教师招聘综合基础知识

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教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点教师是社会培养下一代的重要角色,因此在教师招聘考试中,教育综合知识是一个必备的考点。

本文将介绍教育综合知识的必背考点,帮助广大考生提高备考效率和成绩。

一、教育学理论基础教育学是研究教育规律和教育实践的学科,了解其理论基础对于教师招聘考试至关重要。

1. 教育学的定义:教育学是研究人类教育活动规律的一门科学。

2. 教育学的对象:教育学研究的对象是人的教育活动,包括教育的目的、内容、方法、过程等各个方面。

3. 教育学的分类:教育学可以分为一般教育学和特殊教育学两个主要分支。

4. 教育学的基本原理:教育学的基本原理包括儿童发展规律、教育的整体性、启发式教学、因材施教等。

二、心理学在教育中的应用心理学的应用对于教师的教学工作具有重要意义,了解心理学的基本原理和应用能够帮助教师更好地开展工作。

1. 心理学的定义:心理学是研究人类心理活动的一门科学。

2. 儿童心理发展:儿童心理发展包括智力发展、情感发展、社会性发展等方面。

教师需要了解各个阶段的特点,有针对性地进行教育。

3. 学习理论:学习理论包括行为主义学派、认知学派等,了解不同学习理论对教学有何影响,可以帮助教师调整教学策略。

4. 心理健康教育:心理健康是学生全面发展的基础,教师需要了解心理健康教育的基本原理和方法。

三、教育法律法规教师在教学工作中需要遵守各种教育法律法规,了解相关规定对于教师招聘考试至关重要。

1. 教育法律法规的分类:教育法律法规包括宪法、教育法、教师法、劳动法等各个方面。

2. 教育法律法规的内容:教育法律法规主要涉及教育机构的管理、师生关系、学生权益保护等方面。

3. 教育法律法规的实施:教育法律法规的实施需要各级政府、学校、教师和学生等各方的共同努力。

四、教育评价和测量教育评价和测量是用以衡量学生学习成绩和教育质量的手段,了解其基本原理对于教师进行科学的评价和测量十分重要。

1. 教育评价的对象:教育评价的对象可以是学生、教师、教育机构等各个方面。

教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点

教师招聘教育综合知识必背考点一、教育学基础知识1. 教育学的基本概念和特点:教育学是研究教育现象、规律和方法的科学,具有系统性、实践性和规范性等特点。

2. 教育学的学科分类:包括教育学、心理学、社会学、哲学、历史学等。

3. 教育学的发展历程:教育学经历了宗教教育、家庭教育、社会教育、国家教育等不同阶段的发展。

4. 教育学的理论体系:包括教育目标论、教育内容论、教育方法论、教育评价论等。

5. 教育学的研究方法:包括实证研究方法、理论研究方法、比较研究方法等。

二、教育教学理论1. 教育目标的分类和特点:包括认知目标、情感目标、技能目标等,具有指导性、可操作性和可评价性等特点。

2. 教学理论的基本概念和分类:包括行为主义教学理论、认知主义教学理论、构建主义教学理论等。

3. 教学设计原则:包括任务导向原则、激发学生兴趣原则、因材施教原则等。

4. 教学方法和手段的选择和运用:包括讲授法、讨论法、实验法、案例法等。

5. 教学评价方法和标准:包括定量评价方法、定性评价方法、自评、互评等。

三、学生发展与教育心理学1. 学生发展的阶段理论:包括幼儿期、儿童期、青少年期、成人期等,每个阶段都有其特点和需要关注的问题。

2. 学生发展的影响因素:包括遗传因素、家庭环境、社会环境、个体差异等。

3. 学习理论:包括行为主义学习理论、认知学习理论、社会文化学习理论等。

4. 学习动机的理论和分类:包括内在动机、外在动机、成就动机等。

5. 学生心理健康问题的预防和干预:包括心理压力管理、情绪调节、心理咨询等。

四、教育法律法规和教育政策1. 教育法律法规的基本概念和分类:包括宪法、教育法、义务教育法等。

2. 教育政策的基本概念和分类:包括国家教育政策、地方教育政策、学校教育政策等。

3. 教育法律法规和政策的主要内容:包括教育的目标、教育的内容、教育的管理等。

4. 教育法律法规和政策的实施和监督:包括教育行政部门的职责、教育监督机构的职责等。

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点教育综合知识是教师招聘考试中的重要科目之一,它涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等多个方面的知识。

在这门科目的考试中,考生需要全面掌握教育领域的基本理论和实践经验,以及教育改革、教学管理等方面的知识。

下面将详细介绍教育综合知识考试的几个重要知识点。

一、教育学在教育学这一知识点中,考生需要了解教育的定义、特点、目标和功能等基础概念。

此外,还需要熟悉教育的发展历程、教育思想及其代表人物,以及各种教育理论和教育方法等内容。

教育学这一知识点的目的在于考查考生对教育学理论的理解和应用能力。

二、心理学心理学是教育学的重要基础学科,它研究人的心理过程和行为规律。

在教育综合知识考试中,心理学的知识点主要包括心理学的定义、发展历程、各个流派的代表人物和主要理论、儿童和青少年的心理发展规律等。

学生的心理问题在教育工作中是非常重要的,因此考生需要深入了解心理学知识,以便在实际教学中能够做好学生的心理辅导工作。

三、教育法律法规教育法律法规是教育工作者必备的知识之一。

考生需要了解国家教育法律法规的形成背景、主要内容和作用,包括《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规。

