同事相处之道(有案例,实用)

同事相处之道专题

目录

1. 如何与男同事相处？ (2)

2. 如何与男上司相处？ (3)

2.1. 第一招：学会拒绝 (4)

2.2. 第二招：穿着得体 (5)

2.3. 第三招：不做朋友 (6)

3.如何与女同事相处？ (7)

4. 如何与女上司相处？ (8)

4.1. 案例原型一 (8)

4.2. 案例原型二 (8)

4.3. 学会应付各类女上司 (9)

5. 与男同事把握好距离 (9)

6. 女同事成为上司后的问题，谈同事相处禁忌 (10)

6.1. 热衷于探听家事 (11)

6.2. 进出不互相告知 (11)

6.3. 不说可以说的私事 (11)

与同事相处是职场的重要一课，与同事建立友好、融洽的关系是顺利开展工作的基本前提之一。一些人与同事相处不好，甚至彼此不讲话，久而久之就会在办公室变得孤立无援，继而影响工作的心情和效率。点击查看微刊同事相处

1.如何与男同事相处？

刚出校门进入职场，会遇到很多形形色色的男同事，包括年长的、年龄比你稍大的，好色的、温和的、严厉的等等，如何与这些同事相处，也不是能够很容易说明白的。还是先从总体上，常规上来说说一些做法，这些做法时基本原则。

网上有说可以

可以主动约男同事或主管出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可达到互相沟通感情的目的。

我个人认为这一条并不适合刚入职场的你，避免出现主动约男同事这种情况，因为这种举动带来的负面作用会比较大，一个是可能导致男同事有什么想法，另外一个导致周围人对你有不好的看法，除非有十足把握，否则请避免。

可以在工作上帮助男同事，比如下班时间到了，不要急着说再见回家，设法帮助还在忙于工作的同事。这样可以在工作中建立情谊，改善人际关系。由于刚毕业开始工作，应该说业余时间比较丰富，晚下班一些帮助别人挺好的。

人一忙就可能情绪不稳定，变得遇事不耐烦，这其实也是一种压力下的表现，没有平时那种涵养了。但是可以时刻提醒自己，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事们产生敌意，或误认为“女人爱闹别扭”，或则耍性子。

说笑时的尖锐声和娇滴滴，从一定程度上反应了女性的不成熟，当然可能有些女性说话就是嗲嗲的，这另当别论。时常反思检查自己是否有这种问题，如果有，请尽量修正，多次反思后，应该能获得很多收获，至少在言语上给人有成熟的感觉。

一般不要在男同事前做出妩媚的动作，眼神等，除非你喜欢他，否则这会给不怀好意的人以遐想。其实说的难听一点，即使没有不怀好意，妩媚的动作，都容易给男同事造成想法，哪怕你根本没有那个意思，现在的职场或许说现在的社会本身压力较大，一个眼神或一个动作在男同事那里可以都能成为一个想法的依据。（我又觉得说的有点过，因为有些女性还是比较喜欢展现自己妩媚的一面，依据性格而言吧）

2.如何与男上司相处？

如何与男上司相处，其实更多的是对女性的建议，遇到一个正值、守信、无非分之想的男上司，能减少你的很多麻烦。如果遇到了不好的男上司也不气馁，下面这些案例说的挺好，或许对初入职场的你有帮助。

在今天的社会里，男人当上司的机会恐怕要占绝对多数。也许你很聪慧、很敬业，甚至能力不逊于你的男上司，可这并不意味着你就可以忽视他。作为女下属，怎样与男上司相处确实是一门很微妙的艺术，这直接关系到你的晋升、收入、饭碗的稳定与否。从以下事例中，你能

有所感悟吗——

2.1.第一招：学会拒绝

叶梵在一家规模很大的医药公司做销售。这是一份极具挑战性的工作，无论在与人的沟通、对专业知识的掌握、对市场的把握上，还是在体力的支配上，都要经受不同寻常的考验。叶梵常常是几个小时前还在同客户电话，几个小时后就飞到别的城市了——在公司，每个人的销售业绩都是公开的，当你总是完不成公司定额的时候，你会感到有一种无形的压力。当你承受不了这种压力时，也就是你离开公司的时候——所以叶梵做得很卖力，业绩一直在节节攀升，因此大受顶头上司、销售部经理罗夏的青睐。

