影像科放射科制度-07放射工作人员职业健康监护档案管理制度

三甲医院放射科档案管理制度

一、总则为了加强放射科档案管理工作，确保档案资料完整、准确、安全，提高档案利用效率，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院放射科所有档案资料的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

三、档案分类及内容1. 放射科档案分为以下几类：（1）放射卫生档案：包括接触放射职业病危害因素人员一览表、放射职业病危害因素检测结果汇总资料、放射危害事故报告与处理记录表等。

（2）放射工作人员个人健康档案：包括放射工作人员的职业史、既往史和放射职业病危害接触史、放射作业场所职业病危害因素监测结果、放射职业健康检查结果、放射职业病诊断、放射职业病病例登记表等。

（3）放射设备档案：包括放射设备的使用、维护、检修、报废等记录。

（4）放射诊疗档案：包括患者影像资料、检查报告、诊断报告等。

2. 档案内容应包括：（1）档案的形成时间、来源、内容摘要。

（2）档案的编号、分类、存放位置。

（3）档案的保管期限、销毁依据。

四、档案管理职责1. 放射科主任负责放射科档案管理的全面工作，组织实施本制度，确保档案资料的安全、完整。

2. 放射科秘书负责档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。

3. 放射科工作人员应积极配合档案管理工作，按时、按规定提供档案资料。

五、档案收集与整理1. 放射科档案收集应做到及时、准确、完整。

2. 档案整理应遵循以下原则：（1）按照档案分类和内容要求进行整理。

（2）档案资料应分类存放，便于查找和利用。

（3）档案资料应编号、登记，确保档案的有序性。

六、档案保管与利用1. 档案保管应做到安全、保密、整洁。

（1）档案库房应保持干燥、通风，防止档案霉变、虫蛀。

（2）档案资料应按照规定进行防尘、防潮、防火、防盗等措施。

（3）档案资料应定期进行清点、检查，确保档案资料的安全。

2. 档案利用应遵循以下原则：（1）档案资料应按照规定程序进行借阅、复制。

（2）档案资料借阅、复制应注明用途、时间、归还期限。

放射科资料档案管理制度

一、总则为了规范放射科资料档案管理工作，提高档案管理水平，确保放射科资料的真实性、完整性和安全性，特制定本制度。

二、档案管理范围1. 放射科各类医疗文书、影像诊断报告、检查申请单、患者个人信息等资料；2. 放射科设备、药品、耗材等相关文件；3. 放射科各类会议记录、培训记录、工作总结等资料；4. 放射科法律法规、政策文件、标准规范等；5. 其他与放射科工作相关的资料。

三、档案管理职责1. 放射科主任负责放射科资料档案管理工作的全面领导；2. 放射科秘书负责档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作；3. 放射科各部门负责人负责本部门资料档案的管理工作；4. 放射科全体工作人员应积极配合档案管理工作。

四、档案管理制度1. 档案收集：各部门应按档案管理要求，及时将各类资料收集齐全，并确保资料的完整性和准确性；2. 档案整理：按照档案分类标准，对收集到的资料进行分类、整理、编目，确保档案的有序性；3. 档案归档：按照档案归档要求，将整理好的档案及时归档；4. 档案保管：对归档的档案进行妥善保管，确保档案的安全、完整和保密；5. 档案利用：档案管理人员应按照档案利用规定，为科室工作人员提供便捷的档案查询和借阅服务；6. 档案销毁：对失去保存价值的档案，按照档案销毁规定进行销毁。

五、档案管理要求1. 严格执行国家档案管理的法律法规和政策；2. 严格按照档案管理程序，确保档案的真实性、完整性和准确性；3. 加强档案安全意识，做好档案的防盗、防火、防潮、防虫等工作；4. 加强档案人员培训，提高档案管理水平；5. 定期对档案进行清理、检查和评估，确保档案管理的规范化和科学化。

