护理季度工作总结怎么写

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护士个人季度工作总结范文(通用8篇)

护士个人季度工作总结范文(通用8篇)

护士个人季度工作总结范文(通用8篇)护士个人季度工作总结范文(通用8篇)时间流转,转眼间,一个季度的时间就这样过去了,而我们也即将迎来新的一个季度,那么护理季度工作总结该怎样写呢下面就是小编给大家带来的护士个人季度工作总结范文,希望大家喜欢!护士个人季度工作总结范文篇1光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已有半年多了。

在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。

在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

顺利完成了20__年上半年的工作任务。

其具体工作总结如下:一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。

在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。

能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。

能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理工作季度工作总结5篇

护理工作季度工作总结5篇

护理工作季度工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!护理工作季度工作总结5篇大家只有不断的写好工作总结,才能更好的推动工作前进,为了让自己很好的吸取以往的教训,一定要认真写工作总结,下面是本店铺为您分享的2024年护理工作季度工作总结5篇,感谢您的参阅。

护士季度个人总结(精选8篇)

护士季度个人总结(精选8篇)

护士季度个人总结护士季度个人总结(精选8篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的护士季度个人总结(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

一晃眼,第四季度已接近尾声。

在这一个季度里,在领导的关心及同事们的帮助下,我本着“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并以认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,顺利的完成了各项护理工作。

现总结如下:(一)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。

在护理实践过程中,服从命令,听众指挥。

能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。

能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了各项本职工作(三)学习、态度方面:严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,牢固的掌握了各项专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

(四)生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事们和睦相处;积极参加医院组织的各项活动。

我深知还有一些不足有待改进,今后我将努力克服自己存在的问题,做一名合格的护理工作者。

20xx年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上,进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务持续、深入开展,促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会,第一季度工作重点:护理基础工作,总结如下:(一)实施科学护理管理。

护士季度总结个人工作总结5篇

护士季度总结个人工作总结5篇

护士季度总结个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理季度工作总结5篇

护理季度工作总结5篇

护理季度工作总结5篇篇1一、引言本季度,护理部门全体同仁紧紧围绕医院总体目标,秉持患者至上的服务理念,不断提高护理质量,深化护理管理,现就本季度护理工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 护理质量提升(1)优化护理流程:结合医院实际情况,对护理流程进行优化,减少不必要环节,提高工作效率。

本季度共修订护理流程X项,确保患者得到及时、高效的护理服务。

(2)加强护理技能培训:组织护理人员进行技能培训,包括基础护理技能、急救技能以及专科护理技能等。

本季度共开展培训活动XX 余次,有效提高了护理人员的专业技能水平。

(3)提升护理服务态度:加强护理人员职业道德教育,提高服务意识和沟通能力,营造温馨和谐的医护环境。

通过患者满意度调查,本季度患者满意度达到XX%。

2. 护理安全管理(1)完善安全制度:建立健全护理安全管理制度,加强安全隐患排查和整改力度,确保患者安全。

本季度共开展安全检查X次,发现并整改安全隐患XX余项。

(2)加强药品管理:严格执行药品管理制度,规范药品储存和使用流程,确保患者用药安全。

本季度未发生药品安全事故。

(3)强化医疗器械管理:对医疗器械进行定期维护和检查,确保设备处于良好状态。

本季度医疗器械使用安全,未发生任何事故。

3. 护理团队建设(1)加强团队协作:组织多种形式的团队活动,增强团队凝聚力和协作精神。

本季度共开展团队活动XX余次。

(2)优化人才结构:积极引进高素质护理人才,提高护理团队整体水平。

本季度共引进高素质护理人员XX名。

(3)提升护士职业荣誉感:开展优秀护士评选活动,树立榜样,提高护士职业荣誉感。

本季度共评选出优秀护士XX名。

三、存在问题及改进措施1. 护理人员配备不足:根据医院发展规模,护理人员数量仍需增加。

解决方案:加大招聘力度,优化招聘流程,积极引进优秀护理人员。

2. 部分护理人员技能水平有待提高:部分护理人员技能水平未能达到预期标准。

解决方案:加强技能培训,开展定期考核,确保护理人员技能水平不断提升。

季度护理工作总结(通用8篇)

