自救器发放使用管理规定
自救器发放管理制度
自救器发放管理制度第一章总则第一条为了提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，预防和减少事故伤亡事故的发生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，在工作和生活中使用自救器的相关事宜。
第三条自救器是指为应对火灾、煤气中毒、有毒气体泄漏、放射性物质泄漏等紧急危险情况而设计的紧急避难器具。
第四条企业应定期对员工进行自救器的使用、保养、维护等培训，保障员工在紧急情况下能够正确、迅速地使用自救器。
第二章自救器发放管理第五条企业应按照职工数量及工作场所具体情况合理配置自救器，保证每个员工都能够获得自救器。
第六条自救器的选择应符合国家相关标准和规定，品质可靠，易于操作，能够有效防护员工在紧急情况下出现伤亡。
第七条企业应当对自救器进行定期检查和维护，确保自救器在需要使用时能够正常发挥作用。
第八条新入职员工应当在入职培训中接受关于自救器的相关知识教育，掌握自救器的使用方法。
第三章自救器使用管理第九条员工在工作中如遇紧急情况需要使用自救器时，应当迅速、冷静地操作，确保个人安全。
第十条使用完自救器后，员工应当及时进行替换或修复，保证下次使用时能够正常使用。
第十一条在发现自救器有损坏或者无法正常使用时，员工应当及时向相关部门进行报告，并立即更换新的自救器。
第十二条员工在日常生活中，应当定期检查自己的自救器是否完好，如有问题应当及时更换。
第四章自救器保养管理第十三条自救器应定期进行检查和保养，确保自救器在需要使用时能够正常发挥作用。
第十四条自救器存放的地方应当保持干燥通风，避免受到阳光、潮湿等有害影响。
第十五条自救器在长时间不需要使用时，应当进行定期检查，确保自救器的功能完好。
第五章自救器监督检查第十六条企业应当定期对各部门的自救器存放情况进行检查，确保自救器的数量和质量符合要求。
第十七条监督部门应当对自救器的使用情况进行定期检查，发现问题及时处理，并对相关员工进行纠正。
第十八条自救器的使用记录应当保留，以备日后查阅。
便携仪、自救器发放工管理办法
便携仪、自救器发放工管理办法第一章绪论为了提高员工的安全意识，保障员工生命财产安全，公司制定了便携仪、自救器发放管理办法。
该管理办法适用于公司所有员工，必须严格执行。
在工作中，员工应当随身携带便携仪、自救器，并使用正确。
一旦发现异常情况，及时使用便携仪、自救器进行相关救助。
本管理办法将有助于提高员工的自救能力和救援效率，减少事故伤害的发生，确保员工健康安全。
第二章便携仪、自救器的种类及用途便携仪是指公司为员工提供的一种便携式紧急救援装备，能够在遇到紧急情况时提供紧急呼救信号及位置信息。
自救器是一种能够在事故中自救的装备，包括但不限于呼吸面罩、氧气瓶等。
员工在接受培训后，应当了解便携仪、自救器的使用方法及注意事项。
第三章便携仪、自救器的发放管理1. 便携仪、自救器应当由公司统一领取、登记，每位员工必须携带，不得私自调换或遗忘。
2. 员工应当对便携仪、自救器进行定期检查，确保其完好无损，如有损坏应当及时更换。
3. 每次使用便携仪、自救器后，员工应当归还并填写使用记录，以便公司统计和跟踪。
4. 若员工私自挪用或私自销毁便携仪、自救器，一经发现将受到公司的相应处罚。
5. 对于常驻在户外或高风险地带工作的员工，公司应当根据实际风险情况加强便携仪、自救器的配置和管理。
第四章便携仪、自救器的使用方法及注意事项1. 当员工遇到紧急情况时，应当立即拉动便携仪上的呼救开关，发出紧急呼救信号。
2. 在使用自救器时，员工应当正确佩戴各类面具、手套，并按照操作指南进行操作。
3. 在救援他人时，应当注意自身安全，切勿冒险，必要时应当呼叫其他人员协助。
4. 使用便携仪、自救器的过程中，应当保持冷静，严格按照操作指南进行操作，切忌慌乱。
5. 在使用完毕后，应当及时对便携仪、自救器进行清洁、维护，并存放在指定的地方，以备下次使用。
第五章便携仪、自救器的救助效果跟踪及改进1. 公司应当建立健全的便携仪、自救器使用效果跟踪机制，及时收集、分析使用情况，并对不良效果进行改进。
自救器领用、发放、使用管理制度(4篇)
自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了规范企业自救器的领用、发放、使用管理，提高员工的自我保护能力，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有企业员工领用、发放、使用自救器的管理。
第三条自救器定义自救器是指可以帮助员工在紧急情况下自救的安全设备，包括但不限于安全头盔、逃生绳索、应急逃生包等。
第四条领用、发放、使用原则（一）员工享有领用自救器的权利，但必须确保符合领用条件。
