招商经理岗位说明书

招商经理岗位说明书

招商经理岗位说明书

招商经理是指零售行业中负责制定招商计划并监督实施的人员，是商家与客户连接的桥梁。

招商经理岗位职责

1、负责本部门卖场规划和布局;

2、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌;

3、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构;

4、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售业绩;

5、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施;

负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

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6、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

招商经理岗位要求

1、一般要求经济、营销等专业大专以上学历;

负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

2、具有较强的客户开发、客户管理能力;

3、具有一定经验，有相关客户资源;

4、具有较强的组织、领导和协调能力;

5、具有独立规划业务工作的能力，能协助招商经理及时分析商场动态，发现和处理问题;

6、熟悉现代商业企业经营管理业务流程以及商场定位;

7、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商经理关键技能

专业能力

客户资源开发谈判管理营销

个人能力

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说服能力团队合作精神激励

招商经理升职空间

领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

招商经理→ 招商总监

招商经理薪情概况

搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

1年经验￥4300.00

2年经验￥4900.00

3年经验￥6500.00

熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。较强的口头表达能力和领导能力。较强的分析能力、应变能力和决策能力。较强的管理

5年经验￥8400.00

招商经理工作内容

1、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排;

2、根据公司下达的任务，制定招商计划并严格执行，完成招商任务，拓展招商渠道;

3、开展市场调查、商家和品牌资料收集等资源管理工作，开展招商的广告、宣传、策划工作;

4、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

5、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作，并协助上级完成公司下达的招商目标。

岗位说明书是对其岗位职责的说明，下面为大家精心搜集了一篇“总经理岗位说明书2020”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

感谢您的阅读，祝您生活愉快。