叶梵刚进公司时，就碰上了一个对公司来说相当重要的国外大客户。谈判一开始，对方就拿来一些国际惯例跟她谈。由于双方文化背景、思维方式、运作方法的不同，谈判很快进入了僵局。但是叶梵绝不轻言放弃。她一遍又一遍地研究对方的资料，挖掘对方的弱点，用自己的认真和敬业来感化对方，一星期下来，谈判终于成功了。叶梵也欣然接受了罗夏出去吃饭的邀请：“我当时的高兴劲儿真可以用眉飞色舞来形容。在上司面前也顾不上矜持，吃过饭，他邀我去跳舞，我也毫不犹豫地就答应了。”

以后罗夏便经常请叶梵吃饭、泡酒吧、打保龄球、桌球、壁球。多半是借口庆祝叶梵的出色表现和业绩。有时叶梵并不想去，但看到他那诚恳的眼神，又想想他是自己的上级，叶梵不好意思拒绝。而罗夏也每次出差都为她带回些别致的小礼物，这当然逃不过外人的眼睛。

一来二去，难免有人在背后议论叶梵和她的上司，这其中不乏对叶梵的出色表现心怀妒忌者。罗夏听后淡淡一笑，叶梵却苦恼不已：相恋两年的男友听到传闻后深信不疑(因为叶梵时常晚归和失约)。他惴测好强的叶梵一定是利用了上司才做出那么骄人的成绩的。叶梵怎么解释他也听不进去。而罗夏眼神里的暧昧也是叶梵一想起来就烦恼的。

支招：当上司频频邀你外出的时候，即使他真的没有非分之想，你也要小心注意了，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。无论什么时候都要有自己的原则，工作中应该学会服从上司的安排，但其它方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。

如果你实在没有勇气拒绝他的邀请，那么还有一招：拉上朋友、同事，甚至上司太太一起去。

2.2.第二招：穿着得体

岑晴是个活泼开朗的女孩子，学业也很出色。毕业时她战胜了众多的竞争对手，被一向“重男轻女”的出版社录用。半年前，喜爱尝试新事物的她又跳槽到了一家中等规模的网络公司，当然，令人羡慕的高薪也是她来这里的一个原因。没想到，一切全不像预料的那么美好。因为不久她就发现，自己有个脾气暴躁、行为古板的男上司。

平时经常爱翻翻时尚杂志的岑晴，穿着自然不乏新潮和前卫感：薄纱的连衣裙、小碎纹的百褶裙、改良后的中式旗袍，还有雪纺印花装、军裤和袋袋装、毛皮无后跟鞋……她的风格一向是浪漫多变的。在这方面以前出版社的女上司是她的知音，而现在这位严肃的男上司从一开始就表现出反感，多次提醒她要注意自己的形象。岑晴压根儿没放在心上，她想这又不是银行、机关、法院，穿那么中规中矩干什么？既然互不欣赏，她在许多方面表现出对上司的冷淡和疏远：凡可以电话请示的，就不和他正面接触。上司向她交待工作，讲完了她扭头就走，没有表情，也没有多余的话。

这以后上司对岑晴的印象似乎特别差，她稍有过失便惹得他大发雷霆。明明是他告诉的传真号码不对，他倒怪岑晴发错了地方；周末到了，岑晴早已跟朋友约好要去好好玩一玩，可下班时间刚到，上司就急匆匆地走过来，毫无商量余地地说：“有项急活儿，你必须加个班。”岑晴刚把忙了几天才写好的报告交给他，兴冲冲地把办公室桌上的文件整理妥当，正准备去吃饭，却看见上司气冲冲地从办公室走出来，把刚才的报告扔回桌上，当众指出其中错误的地方，要她马上修改妥当。对上司的责骂，她感到又惊又怒，甚至很想跟他大吵一顿，以泄怨愤……

支招：要知道，男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。

工作以外的时间，尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。难是难了点，但你会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来，冷静地展开工作，而省略不必要的麻烦。