（二）企业有责任向员工发放必要的自救器，并对其进行规范的使用培训。
（三）员工在紧急情况下，可以使用自救器帮助自己脱离危险。
第二章领用程序第五条领用申请（一）员工想要领用自救器，需向企业提出书面申请，并填写相应的申请表格。
（二）申请表格应包括申请人姓名、部门、联系方式等基本信息，同时需注明领用自救器的种类和数量。
第六条审批程序（一）企业人力资源部门负责对自救器领用申请进行审批。
（二）审批结果将在3个工作日内告知申请人，以书面形式通知。
第七条领用手续（一）经审批通过的员工，可携带领用通知书到指定的部门领取自救器。
（二）领用通知书包括领用人姓名、部门、自救器种类和领用数量等信息。
（三）领用人应在领用通知书规定的期限内前往指定部门领取自救器。
第三章发放管理第八条自救器发放（一）企业应按照员工的实际需求和工作环境，发放适当数量和种类的自救器。
（二）自救器发放由安全管理部门负责，确保发放程序合规、发放记录清晰。
第九条使用培训（一）企业应定期组织员工参加自救器的使用培训。
（二）培训内容包括自救器的正确使用方法、注意事项和常见故障处理等。
（三）培训记录应做好并保存，以备查阅。
第十条自救器保养（一）员工领用自救器后，应按照规定定期保养和检查自救器的状态。
（二）自救器保养包括清洁、更换零部件、充电等。
（三）自救器使用中发现故障或损坏应及时报告，并进行相应的维修或更换。
第四章使用管理第十一条自救器使用原则（一）员工在紧急情况下，可以使用自救器帮助自己脱离危险。
自救器领用、发放、使用管理制度范文
自救器领用、发放、使用管理制度范文一、概述本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保员工在紧急情况下能够安全有效地进行自护和逃生。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公室人员、车间操作人员等。
三、领用程序1. 员工向所在部门提出自救器领用申请。
2. 部门负责人审核并批准领用申请。
3. 员工凭借批准文件前往公司安全管理部门领取自救器。
四、发放规定1. 员工领取自救器后，需在自救器登记手册上填写相关信息。
2. 自救器发放给员工后，由员工自行保管，不得借给他人或私自更改自救器配置。
3. 如员工职位或部门发生变动，应及时将自救器归还给公司安全管理部门。
五、使用规定1. 员工在使用自救器前，应首先进行相关培训，熟悉自救器的使用方法。
2. 自救器仅限于员工在紧急情况下进行自护和逃生使用，不得私自拆解或进行其他非法用途。
3. 如自救器损坏或失效，员工应及时向公司安全管理部门报告，并将自救器送回维修或更换。
4. 员工在使用自救器时，应按照培训所掌握的方法正确操作，并注意自身安全。
六、管理责任1. 公司安全管理部门负责自救器的登记、发放、维修、报废等管理工作。
2. 各部门负责人应加强对员工使用自救器的监督和培训工作。
七、违规处理1. 如员工私自更改自救器配置、借给他人或其他违反本制度规定的，将受到相应的纪律处分。
2. 如员工滥用自救器、私自拆解或进行其他非法用途的，将承担相应的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，并由公司安全管理部门负责解释和修订。
2. 本制度所未涉及的事项，应参照公司其他相关制度执行。
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自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工在紧急情况下的人身安全，规范自救器的领用、发放和使用管理工作，特订立本规章制度。
第二章自救器领用管理第二条自救器领用范围1.本规章制度适用于全体企业员工的自救器领用管理。
第三条自救器领用条件1.企业员工必需年满18周岁，身体健康，无法行动不方便或者其他严重身体疾病。
2.企业员工必需参加过相关的应急救援培训并合格。
3.企业员工必需具备肯定的自救本领和操作自救器的技能。
第四条自救器领用程序1.企业员工需在人事部门进行自救器领用申请，填写相应的申请表格。
2.人事部门进行审核，核实申请人的资格和培训情况。
3.审核通过后，人事部门将向申请人发放自救器，并记录在档案中。
第五条自救器领用期限1.自救器领用期限为2年，到期后需进行重新申请和审核。
第三章自救器发放管理第六条自救器发放程序1.企业应建立自救器发放登记台账，记录自救器的发放情况。
2.自救器发放由专人进行，发放人员需经过培训，熟识自救器的操作和使用方法。
3.发放人员应供应自救器的操作说明，包含使用方法、注意事项等。
1.企业领导对发放的自救器负有监督责任，确保发放程序和登记登账工作的合规性和准确性。
2.发放人员应对发放的自救器负有管理责任，及时更新台账，并做好自救器的维护和保养工作。
