工会工作计划精选正式版
2024年企业工会工作计划(五篇)
2024年企业工会工作计划根据这一指导思想和工作总要求,-年我局工会要着重抓好以下几方面工作:一、学习____,加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习____,进一步认清中国电信所面临的新形势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通信发展作出积极贡献。
继续以通信建设发展为主线,发挥职工的主人翁精神,充分调动广大职工的积极性,把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。
加快通信建设,提高通信能力,努力开拓市场,积极发展业务,紧紧围绕通信发展中心,开展各种形式的社会主义劳动竞赛,针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。
积极开展岗位练兵,努力提高职工队伍素质,掀起业务发展的热潮。
充分挖掘市场潜力,限度地激发各种潜在的市场需求,为迎接市场竞争做好充分准备。
继续开展群众性的合理化建议活动,鼓励职工从企业发展角度出发,大力献计献策。
进一步开展学先进,赶、超先进的活动,积极树立先进典型,做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全体职工为企业大发展争作贡献。
在改革中要充分发挥工会作用,教育每一名电信职工为企业分忧解难,顾大局,识大体,以主人翁精神,积极投身改革,在企业的改革和发展中作出新的贡献。
二、加强民主管理,维护职工的合法权益坚持职代会制度,是全心全意依靠工人阶级,推进企业民主管理的一项重要举措,也是职工当家作主的具体体现。
认真坚持职代会制度,充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。
继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作,并按合同规定的项目落实兑现。
继续抓好局务公开工作,要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面,让职工及时了解企业生产经营状况,为企业分忧解难。
将局务公开工作落到实处,这是推进企业民主政治建设的需要,是企业廉政建设的需要,也是企业长期发展的需要。
三、关心职工生活,维护群众利益继续开展职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。
工会2024年工作计划标准范文(4篇)
工会2024年工作计划标准范文一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出____名知识型职工和____家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习____和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏拾一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部____人次;____月份各基层工会组织广大职工学习规划知识,全镇有____多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动;____月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表____人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出____名镇文明职工,进行表彰奖励。
我镇____公司的____及____厂的____被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
全镇____多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。
在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议____项。
工会工作计划范文(通用6篇)
工会工作计划范文(通用6篇)工会工作计划120xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。
经分工会委员会研究讨论,XXXX年主要工作计划如下:一、完善工会组织建设,理顺工作关系。
(一)划分工会小组并推选出小组长。
为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。
组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。
此项工作在3月底前完成。
(二)组织机构改选。
今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。
具体改选办法待请示工会后另行制定。
二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。
兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。
兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。
参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。
兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。
本项工作在4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。
今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。
具体方案待通知下发后制定。
四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。