此外,还需要熟悉学校管理规章制度、校园安全管理规定等,以及学生权益保护、校园暴力防治和突发事件处理等方面的法律法规。

四、教育改革与教育管理教育改革与教育管理是教育综合知识考试中的重要内容。

考生需要了解我国教育改革的发展历程、主要举措和政策文件。

在教育管理方面,需要熟悉学校组织管理制度、教学管理规定等内容,了解学校的分类管理、师资队伍建设、教育质量监控等方面的知识。

五、教学设计与评价教学设计与评价是教师招聘考试中的重要内容,它考察考生对教学设计和评价的基本理论和实践能力。

考生需要了解教学设计的原则与步骤,掌握编写教学设计的技巧和方法。

同时,还需要了解学生学业水平评价的基本原则和方法,以及教师评价的内容和方式等。

六、教育资源与信息技术教育资源与信息技术是教育综合知识考试中的新兴知识点。

江西教师招聘考试教育综合基础知识真题及答案解析

江西教师招聘考试教育综合基础知识真题及答案解析

江西教师教育综合基础知识大赛第一部分客观题一、选择题1题-20题每小题分,31题-60题每小题1分,共50分1、中国宋朝以后,成为学校教育的基本内容;A.四书五经B.六艺C.三科D四学2、被誉为“欧洲古代教育理论发展最高成就”的是;A.理想国B.学记C.大教学论D.论演说家教育3、近年来,部分城市建立了“婴儿安全岛”,这主要是为了维护儿童的;A.生存的权利B.受教育的权利C.受尊重的权利D.安全的权利4、学校教育的基本途径是;A.思想教育B.教学C.课外活动D.社会实践5、研究者通过查阅、鉴别、整理、分析有关资料,从而探索相关教育问题的教育研究方;A.观察法B.问卷法C.实验法D.文献研究法6、影响学习动机的内部因素是;A.成熟B.家庭教育C.社会舆论D.教师的榜样作用7、美国心理学家马斯洛认为是属于缺失需要的一种;A.尊重的需要B.自我实现的需要C.审美的需要D.认知的需要8、新中国成立以来我国制定的第一部教育基本法;A.1951年颁布关于改革学制的决定B.1986年颁布中华人民共和国义务教育法C.1993年颁布中国教育改革和发展纲要D.1995年颁布中华人民共和国教育法9、以下属于教育行政处分的是;A.记过B.罚款C.没收违法所得D.认识的10、在小学德育纲要中处于核心的地位;A.理想教育B.集体主义教育C.爱国主义教育D.劳动教育11、是衡量个体道德修养水平的外在标志,它在品德结构中发挥的关键作用;A.道德认知B.道德情感C.道德意志D.道德行为12、活动和交往是学生品德形成的;A.关键B.源泉C.内容D.途径13、新课标的核心理念是;A.一切为了每一位学生的发展B.使学生更快乐的学习C.使全面掌握知识与技能D.对传统教育课程的改革14、学生中心课程理论的代表人物是;A.布鲁纳B.罗杰斯C.皮亚杰D.卢梭15、是相对于系统的学科知识而言,侧重于学生直接经验的一种课程形式;A.学科课程B.活动课程C.显性课程D.隐性课程16、最早提出班级授课制的是;A.夸美纽斯B.马卡连柯C.伊拉莫斯D.赫尔巴特17、班级管理中指定的班干部轮换制度属于模式;A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理18、中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者是;A.生活教师B.任课教师C.班主任D.学校管理干部19、在现代教育技术中教学设计的关键、设计任务是按的先后顺序进行的;A.学习目标、教学策略、教学媒体B.教学策略、教学媒体、学习目标C.教学策略、学习目标、教学媒体D.教学媒体、教学策略、学习目标20、属于现代教学媒体中的视觉媒体;A.教学挂图B.投影仪C.标本D.mp321、学校教育与生产劳动想脱离,是从时期开始的;A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会22、古代西方教育教育中强调身心和谐发展的是A.雅典教育B.斯巴达教育C.世俗教育D.骑士教育23、现实主义教育家杜威的“新三中心”指的是A.教师、书本、课堂B.儿童、活动、课堂C.儿童、经验、活动D.儿童、书本、活动24、格赛尔双井子爬楼梯比较,证明了因素对人的发展有关键影响;A.遗传素质B.生理成熟C.环境D.教育25、提出“教育的最终目的就是培养和选拔出统治国家的哲学家——最高统治者的观念的是;A.柏拉图B.凯兴斯泰纳C.卢梭D.亚里斯多德26、素质教育在本质上是一种;A.教育功能B.教育所值取向C.教育模式D.教育方法27、世界上最早的师范教育于年诞生于;A.1619年/德意志魏玛邦B.1632年/捷克C.1681年/法国D.1897年中国28、教师的本体性知识包括;A.文化科学知识、学科知识B.教育理论知识、班级管理知识C.学科专业知识、教学能力D.文化开学知识、教学技巧29、当代国际社会中影响最大、传播最广,最具生命的一种教育思潮是;A.教育终身化B.教育民主化C.教育国际化D.教育制度化30、学制在大.中.小学阶段的入学年龄划分方面,很多国家基本上是一致的,这是因为学制的建立主要受因素的影响;A.政治经济制度B.生产力和科技C.人的身心发展规律D.民族文化传统31、教育心理学主要研究A.学生的学B.教师的教C.教学环境D.学生的学与教师的教32、皮亚杰认为认知的本质是A.学习B.模仿C.强化D.适应33、学校教育在人的发展中起A.辅助作用B.主导作用C.强化作用D.促进作用34、智力的个体差异性并不体现在上A.发展水平的差异B.发展类型的差异C.发展早晚的差异D.