影像科放射科制度-职业健康监护档案管理制度
放射科资料档案管理制度
一、总则为了规范放射科资料档案管理工作,提高档案管理水平,确保放射科资料的真实性、完整性和安全性,特制定本制度。
二、档案管理范围1. 放射科各类医疗文书、影像诊断报告、检查申请单、患者个人信息等资料;2. 放射科设备、药品、耗材等相关文件;3. 放射科各类会议记录、培训记录、工作总结等资料;4. 放射科法律法规、政策文件、标准规范等;5. 其他与放射科工作相关的资料。
三、档案管理职责1. 放射科主任负责放射科资料档案管理工作的全面领导;2. 放射科秘书负责档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作;3. 放射科各部门负责人负责本部门资料档案的管理工作;4. 放射科全体工作人员应积极配合档案管理工作。
四、档案管理制度1. 档案收集:各部门应按档案管理要求,及时将各类资料收集齐全,并确保资料的完整性和准确性;2. 档案整理:按照档案分类标准,对收集到的资料进行分类、整理、编目,确保档案的有序性;3. 档案归档:按照档案归档要求,将整理好的档案及时归档;4. 档案保管:对归档的档案进行妥善保管,确保档案的安全、完整和保密;5. 档案利用:档案管理人员应按照档案利用规定,为科室工作人员提供便捷的档案查询和借阅服务;6. 档案销毁:对失去保存价值的档案,按照档案销毁规定进行销毁。
五、档案管理要求1. 严格执行国家档案管理的法律法规和政策;2. 严格按照档案管理程序,确保档案的真实性、完整性和准确性;3. 加强档案安全意识,做好档案的防盗、防火、防潮、防虫等工作;4. 加强档案人员培训,提高档案管理水平;5. 定期对档案进行清理、检查和评估,确保档案管理的规范化和科学化。
六、奖惩措施1. 对在档案管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;2. 对违反档案管理规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育或处罚。
七、附则本制度自发布之日起施行,放射科全体工作人员应认真学习并严格执行。
如有未尽事宜,由放射科主任负责解释。
放射科档案管理制度范本
第一章总则第一条为规范放射科档案管理工作,确保档案的真实性、完整性和安全性,提高档案管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本放射科所有档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第三条放射科档案管理应遵循以下原则:(一)依法管理:遵守国家有关档案管理的法律法规,严格执行档案管理标准;(二)科学管理:运用现代管理手段,提高档案管理的效率和水平;(三)规范管理:建立健全档案管理制度,确保档案管理的规范化、制度化;(四)保密管理:严格执行保密制度,确保档案信息安全。
第二章档案管理机构及职责第四条放射科档案管理工作由放射科档案管理员负责,其主要职责如下:(一)制定放射科档案管理制度和实施细则;(二)负责放射科档案的收集、整理、归档、保管和销毁等工作;(三)组织开展放射科档案的检索、利用和咨询服务;(四)定期对放射科档案进行整理、鉴定和归档;(五)监督、检查放射科档案管理工作的执行情况。
第三章档案收集与整理第五条放射科档案收集范围包括:(一)放射科工作制度、操作规程、技术规范等文件;(二)放射科设备、设施、仪器、耗材等资料;(三)放射科人员培训、考核、奖惩等记录;(四)放射科诊疗记录、病历、影像资料等;(五)放射科与其他科室、部门的往来函件、会议记录等。
第六条放射科档案整理要求:(一)按照档案分类、编号、编目等规范进行整理;(二)对归档的档案进行分类、编号、编目,并填写档案目录;(三)确保档案的完整、准确、清晰。
第四章档案保管与利用第七条放射科档案保管要求:(一)按照档案保管规范,选择合适的保管场所和设备;(二)定期对档案进行清洁、消毒,防止档案损坏;(三)严格执行档案借阅制度,确保档案安全。
第八条放射科档案利用要求:(一)档案利用者需遵守档案利用规定,不得擅自复制、摘抄、借阅档案;(二)档案利用者需填写档案利用登记表,注明利用目的、时间、归还期限等;(三)档案利用者需爱护档案,不得损坏、污损档案。
第五章档案销毁第九条放射科档案销毁要求:(一)档案销毁前需经放射科档案管理员审核,并报科主任批准;(二)档案销毁时应采用符合环保要求的销毁方式,确保档案信息的安全;(三)档案销毁后,需填写档案销毁登记表,并由档案管理员备案。
放射科护士职业健康管理制度
放射科护士职业健康管理制度简介
本文档旨在建立放射科护士职业健康管理制度,以保障放射科
护士的身心健康和职业发展。
职业健康管理
1. 健康检查:放射科护士需定期接受健康检查,包括身体检查、职业病筛查等。
2. 心理健康支持:为放射科护士提供心理咨询和支持,帮助他
们应对工作压力和心理困扰。
3. 职业风险评估:评估放射科护士的职业风险,制定相应的防
护和预防措施,包括个人防护装备的使用指导等。
工作环境管理
1. 安全培训:提供放射科护士必要的安全培训,包括辐射防护
知识、急救技能等。
2. 环境监测:对放射科工作区域进行定期环境监测,确保辐射水平在安全范围内。
