青年志愿者组织规章管理制度范本
青年志愿者的规章制度范本（四篇）
青年志愿者的规章制度范本一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极组织志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。
(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此组织。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。
四、出外志愿者服务活动1.凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者规章制度范本（2篇）
青年志愿者规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，规范志愿服务行为，提升志愿者服务素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。
第三条志愿者应遵守国家法律法规和社会道德风尚，执行组织安排的任务，发挥良好的志愿服务作用。
第四条组织方应根据实际情况制定具体的工作安排和服务要求，并向志愿者进行培训和指导。
第二章志愿者基本职责第五条志愿者的基本职责是为社会公益事业贡献自己的力量，以自愿参与、无偿服务为原则，开展志愿服务活动。
第六条志愿者应保持积极向上的精神风貌，尊重他人，不歧视任何群体和个人。
第七条志愿者应保守工作秘密，严守志愿者组织的内部信息，不得泄露。
第三章志愿者的权利和义务第八条志愿者有权根据自己的意愿选择志愿服务项目和工作时间，享受志愿服务所获得的荣誉和社会认可。
第九条志愿者有义务听从志愿服务组织的安排和指导，服从组织工作的安排和要求，做到工作到岗、时间到岗。
第十条志愿者有义务遵守志愿服务组织的规章制度，维护组织的利益和声誉。
第四章志愿服务行为规范第十一条志愿者应尊重受助人的人权和尊严，不进行任何形式的暴力、性骚扰等不良行为。
第十二条志愿者应尊重工作团队中的每个成员，互相协作，共同完成志愿服务任务。
第十三条志愿者应爱护志愿服务场地和设备，妥善使用志愿组织所提供的工具和物资。
第十四条志愿者不得利用志愿服务活动从事非法活动，不得以志愿服务为名谋取个人利益。
第五章志愿者奖惩制度第十五条志愿者工作出色，表现突出者，组织方将给予表彰和奖励。
第十六条志愿者违反规章制度，影响志愿服务活动正常进行的，将受到警告、记过、解除合作等相应的处罚。
第六章附则第十七条志愿者在活动中如遇紧急情况，应及时向组织方报告，同时采取必要的救助措施。
第十八条本规章制度的解释权归志愿服务组织所有，并适用于青年志愿者活动中的所有志愿者。
第十九条本规章制度自发布之日起执行，并可根据需要由组织方进行调整和完善。
青年志愿者规章制度范文(二篇)
青年志愿者规章制度范文第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，规范志愿服务行为，提升志愿者服务素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者活动的志愿者。
第三条志愿者应遵守国家法律法规和社会道德风尚，执行组织安排的任务，发挥良好的志愿服务作用。
第四条组织方应根据实际情况制定具体的工作安排和服务要求，并向志愿者进行培训和指导。
第二章志愿者基本职责第五条志愿者的基本职责是为社会公益事业贡献自己的力量，以自愿参与、无偿服务为原则，开展志愿服务活动。
第六条志愿者应保持积极向上的精神风貌，尊重他人，不歧视任何群体和个人。
第七条志愿者应保守工作秘密，严守志愿者组织的内部信息，不得泄露。
第三章志愿者的权利和义务第八条志愿者有权根据自己的意愿选择志愿服务项目和工作时间，享受志愿服务所获得的荣誉和社会认可。
第九条志愿者有义务听从志愿服务组织的安排和指导，服从组织工作的安排和要求，做到工作到岗、时间到岗。
第十条志愿者有义务遵守志愿服务组织的规章制度，维护组织的利益和声誉。
第四章志愿服务行为规范第十一条志愿者应尊重受助人的人权和尊严，不进行任何形式的暴力、性骚扰等不良行为。
第十二条志愿者应尊重工作团队中的每个成员，互相协作，共同完成志愿服务任务。
第十三条志愿者应爱护志愿服务场地和设备，妥善使用志愿组织所提供的工具和物资。
第十四条志愿者不得利用志愿服务活动从事非法活动，不得以志愿服务为名谋取个人利益。
第五章志愿者奖惩制度第十五条志愿者工作出色，表现突出者，组织方将给予表彰和奖励。
第十六条志愿者违反规章制度，影响志愿服务活动正常进行的，将受到警告、记过、解除合作等相应的处罚。
第六章附则第十七条志愿者在活动中如遇紧急情况，应及时向组织方报告，同时采取必要的救助措施。
第十八条本规章制度的解释权归志愿服务组织所有，并适用于青年志愿者活动中的所有志愿者。
第十九条本规章制度自发布之日起执行，并可根据需要由组织方进行调整和完善。
青年志愿者协会规章制度范文(5篇)
青年志愿者协会规章制度范文一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会____一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会____活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会规章制度范文（2）第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理和活动开展，提高志愿服务活动的质量和效益，制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是在志愿者组织注册管理机构的指导下开展志愿服务活动的非营利性组织。
第三条青年志愿者协会的宗旨是：弘扬志愿服务精神，组织和动员青年开展志愿服务活动，促进社会和谐稳定发展。