先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。
先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。
为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。
评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。
五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。
(一)开展工会会员疗养。
根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。
2024年工会全年工作计划(3篇)
工会全年工作计划(3篇)工会全年工作计划(精选3篇)工会全年工作计划篇1在新的一年里,__单位工会将继续深入学习贯彻,以工会工作要求为中心,以构建和谐__单位为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,以密切联系职工,做好职工民生建设为工作目标,全面履行工会的各项职能,为__单位和谐稳定发展作出贡献。
一、建设学习型工会,强化职工学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。
20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断提高市场竞争意识,放映质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。
1、三月“公民道德学习月”召开职工大会,号召全体职工深入学习雷锋精神,制作学习雷锋精神板报,以实际行动体现雷锋精神,树立个人良好品质。
2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹,及时发现典型、选树典型、宣传典型,以点带面,对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用,__单位将为广大职工提供发展平台,倡导职工爱岗敬业,爱如爱家,在各自的岗位上努力奋斗,不断提高自身价值,通过努力改变命运。
3、四月召开职工培训动员大会,对全体职工进行培训,有针对性地结合实际岗位,增强职业技能,熟悉与工作相关的知识,建立常态学习机制,把职工培养成学习型人才,使__单位职工有所学,有所得,打造学习型工会,不断提高__单位职工整体素质,培养综合性职工。
4、组织职工进行安全知识演讲竞赛,提高职工安全意识,有效保护自身安全。
二、积极落实民生建设年,紧密联系职工,做好职工服务工作,促进__单位的稳定发展。
20__年是自治区第二个民生建设年,__单位工会将继续把民生作为工作重点,坚持群众第一、民生优先,为职工群众办更多的实事、好事,想职工所想,急职工所急,关心职工物质生活,保证工资福利待遇,切实提高职工物质生活水平。
工会工作计划模板四篇范文
工会工作计划模板四篇范文第一篇:工会会员服务计划一、服务对象:全体工会会员二、服务内容:1. 组织开展各类文体活动,丰富会员的业余生活。
2. 定期开展健康体检活动,关注会员身体健康。
3. 开展法律知识宣传教育活动,提高会员的法律意识。
4. 组织开展职业技能培训,提升会员的职业素养。
5. 开展心理健康辅导活动,关注会员的心理健康。
6. 组织开展就业咨询服务,为会员提供就业信息与帮助。
三、工作目标:1. 提高会员的参与度和满意度。
2. 关注会员的健康和心理健康。
3. 提升会员的职业素养和就业能力。
四、工作计划:1. 每季度组织开展不同主题的文体活动。
2. 每年开展两次健康体检活动。
3. 每月组织一次法律知识宣传教育活动。
4. 每年举办一次职业技能培训班。
5. 每季度开展一次心理健康辅导活动。
6. 每月开展就业咨询服务。
五、工作措施:1. 款项预算:获得财政支持,拨款用于活动策划和组织实施。
2. 人员配备:适当增加专职服务人员,保障服务质量和效率。
3. 宣传推广:加强宣传推广,提高会员的参与度和知晓度。
4. 资源整合:整合外部资源,丰富服务内容和质量。
5. 监督考核:建立服务考核机制,激励服务人员的工作积极性。
六、风险预测与对策:1、财政预算不足:加大宣传力度,争取更多财政资金支持。
2、人员配备不足:增加专职服务人员,充分利用志愿者资源。
3、活动宣传不足:加强社会宣传,提高会员的知晓度和满意度。
七、工作评估:1. 对服务质量进行定期评估,听取会员意见和建议。
2. 定期对活动开展情况进行总结和总结,不断改进服务工作。
第二篇:工会工资福利计划一、服务对象:企业职工二、服务内容:1. 提升职工工资水平,争取加薪福利。
2. 为职工解决工作中的薪酬纠纷,保障职工合法权益。
3. 提供职工福利咨询服务,解答职工福利疑问。
4. 组织开展职工福利活动,丰富职工的业余生活。
5. 提供职工健康保险服务,保障职工的健康权益。
2024年度工会工作计划(5篇)
2024年度工会工作计划总之,在的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以____为指导,认真____省企业工会管理条例,紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务,更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监督,更加注重全面提升职工素质,更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作,更加注重工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,成为广大职工可以信赖和依靠的家,从而激发全体职工的工作热情,在企业发展中发挥主力军作用。
