志愿者协会招新策划书
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务的重要性日益凸显。
为了进一步壮大我们的志愿者队伍，提高志愿服务的质量和影响力，现决定开展志愿招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的人士加入志愿者团队。
2. 为志愿者团队注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
3. 提高志愿者团队的知名度和社会影响力。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象所有对志愿服务感兴趣的人士六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校、社区、公共场所等显著位置。
2. 利用社交媒体平台发布招新信息，扩大宣传范围。
3. 邀请现有志愿者进行口碑宣传，向身边的人推荐加入。
七、活动流程1. 现场布置：提前到达活动地点，摆放好桌椅、宣传资料等。
2. 报名登记：有意向者填写报名表格，登记个人信息。
3. 介绍讲解：向报名者介绍志愿者团队的基本情况、服务项目、活动开展等内容。
4. 互动交流：与报名者进行互动交流，解答他们的疑问，了解他们的想法和需求。
5. 面试筛选：对报名者进行简单的面试，筛选出符合条件的人员。
6. 通知录用：及时通知录用人员，并安排后续的培训和活动。
八、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 其他宣传费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 合计：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 工作人员要热情、耐心地解答报名者的问题。
3. 注意保护报名者的个人信息安全。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
十、后续工作1. 对新加入的志愿者进行培训，包括志愿服务理念、技能、安全等方面的内容。
2. 建立志愿者档案，对志愿者的服务情况进行记录和管理。
3. 定期组织志愿者活动，提高志愿者的服务能力和团队凝聚力。
篇二《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务越来越受到人们的重视和关注。
为了进一步扩大志愿者队伍，提高志愿服务质量，我们计划开展一次志愿招新活动。
志愿者社团招新策划书篇一
志愿者社团招新策划书篇一：一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展，义工服务已经成为了一种重要的社会力量。
为了更好地服务社会，传播爱心，我们义工社团决定开展一次招新活动，吸引更多的志同道合的朋友加入我们的行列。
二、活动目的1. 吸引更多的人加入义工社团，壮大社团力量。
2. 宣传义工社团的宗旨和理念，提高社团的知名度和影响力。
3. 为新成员提供一个了解义工服务的机会，让他们更好地融入社团。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象全体师生六、招新要求1. 热爱公益事业，有奉献精神。
2. 有一定的组织协调能力和团队合作精神。
3. 能够遵守社团的规章制度，积极参加社团活动。
七、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官网、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办义工服务宣传讲座，向同学们介绍义工服务的意义和内容。
2. 报名方式在学校内设置报名点，接受同学们的现场报名。
开通网上报名渠道，方便同学们报名。
3. 面试选拔对报名者进行面试，了解他们的个人情况、服务意愿和能力。
根据面试结果，选拔出合适的新成员。
4. 培训与考核对新成员进行义工服务培训，包括服务理念、服务技巧等方面的内容。
培训结束后，对新成员进行考核，确保他们掌握了必要的知识和技能。
5. 录用与注册根据考核结果，录用合格的新成员，并为他们办理注册手续。
向新成员颁发义工证，正式成为义工社团的一员。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、面试官酬金等，预计费用[X]元。
3. 培训费用：教材购买、讲师酬金等，预计费用[X]元。
4. 其他费用：如活动现场布置、饮用水等，预计费用[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公正、公平，确保选拔出合适的新成员。
3. 培训内容要实用、有效，让新成员能够真正掌握义工服务的知识和技能。
青年志愿者协会的招新策划方案_策划方案_
青年志愿者协会的招新策划方案青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，在举办招新活动前准备一份详细的青年志愿者招新大有用处。
以下有三篇范文可供参考：1一. 运动目标：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精力，我校青年志愿者协会将举办20xx 年招收新进青年志愿者运动。
此次运动本着加深我校同学奉献意识，进步我校同学志愿者精力的初衷，给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。
二. 运动阐明：1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新历程本着自愿的根基原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。