2024年青年志愿者协会管理规章制度（3篇）
2024年青年志愿者协会管理规章制度为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守:一、基本条件和要求(一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感;(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;(四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;(五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作;(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作;(三)会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”;(四)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
再交到“院组织部”否则无效;(五)认真听取广大同学的意见和要求，对工作(活动)中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应;(六)实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动;(七)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。
经准假后方离开(各部长类同)。
(八)如确因时间冲突或情况特殊。
一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况;(九)确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结;(十)禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出;(十一)凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席(失误)，作书面检讨，达二次以上会长点名批评，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者[视为自动离职，累积缺度达四次者，令其自动离职或撤消其职务;(十二)凡不认真。
青年志愿者工作部规章制度模版（三篇）
青年志愿者工作部规章制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者工作部的管理，规范志愿者的行为，树立良好的社会形象，制定本规章制度。
第二条青年志愿者工作部是一个团结、互助、奉献的集体，旨在组织和开展青年志愿者服务活动，为社区和社会做出积极贡献。
第三条志愿者应以服务为宗旨，弘扬志愿者精神，积极参与各项志愿者活动，提高自身素质和社会责任感。
第四条志愿者应当遵守国家法律法规，遵守志愿者工作部的规章制度，不得干扰部门正常运行。
第五条青年志愿者工作部的规章制度适用于所有志愿者，志愿者需遵守并执行。
第二章组织架构第六条青年志愿者工作部设主任、副主任和部员等职务。
第七条主任负责整个部门的工作组织和决策。
第八条副主任协助主任工作，负责具体项目的组织和实施。
第九条部员根据具体工作需求分工合作，共同完成各项工作任务。
第三章志愿者的权利和义务第十条志愿者有权参与各项志愿者服务活动，享受相应的培训和指导。
第十一条志愿者有权提出建议和意见，为部门提供工作改进的建议。
第十二条志愿者有义务遵守部门的工作安排，认真履行志愿者任务。
第十三条志愿者有义务保护所在部门的秘密和机密，不得泄露相关信息。
第十四条志愿者有义务维护部门的形象，积极参与各种培训和学习，提升自身素质。
第四章活动管理第十五条部门按需组织志愿者活动，方案制定和实施应有计划、有组织。
第十六条志愿者应按照活动要求参加活动，如因故不能参加，应提前通知部门。
第十七条志愿者应按时完成活动任务，以确保活动的顺利进行。
第十八条志愿者在活动过程中应严守纪律，不得参与违法违纪活动。
第十九条活动后，志愿者应及时向部门汇报活动情况，并提供相关反馈意见。
第五章奖惩管理第二十条对于表现出色、积极主动参与志愿者活动的志愿者，可予以表彰和奖励。
第二十一条志愿者在活动中存在不履行职责、违反规章制度等不良行为的，将根据情况给予警告或者其他适当的处罚。
第二十二条对于较为严重的违法违纪行为，将依法处理，必要时将终止志愿者资格。
青年志愿者协会规章制度模版（四篇）
青年志愿者协会规章制度模版协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度模版（二）协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
青年志愿者管理制度三篇
青年志愿者管理制度三篇篇一：青年志愿者管理制度会计系青年志愿者是本着“为他人服务，为同学们服务，为学院服务”的宗旨而成立的。
以“奉献爱心心连心，服务社会人与人”为目的，服务经济建设，服务社会进步，服务改革开放，服务大局稳定，服务人民安康，服务青年健康成长成才。
自成立初到现在我们开展了很多丰富而有深刻意义的活动。
青年志愿者们在奉献与付出中，在关爱他人与享受施与的快乐中不断提高自身素养。
为了鼓励先进，引入竞争，提高协会的整体素质和工作水平，根据《XX大学青年志愿者协会章程》的规定，特制定本制度。
一、青年志愿者行为规范：1、遵守国家法律、法令、法规，做文明员工；2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给企业、社会、需要的帮助人。
3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。