现制定____年度工会工作计划如下:一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作为,赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先进集体,先进工作者,优秀工会工作者,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际,更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运行,提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性,认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。
2024年工会工作计划【四篇】3篇
2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放,企业所面临的挑战也越来越多。
在这个时代中,工会的作用显得尤为重要。
工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用,充分显示出了其重要性和必不可少的地位。
为此,在2024年,我们将制定以下工会工作方案。
在现代化的消费工艺中,个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。
为此,工会将开展一系列职工思想教育活动,帮助职工理解企业的战略目的和经营理念,进步职工的人文素质和综合素质,积极培育职工的意识,进一步进步职工敬业精神。
平安消费是企业开展的重要保障,也是职工生命平安的保证。
为此,工会将全面加强公司平安管理工作,完善各项制度,加强平安教育,提升职工平安意识,实在保障职工生命平安。
职工权益保护是工会工作的核心任务之一。
在2024年,工会将加强职工权益保护,实在维护职工的合法权益。
同时,工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益,加强对职工的福利保障,以进步职工的生活质量和幸福感。
工会除了为职工提供效劳之外,还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。
为此,工会将加强与社会各界的沟通合作,积极向外推广工会文化,进一步进步工会效劳质量和口碑。
总之,2024年是工会开展的重要时期,我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度,在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用,推进工会事业安康稳定开展。
2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员:在即将到来的2024年,我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益,为维护员工权益不断努力。
为此,我们制定了以下工作方案,以满足会员的需求,让工会事业得以持续开展。
在2024年,我们将继续加强会员效劳,为会员提供更加优质、高效的效劳,增强会员在工会中的信心与归属感。
详细施行步骤:1.在工会网站建立方面,推出全新的在线效劳平台。
工会重点工作计划(精选3篇)
工会重点工作计划(精选3篇)2024年工会重点工作计划篇1xx区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:一、努力推动全区工资集体协商工作1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);6、全年服务指导,年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。
三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制(1月);2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。
四、加强企业工会安全劳保工作1、举办职业病防治宣传周活动(4月);2、依法参加工伤事故调查处理(全年);3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4-7月)。
2024年工会重点工作计划篇2指导思想:坚持以人为本的理念,全面履行基层工会的各项职能,充分调动全体教职工的工作干劲,积极投身教育教学改革,自觉塑造教育良好形象,促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点:1、学习为先。
教师必需具有随时学习、终身学习的观念,才能“学高为师”。
工会2024年工作计划4篇
工会2024年工作计划工会2024年工作计划精选4篇(一)工会2024年工作计划如下:1. 组织工会会员大会:召开一次工会会员大会,通过工会的工作报告和财务报告,向会员们介绍工会的工作情况和财务状况,并听取会员们的意见和建议。
2. 维护工会会员权益:为工会会员提供法律咨询和劳动保障服务,帮助会员解决工作中遇到的问题和困难,包括工资待遇、工作环境、劳动合同等方面的问题。
3. 促进劳资关系和谐:与企业管理层进行沟通和协商,促进劳资关系和谐稳定。
通过谈判和协商,争取工会会员的合法权益,推动企业制定合理的福利政策和劳动制度。
4. 组织职工培训和活动:组织职工培训和技能提升活动,提升工会会员的综合素质和职业能力。
组织职工文体活动和庆祝活动,增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
5. 加强工会组织建设:加强工会组织建设,培养和选拔优秀的工会干部和骨干成员。
加强工会与职工的联系和沟通,发挥工会在职工群众中的组织力量和凝聚力。
6. 拓展工会服务领域:根据会员需求和社会发展需求,拓展工会服务领域,提供更多样化的服务。
例如,建立职工服务中心,提供职业规划咨询、心理咨询、健康管理等服务。
7. 加强与其他工会组织的交流合作:加强与其他工会组织的交流合作,学习先进工会组织的经验和做法。
参与地区或行业的工会联合活动,共同推进劳动者权益保护和劳动关系协调。