3. 设备维护:保证放射科工作设备的正常维护和更新,减少事故和故障的发生。
职业发展支持
1. 培训和研究机会:提供放射科护士继续教育和职业发展的机会,鼓励他们不断研究和提升专业能力。
2. 职业规划和指导:为放射科护士提供职业规划指导和发展机会,帮助他们实现个人职业目标。
3. 评估和奖励:建立绩效评估和奖励机制,激励放射科护士在工作中做出卓越表现。
法律与伦理要求
1. 遵守法律法规:放射科护士需遵守相关的法律法规,包括职业道德规范、医疗保密等。
2. 健康档案管理:对放射科护士的健康档案进行合法、安全的管理,确保个人隐私的保护。
总结
本文档旨在建立一个全面的放射科护士职业健康管理制度,保障护士的身心健康和职业发展,同时遵守相关的法律和道德要求。
通过有效的管理和支持措施,促进放射科护士的积极工作态度和专业能力的提升。
放射工作人员职业健康监护档案管理制度
职业健康监护档案管理制度
一、放射科工作人员上岗前必须进行健康体检,达到职业健康标准的才允许上岗工作。
二、放射科工作人员必须遵循《放射工作人员健康管理规定》,每年进行一次健康体检。
三、从事放射操作的工作人员定期进行个人剂量检测。
四、所有检测结果应存档管理。
五、职业健康监护档案包括以下内容:
1、工作人员职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果;
3、职业健康检查结果及处理情况;
4、职业病诊疗等工作人员健康资料。
X X X市X X X医院
X X X年X X 月X X 日。
放射科档案管理制度
放射科档案管理制度一、依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,联合门诊的实质,对门诊成立放射卫生档案二、放射卫生档案包含:1、接触放射职业病危害要素人员一览表;2、放射职业病危害要素检测结果汇总资料;3、放射危害事故报告与办理记录表等。
4、放射职业病防治法律、法例、规范、标准、文件、监察文书清单及相关文本;5、放射职业卫生管理目标、计划、目标、管理制度;6、建设项目放射职业病危害管理档案;7、放射职业病预防控制举措技术档案8、放射职业病防备设备和防备用品档案;9、放射职业卫生培训教育汇总资料;10、放射职业病事故应抢营救方案及操练相关资料。
三、放射工作人员个人健康档案包含:1、放射工作人员的职业史、既往史和放射职业病危害接触史;2、放射作业场所职业病危害要素监测结果;3、放射职业健康检查结果、放射职业禁忌证名单及办理状况;4、放射职业病诊疗、放射职业病病例登记表等职工个人健康资料;5、放射职业健康监护拜托书或合同;6、放射职业性健康检查工种及人员名单;7、放射职业病人员办理、布置状况汇总资料。
四、随时、按期地依据门诊放射职业工作人员的改动,实时调整和增补五、档案中各样资料按要求每三年复核一次;平时放射职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、放射职业病管理状况随时过录,以备剖析。
六、放射职业工作人员走开单位时,有权讨取个人健康档案资料并复档案室应照实地、无偿地供给,并在所供给的个人复印件上签章。
七、放射职业卫生档案库房要牢固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作。
按期检查盘点,如发现档案损坏、变质时要实时修理复制。
达拉特旗皓齿口腔门诊部2018年 6月 13日.。
放射工作人员职业健康监护制度范文(二篇)
放射工作人员职业健康监护制度范文一、引言放射工作是一项具有一定危险性和特殊性的工作,从事该工作的人员容易接触到放射性物质,具有较高的健康风险。
为了保护放射工作人员的健康,有效预防和控制可能产生的职业病和健康风险,特制定了放射工作人员职业健康监护制度。
二、监护对象范围放射工作人员职业健康监护制度适用于所有从事放射工作的人员,包括放射诊断医学影像科医师、放射治疗科医师、核医学科医师、核医学科技师、放射治疗科技师、X线工程师等。
三、职业健康检查1.入职前体检所有从事放射工作的人员在进入岗位之前需要进行一次全面的职业健康检查。
检查项目包括全身检查、放射影像检查、血液常规检查、肝功能检查、肾功能检查、血糖测定、血脂测定、血红蛋白含量测定等。
2.定期体检放射工作人员需要每年进行一次定期体检。
检查项目包括放射影像检查、血液常规检查、肝功能检查、肾功能检查、血糖测定、血脂测定、血红蛋白含量测定等。
根据个人情况,还可以进行必要的心电图、肺功能检查等。
3.职业健康问题发现时的体检如果放射工作人员在工作期间出现不适症状或有其他疾病病情、放射安全事故、放射源污染事故等情况发生时,需要进行一次专项职业健康体检,以确保他们的身体健康。
四、放射剂量监测1.剂量监测仪器的配置在放射工作场所配置剂量监测仪器,对从事放射工作的人员进行剂量监测。
监测仪器具有自动报警功能,当剂量超过设定的安全阈值时,会自动发出报警。
2.个人剂量监测对每位从事放射工作的人员进行个人剂量监测,每月一次。
监测结果需要记录并妥善保存。
当监测结果超过剂量限值时,需要采取相应的措施,如减少工作时间、调整工作岗位等。
3.年度剂量统计和分析每年对个人剂量进行统计和分析,发现异常情况或剂量异常集中的人员,要及时进行核查,并采取必要的措施进行风险控制。