第四章自救器使用管理第八条自救器使用范围1.自救器仅限于在紧急情况下使用，包含但不限于火灾、煤气泄漏、毒气泄露等突发事件。
第九条自救器的操作和使用方法1.企业应定期进行自救器的操作和使用方法的培训，确保员工熟识自救器的使用。
2.自救器使用时，应依照操作说明进行正确使用，并遵守使用注意事项。
第十条自救器使用记录和报告1.全部使用自救器的情况，应进行记录，并及时向上级主管部门报告。
2.使用自救器后，应对自救器进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十一条自救器的检查和保养1.自救器应定期进行检查和保养，确保自救器的正常使用。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度背景和目的我国地处环太平洋地震带，地震、火灾等突发事件频繁发生，因此社会上对应急救援的需求也越来越高。
自救器作为应急救援的一种工具，能够在突发事件中发挥重要作用。
为了更好地管理自救器的领用、发放、使用，制订本制度。
适用范围本制度适用于自救器的领用、发放、使用管理。
适用于本单位及其工作人员。
领用1.针对不同的工作岗位，确定不同的自救器领用数量。
2.领用前，须填写领用申请单，经有权审批人员签字后方可领用。
3.自救器领用人员应将填写好的领用申请单和工作证件一并提交，如发现丢失，应及时向有关人员报告。
4.在领用现场，应仔细查看自救器器材的完好性和数量是否匹配，在确认无误后方可离开。
发放1.实行定期换领机制，并建立自救器台帐，对领用自救器的人员及时换领、登记。
2.被检查人员应根据自救器台帐上的记录核对器材数量及完好性，即发现有缺失或者器材损坏，其应主动汇报问题，要及时与管理单位联系。
使用1.在使用前，领用人员应检查自救器器材的完好度，如损坏应立即更换，确保发挥效用。
2.在发生突发事件时，应按照自救器器材使用说明书所提供的正确方法使用自救器，不得随意更改。
3.领用人员应将自救器器材及时送交管理单位，进行检测维修。
管理1.对所有领取自救器器材的人员进行事前培训，确保领用人员有足够的操作技能和相关知识。
2.针对保管自救器器材的地点，应设有专人进行管理，并做好台帐记录、器材检查维护和保养等工作。
3.对于自救器器材抽检，可以每季度或月度进行一次，对未检测通过的自救器器材进行维修或淘汰处理。
总结本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保自救器器材在应急救援工作中发挥重要作用。
同时，我们也希望能够不断完善该制度，加强对自救器领用、发放和使用的监管，确保自救器在工作中得到充分应用。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度1. 引言自救器是一种自救工具，可在事故或紧急情况下救助被困人员。
因此，在现代化的社会中，自救器具有重要的安全防范作用。
为确保自救器的正确使用，必须制定相关的领用、发放、使用管理制度。
本文主要介绍自救器的领用、发放、使用管理制度。
2. 适用范围本制度适用于所有自救器的领用、发放、使用管理。
3. 领用、发放管理自救器的领用、发放必须严格管理，领用、发放情况应当登记记录。
3.1 领用管理领用方需在个人资料卡上填写详细资料，并进行身份验证。
领用前，操作人员应向领用方进行教育和培训。
领用方在领用之后，应进行定期的检查和维护，确保自救器始终处于正常工作状态。
3.2 发放管理自救器的发放应通过申请后方可进行，发放时应核实申请单位信息，确认使用计划。
使用单位在使用前应进行操作人员的培训，确保自救器的正确使用，以及及时检查和维护。
4. 自救器使用管理4.1 存储管理使用单位在存储自救器时，应确保其处于干燥、通风、安全的地方。
极端环境下，需采取特殊的保护措施。
4.2 使用管理自救器的使用必须符合使用条件和规范。
应按照以下三个步骤进行：（1）准备：在使用前，应对自救器进行充电和检查，确保自救器正常工作；（2）使用：根据使用情况，选择相应的操作方式，按照使用说明进行操作；（3）存储：使用结束后，应对自救器进行清理和充电，便于下次使用。
4.3 结束管理本次使用结束后，使用人员应对自救器进行检查和维护。
如有发现异常情况应及时上报，停止使用，以免造成不必要的危害。
5. 维护管理自救器的使用过程中，应进行定期的检查和维护，确保其处于正常工作状态。
具体如下：（1）定期进行电池检查和更换，确保自救器正常工作；（2）定期检查自救器功能，确保自救器手动控制、自动和声光报警功能齐全；（3）定期进行自救器漏气检查，不合格应进行及时处理。
6. 总结自救器的领用、发放、使用和维护管理制度是为了确保自救器正确高效的使用，在紧急情况下起到最大的救援作用。
