病历质量检查考核管理制度
病历质量审核管理制度
病历质量审核管理制度一、目的和范围为规范病历质量审核工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本制度。
本制度适用于医疗机构内所有病历质量审核工作，包括临床病历、手术病历、特殊检查病历等。
二、审核机构病历质量审核工作由医疗机构设立病历质量审核委员会负责组织实施，委员会成员包括医务处、护理部、质控科等相关部门负责人，以及临床科室主任、住院医师等相关人员。
三、审核内容1. 病历书写规范性：包括病历记录的完整性、准确性、规范性等方面。
2. 诊疗操作规范性：包括临床诊疗操作规范性、手术操作规范性等方面。
3. 质控指标遵循性：包括医疗质量相关的指标、流程、规范等方面。
4. 病历的敏感信息保护：包括患者的隐私信息、医疗机构内部信息等方面。
5. 其他与病历质量相关的内容。
四、审核流程1. 委员会成员定期召开会议，对审核内容和审核标准进行讨论和制定。
2. 委员会成员根据定期制定的审核计划，对各科室的病历进行抽查，反馈意见并提出改进建议。
3. 各科室负责人接收意见和建议后，组织科室内部进行整改，委员会成员进行跟踪督促。
4. 定期进行全面审核，评估医疗机构的病历质量，提出总结和改进意见。
五、审核结果处理1. 对于审核发现的问题，委员会将根据问题的严重程度制定相应的整改和改进措施。
2. 对于严重问题或违规行为，委员会将及时进行通报和处理，并追究相关人员的责任。
3. 完成整改和改进后，委员会将进行复核和确认，确保问题得到有效解决。
六、监督和评价1. 委员会定期向医疗机构领导汇报病历质量审核工作的情况，提出建议和改进意见。
2. 委员会对医疗机构内相关人员进行培训，提高其对病历质量审核工作的认识和能力。
3. 委员会定期对病历质量审核工作进行评价，完善和改进相关制度和流程。
七、责任和奖惩1. 委员会成员应认真履行审核工作职责，确保工作的正常进行。
2. 对于审核工作中发现的问题，相关人员应及时进行整改并向委员会进行报告。
3. 对于发现严重违规或造成严重后果的行为，相关人员将受到相应的奖惩或纪律处理。
病历质量管理制度
病历质量管理制度病历质量管理制度病历是医疗机构的重要文书，是医生诊疗和护理工作的重要依据。
为保证病历的质量和准确性，提高医疗质量，我院制定了病历质量管理制度。
一、病历书写规范1.病历要求书写清楚、工整，字迹要规范。
其中，姓名、性别、年龄、科别、体温等必填内容要特别注重。
2.病历要及时记录病人的主诉、现病史、既往史和家族史等内容，并结合体格检查和辅助检查的结果进行全面准确的诊断。
3.病程记录要详细、准确，每日必须记入主诉、体温、脉搏、呼吸、血压、饮食、排尿、大便等内容，对疗效观察及时记录，特殊情况要及时汇报。
二、病历核查和整改1.每天由主治医生和住院医师对病历进行核查。
对于存在错误、病程记录不全等问题的病历，要及时通知责任医师整改。
2.对于需要整改的病历，责任医师必须在24小时内进行整改并填写整改说明。
整改完成后，再次核查病历，并对整改有效性进行评估。
三、病历归档和保存1.每天结束后，病历由护士或医生收集并送到病历室，由专人负责归档。
2.病历室按患者姓氏、住院号等分类整理，确保病历的准确性和顺序性。
3.病历必须妥善保存，保存期限为20年。
期满后，病历室要进行清理，并将整理出来的病历移交给医院档案室妥善保存。
四、病历质量检查和评估1.每月对病历进行质量检查，检查内容包括：病历书写规范性、完整性、准确性等。
2.根据检查结果，对存在问题的病历进行警示和整改，并记录在病历质量监控表中。
3.每季度对病历质量进行评估，评估内容包括：病历整体质量、核查和整改情况等。
评估结果作为改进病历质量的依据。
五、加强病历质量培训1.组织医务人员定期进行病历质量管理培训，提高医务人员对病例质量的重视程度。
2.培训内容包括病历书写规范、记录要点、疑难病历整改方法等。
同时，通过案例分析和讨论，提高医务人员对病历质量的敏感性和准确性。
通过建立病历质量管理制度，我院加强对病历的管理和监督，提高了病历的准确性和质量，有效提升了医疗服务的水平和医患关系的和谐程度。
病历质量管理制度_病历质量管理制度办法
一、总则
1.为加强医疗机构病历质量管理，规范病历书写和保管行为，提高病历质量，保障医疗安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《中华人民共和国病历管理规定》，制定本办法。
2.本办法适用于全国各级各类医疗机构。
3.医疗机构应当建立健全病历质量管理制度，加强病历质量控制，确保病历的真实性、完整性、及时性和准确性。
5.病历中涉及患者隐私的部分，应当保密。
三、病历质量管理
1.医疗机构应当设立病历质量管理机构或指定专人负责病历质量管理工作。