五、放射工作人员的健康教育与培训1.健康教育对从事放射工作的人员进行定期的职业健康教育,包括放射工作中的健康风险、常见职业病症状和防护措施等方面的知识,提高他们的健康意识和自我保护能力。
放射工作人员职业健康管理制度(七篇)
放射工作人员职业健康管理制度一、放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。
二、放射工作人员应当具备下列条件:____年满____周岁。
2.经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求。
3.放射防护和有关法律知识培训考核合格。
4.遵守放射防护法规和规章制度,接受职业健康监护和个人剂量监测管理。
5.持有《放射工作人员证》。
三、放射工作人员上岗前,医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放射工作人员证》。
四、放射防护和有关法律知识培训。
1.放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。
培训时间不少于____天。
2.放射工作人员两次培训的时间不超过____年,每次培训时间不少于____天。
3.医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。
培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
4.医院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核,并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。
五、人剂量监测管理:____个人剂量监测同期一般为____天,定期送往省疾控中心监测,并将监测结果通知个人。
2.医院终生保存个人剂量监测档案。
3.放射工作人员可查阅,复印本人的个人剂量监测档案。
4.医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。
六、放射工作人员进入放射工作场所,应正确佩载个人剂量计。
七、职业健康管理1.放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查,符合放射工作人员健康标准的,方可参加相应的放射工作。
2。
放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间隔不应超过____年,必要时可增加临时性检查。
3.放射工作人员脱离放射工作岗位时,医院应当对其行离前的职业健康检查。
4.对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员,医院应当及时组织健康检查或者医疗救治,按照国家有关标准进行医学随访观察。
5.医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检查。
6.医院在收到职业健康检查报告的____日内,如实告知放射工作健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。
医院放射工作人员职业健康管理制度范本(4篇)
医院放射工作人员职业健康管理制度范本第一章总则第一条为了保护医院放射工作人员的职业健康,提高工作质量和效率,根据国家相关法规和规定,制定本制度。
第二条本制度适用于医院的放射科工作人员,包括医生、技师、护士等岗位。
第三条医院应建立健全职业健康管理机构,明确职责,负责监督和执行本制度。
第四条医院必须加强对放射工作人员的职业健康教育和培训,提高他们的职业健康意识和安全意识。
第五条医院应定期进行职业病危害因素检测,评估放射工作人员的职业病危害程度,采取相应的防护措施。
第六条医院应为放射工作人员提供合理的工作环境,如空气净化、防护设施等设备设施。
第七条医院应定期对放射工作人员进行体检,确保其身体健康状况。
第八条医院应加强放射工作人员的心理健康管理,定期开展心理辅导和心理咨询。
第九条放射工作人员要严格执行相关的职业健康管理制度,积极配合医院的工作。
第十条医院应对违反本制度的放射工作人员进行相应的处理,包括警告、记过、降级、撤职等。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度解释权归医院所有。
第十三条本制度的修改和补充由医院负责。
第十四条本制度自发布之日起废止医院原有的相关制度。
医院放射工作人员职业健康管理制度范本(2)第一节总则为加强医院放射工作人员的职业健康管理,提高技能水平,保障工作人员的身体健康和工作安全,制定本制度。
第二节组织领导1. 本制度由医院放射科负责编制和组织实施,相关部门配合执行。
2. 医院放射科设立职业健康管理小组,负责制定具体实施方案,监督执行,定期评估和总结。
第三节职业健康检查1. 所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查,包括体格检查、放射影像学评估等。
2. 工作人员每年进行一次职业健康体检,包括血常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能等项目。
