档案专业初、中级职称评审条件

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《山东省档案专业人才职称评价标准条件 (试行)》-

山东省档案专业人才职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为科学评价档案专业人才水平，培养高素质专业技术人才，推进档案事业高质量发展，根据《档案专业人员职务试行条例》（职改字﹝1986﹞第39 号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。

第二条档案专业人才职称设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

其中，研究馆员、副研究馆员是高级职称，馆员是中级职称，助理馆员、管理员是初级职称。

第三条坚持综合评价，破除“四唯”，重点考量实际工作业绩和档案学术科研能力。

第四条本标准条件适用于从事档案工作的专业技术人员。

公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）不得申报评审。

第二章申报条件第五条拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，有效履行岗位职责；学术作风端正。

第六条近5年年度考核结果均为合格（称职）以上等次。

第七条按照国家和省有关规定参加继续教育学习，并取得继续教育学时学分。

首次申报评审档案专业人才职称的人员，未取得档案专业学历的，须参加档案专业初任培训并取得相应学时。

第八条学历（学位）、资历条件（一）研究馆员具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘副研究馆员职务 5 年以上。

（二）副研究馆员具有博士学位，受聘馆员职务 2 年以上；具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘馆员职务 5 年以上。

（三）馆员具有博士学位；具有硕士学位，受聘助理馆员职务 2 年以上；具有第二学士学位或研究生毕业证书，受聘助理馆员职务 3年以上；具有大学本科学历或学士学位，受聘助理馆员职务 4 年以上；具有大学专科学历，受聘助理馆员职务 5 年以上；具有中专学历，受聘助理馆员职务 7 年以上。

（四）助理馆员具有硕士学位或第二学士学位或研究生毕业证书；具有大学本科学历或学士学位，在档案岗位上从事专业技术工作满 1 年；具有大学专科学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 3年或受聘管理员职务满 2 年；具有中专学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 5 年或受聘管理员职务满 4 年。

河南省档案专业职称评审政策解答

第二十二条本《条件》中所称“核心期刊 ”是指北京大学图书馆出版的《中文核心期刊目录》收录的学术期刊，以论文发表时间的版本为准。
第二十三条本《条件》中所称“正式出版的档案史料或参考资料、著作、教材 ”等，除注明的外，是指具有中国标准书号（执行《GB/T 5795-2006》）的公开出版物。
三、中级职称评审
2．工作经历与业绩
任助理馆员以来，具备下列条件之一：（1）熟悉本单位档案业务工作。能对档案各项业务工作进行有效指导，能总结并提出对实际工作具有指导意义的工作经验、建议，拟定工作计划并组织实施。（2）熟悉文件材料的形成、积累、整理、立卷归档。能独立完成档案的收集和接收、鉴定、整理、保管、保护和利用工作。（3）熟悉馆（室）藏档案、资料。主持或主要参与完成2种以上检索工具的编制工作。（4）能利用馆（室）藏档案编辑档案史料和参考资料。参与完成1种以上档案史料或参考资料编辑工作，本人累计编纂5万字以上。（5）熟悉档案现代化管理系统。能运用现代信息技术，完成本单位档案目录的加工和数字化扫描任务并提供有效的检索、利用等。
（4）本专业学术成果，获省辖市（厅）级二等奖1项以上或三等奖2项以上的第一完成人。 (5)工作成绩突出，受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。
三、中级职称评审
第四章附则第十八条本条件规定的申报条件、评审条件, 申报人应同时具备。评审条件中的专业理论与能力、工作经历与业绩、研究成果与奖励
二、初级职称评价
三、中级职称评审
《河南省档案系列专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社职称
〔2016〕 13号
第一章总则第二章申报条件第三章评审条件馆员评审条件 1\专业理论与能力 2\工作经历与业绩 3\研究成果与奖励第四章附则

档案中级职称要求(二)