以上是工会2024年的工作计划,该计划旨在为会员提供更好的服务,维护职工权益,促进劳资关系和谐,提升工会组织建设水平。
工会2024年工作计划精选4篇(二)2024年年度工作计划1. 维护工会成员权益:积极推动和参与各类劳动争议解决,保障工会成员的合法权益。
2. 拓展会员服务:开展职业培训、技能提升等各类活动,提高会员的职业素质和竞争力。
3. 发展工会组织:加强对新会员的招募工作,扩大工会会员规模,提升工会组织的影响力。
4. 加强与企业的合作:与企业开展友好合作,共同解决劳资矛盾,推动企业和谐发展。
2024年工会下半年工作计划范本(6篇)
2024年工会下半年工作计划范本一、工作目标1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力,积极维护职工的合法权益,推动企业和职工共同发展;2. 加强与企业领导层的沟通与合作,促进企业良性发展,实现共赢;3. 深入开展职工文化活动,提高职工的文化素养和生活质量;4. 积极推动工会内部建设,提高工会组织的执行效率和服务水平。
二、工作内容1. 组织职工权益维护活动(1)建立健全职工权益维护机制,加强与企业领导的沟通,推动建立和完善劳动用工制度;(2)组织职工代表参与企业重大决策,维护职工权益;(3)加强劳动法律法规宣传,提高职工的法律意识,维护职工合法权益;(4)帮助职工解决涉及工资、福利、保险等方面的问题,确保职工权益得到有效保障。
2. 加强与企业领导层的合作(1)积极参与企业内的各级会议,提出职工的意见和建议,推动企业良性发展;(2)与企业领导层建立良好的沟通渠道,定期召开工会与企业领导层座谈会,及时了解企业的发展情况和职工需求,促进企业与职工的双赢;(3)协调企业内部各部门之间的关系,协助解决工作中的矛盾和问题,提高企业的工作效率和员工满意度。
3. 组织职工文化活动(1)举办各类职工文化活动,如职工运动会、文艺演出、读书分享会等,提高职工的文体素质;(2)推动职工参加各类培训和学习活动,提升职工的专业知识和技能;(3)组织职工走进社区、学校等地开展公益活动,增强职工的社会责任感和荣誉感。
4. 加强工会内部建设(1)开展工会组织生活制度化,定期召开工会会员大会,选举工会理事会干部;(2)加强工会干部培训,提高工会干部的组织能力和服务水平;(3)建立工会志愿者队伍,开展各类志愿服务活动,推动工会服务职工的工作有新突破。
三、工作计划1. 7月份(1)召开职工代表大会,选举新一届工会理事会;(2)与企业领导层进行座谈会,了解企业的发展情况和职工的诉求;(3)组织职工参加暑期运动会,丰富职工的文体生活。
2. 8月份(1)组织职工参加安全生产知识培训,提高职工安全意识;(2)开展职工文化活动,组织职工参观博物馆、艺术展等,丰富职工文化生活;(3)加强工会与企业内部各部门的联系,及时处理职工反映的问题。
工会工作计划(五篇)
工会工作计划一、指导思想:坚持以____为指导,深入学习____“”精神,坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标:努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。
积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。
三、主要工作:(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习____和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做双科型教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。
2023工会年度工作计划完整版(精选10篇)
2023工会年度工作计划完整版(精选10篇)2023工会年度工作计划完整版范文(精选10篇)时间稍纵即逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来,工会的工作计划有哪些呢?下面是小编整理的关于2023工会年度工作计划完整版的内容,欢迎阅读借鉴!2023工会年度工作计划完整版(精选篇1)__工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配合下,20__年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下:第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在20__年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况,维护职工合法权益。
为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。
2024年度工会工作计划(四篇)
2024年度工会工作计划一、指导思想:以____为指导,围绕学校以全面提升教育质量,办人民满意学校的中心工作,充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策,作出新贡献。
二、工作方向:坚持____,深入开展“____”的教育活动,认真____全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工政治思想工作,加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,在获得区____年度“示范基层工会”的基础上,为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容(一)加强教职员工队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习____和____“____”的重要思想,认真学习____《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,大力开展“依法治教”、“以德治教”活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的全面素质。
