矿井工程质量标准化考核制度参考文本
矿井工程质量标准化考核制度
矿井工程质量标准化考核制度一、总则为规范矿井工程建设过程中的质量管理，提高矿井工程建设质量，促进矿井工程建设的可持续发展，制定本标准。
二、考核对象本标准适用于我国矿井工程建设单位以及相关从业人员。
三、考核内容1. 矿井工程建设单位的组织结构和管理制度是否健全，是否能够保障矿井工程建设质量。
2. 矿井工程建设单位在人员培训、技术创新、质量控制等方面是否有良好的表现。
3. 矿井工程建设单位在工程施工、设备安装、材料选用等方面是否符合国家法规和标准。
4. 矿井工程建设单位是否具备及时处理问题和风险的能力。
5. 矿井工程建设单位是否能够保障工程建设过程中的安全生产。
6. 矿井工程建设单位的工程质量验收情况。
7. 矿井工程建设单位的社会责任和环保意识。
四、考核方式1. 考核委员会设立矿井工程质量标准化考核委员会，负责组织和监督矿井工程质量标准化考核工作。
考核委员会由相关领导和专家组成，具有独立性和权威性。
2. 考核程序（1）组织审查考核委员会根据矿井工程建设单位的申请，对其相关资料进行审查，确定考核内容和方式。
（2）实地考核考核委员会派遣专家到矿井工程建设单位进行实地考核，了解其质量管理情况。
（3）汇总评定考核委员会根据实地考核结果，结合其他相关资料，对矿井工程建设单位的质量管理情况进行评定。
（4）公示和奖惩考核委员会根据评定结果对矿井工程建设单位进行公示，对考核结果较好的单位给予奖励，对考核结果较差的单位给予处罚。
五、考核标准1. 组织结构和管理制度（1）矿井工程建设单位应当建立健全的组织结构和管理制度，确保质量管理工作有效进行。
（2）矿井工程建设单位应当设立质量管理部门，并配备专业人员从事质量管理工作。
2. 人员培训和技术创新（1）矿井工程建设单位应当加强人员培训，提高员工的专业技能和质量意识。
（2）矿井工程建设单位应当鼓励技术创新，推广先进技术和管理经验。
3. 工程施工和设备安装（1）矿井工程建设单位应当按照国家有关标准和规定进行工程施工，确保工程质量。
2024年煤矿质量标准化管理制度模版（三篇）
2024年煤矿质量标准化管理制度模版第一章总则第一条为深入践行“安全第一，质量为本”的标准化核心理念，加强质量基础管理体系建设，提升全体员工的标准化意识，进一步推动安全质量标准化工作的全面深化，有效预防和控制安全生产事故的发生，确保以质量为核心保障安全，构建稳固且持续有效的安全质量管理长效机制，特制定并实施本制度。
第二章职责第三条强化领导责任，构建完善的质量标准化工作组织架构，明确界定主管队长为本单位安全质量标准化工作的首要责任人。
同时，成立安全质量标准化建设检查领导小组，负责全面领导、组织及实施安全质量标准化检查与考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条制定并实施安全质量标准化达标规划。
每年年底前，需完成下一年度达标规划的编制工作，经由分管领导审阅后提交至安质部。
安质部负责汇总整理，并经安全矿长审核通过后，报安全质量标准化建设检查领导小组最终审批，确定全矿的达标规划。
各区队需依据矿级规划，制定月度分解计划，并严格执行，确保精细达标。
第五条建立并执行严格的质量标准化验收标准。
每项工程完成后，必须组织相关科室（部门）依据既定的质量标准化标准，进行严格的检查与验收工作。
第六条实施质量标准化奖罚制度。
为激励质量标准化工作的持续推进，每年制定安全质量标准化达标规划时，同步明确奖罚标准，并严格执行考核与奖惩措施。
第七条开展质量标准化宣传活动。
为营造积极向上的“赶优争先”工作氛围，应大力举办质量标准化竞赛活动，通过树立标杆、以点带面的方式，全面推动标准化水平的提升。
第八条加强质量标准化学习交流活动。
为不断提升质量标准化工作水平，应采取“请进来、走出去”的策略，组织专业间、矿井间的观摩学习，促进经验交流与技能提升。
2024年煤矿质量标准化管理制度模版（二）第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，提升全体员工的标准化意识，有效推动安全质量标准化工作的深入开展，预防和控制安全生产事故的发生，以高质量确保安全，构建安全质量管理的长效机制，特制定本制度。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度样本（四篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度样本____县____煤矿安全质量标准化管理制度为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全质量标准化管理体系，实现我矿安全生产管理的规范化与高效化，依据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及我矿质量标准化工作的具体要求，特制定以下安全质量标准化管理制度。