各民族的差异35、提出了“先行组织者”的概念A.奥术伯尔B.杜威C.陶行知D.班杜拉36、人格的核心成份是A.情感B.意志C.兴趣D.性格37、社会学习理论是由提出来的A.巴普洛夫B.斯金纳C.班杜拉D.布鲁纳38、加涅的智慧技能层次由低到高分为五个亚类A.具体概念定义性概念规则高级规则辨别B.辨别定义性概念具体概念规则高级规则C.具体概念规则定义性概念高级规则辨别D.辨别具体概念定义性概念规则高级规则39、态度的三元论不包括A.认知成分B.情感成分C.意志成分D.行为倾向成分40、创造性思维的核心是A.发散思维B.集中思维C.顺向思维D.逆向思维41、下面属于可控的、内部的、不稳定归因因素是;A.努力B.能力C.工作难度D.运气42、根据信息加工过程理论,是对整个信息加工过程中起调控作用,目的就是为了提高信息加工的效率;A.言语信息B.智慧技能C.认知策略D.动作技能43、按照教育法律规定,明知学校体育设施有危险,而不及时维护,结果造成学生人员伤亡的学校主管人员,依法追究其;A.一般责任B.行政责任C.民事责任D.刑事责任44、以下属于教师一般权利的是;A.文化教育权利、学术自由权、受聘权B.受聘权、获取报酬权、政治权利C.名誉权、培训进修权、教育教学权D.政治权利、文化教育权利、公民人身自由权45、某现任老师,因故意犯罪被判三年有期徒刑,其教师资格;A.可以保留B.自动丧失,且不能重新获取C.撤销,三年后可再获取D.撤销,五年后可再获取46、在德育过程中,教师充分利用学生的闪光点来克服他们的消极因素,这种教育方法遵循了;A.长善救失原则B.疏导性原则C.因材施教原则D.严格要求与尊重学生相结合47、采用座用铭激励学生属于;A.自我教育法B.榜样示范法C.实际锻炼法D.情感陶冶法48、美国课程理论家泰勒在课程与教学的基本原理中提出了关于课程编制的最重要的问题是;A.课程内容B.教学方法C.课程目标D.教学评价49、皮亚杰的认知发展阶段理论认为的儿童诗属于形式运算阶段;A.0-2岁B.2-7岁C.7-11岁D.11-15岁50、我国新课标改革不倡导的教学观念是;A.教学过程的课程创生与开发B.教学过程的封闭与专制C.教学过程的人文关怀D.教学过程的师生交往与互动51、变式是指使学生逐渐理解概念的正真含义A.本质特征变,非本质特征不变B.本质特征不变,非本质特征变C.本质特征,非本质特征都不变D.本质特征,非本质特征都变52、补充必要的校本教材,让教学更加符合原则A.循序渐进B.理论联系实际C.启发性D.巩固性53、计算机等级考试属于一种A.相对评价B.绝对评价C.诊断性评价D.个体差异评价54、班级活动的评估要做到A.随意性、客观性、全面性B.全面性、客观性、发展性C.随意性、全面性、发展性D.发展性、随意性、随意性55、通过自己扮演角色激发学生自觉地对在道德要求作业能动的反应;这种教育方式依据的德育规律是;A.知情意行诸因素统一发展规律B.长期性和反复性规律C.学生思想内部矛盾转化规律D.在交往中形成品德规律56、在中明确将符合道德规范的实践要求写入教育技术定义.A.教育大辞典B.AECT94定义C.教学技术:领域的定义和范畴D.AECT’04定义57、信息化教学设计的基本原则包括以“任务驱动”和作为学习和研究活动主线;A.操作演练B.演示讲解C.问题解决D.合作交流58、2013年6月27日-28日第二届“世界和平大会”在举行,本届论坛主题“世界变革中的国际安全:和平、发展、创新”;A.清华大学B.哈佛大学C.牛津大学D.香港大学59、为根本扫除单纯以学生学习考试成绩和学校升学率评价中小学教育质量的倾向,教育部办会厅颁布了关于做好中小学教育质量综合评价改革实际工作的通知文件,该文件30个地区作为改革实验区,下列有江西;A.新余B.抚州C.吉安D.南昌60、中国共产党第十八届三中全会指出,经济体制改革是全面深化改革重点的核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起作用和更好发挥政府作用;A.局部性B.补充性C.决定性D.辅助性第二部分主观题一、简答题每小题5分,共10分1.简述我国中小学德育的基本原则;2.简述如何培养学生良好的记忆力;二、判断分析题判断正误并说明理由,共3小题,每小题4分,共12分1.有人认为,凡是可以教给别人的知识,相对来说都是无用的,能够影响个体行为的知识,只能是他自己发现并加以同化的知识;2;如何正确理解教师主导作用与学生主体作用相统一的规律3.教育的发展依赖于经济的发展,所以应优先发展经济,后发展教育;三、论述题本题13分1.依据教师专业发展阶段理论,联系实际,谈谈教师专业自我发展策略;四、案例分析题本题15分在某乡村中学发生了这样一件事情:晚自习铃声响了,初二某班教室里面还是闹哄哄的,班长多次大声叫唤:“开始自习了,大家不要吵,否则老师看到又要发脾气的”,可是几乎没人理睬她;班长非常着急并跑到门口查看,发现值班老师很快到教室门口,情急之下,对着教室大声喊了一句“老师来了”;这位男教师听到有学生直呼其名,走进教室,阴沉着脸问:“刚才谁叫我的名字”班长举起手,站起来刚想向老师解释时,只见这位男教师径直走过来不由分说左右开弓抽了班长两记耳光,然后叫她滚出教室;班长伤心的哭着跑出教室,班主任因不知情一直没有找她谈话,周末回到家告诉了父母,单父母却责怪她:“谁让你直呼老师名字,打得好,下次就会长记性了”;她心想也许自己真的错了,可又觉得委屈,悲愤;1.请运用师德及教育法规相关理论评价这位教师的行为;2.假如你是班主任,你将如何履行班主任职责,以便更好地提升班级管理水平;。