3. 工作人员需严峻遵循招新期间工作布置，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4. 运动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5. 运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精力，互帮互助。
违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。
三. 运动光阴：20xx年9月16日下午 15：30——19：009月17、18日下午 16：40——19：00四. 运动流程1. 前期筹办(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.鼓吹(负责人：刘丽丹)(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地进步此次运动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场安排(负责人：朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期安排物品购置及筹办，做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一批充满活力和热情的新生。
为了给志愿活动注入新鲜血液，同时也为了让更多的同学了解并参与到志愿服务中来，我们决定开展本次志愿招新活动。
二、活动目的1. 招募新成员，为志愿团队注入新的活力和力量。
2. 宣传志愿服务精神，提高同学们对志愿服务的认识和参与度。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、招新对象全体在校学生五、招新要求1. 热爱志愿服务事业，有奉献精神。
2. 具备一定的时间和精力，能够积极参与志愿服务活动。
3. 有责任心，能够认真完成志愿工作任务。
4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。
六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选。
（2）面试：对通过初审的报名者进行面试，考察其综合素质和志愿服务意识。
（3）复试：对通过面试的报名者进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。
5. 培训上岗对新录用的志愿者进行培训，使其了解志愿服务的基本知识和技能，安排其参与志愿活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 培训费用：培训资料、场地租赁等，预计[X]元。
4. 其他费用：如志愿者服装、证书制作等，预计[X]元。
总预算：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多的同学参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出优秀的志愿者。
3. 培训工作要认真、细致，使志愿者能够真正掌握志愿服务知识和技能。
4. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展，义工服务已经成为一种重要的社会力量。
为了更好地服务社会，我们义工社团决定开展一次招新活动，吸引更多的志愿者加入我们的行列。
二、活动目的1. 吸引更多的志愿者加入义工社团，扩大社团的影响力。
2. 为志愿者提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
3. 促进志愿者之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象全体师生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多的志愿者关注。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单，宣传义工社团的宗旨、活动内容等。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上设置报名，志愿者可以通过填写报名信息。
（2）线下报名：在活动现场设置报名点，志愿者可以现场填写报名信息。
3. 面试选拔（1）对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
（2）组织面试，考察报名者的志愿服务意识、团队合作能力、沟通能力等。
（3）根据面试结果，确定录用名单。
4. 培训与考核（1）对录用的志愿者进行培训，包括义工社团的宗旨、活动内容、服务技巧等。
（2）组织考核，检验志愿者的学习成果。
5. 颁发证书对考核合格的志愿者颁发义工证书，正式成为义工社团的一员。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 培训费用：教材印刷、培训师酬金等，预计[X]元。
4. 证书费用：证书制作、印章刻制等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动现场布置、饮用水等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，避免出现安全事故。
2. 面试官要严格按照面试标准进行选拔，确保录用的志愿者具备一定的志愿服务意识和能力。
3. 培训师要认真备课，确保培训内容丰富、实用。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
志愿者招新策划书
志愿者招新策划书尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！感谢各位一直以来对我们组织的关心和支持！为了更好地推动志愿者事业的发展，满足社会各个领域对志愿者的需求，我们自愿成立了志愿者招新策划小组，通过本次策划书的编写，希望能够全面、系统地介绍我们志愿者组织的情况，吸引更多的优秀人才加入我们的行列。