2.医疗机构应当制定病历质量评价标准，对病历进行定期检查、评估和反馈。
3.医疗机构应当对病历书写人员进行培训，提高病历书写质量。
4.医疗机构应当建立病历质量控制指标体系，对病历质量进行持续改进。
五、病历的利用与监督
（一）病历利用
1.医疗机构内部应实现病历信息共享，便于医务人员查阅、分析和利用。
2.在保障患者隐私的前提下，可与其他医疗机构或医学研究机构共享病历资料。
（二）病历监督
1.医疗机构应建立健全病历监督机制，对病历书写、保管和利用进行全面监督。
2.对发现的问题应及时整改，并对相关人员进行责任追究。
十二、病历质量评价与反馈
1.医疗机构应建立科学的病历质量评价体系，定期对病历进行全面评价，包括病历书写的及时性、完整性、准确性及医疗行为的合理性。
2.评价结果应及时反馈给相关医务人员，对其中的共性问题进行整改，对个性问题进行针对性指导。
3.医疗机构应将病历质量评价结果作为医务人员绩效考核、职称评定的重要依据。
六、法律责任与纠纷处理
（一）法律责任
1.医疗机构及其医务人员违反本办法规定，将依法承担相应的法律责任。
中医院病历质量管理评价制度与奖惩办法
1.强化病历书写规范培训
（1）开展新入职医护人员的病历书写规范培训，确保其在入职前掌握病历书写的基本要求。
（2）定期对全院医护人员进行病历书写规范培训，提高病历书写质量。
（3）针对病历书写中的常见问题，组织专题讲座和讨论，促进医护人员相互学习、共同提高。
2.完善病历质量控制体系
2.建立病历质量管理荣誉制度
（1）对连续多年病历质量管理优秀的个人，授予荣誉称号，并在全院范围内进行表彰。
（2）对病历质量管理取得显著成效的科室，给予表彰和宣传，提升科室荣誉感。
八、病历质量管理沟通与协作
1.建立跨科室沟通机制
（1）鼓励不同科室之间就病历质量管理进行沟通交流，分享经验，共同提升病历质量。
二、奖惩办法
1.奖励措施
（1）对病历质量评价优秀的个人，给予一定的物质和精神奖励。
（2）对连续多年病历质量评价优秀的科室，给予一定的奖励，并在全院范围内进行表彰。
2.惩罚措施
（1）对病历质量评价不合格的个人，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
（2）对病历质量评价不合格的科室，责成科室主任进行整改，并在医院质量会议上进行通报批评。
2.定期开展病历质量管理评估
（1）定期对病历质量管理工作的实施情况进行评估，总结经验，发现问题，持续改进。
（2）将病历质量管理评估结果作为医院质量管理的重要内容，纳入医院年度考核。
五、病历质量评价结果的应用
1.个人评价结果应用
（1）个人评价结果作为医护人员年度考核、职称评定、岗位晋升的重要依据。
（2）对评价结果优秀的个人，优先推荐参加各类学术交流和业务竞赛。
（1）开展病历质量管理宣传活动，提高全院医护人员对病历质量管理的认识。
医院病历质量管理评价制度及奖惩办法
病历质量管理评价制度及奖惩办法为加强病历质量管理，提高医务人员病历书写质量，维护医院、医务人员、患者三者根本利益，杜绝医疗差错、纠纷，根据《2010年病历书写规范》的规定，特制定我院《病历质量管理评价及奖惩办法》。
一、建立健全四级病历质量监控体系，对病历质量实行动态、长期和有效的质量控制。
1、一级质控小组由科主任、科护士长组成，负责本科室或本病区运行和出院病历的质量检查。
2、二级质控部门由医务科及护理部组成，由院级质控员负责对门诊病历、运行病历、归档病案等每月进行抽查评定，并将评定结果纳入科室医疗质控考核内容,进行量化管理。
3、三级质控部门由医院病案室病历管理员组成，负责对全院各临床科室归档病历、运行病历的质量进行检查，并将检查结果纳入科室医疗质控考核内容，进行量化管理.4、四级质控组织由业务副院长和各科科主任、护士长及医技科室主任组成。
每季度进行一次全院各科室病历质量展评，特别要重视对病历内涵质量的审查。
二、实行病历质量监控三级负责制.住院医师对实习医师的病历质量负责，主治医师对住院医师、实习医师的病历质量负责，科主任或副主任医师负责对全科医师的病历质量负总责。
三、病历质量管理标准依卫生部2010年1月印发的《病历书写基本规范》和《全国三级医院病历检查评比表》四、根据《全国三级医院病历检查评比表》，由各临床科室质控员对全部归档病历进行评价，由院级质控员抽查临床科室部分运行病历进行评价，强化管理,严格要求。
对病历质量监控做到3年内甲级病历合格率达到95%，消除丙级病历。
五、病历质量检查中出现缺陷者，将进行下列相应处罚：1、病历书写出现缺陷、未达甲级标准的，要求医师对缺陷病历在3天内修订和完善，同时给予通报批评。
病历未按规定时间修订和完善的，给予20~50元的经济处罚.2、年度内出现一份丙级病历的，责令暂停执业1～2个月，同时给予100元的经济处罚，当年不得晋升高一级专业技术职务,下一年内不得进修学习。