教师招聘考试教育综合知识试题及答案

教师招聘考试教育综合知识试题及答案

教师招聘考试教育综合知识试题及答案(卷一)一、单选题1.杜威所主张的教育思想被称作是( c)。

A.存在主义教育思想B.要素主义教育思想C.实用主义教育思想D.永恒主义教育思想2.在17世纪,对班级授课制给予了系统的理论描述和概括,从而奠定了它的理论基础的教育家是( b)。

A.北欧的尼德兰B.捷克的夸美纽斯C.法国的斯图谟D.德国的福禄培尔3.教师在教育工作中要做到循序渐进,这是因为( )。

A.学生只有机械记忆的能力B.教师的知识、能力是不一样的C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约4.身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的一种研究方法,这种研究方法是( )。

A.观察法 B.读书法 C.文献法 D.行动研究法5.马克思主义教育学在教育起源问题上坚持( )。

A.劳动起源论B.生物起源论C.心理起源论D.生物进化论6.必须把教育摆在优先发展的战略地位思想的提出始自党的( )。

A.十五大B.十四大C.十三大D.十二大7.反映一个国家配合政治、经济、科技体制而确定下来的学校办学形式、层次结构、组织管理等相对稳定的运行模式和规定,这是指( )。

A.教育制度B.学校教育制度C.教育体制D.学校领导制度8.《中华人民共和国义务教育法》颁布于( )A.1985年B.1986年C.1987年D.1988年9.北京师范大学学制研究小组于1981年在其附属中小学开始进行的学制实验是( )。

A.六三制B.双轨制C.分支型D.五四制10.马克思主义认为,造就全面发展的人的途径和方法是( )。

A.教育与生产劳动相结合B.加强现代科学教育C.开展网络教育D.高等学校扩招11.教学从本质上说,是一种( )。

A.认识活动 B.教师教的活动 C.学生学的活动 D.课堂活动12.师范学校的出现,与教师成为一种独立的社会职业,从时间上来说,( )。

教师招聘考试公共科目复习大纲

教师招聘考试公共科目复习大纲

教师招聘考试公共科目复习大纲一、教育综合知识(一)教育学1、教育的本质、目的和功能理解教育的定义和本质特征。

明确教育的目的及其依据。

掌握教育的个体发展功能和社会发展功能。

2、教育与社会的关系了解教育与生产力、政治经济制度、文化、人口等社会因素的相互作用。

分析教育在社会发展中的作用和地位。

3、教育与人的发展理解人的身心发展规律。

掌握影响人身心发展的因素,如遗传、环境、教育和个体主观能动性。

明确学校教育在人的身心发展中的主导作用。

4、教育制度熟悉我国现代学制的沿革。

了解国外学制的发展趋势。

掌握义务教育制度的特点和意义。

5、教育目的明确我国教育目的的理论基础和基本精神。

了解素质教育的内涵和实施要求。

(二)心理学1、心理学的基本概念和研究方法掌握心理学的定义和研究对象。

了解心理学的主要研究方法,如观察法、实验法、调查法等。

2、认知过程理解感觉、知觉、记忆、思维、想象等认知过程的基本概念和特点。

掌握提高认知能力的方法和策略。

3、情绪情感和意志过程了解情绪情感的分类和特点。

掌握意志的品质和培养方法。

4、个性心理掌握气质、性格和能力的概念和类型。

理解个性心理特征与教育的关系。

(三)教育心理学1、学生的心理发展与教育了解学生心理发展的一般规律。

掌握不同年龄阶段学生的心理特点和教育方法。

2、学习理论熟悉行为主义、认知主义、建构主义和人本主义等学习理论的主要观点。

能够运用学习理论指导教学实践。

3、学习动机理解学习动机的概念和分类。

掌握激发和培养学习动机的方法。

4、学习策略了解学习策略的分类和特点。

能够指导学生掌握有效的学习策略。

5、知识的学习掌握知识的类型和表征方式。

了解知识学习的过程和影响因素。

二、教育法律法规(一)教育法律基础1、教育法的渊源了解教育法的各种表现形式,如宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