档案中级职称要求(二)档案中级职称要求一、资格条件•身份要求：应聘者须为中国公民，并具备良好的思想政治素质。

•学历要求：具有相关专业的本科及以上学历，研究生学历者优先。

•工作年限：需要从业3年以上的相关工作经验。

二、专业知识要求•档案管理：熟悉国家档案管理法律法规，了解档案管理的原理和基本知识，具备良好的档案保管、整理和利用能力。

•档案技术：掌握档案工作的各项技术，如档案数字化处理、档案数据库建设与管理等。

•文献检索：熟悉图书情报学原理，能够熟练运用各种文献检索工具和数据库进行信息检索和分析。

三、工作能力要求•组织协调能力：能够协调多方面工作，合理安排时间和资源，提高工作效率。

•团队合作能力：具备良好的沟通协调能力，能够积极参与和组织团队工作，完成协作任务。

•创新能力：具备较强的创新意识和创新能力，能够提出合理的档案管理和服务改进方案。

•问题解决能力：具备独立分析和解决问题的能力，善于思考、总结和总结经验。

•学习能力：具备持续学习和提升的意识，能够不断跟进新技术和新方法，提高自身素质。

四、岗位要求举例1. 档案管理岗位•负责本单位档案管理工作，包括档案鉴定、建设、整理、保管、利用等。

•撰写档案管理制度、规章制度等相关文件，并负责实施与落实。

•开展档案数字化处理工作，做好数据库建设与管理，提供更便捷的档案查询与检索服务。

2. 档案数字化处理岗位•负责档案数字化处理工作，包括扫描、图像处理、OCR技术等。

•能够熟练操作各类数字化设备和软件，提高档案数字化处理效率和质量。

•进行数字化档案数据库的建设与管理，确保数据的安全和可用性。

3. 档案利用与研究岗位•负责档案利用与研究工作，包括档案信息查询、调阅以及利用指导等。

•运用图书情报学原理和各种文献检索工具，进行档案信息的检索与分析。

•开展档案利用培训和研究工作，提高档案服务质量和水平。

总结：档案中级职称要求具备良好的资格条件和专业知识，同时要求具备较强的工作能力和团队合作精神。

档案中级职称申报资格

第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好地职业道德.第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格.第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：（一）具有硕士学位，从事专业技术工作年；（二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作年，任助级职务年；（三）具有大学本科学历，从事专业技术工作年，任助级职务年；（四）具有大学专科学历，从事专业技术工作年，任助级职务年.四、破格条件（一）符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作年，任助级职务年；、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作年，任助级职务年.（二）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作年，取得中级任职资格年；、后取得大学专科学历，从事专业技术工作年，取得中级任职资格年.第八条获取及处理信息能力一、外语要求除符合免试条件地人员外，外语成绩必须达到规定标准.二、计算机要求除符合免试条件地人员外，计算机成绩必须达到规定标准.第九条有下列情形之一地，当年不允许申报:一、弄虚作假，或窃取他人学术成果地；二、经有关部门鉴定，发生责任事故地；三、受到党纪、政纪处分未满处分期地；四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报地.第三章评审条件第十条中级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）具有较坚实地档案学理论基础，较全面地掌握与本岗位相关地档案专业理论知识.（二）熟悉有关档案工作地法律、法规和技术规范、标准.（三）了解档案专业地发展水平和发展趋势.（四）一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科学知识.二、工作经历与能力（一）具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档案专项业务工作，解决有关业务工作中地问题.（二）具有一定地竞争意识和创新能力，在业务工作中有所创新.（三）具有一定地调查研究和综合分析能力.（四）具有一定地组织协调能力.（五）掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理.三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之一：、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可；、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性地建议或可行性方案；、参与制定有关档案工作地标准或技术规范.（二）学术成果应具备下列条件之一：、作为第一作者，在有或统一刊号，且公开出版发行地科技类或社科类期刊上发表本专业论文篇，每篇字数字以上；个人收集整理勿做商业用途、作为作者，正式出版有统一书号地本专业专著或译著部，或为大中专院校采用地教材部，字数万字以上.个人收集整理勿做商业用途。