病历质量管理制度(3)
病历质量检查考核、管理制度 (1)病历书写制度 (2)病历书写质量管理制度 (4)医院病案质量管理规定 (7)病历质量管理制度 (18)病历质量监控管理制度 (20)病历质量检查考核、管理制度1、建立健全病历管理组织体系，设立院科二级病历管理组织，院方由医务科组织检查、考核，各科设病历质控医生和质控护士，负责病历质量管理工作。
2、院、科二级组织全体医护人员应认真学习卫生部和江苏省卫生厅《病历书写规范》，各级各类医务人员严格按《病历书写规范》要求书写病历。
3、科室病历质控医生、护士、医疗组长、护士长、科主任严格按《病历书写规范》要求检查每份病历后再签字。
应及时发现、记录存在问题，并及时整改。
4、加强对运行病历和归档病案的管理及质量监控。
（1）、病历中的首次病程记录、术前谈话、术前小结、手术记录、术后(产后)记录、重要抢救记录、特殊有创检查、麻醉前谈话、输血前谈话、出院诊断证明等重要记录内容，应由本院主管医师书写或审查签名。
手术记录应由术者或第一助手书写，如第一助手为进修医师，须由本院医师审查签名。
（2）、平诊患者入院后，主管医师应在8小时内查看患者、询问病史、书写首次病程记录和处理医嘱。
急诊患者应在5分钟内查看并处理患者，住院病历和首次病程记录原则上应在2小时内完成，因抢救患者未能及时完成的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
（3）、新入院患者，48小时内应有主治医师以上职称医师查房记录，一般患者每周应有2次主任医师(或副主任医师)查房记录，并加以注明。
（4）、重危患者的病程记录每天至少1次，病情发生变化时，随时记录，记录时间应具体到分钟。
对病重患者，至少2天记录一次病程记录。
对病情稳定患者至少3天记录一次病程记录；对病情稳定的慢性病患者，至少5天记录一次病程记录。
（5）、各种化验单、报告单、配血单应及时粘贴，严禁丢失。
外院的医疗文件，如作为诊断和治疗依据，应将相关内容记入病程纪录，同时将治疗文件附于本院病历中。
病历质量管理控制制度
病历质量管理控制制度引言概述：病历质量管理控制制度是医疗机构为保证病历质量、提高医疗服务水平而制定的一套规范和标准。
它对医疗机构的病历书写、管理、归档等环节进行全面监控和管理，以确保病历的准确性、完整性和可靠性。
本文将从五个方面详细介绍病历质量管理控制制度的内容。
一、规范病历书写1.1 严格要求医生书写规范医生在书写病历时，应遵循规范的书写要求，包括病历的格式、内容和用词等方面。
病历应包括患者基本信息、主诉、病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等内容，确保病历的完整性和准确性。
1.2 强调医生书写的时效性医生应及时记录患者的诊疗过程，保证病历的时效性。
在紧急情况下，医生应当优先完成病历的书写，确保患者的治疗能够及时进行。
1.3 加强对医生书写的培训和监督医疗机构应定期组织对医生的病历书写进行培训，提高医生的书写水平和规范意识。
同时，医疗机构还应建立监督机制，对医生的病历书写进行抽查和评估，及时发现问题并进行纠正。
二、加强病历管理2.1 建立病历管理制度医疗机构应建立完善的病历管理制度，明确病历的存储、归档和保密等方面的要求。
制度应包括病历的分类、编号、存档期限等内容，确保病历的安全和可追溯性。
2.2 定期进行病历质量评估医疗机构应定期对病历进行质量评估，包括病历的完整性、准确性和规范性等方面。
评估结果可作为医疗机构改进病历管理的依据，提高病历质量。
2.3 加强病历保密措施医疗机构应加强对病历的保密措施，确保患者个人隐私的安全。
惟独经过授权的医务人员才干查阅和使用病历，避免病历信息的泄露和滥用。
三、提高病历质量检查3.1 建立病历质量检查机制医疗机构应建立病历质量检查机制，定期对病历进行检查。
检查内容包括病历的完整性、准确性、逻辑性等方面，确保病历的质量符合标准。
3.2 设立病历质量检查小组医疗机构可组建病历质量检查小组，由专业人员组成，负责对病历的质量进行检查和评估。
小组成员应具备丰富的临床经验和病历管理知识，能够全面、客观地评估病历质量。
医院病历质量检查制度
医院病历质量检查制度病历是医院医疗活动中的重要组成部分，对于确保医疗质量、提高医疗安全起着至关重要的作用。
为了提高病历质量，许多医院都实行了病历质量检查制度。
本文将介绍医院病历质量检查制度的意义、内容和实施方法。
一、意义1. 保障医疗质量病历是医生判断病情、制定治疗方案的重要依据，病历质量直接关系到医生的诊断和治疗效果。
通过病历质量检查制度，可以对病历进行全面、有效的审核，减少医疗失误和漏诊的风险，保障医疗质量。