掌握教育法律规范的结构和要素。

2、教育法律关系理解教育法律关系的主体、客体和内容。

能够分析教育法律关系的产生、变更和消灭。

教师招聘考试常考教综知识点

教师招聘考试常考教综知识点

一、教育学1、教育学是研究教育现象、揭示教育规律的一门科学。

2、我国春秋木年的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著。

比古罗马昆体良的《论演况家的教育》早约三百年。

其中的主要思想有:“不揠苗助长”、“不陵节而施"(体现了循序渐进的教学原则);“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达"(反映了启发性教学原则);“教学相长”(体现了教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律)。

3、捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著.他提出了班级授课制。

4、美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,提出了“做中学”的方法,开创了“现代教育派”。

5、苏联赞可夫的《教学与发展》把学生的“一般发展"作为教学出发点与归属。

6、美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。

7、苏联苏霍林斯基的《给教师的建议》、《把整个心灵献给孩子》,其著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。

8、教育的概念:广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面;狭义指学校教育;偏义指思想品德教育。

9、教育的社会属性有:永恒性、历史性、相对独立性。

10、我国封建社会学校的教学内容主要是:“四书”(《大学》、《中庸》、《论语》、《盂子》);“五经”(诗、书、礼、易、春秋)。

其贯穿了儒家思想。

11、遗传素质对人的身心发展不起决定作用,社会环境对人的发展起着决定性作用。

但环境决定论又是错误的,因为人接受环境影响不是消极的、被动的,而是积极的能动的实践过程。

12、我国普通中学的双重任务是:培养各行各业的劳动后备力量;为高一级学校输送合格新生.13、我国全面发展教育的组成部分是德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。

14、“双基”是指系统的科学文化基础知识和基本技能技巧。

15、智育的任务之一是发展学生的智力,包括观察力、想象力、思维力、记忆力和注意力,其中思维能力是决定性的因素。

教师招聘教育综合基础知识

教师招聘教育综合基础知识

教师招聘教育综合基础知识在教师招聘中,教育综合基础知识是一个非常重要的考察内容。

作为一名合格的教师,必须具备扎实的教育理论基础,熟悉教育法律法规,并且掌握教育政策和教育改革的最新动态。

本文将从教育综合基础知识的不同方面进行探讨,帮助广大教师招聘考生更好地准备考试。

1. 教育理论基础教育理论基础是教师招聘考试中的重要组成部分。

教师应该了解和掌握教育学的基本理论,包括教育的定义、目标、原则和方法等。

此外,还需要了解著名教育学家的教育思想,比如孔子、洛克和杜威等。

通过对教育理论基础的学习,教师能够深入理解教育的本质,从而更好地指导自己的教学实践。

2. 教育法律法规教育法律法规是教师从事教育工作必须遵守的法律和法规。

教师应该了解国家教育法律法规的基本内容,比如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

此外,也需要了解一些地方性教育法规和政策,因为不同地区的教育管理制度可能存在一定的差异。

了解教育法律法规可以使教师在教育活动中更加规范和合法,保障教育事业的顺利进行。

3. 教育政策与改革教育政策和改革是教师招聘考试中的热门话题之一。

教师应该熟悉国家教育政策的制定和实施过程,了解教育改革的方向和目标,并且掌握最新的教育改革政策。

如今,我国的教育改革取得了长足的发展,包括义务教育改革、高等教育改革和职业教育改革等。

教师需要紧跟教育政策和改革的步伐,不断提升自己的教育教学水平,为实现教育事业的可持续发展做出贡献。

4. 教育综合知识除了上述内容,教师招聘考试还会涉及一些教育综合知识的考查。

这包括教育心理学、教育评价和课程设计等。

教育心理学帮助教师了解学生的心理发展规律,从而更好地指导教学实践;教育评价是衡量教育质量的重要手段,教师需要熟悉各种评价方法和工具;课程设计则涉及到教师的课程规划和教材选择,需要合理安排教学内容和教学过程。

总结起来,教育综合基础知识对于教师招聘考生来说至关重要。

只有具备良好的教育理论基础、熟悉教育法律法规、了解教育政策和改革、掌握教育综合知识,才能成为一名合格的教师。

教师招聘考试基础知识整理

教师招聘考试基础知识整理

第一章教育与教育学第一节教育及其产生与开展教育概念:人类有目的的培养人的一种社会活动,是传承文化.传递生产与社会生活经验的一种途径。

最早教育一词:【孟子。

尽心上】广义的教育:社会教育,家庭教育,学校教育狭义的教育:学校教育教育的本质属性:育人,即教育是一种有目的的培养人的社会活动教育的根本要素:教育者,受教育者,教育媒介〔教育影响〕〔桥梁〕教育的功能按作用的对象:个体开展功能与社会开展功能按作用的方向:正向功能与负向功能按呈现的方式:显性功能与隐形功能教育的起源1.神话起源说代表人物:朱熹2.生物起源说代表人物:法国的利托尔诺和英国的沛西能第一个正式提出的有关教育的学说3.心理起源说代表人物:美国的孟禄无意识模仿4.劳动起源说马克思主义古代东西方教育的共同特征:阶级性,道统性,等级性,专制性,刻板性,象征性。

古代社会教育的开展古中国:夏代有了学校的设置商代:瞽宗西周:学在官府,学术官守,国学,乡学六艺:礼乐射御书数中心:礼乐教育春秋战国:稷下学宫。

特点:学术自由两汉时期:罢黜百家,独尊儒术,汉武帝设太学隋唐时期:六学〔国子学,太学,书学,四门学,书学,律学,算学〕二馆〔崇文馆,弘文馆〕宋元明清:四书五经四书:【大学】【中庸】【论语】【孟子】五经:【诗】【书】【礼】【易】【春秋】古印度婆罗门教育和佛教教育【吠陀】,僧侣是唯一的教师古埃及文士学校特征:以僧为师,以吏为师德国:最早普及义务教育的国家第二节教育学概述教育学是研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的一门科学。

