南溪镇卫生院创建无烟单位申报表

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某某卫生院无烟医院申报材料

xx卫生院创建无烟单位申报材料根据卫计局创建无烟医疗机构工作安排，我院积极行动，为有效消除烟草危害，一直致力于创建无烟单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将创建无烟卫生院材料汇报如下：一、基本情况我院所在的xx镇地处电白区南部，三面为陆地，一面临海，总面积80.5平方公里，总人口约8万人，毗邻陈村、博贺、麻岗、林头等镇，本院辐射服务人口达二十多万，xx卫生院成立于1957年，一九九八年度被省卫生厅评为一级甲等医院，二000年度评为省级爱婴医院和初级卫生保健达标医院。

卫生院位于325国道旁，占地面积4989平方米，建筑面积3900平方米，医职员工共78人（在编在职62人），其中主治医师2名，医师22名，医技人员39名，退休人员6名，病床50张，年门诊量约62907人/次，住院病人1103例次，其中接生婴儿342多例次。

我院是一所集医疗、预防保健、公共卫生、康复为一体的综合性一级甲等卫生院。

院内设有急诊、门诊、内、外、妇、儿、中医、辅助、预防保健、公共卫生科等功能科室。

所拥有的医疗设备有数码DR机、彩色B超机、心电图机、24小时动态心电图机、心电监护仪、听力筛查仪、胎儿/母亲监护仪、全自动生化仪、血球计算仪、凝血机、经颅多普勒仪、脑电图机等设备。

二、创建无烟卫生院工作情况创建无烟先进单位是进一步加强卫生院规范化管理建设，为患者及职工营造健康、安全的就医及工作环境，推进卫生院绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。

多年来，卫生院坚持“让每个患者都有健康就医”的工作理念，以“积极营造良好控烟环境，创建和谐文明的工作氛围”的工作思路，积极开展“无烟卫生院”创建工作。

不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色卫生院而努力。

我们主要从以下几方面抓起：（一）、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导1、卫生院成立了以院长为组长的控烟领导小组，各科室负责人作为控烟领导小组成员，形成各负其责，齐抓共管的良好控烟工作氛围。

1、无烟单位申报表

联系人
电话
所属
类别
1.机关 2.医院 3.学校 4.宾馆 5.餐厅 6.公共交通单位 7.其它单位
在职人数
人
其中无吸烟人，
占 %。
本单位实施创建无烟单位时间从年月日起。
单位基本情况：
盖章
年月日
申报单位
盖章
年月日
推荐意见
盖章
年月日
无烟单位申报表
单位
地址
联系人
电话
所属
类别
1.机关 2.医院 3.学校 4.宾馆 5.餐厅 6.公共交通单位 7.其它单位
在职人数
人
其中无吸烟人，
占 %。
本单位实施创建无烟单位时间从年月日起。
单位基本情况：
盖章
年月日
申报单位
盖章
年月日
推荐意见
盖章
年月日

创立无烟单位申报资料

创建（自治州）无烟红旗单位
申报表
单位名称：昭苏县卫生局卫生监督所
单位地址：昭苏县洪纳海300号
联系方式：************
填表时间： 2011年3月16日
说明
一、此表是自治区创建卫生红旗单位重要材料，申请单位要严肃认真，实事求是，填表时一律用钢笔填写或用电脑打印，不得涂改，字迹工整、清晰。