一、项目背景：随着社会发展的进步，志愿者事业已经深入人心，赢得了广大公众的认可和支持。
然而，人们对于志愿者活动和参与的认知还不够深入。
以往的志愿者活动主要以社区服务为主，不能完全满足社会需求的多样性。
同时，志愿者队伍的数量和质量也面临一定的局限性。
因此，我们决定成立志愿者招新策划小组，通过广泛宣传、精心策划活动，吸引更多的人才加入我们的志愿者行列，形成一个更具活力、更具创造力的志愿者团队，更好地服务社会大众。
二、招新目标：本次招新活动的目标是招募100名热心公益、积极向上、善于沟通的志愿者，为我们组织的各项公益活动提供人力支持和服务。
同时，通过招新活动，我们也希望能够提高志愿者队伍的质量和形象，以更好地满足社会对志愿者的需求。
1. 宣传力度加大通过社交媒体、电视、广播、报纸等多种媒介进行广泛宣传，以增加志愿者招募的知名度和影响力，吸引更多人参与。
同时，我们将通过组织线下宣传活动、参与社区展览和义卖等形式，将我们的志愿者项目介绍给更多的人群。
2. 创新活动举办根据社会需求和志愿者的兴趣爱好，策划组织一系列创新活动，包括环保宣传、扶贫助学、老年人陪伴、医疗义诊等。
通过有意义、有价值的活动，吸引更多有志之士加入我们的志愿者队伍。
在活动中，我们将重点培养志愿者的服务意识、专业技能和团队精神，提高志愿者队伍的整体素质。
3. 加强培训力度招募后，我们将组织系统的培训课程，提供专业化的培训内容。
包括志愿者服务技能培训、心理辅导培训、卫生健康知识培训等。
通过培训，提高志愿者的专业素养，帮助他们更好地适应和投入志愿者工作中。
4. 健全激励机制为了进一步激发志愿者的工作热情，我们将建立完善的激励机制。
志愿者协会招新策划书范文
尊敬的志愿者协会领导：你们好！针对我们志愿者协会的招新活动，我们制定了以下的策划书，希望给各位领导提供参考和建议，以使我们的招新活动更加成功和有效。
一、活动背景作为一所高等学府的志愿者协会，我们得益于学校举办的各种活动而得以发挥作用，为校内和校外的社区提供志愿服务。
我们志愿者协会有一支充满热情的队伍，但是我们仍希望拥有更多的志愿者来加入我们，为社会做更多有意义的事情。
二、活动目的通过开展招新活动，我们的目标是：1. 增加志愿者协会的成员数量，壮大志愿者协会的力量，提升协会的影响力，更好的实现志愿服务的使命和宗旨；2. 提高社区文明意识，增强社会责任感和奉献精神。
通过加入志愿者协会，学生将有机会参与到各种志愿服务中，不仅能获得有益的经验，还能够积极参与到社会公益活动中来；3. 促进学生个人成长。
通过志愿服务，学生将得到锻炼身体和心理的机会，增强自信心，提高自我价值感，使学生获得全面发展。
三、活动流程1. 活动策划和准备阶段（时间：2024年9月1日-9月22日）在这个阶段，我们将主动联系学院管理人员和各个系部，向他们发出招新的通知。
同时，我们将在学校的官方网站、微信公众号上发布相关的招新信息，吸引更多的学生加入我们的活动中来。
2. 招新启动活动阶段（时间：2024年9月23日-10月7日）阶段内，我们将于学院各个楼层张贴海报和悬挂横幅，向同学们宣传我们的招新活动，并在每个主要出入口设立摊位,进行口头解说，询问有意愿者或者留下联系方式在我们的志愿者招募表格上。
我们还将通过直播、微信群等方式带领志愿者队伍宣传、宣扬志愿者吉祥物（志愿先锋）、协会内部、外部服务精神、志愿服务理念。
3. 招新活动结果汇总（时间：2024年10月8日-10月10日）在这个活动的阶段，我们将对所有志愿者的申请进行审核，筛选出适合加入志愿者协会的新成员。
同时，我们将与新成员进行面谈，介绍协会的服务项目和各种志愿工作的要求。
四、活动筹备1. 活动团队组建：次招新中，我们将招募拥有服务经验的志愿者团队，他们将负责招新活动的策划和组织，活动现场的统筹和协调等。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
志愿者招新策划书。
一、背景。
随着社会的发展，志愿者在社会服务中发挥着越来越重要的作用。
他们为社会各个领域的发展和进步贡献了自己的力量和智慧。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们计划开展一次志愿者招新活动，吸引更多的有志青年加入到志愿者队伍中，共同为社会和谐发展贡献力量。
二、目的。
通过本次活动，旨在吸引更多的有志青年加入到志愿者团队中，为社会公益事业贡献自己的力量。
同时，也希望能够为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台，激发他们的积极性和创造力。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过校园宣传、社交媒体等渠道，广泛宣传招募志愿者的信息，吸引更多的有志青年参与到活动中来。
2. 招新宣讲会，组织一次招新宣讲会，邀请已经参与过志愿者活动的学长学姐分享自己的经验和收获，激发更多人的参与热情。
3. 志愿者培训，对新加入的志愿者进行相关培训，包括社会公益知识、服务技能等方面的培训，提升志愿者的服务水平和专业能力。
4. 志愿者服务项目，安排志愿者参与到社区服务、环保活动、扶贫助残等公益项目中，让他们亲身感受到志愿者服务的意义和价值。
四、预期效果。
1. 吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，扩大志愿者队伍规模。
2. 提升志愿者的服务水平和专业能力，为社会公益事业贡献更多的力量。
3. 激发志愿者的参与热情和创造力，为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台。
五、活动实施计划。
1. 活动宣传推广，2022年9月-10月。
2. 招新宣讲会，2022年10月中旬举行。
3. 志愿者培训，2022年10月底-11月初进行。