3. 工作人员从业满五年后,增加一次心脑血管检查。
第四节职业危害防护1. 工作人员在进行放射工作时,必须佩戴防护设备,包括防护眼镜、防护手套、防护服等。
2024年放射诊疗工作人员健康管理制度(四篇)
2024年放射诊疗工作人员健康管理制度一、健康查体对象新从事放射工作、已经从事放射工作和调离放射工作岗位前的放射工作人员。
二、健康检查机构和检查项目健康检查机构由省级以上卫生行政部门批准从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构承担。
检查项目按国家《放射工作人员健康管理办法》规定的《放射工作人员职业健康检查项目》进行。
复查时根据需要相应增加检查项目。
我院放射工作人员的健康要求按放射工作人员健康标准执行。
三、健康检查管理(一)就业前健康检查就业前查体是放射工作人员健康标准的重要部分,是全部医学检查的基础资料,其检查结果可为后期检查和意外事故等作对比和参考。
对新参加放射工作的人员,由其所在科室主任提出书面培训、从业申请,送至设备处,由设备处统一安排、及时组织新从事放射工作的人员进行上岗前的职业健康检查;对没有接受上岗前健康检查的人员,暂不能从事与放射有关的工作;经检查,对不符合放射工作人员健康要求的人员,另行安排其非放射工作。
(二)上岗后健康检查1.对上岗后的放射工作人员,当在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射很少有可能超过年剂量当量限值的____%,但有可能超过____%(乙种工作条件)时,每1~____年组织一次职业健康检查。
当工作人员在相应工作条件下连续工作一年所接受的照射有可能超过年剂量当量限值的____%(甲种工作条件)时,每年应进行全面医学检查一次。
2.查体中发现结果异常者,及时安排复查。
对需要复查和医学观察的放射工作人员,按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。
3.发现不宜继续从事放射工作的健康状况或者有与所从事职业相关的健康损害的放射工作人员,及时调离原放射工作岗位,并妥善安置。
4.对具有专门技术、经验丰富的放射学专家或技术人员,其健康情况有不符合健康标准者,应慎重、仔细的权衡对社会和个人的利弊决定是否限制或停止其放射工作。
(三)离岗前健康检查对调离放射工作岗位的放射工作人员,在离岗前应组织其职业健康检查。
放射科室影像管理制度
放射科室影像管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范医院放射科室的影像管理工作,确保影像资料的安全、准确和有效使用,提高放射科室的工作效率和服务质量,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院放射科室的全部工作人员,包含医师、技师、护理人员和行政人员等。
第二章管理职责第三条放射科室负责人的职责1.负责订立本科室的影像管理制度,确保其能够有效执行。
2.确保医院放射科室的设备在良好的工作状态下运行。
3.确保医院放射科室的工作人员具备必需的技术本领和操作规范。
4.定期检查评估放射科室的影像质量和工作流程,及时解决存在的问题。
5.协调其他科室与放射科室的合作,保证影像资料的及时传输和共享。
第四条医师的职责1.依据患者的临床症状和需要,选择合适的影像检查方法,并拟定相应的检查方案。
2.负责影像检查的操作和解读,并准确填写相关影像报告。
3.及时与其他科室医师进行沟通,供应必需的影像诊断看法和建议。
4.保护患者隐私,妥当保管患者的影像资料,并依照规定期限进行归档。
第五条技师的职责1.娴熟掌握放射设备的操作方法,确保影像的质量和安全。
2.严格依照医师的指令,进行影像检查的准备和操作。
3.负责影像设备的日常维护和检修,及时报告和解决设备故障。
4.帮助医师完成影像的处理和解读,确保影像报告的准确性。
第六条护理人员的职责1.帮助技师和医师,做好患者的影像检查准备工作。
2.确保患者在影像检查过程中的安全和舒适。
3.熟识并遵守医院的感染掌控规定,做好影像检查区域的清洁和消毒。
第七条行政人员的职责1.管理和维护放射科室的相关档案和数据。
2.组织并保证放射科室的物资供应和设备维护和修理等后勤工作。
3.协调科室与其他部门之间的协作,供应必需的行政支持。
第三章影像管理规定第八条影像手记1.影像手记前,医师必需对患者进行认真的询问,并了解患者的病史和症状等信息。
2.医师应依据患者的具体情况选择合适的影像手记方法,并向技师认真说明。
医院放射工作人员职业健康管理制度(五篇)
医院放射工作人员职业健康管理制度使用说明。
请根据本单位开展的放射诊疗工作实际进行针对性完善。
为贯彻落实《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规、规章的要求,保障放射工作人员的健康,制定本制度。
1、本院放射工作人员的范围包括放射科(骨科、口腔、泌尿外科、开展介入放射治疗的其他科室等)从事放射诊疗活动受到电离辐射照射的人员。