二、根据自治区、自治州创建无烟红旗单位的规定和申报程序，申报自治州无烟红旗单位的是由申报单位推荐，经县（市）爱卫办考核验收后上报自治州考核验收。

申报自治区级卫生红旗单位的是由县（市）爱卫办考核验收后推荐，经县爱卫办考核验收后上报自治州考核。

三、需要材料
1、单位无烟领导小组名单（文件）
2、单位各项卫生管理制度
3、室内外环境卫生照片6张
4、单位创建工作方案（文件）。

无烟单位创建申报表及标准

4.设置固定的室外吸烟区，室外吸烟区需远离密集人群和必经通道，有专门盛放烟头的器具，在机构入口和吸烟区附近有明显的引导标识，并有宣传吸烟危害的警示语或图片。室外吸烟区设置不规范，扣5分；无引导标识，扣5分；
现场考察
三、
吸烟
状况
（20分）
1.本单位室内场所完全禁止吸烟，共10分；每发现1个烟头或吸烟者扣1分；员工室内抽烟，发现1个扣5分；
2.单位领导在室内吸烟，扣10分；
现场
考察
四、
宣传
教育
（10分）
有固定控烟宣传栏、板（包括电ห้องสมุดไป่ตู้、展板、宣传栏、标语），宣传吸烟的危害，每年至少更换2次；无宣传栏、板，扣10分；有宣传栏、板，无更换，扣5分；
现场
考察
查阅
资料
五、
烟草
广告
和
销售
（10分）
机构内无烟草直接或间接广告；商店、小卖部不出售烟草制品，有烟草广告和/或销售烟草制品，扣10分。
现场考察
海安县无烟单位创建申报表
单位名称
辖属镇（乡）
法人代表
联系电话
分管领导
联系电话
控烟工作负责人
单位人数
地址
主要举措（可附页说明）：
单位（盖章）
年月日
主管部门意见：
年月日
评审组意见：
评审组长（签名）：
年月日
县级审核意见
单位盖章
年月日
江苏省无烟单位创建及评估标准（试行）
单位名称（盖章）：
项目
评估标准
得分
扣分
原因
评估
方法
一、
组织
领导
（20分）
1.本单位有职责明确的控烟制度和领导小组，5分；

禁烟、控烟单位申报材料

禁烟、控烟单位申报材料控烟、禁烟是全国文明城市测评的主要内容和重要指标，为我市全力争创全国文明城市，充分发挥广大干部职工的窗口示范作用，XX单位积极响应市控烟办《关于进一步做好公共场所、工作场所控烟工作的意见》号召，扎实各项控烟举措，积极推动控烟工作的深入开展。

一、组织领导：成立了以单位一把手领导为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为组员的控烟领导小组，并将控烟工作纳入全年工作计划和月度工作任务分解，强势推进控烟工作扎实有序开展。

在此基础上，将控烟列入工作考核，由纪检督查部门负责定期不定期对各单位控烟工作进行检查督促，发现问题及时落实整改。

二、措施方法：为使控烟工作有章可循，有规可依，严格按照有关规定，结合单位工作实际情况，实施了一系列控烟举措。

1.对单位工作人员吸烟情况进行调查摸底，重点掌握吸烟人员的情况，进行登记并制定针对性的劝诫计划和干预措施；2.对照《无烟单位评估细则》，制定实施《禁烟规章》、《控烟考核办法》等，严格工作奖惩，促进控烟工作；3.召开各级控烟工作专题会议和教育工作专题讲座，布置相关控烟工作，开展吸烟有害健康宣传工作，通过教育培训和单独谈心聊天，教育引导广大干部职工树立健康理念，拒绝烟草侵害；4. 加大宣传力度，注重自我约束与监督管理并举，充分利用橱窗、信息栏、邮件及点名时间，宣传吸烟的危害性和公共场所禁烟的必要性，引导职工正确看待控烟工作，自觉配合单位控烟工作；5.在办公室、会议室、公共厕所、走廊等公共场所张贴禁烟标识、摆放控烟铭牌；6.在每年的环境日和无烟日，开展形式各样的活动，营造控烟氛围、掀起控烟高潮，成为禁烟控烟的主力军；8. 单位内不摆放烟具，大幅度削减香烟经费支出，完善公务接待用烟领用制度；三、实施成效：在单位内掀起了禁烟控烟的思想和行动的热潮，做到了相互监督、相互提醒，单位内部吸烟人数大幅减少，无烟科室和单位逐渐增多。

此外，控烟工作还净化了工作环境，改善了人际关系，提高了职工的工作效率。

无烟单位申报材料

无烟单位申报材料为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定，同时为了更好地营造文明和谐工作氛围，我单位积极推进控烟工作。

社区现有工作人员13人，其中男性2名，其中吸烟人员1人。

为了提高干部职工健康素养，营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，我单位高度重视、积极安排部署，对照无烟单位创建标准和考核验收标准，狠抓落实，现已达到创建申报要求，现将具体措施汇报如下：一、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立书记为组长，主任为副组长，社工为成员的控烟工作领导小组。

二、设置明显的禁烟标识，室内完全禁烟在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括会议室、走廊、楼梯间、卫生间）等。

一是在服务中心内进行无烟环境布置，严禁放置烟具、烟草，做到办公场所无吸烟室和烟具。

二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。

?三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育??充分利用服务中心的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。

通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。

四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务?召开全单位职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。