季度护理工作总结(通用8篇)

季度护理工作总结(通用8篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《季度护理工作总结(通用8篇)》,希望能够帮到你!季度护理工作总结1一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。

使医院护理工作有不同程度的提高。

二、20xx年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。

三、各科负责人建立了护士长手册,科室护理业务学习记录本病区、手术室护理质量控制记录本,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。

四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。

五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。

六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试,成绩已入档。

七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,成绩已入档。

八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。

并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。

九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档。

十、本季度住院病历共72份,【农合14份;自费58份】全部整理入档。

十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。

2023年护理季度工作总结模板(四篇)

2023年护理季度工作总结模板(四篇)

护理季度工作总结模板一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改进,使我院护理技术水平得到进一步提高,更好的服务于临床住院患者。

2、提升我院优质护理服务水平,全面改进危重患者护理质量。

1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理服务都给予了充分的肯定和满意,在护理部质控小组检查中反馈满意度达____%,分级护理达____%,危重护理达____%。

2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共____人,并组织进修人员相互交流与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理知识,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理服务技术水平。

3)____月份及____月份,护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量,更优质到位的服务于临床住院患者。

3、护理部于____月份安排____位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训,增加我院护士长护理管理知识。

并安排护士长进行护理管理知识讲座,全院护士长及N3-N4级护士大部分参加护理管理知识学习,学习新的护理管理知识,提升我院护理管理水平,但个别护士长在科室管理者存在漏洞。

4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。

5、"护理百日安全"活动顺利完成,在此活动期间评比出一等奖____名,神经内科、心内科科各奖励____元,二等奖____名胸泌外科奖励____元,三等奖____名门急诊奖励____元,较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣____元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良事件,部分护士护理核心制度落实仍存在不足。

护理季度工作总结7篇

护理季度工作总结7篇

护理季度工作总结7篇篇1一、引言本季度,护理部门在全体护理人员的共同努力下,紧密围绕医院工作大局,积极开展各项护理工作。

现将本季度工作总结如下,以梳理工作成果,明确下一步工作方向。

二、工作内容及成果1. 护理安全与质量管理(1)本季度内,成功实施了一系列护理安全及质量改进措施,加强护理过程的质量控制,提高了护理质量。

对护理差错进行统计和分析,找出原因,制定改进措施。

(2)定期组织护理人员进行护理安全知识培训,提高全体护理人员的安全意识。

同时,严格执行护理操作规范,确保患者安全。

(3)加强医疗设备管理,确保医疗设备使用安全。

对设备使用进行培训和指导,减少因设备使用不当导致的安全隐患。

2. 临床护理服务(1)本季度内,我们以提高患者满意度为目标,积极开展各项护理服务。

通过优化服务流程、提高服务效率,为患者提供便捷、高效的医疗服务。

(2)加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。

通过举办健康讲座、发放健康教育资料等方式,增强患者健康知识普及率。

(3)积极开展延伸护理服务,为患者提供全方位的医疗关怀。

如开展家庭访视、电话随访等服务,及时了解患者康复情况,提供针对性的指导。

3. 护理团队建设与培训(1)本季度内,我们注重护理团队建设,提高团队协作能力。

通过组织各类培训、交流活动,提高护理人员的专业素养和团队协作能力。

(2)加强护理人员继续教育,提高护理人员的专业技能水平。

鼓励护理人员参加各类学术活动,拓宽视野,提高综合素质。

(3)完善护理人员考核机制,建立公平的激励机制,提高护理人员的工作积极性和满意度。

三、工作不足及改进措施1. 护理服务方面:部分护理人员服务意识仍需加强,需进一步提高服务质量和效率。

改进措施:加强护理人员服务意识培训,完善服务流程,提高服务效率。

2. 护理质量方面:护理质量仍需持续改进,需加强对护理过程的监控和管理。

改进措施:加强护理质量监测,定期分析护理数据,找出问题并制定改进措施。

3. 团队协作方面:部分护理人员团队协作能力有待提高。

护理季度工作总结范文五篇

护理季度工作总结范文五篇

护理季度工作总结范文五篇护理季度工作总结范文五篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。

下面是小编为大家整理的护理季度工作总结,希望对你们有帮助。

护理季度工作总结篇1根据第二季度工作完成情况及存在的不足,第三季度护理部主要抓好以下几方面的工作。

一、抓好护理细节服务,提高护理质量。

配合医院程序化温馨服务活动的开展,制定护理温馨服务流程,组织各科室认真学习各项护理服务流程规范性语言,强调细节服务,体现人文关怀,力争达到各科室统一服务规范,护理部将加大检查执行力度,全面提高护理质量。