六、奖惩措施1. 对在档案管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对违反档案管理规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或处罚。

七、附则本制度自发布之日起施行，放射科全体工作人员应认真学习并严格执行。

如有未尽事宜，由放射科主任负责解释。

放射工作人员职业健康监护档案管理制度

职业健康监护档案管理制度
一、放射科工作人员上岗前必须进行健康体检，达到职业健康标准的才允许上岗工作。

二、放射科工作人员必须遵循《放射工作人员健康管理规定》，每年进行一次健康体检。

三、从事放射操作的工作人员定期进行个人剂量检测。

四、所有检测结果应存档管理。

五、职业健康监护档案包括以下内容：
1、工作人员职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果；
3、职业健康检查结果及处理情况；
4、职业病诊疗等工作人员健康资料。

X X X市X X X医院
X X X年X X 月X X 日。

影像科工作制度(七篇)

影像科工作制度一、放射专业工作制度1、放射科工作制度2、放射科质量管理制度3、放射科病例随访制度4、放射科摄片制度5、放射科集体阅片制度6、____线诊断报告书写及审签制度7、放射科图像资料保存制度8、安全防护管理制度二、ct(mri)室工作制度1、ct(mri)室工作制度2、机器使用保养、维修制度3、ct(mri)室集体阅片制度4、图像资料保存制度5、安全防护管理制度6、ct(mri)室报告发放制度7、结核病登记报告转诊制度三、超声专业工作制度1、超声科工作制度2、产前超声检查工作制度3、超声工作站管理制度4、超声科报告书写及签发制度5、超声科质控制度6、档案管理制度四、功能检查科工作制度1、功能检查科工作制度2、心电图室工作制度3、动态心电图室工作制度4、脑电图室工作制度影像科工作制度（二）影像科是医院中一个重要的科室，负责医学影像的拍摄、记录和诊断。

在影像科工作中，为了保证工作质量和患者的安全，需要建立一套严格的工作制度。

下面，将详细介绍影像科的工作制度。

一、工作时间1.1 上班时间：根据医院的规定，影像科的上班时间为每天早上8:00至下午17:00，中午12:00至下午13:00为午休时间。

1.2 值班时间：为了保证医院的正常运行，影像科需要安排人员进行轮班值班。

值班时间根据医院的需要和影像科人员的情况灵活安排。

二、工作岗位2.1 影像诊断岗位：负责医学影像的诊断，包括对各类影像学检查结果的分析和解读。

影像诊断岗位要求人员熟悉各种常见的疾病表现和影像学特征，能够准确诊断和判读。

2.2 影像拍摄岗位：负责医学影像的拍摄和记录。

影像拍摄岗位要求人员具备熟练的拍摄技术和操作能力，能够根据医生或患者的需要进行精确的拍摄。

2.3 影像管理岗位：负责影像资料的整理、存档和管理。

影像管理岗位要求人员具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理和管理大量的影像资料。

三、工作流程3.1 影像申请：患者需要进行医学影像检查时，医生会提出影像申请。

放射工作人员职业健康管理制度范文（2篇）

放射工作人员职业健康管理制度范文一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接受上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%，但有可能超过____%(乙种工作条件)时，每1~____年组织一次职业健康检查。

当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时，每年应进行全面医学检查一次。

2.查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。

4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

放射工作人员职业健康管理制度(七篇)

放射工作人员职业健康管理制度一、放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

二、放射工作人员应当具备下列条件：____年满____周岁。

2.经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求。

3.放射防护和有关法律知识培训考核合格。

4.遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理。

5.持有《放射工作人员证》。

三、放射工作人员上岗前，医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放射工作人员证》。

四、放射防护和有关法律知识培训。

1.放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。

培训时间不少于____天。

2.放射工作人员两次培训的时间不超过____年，每次培训时间不少于____天。

3.医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。

培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

4.医院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

五、人剂量监测管理：____个人剂量监测同期一般为____天，定期送往省疾控中心监测，并将监测结果通知个人。

2.医院终生保存个人剂量监测档案。

3.放射工作人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案。

4.医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。

六、放射工作人员进入放射工作场所，应正确佩载个人剂量计。

七、职业健康管理1.放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

2。

放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间隔不应超过____年，必要时可增加临时性检查。

3.放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当对其行离前的职业健康检查。

4.对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医院应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