一、采煤安全质量标准化标准制度1. 严格执行工作面工程质量、顶板管理、规程执行情况及安全隐患整改的评估工作。
2. 制定并落实采煤作业规程的编制、审批、执行与管理制度。
3. 完善所有支护器材的基础台账管理。
4. 设立单体支柱观测记录，确保数据准确、完整。
5. 强化安全管理措施，确保其有效性与针对性。
6. 健全文明生产管理措施，提升生产现场管理水平。
7. 每月末，由矿质量验收小组对所有采煤工程进行质量验收，并评定等级。
二、掘进安全质量标准化管理制度1. 确保作业规程的编制、审批、贯彻、签字等环节齐全有效。
2. 作业地点需采取综合防尘措施，并为作业人员提供有效的个体防护。
3. 所有轨道敷设及运输设备需符合标准，性能稳定可靠。
4. 机电设备和局部通风设施需符合相关要求，确保运行安全。
5. 掘进作业中的顶板管理需严格遵守《规程》要求。
6. 每月末，由矿验收小组对所有掘进工程进行质量验收，并评定工程等级。
三、机电安全质量标准化管理制度1. 机电设备必须具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，且各项指标需符合标准要求。
2. 安全保护装置需齐全、可靠，合格率达到规定标准。
3. 职工需按计划接受培训与复训，确保持证上岗。
4. 设备管理应合理选型、及时安装与调试，确保正确使用与精心维护。
5. 设备需按规定及时进行测定与检验。
6. 设备应妥善存放，摆放整齐有序。
7. 技术资料需齐全、完整，并符合相关要求。
8. 建立健全各工种岗位责任制，明确职责分工。
四、运输安全质量标准化管理制度1. 确保主要运输线路达到优良标准，运输设备完好率需达到规定比例。
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文第一章总则第一条为了加强矿井安全质量标准化检查工作，提高矿井安全管理水平，确保矿井安全生产，特制定本办法。
第二条矿井安全质量标准化检查考核，是指对矿井安全质量标准化管理工作进行定期检查和考核，以评价矿井安全管理水平和达到标准化要求的情况。
第三条矿井安全质量标准化检查考核工作由矿井安全生产主管部门负责组织实施，对不符合标准化要求的矿井要及时整改并进行追责。
第四条矿井安全质量标准化检查考核应当坚持总量控制、关键环节管控、风险源控制的原则，全面贯彻防护和防环节。
第五条矿井安全质量标准化检查考核应当结合实际情况，注重可操作性和实效性，依法、及时、公开进行。
第六条矿井安全质量标准化检查考核应当按照属地管理和职能分工原则，协同配合，形成合力。
第二章检查和考核内容第七条矿井安全质量标准化检查考核应当包括以下内容：一、安全生产责任制及相关制度、规章、操作规程的建立和完善情况。
二、安全风险控制体系建设和运行情况。
三、应急救援预案和措施的制定和健全情况。
四、职工安全教育和培训情况。
五、安全生产设备和设施的维护和保养情况。
六、职业健康管理和劳动保护情况。
七、重大危险源辨识与监控情况。
八、事故隐患排查、整改落实情况。
九、安全生产标准化管理的落实情况。
十、安全监督检查和评估情况。
第八条矿井安全质量标准化检查考核工作应当根据矿井特点，重点检查、考核的内容应当包括矿井大型设备、爆破作业、隧道工程、通风系统、矿井消防系统、照明系统、电气设备、井下运输、安全标志标牌、特种设备等。
第九条矿井安全质量标准化检查考核应当注重对矿井安全生产现场的实地检查和综合评价。
第十条矿井安全质量标准化检查考核应当按照重点行业和地区的需要确定具体的检查和考核标准。
第三章管理办法第十一条矿井安全质量标准化检查考核工作应当做好组织、协调和管理工作。
第十二条矿井安全质量标准化检查考核工作应当按照时间要求进行，定期组织检查和考核。
矿井工程质量标准化考核制度
矿井工程质量标准化考核制度前言为了加强矿井工程质量管理，确保矿井工程建设质量和安全，制定矿井工程质量标准化考核制度，对矿井工程开展质量标准化建设和管理实际操作进行规范和评价。
考核目的1.推行全员参与、管理质量、持续改进的质量管理理念。
2.规范矿井工程质量管理各项工作，加强对矿井工程施工质量监督与检验。
3.保证各工程施工质量达到质量标准化管理要求，确保工地施工合理、安全。
考核对象矿井工程建设过程中所有相关人员。
考核内容1.质量管理制度1.1是否建立完备的质量管理制度及其文件，并按照要求执行。
1.2现场管理是否具有质量导向性，工艺、质量、安全等问题需是否查明原因并及时处理。
1.3相关人员是否具有严格遵守且仔细熟悉公司的质量管理政策和工艺规程。
2.施工审图管理2.1施工图纸是否审批并确认过，施工图纸的质量是否符合标准化。
2.2施工图纸与现场实际施工情况是否一致，是否存在不符合标准的现象。
3.矿井工程管理3.1机电设备安装是否符合规程，是否做到了随机现场抽查，做到了有效监控。
3.2工资大众点评平台<?>=y+w+i=11416?>款技术、防火、通风及照明设施的安装和调试是否规范，是否证明全部质量标准化。
3.3管道材料、接口、开槽及施工工艺是否符合质量标准化管理要求。