根本任务是揭示教育规律动力:教育问题教育学开展概况孔子:【论语】有教无类启发诱导因材施教学思行相结合温故知新孟子:性善论明人伦荀子:性恶伦化性起伪墨家:兼爱。

非攻人性素丝说【学记】:中国也是世界教育史的第一部教育专著成书于战国末期观点:建国君民,教学为先。

玉不琢,不成器。

人不学,不知道。

教学相长,尊师重道,藏息相辅,豫时孙摩,启发诱导,长善救失,学不邋等。

教师招聘笔试面试综合知识

教师招聘笔试面试综合知识

教师招聘笔试面试综合知识1. 教育教学理论知识在教师招聘笔试和面试中,教育教学理论知识是非常重要的一个方面。

教育教学理论知识涵盖了教育学、心理学、教育管理学等多个学科领域的知识,对于教师的教学能力和教育素养的评价具有重要意义。

在教育教学理论知识方面,应提前做好充分准备,掌握教育学的基本理论、教育心理学的基本原理、教育管理学的基本知识等。

此外,还应关注教育教学的最新研究成果和教育改革的最新动态,以便能够对教育教学问题有较为全面的认识和理解。

2. 学科知识作为一名教师,熟练掌握所教学科的相关知识是必不可少的。

在教师招聘笔试和面试中,学科知识通常是重中之重的考核内容。

学科知识的准备主要包括以下几个方面:•掌握学科的基本概念和基本原理;•熟悉学科的基本知识体系和重要学术观点;•了解学科的最新研究进展和学术前沿;•关注学科的教学方法和教学资源。

3. 教育法律法规教育法律法规是教师工作中必须遵守的法律规定和教育行政部门的相关政策文件。

在教师招聘笔试和面试中,教育法律法规也是一个重要的考核内容。

教育法律法规的准备包括以下几个方面:•熟悉教育法律法规的基本框架和主要内容;•掌握教育法律法规的实施细则和具体要求;•了解教育行政部门的相关政策文件;•关注教育法律法规的最新动态和修订情况。

4. 教师职业道德作为一名教师,拥有良好的职业道德是必不可少的。

教师的职业道德涵盖了师德、教育伦理等方面的内容,是教师个人素养和职业素质的重要体现。

教师职业道德的培养和提升需要从以下几个方面入手:•树立正确的教育理念和教育价值观;•培养教师的责任心和使命感;•关注教师职业道德的相关理论和实践经验;•反思教师职业道德中存在的问题和挑战,寻找有效的解决办法。

5. 教师职业发展教师职业发展是指教师在职业生涯中的成长和进步。

在教师招聘笔试和面试中,教师职业发展也是一个需要重视的考核内容。

教师职业发展的准备主要包括以下几个方面:•审视自身的职业规划和职业目标;•关注教师职业发展的最新趋势和教育政策的相关要求;•学习和借鉴他人的职业发展经验和成功案例;•不断提升个人的教学能力和教育素养。

教师招聘考试教育综合知识

教师招聘考试教育综合知识

教师招聘考试教育基础知识(一)教师职业道德一、1997年修订的《中小学教师职业道德规范》1、依法执教2、爱岗敬业3、热爱学生4、严谨治学5、团结协作6、尊重家长7、廉洁从教8、为人师表二、2008年修订的《中小学教师职业道德规范》6、课程与现代信息技术结合发展的趋势三、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》1、工作方针:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量2、战略目标:到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。

3、战略主题:坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求。

坚持德育为先;坚持能力为重;坚持全面发展。

四、新课程改革的六项具体目标1、实现课程功能的转变2、体现课程结构的均衡性、综合性和选择性3、密切课程内容与生活和时代的联系(3)学生是处于发展过程中的人2、学生是独特的人(1)学生是完整的人(2)每个学生都有自身的独特性(3)学生与成人之间存在着巨大的差异3、学生是具有独立意义的人(1)每个学生都是独立于教师的头脑之外,不依教师的意志为转移的客观存在(2)学生是学习的主体(3)学生是责权主体七、新课程倡导的教师角色2、新型师生情感关系的建立(1)教师要真情对待学生,关心爱护学生(2)展现教学过程的魅力,品味教学成功的喜悦(3)完善个性,展现个人魅力十、新课程倡导的学习方式1、自主学习2、探究学习3、合作学习十一、现代学习方式的基本特征1、主动性2、独立性3、独特性4、体验性5、问题性十二、转变学生学习方式的途径1、教师要确立新的教学观,积极转变教学方式2、教育工作在教学实践中积极探索新的学习形式,使学生成为学习(三)教育心理学一、教育心理学发展的初创时期(20世纪20年代以前)1、瑞士裴斯泰洛齐最先提出“教育教学的心理学化”的思想。