二、继续完成护理三基三严培训计划。

对第二季度理论考试不合格者进行有计划的补考;统一护理技术操作的执行标准,并开放示教室,为护士提供练习操作的场所,根据计划,逐科进行培训、考试。

考试过程中严格把关,通过率达到100%。

三、规范护理操作流程。

个别科室仍未严格执行入院、出院服务流程,本季度加大检查质控力度,不断规范护理服务。

同时制定输血、输液、更换液体、交接班、晨晚间护理等护理操作流程,下发到科室,以科室为单位认真组织学习,护理部抓好检查落实。

四、病人调查表显示,我们的工作仍存在很多不足,有待于我们改进。

在本季度将配合护理三基训练计划,加强护士基本技能的训练,提高内涵素质,逐步使我们的工作让病人满意、家属放心。

9月份继续发放住院病人调查表,检查工作改进效果。

五、启用有创护理操作告知书。

护理操作前要求护士认真和病人讲解操作的注意事项及可能引起的并发症,并让病人或家属签字存档,减少和杜绝纠纷的发生。

六、加强护士长管理培训。

举办培训班,主要对护士长如何进行护理质量控制管理、合理收费、医护配合沟通技巧、如何释放护士的工作压力等内容的培训。

七、随着医院就大楼改造完工,医院科室的可能调整增加,护理人员紧缺,医院在适当的时候招收一定数量的护理临时工,护理部将有计划地进行培训考核,以便更好地配合医院开展工作。

2023年护理季度工作总结10篇

2023年护理季度工作总结10篇

2023年护理季度工作总结10篇护理季度工作总结篇1年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。

现在简单总结第一季度护理工作:一、完成工作量:实际住院人次:__病危人次:__病重人次:__抢救人次:__一级护理人次:__二、质量控制:根据医院重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。

第一季度组织综合质量检查3次,平均分97.85。

组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。

三、护理安全管理:本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

四、坚持业务学习,落实护理查房制度,本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的`。

五、优质护理服务工作:由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的科室进行了跟踪监督。

六、需进一步加强的工作:1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。

护理季度工作总结篇2一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。

使医院护理工作有不同程度的提高。

二、护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。

三、各科负责人建立了?护士长手册?、?科室护理业务学习记录本?、?病区、手术室护理质量控制记录本?,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的.落实情况。