自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境，又为广大居民提供了一个优良的服务环境。

同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。

无烟单位申报材料

为认真贯彻落实关于20XX年全国医疗系统全面禁烟的决定》的精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，改善就医环境，我院领导对此高度重视，立即成立了专门的控烟领导小组，并将控烟工作纳入了年度工作计划，狠抓控烟工作的落实。

现将全系统控烟工作开展情况汇报如下：一、强化领导，明确职责我院专门成立了由院长李国杰同志任组长的控烟领导小组，并进一步明确了控烟工作任务分工，各科室的控烟目标及各项创建工作职责，确保控烟各项创建工作落到实处。

二、抓住重点，强化措施，积极开展创建活动1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院在门口悬挂禁烟横幅，要求各科室在办公区域、会议室等处设置禁烟标识或禁烟展板，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。

在门诊，楼梯、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。

通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。

实行全面禁烟后，为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本院职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。

2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全体职工的控烟意识吸烟有害健康，吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。

卫生院是民众健康服务的窗口，卫生工作者是人民群众身心健康教育的指导者和带头人，更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。

我院对全体职工进行控烟知识专题培训，发放控烟宣传资料，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，通过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了解了吸烟对人体的各种危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。

县无烟单位申请报告

尊敬的领导：您好！为了贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，倡导健康文明的生活方式，提高人民群众的健康水平，我单位积极申请成为县无烟单位。

现将申请报告如下：一、申请背景近年来，随着我国对公共健康问题的重视，公共场所禁烟政策得到进一步强化。

根据《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，公共场所禁止吸烟已成为一项基本国策。

为积极响应国家号召，营造健康、文明、和谐的工作环境，我单位决定申请成为县无烟单位。

二、单位概况我单位成立于XXXX年，位于XX县XX街道，占地面积XX平方米，现有员工XX人。

单位主要从事XX业务，服务范围覆盖全县。

多年来，我单位始终坚持以人为本，以服务群众为宗旨，努力为全县人民提供优质、高效的服务。

三、无烟单位创建工作进展为确保无烟单位创建工作顺利开展，我单位高度重视，成立了无烟单位创建工作领导小组，制定了详细的创建方案，明确了创建目标和责任分工。

以下是创建工作进展情况：1. 宣传发动阶段：通过张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传禁烟政策，提高全体员工的禁烟意识。

2. 环境整治阶段：对单位内部进行彻底的烟头清理，确保无烟区域整洁、无烟。

3. 管理制度阶段：建立健全无烟单位管理制度，明确禁烟区域、禁烟责任人和处罚措施。

4. 员工培训阶段：组织员工参加禁烟知识培训，提高员工对禁烟政策的认识，增强自我约束力。

5. 持续监督阶段：设立举报电话和举报箱，接受群众监督，对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。

四、申请成为县无烟单位的意义1. 提高单位形象：成为县无烟单位，有利于树立单位良好形象，提升单位在公众中的口碑。

2. 营造健康环境：禁烟有助于减少二手烟对员工的危害，提高员工健康水平。

3. 促进文明风尚：无烟单位创建工作有助于推动全县禁烟工作深入开展，营造文明、和谐的社会氛围。

4. 贯彻落实国家政策：积极响应国家号召，履行社会责任，为建设健康中国贡献力量。

五、下一步工作计划1. 持续加强宣传，提高全体员工的禁烟意识。

无吸烟单位申请报告

尊敬的领导：您好！为了响应国家关于公共场所禁烟的号召，营造健康、文明、和谐的工作环境，提高员工的生活质量，我们单位决定申请成为无吸烟单位。

现将申请报告如下：一、申请背景近年来，吸烟已成为全球性的公共卫生问题。

吸烟不仅对吸烟者本人健康造成严重危害，还对周围人群产生二手烟污染，影响公共健康。

我国政府高度重视公共场所禁烟工作，相继出台了一系列禁烟法规和政策。

作为一家有社会责任感的企业，我们单位积极响应国家号召，致力于为员工创造一个无烟、健康的工作环境。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XXXX市，主要从事XXXX行业。

现有员工XXX人，其中男性员工XX人，女性员工XX人。

单位占地面积XX平方米，办公区域面积为XX平方米。

近年来，我单位在业务发展、技术创新、人才培养等方面取得了显著成绩，多次获得市级、省级荣誉称号。

三、无吸烟单位创建措施为确保无吸烟单位创建工作的顺利进行，我们单位制定了以下措施：1. 加强宣传教育（1）通过单位内部会议、培训、宣传栏等形式，普及吸烟的危害知识，提高员工对无吸烟单位创建工作的认识。