4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务，维护志愿者的社会形象。
6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。
6、努力做好本职工作，在学校的文明建设中起模范带头作用二、队伍建设：1、有队伍标志（如队旗、队员证、帽子、臂章等），有完善的内部制度（如例会、部门、干事、及考核制度等）。
2、建立激励机制，定期进行志愿者工作总结和个人的表彰。
三、基本工作：1、我系青年志愿者采取考核制，最高为五分。
2、完成校团委，志愿者协会安排的工作任务（3分），活动中表现积极，圆满完成任务+1分/次。
无故推迟或未完成任务-2分/次，学校校区爱心区评分不合格-1分/次。
3、按时参加志愿者服务队长会议和青年志愿者会议，不得,迟到、缺席、早退-1分/次，无故迟到、早退-2分/次，无故缺席-2分/次（迟到15分钟视为缺席）。
四、其他：1、志愿者积极向实践部提供稿件或意见、建议，被采用+1分/篇。
2、因志愿服务，个人或集体受表彰，校级＋1分/次，市级＋2分/次，省级＋3分/次，国家级＋5分/次，有重复获奖者，采取记最高分原则。
3、由校团委、系团委确定优秀青年志愿者总名额，并按比例分配到我部，有我部按志愿者表现情况授予。
青年志愿者工作部规章制度样本(三篇)
青年志愿者工作部规章制度样本第一章总则第一条为了规范青年志愿者工作部的组织结构、工作职责和管理制度，提高青年志愿者工作的质量和效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者工作部全体工作人员。
第三条青年志愿者工作部的主要职责是协调和推进校园青年志愿者的活动开展，团结、组织和管理校园青年志愿者队伍，营造积极向上、团结友爱的志愿者文化。
第二章组织机构第四条青年志愿者工作部设主任、副主任和工作人员。
第五条主任负责组织、协调和推进青年志愿者工作部的各项工作，副主任协助主任的工作，工作人员负责具体的活动组织和管理。
第六条主任和副主任由校团委领导任命，工作人员由主任任命。
第三章工作职责第七条青年志愿者工作部的主要工作职责包括：（一）组织、协调和推进校园青年志愿者的活动开展；（二）招募、培训和管理校园青年志愿者队伍；（三）营造积极向上、团结友爱的志愿者文化；（四）与校园其他部门和社会组织合作，开展系列志愿者活动和服务项目。
第四章工作制度第八条青年志愿者工作部实行主任负责制，主任对工作部的各项工作负直接责任。
第九条青年志愿者工作部的工作人员应按照职责分工，协作配合，共同完成工作任务。
第十条青年志愿者工作部应制定年度工作计划和招募计划，并根据实际情况进行调整和完善。
第五章奖惩制度第十一条青年志愿者工作部实行奖惩制度，根据工作绩效和表现进行评定，表现优秀者给予奖励，违反规章制度者给予处罚。
第六章附则第十二条本规章制度的解释权归青年志愿者工作部所有。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要变更的地方，需经过青年志愿者工作部全体人员讨论通过，并报校团委备案。
以上为青年志愿者工作部规章制度模板，可根据实际情况进行调整和完善。
青年志愿者工作部规章制度样本（二）一、岗位职责1. 青年志愿者工作部的主要职责是组织、协调和推进校园志愿者活动，提供相关培训和支持，促进青年志愿者的个人成长和社会责任感的培养。
2. 负责制定并推广志愿者服务项目，与校内外机构合作，积极开展社会公益活动，为社会提供志愿者服务。
青年志愿者协会管理规章制度范文（3篇）
青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。
青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。
他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。
一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。
如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。
第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程，执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。
(2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。
第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。
青年志愿者的规章制度模版
青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。
第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。
第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。
第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。
第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。
第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。
第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。
第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。
第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。
第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。