5.医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检查。

6.医院在收到职业健康检查报告的____日内，如实告知放射工作健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

放射工作人员职业健康监护制度范文（三篇）

放射工作人员职业健康监护制度范文一、背景介绍放射工作人员从事放射工作，长期接触辐射源，存在较高的职业健康风险。

为了保护放射工作人员的身体健康，确保他们的工作安全，制定和实施职业健康监护制度至关重要。

二、目的和原则1. 目的：建立放射工作人员职业健康监护制度，旨在确保放射工作人员的工作安全，提高健康监测及管理水平，减少工作风险，保障职工福利。

2. 原则：a) 预防为主：通过有效的监测和管理措施，预防职业健康风险的发生。

b) 公平公正：对放射工作人员实行统一的健康监测和管理标准，注重公正、公平、公开原则。

c) 连续改进：不断改进监测和管理方法，提升职业健康监护水平，适应新技术、新工艺的不断发展。

三、职业健康监测内容和标准1. 职业健康监测内容：a) 辐射剂量监测：定期对放射工作人员进行辐射剂量测量，在标准限值范围内控制辐射剂量。

b) 健康体检：每年对放射工作人员进行一次全面体检，包括身体检查、影像学检查等，全面了解职工身体健康状况。

c) 职业病筛查：对放射工作人员进行相关职业病筛查，及时发现和处理职业病症状。

2. 监测标准：依据国家相关标准和规定，对放射工作人员职业健康进行监测，并将监测结果与标准进行比对，及时采取措施以保障职工健康。

四、监测管理措施1. 辐射剂量监测管理：a) 定期校准：对辐射剂量监测设备进行定期校准，确保准确性。

b) 辐射剂量控制：根据不同岗位的工作性质和放射源的辐射强度，采取合理的防护措施和操作控制，降低辐射剂量。

2. 健康体检管理：a) 专业医务人员参与：由专职或委托的医疗机构进行健康体检，并有专业医务人员进行解读和评估。

b) 健康档案管理：建立放射工作人员的健康档案，记录健康检查结果和个人信息，并定期更新。

3. 职业病筛查管理：a) 定期筛查：根据工作岗位和风险等级，制定职业病筛查计划，并定期进行筛查。

b) 职业病诊治：对发现的职业病症状进行及时诊断和治疗，并追踪职工的病情变化，确保治疗效果。

医院放射工作人员职业健康管理制度范本（4篇）

医院放射工作人员职业健康管理制度范本第一章总则第一条为了保护医院放射工作人员的职业健康，提高工作质量和效率，根据国家相关法规和规定，制定本制度。

第二条本制度适用于医院的放射科工作人员，包括医生、技师、护士等岗位。

第三条医院应建立健全职业健康管理机构，明确职责，负责监督和执行本制度。

第四条医院必须加强对放射工作人员的职业健康教育和培训，提高他们的职业健康意识和安全意识。

第五条医院应定期进行职业病危害因素检测，评估放射工作人员的职业病危害程度，采取相应的防护措施。

第六条医院应为放射工作人员提供合理的工作环境，如空气净化、防护设施等设备设施。

第七条医院应定期对放射工作人员进行体检，确保其身体健康状况。

第八条医院应加强放射工作人员的心理健康管理，定期开展心理辅导和心理咨询。

第九条放射工作人员要严格执行相关的职业健康管理制度，积极配合医院的工作。

第十条医院应对违反本制度的放射工作人员进行相应的处理，包括警告、记过、降级、撤职等。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度解释权归医院所有。