2、德国赫尔巴特是第一个明确提出将心理学作为教育理论的基础并付诸实施的教育家。

教师招聘公共基础知识

教师招聘公共基础知识

教师招聘公共基础知识随着教育事业的发展,教师的招聘工作也变得越来越重要。

作为一个教师,除了专业知识外,还需要具备一定的公共基础知识。

这些基础知识不仅能够提升教师的综合素质,还能更好地适应社会发展的要求。

本文将从教师招聘的角度,探讨教师所需的公共基础知识。

一、教育法律法规知识作为一名教师,在教学过程中需要遵守各种教育法律法规。

这些法律法规包括教育法、教师法、学生管理规定等。

教师应该了解自己的权益和义务,正确处理与学生、家长以及其他教职工之间的关系。

二、教育心理学知识教育心理学是指教师在教学实践中运用心理学的原理和方法,了解学生的心理活动和行为规律,科学地引导和激发学生的学习兴趣和学习能力。

教师需要了解学生的认知发展、情感发展以及社会性发展的规律,采取科学的教育方法,促进学生全面发展。

三、教育经济学知识教育经济学是指教育活动在一定的经济条件下进行时,人们对于教育经济活动进行规范和研究的一门学科。

教师需要了解教育经济学相关理论,了解教育资源的配置和利用,以及教育成本和教育效益的关系,为教育决策提供理论依据。

四、教育管理学知识教育管理学是指通过对学校、教育机构和教育行政部门的组织、领导和管理等过程和方法的研究,提高教育机构和学校组织与管理能力,在不同层次的教育管理中为实现教育目标和任务而服务的一门学科。

教师需要掌握基本的教育管理理论和方法,能够有效地组织和管理教学工作。

五、教育社会学知识教育社会学是指通过对教育活动在社会中的影响和教育制度变迁的研究,探索教育与社会、教育与文化、教育与社会阶层等关系的一门学科。

教师需要了解教育与社会的相互关系,了解教育的社会功能和社会责任,为教育实践提供参考和指导。

六、语言文字知识作为一名教师,良好的语言文字表达能力是必不可少的。

教师需要具备正确的语言文字知识,能够用准确、通顺、得体的语言进行教学和交流。

此外,教师还需要具备文化素养,了解国内外流行的文化和潮流,以更好地引导学生的成长。

教师招聘考试知识点总结

教师招聘考试知识点总结

教师招聘考试知识点总结一、教育教学知识1. 教育心理学教育心理学是研究教育过程中的心理现象,包括教学环境对学生的影响、学习过程中的心理活动、个体差异和群体心理特点等。

教师需要了解学生的心理特点,掌握教学方法和手段,了解学生的发展规律,指导学生的学习和成长。

重点知识包括:发展心理学、教学心理学、心理测量与评价、心理咨询与辅导等。

2. 教育学教育学是研究教育理论、教育制度和教育实践的学科。

教师需要了解教育学的基本理论和研究方法,掌握教育管理和教育评价知识,具备一定的课程设计和教学策略能力。

重点知识包括:教育哲学、教育史、教育社会学、课程与教学论、教育法规等。

3. 学科教学知识学科教学知识是指教师对所教授学科的教学内容、教学方法、教学资源等方面的知识。

教师需要了解学科教学的基本理论和特点,熟悉课程标准和教材,掌握教学设计和评价方法,具备针对学生的不同特点进行教学的能力。

重点知识包括:语文、数学、英语等学科教学知识。

4. 教育技术教育技术是指利用现代科技手段和方法促进教育教学活动的学科。

教师需要了解教育技术的基本原理和应用方法,掌握多媒体教学和网络教学的技能,能够运用教育技术辅助教学,提高教学效果。

重点知识包括:教学设计与评价、多媒体技术与教学、网络技术与教学、教育信息化等。

5. 教师职业道德与教育人文素养教师需要具备良好的职业道德和较高的教育人文素养,包括教师职业道德规范和教育人文素质的理论知识。

教师应秉持教书育人的宗旨,尊重学生的人格,具备责任感和奉献精神,注重自身素质的提高。

重点知识包括:教师职业道德规范、教育人文素质的理论基础和实践要求。

二、课程与教学知识1. 课程理论课程理论是教育学的重要组成部分,它主要包括课程的概念、发展历程、分类、设计原则和实施要求等。

在教师招聘考试中,考生需要对课程理论的相关知识有所了解。

2. 教学理论教学理论是变革教学观念、提高教育效果的重要保证。

考生需要对教学理论有一定的认识。

教师招聘教育综合知识汇总

教师招聘教育综合知识汇总

第一部分教育学1.教育的概念:教育是人类有目的地培养人的一种社会活动,是传承文化、传递生产与社会生活经验的一种途径。

广义指社会教育、学校教育和家庭教育;狭义指学校教育;偏义指思想品德教育.教育是在一定社会背景下发生的促使个体社会化和社会的个性化的实践活动。

教育的本质属性是教育育人性(是一种有目的地培养人的社会活动);社会属性有:永恒性、历史性、继承性、长期性、相对独立性、生产性、民族性。

教育的起源:神话起源说—-体现神或人的意志,使人皈依于神或顺从于天;朱熹生物起源说——动物的本能,种族发展的本能需要;(法)利托尔诺和(英)沛西·能心理起源说——儿童对成人的模仿;(美)孟禄。

劳动起源说-—教育的社会起源说;•马克思主义认为教育起源于人类所特有的生产劳动。

教育的构成要素:教育者、受教育者和教育媒介(教育影响)。

教育的功能:按作用的对象:个体发展功能、社会发展功能;按作用的方向:正向功能、负向功能;按作用呈现的形式:显性功能、隐性功能.教育的发展历程:学校的出现意味着人类正规教育制度的诞生,是人类教育文明发展的一个质的飞跃.夏代已有学校的设置。