2023年自救器领用、发放、使用管理制度
2023年自救器领用、发放、使用管理制度一、总则为了提高全体员工自护能力、保障安全生产和应急救援能力，根据有关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工以及进驻本企业的合作单位人员。
三、自救器领用1. 所有员工在入职时需领取一套自救器，包括安全帽、防护手套、防护眼镜、防护口罩等装备，并签署领用承诺书。
2. 领用的自救器为个人所有，不得转借他人使用。
3. 自救器如有损坏或失效需及时向安全管理部门报备，经核实可以替换。
四、自救器发放1. 安全管理部门根据工作需要和员工实际情况，负责按照一定的发放计划、程序，对所有员工进行自救器发放，保障每位员工的安全需求。
2. 发放时，员工需凭个人工作证和领用承诺书进行登记。
五、自救器使用1. 员工在工作中应根据工作环境的特点和要求选择适当的自救器，并正确佩戴使用。
2. 使用前必须检查自救器的完好性，若有损坏或失效，应立即更换。
3. 使用自救器时，应按照操作说明进行正确使用。
4. 使用后，应立即清洗、消毒和储存，确保下次使用时卫生和安全。
六、自救器管理1. 安全管理部门负责自救器的储存、保管和保养工作，定期检查自救器状态，及时更换失效的设备。
2. 员工须按照规定使用自救器，并及时汇报损坏或失效情况。
3. 定期组织员工进行自救器的使用培训和演练，提高应急自救能力。
4. 周期性组织自救器使用效果评估，及时总结经验，改进管理措施。
七、责任追究1. 对于自救器的未正确使用、损坏、灭失等情况，按照公司有关规定追究责任。
2. 未按要求自救器发放、使用管理的责任人，将受到相应的处罚。
3. 故意破坏、转借他人使用他人自救器等行为，将视情节轻重给予相应处罚，严重的将追究法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起实施，如有必要进行调整，将另行公告。
以上便是关于2023年自救器领用、发放、使用管理制度的具体内容，旨在确保员工在工作和生活中的安全和自护能力，并对自救器的使用进行了详细规定，加强了自救器的管理及保养。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度自救器是一种紧急救生装置，用于在紧急情况下帮助人们自我救护。
为了保障自救器的有效使用和管理，可以建立以下自救器领用、发放、使用管理制度：
1. 自救器的分类与标准：根据使用场景和功能，将自救器进行分类，并制定相应的标准，包括救生衣、救生圈、救生浮板等。
2. 自救器的存放位置：设立专门的自救器仓库或者指定专人负责存放自救器，保证存放环境干燥、通风，并保证容易取出和使用。
3. 自救器的领用办法：制定领用自救器的申请表格，要求领用人填写相关信息，并经过审核后方可领取自救器。
4. 自救器的发放程序：审核通过后，由仓库管理员或指定人员将自救器发放给申请人，同时记录发放时间、数量、领用人等相关信息。
5. 自救器的使用培训：对领用自救器的人员进行必要的培训，教授正确的使用方法和注意事项，提高使用者的自救能力和安全意识。
6. 自救器的定期检查：定期对自救器进行检查和维护，确保其正常工作。
涉及到充气类产品需要定期检查气密性。
7. 自救器的报废处理：对于使用寿命已过或者损坏的自救器，应及时报废并进行相应的记录和处理。
并再次补充新的自救器。
8. 自救器使用记录：对自救器的领用、发放、归还和报废等过程进行记录，确保管理的可追溯性。
9. 自救器的考核和奖惩措施：对于未按规定领用、使用或滥用自救器的人员，要有相应的考核和奖惩措施，以保证自救器的正常使用和管理。
10. 自救器的更新和更新计划：定期对自救器进行更新和更换，确保自救器的有效性和安全性。
制定相应的更新计划，保证自救器的数量和质量满足实际需求。
以上制度可根据实际情况进行调整和补充，以保证自救器的有效使用和管理。
自救器领用、发放、使用管理制度
根据员工的工种和岗位，按照规定数量发放自救器，确保每人一具，并建立台账管理。
领取与发放注意事项
注意事项一
在领取和发放自救器时，应检查自救器的 完好性，确保自救器无损坏、无过期。
注意事项二
对于不符合要求的自救器，应及时退回或 更换，严禁发放不合格的自救器。
注意事项三
在领取和发放过程中，应确保自救器的清 洁卫生，避免交叉污染。
管理部门应制定自救器的更新计划，明确更新周期、数量和型号等要求，并按照计划进行采购和发放。同时，应 关注自救器生产厂家的产品更新换代情况，及时了解新产品的性能和特点，以便及时调整更新计划。
更新后的培训与通知
培训
在自救器更新后，应对使用人员进行培训， 包括新自救器的使用方法、注意事项和维护 保养等方面的知识，以确保使用人员能够正 确、安全地使用自救器。
按照操作说明正确佩戴自救器，确保自救器紧 贴身体，没有过紧或过松的情况。