4.施工企业风险控制4.1企业风险管控能力评估及责任明确。
4.2企业VI的规范和建设。
4.3员工教育和管理，以及企业文化建设等方面，普及公司风控理念。
考核评价考核评价分两个级别，分别是合格或不合格。
合格根据考核结果，在满足全员参与、持续改进等多项要求下，如能较好地执行矿井工程质量标准化考核制度，企业可获得优异考评结果，被认为是一个高质量的施工企业。
不合格考核评价结果出现不合格时，考核当事人应严肃对待，积极修改整改，依据实际工作情况，采取有效措施，把矿井工程质量标准化定为工作要求、制度要求和管理要求，使考核评价合格。
总结矿井工程质量标准化考核制度是规范矿井工程建设过程中的质量管理工作，确保施工质量达标的关键管理手段之一，企业在实际工作中应认真贯彻落实制度要求，严格按照制度进行操作、管理和监督工作，确保施工质量达标，保障工人的人身安全和项目的经济效益。
2024年矿井安全质量标准化奖惩制度范文（二篇）
2024年矿井安全质量标准化奖惩制度范文一、对安全质量标准化百分考核得分____分(不含____分)以上，实现安全无事故，完成生产任务；安全质量标准化得分在____分(不含____分)以上的单位，各科室按采掘修队班组奖励。
奖励标准在____元，就高不就低，但不重复奖励。
二、各单位质量标准化百分考核得分在____分以下的，分管采掘、巷修队的科室按____元处罚，分管其它班组科室按____元处罚。
三、质量标准化验收时应参加人员不参加的，罚科室及队领导____元；不按标准验收弄虚作假的，对参检人员各罚____元；参检人员不签字的(有异议现场复检)，罚____元。
四、质量标准化检查时，各单位不认真检查的，对单位罚款____元，负责人罚款____元，各检查小组人员不服从指挥，不遵守纪律的每人次罚款____元。
2024年矿井安全质量标准化奖惩制度范文（二）一、背景介绍随着矿业发展的不断推进，矿井安全质量问题已经成为社会关注的焦点。
然而，一些矿井在追求利润最大化的同时忽视了安全质量问题，导致了安全事故屡禁不止。
为了确保矿井安全质量达到国家标准，保护矿工的生命财产安全，制定一套合理的奖惩制度势在必行。
二、奖励制度1. 卓越奖：对在矿井安全工作中表现出色、超额完成安全任务的矿井进行卓越奖励，每年评选出一批优秀矿井，给予丰厚的奖金和荣誉称号。
2. 个人奖：对在矿井安全工作中贡献突出、安全责任心强的矿工进行个人奖励，包括奖金和荣誉证书。
3. 安全技术创新奖：对在矿井安全技术研究和创新方面做出突出贡献的团队或个人进行奖励，鼓励技术创新，推动矿井安全技术的发展。
4. 安全培训奖：对在矿井安全培训工作中表现突出、培训效果明显的机构或个人进行奖励，提高矿工的安全意识和技能水平。
5. 安全文化奖：对在矿井建设安全文化方面做出杰出贡献的单位或个人进行奖励，推动矿业企业形成积极向上的安全文化氛围。
三、惩罚制度1. 经济处罚：对发生安全事故、违反安全规定或质量不达标的矿井进行经济处罚，金额视情节轻重而定，足以对违规行为进行威慑。
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范本
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范本一、背景与目的为了提高矿井安全质量管理水平，确保矿井运行安全，保障职工生命财产安全，制定本办法。
本办法旨在规范矿井安全质量标准化检查考核工作，确保矿井安全质量标准化检查考核的科学性、公正性和有效性。
二、适用范围本办法适用于所有矿井安全质量标准化检查考核工作。
三、基本原则1. 科学性原则：根据矿井安全生产的实际情况和标准化要求，制定科学合理的考核办法。
2. 公正性原则：公正、公平、公开地开展考核工作，确保考核结果的客观性和公正性。
3. 有效性原则：考核结果能够真实反映矿井安全生产质量现状，具有指导性和促进性。
四、考核内容1. 安全管理体系建设情况。
2. 职工安全培训和教育工作情况。
3. 安全生产责任落实情况。
4. 安全生产设施设备运行和维护情况。
5. 安全风险控制措施的应用与落实情况。
6. 事故隐患排查治理情况。
7. 安全监测、预警和应急救援措施情况。
五、考核程序1. 制定考核计划。
根据具体矿井的特点和安全生产的要求，制定年度考核计划，确定考核时间、考核范围和考核指标。
2. 开展现场考核。
组织专业人员对矿井进行现场考核，记录考核情况，包括存在的问题、意见和建议。
3. 完成报告书。
根据考核情况，编写考核报告书，报告书要真实客观地反映矿井安全生产的实际情况和存在的问题。
4. 召开考核结果反馈会议。
组织考核人员召开考核结果反馈会议，向被考核单位反馈考核结果，并收集被考核单位的意见和建议。
5. 确定考核结果。
根据考核结果反馈会议的意见和建议，确定矿井安全质量标准化检查考核结果。
6. 考核结果通报与公示。
将考核结果通报给被考核单位，并在矿区内进行公示，接受相关部门和职工的监督。
六、考核评价根据考核结果，对矿井进行评价，形成评价报告。