2、医务科(或放射科等)负责本院放射诊疗工作人员的职业健康管理工作,建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案和放射防护培训档案,并妥善保存。
3、放射诊疗工作人员必须是正规学校毕业的专业技术人员。
新录用或调入的拟从事放射诊疗的人员必须进行上岗前职业健康检查,符合《放射工作人员健康标准》的方可从事放射诊疗工作。
4、放射诊疗工作人员上岗前,医务科应为其配备个人剂量计,及时安排其接受放射防____规和防护知识培训并取得合格证明,向许可放射诊疗的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。
5、放射诊疗工作人员每____年(不得超过____年)到有资质的体检机构进行一次职业健康检查,脱离放射工作岗位时也应进行离岗前职业健康检查。
收到检查结果后要如实告知本人,并将结果记录在《放射工作人员证》。
发现不宜继续从事放射工作的,根据体检机构的意见及时调离放射工作岗位并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的,及时予以安排。
6、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩带个人剂量计,每____个月检测一次,检测结果抄录在《放射工作人员证》中,对于单次个人剂量高于医院确定的年剂量约束值1/____时,必须由医务科查明原因,告知本人并采取相应措施。
7、放射工作人员每____年必须接受放射防护和有关法律知识培训,并将培训情况及时记录在《放射工作人员证》中。
8、对怀孕或在哺乳期间的妇女,不得安排应急处理和职业性内照射工作。
9、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量检测、防护培训中形成的档案以及《放射工作人员证》由医务科统一保管,终生保存。
影像检查管理制度
影像检查管理制度一、影像科工作制度1.影像科负有对所属普通放射科、CT室、磁共振室、介入放射科的管理与业务指导职能。
2.根据医院的战略规划,做好影像科的工作计划、安排,并组织实施,督导落实。
3.建立健全所属影像专业各项规章制度,各级各类人员岗位职责,并组织落实。
4.加强设施设备管理,组织建立大型设备专机档案,定期保养维修,每3个月保养、半年至一年维修一次,并做好记录。
5.建立大型设备使用交接班记录簿、保养维修记录簿,要做好详细记录。
6.加强质量管理,定期深入所属各科室督导设施设备操作、医师值班、会诊、诊断报告书写质量情况,发现问题及时纠正。
7.定期检查分析所属科室工作效率,检查的阳性率、诊断准确率、优质照片率、漏诊率、设备投入利用率等,为医院决策提供数据。
8.教育所属科室工作人员树立以“患者为中心”,为临床服务的理念,改善服务态度,提高服务质量和与临床协助配合的团队精神。
9.每季度组织一次临床科室综合回访,征求对影像科服务态度、诊断准确率、与临床科室工作配合情况的意见和建议,不断改进影像服务质量。
10.每季度召开一次影像科质量分析会,对工作效率、工作效果、存在的问题、临床科室的建议和拟采取的措施进行反馈。
二、影像科安全防护管理制度1.加强影像科安全防护管理,建立健全放射防护三级责任网络,做到责任到人,各负其责。
2.影像科负责人是影像科安全防护的第一责任人,每年应对全科放射防护进行一次全面检查,并将检查中发现的问题和解决措施向分管院长做出书面汇报。
3.医学工程专职人员负责安全防护措施的具体落实,要随时做好安全防护的检查、维修,发现问题及时与科室领导汇报,并做好记录。
4.各科室负责人负责本科室的安全防护和安全操作规程的落实,要随时做好监督检查,发现安全隐患及时处理,保证操作人员和受检人员的安全。
5.影像科工作人员应严格执行有关安全操作规章制度,需要交接操作的设备要进行认真交接,并做好交接记录。
6.新放射设备启用前,机房面积、门窗防护、工作人员控制台防护事先有论证,设计有要求,启用前必须有环评报告,确实符合要求方能使用。
2024年放射卫生档案管理制度(三篇)
2024年放射卫生档案管理制度一、根据《____职业病防治法》的规定,结合本门诊部的实际,对本门诊部建立放射卫生档案,放射职业人员职业健康监护档案,简称“两档”,并由放射科安排人员专人保管。
二、放射卫生档案包括:(1)证照类a、《医疗机构执业许可证》复印件b、《放射诊疗许可证》复印件;c、其他。
(2)放射诊疗项目基本情况a、放射诊疗设备一览表;b、放射诊疗机房平面及周围环境布局示意图;c、放射防护施工情况说明;d、个人防护用品台帐;e、放射工作人员一览表;f、其他。
(3)制度类a、关于成立放射防护管理机构____决定;b、放射事故应急预案;c、其他各项放射防护管理制度汇总;d、其他。
(4)辐射监测类a、历次工作场所放射防护检测报告;b、历次设备防护性能检测报告;c、历次放射工作人员个人剂量检测报告;d、历次放射工作人员职业健康体检报告;e、其他。
(5)放射卫生监督类a、卫生监督部门下达的监督文书(监督意见、行政处罚等);b、放射诊疗建设项目卫生____资料(放射防护预评价报告、放射防护控制效果评价报告、卫生计生行政部门出具的批复等);c、其他。