启动自救器
在紧急情况下，按照操作步骤启动自救器，确 保其正常工作。
保持冷静与配合
在自救过程中，保持冷静，听从指挥，与其他受困人员配合行动。
使用后的保养与存放
清洁自救器外壳
使用后及时清洁自救器外 壳，保持干净整洁。
检查自救器配件
03
自救器使用规范
使用前的检查
确认自救器完好无损
在使用前，应检查自救器的外观是否完好，没有破损 或裂纹，以确保其正常工作。
检查自救器有效期
确认自救器的使用期限是否在有效期内，过期的自救 器可能无法正常工作。
检查自救器附件
确保自救器附带的安全带、背带等附件齐全且完好。
使用方法与步骤
正确佩戴自救器
02
自救器领取与发放规定
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度1. 背景和目的为了确保企业员工在紧急情况下能够快速有效地使用自救器，减少因事故发生时救助设备不足或无法正常使用而导致的损失和伤亡，订立本管理制度，规范自救器的领用、发放和使用流程，提高员工的安全意识和自救本领。
2. 适用范围本制度适用于公司全部部门、员工，包含全职员工和临时员工。
3. 自救器的定义和分类自救器是指可供员工在遇到紧急情况时使用，用于进行自我保护和逃命的特殊装置。
依据功能和使用方式的不同，自救器可分为以下几类：—烟雾罩：用于防烟和防毒，通常配备呼吸阀和滤芯。
—救生绳：用于逃命或救援，通常具有肯定长度和承重本领。
—防护罩：用于防火和防热，通常由防火料子制成。
4. 自救器的领用和发放4.1 领用申请员工需要向职能部门提出领用申请，包含申请理由、自救器类型和数量的明确说明。
4.2 职能部门审批职能部门对领用申请进行审批，审批依据员工所在岗位、工作环境和职业风险等因素进行评估，确保领用数量合理。
4.3 自救器的发放经职能部门批准后，自救器将由安全管理部门统一发放，领用员工需在发放记录上签字确认领取，并承诺妥当使用和保管自救器。
5. 自救器的使用和保管5.1 自救器的使用条件员工应在以下情况下使用自救器：—发生火灾或烟雾较大的紧急情况。
—发生有毒气体泄漏或浓度较高的紧急情况。
—逃命通道被封堵或无法正常使用的紧急情况。
—其他需要使用自救器进行自我保护和逃命的紧急情况。
5.2 自救器的保管员工应妥当保管自救器，确保其在紧急情况下能够快速找到和使用。
实在措施包含：—存放在易于取用并能够快速离开工作区域的位置，不得搁置在火源相近或堆放物品上。
—定期检查自救器的完好性，如发现损坏、过期或失效的自救器应及时更换。
5.3 自救器的使用方法在使用自救器时，员工应遵从以下步骤： 1. 快速取出自救器，确保自救器完好无损。
2. 检查自救器的使用说明和有效期，确保自救器能够正常使用。
自救器领用、发放、使用管理制度范文
自救器领用、发放、使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范自救器的领用、发放和使用，保障工作人员在紧急情况下的自救和逃生，特制订本制度。
第二条自救器是指能够为个人提供生命安全保护的紧急逃生设备，主要包括救生衣、逃生绳索、安全头盔等。
第三条本制度适用于使用和管理自救器的单位和个人。
第四条自救器的领用、发放和使用应符合法律法规和相关标准，严禁私自买卖、私藏和私用自救器。
第五条自救器的领用、发放和使用应以安全为前提，妥善保管、正确使用，确保自身和他人的生命安全。
第六条自救器的领用、发放和使用应遵守保密原则，不得泄露给非相关人员。
第七条单位和个人应定期对自救器的状态进行检查和维护，确保其正常可用。
第八条单位和个人应定期进行自救器使用培训和演练，提高应急避险能力。
第九条对于违反本制度的单位和个人，应依法追究相关责任。
第二章领用和发放第十条单位和个人可以根据需要向相关部门申请领用自救器。
领用自救器的单位和个人应提供相关证明和承诺，确保自救器合法、合规的使用。
第十一条领用自救器的单位和个人应签署相关领用协议，并按照协议的约定使用和保管自救器。
第十二条领用自救器的单位应对自救器进行编号、登记和记录，确保自救器的来源和去向可追溯。
第十三条发放自救器时，单位应对领用人进行必要的培训，告知其自救器的使用方法、注意事项和维护保养等。
第十四条领用自救器的个人应提供相关的身份证明，保证自救器的使用范围符合个人的工作和生活需要。
第十五条自救器的发放应有专门的人员进行，采取签收方式，确保发放的自救器能够准确到达领用人手中。
第三章自救器的使用和保管第十六条领用自救器的单位和个人应按照自救器的使用说明正确佩戴、使用自救器。
第十七条在使用自救器时，单位和个人应认真检查自救器的状态是否良好，如发现存在问题，应及时向上级报告。
第十八条使用自救器后，领用人应将自救器妥善保管，确保自救器不受损坏、丢失或被盗等情况。
第十九条单位和个人在自救器使用完毕后应及时进行维护和充装，确保自救器随时可用。