评价报告可分为优秀、合格、亚合格和不合格等等级。
七、处罚与奖励对考核不合格的矿井，给予相应的处罚和整改要求；对考核优秀的矿井，给予相应的奖励和表彰。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本第一章总则第一条为了规范和提高煤矿采煤、掘进工作面的质量水平，建立科学、严格的考核制度，制定本细则。
第二条本细则适用于煤矿采煤、掘进工作面质量的考核。
第三条考核内容包括采煤、掘进工作面的顶板控制、支护、通风、防尘、防火、安全等质量工作。
第四条考核时间为半年一次，具体时间由各煤矿根据实际情况确定。
第二章采煤工作面质量考核第五条采煤工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、煤层变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第六条采煤工作面应保证生产指标符合以下要求：（一）煤层剥采率达到设计要求。
（二）煤炭回采率达到设计要求。
（三）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
（四）其他有关指标符合国家和煤矿相关规定的要求。
第七条采煤工作面应保证安全生产符合以下要求：（一）设备、设施安全可靠，无重大事故发生。
（二）施工人员安全教育培训到位，无违章作业现象。
（三）严格执行煤矿安全规程和操作规程。
（四）及时整改存在的安全隐患。
第三章掘进工作面质量考核第八条掘进工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、巷道变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第九条掘进工作面应保证施工指标符合以下要求：（一）巷道进尺、质量、位置符合设计要求。
（二）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
煤矿质量标准化管理制度(3篇)
煤矿质量标准化管理制度１、严格工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况的评估工作。
２、制定采煤作业规程编制、审批、贯彻执行管理制度。
３、健全所有支护器材基础台帐。
４、建立单体支柱观测记录。
５、健全安全管理措施。
６、健全文明生产管理措施。
７、每月末由矿质量验收小组对所有采煤工程质量验收、评定等级。
二、掘进安全质量标准化管理制度１、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
２、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
３、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。
４、机电设备和局部通风符合要求。
５、____、顶板管理符合《规程》要求。
６、每月末由矿验收小组对所有掘进工程质量进行验收，评定工程等级。
三、机电安全质量标准化管理制度１、机电设备必须有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，各项指标符合标准要求。
２、安全保护装置齐全、可靠、合格率____％。
３、职工按计划培训、复训、持证上岗。
４、设备管理应合理选型及时____，正确使用，精心维护。
５、设备按规定及时测定、检验。
６、设备要妥善存放，摆放整齐。
７、技术资料齐全、完整，符合要求。
８、建立健全各工种岗位责任制。
四、运输安全质量标准化管理制度１、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达____％。
２、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。
３、运输设备、设施实行包机制。
４、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。
５、运输技术资料齐全符合规范。
６、特种作业人员必须持证上岗。
7、井底车场运输大巷，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。
五、通风质量标准化管理制度1、通风系统完整独立，分区通风，符合《规程》规定，每年进行一次反风演习，通风效果符合《规程》要求。
2、局部通风机____位置符合《规程》不喝循环风，局部通风机设备齐全、安排专人进行管理，有计划停风。
3、瓦斯检查符合《规程》规定，“一通三防”重点报表每日报矿长、总工审阅。
4、井下____符合《规程》规定。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文第一章总则第一条为了规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核工作，提高矿井运行的安全性和效益，保障矿工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核工作。