第十三条本制度的修改和补充由医院负责。

第十四条本制度自发布之日起废止医院原有的相关制度。

医院放射工作人员职业健康管理制度范本（2）第一节总则为加强医院放射工作人员的职业健康管理，提高技能水平，保障工作人员的身体健康和工作安全，制定本制度。

第二节组织领导1. 本制度由医院放射科负责编制和组织实施，相关部门配合执行。

2. 医院放射科设立职业健康管理小组，负责制定具体实施方案，监督执行，定期评估和总结。

第三节职业健康检查1. 所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查，包括体格检查、放射影像学评估等。

2. 工作人员每年进行一次职业健康体检，包括血常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能等项目。

3. 工作人员从业满五年后，增加一次心脑血管检查。

第四节职业危害防护1. 工作人员在进行放射工作时，必须佩戴防护设备，包括防护眼镜、防护手套、防护服等。

2024年放射诊疗工作人员健康管理制度（四篇）

2024年放射诊疗工作人员健康管理制度一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。

二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。

检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。

复查时根据需要相应增加检查项目。

我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。

三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分，是全部医学检查的基础资料，其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。

对新参加放射工作的人员，由其所在科室主任提出书面培训、从业申请，送至设备处，由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查；对没有接受上岗前健康检查的人员，暂不能从事与放射有关的工作；经检查，对不符合放射工作人员健康要求的人员，另行安排其非放射工作。

(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员，当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%，但有可能超过____%(乙种工作条件)时，每1~____年组织一次职业健康检查。

当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时，每年应进行全面医学检查一次。

2.查体中发现结果异常者，及时安排复查。

对需要复查和医学观察的放射工作人员，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员，及时调离原放射工作岗位，并妥善安置。

4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员，其健康情况有不符合健康标准者，应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。

(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员，在离岗前应组织其职业健康检查。

放射工作人员健康管理制度模版(5篇)

放射工作人员健康管理制度模版为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本制度。

一、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。

二、医院定期组织放射工作人员进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过____年，必要时可增加临时性检查。

三、放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查.四、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医院应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。

五、医院在收到放射工作人员职业健康检查报告的____日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。

六、放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

七、放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

职业健康监护档案应包括以下内容：(一)职业史、既往病史和职业照射接触史；(二)历次职业健康检查结果及评价处理意见；(三)职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

八、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

放射工作单位应当如实、无偿提供。

九、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用由医院承担。

十、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。

十一、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。

放射工作人员健康管理制度模版（2）一、总则放射工作人员健康管理制度的制定是为了保护和维护放射工作人员的身体健康，确保他们的工作环境安全、合理，并为其提供相应的健康管理服务。