2. 提高医疗安全病历中存储着患者的重要信息，如病史、诊断、治疗方案等。
如果病历质量不合格，可能导致信息缺失、混淆或错误，从而给患者造成不必要的损害。
通过对病历质量进行检查，可以及时发现和纠正问题，提高医疗安全水平。
3. 辅助医学研究病历是医学研究的重要数据来源，良好的病历质量可以提供准确、完整的研究数据，促进医学科研的开展。
通过病历质量检查制度，可以保证研究数据的准确性，提高医学研究的可信度。
二、内容1. 病历书写规范医院应制定病历书写规范，要求医务人员按照统一的格式和要求进行书写。
规范应包括病历的基本信息（如姓名、性别、年龄）、主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等。
同时，要求医务人员书写清晰、字迹工整、无涂改，避免使用模糊、简略或缩写的表达方式。
2. 病历审核程序医院应建立病历审核制度，明确审核的程序和责任。
病历审核应由专门的人员进行，对病历的内容、格式、书写等方面进行全面审核，发现问题及时指出，并要求医务人员进行修改和补充。
审核人员应具备丰富的临床经验和专业知识，确保审核结果的准确性和可靠性。
3. 病历质量评估指标为了衡量病历质量，医院可以制定一系列的病历质量评估指标。
评估指标可以包括病历的完整性、准确性、时效性、规范性等方面。
医院可以依据评估指标进行定期或不定期的病历质量评估，并根据评估结果采取相应的改进措施。
三、实施方法1. 培训医务人员为了保证医务人员理解和遵守病历质量检查制度，医院应该定期进行员工培训。
医院病历质量管理制度
医院病历质量管理制度
1. 医院病历质量控制坚持“日自检、周抽查、月科评、季院评”的原则。
2. 病历书写按照卫健委颁布的《关于病历书写规范》及医院下发《病历若干问题规定》执行，病历质量评价以《医院病历质量评价表》的内容为标准。
3. 病案室每月将收回的病案按专业科室分类放置在指定位置，各科室组织主治医师以上人员在病案室评审本科上月出院的病历，必须于次月5日前严格按病历评审标准进行病案质控评价（节、假日时间顺延）。
存在问题的病历由病案室登记缺陷和错误后，必要时经医务部通知科室去病案室修改。
每月未经评审病历不得入档。
4. 对多次病历书写不合格的医师，由科主任、医务部提出建议，报分管院长批准后，由人事科负责通知科室对其采取下岗培训，集中时间学习病历书写知识，直至病历书写合格后方可上岗，下岗培训期间发基本工资。
5. 医务部坚持每周进行病历或报告单质量随机查房，每次查若干个科室，针对平常病历书写中存在的问题和薄弱环节，采取提问和随机抽查病历（或图片及报告单）形式，指出存在的病历（报告）缺陷，指导科室人员病历（报告）书写，以提高病历质量。
6. 病历质量查房结果纳入医务部工作质量检查内容。
7. 住院医师（士）每年必须亲自书写完成住院病历60份，并作为晋升上一级职称条件之一。
新分入大中专毕业生在取得执业（助理）医师资格之前，每年至少亲自完成住院病历80份，并作为转正条件之一。
由医务部负责统计考核。
医院病历质量检查考核制
医院病历质量检查考核制病历质量考核是综合检查医疗质量，衡量医务人员诊疗、护理技术水平、服务态度、执行医疗制度、病案管理的重要依据。
因此，要求病历及医疗文件书写规范统一，特制订以下考核制度。
1．考核依据病历质量考核分院、科考核，考核依据卫生部《病历书写基本规范》（2010年版）及《四川省病案质量监控委员会评分标准》（以下简称《病案评分标准》）的要求进行。
2．考核部门病历考核由医院质量控制办公室负责，质控办、专家组、各科室质控小组具体实施。
3．考核形式3.1在院病历和出院病历，首先由主治医师按卫生部《病历书写基本规范》（2010年版）及《病案评分标准》的要求逐项审查并签字，若有漏项及不符合要求的及时更正。
科主任或质控小组根据以上标准再次考核。
不合格项，作为科室病历考核缺陷并记录。
3.2质控办组织专家组每周两次业务查房，检查在院病历，对存在的问题及时纠正，同时将结果报质控办；3.3质控办每月抽查20%的运行病历，按卫生部《病历书写基本规范》的要求进行考核，对存在的问题要求及时整改，同时在质控办备案；3.4质控办每月抽查10%的病案，由高级职称的医师专门负责进行考核，考核评分按《病案评分标准》进行。
4．奖惩办法及整改措施4.1科室考核结果按科室奖惩办法执行。
4.2质控办每月将每周专家组查房发现的问题、抽查的在院病历、病案评分情况汇总分析，与各科室的绩效工资挂钩，同时通过《质量信息通知单》的形式通知科室，要求科室处理落实到个人，同时分析缺陷原因，制定整改措施并落实。
篇二：一、病历是医务人员在医疗活动中依职权制作的公文书证，具有重要的医疗、科研价值，也是法律意义上的医疗行为证据。
卫生院病案室负责本院的病历和病案的保存与管理工作。