（2）邀请专业讲师开展吸烟危害讲座，增强员工戒烟意识。

（3）开展无烟单位创建活动，表彰戒烟先进典型，激发员工参与热情。

2. 严格禁烟管理（1）在单位内部醒目位置设置禁烟标识，明确禁烟区域。

（2）加强日常巡查，发现吸烟行为及时制止，对违反规定者进行批评教育。

（3）设立戒烟咨询热线，为有戒烟需求的员工提供专业指导。

3. 完善戒烟服务（1）设立戒烟门诊，为员工提供戒烟咨询、药物治疗等服务。

（2）邀请专业医生为员工开展戒烟讲座，传授戒烟技巧。

（3）为戒烟成功者颁发荣誉证书，鼓励更多员工加入戒烟行列。

4. 强化外部合作（1）与周边单位建立无烟合作机制，共同营造无烟环境。

（2）积极参与社区无烟宣传活动，扩大无烟单位创建影响力。

四、预期效果通过创建无吸烟单位，我们预期达到以下效果：1. 提高员工健康水平，降低因吸烟导致的疾病风险。

无烟党政机关申报表

xxxxxxxxxxx
电子邮箱
xxxxxxxxxxxxx
一、加强组织领导
根据创建无烟单位相关工作要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我校成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导抓落实，各科室、各专业组紧密配合，积极全面开展控烟工作。把控烟工作纳入年度总体工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建健康单位相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、强化宣传教育
充分利用健康教育专栏、黑板报、手机短信、微信、电子显示屏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用“世界无烟日”等重大活动，大力开展吸烟危害性的宣传教育，切实增长广大教职工和学生的健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，提高生活质量和健康水平。
3、将控烟工作纳入学校健康教育课程。积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容，确保落实到位。
负责人：xxxxx
（公章）
2020 年11月26日
县爱卫会审核意见
（公章）
年月日
无烟单位申报表
申报单位：xxxxxxxxxxxx
申报日期：xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx爱国卫生运位
xxxxxxxx
单位性质
事业单位
负责人姓名
xxxxx
办公电话/手机
xxxxxx
联系人姓名
xxxxxxxxx
办公电话/手机
xxxxxxxxxxxx
地址
三、深入开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用电子屏、宣传栏进行大力宣传，使全体教职工都知晓并自觉遵守。在学校办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒教职工和外来人员禁止吸烟。

无烟单位申报评审表

-附件2：Xx市无烟机关、无烟单位申报评审表申报理由：我校结合创建无烟单位的目标要求，按照学校制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班队会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。

做到校内公共场所无人吸烟，师生控烟、控烟意识增强。

归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在学校控烟领导小组的统一组织下制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。

同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

学校的教室、门卫室、实验室、图书室、多媒体室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

学校领导控烟、不吸烟，李兆丰校长为了起到带头作用，以惊人的毅力和决心把二十多年的烟瘾戒除了。

目前，我校全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人。

互相监督，有力地提高了师生的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、控烟，在 5 月 31 日无烟日，学校要求学生劝阻家长控烟、戒烟，开展“小手牵大手”活动。

同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

创建无烟单位申请报告

创建无烟单位
申
请
报
告
申报单位：巩营乡卫生院
申报时间：2011年10月28日
创建无烟单位申请报告
爱卫办、卫生局：
为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。

由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。

近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：
1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；
2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；
3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；
4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；
5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；
6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。

经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。

总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。

现特申报“无烟单位”称号。

巩营乡卫生院
2011年10月28号。

绍兴市无烟单位申报评审表(优选材料)

附件4
绍兴市无烟单位申报评审表单位名称嵊州市三江街道社区卫生服务中心
地址嵊州市上塘南路32号
联系电话83368369 申报时间2013.11.29 邮编312400
分管领导控烟工作负责人
申报理由（请加附页）：
乡镇（街道）爱卫会
年月日（盖章）县（市、区）爱卫会初审意见
年月日（盖章）
市爱卫会考评意见
年月日（盖章）
附件5
绍兴市控烟积极分子申报评审表姓名性别出生年月
文化程度政治
面貌
职务、
职称
联系电话联系地址
参加工作时间工作单位
主
要
控
烟
事
迹
（另附页）
单
位
意
见年月日（签章）
乡镇（街道）爱卫会
年月日（盖章）县（市、区）爱卫会初审意见
年月日（盖章）
市爱卫会考评意见
年月日（盖章）。