第三条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核，是指根据煤矿生产管理的要求，对采煤、掘进工作面的开工前、中期和封割后的质量进行检查和评估，以维护矿井的正常运转和矿工的生命财产安全。
第四条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果的可信和准确。
第五条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当由煤矿生产管理部门统筹安排、组织实施，并根据实际情况进行调整和完善。
第六条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当由具备相关专业知识和经验的人员进行，同时可以邀请相关专家参与。
第二章考核内容和标准第七条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当包括以下内容：（一）采煤、掘进工作面的开工前准备情况，包括工作面的布置、通风系统的检查、灭火设备的配置等。
（二）采煤、掘进工作面的推进情况，包括推进速度、掘进进度、掘进工艺等。
（三）采煤、掘进工作面的支护情况，包括支架安装的质量、支架的稳定性等。
（四）采煤、掘进工作面的瓦斯抽放情况，包括抽放设备的正常运行、抽放效果等。
（五）采煤、掘进工作面的煤层气体情况，包括测量结果的准确性、气体预警系统的有效性等。
（六）采煤、掘进工作面的通风情况，包括通风系统的运行情况、通风管道的畅通性等。
第八条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当根据煤矿生产管理的要求，制定相应的考核标准。
第九条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核标准应当包括合格、良好、优秀三个等级。
第十条各等级的考核标准应当具体明确，包含相应的指标和要求。
第三章考核程序和方法第十一条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当有明确的程序和方法。
括：（一）开展前评审，即对采煤、掘进工作面的开工前准备情况进行评审，确保满足要求。
井下工程质量考核制度范本
井下工程质量考核制度范本第一章总则为了规范井下工程质量管理，提高工程质量，保障工程安全，根据国家有关法律法规和工程建设管理要求，制定本制度。
第二章考核范围本制度适用于所有井下工程项目的质量考核，包括但不限于矿井、隧道、地下管道和地下室等井下工程。
第三章考核内容1. 工程质量管理情况：包括质量控制措施的执行情况，质量管理制度的落实情况，质量管理人员的资质及工作情况等。
2. 施工质量情况：包括施工过程中的各项质量指标达标情况，施工方案执行情况，材料使用符合标准情况等。
3. 安全管理情况：包括安全生产管理制度的执行情况，安全防护措施的完善情况，事故处理及隐患整改情况等。
4. 设计质量情况：包括设计方案的合理性分析，设计图纸的准确性及完整性，设计变更及审核情况等。
5. 管理机构及人员素质：包括项目管理团队的专业素质，管理人员的管理能力及责任心，团队协作情况等。
第四章考核标准1. 考核等级划分根据考核内容及实际情况，将井下工程项目划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2. 考核指标设置设立各项考核指标，包括工程质量管理指标、施工质量指标、安全管理指标、设计质量指标、管理机构及人员素质指标等。
3. 考核结果评定根据各项考核指标的得分情况，综合评定井下工程项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。
第五章考核程序1. 考核前准备项目承包方应提供相关的工程质量管理文件及施工记录，供考核人员查阅。
2. 考核过程考核人员按照考核指标及标准进行实地检查，并与项目负责人进行交流沟通，了解项目的实际情况。
3. 考核结果考核人员根据考核情况填写考核表格，评定项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。
4. 考核报告考核结果报告应及时提交给项目负责人及相关管理部门，供其参考及整改。
第六章考核奖惩1. 优秀项目将给予奖励，并予以表彰。
2. 不合格项目将受到处罚，需限期整改，直至达到合格标准。
3. 考核结果将作为项目承包方的绩效考核及信用评价的依据。
2024年煤矿质量标准化管理制度模版（四篇）
2024年煤矿质量标准化管理制度模版一、工作任务1. 执行公司指定的重点工程项目；2. 完成公司月度达标工作的各项安排。