三、放射工作人员职业健康档案包括:(1)放射工作人员的职业史、既往史和放射职业病危害接触史;(2)放射工作人员职业健康检查结果,包括岗前体检、在岗体检、离岗体检;(3)放射工作人员放射防护培训记录;(4)放射工作人员个人剂量监测记录;(6)职业病诊疗情况记录;(7)其他。
四、“两档”管理要求(1)“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠;(2)“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;(3)根据本门诊部放射职业工作人员的变动情况,及时调整和补充“两档”,各表卡每年元月前系统地调整一次;(4)工作场所放射防护结果、个人剂量检测结果、健康检查结果、放射职业病管理情况随时记录,以备分析;(5)放射职业工作人员离开单位时,有权索取个人健康档案资料,档案室应如实地、无偿地提供;(6)放射职业病诊断,鉴定单位需提供有关“两档”资料时,档案室应如实地提供;(7)档案室对各部门移交来的放射职业卫生档案,要认真进行质量检查,归档的案卷要填写移交目录,双方签字,及时编号登记,入库保管;(8)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续;(9)放射职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施。
放射科影像资料档案保存管理制度
放射科影像资料档案保存管理制度
一、医学影像资料是医疗、教学、科研的重要资料,是医疗争议中“举证倒置”的原始证据资料。
保护医学影像资料的完好和保持管理好影像资料档案是相关科室全体人员应负有的责任。
二、放射影像资料按档案规定建档保存,由医院档案室统一存放保管。
三、放射影像资料存盘资料图像要清晰,资料要完整。
三、影像资料刻盘保存两份,科室工作人员每天整理、汇总、刻录前一天的影像资料,由第二人进行核对存盘资料,确保资料完整无误。
四、放射影像资料应统一分类编号,分类储存、备份,便于及时查找。
五、影像刻盘资料每周整理一次,交医院档案室归档保存。
六、严禁直接修改原始数据。
一旦误操作删除影像资料时,应及时上报,尽量补救,不得刻意隐瞒。
医院放射科档案管理制度
第一章总则第一条为了加强医院放射科档案管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规,结合本医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院放射科所有纸质、电子、声像等形式的档案。
第三条放射科档案管理应遵循以下原则:1. 完整性原则:确保档案的全面、连续、完整;2. 准确性原则:档案内容真实、可靠,符合实际;3. 安全性原则:确保档案实体和信息安全,防止档案损毁、丢失;4. 利用性原则:提高档案的利用率,为医院工作提供有力支持。
第二章档案收集与整理第四条档案收集1. 放射科应建立健全档案收集制度,确保档案收集工作的规范、及时、全面。
2. 档案收集范围包括:放射检查报告、患者影像资料、设备维护保养记录、工作总结、会议记录、培训资料等。
3. 档案收集方式:直接收集、委托收集、网络收集等。
第五条档案整理1. 档案整理应遵循档案分类、编目、装订等规范,确保档案的有序、整洁。
2. 档案分类应按照档案内容、形式、时间等因素进行,可分为:行政类、业务类、技术类、设备类等。
3. 档案编目应包括档案编号、名称、类别、形成时间、页数、密级等。
4. 档案装订应使用统一的档案袋,确保档案安全、便于查阅。
第三章档案保管与利用第六条档案保管1. 放射科应设立专门的档案室,配备防火、防盗、防潮、防虫等设施,确保档案实体安全。
2. 档案应按照分类、编号顺序存放,定期进行清理、消毒、防虫处理。
3. 档案查阅、借阅应实行登记制度,确保档案信息安全。
第七条档案利用1. 档案利用应遵循“合理利用、确保安全”的原则,为医院工作提供有力支持。
2. 档案查阅、借阅应办理相关手续,不得擅自复制、传播、篡改档案内容。
3. 档案利用人员应具备一定的专业知识,确保档案利用的准确性。
第四章档案鉴定与销毁第八条档案鉴定1. 档案鉴定应定期进行,根据档案的保存价值、利用价值等进行分类。
2. 档案鉴定应遵循国家有关法律法规和行业标准。
医院放射卫生档案管理制度
一、总则为了加强医院放射卫生管理,保障医务人员和患者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、档案管理范围1. 放射诊疗机构基本情况及证照档案;2. 放射诊疗设备档案;3. 放射诊疗工作场所及防护设施档案;4. 放射工作人员健康管理档案;5. 放射事故及应急救援预案档案;6. 放射卫生监督档案;7. 放射卫生培训教育档案;8. 其他与放射卫生相关的档案。
三、档案管理职责1. 放射科负责放射卫生档案的收集、整理、归档、保管和利用;2. 人力资源部门负责放射工作人员的健康管理档案;3. 设备科负责放射诊疗设备档案;4. 医院办公室负责放射事故及应急救援预案档案;5. 医院卫生监督部门负责放射卫生监督档案;6. 综合办公室负责放射卫生培训教育档案;7. 全院各部门应积极配合放射科做好放射卫生档案管理工作。