全体教职员工要树立坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱芦中,热爱学生,工作勤勉务实。
要与时俱进,重视继续教育,加强读书、思考和反思,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
(二)加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传____《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
工会工作计划模板六篇范文
工会工作计划模板六篇范文一、工会概况目标:建设和谐劳动关系,保障职工权益,促进企业和谐发展。
二、工会工作目标1.帮助解决职工工作、生活中的实际困难和问题,增强职工幸福感和获得感。
2.加强职工教育培训,提高职工综合素质。
3.积极参与企业管理,维护职工权利。
4.协调企业内部劳动关系,促进和谐劳资关系。
三、工会工作重点1.开展职工文化宣传教育工作,增强职工文化自信,提升文化素质。
2.组织开展职工健康体检活动,关心职工身体健康。
3.开展职工技能培训和职业规划指导服务。
4.参与企业决策,维护职工合法权益,促进和谐劳资关系。
四、工会工作计划1.开展“文明劳动”主题宣传活动,提升职工文明素质。
2.组织举办职工技能培训班,提高职工综合素质。
3.开展职工体检活动,为职工提供免费体检服务。
4.组织开展职工文艺、体育活动,丰富职工精神文化生活。
5.参与企业决策,维护职工合法权益。
五、工会工作预算工会宣传活动经费:10000元职工技能培训费用:15000元职工体检活动费用:8000元职工文艺、体育活动费用:12000元工会工作经费总计:45000元六、工会工作效果评估1.职工文明素质得到提升。
2.职工技能水平得到提高。
3.职工体检活动取得成效。
4.职工生活质量得到提升。
七、工会工作总结本次工会工作计划有效提升了职工的综合素质,增强了职工对企业的归属感和责任感,促进了企业和谐发展。
工会工作计划模板二一、工会概况目标:倡导和维护职工权益,促进企业健康发展。
二、工会工作目标1.提升职工组织凝聚力,促进职工文化建设。
2.维护职工合法权益,促进和谐劳资关系。
3.促进职工技能提升,提高职工综合素质。
三、工会工作重点1.组织开展职工文化活动,提升职工文化水平。
2.积极参与企业管理,维护职工权益。
3.开展职工技能培训和职业发展指导活动。
四、工会工作计划1.组织开展职工文化艺术交流活动,丰富职工精神文化生活。
2.参与协调企业内部劳动关系,促进和谐劳资关系。
企业2024年工会工作计划模版(六篇)
企业2024年工会工作计划模版____年度工会工作核心理念:深入贯彻____公司的创新与变革指导原则,坚定地推进员工文化构建、权益保障及技能提升的工作目标,着重强调规范性与创新性的工作重点,动员并团结全体员工不断为增强企业经济发展的活力与动力不懈努力,致力于将工会工作提升至新的层次。
一、增强工会影响力1. 加强宣传力度:利用公司内部会议、活动、宣传材料及横幅等渠道,持续向员工群体宣传工会的职能,提高大家对工会组织的认识。
2. 创建工会志愿者团队:鉴于工会会员分布于公司各部门,应招募具备一定组织能力、才艺特长且乐于奉献的员工,组建志愿者服务团队,扩大工会影响力,深入基层员工,鼓励大家共同参与。
3. 举办活动,凝聚向心力:定期举办各类文化活动和技能提升课程,精心组织员工技能竞赛,通过寓教于乐的方式,增强员工的责任感和使命感。
例如,组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等,积极参与社会活动,以提升工会影响力和员工的集体荣誉感。
二、完善工会体系1. 构建工会组织架构:在____届工会代表大会的基础上,选举产生新的委员会成员,充分发挥工会领导作用,各负其责,积极吸纳员工加入工会,建立完善的会员档案,严格会员管理。
2. 完善工会规章制度:依据《工会法》,结合公司工会实际,制定符合发展战略的工会制度,如《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》,以规范会员管理、财务管理等,为工作提供指导。
3. 优化工会工作流程:遵循《工会委员会工作制度》的指导,推动工会各项工作的开展,深化自身改革,努力提升工会工作的整体水平。
三、强化工会干部队伍建设1. 提升工会领导能力:加强工会领导班子和干部队伍建设,提高思想素质,增强专业技术知识、经济和法律知识,以提升工会工作的专业水平。
2. 加强基层工会干部管理:强化对基层工会干部的指导与协作,注重工会后备干部的培养,构建一支高效、专业的工会干部队伍。
企业2024年工会工作计划模版(二)在遵循“以建筑安装为核心,多元化拓展房地产、工业园区开发、建材生产等领域,优化产业布局,立足国内市场,拓展国际市场,强化核心竞争力,构建资源集约、产业结构优化、管理模式先进的特大型企业集团”的战略框架下,工会工作将以崭新的面貌,依托____的战略思维驱动创新,通过深化思想解放,激励员工积极参与集团建设,有力支撑公司的经营生产及全面发展。
企业2024工会工作计划(七篇)
企业2024工会工作计划____年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践____活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入____厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点导思想:全面____,深入____,不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。
建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个,合格职工小家个。
2024企业工会工作计划模板(六篇)