广西档案系列职称评审条件

广西档案系列职称评审条件《广西档案系列职称评审条件》话说前几天，我在档案管理部门的朋友小甲，一脸愁容地来找我。

“你说我这在档案这一行干了这么多年，就想评个职称咋就这么难呢？”小甲开启了他的吐槽模式。

我好奇地问：“这评审是有啥条件呢？”小甲挠挠头说：“这我还真没完全整明白。

”于是，今天咱们就好好唠唠广西档案系列职称评审条件。

在广西，档案系列职称分为初级、中级和高级（副高级和正高级）。

对于初级职称，比如助理馆员。

首要条件就是得有相应的学历。

一般来说呢，大专学历的，从事档案工作满1年以上就有资格申报；如果是大学本科学历的，这就更宽松些，见习期满后就可以申报了。

不要小看这个见习期，在这期间，可得跟着档案部门的“老手”们好好学习档案的收集、整理、保管等基本操作流程。

就像学徒一样，眼勤手勤嘴更勤。

我就听小甲说过，他刚到档案室，那老馆员让他帮忙整理文件，一开始他连分类都整不明白，在老馆员的精心指导下，慢慢地才上手的。

而且在这个过程中，不仅要会实际操作，相关的档案学基础知识也要有一定的掌握，像档案形成的规律这些基本理论也得知道点儿，这样在初级评审的时候才更有竞争力。

中级职称馆员就没那么容易啦。

从学历这块儿讲，对学历和工作年限都有要求。

大专学历得从事档案工作满5年，其中助理馆员岗位工作满4年；本科学历则需要从事档案工作满4年，其中助理馆员岗位工作满2年。

这期间不仅仅是年限够了就行，还得有一定成果。

比如说，能够独立完成一个档案管理项目。

小甲就憋足了劲想搞一个这样的项目，提高自己评中级职称的砝码呢。

在业务上要相当精通，像档案信息资源开发者一块，得能够进行档案信息的开发利用，你得能从一大堆档案里挖掘出有用的信息，给单位或者社会机构提供他们需要的参考内容。

这对分析能力和归纳能力要求可是相当高的。

有次他们单位让整理一下关于本地历史文化变迁的档案资料，小甲费了好大劲才从众多档案中梳理出一条清晰的脉络，展示了当地从古代到现代的文化发展轨迹，这要是去评中级职称的时候，这么一项就是个非常亮眼的成果。

山东档案中级职称的条件

山东档案中级职称的条件
山东档案中级职称是评定档案工作人员专业水平和职业能力的一项重要资格认定，具备中级职称的档案工作人员在档案管理、档案利用和档案科研等方面具备较高的专业水平和实践能力。

要获得山东档案中级职称，需要满足以下条件。

1.教育背景要求：申请者应具有本科及以上学历，且专业与档案管理相关。

具备良好的学术基础和理论知识，能够运用相关理论指导实际工作。

2.工作经验要求：申请者应具备一定的档案工作经验。

要求在档案管理、档案利用、档案科研等方面有一定的实践经验，能够独立完成档案工作任务。

3.业务能力要求：申请者应具备较强的档案管理和档案利用能力。

要求掌握档案管理的基本理论和方法，能够对档案进行分类、整理、保管和利用。

同时，要求具备较强的档案检索和档案编纂能力，能够根据需求快速准确地检索和编纂档案。

4.科研能力要求：申请者应具备一定的科研能力。

要求能够进行档案科研，包括档案调查、档案分析、档案评估和档案编研等。

同时，要求具备撰写档案科研报告和论文的能力。

5.职业道德要求：申请者应具备良好的职业道德和职业操守。

要求
遵守档案法律法规和工作纪律，严守档案的保密原则，保护档案的完整性和可信度。

6.继续教育要求：申请者应具备一定的继续教育能力。

要求参加档案管理和档案科研等方面的培训和学习，不断提升自己的专业水平和能力。

以上是山东档案中级职称的基本条件，申请者需要在各个方面都具备一定的能力和素质。

只有具备了这些条件，才能够获得山东档案中级职称，并在档案工作中发挥更大的作用。

档案系列中级职称申报条件

档案系列中级职称申报条件
档案系列中级职称是指档案工作人员在工作中经过一定时间的积累和经验的积累，具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一定的档案工作任务，具有一定的管理和领导能力，有一定的业绩和工作成果的人员。

以下是档案系列中级职称申报条件的详细内容：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；
3.具有档案系列初级职称或相当资格；
4.具有本专业大学本科及以上学历；
5.在档案工作岗位上连续工作满6年，其中在中级职称评审前2年内在档案工作岗位上工作满2年；
6.具有一定的管理和领导能力，能够独立完成档案工作任务；
7.在档案工作中有一定的业绩和工作成果。

二、专业条件
1.熟悉档案工作的基本理论和方法，具有较强的档案管理和服务能力；
2.具有较强的档案文献的鉴定、整理、编纂、保管和利用能力；
3.熟悉档案数字化建设和信息化管理，具有较强的档案数字化建设和信息化管理能力。

三、综合条件
1.具有较强的组织协调能力和沟通能力；
2.具有较强的分析和解决问题的能力；
3.具有较强的创新和开拓精神；
4.具有较强的团队合作精神和服务意识。

以上就是档案系列中级职称申报条件的详细内容，申报人员需要在以上条件的基
础上，提供相应的材料和证明，如个人简历、工作经历、业绩和成果等，以证明自己符合中级职称的评审条件。