四、档案管理要求1. 放射卫生档案实行统一管理、分级负责的原则;2. 档案管理人员应具备一定的专业知识和技能,严格遵守档案管理制度;3. 档案收集要齐全、完整,确保档案的真实性、准确性和完整性;4. 档案整理要规范,分类清楚,便于查阅;5. 档案保管要安全、可靠,防止档案损坏、丢失和泄密;6. 档案利用要合理、有序,确保档案资料的安全。
五、档案保管期限1. 放射诊疗机构基本情况及证照档案:永久保存;2. 放射诊疗设备档案:设备报废后5年;3. 放射诊疗工作场所及防护设施档案:永久保存;4. 放射工作人员健康管理档案:长期保存;5. 放射事故及应急救援预案档案:永久保存;6. 放射卫生监督档案:长期保存;7. 放射卫生培训教育档案:长期保存;8. 其他与放射卫生相关的档案:根据实际情况确定。
六、附则1. 本制度由医院放射科负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,确保医院放射卫生档案的规范化、标准化管理,为保障医务人员和患者的健康提供有力保障。
放射科资料档案管理制度
第一章总则第一条为加强放射科资料档案的管理,确保档案的真实性、完整性和安全性,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合放射科工作实际,特制定本制度。
第二条本制度适用于放射科所有资料档案的管理,包括但不限于患者影像资料、检查报告、设备使用记录、培训资料、科研项目资料等。
第三条放射科资料档案管理应遵循以下原则:(一)依法管理:严格遵守国家档案法律法规,确保档案管理的合法性。
(二)科学管理:运用现代档案管理理念和技术,提高档案管理水平。
(三)规范管理:建立健全档案管理制度,实现档案管理的规范化、制度化。
(四)安全保管:加强档案安全防范,确保档案资料的安全。
第二章档案管理机构与职责第四条放射科设立档案管理小组,负责放射科资料档案的日常管理工作。
第五条档案管理小组的主要职责:(一)制定放射科资料档案管理制度,并组织实施。
(二)负责放射科资料档案的收集、整理、归档、保管和利用。
(三)负责放射科资料档案的鉴定、销毁和移交工作。
(四)负责放射科资料档案的保密工作。
(五)负责放射科资料档案的统计和上报工作。
第三章档案收集与整理第六条放射科资料档案的收集范围:(一)患者影像资料、检查报告等医疗档案。
(二)设备使用记录、维修保养记录等设备档案。
(三)培训资料、科研项目资料等科研档案。
(四)其他与放射科工作相关的资料。
第七条放射科资料档案的整理要求:(一)按照档案类别、时间顺序等进行分类整理。
(二)档案资料应完整、清晰、真实,便于查阅。
(三)对重要档案资料,应进行备份。
第四章档案保管与利用第八条放射科资料档案的保管要求:(一)按照档案类别、保管期限等要求,分类存放。
(二)保持档案库房整洁、通风、干燥,防止档案霉变、虫蛀。
(三)对重要档案资料,应采取防盗、防火、防潮、防尘、防鼠等措施。
(四)定期对档案进行清点、检查,确保档案安全。
第九条放射科资料档案的利用要求:(一)查阅档案需经档案管理人员同意,并办理相关手续。
医学影像科管理制度(3篇)
医学影像科管理制度1、医院医学影像科在院长领导下,实行科主任负责制。
实施科主任对各部门的统一领导和管理,全面完成医疗、保健、教学和科研工作。
医学影像科设有介入组、普放组、CT组、MRI组,各组由付主任或组长负责,协助科主任工作。
健全科室各级管理制度,制定各岗位的工作职责,加强医德教育,确立以患者为中心全心全意为患者服务的思想,提高诊疗质量。
2、医技人员须经过专业岗前培训、辐射安全培训和岗前体检,考核、体检合格后,方可承担各专业诊疗或技术操作工作。
住院医师实行不同影像学方法的轮转学习,力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。
副主任医师以上人员按人体解剖系统进行重点分工,培养一专多能的专家。
3、科室内应保持整洁、安静,严禁在科内吸烟。
工作人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽,并佩戴胸牌;介入手术时,应按无菌要求进行操作。
4、各专业组应全面抓好科室的各项质量、安全管理和优质服务工作。
要全面管理好各岗位人员的工作,推行全面质量管理(QA),建立健全质量控制(QC)小组,严格执行影像诊疗规程。
5、坚持每天集体读片与定期评片,解决疑难病例的诊断并评定照片质量优劣,诊断报告应由主治医师或以上人员审核后签发。
6、定期对手术或临床证实的病例进行随访,评定诊断符合率。
同时,应对漏诊、误诊及疑难病例进行集体讨论,不断总结提高。
7、不断完善PACS系统安全使用规定,健全登记统计制度,对各项资料详细登记,严格资料管理。
8、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及台帐登记、消耗记录工作。
9、医技人员进行个人剂量检测,定期进行安全培训和健康检查,合理安排休假。
10、各组工作人员应按排班表到位工作,不迟到、不早退,严格履行各级医务人员职责。
上班时间因工作需要离开科室,须向登记室报告去向及联系电话;职工病、事假按院部规定办理。
医学影像科管理制度(2)是指规范和管理医学影像科工作的一套制度和流程。
医学影像科是医院中负责执行各种医学影像检查工作的部门,包括放射科、超声科等。
放射科档案管理制度