4. 志愿者服务项目，2022年11月-2023年6月。
六、活动组织机构。
主办单位，XX学校学生会。
承办单位，XX学校志愿者协会。
联系人，XXX。
联系方式，XXXXXXXX。
以上是我们本次志愿者招新活动的策划书，我们将会尽最大努力，确保活动的顺利进行，吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，共同为社会公益事业贡献力量。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，义工服务越来越受到人们的关注和重视。
为了进一步扩大义工社团的影响力，吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来，我们特举办此次招新活动。
二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动，提高社团的知名度和影响力。
2. 招募新成员，为社团注入新鲜血液，壮大义工队伍。
3. 培养同学们的社会责任感和奉献精神，促进校园文化建设。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[具体招新地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期准备（1）制作宣传海报、宣传单等宣传材料，通过校园海报栏、班级群、社交媒体等渠道进行广泛宣传。
（2）准备招新现场所需的物资，如桌子、椅子、帐篷、宣传资料等。
（3）安排好招新现场的工作人员，明确各自的职责和任务。
2. 现场招新（1）在招新地点设置咨询台，安排工作人员向同学们介绍义工社团的基本情况、活动内容、报名方式等。
（2）发放宣传资料，让同学们更好地了解义工社团。
（3）组织现场报名，收集报名同学的信息。
3. 后期工作（1）对报名同学进行筛选和面试，确定最终录用名单。
（2）组织新成员见面会，介绍社团的规章制度、活动安排等。
（3）对新成员进行培训，提高他们的义工服务意识和技能。
七、活动预算1. 宣传材料制作费用：[X]元2. 招新现场物资费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地向同学们介绍义工社团，解答他们的疑问。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
篇二《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，义工服务越来越受到人们的关注和重视。
为了进一步扩大义工社团的影响力，吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来，我们特举办此次招新活动。
二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动，提高社团的知名度和影响力。
2. 招募新成员，为社团注入新鲜血液，壮大义工队伍。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、引言义工社团作为一个致力于社会服务和公益事业的组织，一直以来都在积极推动着社会的进步与发展。
为了吸纳更多有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，共同为社会做出贡献，特制定本招新策划书。
二、社团简介我们的义工社团成立于[成立年份]，是一个由一群热爱公益、关心社会的志愿者自发组成的非营利性组织。
社团的宗旨是通过组织各种形式的义工活动，提高社会公众的公益意识，促进社会的和谐发展。
三、招新目的1. 为社团注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 扩大社团的影响力，吸引更多的人关注和参与公益事业。
3. 培养一批具有社会责任感和奉献精神的优秀义工，为社会做出更大的贡献。
四、招新对象全体在校学生，不限年级、专业和性别。
五、招新时间和地点1. 时间：[具体招新时间]2. 地点：[详细招新地点]六、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报：设计制作精美的宣传海报，展示社团的活动成果、特色和宗旨等。
线上宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，吸引更多学生的关注。
线下宣传：在学校教学楼、食堂、宿舍等人员密集场所张贴宣传海报，发放传单，进行现场宣传和讲解。
举办宣讲会：邀请社团骨干成员举办招新宣讲会，详细介绍社团的情况、活动内容和加入方式等。
2. 报名阶段设置报名点：在招新地点设置报名点，提供报名表格和咨询服务。
线上报名：开通线上报名通道，学生可以通过扫描二维码或进行报名。
报名时间：[具体报名时间]3. 面试阶段简历筛选：对报名者的简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人。
面试安排：通知候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、对义工社团的认识、个人特长和志愿服务经历等。
面试时间：[具体面试时间]面试地点：[详细面试地点]4. 录用阶段根据面试成绩和综合表现，确定录用名单。
发布录用通知，邀请录用者加入义工社团。
组织新成员培训，介绍社团规章制度、活动安排和注意事项等。
七、活动安排1. 义工培训：定期组织义工培训，提高义工的服务技能和专业素养。
志愿者社团的招新策划书文档4篇
志愿者社团的招新策划书文档4篇The document of recruitment plan of Volunteer Associat ion编订：JinTai College志愿者社团的招新策划书文档4篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：志愿者社团的招新策划书文档2、篇章2：社团招新策划书文档3、篇章3：社团招新策划书文档4、篇章4：社团招新策划书文档篇章1:志愿者社团的招新策划书文档社团招新一直以来都是一个非常重要的工作进程，亦是每个社团新学期最重要的工作之一。