第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。
第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。
第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。
第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。
第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。
第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。
青年志愿者规章制度范文（二篇）
青年志愿者规章制度范文一、总则1. 志愿者是指自愿参与公益活动，为服务他人和社会而提供无偿劳动的青年。
2. 本规章制度的目的是加强对青年志愿者团队的管理，规范志愿者的行为和活动。
3. 所有志愿者必须遵守本规章制度，并积极履行志愿服务的职责。
二、组织架构1. 成立志愿者服务中心，负责组织、协调和管理志愿者的活动。
2. 志愿者服务中心设立志愿者团队，由一名负责人负责领导和管理团队工作。
3. 每个志愿者团队还可以根据工作需要设立各类委员会或小组，负责具体事务的推动和协调。
三、招募与培训1. 志愿者招募采取公开、平等的原则，无论性别、年龄、教育背景等均可申请。
2. 志愿者需参加一定数量的培训课程，了解志愿服务的基本知识、技能和法规要求。
3. 培训期满后，志愿者需通过考核方可正式成为志愿者。
四、义务与责任1. 志愿者必须服从中心的安排和组织的统一安排。
2. 志愿者应按时参加志愿服务活动，不得擅自缺席，如有特殊原因需请假，应提前向负责人请假并报备。
3. 志愿者要保持团队间的协作和沟通，积极参与团队活动，解决问题时要互相帮助，共同进步。
4. 志愿者应抱有积极向上的态度，努力提升自身素质和专业能力，为服务对象提供优质的服务。
5. 志愿者要维护服务对象的权益，对服务对象的个人隐私和机构信息要严格保密。
五、服务规范1. 志愿者服务中心将根据服务需要进行志愿者分组，志愿者需服从分组安排，按照组长指示完成任务。
2. 志愿者在服务过程中要遵守职业道德，尊重服务对象的意愿，不得强迫或欺骗服务对象。
3. 志愿者要保持良好的形象和仪表，穿着整洁，言行举止得体，严禁穿戴违背社会伦理道德的装饰品或服饰。
4. 志愿者要准时到达服务地点，分工合作，完成任务。
5. 志愿者在服务过程中要注意安全，确保服务所涉及的设备和场地的安全。
六、奖励与惩罚1. 对表现突出的志愿者，志愿者服务中心将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的志愿者，根据情节轻重，志愿者服务中心将给予相应的处罚，严重者将取消志愿者资格。
2024年青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
2024年青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。
第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。
第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。
第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。
第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。
____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。
4.有加入本协会的意愿。
第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。
2.经本协会管理团队审查通过。
3.管理团队发给统一制作的工作证。
第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。
第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。
自觉维护本协会的名誉和利益。
认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。
5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。
第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。
学院青年志愿者协会规章管理制度范文（4篇）
学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范学院青年志愿者协会的组织运作，发挥志愿者在学院团体活动中的作用，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于学院青年志愿者协会的全体会员。
第三条学院青年志愿者协会是学院内的志愿者组织，由自愿参加者组成，目的是进行公益志愿服务活动，提高学生综合素质。
第四条学院青年志愿者协会坚持全体会员共同参与、共同管理的原则，实行自选和团体协作相结合的工作方式。
第五条学院青年志愿者协会遵守国家有关法律法规和学院有关规定。
第六条学院青年志愿者协会的工作宗旨是热爱祖国，积极向社会提供志愿服务，培养青年学生服务意识和组织能力。
第七条学院青年志愿者协会的具体任务是开展面向全体学生的公益志愿服务活动，如社区义务劳动、文化进社区、帮扶贫困家庭等。
第八条学院青年志愿者协会的管理机构由会长和理事部组成。
第九条学院青年志愿者协会的会长和理事部成员由全体会员自行推选产生。