制定本制度是为了保证病历管理能够符合卫生部制订的《医疗机构病历管理规定》。
二、卫生院病历和病案管理严格遵守国务院卫生行政部门卫医发文件发布的《医疗机构病历管理规定》，在具体工作中，要求卫生院全体医务人员和行管人员严格遵守。
病历质量检查考核 管理制度
病历质量检查考核管理制度病历质量检查考核管理制度为了提高医疗服务水平，确保病历质量达到标准要求，医院制定了病历质量检查考核管理制度。
该制度旨在规范医务人员的病历书写行为，提高病历质量，保证医疗安全。
本文将介绍该制度的具体内容和执行流程。
一、制度背景病历是医务工作中重要的医疗记录文书，对确诊、治疗和病人随访具有重要作用。
然而，由于医务人员繁忙、医疗环境复杂等原因，病历质量存在一定隐患。
为了解决这一问题，医院制定了病历质量检查考核管理制度，旨在规范病历书写行为，提高病历质量。
二、制度内容1. 病历书写标准（1）完整性：病历应包括病史采集、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案、医嘱和随访计划等内容。
（2）准确性：病历中的诊断、治疗方案、医嘱等信息应准确无误。
（3）规范性：病历应按照统一的格式和要求书写，避免使用缩略语、俚语等。
2. 病历质量监督考核（1）日常监督：每日由质控科对门诊、住院病历进行随机抽查，并进行评分和记录。
（2）专项检查：不定期组织专家对各科室病历进行全面检查，审查病历的完整性、准确性和规范性。
（3）督导检查：定期组织督导组对各科室进行病历质量检查，并提出整改意见。
3. 病历质量考核指标（1）完整性指标：检查病历中是否包括病史采集、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案、医嘱和随访计划等内容。
（2）准确性指标：检查病历中的诊断、治疗方案、医嘱等信息是否准确无误。
（3）规范性指标：检查病历是否按照统一的格式和要求书写。
4. 考核结果处理（1）优秀级别：病历质量指标满分，未发现严重错误，医务人员获得表彰奖励。
（2）良好级别：病历质量指标达到一定要求，医务人员继续监管，进行提高培训。
（3）待改进级别：病历质量指标不达标或发现错误，要求医务人员进行整改，并进行监管。
三、制度执行流程1. 日常监督（1）质控科每日随机抽查门诊、住院病历，评分和记录。
（2）质控科将每日监督情况反馈给科室，要求科室及时整改不达标问题。
病历质量定期检查管理制度
病历质量定期检查管理制度
一、医疗质量管理委员会负责对全院病历质量进行检查、监督。
病
历质量管理办公室下设医务科。
二、医务科负责组织医疗质量管理委员会成员每月进行两次医疗质
量病历检查，每个成员负责检查3份在架病历及3分已归档病
历，并进行评分。
三、检查组成员必须每月将检查结果自行汇总，并在下月5日前上
报医务科。
医务科必须在15日前将检查结果反馈给相关科室，限期进行整改。
相关科室接到整改通知后必须在期限内进行整
改，并将整改意见反馈给医务科，以便医务科监督整改情况。
四、病历评分按我院《病历、处方质量分级标准及奖罚措施》为标
准。
五、医务科按月份安排医疗质量管理委员会成员负责一定的检查任
务，检查时间不定。
检查组成员在不影响科室工作的情况下，
根据自主作息时间合理安排检查工作。
检查时间按加班处理。
六、检查组成员必须已严格的态度对待检查工作，并对所检查病历
负责。
医务科负责定期抽查已检查病历进行重新评分，如发现
重新评分比原评分低10分以上，该病历检查人员按徇私舞弊处
理，该病历处罚金额均由该病历检查人员负责。
七、医疗质量管理委员会成员应无条件服从安排，拒绝服从安排者，
扣罚当月奖金500元。
门诊病历质量检查制度
门诊病历质量检查制度篇一：门诊病历检查管理规定门诊病历检查管理规定为加强门诊病历质量管理及质量持续改进，强化门诊病历书写、监管责任,规范门诊病历检查工作，病人住院提供资料依据，结合医院目前实际,特制定本规定。
一、医务科、门诊部检查全院门诊病历书写质量，对门诊病历检查、评价、报告等工作全面负责。
每月对门诊病历书写质量问题提出整改措施，责任落实到各具体科室、责任科室科主任。
二、各科室主任是本科室本科门诊病历书写质量管理第一责任人，对门诊病历检查、评价、问题整改等工作全面负责。
三、门诊病历书写质量评估、检查以《河北省病历书写规范》(2013年版）为标准.四、门诊病历检查形式门诊病历检查采取定期检查和随机抽查相结合方式。
(一) 门诊病历定期检查1、每周检查门诊病历1-2次，每次检查各科室门诊病历15-10份，登记缺陷、不合格、未写门诊病历、初选优秀的门诊病历、责任科室科主任与责任医师姓名等。
2、对门诊病历检查发现的问题，及时通知科室在后续工作中整改。
（二）随机抽查门诊病历1、根据有关要求，医务科不定期组织相关专家组随机抽查门诊病历书写质量。