你知道志愿者社团招新活动要怎么策划吗?以下有三篇范文可供参考：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行20xx年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
志愿者社团的招新策划书.doc
志愿者社团的招新策划书社团招新一直以来都是一个非常重要的工作进程，亦是每个社团新学期最重要的工作之一。
你知道志愿者社团招新活动要怎么策划吗?以下有三篇范文可供参考：1一. 活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行20xx 年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二. 活动说明：1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2. 招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三. 活动时间：20xx年9月16日下午 15：30 19：009月17、18日下午 16：40 19：00四. 活动流程：1. 前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人：刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
志愿者社团招新策划书6篇
志愿者社团招新策划书6篇志愿者社团招新策划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日（第八周周六、周日）上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程（一）活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽（三）活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排志愿者社团招新策划书2一、活动目的在级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
志愿者协会的招新活动策划方案范本
志愿者协会的招新活动策划方案Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly.姓名：___________________单位：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20315 志愿者协会的招新活动策划方案青年志愿者协会基本上每年都要招纳新成员，为此举办招新活动，这时一份详细的青年志愿者招新策划书大有用处。
以下有三篇青协招新活动策划方案可供参考：1一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
青年志愿者协会纳新活动策划书
青年志愿者协会纳新活动策划书一、活动背景随着社会的不断发展，志愿者服务已经成为一种重要的社会参与方式，对于培养青年的社会责任感和团队合作意识具有重要意义。
为了拓展青年志愿者队伍，激发更多年轻人的热情和参与意识，青年志愿者协会决定举办一场纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多的青年加入志愿者协会，共同参与志愿服务活动，传递正能量；2. 培养青年志愿者的领导能力、组织能力和团队协作精神，提升自身综合素质；3. 扩大志愿者队伍规模，为未来的志愿服务活动提供更多支持和帮助。
三、活动内容1. 招募对象：全校在校青年学生，无性别、年龄限制；2. 招募方式：线上线下相结合，通过社交媒体、校园宣传、推送海报等多种方式进行；3. 招募要求：热爱公益事业，具有团队合作精神，责任心强，积极向上；4. 活动安排：进行入会仪式、志愿服务宣讲、团队建设游戏等多个环节，留下深刻印象；5. 培训安排：对新志愿者进行志愿服务知识、技能培训，提高参与服务的质量和效率；6. 招新奖励：表彰表现突出的新志愿者，激励更多人踊跃参与。
四、活动预期效果1. 增加青年志愿者协会的知名度和影响力，吸引更多人加入志愿者队伍；2. 促进校园公益氛围的建设，培养更多具有社会责任感的优秀青年；3. 推动志愿服务活动的蓬勃发展，为社会带来更多正能量。
五、活动实施计划1. 确定活动主题和口号，制定详细的活动流程和时间安排；2. 组建策划团队，明确每个成员的分工和责任，确保活动顺利进行；3. 联系校方和相关部门，寻求支持和资源保障，确保活动资源充足；4. 制定宣传方案，广泛宣传活动信息，吸引更多青年参与；5. 在活动当天安排志愿者进行现场接待和引导工作，确保活动的有序进行。
六、活动风险及对策1. 人员招募难度大：加大宣传力度，多渠道多方式进行招募；2. 活动资金不足：争取赞助、募集活动经费，确保活动顺利进行；3. 活动流程不畅：提前做好周密的筹备工作，严格执行活动计划。
青协招新策划书5篇
青协招新策划书5篇本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展一、活动单位校青年志愿者协会二、活动时间和地点待定三、招新对象11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
四、招新安排校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并张贴海报，标明活动时间和地点。
再联系广播站进行广播、宣传。
配合校部各部门进行宣传五、招新情况：青协是负责各类青年志愿活动，如献血、募捐等一些有意义活动的开展及配合学校相关工作需要。