第二章会员权利第十条学院青年志愿者协会的会员享有以下权利：1. 参与协会的志愿服务活动，积极参与组织中的各项事务；2. 提出自己的建议和意见，参与协会的决策过程；3. 参加协会组织的培训和学习活动；4. 享有协会提供的志愿服务时的相关待遇；5. 享有学院和社会各方面对志愿者的表彰奖励。
第十一条学院青年志愿者协会会员有被撤销会员资格的权利，会员具体事项由理事部会进行审议和决定。
第十二条学院青年志愿者协会会员享受参加会员活动、获取学院资源和成果等权益。
第三章会员义务第十三条学院青年志愿者协会的会员应严格遵守下列义务：1. 遵守国家相关法律法规和校内学生行为准则，不从事任何违反法律法规和校纪校规的行为；2. 具备良好的道德品质和团队合作精神，以团队荣誉为重，不损害组织形象；3. 遵守协会的章程和各项规定，完整、准确地填写志愿服务记录；4. 积极参加志愿服务和组织活动，服从组织安排并按时参与；5. 保守协会的内部信息，不得泄露给任何非协会成员；6. 自觉爱护协会、学校和社区的公共场所设备和财物。
青年志愿者规章制度（5篇）
青年志愿者规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会____的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离____，____不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从____，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动____者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。
否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的____实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时____者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。
在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；青年志愿者规章制度（2）是指针对青年志愿者群体制定的一套规章制度，旨在规范、管理和激励青年志愿者的行为，提高志愿者服务的质量和效果。
青年志愿者工作部规章制度范本
青年志愿者工作部规章制度范本一、总则1. 为了加强青年志愿者工作的组织与管理，规范青年志愿者的行为准则，提高工作质量和效率，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于本团队内的所有青年志愿者，并应严格遵守。
3. 所有青年志愿者应以服务为宗旨，按照本规章制度的要求，履行自己的义务和责任。
二、组织与管理1. 青年志愿者工作部设部长、副部长等职位，负责组织、协调和管理青年志愿者的工作。
2. 青年志愿者工作部部长由主管院领导任命，任期为一年，副部长由部长推荐并主管院领导任命。
3. 青年志愿者工作部成员由部长、副部长拟定人选，并报请主管院领导批准。
4. 青年志愿者工作部应定期组织会议，讨论和解决工作中的问题，并对工作进行总结和评估。
三、入队与退出1. 欲加入青年志愿者工作部的人员应填写相关申请表格，并经部长、副部长审批后方可入队。
2. 青年志愿者工作部成员应以身体健康、积极向上、具有团队合作精神为基本要求。
3. 如有特殊原因需要退出青年志愿者工作部的，应提前向部长、副部长提交书面申请，并说明原因。
四、工作责任与义务1. 青年志愿者应积极参加部组织的各项活动，并按时完成所分配的任务。
2. 青年志愿者应具有较强的责任心和自律能力，严格要求自己的行为。
3. 青年志愿者应保守团队内部的秘密，不得泄露重要信息。
4. 青年志愿者在工作中如遇到问题或困难，应及时向部长、副部长汇报，并寻求解决办法。
五、行为准则1. 青年志愿者应爱护公物，不得随意损坏或浪费。
2. 青年志愿者应尊重他人，遵守团队内部的相关规定，不得辱骂、歧视他人。
3. 青年志愿者应保持良好的仪表仪容，不得携带违禁物品。
4. 青年志愿者应保守秘密，遵守保密协议，不得擅自泄露有关工作的信息。
5. 青年志愿者应遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。
六、奖惩制度1. 对于突出表现，为团队做出杰出贡献的青年志愿者，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反本规章制度的青年志愿者，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，严重者取消其工作部成员资格。
青年志愿者协会规章制度(四篇)
青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。
2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。
第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。
2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。
3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。
青年志愿者协会规章制度模版(5篇)
青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。
20后到三教100找办公室报账。
3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。
青年志愿者的规章制度范文（二篇）