五、门诊病历检查结果分类（一)合格门诊病历、初选优秀门诊病历(二)缺陷、不合格、未写门门诊病历六、门诊病历检查结果处罚1、门诊部与医务科对门诊病历检查情况及上级部门检查结果，根据具体情况在院周会、医院内网或医院大厅公布.不合格门诊病历的前十位进行排序公布,对初选优秀门诊病历等的前十位进行排序公布、表扬。
2、尤其未为住院患者书写门诊病历的予以重罚。
附则1、各科主任及时完成对本科室门诊病历定期的检查、登记。
2、本规定由医务科负责解释、修订，本规定未尽事宜由医务科研究解决.3、本规定自下发之日执行。
2篇二：病历质量检查制度病历质量检查制度2009—11—12来源：成都市第五人民医院病历质量检查制度一、病历是患者疾病发生、发展、诊断、治疗和转归等情况的客观、系统的记录。
病历在医疗、教学、科研、医院管理、法律、疾病预防及社会保障等诸多方面都有着重要的作用.二、病历质量检查是各级质控员根据《四川省住院病历质量评分标准(试行）》，定期抽取一定数量的住院，出院病历和门急诊病历，进行终末质量的回顾性检查和过程质量的现场检查。
病历质量检查考核、管理制度
XXX中医院医院病历质量检查考核、管理制度1、建立健全病历管理组织体系，设立院、科二级病历管理组织，院方由医务科质控办组织检查、考核，各科设病历质控医生和质控护士，负责病历质量管理工作。
2、院、科二级组织全体医护人员应认真学习《中医病历书写规范》，各级各类医务人员严格按《中医病历书写规范》要求书写病历。
3、科室病历质控医生、护士、护士长、科主任严格按《中医病历书写规范》要求检查每份病历后再签字。
认真负责、应及时发现、记录存在问题，并及时整改。
4、加强对运行病历和归档病案的管理及质量监控。
（1）、病历中的首次病程记录、术前谈话、术前小结、手术记录、术后(产后)记录、重要抢救记录、特殊有创检查、麻醉前谈话、输血前谈话、出院诊断证明等重要记录内容，应由本院主管医师书写或审查签名。
手术记录应由术者或第一助手书写，如第一助手为进修医师，须由本院医师审查签名。
（2）、平诊患者入院后，主管医师应在8小时内查看患者、询问病史、书写首次病程记录和处理医嘱。
急诊患者应在5分钟内查看并处理患者，住院病历和首次病程记录原则上应在2小时内完成，因抢救患者未能及时完成的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
（3）、新入院患者，48小时内应有主治医师以上职称医师查房记录，一般患者每周应有1次科主任(或副主任医师)查房记录，并加以注明。
并落实好患者及其近亲属医患沟通、病情告知、有创检查治疗的告知签字，病情风险的告知签字。
否则给予每份病历20元罚款。
（4）、重危患者的病程记录每天至少1次，病情发生变化时，随时记录，记录时间应具体到分钟。
对病重患者，至少2天记录一次病程记录。
对病情稳定患者至少3天记录一次病程记录；对病情稳定的慢性病患者，至少5天记录一次病程记录。
（5）、各种化验单、报告单、配血单应及时粘贴，严禁丢失。
外院的医疗文件，如作为诊断和治疗依据，应将相关内容记入病程纪录，同时将治疗文件附于本院病历中。
病历质量检查考核、管理制度
镇雄正兴医院病历质量控制、检查考核管理制度（试行）为加强我院病历质量管理，不断提高医疗质量，更好地为广大病患者服务，同时也为了保证医疗安全，避免医疗事故（纠纷）的发生，由医务科根据国务院、卫计委颁发的《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构病历管理规定2013版》、《病历书写基本规范》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，结合我院实际，拟定《镇雄正兴医院病历质量控制、检查考核管理制度》，并报经院长办公会研究通过，现将此制度下发给你们，请认真组织学习并遵照执行。
一、病历质量控制体系建设1.严格执行病历质量三级防控，即病历书写医生、护士，质控医生、质控护士，医务科三级。
2.设立院科二级病历管理组织，院方由医务科组织检查、考核、提供奖惩依据，各科室由科主任和护士长任病历质量控制医生和护士，负责病历质量检查、审核、管理工作。
3.成立镇雄正兴医院病历质控领导小组。
组长：封云霞副组长：余毕华宋睿成员：邓琴（院感办主任）陆友会（病案室工作人员）各科质控医生和质控护士。
领导小组下设办公室在医务科，由宋睿任办公室主任，负责病历质量控制的日常工作。
二、病历书写基本原则和要求病历书写的基本原则是客观、真实、准确、及时、完整、规范。
基本要求以我院下发的《最新病历书写基本规范解读》为准。
三、病历质量考评标准以我院下发的《镇雄正兴医院住院电子病历质量考评标准》为准。
具体见附件。
四、病历质量管理要求1.全院所有临床医务人员都必须掌握、熟悉《最新病历书写基本规范解读》和《镇雄正兴医院住院电子病历质量考评标准》。