档案管理中级职称评定条件

档案管理中级职称评定条件在工作实践方面，申报人应全面参与档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等各环节工作。

熟悉档案法律法规和规章制度，能够运用专业理论指导实际工作。

独立承担过档案管理项目，或在案卷整理、目录编制、档案数字化等方面有所建树。

申报人还需具备一定的科研能力。

在省级以上档案学术期刊发表过论文，或参与过档案领域课题研究，或编写出版过档案工作专著、教材等。

参加业务培训，不断提升理论水平与实务技能。

此外，职称评定也对申报人的职业素养有所要求。

严格遵守档案工作纪律，恪守职业道德。

爱岗敬业，甘于奉献。

积极配合单位工作，团结协作精神较强。

档案是机关、团体、企事业单位和个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

档案管理在信息时代愈发受到重视。

新修订的《中华人民共和国档案法》明确规定："国家鼓励和支持档案科学技术研究和开发，推动档案信息化建设，提高档案管理现代化水平。

"这对档案从业人员提出了更高要求。

以数字档案馆建设为例，需要档案工作者既懂档案业务，又通晓计算机、网络等技术，还要与时俱进，开拓创新。

高素质的档案管理人才是适应新形势、履行新使命的关键。

当前，人工智能、大数据、区块链等新技术不断涌现，数字化、网络化、智能化成为发展潮流，给档案管理带来新的机遇与挑战。

档案工作者要主动作为，加强学习，勇于实践，在传承中创新，在发展中提升。

一分耕耘，一分收获。

档案管理要想赢得社会尊重、获得职业发展，必须脚踏实地，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

正所谓"纸短情长，薪火相传"，档案虽古老却常新，需要一代代档案人不懈努力，方显其魅力和价值。

职称评定是档案管理专业化、职业化的重要标志，是检验档案工作者业务能力、工作实绩的重要尺度。

standings,评定标准既要科学合理，也要与时俱进，更要坚持德才兼备、以德为先。

河南省档案专业中级专业技术职务任职资格申报、评审条件

河南省档案专业中级专业技术职务任职资格申报、评审条件(摘自豫人职 [1999]23 号）一、为客观、公正地评价档案专业技术人员的学术、技术水平和业绩能力，充分发挥档案专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家《档案专业人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省档案工作实际和岗位要求，制订本条件。

二、本条件适用于全省企业、事业单位中从事档案工作的专业技术人员。

三、档案专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。

分则一、申报条件( 一 ) 拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，热爱档案事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

( 二 ) 学历和任职年限分别符合下列要求：1 ．申报馆员任职资格者需具备下列条件之一：(1) 研究生班毕业或第二学士学位获得者，担任助理馆员职务三年以上；(2) 大学本科毕业，担任助理馆员职务四年以上；(3) 大学专科毕业，担任助理馆员职务五年以上。

(略)4 ．获得以下学历，可初定相应的专业技术职务任职资格：(1) 获得博士学位，经考核合格，可初定馆员任职资格；(2) 获得硕士学位，从事档案专业技术工作三年，经考核合格，可初定馆员任职资格；(3) 大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可初定助理馆员任职资格；(4) 大学专科毕业，见习一年期满，可初定管理员职务；再从事档案专业技术工作两年以上，经考核合格，可聘任助理馆员职务。

( 三 ) 研究馆员、副研究馆员外语水平，馆员外语或古汉语水平符合我省有关政策规定。

( 四 ) 任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

( 五 ) 身体健康，能全面地履行岗位职责。

二、评审条件馆员评审条件( 一 ) 专业理论知识和工作能1 ．系统地掌握档案专业基础理论知识，了解和掌握计算机等新学科的一般知识。

2 ．具有一定的档案工作实践经验和独立工作能力。

了解党和国家关于档案工作的政策、法规，能独立解决业务工作中的实际问题；熟悉本专业的标准、规范，并在实际工作中正确运用。

河北档案专业高、中级资格申报评审条件

河北省档案专业高、中级资格申报评审条件————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：河北省职称改革领导小组关于印发《河北省档案专业高、中级资格申报评审条件》的通知(冀职改字［2003］63号)各市、省直各部门职称改革领导小组：《河北省档案专业高、中级资格申报评审条件》（试行），已经2003年8月14日河北省职称改革领导小组会议研究通过，现印发给你们，请于2004年1月1日起遵照执行。