青年志愿者的规章制度范文第一章总则第一条为了规范青年志愿者的行为举止，提升志愿服务的效果和质量，营造积极向上的志愿服务氛围，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与青年志愿者服务活动的志愿者。
第三条志愿者应当遵守国家法律法规和社会公德，以社会责任感和奉献精神为指导，积极参与各项志愿服务活动。
第四条志愿服务活动应当以服务为宗旨，尊重被服务群体的权益和尊严，不得从中谋取私利。
第五条志愿者须以团队合作的精神参与志愿服务活动，遵守组织的分工和安排，协助完成任务。
第六条志愿者应当认真履行自己的职责，保持良好的工作态度和形象，为组织和服务对象树立良好的形象。
第七条志愿者应当遵守服务活动的安全规定，如遇紧急情况，应立即向组织报告并采取适当措施，确保自身和他人的安全。
第八条志愿者应当遵守组织的保密规定，保护服务对象的隐私和个人信息。
第九条志愿者应当注重自身的学习和提高，不断提升专业知识和技能，提高志愿服务的水平和质量。
第十条志愿者应当遵守组织的考勤规定，如有特殊情况需请假，应提前向组织请假并说明理由。
第十一条志愿者应当尊重组织的管理和指导，接受组织的监督和指导。
第十二条志愿者应当互相帮助，共同进步，保持团结友爱的关系，传播正能量。
第二章志愿服务活动的篇章第十三条志愿者应当确保参与的志愿服务活动真实有效，不得虚假宣传或夸大事实。
第十四条志愿者应当尽力保证服务对象的安全和合法权益，不得违法或侵害他人权益。
第十五条志愿者应当尊重服务对象的隐私和个人信息，不得擅自披露或滥用他人的信息。
第十六条志愿者应当遵守服务对象的规定和要求，查找并解决问题，提供及时有效的帮助和服务。
第十七条志愿者应当与服务对象建立良好的互动关系，鼓励和引导他们积极参与社会活动，培养他们的自信和独立性。
第十八条志愿者应当定期反馈服务情况，接受组织的评估和指导，不断完善和提升自己的服务能力。
第十九条志愿者应当保护服务对象的肖像权和姓名权，未经他们同意，不得在公开场合公开使用他们的姓名和照片。
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内部管理制度系列
青年志愿者组织规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-44004青年志愿者组织规章制度
Youth Volunteer Organization Regulations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
志愿者组织的规章制度以及会员的权利和义务青志管理制度青志纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护组织的团结和统一，完成组织各项活证。
组织机构必须严格执行和维护组织纪律，会员必须自觉接受组织纪律的约束。
凡破坏青年志愿者组织形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。
为了进一步完善组织规章制度，加强组织工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定会议、工作等制度做如下规定:
一会议制度
1.各会议均须记录并在考勤表内签到，均由秘书长负责记录。
2.每次召开常规例会时;各部门成员均需参加。
会议内
容与主题应做到求同存异，努力建立集体主义氛围。
3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由秘书长记录在案，并给予警告;满三次者无论任何理由，则由秘书长上交负责人，经审议视其自动退出;组织上一律不给予任何职务证明。
4.如因故实在不能到会者，必须提前一天或当天向秘书长或负责人及所属主要负责人说明缘由;但次数超过三次者，将由秘书长向负责人提交审议，给于适当的惩罚。
5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后(在一天之内)向秘书长及所属主要负责人说明缘由。
6.无特殊情况，会议时间不得超过1个半个小时。
7.会议记录须由秘书长记录存档。
二工作制度:
1.日常工作由负责人统筹安排，由负责人协调各部长落实工作。
2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。
3.严格执行负责人负责制;每项重大活动直接由负责人与外联部，宣传部策划，由负责人统筹安排，活动结束后并
向其汇报。
4.一般不得利用上课时间组织和召开活动，若因实际工作需要必须向负责人和部门负责人向学校申请，经同意后方能进行。
5各部门负责人不得无故(无正当理由)推卸工作责任，若有给予警告。
若组织集体活动无参加达三次以上(含三次)者，青协将其除名(第二次警告，第三次直接开除)。
6.每学期进行组织考核制度，不合格者，由青志负责人批评教育，若仍无改正者，将其除名。
(以上除名者组织上一律不给予任何职务证明)。
三、奖惩制度
有下列情况之一的会员，由本组织视为其情节轻重，分别采取批评、直接开除甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。
1.有违背本组织宗旨者。
2.有损本组织形象者。
3.拒绝参加本组织工作者。
4.校、学院严重警告以上处分者。
5.违反本组织章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
6.打架斗殴者，蓄意破坏组织声誉者，视其情节严重程度进行处罚，严重者勒令其退出组织。
四、会员享有的权利
1.有选举权、被选举权和表决权
2.参加本组织的活动
3.对本组织工作的批评建议权和监督权
4.有推荐入会的权利。
五、会员应履行的义务
1.遵守本组织的章程，执行本组织的决议。
2.维护本组织的合法权益。
3.完成本组织交办的工作。
4.向本组织反映有关志愿工作情况，提供有关志愿工作资料。
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