2.各科医生、护士严格按《最新病历书写基本规范解读》要求进行病历书写，在书写完病历相关医疗文书后，要仔细检查核对文书中存在的错别字、日期时间错误、逻辑错误，并改正后再存盘。
3.为了保证病历文书的有效性、合法性，病历中的病程记录、医嘱单、相关知情同意书等要在书写完成当天打印出来并签名，科主任或有资质医生、护士要在当天内审核签名，特殊情况可以延长到第二天内完成。
病例质量检查制度,病历质量管理奖惩制度
1、病历质量检查制度2、病历质量管理奖惩制度病历质量检查制度一、病历是患者疾病发生、发展、诊断、治疗和转归等情况的客观、系统的记录。
病历在医疗、教学、科研、医院管理、法律、疾病预防及社会保障等诸多方面都有着重要的作用。
二、病历质量检查是各级质控员根据《xx省住院病历质量评分标准（试行）》，定期抽取一定数量的住院／出院病历和门急诊病历，进行终末质量的回顾性检查和过程质量的现场检三、病历质量检查的重点内容包括：四、病历质量检查的组织形式：11) 医院病历质量检查专家组每月抽查每个诊疗小组2份以上住院病历，对病历完成的及时性和病历记录符合要求的情况进行检查。
2)3)1、病人出院当天，由护理小组长整理病历，并对病历的完2、主管医生在规定时限内整理完善病历内容及书写质量后，34（三）门诊病历检查：门诊办公室每月一次抽查一定数量的（四）急诊病历检查(包括留观病历)：每月由科主任或科室质控员组织抽查每位急诊医生书写的急诊病历；质控办每月组织督查。
（五）麻醉会诊单／麻醉记录单检查：麻醉科主任或质控员（六）护理病历检查：1、病历检查结果通过整改通知书的形式及时反馈给科室及23、每季度在医疗质量简报上将病历质量检查的具体缺陷及4、科主任根据科室自查结果和医院检查结果，对本科室存在的缺陷提出改进措施，并检查措施落实情况，做好记录病历质量管理奖惩制度为使我院病历书写质量持续改进和提高，强化科级病历质量控制，根据《病历书写基本规范》、《XX医院病历质量评分标准》、《XX医院病历质量控制制度》、《XX医院病案管理制度》及《XX医院医疗质量管理制度》，特制定我院病历质量管理奖惩制度。
一、全院的病历质量管理工作在医院医疗质量管理委员会的领导下进行，医务科负责具体工作。
成立病历质量管理委员会：主任：茶心副主任：酒情成员：茶心酒情二、临床科室医疗质量控制小组负责病历质控工作，设立病历质控员，制定切实可行质控方案。
把好病历质量关，做到不合格病历不出科。
病历质量检查制度
病历质量检查制度病历质量检查制度是医疗机构重要的管理制度之一，对于提高医疗质量、客观评估医生的临床水平和规范医疗行为具有重要意义。
下面将从病历质量检查的目的、内容、方式以及建立和实施病历质量检查制度的步骤等方面进行详细阐述。
一、病历质量检查的目的1.提高医疗质量：通过病历质量检查，发现和纠正医疗服务中存在的问题，促进医疗质量的持续改进。
2.客观评估医生的临床水平：通过对病历的评估，客观评估医生的临床水平和专业能力，为医院的岗位聘任和升迁提供依据。
3.规范医疗行为：通过对病历的检查，纠正医生在书写、记录等方面的不规范行为，提高医生的职业素养和服务意识。
二、病历质量检查的内容1.病历书写规范性：检查病历是否按照规定格式书写，包括基本信息、主诉、现病史、既往史、诊断、治疗计划、医嘱等内容是否完整、准确。
2.病历记录完整性：检查病历的记录是否完整，包括对患者体格检查、化验、影像学检查等的记录是否详细、完整。
3.诊断和治疗计划的准确性：检查病历中的诊断和治疗计划是否准确，并与患者的实际情况相符合。
4.病历的时效性：检查病历是否及时书写和签字，并且在患者住院期间及时更新，记录病情的变化。
5.病历的保密性：检查病历是否做到严格保密，未泄露患者的隐私。
三、病历质量检查的方式1.定期抽查：由专门的病历质量检查小组对医务人员的病历进行抽查，主要检查病历质量和合规性，及时发现问题并进行纠正。
3.外部评估：可以邀请专业机构或者同行医院进行病历质量评估，从外部的角度进行客观评价，对医院和医生的临床水平进行检验。
四、建立和实施病历质量检查制度的步骤1.制定制度文档：明确病历质量检查的目的、内容、方式、频率等，制定相应的规章制度，确保病历质量检查的科学性、规范性。
2.设立专门的机构：成立由相关科室和专家组成的病历质量检查小组，负责制定检查计划、组织检查工作以及处理发现的问题。
3.培训医务人员：加强对医务人员病历书写规范性和病历质量检查制度的培训，提高医生的病历书写和记录意识。
住院病历质量监控管理制度以及考核评分表
住院病历质量监控管理制度一、病历质量监管制度1.各级医师在接诊每一位就诊患者时，必须按相关规定的要求，真实、客观、及时、准确、完整地书写病历。
2.住院医生，进修医生，实习生必须经科主任、带教老师考核后方可书写完整住院病历，上级医生必须对每一份病历进行审查、修改并签名，合格后方可归档。