一、目的和依据为加强放射科档案管理,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,依据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规,结合放射科工作实际,制定本制度。
二、档案范围1. 放射科各类医疗文书、病历、影像资料、检查报告、诊断记录等。
2. 放射科工作制度、操作规程、工作计划、总结、会议记录等。
3. 放射科设备、药品、耗材等相关资料。
4. 放射科人员培训、考核、奖惩等资料。
5. 其他与放射科工作相关的档案资料。
三、档案管理职责1. 放射科主任负责放射科档案管理工作,对档案的完整、准确、安全和有效利用负总责。
2. 放射科档案管理员负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等工作。
3. 放射科各岗位人员按照职责分工,做好各自范围内的档案管理工作。
四、档案管理要求1. 档案收集:及时、完整、准确地收集放射科各类档案资料,确保档案的完整性。
2. 档案整理:按照档案分类、编号、装订等要求,对档案进行整理,确保档案的准确性。
3. 档案保管:严格执行档案保管制度,做好防盗、防火、防潮、防虫、防尘等工作,确保档案的安全。
4. 档案借阅:档案借阅实行登记制度,严格借阅手续,确保档案的保密性。
5. 档案销毁:档案销毁应严格按照规定程序进行,经鉴定确认无保存价值的档案,由档案管理员提出销毁意见,报放射科主任批准后,方可销毁。
五、档案利用1. 放射科档案资料可用于医疗、教学、科研、管理等工作。
2. 档案利用应遵循合法、合理、有效、安全的原则,不得擅自对外提供。
3. 档案利用者应遵守档案保密规定,不得泄露档案内容。
六、监督检查1. 放射科定期对档案管理工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 档案管理员对档案管理工作进行自查,发现问题及时报告。
3. 对违反档案管理制度的行为,依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由放射科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
放射诊疗工作人员健康管理制度范文(4篇)
放射诊疗工作人员健康管理制度范文第一章总则第一条为了加强对放射诊疗工作人员的健康管理,保障他们的身体健康,提高工作效率,确保放射诊疗工作的顺利进行,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事放射诊疗工作的员工,包括医生、放射技师、医学影像技师等。
第三条本制度的宗旨是实施预防先行、以人为本的管理原则,落实工作人员的健康管理责任制,提高工作人员的健康水平和工作能力。
第四条本制度的实施机构为医疗机构的健康管理部门。
第五条本制度应与相关法律、法规相一致。
如本制度与国家法律、法规有冲突的,以国家法律、法规为准。
第二章健康管理岗位责任第六条健康管理部门负责本单位放射诊疗工作人员的健康管理工作,包括健康检查、职业病防护、岗前培训等。
第七条工作人员的上级负责制定并执行工作人员的健康管理计划,督促和检查工作人员的健康管理工作的执行情况。
第八条工作人员应自觉遵守本制度的各项规定,按时参加健康检查,及时汇报和反馈自身健康状况。
第九条工作人员应积极参加各类健康教育活动,增强自身健康意识,掌握相关职业病防护的知识和技能。
第十条健康管理部门应定期对工作人员进行健康状况评估,及时发现和解决工作人员的健康问题。
第三章健康检查第十一条放射诊疗工作人员应每年接受一次健康检查。
第十二条健康检查的项目包括但不限于体检、职业病筛查、心理健康评估等。
第十三条健康检查应由医院指定的医疗机构进行,医院要确保医疗机构具备相应的资质和设备。
第十四条健康检查结果由医疗机构向健康管理部门报告,健康管理部门将结果通知工作人员本人,并根据检查结果制定相应的健康管理措施。
第十五条工作人员在健康检查中发现职业病或其他健康问题的,应按要求积极配合治疗,并及时向上级报告。
第四章职业病防护第十六条医院要配备符合国家标准的防护设施和装备,保证放射诊疗工作人员的职业病防护。
第十七条放射诊疗工作人员应佩戴个人防护装备,如防护服、手套、口罩等,减少对射线的暴露。
第十八条医院应制定并实施防护措施,包括工作场所的射线防护、岗位轮换制度等,减少工作人员的职业病风险。
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【实用】影像科放射科制度
职业健康监护档案管理制度
一、放射科工作人员上岗前必须进行健康体检,达到职业健康标准的才允许上岗工作。
二、放射科工作人员必须遵循《放射工作人员健康管理规定》,每年进行一次健康体检。
三、从事放射操作的工作人员定期进行个人剂量检测。
四、所有检测结果应存档管理。
五、职业健康监护档案包括以下内容:
1、工作人员职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、相应作业场所职业病危害因素监测结果;
3、职业健康检查结果及处理情况;
4、职业病诊疗等工作人员健康资料。
YY
SJ
药海无涯学无止境专注医学领域。