在试行中，有何问题和意见，请告河北省职改办，以便进行补充、修改和完善。

二○○三年八月二十日河北省档案专业研究馆员资格申报评审条件评定标准：档案专业研究馆员须精通本专业基础理论和专业技能，熟练掌握相关学科的知识，及时跟踪本专业及相关专业的国内外发展动态；有很强的科研能力和丰富的工作经验，运用新技术传播、开发档案信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作，是档案学及档案工作某一领域的学术、技术带头人；有培养和指导中级以上专业人员进行研究的能力。

一、适用范围本条件适用于各类档案馆和企、事业单位档案部门从事档案研究、开发、管理工作的专业人员。

二、政治思想条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得副研究馆员任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件（一）熟练掌握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）熟练掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件取得副研究馆员资格后，具备下列条件之一：（一）从事档案编篡研究工作的人员，主持选题工担任过三十万字以上汇编的编编、审稿与制定方案，主持过三种（每种十万字以上）参考资料的编写；（二）从事接收征集、整理编目工作的人员，主持制定或修订本岗位的五个业务规范，主持完成五次以上重要档案接收征集（或整理编目）或主持完成二种以上大型检索工具的编制；（三）从事开发利用工作的人员，主持制定或修订五个业务规范，并主持完成十次以上具有重大意义的接待利用工作或档案信息资源的开发工作；（四）从事鉴定工作的人员，主持制定或修订五种以上档案保管期限表，主持鉴定档案一千卷以上；（五）从事缩微、计算机、裱糊及档案保护等技术工作的人员，主持制定或修订本岗位的五个技术规范或标准，主持五项以上新技术（新设备、新产品）在本单位的应用或开发。

档案管理员中级职称申报条件

档案管理员中级职称申报条件
作为一个档案管理员，申报中级职称要求具备以下条件：
1. 学历要求：本科及以上学历，档案学、历史学等相关专业毕业。

2. 工作年限要求：从事档案管理工作满5年以上。

3. 业绩要求：在工作中取得突出业绩，在档案管理工作中有较高的技术水平和管理能力。

具体包括以下方面：
（1）能够熟练掌握档案管理的理论、方法和技能，具备较强的档案鉴定、整理、保管、利用等方面的能力。

（2）具备一定的档案数字化处理和信息化管理技能，会使用档案数字化处理和管理软件等工具。

（3）在档案保管、利用方面能够根据需要提供有关档案材料和服务。

能够熟练操作档案借阅、复制、传递等各项业务。

（4）能够根据工作需要编制和撰写档案管理规章制度、规范性文件、档案工作计划、年度报告等文件。

4. 自身素质要求：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作能力，具有较强的责任心和创新意识。

以上就是档案管理员申报中级职称的基本条件，希望对您有所帮助。

档案专业初中级职称评审条件

档案专业初中级职称评审条件一、评定目标和请求申报目标有必要遵守国家法律和法规，有杰出的职业道德和敬业精力，任现职时期年度查核合格以上的契合申报条件的档案专业人员。

任现职时期，出现如下状况之一，在规则的年限上推迟申报：1、年度查核根本合格及以下或受单位通报批评者，推迟以上申报；2、受记过以上处置者，推迟以上申报；3、招摇撞骗，假造学历、资历，剽窃别人效果者推迟以上申报。

（一）学历、资历请求契合下列条件者，可申报馆员资历1、本科或专业结业，获得助理馆员资历并从事助理馆员作业以上；2、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报。

条件是中专结业接连从事本专业作业以上或累计从事本专业作业以上，获得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（以自己奖赏证书为准）。

契合下列条件者，可申报助理馆员、办理员资历1、获得有关专业的以下学历，经查核胜任（合格），可认定为具有助理馆员职称；（1）本科结业，从事本专业作业；（2）专科结业，从事本专业作业。

2、中专结业或获得职称有些认可的本专业大专专业证书，获得办理员职称并从事员级作业以上，可申报评定助理馆员职称；3、大专或中专结业，从事本专业作业，经查核胜任（合格），可认定为办理员职称；4、获得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业作业可申报评定办理员职称；5、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报评定助理馆员：（1）高中结业从事本专业技术作业以上（或初中结业，从事本专业技术作业以上），获得办理员职称并从事员级作业以上；（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（赞誉前三名，以自己奖赏证书为准）；（3）所在单位档案作业目标办理合格的首要奉献者。