2024企业工会工作计划模板一、工会工作总体目标本工会的总体目标是积极履行维护职工合法权益、促进企业稳定发展的职责,全力推动企业工会工作的深入开展。
具体目标如下:1. 组织职工参与工会活动,提高职工的组织认同感和参与意识。
2. 积极推动建立和谐稳定的劳动关系,维护职工的合法权益。
3. 深入开展职工培训、文体活动等,提升职工的综合素质。
4. 加强与企业管理层的沟通与协调,共同推动企业健康发展。
二、具体工作计划1.开展职工宣传教育活动(1)组织职工学习新政策、新法规,提高职工的法律意识。
(2)开展安全生产知识培训,提高职工的安全意识。
(3)传达企业的相关政策,增强职工对企业的认同感。
2.维护职工合法权益(1)积极参与劳动争议调解工作,保障职工的合法权益。
(2)定期开展职工工资福利调研,及时反映问题并提出解决方案。
(3)协助企业管理层做好职工参与企业决策的建议和咨询工作。
3.推动建立和谐劳动关系(1)加强与企业管理层的沟通与协调,及时协商解决职工与企业管理层之间的问题。
(2)促进企业工会与员工之间的沟通和信任,搭建沟通平台,妥善处理工作纠纷。
(3)推动企业建立健全的激励机制,提高职工的工作积极性和效率。
4.开展职工文体活动(1)组织职工参加体育比赛、文化展演等活动,提高职工身心健康。
(2)开展职工技能培训、文化培训等活动,提升职工的综合素质。
(3)举办职工休闲活动,增强职工的凝聚力和归属感。
5.加强工会组织建设(1)加强工会组织的自身建设,提高工会干部的工作能力。
(2)建立健全工会工作制度,规范工会工作流程。
(3)扩大工会会员的规模,提高工会组织的影响力和凝聚力。
6.密切与其他工会组织的联系与交流(1)加强与其他企业工会组织的联系与交流,学习借鉴其他企业的工会工作经验。
(2)定期参加地区性、行业性的工会交流活动,推动工会工作的共同进步。
三、工作进度计划1月份:- 组织开展年度工会会员大会,确定2024年工作重点及计划,并进行充分讨论。
工会2024年工作计划范文3篇
工会2024年工作计划范文工会2024年工作计划范文精选3篇(一)日期:2024年工会工作计划一、整体目标1. 提高工会组织的凝聚力和影响力,为会员争取更多权益。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作,为劳动者提供更好的服务和保障。
3. 加强工会内部组织建设,提高工会干部的素质和能力。
二、具体计划1. 提高组织凝聚力和影响力- 组织会员大会,加强会员间的交流和联系,听取会员的意见和建议。
- 发起维权行动,处理劳动纠纷,维护会员合法权益。
- 定期举办文体活动和培训班,增强会员的凝聚力和战斗力。
2. 加强与各级政府、雇主和相关机构的合作- 与政府部门建立密切联系,参与劳动法规的制定和修改。
- 与雇主进行对话和协商,促进雇主改善劳动条件和提高待遇。
- 与相关机构积极合作,参与职业培训和就业安置工作。
3. 加强工会内部组织建设- 定期举办干部培训班,提高干部的业务能力和领导能力。
- 完善工会组织架构,加强各级工会之间的沟通和协作。
- 加强工会宣传工作,提高会员对工会工作的认同感和参与度。
三、实施措施1. 组织会员大会前,成立筹备组,制定会议计划和议程,邀请相关嘉宾参加。
2. 对劳动纠纷进行调查和分析,制定解决方案,并积极与雇主协商,寻求合理解决办法。
3. 与政府部门、雇主和相关机构建立定期沟通机制,加强合作和协调,共同解决问题。
4. 组织文体活动和培训班时,积极争取资金支持和场地资源,确保活动顺利开展。
5. 对干部进行定期业务培训,组织干部交流和经验分享活动,提高干部队伍的素质和能力。
6. 定期召开工会代表大会,评估和总结工作,提出改进意见和建议,推动工会组织的不断发展。
四、预期成效1. 会员的参与度和认同感提高,工会的凝聚力和影响力增强。
2. 更多的劳动纠纷得到解决,会员的合法权益得到保障。
3. 与政府和雇主的合作关系更加良好,劳动者的利益得到更好的维护。
4. 工会内部组织建设更加健全,干部队伍更加强大和团结。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.工会工作计划精选正式版
工会工作计划精选正式版
下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、
具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的
重要保障和依据。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
工会工作计划精选一
20xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照“参与、共享、快乐”的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。
经分工会委员会研究讨论,20xx 年主要工作计划如下:
一、完善工会组织建设,理顺工作关系。
(一)划分工会小组并推选出小组长。
为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。
组长由小组全体会员推选并报上
级工会备案。
此项工作在3月底前完成。
(二)组织机构改选。
今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。
具体改选办法待请示工会后另行制定。
二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。
兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。
兴趣小组主要坚持面向职工和“业余、自愿、小型、多样”、“因人、因时、因地制宜”以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。
参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。
兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员