放射科影像资料档案保存管理制度

放射科影像资料档案保存管理制度
一、医学影像资料是医疗、教学、科研的重要资料，是医疗争议中“举证倒置”的原始证据资料。

保护医学影像资料的完好和保持管理好影像资料档案是相关科室全体人员应负有的责任。

二、放射影像资料按档案规定建档保存，由医院档案室统一存放保管。

三、放射影像资料存盘资料图像要清晰，资料要完整。

三、影像资料刻盘保存两份，科室工作人员每天整理、汇总、刻录前一天的影像资料，由第二人进行核对存盘资料，确保资料完整无误。

四、放射影像资料应统一分类编号，分类储存、备份，便于及时查找。

五、影像刻盘资料每周整理一次，交医院档案室归档保存。

六、严禁直接修改原始数据。

一旦误操作删除影像资料时，应及时上报，尽量补救，不得刻意隐瞒。

放射工作人员职业健康管理办法

放射工作人员职业健康管理办法放射工作人员是指从事放射性物质使用、射线源操作和辐射检测等工作的人员。

由于放射工作环境的特殊性和辐射对健康的潜在危害，对放射工作人员的职业健康管理具有重要意义。

本文将重点介绍放射工作人员职业健康管理的相关办法和措施。

一、放射工作人员岗前健康检查1. 放射工作人员在进入放射工作岗位之前，必须接受全面的职业健康检查。

包括全身体检、血液检查、尿液检查、X射线胸片等项目。

如发现有患有传染性疾病、肝炎、结核等疾病的人员，应禁止其从事放射工作。

2. 放射工作人员在工作期间定期进行职业健康检查，每年至少进行一次全面体检和血液检查。

保持健康状态，对于工作环境下潜在的辐射危害具有重要意义。

二、放射工作人员职业暴露防护1. 放射工作人员在工作时应严格遵守防护措施，如穿戴合适的防护服、戴好防护眼镜、佩戴防护手套等。

避免直接接触放射性物质，减少辐射暴露。

2. 放射工作人员应经常进行辐射监测，及时掌握自己的辐射暴露情况。

如发现辐射暴露超过国家标准限值，应立即停止工作，并向医务人员求助。

三、放射工作人员职业健康教育1. 对放射工作人员进行职业健康教育，加强员工对辐射危害的认识和防范意识。

使员工了解辐射对健康的危害，知道如何正确使用防护设施。

2. 定期组织职业健康知识培训，提高员工的职业素养和辐射防护技能。

使员工能够更好地适应工作环境，降低职业健康风险。

四、放射工作人员职业健康监测1. 对放射工作人员进行职业健康监测，定期检查员工的职业健康状况。

发现职业病例应立即采取措施，确保员工的健康和安全。

2. 建立健全的职业健康档案管理制度，记录员工的健康状况和工作环境。

为员工的职业健康管理提供依据和参考。

五、放射工作人员职业健康保障1. 建立放射工作人员职业病防治基金，为受到辐射伤害的员工提供及时的治疗和补偿。

确保员工的权益和健康。

2. 加强对放射工作人员的健康监督和管理，及时发现和解决职业健康问题。

保障员工的职业健康和安全。

放射科防护档案管理制度

一、目的与依据为了加强放射科防护管理，保障放射工作人员、患者及公众的健康与安全，依据《放射性同位素与射线装置防护条例》、《放射工作卫生防护管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本放射科所有放射工作人员、患者及公众。

三、档案管理内容1.放射工作人员个人防护档案（1）放射工作人员职业史、既往史和放射职业病危害接触史；（2）放射作业场所职业病危害因素监测结果；（3）放射职业健康检查结果、放射职业禁忌证名单及处理情况；（4）放射职业病诊断、放射职业病病例登记表等员工个人健康资料；（5）放射职业健康监护委托书或合同；（6）放射职业性健康检查工种及人员名单；（7）放射职业病人员处理、安置情况汇总资料。

2.放射科防护设施及设备档案（1）放射防护设施设备清单；（2）放射防护设施设备使用、维护、保养记录；（3）放射防护设施设备检测报告；（4）放射防护设施设备改造、维修记录。