6、不具有规则学历，但确有真知灼见，接连在本专业技术岗位上作业满，做出必定的奉献，且契合下列条件之一的，可破格申报评定办理员：（1）获得县局级以上赞同的先进作业者或别的相应奖赏者；（2）公司、科技事业单位档案目标办理到达省级或达苏州市三级以上规范的首要奉献者；（3）经县局级事务主管有些审阅赞同，大众公认的在本专业技术岗位上成果突出者。

上海市档案中级职称评定条件公需科目

上海市档案中级职称评定条件一、综合素质条件1.具有较好的政治素养和职业操守，无违法违纪记录；2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，具有对档案工作的热情和责任心；3.具备较强的交流表达能力和文字写作能力，能够有效地与相关部门和人员进行交流和协调；4.具备较强的学习能力和自我提升意识，愿意不断学习更新档案管理知识和技能。

二、专业技术条件1.具备本科及以上学位等级，主修档案学或相关专业；2.具备较为扎实的档案学基础知识和理论素养，能够熟练掌握档案管理的基本原理和方法；3.具有5年以上档案工作经验，熟悉档案工作流程和业务操作规程，并具有一定的档案案例分析能力；4.熟练掌握档案管理信息化技术，具备一定的数字档案管理能力；5.进行档案编研工作、历史档案工作或档案保护工作2年以上。

三、公需科目1.熟悉国家有关法律法规，积极推动档案工作的立法、监督和管理；2.熟悉公共管理相关知识，能够协助相关部门进行规范、标准化管理，并能够协调公共事务的推进；3.具备一定的档案利用知识和服务意识，能够根据用户需求提供档案信息服务，宣传档案知识，推动档案开放工作；4.熟悉档案事业发展方针政策和上海市档案工作规划，积极参与档案事业的规划、协调和推进工作。

四、其他条件1.具有较好的公共服务意识和较强的质量管理能力；2.认真执行组织安排，能够按时保质保量完成工作任务；3.具有较强的学术研究能力和较强的创新意识。

以上是上海市档案中级职称评定条件中的公需科目要求，希望广大档案工作者能够根据以上条件，不断提升自身的专业素质和能力，争取取得中级档案职称的评定资格。

为了获得上海市档案中级职称的评定资格，档案工作者们需要不断完善自己的专业知识和技能。

下面将从公需科目的要求着手，进一步展开新的内容。

熟悉国家有关法律法规是公需科目中的一项重要要求。

档案工作者需要深入了解《中华人民共和国档案法》及其实施条例、国家有关档案管理的法律法规，及时了解法规变化对档案工作的影响，更好地履行自己的法律法规责任，积极推动档案工作的立法、监督和管理。

档案职称评审要求

关于报送档案系列专业技术职务评审材料的要求各市档案局、杨凌示范区管委会、省级各部门：我局档案专业技术职称评审工作定于每年第四季度进行，现将报送材料内容及要求通知如下：一、报送评审材料时间每年10月8日至31日将评审材料报送省档案局职改办。

二、报送评审材料内容（一）资格材料：制作目录，注明“申报人姓名”、“拟申报职务”、“单位”、“联系电话”及“提供的具体材料”。

1、市级或厅局级人事（职改）部门委托函1份。

函中应注明申报人员的姓名、是否破格申报及拟申报职务。

破格申报人员需附破格报告及相关文件材料。

2、《申报档案系列初、中、高级职务任职资格人员情况一览表》1份，由出具委托函的部门加盖公章。

3、人事厅统一制发的《专业技术职务任职资格评审表》（用16K，一律用钢笔或毛笔填写）一式3份（贴小二寸免冠照片）、《专业技术职务考核登记表》1份。

4、《推荐评审档案系列初、中职务人员情况简表》初级、中级一式12份（一律用A4纸）、《推荐评审档案系列高级职务人员情况简表》一式15份（一律用A4纸正反两面复印），加盖申报单位公章（印章不得复印）。