二、安全质量标准化管理公司实施“抓系统，系统抓”的安全管理模式，旨在充分发挥各专业的特长。
具体分工如下：* 生产部负责采煤、掘进、通风、地测防治水等专业的标准化检查工作；* 机电部负责机电、运输等专业的标准化检查工作；* 调度中心负责调度专业的标准化检查工作；* 安监部与保卫部共同负责（此处专业未明确，保留原格式）的标准化检查工作。
三、动态达标检查为激励各单位实现动态达标，各专业需每月至少对各矿进行一次动态达标检查，确保检查覆盖面达到（此处百分比未明确，保留原格式）%以上。
检查团队（含陪检人员）人数不得低于（此处人数未明确，保留原格式）人，且检查结果需经检查人员签名确认，方可作为考核依据。
对于未进行动态检查活动的相关人员，将予以处罚，罚金从季度奖金中扣除。
四、综合考评与记录管理每季度首月（此处日期未明确，保留原格式）日前，公司将对各矿上季度的质量标准化工作进行综合考评。
考评工作由安监部牵头，分专业进行，并提前一天通知被检单位。
检查地点由检查人员到达被检单位后临时确定。
同时，公司及各矿各专业管理部门的检查记录需规范存档，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。
五、检查标准与依据公司安全质量标准化检查标准依据（此处年份及省份、文件名称未明确，保留原格式）年版《XX省国有煤矿生产矿井和地面厂(处)安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》执行。
六、考核与奖惩办法1. 公司对各矿质量达标工作实行等级奖励制度，依据季度综合考评结果兑现奖惩（具体标准参见附表）。
考核结果需经公司考核领导小组审定后，报人力资源部执行。
2. 未达到规划目标的单位及其矿班子成员将受到对等处罚；在矿井（此处专业数未明确，保留原格式）个专业中，未达到矿井同级别的专业将扣除分管矿领导奖金的（此处百分比未明确，保留原格式）%。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本（四篇）
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本一、引言本细则旨在规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核，提高工作面作业的质量和效益。
以下是具体的考核细则和要求。
二、目标和要求1. 保证工作面进度的合理安排和执行，确保按时完成任务。
2. 确保采煤、掘进工作面的质量符合规定标准，确保安全和环保要求的满足。
3. 提高工作面矿石的回收率，减少资源浪费。
4. 加强工作面的技术指导和培训，提高员工的操作水平和意识。
三、考核指标和标准1. 工作面进度考核1.1 完成进度目标，按时完成任务的得分为满分。
1.2 完成进度目标，但超时完成任务的得分扣除10%。
1.3 未完成进度目标，得分扣除20%。
1.4 多次未完成进度目标，将扣除更高的分数。
2. 工作面质量考核2.1 采煤、掘进工作面施工质量符合要求的得分为满分。
2.2 采煤、掘进工作面施工质量存在轻微问题的得分扣除5%。
2.3 采煤、掘进工作面施工质量存在较严重问题的得分扣除10%。
2.4 采煤、掘进工作面施工质量存在严重问题的得分扣除20%。
2.5 多次出现严重问题，将扣除更高的分数。
3. 资源回收和利用考核3.1 工作面矿石回收率达到要求的得分为满分。
3.2 工作面矿石回收率未达到要求的得分扣除5%。
3.3 工作面矿石回收率远未达到要求的得分扣除10%。
3.4 多次出现回收率不达标情况，将扣除更高的分数。
4. 技术指导和培训考核4.1 完善的技术指导和培训措施的得分为满分。
4.2 技术指导和培训措施存在不足的得分扣除5%。
4.3 技术指导和培训措施严重不足的得分扣除10%。
4.4 多次出现技术指导和培训不足情况，将扣除更高的分数。
四、考核流程和频次1. 考核流程1.1 每月进行一次工作面质量标准化考核。
1.2 每次考核包括对工作面进度、质量、资源回收和技术指导的评估。
1.3 考核结果以得分形式进行记录和汇总。
2. 考核频次2.1 每月考核一次，将记录和汇总考核结果。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（二篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一，质量为本”的标准化核心理念，强化质量基础管理体系，提升全体员工的标准化意识，有效推进安全质量标准化工作的深入实施，以高质量保障安全生产，构建安全质量管理的长效机制，特制定本制度。
第二章职责第三条必须加强组织领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长为本单位安全质量标准化的首要责任人。
同时，设立安全质量标准化建设检查领导小组，负责统筹协调、牵头组织安全质量标准化的检查与考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条制定并落实安全质量标准化达标规划。