3.放射诊疗项目档案（1）放射诊疗项目清单；（2）放射诊疗项目操作规程；（3）放射诊疗项目剂量监测记录；（4）放射诊疗项目质量评价报告。

4.放射事故及应急处理档案（1）放射事故报告；（2）放射事故调查处理报告；（3）放射事故应急处理预案；（4）放射事故应急演练记录。

5.放射科培训及教育档案（1）放射科培训计划；（2）放射科培训记录；（3）放射科考试及考核记录；（4）放射科继续教育记录。

四、档案管理要求1.放射科档案应按照分类、编号、立卷、归档、保管、查阅等程序进行管理。

2.放射科档案管理人员应具备一定的专业知识和技能，负责档案的整理、归档、保管、查阅等工作。

3.放射科档案应实行电子化管理，确保档案的完整性、准确性、安全性。

4.放射科档案应定期进行审查、整理，确保档案的规范性和有效性。

5.放射科档案的查阅应遵循保密原则，未经批准，不得随意查阅、复制、泄露。

五、奖惩与责任1.对认真执行本制度，档案管理规范、有序的放射科档案管理人员给予表彰和奖励。

医院放射卫生档案管理制度

一、总则为了加强医院放射卫生管理，保障医务人员和患者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、档案管理范围1. 放射诊疗机构基本情况及证照档案；2. 放射诊疗设备档案；3. 放射诊疗工作场所及防护设施档案；4. 放射工作人员健康管理档案；5. 放射事故及应急救援预案档案；6. 放射卫生监督档案；7. 放射卫生培训教育档案；8. 其他与放射卫生相关的档案。

三、档案管理职责1. 放射科负责放射卫生档案的收集、整理、归档、保管和利用；2. 人力资源部门负责放射工作人员的健康管理档案；3. 设备科负责放射诊疗设备档案；4. 医院办公室负责放射事故及应急救援预案档案；5. 医院卫生监督部门负责放射卫生监督档案；6. 综合办公室负责放射卫生培训教育档案；7. 全院各部门应积极配合放射科做好放射卫生档案管理工作。

四、档案管理要求1. 放射卫生档案实行统一管理、分级负责的原则；2. 档案管理人员应具备一定的专业知识和技能，严格遵守档案管理制度；3. 档案收集要齐全、完整，确保档案的真实性、准确性和完整性；4. 档案整理要规范，分类清楚，便于查阅；5. 档案保管要安全、可靠，防止档案损坏、丢失和泄密；6. 档案利用要合理、有序，确保档案资料的安全。

五、档案保管期限1. 放射诊疗机构基本情况及证照档案：永久保存；2. 放射诊疗设备档案：设备报废后5年；3. 放射诊疗工作场所及防护设施档案：永久保存；4. 放射工作人员健康管理档案：长期保存；5. 放射事故及应急救援预案档案：永久保存；6. 放射卫生监督档案：长期保存；7. 放射卫生培训教育档案：长期保存；8. 其他与放射卫生相关的档案：根据实际情况确定。

六、附则1. 本制度由医院放射科负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，确保医院放射卫生档案的规范化、标准化管理，为保障医务人员和患者的健康提供有力保障。

《放射工作人员管理规章制度》

《放射工作人员管理规章制度》为了防止和消除放射性对工作人员产生危害，保护劳动者的身体健康，特指定本制度：1.由于辐照装置运行时具有高度的辐射危害性，所以运行人员应有身体健康，并经相应的管理及监督部门批准，取得上岗许可证的人员担任。

工作人员必须经过专门的辐射防护培训，熟悉辐照装置的基本结构、运行和保养、辐射法官户的原则和实际操作、正常运行和应急运行的操作程序、管理和监督机构的管理条理等。

为了做到安全生产，工作人员必须了解辐照室周围地区的辐射水平，熟悉区域内的安全设施和应急处理程序。

诸如连锁系统的各种所顶关系、各类信号的位置、警告灯光和声光信号，以及所用的监测仪表的性能和要求等。

工作人员必须具备正确操作电子加速器和相关设备及记录运行日志的能力，爱岗敬业，具有高度的责任感。

公司配备1-2名具有资格的人员，负责装置在使用和运行过程中的安全。

他们必须受过理论培训，对所从事工作的电离辐射特性具有必要的知识，熟悉设备结构性能并对处理事故的应急措施有比较透彻的了解，较好掌握国家及有关主观部门颁发的规定和装置的操作规程。