科室护理季度工作总结6篇

科室护理季度工作总结6篇

科室护理季度工作总结6篇第1篇示例:科室护理季度工作总结一、工作概况经过一个季度的努力,我科室护理团队取得了一定的成绩。

在这个季度里,我们共接待了300位患者,为他们提供了全方位的护理服务。

在这些患者中,有急危重症患者、慢性病患者以及日常护理需求的患者。

我们在面对不同类型的患者时,都能够根据他们的具体情况,提供个性化的护理服务,得到了患者及家属的好评。

二、技术水平提升在这个季度里,我们团队的技术水平得到了进一步提升。

我们不仅熟练掌握了各种护理操作技术,还不断学习新知识,提高自身的专业水平。

通过参加各种培训和学习,我们不断提高自己的技能,以更好地为患者提供护理服务。

在实际工作中,我们更加熟练地操作各类仪器设备,提高了工作效率,为患者提供了更加优质的护理服务。

三、团队协作团队协作是我们工作的重要方面。

在这个季度里,我们团队密切合作,共同完成工作任务。

在面对急危重症患者时,我们团队能够迅速响应,协作配合,有效地救治患者,保障了患者的生命安全。

在面对慢性病患者和长期护理需求的患者时,我们团队也能够互相协作,共同制定护理计划,提供全面、细致的护理服务。

四、患者满意度患者满意度是衡量我们工作成效的重要指标。

在这个季度里,我们团队以患者为中心,全心全意为患者提供最优质的护理服务。

经过患者满意度调查,我们获得了高分,得到了患者及家属的一致好评。

患者对我们的护理技术、服务态度、沟通能力等方面都表示满意,这也是我们工作的最大动力。

五、改进措施在总结这个季度的工作经验中,我们也发现了一些不足之处。

有时因为工作繁忙,我们在细节护理上有所疏漏;有时在与患者沟通时,表达不够清晰,导致误解。

为了进一步提升工作质量,我们会加强日常培训,提高团队成员的业务水平;加强团队交流,提升团队协作能力;加强患者沟通,提高服务态度,以更好地为患者提供护理服务。

这个季度我们科室护理团队取得了一定成绩,也发现了一些不足之处。

我们会继续努力,不断提升自身技术水平,加强团队合作,提高服务质量,为患者提供更优质的护理服务,实现科室护理工作的又新突破。

护士季度工作总结(15篇)

护士季度工作总结(15篇)

护士季度工作总结(15篇)护士季度工作总结1本年,我院护理工作在院领导的关心、领导下,在全院护士的共同努力下,圆满完成年初下达的护理工作计划,逐条逐项抓好各项工作,促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,并根据8月份下发的等级医院评审通知,积极做好迎接评审的工作准备,现总结如下:一、护理质量稳步提高根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,按要求修订护理规章制度并严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。

二、人员素质逐步提高完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100%。

三、医德医风常抓不懈做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的.工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。

四、护理任务圆满完成坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。

认真地完成了上级下达的各种任务。

虽然一年来,因院领导的重视、支持和帮助下,护理工作取得了一定成绩,但也存在不足之处,并制定本年工作计划如下:一、加化护理安全定期培训、考核,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

二、提倡人性化服务加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

三、设立可追溯制度护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。

四、加强“三基三严“新的一年即将来临,我们决心继续在医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,为创“二甲”医院继续努力,按评审要求继续完善各项护理工作。

护士季度工作总结2又是一个迷人的五月,草长莺飞,风清日暖。

今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节,而且又是本院院庆一百周年,在这个属于我们的节日里,在我踏上护理工作岗位的第一年荣获了ICU优秀护士的荣誉称号,今天我代表优秀护士发言,倍感荣幸。

季度护理工作总结4篇

季度护理工作总结4篇

季度护理工作总结4篇季度护理工作总结 11、总结了20xx年度护理工作,并根据护理部工作指导原则制定20xx年工作计划、培训考核计划。

2、进一步完善护理规章制度、科室奖惩制度、护理质量持续改进小组及工作职责。

3、每月对科室及护理部护理质量持续改进检查中存在的问题及时提出整改措施,在一周内进行整改后报护理部。

对一季度护理质量持续改进工作进行总结和分析。

4、对护理不良事件制定措施,加强护理人员的安全意识,减少和避免护理不良事件的发生。

5、根据培训计划对护理人员进行培训和考核,提高护理人员的综合素质,本季度培训考核内容包括:无菌技术抄作、会阴摖洗、医德医风、消毒隔离制度等。

6、注重思维能力、实践能力、人文素质的培养。

7、维持正常的护理工作秩序。

8、合理安排春节休假,保证了科室护理工作稳步进行。

9、根据本季度工作情况,结合护理部的要求制定下一季度的工作和培训计划。

20xx年1至3月份,护理部按照年初制定的工作计划,以二甲复审为契机,以提高护士理论知识和技术水平,改善服务态度为切入点,有序的开展了20xx年第一季度各项护理工作,包括每月四次固定的行政查房外,护理部还不定期的下病房检查工作,进行了三项技术示教及考核(静脉输液、无菌技术操作、单人心肺复苏术),其中单人心肺复苏术纳入20xx年度护士末位淘汰考核项目中。

采用口述的方式考核了《护士必读》前150道题,召开了四次护理质量管理委员会会议,并于3月25日第一次以多媒体的形式召开了本年度第一次病人公休座谈会,反响很好。

一、月份技术示教及考核(静脉输液)二、二月份技术示教及考核(无菌技术操作)三、三月份技术示教及考核(单人心肺复苏术)四、护理质量安全管理委员会会议五、公休座谈会在下一季度的工作中,护理部除做好日常工作外,将认真准备区卫生局组织的5.12护士节知识和技能竞赛工作,并安排好我院5.12护士节座谈会工作,继续加强护理技能和理论知识的考核工作,召开第二季度公休座谈会。