总之是爱心献社会，真情暖人间。
招新人数：待定六、招新要求：1、积极主动，大胆创新，踏实诚恳，尽职尽责，一颗真诚的心，让爱传出去。
2、要有团队精神，善于交，组织协调，能力要强。
七、招新流程：拟写招新方案申请报批拟写招新通知(通过海报，展板。
广播宣传传达招新通知)宣传报名[a、各系自行组织召开班级团支部会议,由班委团支部推荐1-3名优秀团员贩子，由辅导员及系里签字，逐步将报名表推荐至校团委。
b、参加竞选同学向校团委提出书面申请，填写报名表。
(再由校部统一安排面试)]公开选拔[a、根据各系的具体情况。
分批竞选。
b、由校团委组织面复试，初试以演讲形式展开，每人2-4分钟（个人介绍等）形式新颖且具特色。
复试谈自己的打算，负责人提问。
c、面试结束，讨论最终确定名单，公示最终确定人试用名单。
]培训与考核[a、实习阶段：通过面试者填写实习干事登记表，学习团章及团委内部制度，并进行短期的军训，实习期为一个月。
b、转正阶段：本人写出转正申请。
青协签署意见、辅导员签署一件，再提交办公室审核。
通过者填写团委干事登记表。
]湖南网络工程职业学院校青年志愿者协会。
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志愿者协会招新策划书
一、活动背景
二、志愿者同行，愿爱传天下
三、招新对象
**大学南校区在校xx级全日制本专科学生
四、招新要求
1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2、服从安排、以集体团队利益为重者。
3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
五、活动时间
xx年10月12日—10月13日
初试时间：待定
复试时间：待定
六、活动地点
现场报名地点：一号餐厅东侧
地点：大学生活动中心（暂定）
七、活动流程
（一）宣传阶段
1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的
横幅。
3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
（二）报名阶段
于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场（一
号餐厅东侧）登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报
名处。
若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中
心405室。
（三）面试阶段
1、初试
各部门负责人组织相关人员对报名同学实行面试，重点考察报名
同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。
初试后拟
定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员
名单及复试时间、地点。
2、复试
对入选复试人员实行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数
与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
（四）正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并实行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一
个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男
女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、
工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现
象；面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分体现志愿者风采；活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费
待定
十、注意事项
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应即时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位
主办单位：**共青团**大学委员会
承办单位：**大学青年志愿者协会
【篇二】志愿者协会招新策划书
一.活动目的：
为响应校团委增强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提升我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个体现自我水平、提升自我素质的志愿者活动平台。
二.活动说明：
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青
年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵
守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发
扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动工作纪律者将按学校社团相
关规定及青年志愿者协会制度实行处置。
三.活动时间：
20xx年9月16日下午15：30——19：00
9月17、18日下午16：40——19：00
四.活动流程
前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，水准地提升此
次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。