严禁工作人员擅自离开岗位，严禁工作期间嬉戏打闹。

工作人员如需要进入辐照厅、加速器厅或地坑，须经值班长允许，确认停机后和值班长一起进入辐照厅、加速器厅或地坑。

工作人员应对安全连锁系统做定期检查和状态确认，包这个安全系统工作正常。

定期对工作人员进行专门的辐射防护教育与培训。

中科应化辐照中心第二篇：放射防护管理规章制度放射防护管理规章制度江阴市东方女子医院202*年九月目录1、放射防护管理组织机构2、放射防护安全管理委员会职责3、放射科主任职责4、放射科医师职责5、放射安全操作规章制度6、医用诊断x射线放射防护管理制度7、8、剂量监测规章制度9、放射事故处理、应急处置规章制度江阴市东方女子医院放射防护管理规章制度（1）放射防护管理组织机构江阴市东方女子医院成立放射防护管理委员会，成员组成如下：主任：沙匡行政院长副主任医师成员：宋传营放射科主任主治医师（2）放射防护安全管理委员会职责院放射防护安全管理委员会在院长领导下，具体负责医院放射防护管理工作，具体职责如下：一、负责对全院放射防护工作的监督与检查。

放射工作人员档案管理制度

放射工作人员档案管理制度
一、严格按照国家关于个人剂量监测和健康管理的规定，对使用活动的工作人员进行个人剂量监测和职业健康检查，建立个人剂量档案和职业健康监护档案。

二、医院按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

三、建立培训档案，按照规定的期限妥善保存培训档案。

培训档案应当包括培训的时间、考核成绩等资料。

四、建立并终生保存个人剂量监测档案；允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案。

放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。

五、放射工作人员职业健康监护档案应有专人负责管理，妥善保存。

应采取有效措施维护放射工作人员的职业健康隐私权和保密权。

放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。

放射工作单位不得拒绝或者提供虚假档案材料。

六、放射工作人员在离开放射工作单位时，有权向放射工作单位索取本人的职业健康监护档案的复印件，放射工作单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

放射科档案管理制度

一、目的和依据为加强放射科档案管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合放射科工作实际，制定本制度。

二、档案范围1. 放射科各类医疗文书、病历、影像资料、检查报告、诊断记录等。

2. 放射科工作制度、操作规程、工作计划、总结、会议记录等。

3. 放射科设备、药品、耗材等相关资料。

4. 放射科人员培训、考核、奖惩等资料。

5. 其他与放射科工作相关的档案资料。

三、档案管理职责1. 放射科主任负责放射科档案管理工作，对档案的完整、准确、安全和有效利用负总责。

2. 放射科档案管理员负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等工作。

3. 放射科各岗位人员按照职责分工，做好各自范围内的档案管理工作。

四、档案管理要求1. 档案收集：及时、完整、准确地收集放射科各类档案资料，确保档案的完整性。

2. 档案整理：按照档案分类、编号、装订等要求，对档案进行整理，确保档案的准确性。

3. 档案保管：严格执行档案保管制度，做好防盗、防火、防潮、防虫、防尘等工作，确保档案的安全。

4. 档案借阅：档案借阅实行登记制度，严格借阅手续，确保档案的保密性。

5. 档案销毁：档案销毁应严格按照规定程序进行，经鉴定确认无保存价值的档案，由档案管理员提出销毁意见，报放射科主任批准后，方可销毁。

五、档案利用1. 放射科档案资料可用于医疗、教学、科研、管理等工作。

2. 档案利用应遵循合法、合理、有效、安全的原则，不得擅自对外提供。

3. 档案利用者应遵守档案保密规定，不得泄露档案内容。

六、监督检查1. 放射科定期对档案管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 档案管理员对档案管理工作进行自查，发现问题及时报告。

3. 对违反档案管理制度的行为，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由放射科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

放射卫生档案管理制度模版（3篇）

放射卫生档案管理制度模版一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本门诊部的实际，对本门诊部建立放射卫生档案，放射职业人员职业健康监护档案，简称“两档”，并由放射科安排人员专人保管。

二、放射卫生档案包括：(1)证照类a、《医疗机构执业许可证》复印件b、《放射诊疗许可证》复印件；c、其他。

(2)放射诊疗项目基本情况a、放射诊疗设备一览表；b、放射诊疗机房平面及周围环境布局示意图；c、放射防护施工情况说明；d、个人防护用品台帐；e、放射工作人员一览表；f、其他。