自救器领用、发放、使用管理制度模版
自救器领用、发放、使用管理制度模版第一章总则第一条为了规范自救器的领用、发放、使用管理，提高员工自救和应急避险能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条自救器包括消防器材、急救设备、安全防护用品等。
第四条本单位应配备自救器，并按照《安全生产法》等相关法律法规的要求进行维护和检测。
第五条自救器的领用、发放、使用应符合安全生产和应急管理的要求，严禁私自领取、使用、乱放乱用。
第六条本单位应定期组织员工进行自救器的演练和培训，提高其应急避险能力。
第二章自救器的领用第七条员工在公司入职时，应填写自救器领用申请表，并提交相关材料。
第八条自救器的领用申请需经部门主管审核，并报办公室备案。
第九条自救器的领用应根据员工工作岗位的特点和需求进行合理配置。
第十条自救器的领用数量根据实际工作需要进行规定，员工必须如实填写申请表，并注明领用的自救器的名称、型号、规格等信息。
第十一条自救器的领用由专人负责，领取人需在自救器领用登记簿上签字确认。
第十二条领用的自救器应按照相关要求进行维护和保养，确保其使用性能良好。
第三章自救器的发放第十三条自救器的发放应由专人负责，发放给员工时应当检查自救器的完好性和标识是否清晰。
第十四条发放自救器时，应填写发放登记簿，并由领取人签字确认。
第十五条发放的自救器需在指定的地点进行存放，不得私自带出公司。
第十六条发放自救器的专人应负责对自救器进行定期检查和维护，确保其使用性能良好。
第四章自救器的使用第十七条员工在遇到紧急情况时，可以使用已领取的自救器，但应遵守相关使用规程。
第十八条使用自救器时，员工应先确认自救器的正确使用方法，并参考相关操作说明进行操作。
第十九条使用自救器后，员工应尽快上报领导和相关部门，并参与事故调查和处理工作。
第二十条使用自救器后，员工应及时将自救器送至指定地点进行维修或更换。
第二十一条自救器的损坏或丢失应及时上报领导和相关部门，并进行相应的补偿。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度自救器领用、发放、使用管理制度一、总则为了保障高温、低温、有毒气体等特别环境下，生产安全和职工健康，科学合理的供给应职工自救器，订立本制度。
二、使用范围适用于企业内存在有毒、有害气体、低氧、低温等职业病危害、环境污染、自然祸害等事件事故的现场作业，工作岗位环境较差，应急救援等场合。
三、自救器的确定1.企业应依据现场职业病危害评估及职工工作环境危害评估，确定需要配备何种类型、规格等性能的自救器。
2.自救器的型号应符合国家的相关规定，并在企业规定的保质期内。
四、自救器的领用、发放职工领取自救器，应在经过相关职业安全学问及自救器的操作培训考核，并由企业安全质量部门现场确认无误后，方可领取。
领取自救器的职工必需对其个人使用负责，慎重考虑风险、带好自救器在进入作业现场前进行自检。
五、自救器的存放和维护1.自救器应妥当放置在划定的存储区域内，并随时保持干燥，不得受潮等不利因素影响。
2.自救器使用在不同的应急场合时，在上述存储区域内应按规定标明管理人员、存储时间等。
3.自救器的保养与维护由应急管理人员负责。
维护过程中，发觉故障需适时向企业进行汇报交换。
4.在开展相关设备的检验中，也应检查自救器的使用、维护情况，确保自救器在使用过程中的完好性。
六、自救器的使用1.职工必需对自救器使用完全娴熟。
依据职工使用自救器所处的应急环境，从自救器借助有序的方式穿戴、使用。
2.自救器的灼烧时间有肯定限制，职工必需依据自救器生产厂家供给的数据，保证自救器在规定时间内使用完毕。
3.碰到危及到生命安全的情况，职工应当立刻使用自救器，并向作业现场监督人员适时报告。
4.自救器使用完毕后，应当向作业现场监督人员交付，安全生产人员完善登记使用数据资料，并对自救器进行检查和检验。
七、监督和检查企业安全监管机构依据企业的职业病危害特点和作业现场情况，对自救器的配备情况和使用情况进行定期和不定期的检查，发觉问题适时上报企业负责人。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度1. 自救器的定义自救器是一种紧急逃生工具，用于帮助人们在火灾、地震等灾害发生时快速逃生和自救。
本文档旨在规范自救器的领用、发放和使用管理制度，确保安全有效地使用自救器。
2. 自救器的领用2.1 领用条件在领取自救器之前，员工需要满足以下条件：•具备基本的安全意识和逃生知识；•工作场所存在潜在的安全风险，如火灾、地震等；•在参加自救器使用培训后，通过考试并取得合格证书。
2.2 领用流程2.2.1 填写领用申请表员工需要填写领用申请表，包括个人基本信息、工作部门、自救器型号等。
