
2. 如乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。
公司副总经理聘用协议范本8篇
公司副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用公司）：[公司名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。
一、聘用职位与期限1. 甲方聘用乙方担任公司副总经理一职。
2. 聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责与要求1. 乙方需协助甲方制定公司发展战略、经营计划，并组织实施。
2. 乙方需负责公司的日常经营管理，确保公司各项业务顺利进行。
3. 乙方需参与公司重大决策，提出专业意见和建议。
4. 乙方需关注行业动态，为公司发展提供决策支持。
5. 乙方需完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为税前年薪XX万元人民币，于每年年初支付。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供工作餐及住宿（若需要）。
4. 乙方因公出差的费用由甲方承担。
5. 乙方在聘期内可享受公司规定的年假及带薪休假。
四、保密条款1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，或用于个人用途。
3. 如因乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方不履行或不完全履行本协议规定的义务，即构成违约，违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在聘期内未经甲方许可擅自离职或从事与本公司相同或相似业务的，应承担相应的违约责任。
3. 乙方违反本协议中的保密条款的，应承担相应的违约责任。
4. 因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
但应及时通知对方，并协商解决。
六、协议的终止与解除1. 本协议期满后自动终止。
如甲方需要继续聘用的，应提前三个月通知乙方，并协商续签事宜。
2. 甲乙双方中的任何一方欲终止本协议的，应提前三个月通知对方，并说明终止原因及依据。
副总经理聘用协议范本(五篇)
副总经理聘用协议范本甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
副总经理聘用协议样本（七篇）
副总经理聘用协议样本甲方：_____ 乙方：_____一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。
保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币_____万元，每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。
若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
七.合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后0内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。
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副总经理聘用协议范本
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条?聘用期限：
聘用期限年，自年??月?? 日起至年??月?? 日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条?经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。
乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元(含本数)情况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。
超过
1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。
乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。
但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。
如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条?甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。
乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条?乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准;
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意;
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
9、乙方应于每月_____日前据实向甲方报送各项经营报表;
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;。