5、最高学历证书、现任专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件各一份。

6、有效期内的《外语或古汉语考试合格证》、《计算机考试合格证》原件及复印件各1份。

免试人员须提供《陕西省外语考试免试申请表》、《陕西省职称计算机考试免试申请表》及身份证复印件。

7、申报高级职务需本单位出示的经公示的结果及证明。

8、资格岗位培训证书、档案专业继续教育证书原件及复印件。

（二）专业成果材料：制作目录，注明“申报人姓名”、“拟申报职务”、“单位”、“联系电话”及“提供的具体材料”。

1、业务自传1份（1000-2000字），重点说明本人任现职以来的工作业绩和学术水平。

业务自传须经所在单位人事（职改）部门审核，注明是否属实，并加盖印章。

2、任现职以来正式出版（有正式书号）的档案专业或相关专业著作；任现职以来在公开刊物发表的档案专业或相关专业具有代表性的论文（一般每篇不少于1500字）。

档案管理中级职称评审条件及流程

档案管理中级职称评审条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!档案管理中级职称评审条件与流程解析一、引言档案管理是维护和管理组织信息的重要工作，对于企事业单位的运营和发展起着至关重要的作用。

档案中级职称评审条件

档案中级职称评审条件档案中级职称是我国档案事业中的一项重要评审制度，是评价档案工作人员职业水平和业务能力的重要标准。

下面将介绍档案中级职称评审的条件和要求。

一、基本条件1. 必须具备中华人民共和国国籍，并在国内正式工作的档案工作人员；2. 必须具备本科及以上学历，且所学专业与档案管理相关；3. 从事档案工作满5年以上，其中至少3年以上履行档案管理职务；4. 无违纪违法行为记录。

二、业务能力1. 具备扎实的档案理论基础知识，了解档案法律法规，能正确运用档案管理规范；2. 具备良好的档案组织与管理能力，能独立完成档案收集、整理、鉴定、保管和利用等工作；3. 具备较强的档案编研能力，能编写高质量的档案工作报告、专题研究和学术论文；4. 具备较强的档案数字化能力，能运用档案数字化工具和技术，完成档案数字化管理和服务；5. 具备良好的档案协作能力，能与相关部门和单位紧密合作，共同推动档案工作的开展；6. 具备较强的档案保密能力，能保护档案的安全和保密，防止档案信息泄露；7. 具备良好的沟通与表达能力，能与上级、同事和用户进行有效的沟通和交流。

三、业绩评价1. 在档案管理工作中取得了显著的业绩，为单位或部门的发展做出了重要贡献；2. 能有效地组织和管理档案工作，提高档案管理水平和服务质量；3. 在档案编研工作中取得了突出的成绩，发表了一定数量和质量的学术论文和著作；4. 在档案数字化工作中取得了积极的进展，提高了档案资源的利用效率；5. 能积极参与档案交流与合作活动，推动档案事业的发展。

四、职业道德1. 遵守档案工作的职业道德和行为规范，保持良好的工作作风和职业操守；2. 严守档案法律法规，保护档案的完整性和真实性；3. 尊重用户的合法权益，主动提供优质的档案服务；4. 加强自身的学习和提高，不断更新档案管理知识和技能。

五、评审程序1. 申请评审：符合条件的档案工作人员可向所在单位的人事部门提出评审申请；2. 材料审核：人事部门对申请人提交的评审材料进行初步审核；3. 组织评审：组织专家对申请人进行面试和综合评审；4. 公示和备案：评审结果经公示无异议后，报送上级部门备案；5. 颁发证书：经备案后，颁发档案中级职称证书。