(3)制度类a、关于成立放射防护管理机构的决定；b、放射事故应急预案；c、其他各项放射防护管理制度汇总；d、其他。

(4)辐射监测类a、历次工作场所放射防护检测报告；b、历次设备防护性能检测报告；c、历次放射工作人员个人剂量检测报告；d、历次放射工作人员职业健康体检报告；e、其他。

(5)放射卫生监督类a、卫生监督部门下达的监督文书(监督意见、行政处罚等)；b、放射诊疗建设项目卫生审查资料(放射防护预评价报告、放射防护控制效果评价报告、卫生计生行政部门出具的批复等)；c、其他。

三、放射工作人员职业健康档案包括：(1)放射工作人员的职业史、既往史和放射职业病危害接触史；(2)放射工作人员职业健康检查结果，包括岗前体检、在岗体检、离岗体检；(3)放射工作人员放射防护培训记录；(4)工作场所放射防护检测记录；(4)放射工作人员个人剂量监测记录；(6)职业病诊疗情况记录；(7)其他。

四、“两档”管理要求(1)“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠；(2)“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；(3)根据本门诊部放射职业工作人员的变动情况，及时调整和补充“两档”，各表卡每年元月前系统地调整一次；(4)工作场所放射防护结果、个人剂量检测结果、健康检查结果、放射职业病管理情况随时记录，以备分析；(5)放射职业工作人员离开单位时，有权索取个人健康档案资料，档案室应如实地、无偿地提供；(6)放射职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供；(7)档案室对各部门移交来的放射职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管；(8)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续；(9)放射职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。

医院放射工作人员职业健康管理制度模版（2篇）

医院放射工作人员职业健康管理制度模版第一章总则第一条为了加强对医院放射工作人员的职业健康管理，维护他们的身心健康，本制度根据国家相关法律法规和有关规定，结合本医院实际情况制定。

第二条本制度适用于本医院放射科所有从事放射工作的医务人员。

第三条本制度的宗旨是预防为主，早期发现、早期诊断、早期治疗，全面管理放射工作人员的职业健康问题。

第四条医院放射工作人员职业健康管理的原则是科学、合理、公正。

第五条本制度的执行机构为医院放射医学科，并聘请专业的职业健康管理机构提供指导和支持。

第二章职业健康管理基本要求第六条放射工作人员应具备相关的专业知识和技能，持有相关的证书或执业资格。

第七条医院应对放射工作人员进行体检，并建立健康档案。

每年至少进行一次全面体检，包括一般检查、放射学检查、实验室检查等项目。

第八条医院应对放射工作人员进行职业健康教育培训，提高他们的职业道德和职业素养，增强对职业健康的认识和保护意识。

第九条医院应合理安排放射工作人员的工作时间和休息时间，保证他们充分休息，避免过度劳累造成身心损伤。

第十条医院应建立和完善放射工作人员的职业健康档案和个人健康监测记录，定期进行评估和分析，及时发现职业健康问题，采取相应措施进行干预和处理。

第三章职业病防护与安全措施第十一条医院应制定职业病防控措施，明确放射工作人员防护的责任和义务。

包括但不限于以下内容：1. 建立和完善防护设施和装备，包括个人防护用品、设备维护等；2. 制定放射工作人员个人防护规范，包括放射防护用品的使用、防护措施的落实等；3. 加强职业病防护知识的宣传和培训，提高放射工作人员的自我保护意识；4. 加强放射工作场所的管理和监测，保证放射源的合理利用和安全防护。

第十二条放射工作人员在进行放射操作时应正确佩戴个人防护用品，如防护眼镜、防护手套、防护服等。

同时，应遵守放射操作的各项操作规范和安全操作要求。

第十三条放射工作人员应定期参加职业病体检和健康教育培训，了解和学习职业病的防护知识和技能，提高自我保护能力。