2.2.2 审批申请领用申请表由申请人提交至相关部门，经过审批后批准领取。
2.2.3 领取自救器申请通过后，员工可以到指定地点领取自救器，并记录领用信息。
3. 自救器的发放3.1 发放范围自救器的发放范围根据工作场所的实际情况定制，主要包括办公区、会议室、生产车间、储存区等。
3.2 发放数量根据工作场所的规模和人员数量确定自救器的发放数量，确保供应充足。
3.3 发放位置自救器应该合理分布在工作场所各个区域，易于员工在紧急情况下快速找到并使用。
3.4 发放记录每次发放自救器都应该记录相关信息，包括领取人员、领取时间、发放位置等。
4. 自救器的使用4.1 自救器的检查员工在领取自救器后应该定期进行检查，确保自救器的正常工作，如检查电池电量、灯光功能等。
4.2 自救器的操作员工在使用自救器时应该熟悉自救器的操作方法，并根据实际情况正确使用，如紧急呼救、灭火等。
4.3 自救器的维护自救器的维护应该由专门的人员负责，包括对自救器进行定期维修、更换电池等。
4.4 自救器的报废自救器在达到使用年限或发生故障时应立即报废，并采取措施进行安全处理，不得随意丢弃。
5. 自救器的培训和演练为了保证员工正确使用自救器，应定期进行自救器的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5.1 培训内容自救器的培训内容应包括自救器的使用方法、逃生技巧、火灾、地震等灾害的应对措施等。
自救器领用发放使用管理制度
自救器领用发放使用管理制度管理制度目的本制度适用于减灾救援、野外探险、安防保卫、特种作业等场合使用自救器的领用、发放、使用管理。
旨在确保自救器的规范使用，提高自救器的使用效果和质量，保障人员生命安全。
自救器分类本管理制度所指的自救器分为以下两类：•葵花系列自救器：内置急救包、刀具、配置多种救援工具，适用于野外探险、救援等场合的紧急情况下使用。
•一体化呼吸式防毒面具：适用于有毒气体的环境下使用，内置吸附装置，能有效去除空气中有毒气体，以保证人员的安全。
以上两种自救器由管理部门领用后进行发放，属于管理部门的财产。
自救器领用和归还领用流程•申请人应根据实际需求向管理部门申请自救器；•管理部门核实申请人信息，确定其资格，并向其进行自救器的领用；•领用人应当认真填写领用单，并在自救器使用前进行核对确认。
归还流程•领用人应当在规定时间内归还自救器；•管理部门进行自救器的检查和清洁，并将其做好后续处理。
自救器文化•领用人应当认真阅读自救器使用说明和操作流程，并在使用前进行实操训练；•自救器使用后应当及时进行维护和保养，确保其质量和正常使用；•自救器使用过程中应当严格按照操作流程进行，避免误伤和无谓损失。
自救器存储和保管•自救器应当存储在干燥、通风、无腐蚀性气体的环境下；•自救器存储和保管区域应当远离明火和高温、高压等危险区域；•自救器应当在定期时间内进行检查和维护，并确保存储环境良好。
自救器质量管理•管理部门应当及时收集、整理自救器使用情况，对自救器进行性能检测，确保自救器的质量；•发现自救器出现质量问题或存在其他的安全隐患时，应当立即进行调查和处理；•对自救器进行故障和更换维修时，应当进行记录并做好后续处理。
管理制度执行•管理部门应当对自救器的领用、发放、使用管理制度进行平时检查，并及时纠正违规行为；•违反自救器领用、发放、使用管理制度的人员，按照有关规定进行批评、教育、警告和惩处；•管理制度的调整应当经过严格的流程，由有关管理部门进行决策和发布。
自救器发放使用管理规定
自救器发放使用管理规定
自救器是救命器材，为了保护井下作业人员生命安全，特作下面管理规定：
1、自救器由矿灯房管理，收发自救器要保证完好。
必须对上井的自救器认真检查，如有损坏必须立即登记清楚，损坏的部位及使用人姓名。
有缺陷的自救器一律不得发放。
2 、由矿灯房发出自救器时要确保完好。
使用人员仔细检查，损坏的不得领用，出井后交矿灯房时也要确保完好，如损坏照价赔偿，故意损坏的加倍罚款。
3 、自救器一律凭牌领用，无牌一律不得发放。
4 、新工人到矿上班要到矿灯房登记取牌，方可领用。
无牌人员不发自救器，并不得无理取闹，不听劝阻者送矿安全科处理。
5 、自救器由矿灯房值班人员管理好，保持清洁，不得丢失，如丢失除照价赔偿外，并加倍罚款。
矿灯房除值班人员、检查人员外，任何闲杂人员不得入内。
6 、管理罚款实施细则：
1）、自救器没有随身携带而入井者，每次罚款100元。
2）、在井下作业场所不随身携带自救器，而将之乱丢乱放者，每次罚款100元。
3）、在井下作业场所擅自拆开损坏自救器者，将自
救器解下放置屁股底下者，每次照价赔偿。
4）将自救器封皮损坏者，将自救器金属封条私自打开拆封者，每次照价赔偿。
5）将自救器损坏，如金属外壳变形或外壳出现孔洞。
则每次照价赔偿。
6）将自救器外壳编号标志牌损坏丢失，则每次罚款50元。