每年年末，需制定下一年度的达标规划，经分管领导审阅后提交至安质部。
安质部将汇总的规划提交安全矿长审核，最终由安全质量标准化建设检查领导小组确定全矿的达标规划。
各基层单位需根据总体规划制定逐月分解实施计划，确保各项措施得到有效执行，实现精细达标。
第五条确立并执行质量标准化验收标准。
在每一项工程完成后，需组织相关科室（部门）按照既定的质量标准化标准进行严格验收，确保工程质量符合标准要求。
第六条实施质量标准化奖罚制度。
为激励各单位积极参与并推动质量标准化工作，需每年制定安全质量标准化达标规划，并明确奖罚标准。
同时，严格执行考核与奖惩机制，确保制度的有效落实。
第七条广泛开展质量标准化宣传活动。
为营造浓厚的“赶优争先”工作氛围，需大力开展质量标准化竞赛活动，通过树立先进典型、推广成功经验等方式，以点带面，全面提升标准化工作水平。
第八条加强质量标准化学习活动。
为提高全员的质量标准化水平，需采取“请进来、走出去”的方式，积极组织各单位之间、矿井之间的观摩学习和交流活动，不断引进先进的管理理念和技术手段，推动质量标准化工作的持续改进和创新。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（二）（一）考核奖惩对象1. 考核范围包括工程、设备、工艺、仪器仪表等各个方面。
2. 设立奖励机制，以表彰在安全质量标准化建设中表现突出的部门及个人。
安全管理制度之矿井工程质量标准化考核制度
通过实施技术创新和应用计划，该矿 井工程的施工效率得到了显著提高， 成本得到了有效降低，经济效益得到 了提升。同时，该矿井工程的技术水 平也得到了提高和认可，为企业的发 展奠定了坚实的基础。
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总结与展望
矿井工程质量标准化考核制度的成效与问题
• 成效 • 提高了矿井工程的质量水平，减少了安全事故的发生。 • 规范了矿井工程的施工流程和操作规程，增强了施工人员的安全意识。 • 建立了完善的考核机制，保证了矿井工程的质量和安全。 • 问题 • 考核标准不够完善，存在一些漏洞和不合理的地方。 • 考核执行不够严格，有些地方存在人情分和舞弊现象。 • 施工人员对标准化操作规程的掌握程度不够，需要加强培训和指导。
3. 结果汇总：整理考核结果，进行数据分析 。
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4. 公示反馈：将考核结果公示，对存在的问 题进行整改和提升。
考核过程中的问题处理与改进措施
问题处理
在考核过程中发现的问题，应当立即要求责任单位进行整改，并对整改情况 进行跟踪和复查。
改进措施
针对问题产生的原因，制定相应的改进措施，防止问题再次发生。
考核周期与组织机构
考核周期
每年进行一次全面考核，每季度进行一次阶段性考核。
组织机构
由企业安全管理委员会负责组织，成立以总经理为组长的考核领导小组，下设办公室负责具体考核工作。同时 设立专家组，对考核过程中遇到的专业问题进行评估和解答。
考核结果的应用与反馈
应用
将考核结果与单位和个人绩效挂钩，对表 现优秀的单位和个人给予奖励和表彰，对 连续不达标的单位和个人进行处罚和整改 。
反馈
及时将考核结果向全体员工公示，让员工 了解自身工作不足之处，以便今后加以改 进和提高。同时鼓励员工对考核结果提出 意见和建议，以便不断完善和优化考核制 度。
矿井工程质量标准化考核制度
矿井工程质量标准化考核制度背景矿井工程是非常复杂和危险的行业，工程质量的稳定性和可靠性直接影响到生产的安全和效率。
随着矿井工程的不断发展，存在着一些质量问题，如安全事故频发、矿井资源浪费、工作效率低下等。
为了提高矿井工程质量的稳定性和可靠性，需制定一套完善的矿井工程质量标准化考核制度。
目的矿井工程质量标准化考核制度的主要目的是对矿井工程的质量进行全面、系统的考核评价，为矿井工程质量的稳定性和可靠性提供保障。
内容矿井工程质量标准化考核制度主要包括以下内容：考核标准矿井工程质量标准化考核制度应制定明确的考核标准，包括矿井建设和运营过程中的各个环节，如设计、施工、验收、质量控制等。
考核流程矿井工程质量标准化考核制度应制定完整的考核流程，包括矿井工程质量的检测、评估、排名和发布等环节。
在每次考核前，需制定具体的考核方案和考核要点，确保考核过程的公正和透明。
考核指标矿井工程质量标准化考核制度应制定合理、有效的考核指标，在考核过程中给出科学的量化评价。
考核实施矿井工程质量标准化考核制度应及时、准确地收集矿井工程的各项数据，对矿井工程质量进行全面评价，并制定符合实际情况的考核方案，确保考核的科学性和准确性。
考核结果矿井工程质量标准化考核制度应在考核结束后，根据考核指标和考核标准，对矿井工程的质量情况进行评估，制定相应的排名和发布考核结果。
同时，应根据考核结果制定相应的整改措施，确保矿井工程质量的持续稳定和可靠性。