档案管理职称认定条件

档案管理职称认定条件
档案管理职称是国家职称评审机构评定的一种职称。

获得这一职称可以证明个人在档案管理领域拥有较高的职业技能和水平，有利于提高个人职业发展和竞争力。

那么，获得档案管理职称需要哪些条件呢？
首先，申请人必须具备档案管理专业知识和技能。

这包括对档案法律法规的熟悉程度、档案工作流程的掌握程度、档案数字化技术应用能力等方面。

申请人需要具备较高的专业素养和实践能力，能够独立完成档案管理工作。

其次，申请人需要具备一定的工作经验。

不同职称要求的工作经验年限不同，一般来说，档案管理中级职称需要具备3年以上的档案管理实践经验，高级职称需要具备5年以上的实践经验。

申请人需要能够提供有关单位出具的工作经历证明材料，证明自己在档案管理领域拥有一定的实践经验。

最后，申请人需要参加职称评审考试并取得合格成绩。

职称评审考试是档案管理职称认定的重要环节，考试内容包括档案管理法律法规、档案工作流程、数字化档案管理技术等方面的知识和应用能力。

通过考试可以证明申请人在档案管理领域具有一定的知识储备和能
力水平。

综上所述，获得档案管理职称需要具备档案管理专业知识和技能、一定的工作经验以及通过职称评审考试等条件。

希望广大档案管理从业者能够根据个人实际情况，认真准备申请职称评审考试，提升自己
的职业素养和职业水平。

档案中级职称要求

档案中级职称要求1. 档案中级职称的定义2. 档案中级职称的申报条件2.1 学历要求2.2 工作年限要求2.3 专业素质要求3. 档案中级职称的申报流程3.1 准备材料3.2 提交申请3.3 材料审核3.4 考试或评审3.5 结果公示4. 档案中级职称的培养和晋升4.1 培训和学习机会4.2 经验积累和项目参与4.3 考试和评审机制5. 档案中级职称的意义和价值5.1 提升职业地位和薪资待遇5.2 增加职业发展机会5.3 增强专业能力和知识水平6. 档案中级职称的发展趋势6.1 国家政策支持6.2 行业需求增加6.3 专业发展方向7. 结语档案中级职称是对档案行业从业者职业素质和专业能力的认可和评价。

本文从档案中级职称的定义、申报条件、申报流程、培养和晋升、意义和价值以及发展趋势等多个方面进行探讨。

1. 档案中级职称的定义档案中级职称是指在档案行业中具有一定工作经验和专业素质的从业者所获得的职业资格认证。

获得该职称意味着该从业者在档案管理、档案保管、档案利用等方面具备较高的能力和水平，能够独立完成各类档案工作任务。

2. 档案中级职称的申报条件2.1 学历要求申报档案中级职称的从业者需要具备本科及以上学历，且学历必须与档案专业相关。

2.2 工作年限要求申报档案中级职称的从业者需要具备一定的工作经验，一般要求在档案行业从事相关工作不少于5年。

2.3 专业素质要求申报档案中级职称的从业者需要具备一定的专业素质，包括档案管理、档案保管、档案利用、档案数字化等方面的知识和技能。

同时，还需要具备一定的组织协调能力、沟通能力和创新能力。

3. 档案中级职称的申报流程3.1 准备材料申报档案中级职称需要准备相关的申报材料，包括个人简历、学历证书、工作经历证明、专业培训证书等。

3.2 提交申请申报人需要将准备好的申报材料提交给所在单位的档案管理部门或相关机构。

3.3 材料审核提交申请后，所在单位的档案管理部门或相关机构将对申报材料进行审核，确保申报人符合申报条件。

档案管理员职称评定条件吉林

档案管理员职称评定条件吉林全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：档案管理员职称评定条件是指评定档案管理员职称所需具备的条件和要求。

吉林省作为中国的一个省份，对档案管理员职称的评定条件也有着一定的规定。

下面将结合吉林省的实际情况，详细介绍档案管理员职称评定条件。

档案管理员职称评定的基本原则是按照《档案管理员职称评定办法》中规定的条件来执行。

根据这一办法，档案管理员职称分为三个等级，即初级、中级和高级。

每个等级都有相应的评定条件和评定标准。

在吉林省，档案管理员职称评定的条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求：通常情况下，档案管理员职称的申请人需要具有相关专业的学士学位或以上学历。

对于初级档案管理员职称，通常要求本科学历，中级和高级档案管理员职称则要求硕士学历或以上。

有些职称也可能要求具备相关的学位，如档案学、图书情报学等专业学位。

2. 从业经验：在评定档案管理员职称时，从业经验也是非常重要的一个方面。

一般来说，申请人需要具备一定的从业经验，这可以是在档案馆、图书馆、档案管理部门或相关单位从事档案管理工作的经历。

根据不同等级的职称，要求的从业经验也会不同，一般初级档案管理员职称需要3年以上从业经验，中级和高级则需要更多的从业经验。

3. 专业能力和技术水平：档案管理员需要具备一定的专业知识和技术水平，包括档案管理理论、档案管理实践、档案数字化、档案检索等方面的知识。

申请人需要通过考试或评估来证明自己的专业能力和技术水平。

4. 学术成果和职业道德：档案管理员职称评定还将会考虑申请人的学术成果和职业道德。

学术成果包括发表的论文、参与的科研项目等，而职业道德则包括遵守相关法规和规章制度、尊重档案保密性等方面。

档案管理员职称评定条件是多方面的，需要申请人具备一定的学历、从业经验、专业知识和技术水平、学术成果和职业道德。

吉林省档案管理员职称评定条件也是遵循这些基本原则的，以确保评定的公平和准确性。

对于希望获得档案管理员职称的人士来说，了解评定条件是非常重要的，这不仅有助于他们制定合理的职称申请计划，还可以帮助他们提高自己的专业水平和技术能力。