进修、实习医生书写的病历必须署名上级医生的名字，其质量上级医生负连带责任。
3.住院病历质控实行三级质控二级考核制度。
（1）一级质控由科室诊疗小组完成；科主任在进行每周一次的查房过程中，将病历质量作为查房内容；每月科内通报质控情况；每月进行至少一次出院病历讨论；科主任、病室主任、质控员必须对本科室住院病历质量负责，加强本科室病历质量管理。
（2）二级质控由病案室完成，病案室负责对归档病历的检查，督促归档病历的上交、统计、归档。
（3）三级质控科病案质量管理小组完成，病案质量管理小组组长为负责人。
负责对全院各科室门急诊病历、运行病历、存档病历等病历质量进行评价，重点检查手术病历、死亡病历、疑难危重病历，特别是重视对病历内涵质量的审查。
4.每月将质控结果在医疗例会和病历质量管理联络员会议通报，并把病历书写质量纳入科室质量考评内容，进行量化管理。
5.病历归档管理6.病历结果管理二、病历质量监控管理相关规定病历书写基本要求 1）病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
2）病历书写应当使用中文，通用外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
3）病历书写应规范使用医学术语，文字工整，字迹清晰，表述准确，语句通顺，标点正确。
4）病历应当按照规定内容书写，并由相应医务人员签名；实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过本院注册的医务人员审阅、修改并签名；进修医务人员由本院根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
5）病历书写一律使用阿拉伯数字书写日期和时间，采用24小时制记录。
三、病历质量控制管理流程1、严格执行三级质量控制：（1）一级质控：为科级质控，本级质控旨在提高病历书写者及所在科室的自控意识，加大自控力度。
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病历质量检查考核管理制度
病历质量检查考核、管理制度
1、建立健全病历管理组织体系，设立院科二级病历管理组织，院方由医务科组织检查、考核，各科设病历质控医生和质控护士，负责病历质量管理工作。
2、院、科二级组织全体医护人员应认真学习卫生部和江苏省卫生厅《病历书写规范》，各级各类医务人员严格按《病历书写规范》要求书写病历。
3、科室病历质控医生、护士、医疗组长、护士长、科主任严格按《病历书写规范》要求检查每份病历后再签字。
应及时发现、记录存在问题，并及时整改。
4、加强对运行病历和归档病案的管理及质量监控。
(1)、病历中的首次病程记录、术前谈话、术前小结、手术记录、术后(产后)记录、重要抢救记录、特殊有创检查、麻醉前谈话、输血前谈话、出院诊断证明等重要记录内容，应由本院主管医师书写或审查签名。
手术记录应由术者或第一助手书写，如第一助手为进修医师，须由本院医师审查签名。
(2)、平诊患者入院后，主管医师应在8小时内查看患者、询问病史、书写首次病程记录和处理医嘱。
急诊患者应在5分钟内查看并处理患者，住院病历和首次病程记录原则上应在2小时内完成，因抢救患者未能及时完成的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
(3)、新入院患者，48小时内应有主治医师以上职称医师查房记录，一般患者每周应有2次主任医师(或副主任医师)查房记录，并加以注明。
(4)、重危患者的病程记录每天至少1次，病情发生变化时，随时记录，记录时间应具体到分钟。
对病重患者，至少2天记录一次病程记录。
对病情稳定患者至少3天记录一次病程记录;对病情稳定的慢性病患者，至少5天记录一次病程记录。
(5)、各种化验单、报告单、配血单应及时粘贴，严禁丢失。
外院的医疗文件，如作为诊断和治疗依据，应将相关内容记入病程纪录，同时将治疗文件附于本院病历中。
外院的影像资料或病理资料，如需作为诊断或治疗依据时，应请本院相关科室医师会诊，写出书面会诊意见，存于本院住院病历中。
(6)、出院病历一般应在3天内归档，特殊病历(如死亡病历、典型教学病历) 归档时间不超过1周，并及时报病案室登记备案。
5、医院每季度对各科的现病历、每季对各科的存档病案，组织有关人员进行检查评分。
医务科每季对全院的病历进行质量分析，并及时将存在的问题反馈到科室。
科室必须制订整改措施，并加以落实。
6、病历质量检查评分与医院奖惩规定、医疗组长考核、科室目标责任及职工年度考核挂钩。
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