人大组织行为学作业及答案

人大组织行为学作业及答案

、单项选择题 （一共6题，每题8分。）

试题1

（8分）

【91662】根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到， 但她有7个月从未迟到过，说明其行为（ ），

而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说 明其行为（ ）。 A . 一贯性高； 一致性低

B . 一致性高； 一贯性低

C . 一致性低； 一贯性高

D . 一贯性低； 一致性高

试题3

（8分）

【101658】将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设

( )0

* A . 经济人

B . 社会人

C . 自我实现人

试题4

（8分）

【103466】组织行为学最早产生于本世纪（

）

试题2

（8分）

【91664】 正强化 ( A . 增加行

r B . 增加行

r C . 降低行

r D . 降低行 ），负强化（

）

为频率；降低行为频率

为频率；增加行为频率

为频率；降低行为频率

A . 20 —30 年代

B . 30 —40 年代

* C . 50 —60 年代

D . 70 —80 年代

试题5

（8分）

【103477】人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整合，下列不属于其中规律的是（）。

A .接近律

* B .对比律

C .相似律

D .闭合律

试题6

（8分）

【103479】在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这种现象是（

）。

A. 近因效应

厂B . 晕轮效应

* C . 首因效应

、多项选择题（一共4题，每题13分。）

试题1

（13 分）

【91675】卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？

’ A. 代表性启发

B . 情感性启发

'C. 可用性启发

D •手段目的启发

J E. 锚定和调整启发

试题2

（13 分）

组织行为学研究的层次有（) 【101662

】

A . 个体

B . 群体

C . 组织

厂 D . 集体

E . 环境

试题3

（13 分）

【103461】组织行为学的理论基础有（）* A. 心理学

“ D . 政治学 ’ E .

生物学

A . 投射效应

B . 晕轮效应

C . 首因效应

D . 近因效应

E . 刻板印象

试题4 （13 分）

【103465】

社会知觉偏差主要表现有（