西周:中国古代“六艺”(礼、乐、射、御、书、数).西汉时,汉武帝采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议.隋唐:六学(国子学、太学、四门学、律学、书学、算学)。

宋-清:教育内容:“四书” (《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》);“五经" (诗、书、礼、易、春秋),其贯穿了儒家思想。

明代以后,八股文成为科考的固定格式。

古代埃及开设最多的是文士(书吏)学校。

“以僧为师” “以吏(书)为师”便成为古代埃及教育的一大特征。

雅典教育和斯巴达教育是欧洲奴隶社会两种著名的教育体系.西欧:进入封建社会以后,形成了两种著名的封建教育体系即教会教育和骑士教育.教育内容:“七艺”,包括“三科”(文法、修辞、辩证法);“四学"(算术、几何、天文、音乐),而且各科都贯穿神学。

教师招聘必备知识点

教师招聘必备知识点

教师招聘必备知识点导语:教师是社会的灵魂工程师,他们的素质和知识水平直接关系到教育事业的发展和学生的成长。

作为教师,要通过招聘选拔,需要具备一定的知识和技能。

本文将介绍教师招聘的必备知识点,帮助教师们在招聘过程中取得优势。

一、教育理论与教育心理学知识教师需要具备扎实的教育理论知识,包括教育学基本原理、教育学发展历程、教学设计等。

此外,还需要了解教育心理学,掌握学生心理发展规律、教育心理学的相关理论和方法,以更好地指导学生成长和教学活动。

二、学科知识与教育教学能力作为一名教师,除了具备学科知识外,还需要具备较强的教育教学能力。

学科知识包括学科的基本概念、理论体系、最新研究成果等;教育教学能力包括教学设计、教学方法、教学评价等。

在招聘过程中,教师需要展示自己在这方面的能力和经验。

三、教育法律法规与教育伦理道德教师必须遵循教育法律法规和教育伦理道德,对教育事业有责任心和使命感。

在招聘过程中,面试官通常会针对法律法规和伦理道德方面的问题进行考察,教师应提前学习和了解相关内容,保持正直、廉洁的职业操守。

四、教育科学研究方法与教师发展教育科学研究方法是指通过科学的方法进行教育问题的研究和分析。

教师需要了解教育科学研究的基本方法和步骤,以及如何利用研究成果指导自己的教学工作。

此外,教师还需要关注教师发展,不断提高自身的专业素养和教学能力。

五、信息技术与大数据教育随着信息技术的快速发展,教师需要具备信息技术运用的能力,包括电子教案设计、多媒体教学等。

此外,大数据教育也是教师需要了解的重要知识点,教师可以通过数据分析提升教学效果。

六、教师职业发展与个人发展规划教师职业发展是指教师在教育工作中通过不断学习和提升,逐步实现自己的职业目标。

个人发展规划是指教师根据自身情况和职业目标制定的发展计划。

在招聘过程中,教师需要展示自己对教师职业发展的认识和个人发展规划的能力。

结语:教师招聘不仅仅是对学科知识的考察,还包括对教育理论、教育心理学、教育法律法规和教育伦理道德等方面的要求。

教招面试综合知识

教招面试综合知识

教招面试综合知识1.引言教师招聘面试是教育系统选拔优秀教师的重要环节。

在面试中,除了教学能力和教育理念外,综合知识也是评判考生综合素质的重要指标。

本文将从多个方面介绍教招面试综合知识,帮助考生更好地备战面试。

2.教育法律法规教育法律法规是教师必备的基本知识之一。

考生应熟悉各级法规文件的名称、内容和主要精神,尤其是《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

了解这些法规的目的、原则和实施情况,对于教师的职业操守和法律意识具有重要意义。

3.教育改革与发展教育改革与发展是当前教育领域的热点话题。

考生应了解我国教育改革的大方向、主要内容和取得的成绩。

例如,新课程改革、素质教育、九年义务教育推进计划等。

同时,还需要关注国际教育发展的趋势和经验,以提高自己对教育改革与发展的理解和把握。

4.教育心理学教育心理学是研究教育活动中人的心理过程和心理特点的科学。

考生应了解教育心理学的基本概念、理论和方法,掌握教育心理学在教学实践中的应用。

例如,了解学生的心理发展规律、学习动机和学习方法等,帮助教师更好地开展教学工作。

5.教育评价与考试改革教育评价与考试改革是当前教育领域的重要议题。

考生应熟悉我国的教育评价体系和考试制度改革的主要内容和目标。

例如,了解素质评价的理念和方法、高考改革的方向和措施等,帮助教师在教学中更好地引导学生,培养学生的综合素质。

6.教育经济与管理教育经济与管理是教育领域的重要支撑。

考生应了解我国的教育经济形势和教育投入的情况,了解教育资源配置的原则和方法。

同时,还需要了解学校管理的基本原则和方法,掌握学校管理的一些基本概念和技巧,以提高自己的教育管理能力。

7.教育伦理与教师职业道德教育伦理与教师职业道德是教师应遵守的基本准则。

考生应了解教师的职业道德要求和教师伦理规范,理解教师的职业操守和责任。

同时,还需要了解教师在教育教学实践中可能面临的伦理问题和应对方法,提高自己的教育伦理素养。

8.教育法规案例分析通过教育法规案例分析,考生可以更加深入地了解教育法规的实施情况和应用方法。

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