当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。
本项工作在4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。
今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。
具体方案待通知下发后制定。
四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。
先进员工评比是工会弘扬先进典型,
提升员工凝聚力和向心力的重要措施。
先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。
为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。
评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。
五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。
(一)开展工会会员疗养。
根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。
(二)组织一次全体分工会会员活动。
此项活动拟在9月份完成。
(三)召开员工家属联谊会。
工会工作计划精选二
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻xx届四中全会精神,着力加强教师队伍建设,师风师德建设,加强工会自身建设的同时,推进我系民主建设,切实维护教职工合法权益,在院工会和系党政的具体指导下,充分发挥我系分工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能,紧紧围绕系中心任务开展分工会工作,充分发挥分工会纽带和桥梁作用,为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。
二、主要工作计划:
1、加强理论业务学习,努力提高教职
工素质
积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动,积极协助系党政,认真开展保持党员先进性教育活动。
组织教职工深入学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习《保持共产党员先进性教育读本》,把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来,增强责任感使命感,努力提高广大教职工的政治、业务水平,全面完成各项工作任务。
配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求,协助系党政领导做好以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,不断提高我系教学科研质量。
把师风师德建
设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点,继续开展“三育人”活动,努力实施“师表工程”,全面推进我系“师德师风建设”建设。
配合系党政领导,积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动,以教研活动为载体,通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动,不断提高教职工队伍的整体素质,更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。
2、积极参与系民主管理,维护教职工权益
在院工会和系总支的领导下,认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作,
做好提案征集及宣传等工作,发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。
加强教职工的政治学习与思想教育工作。
通过学习使他们知道怎样当好代表,怎样参与民主管理,怎样维护教职工的合法权益。
使全体教职工明确自己的责任、权利和义务,增强履行职责的自觉性。
积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作;参与我系教研教改的讨论,使全体教职工树立科学的民主管理意识,不断提高参政议政、当家作主的水平。
3、深化“送温暖”工程,为教职工办实事
在积极做好常规性工作的基础上,继续认真做好“送温暖工程”。
争取系行政
的支持,努力改善教职工的福利。
以多种形式听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。
重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工,及时帮助他们解决困难、解决实际问题。
在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持,促进他们工作的积极性,有效推进我系各项工作全面发展。
4、积极开展有益于身心健康的群体性文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素质达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。
日常计划系列| Plan Template 编号:SMP-WJ01-48我们要本着小型多样的原则,积极开展有利于教职工身心健康的文体活动,愉悦身心,增强体质,为教育教学工作服务。
除参加学院组织的文体活动之外,我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山比赛活动,下半年在教学工作允许的情况下,组织开展扑克、乒乓球、棋类比赛活动。
——此位置可填写公司或团队名字——
页码11 / 11。