7）发现有损坏的自救器入井的，罚矿灯房当班值班员100元/次。
损坏的自救器没有及时登记并汇报的，查不清楚责任人者，每次照价赔偿。
本规定自公布之日起实施
川达煤矿。
自救器发放管理制度
自救器发放管理制度
1、自救器由机运队负责统一管理并登记，矿灯
房负责使用的发放与收回，并建立自救器台帐，编号上架。
2、自救器必须专人专用。
3、煤矿新领用的自救器必须经气密检查合格登记后方可使用。
4、自救器的发放和收回后都要进行封印条的检查，发现封印条断裂的应立即报废，并要报机运队队长批准；同时要将自救器的表面清理干净。
5、自救器破裂后不得继续使用，在使用期内无
故损坏自救器，应照价赔偿并罚款。
6、自救器要定期称重和气密性检查，随身携带的自救器每月检修一次，固定存放的自救器每季度检修一次，碰伤的自救器随时进行检查。
自救器保管发放制度
自救器保管发放制度1. 背景地震、火灾、瓦斯泄漏等突发事件时，如果没有及时有效的逃生措施，可能会造成严重的人身和财产损失。
离开现场前，应在可能的情况下佩戴手持式自救器，以避免吸入毒烟等有害气体。
为实现自救器的有效保管和合理分配，建立一套完善的制度相当有必要。
本文档旨在针对自救器保管发放制度进行规范化的说明。
2. 责任人2.1 自救器管理人自救器管理人是指由单位或机构指派的具体负责自救器领取、保管、发放及维护的管理人员。
自救器管理人应当有以下职责•监督自救器使用情况；•定期对自救器进行维修和充电；•根据需要向单位或机构申请更换自救器。
2.2 购买人购买人是指每位员工，要求每人必须在任期内购买一份符合国家及行业标准的自救器，此为公司强制要求。
3. 自救器分配及使用要求3.1 自救器领取员工在购买一段时间后，即可到指定位置领取自救器。
领取自救器前，需要提供有效的购买证明、身份证及员工工号等基本材料。
领取自救器后，使用员工应在自救器管理人的指导下进行实际操作演练，以确保使用时正确、有效。
3.2 自救器保管自救器管理人应当负责对自救器进行维修和充电，并应当设立特定的保管区域。
保管区域应具备以下要求：•温度适宜，通风通畅；•对自救器进行合理的规范保管，并做好出入台账；•保管区域内禁止使用电火源和易燃品。
3.3 自救器使用自救器使用前，使用员工应当进行实际操作演练。
并注意以下事项：•根据实际情况正确选择吸入口，进行正常使用；•使用时应边行走边呼吸，避免长时间屏气；•使用后及时充电，确保使用效果。
4. 计划备份•每次领取自救器时需要在自救器管理人进行个人信息登记备份；•每6个月对自救器状态进行检查、维修和充电；•定期对保管区域进行安全检查，保证保管环境合规。
5. 总结本文档针对自救器保管发放制度进行规范化的说明，主要包括自救器管理人和购买人等责任人的职责、自救器领取、自救器保管以及自救器使用等方面的规定。
这将有助于有效保护员工的人身安全和财产安全，同时保障单位机构整体安全，防范各种意外情况的发生。
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自救器发放使用管理规定
为加强自救器使用管理，提高职工逃生自救水平，保障职工生命安全，制定本规定。
一、下井人员每人配发一个自救器和一份自救器使用说明书，职工个人负责自救器的日常维护保养和保管工作。
二、使用前由安全科对全体职工进行统一培训，职工必须熟练掌握使用、维护方法，做到会使用、会维护、会保养。
三、所有下井人员必须随身携带自救器方可下井，到达作业地点后，因工作需要不能随身携带时，自救器可放在离本人不超过10米的范围内，不得存放在潮湿、易被碰撞、损坏的地点。
地面应存放在干燥无腐蚀性气体的地点，避免阳光直射，严禁与油脂混放一处，温度应在0℃以上。
四、携带自救器下井前，必须观察自救器压力表的示值不得低于18Mpa。
ZY45型最多可以使用45分钟，在使用时要随时观察压力表，以掌握耗氧情况及撤离灾区的时间，未到达安全地点前，不得摘下自救器。
五、不使用时不得无故开启自救器，不得用力磕碰及坐压，使用中应特别注意防止利器刺撞伤气囊。
扣盖时应将气囊叠好，装入上壳内，再扣盖，以免将气囊损坏。
六、自救器丢失、损坏、使用后或压力达不到18Mpa时，职工本人要及时联系安全科，由安全科负责外出更换、维修、充气、换药，药剂每半年必须更换一次。
七、无故使用自救器，给予个人罚款200元；无故损坏自救器，除给予罚款200元外，自救器更换、维修等费用由损坏者本人支付；自救器丢失更换的费用由丢失者本人支付。
八、每月22日-24日，由安全科对职工配发的自救器进行全面检查，职工必须在规定时间内接受检查；同时金矿、安全科、矿井要抓好自救器的日常检查、管理工作，确保职工配发的自救器处于完好状态。
九、因工作调动，职工不再从事井下作业时，必须将自救器在调动当日交安全科。
十、本规定自2010年10月29日起施行。
阜山金矿
2010年10月29日。