落实矿井工程质量标准化考核制度的落实需要做到以下几点：宣传矿井工程质量标准化考核制度应公开透明，并及时向社会公布考核结果和整改情况，以保证社会监督和公众的知情权。
培训对矿井工程实施质量标准化考核制度的负责人员进行培训，提高其管理水平和整改技能。
监督定期对矿井工程实施质量标准化考核制度进行监督，确保落实效果和结果的真实可信。
总结矿井工程质量标准化考核制度是矿井工程质量保障的关键措施之一，对于提高矿井工程质量的稳定性和可靠性起到重要的作用。
矿井工程质量标准化考核制度模板
矿井工程质量标准化考核制度模板1. 引言本矿井工程质量标准化考核制度旨在确保矿井项目的质量实现肯定的标准，提高工程施工质量，保障员工的安全，促进矿井的可连续发展。
此制度适用于公司内的全部矿井工程项目，并适用于全部相关职能部门。
2. 考核目标本考核制度的目标是确保矿井工程的安全性、稳定性、可连续性和质量实现国家相关标准。
重要考察以下方面：—矿井工程施工质量—安全生产管理—工程进度管理—本钱掌控—资源利用和环境保护3. 管理标准3.1 矿井工程施工质量•完满工程设计，符合国家相关标准和规范；•选用合格的建筑料子和设备；•完成工程施工计划，确保施工过程中的质量掌控；•实施工程施工质量检查和监督，及时发现和解决施工质量问题。
3.2 安全生产管理•订立和贯彻安全生产管理制度；•建立和完满安全监测系统和安全应急预案；•落实安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；•定期进行安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患。
3.3 工程进度管理•订立合理的工程施工计划，保证工程定时完成；•落实工程进度监控和更新机制，及时发现和解决工程进度问题；•加强与供应商和承包商的协调与沟通，确保工程进度的顺利推动。
3.4 本钱掌控•订立合理的工程预算，确保本钱掌控在预算范围内；•加强采购管理，掌控原材料子和设备的采购本钱；•加强工程施工过程中的本钱监控，及时发现和解决本钱超支问题。
3.5 资源利用和环境保护•合理利用资源，降低资源消耗；•采取环境保护措施，减少对环境的影响；•定期开展环境监测，及时发现和解决环境问题。
4. 考核标准4.1 矿井工程施工质量考核•工程设计符合国家相关标准和规范，获得相关认证；•工程施工过程中的质量掌控符合工程施工质量管理制度；•工程施工质量监管记录完整、准确。
4.2 安全生产管理考核•安全生产管理制度的建立和贯彻情况；•安全监测系统和应急预案的建立与落实；•安全教育和培训的开展情况；•安全检查和隐患排查的及时性和有效性。
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矿井工程质量标准化考核制度参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
矿井工程质量标准化考核制度参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学
化，特制定本制度。
一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理
5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整
改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况
10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生
产10分。
根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分
别评分，小项分扣完为止。
二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分
（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。
三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安
全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分
（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。
四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。
五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。
奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。
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