护士个人季度工作总结

护士个人季度工作总结

护士个人季度工作总结护士个人季度工作总结(通用30篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的护士个人季度工作总结(通用30篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士个人季度工作总结篇1自从我小时候立志要当一名医院护士以来,我就一直朝着这个目标而努力着。

虽然现在我已经成为了一名医院的护士,但是我要前进的方向依然还很遥远。

虽然我当护士的目标已经达成,但是我还有下一个目标等着我去完成。

护士的工作是做不完的,护理的这条路也是永不停歇的。

所以再苦再累,我都会坚强的走下去。

现在就上一季度的工作做一下工作总结。

上季度完成的主要工作有:一、做好日常的护理工作1、接待病人的病房入住,并每天都会去病房巡视和观察我所负责的病人的病情及输液状况。

而且有关病人的病情状况我都有记录下来。

在这一季度里,我所负责的病人的病情,都无一恶化,有所好转。

其中有发现三例病人的异常情况,我都上报给了主治医生。

因报告及时,病人得以救治。

2、除了每日给病人进行药物口服的监督工作之外,我还每日定时定点的给他们进行注射工作。

3、另外,在这一季度里面我还积极配合主治医生的工作。

协助了三场手术病人的处理,做好了被血取血,以及完成了护送的工作。

二、和病人的交通工作在对病人进行护理工作的时候,我都是用最耐心且最真诚的态度,来进行服务的。

我用温暖的话语关怀他们,让他们对自己的康复变得有信心起来。

我和他们进行深入的交流和沟通,帮助他们克服困难,消除恐惧感。

让他们能够积极配合治疗,让他们能够获得更好的治疗效果,能够早日康复出院。

在我工作的过程里,即使是遇到脾气暴躁的病人,我也会耐心都跟他们进行解释和沟通。

他们问什么我就答什么,没有发生一次不愉快的情况。

三、加强业务知识的学习在这一季度里我除了临床实际操作的经验积累,还加强了自己的基础和业务知识的学习。

季度护理工作总结5篇

季度护理工作总结5篇

季度护理工作总结5篇篇1一、引言本季度护理工作在院领导及护理部的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,各项工作稳步推进,护理质量持续提升。

现将本季度护理工作总结如下:二、护理工作完成情况1. 护理工作量统计本季度共完成护理工作量XX项,其中基础护理工作XX项,占比XX%;专科护理工作XX项,占比XX%;急救护理工作XX项,占比XX%。

各项护理工作指标均达到预期目标。

2. 护理质量提升通过持续推进优质护理服务,加强护理队伍建设,提升护理服务水平。

本季度护理满意度调查显示,患者满意度高达XX%,较上季度提升XX%。

3. 护理安全监控严格落实护理安全管理制度,加强护理风险防控。

本季度共发生护理不良事件X起,较上季度下降X%。

4. 护理培训与学习组织护理人员参加各类培训和学习活动,提升护理人员专业素养。

本季度共组织培训X次,参与人数达XX人次。

三、护理工作亮点与成果1. 优质护理服务深入开展通过优化护理服务流程、加强护患沟通等措施,优质护理服务得到进一步深化。

患者满意度持续提升,护理人员服务意识明显增强。

2. 专科护理水平显著提升加强专科护士培养,提升专科护理水平。

在院内外各项专科护理工作中,护理人员能够熟练运用专业知识,提供高质量的专科护理服务。

3. 护理安全管理体系不断完善通过不断实践和总结,护理安全管理体系逐步完善。

护理人员能够严格遵守安全管理制度,有效防范和应对护理不良事件的发生。

4. 护理人员培训效果显著通过定期组织培训和学习活动,护理人员专业素养得到显著提升。

在各类考核和比赛中,护理人员能够取得优异成绩,展示出良好的专业形象。

四、存在的问题与改进措施1. 护理人员配置不足目前护理人员配置与工作量仍存在一定差距,部分科室护理人员工作压力较大。

需进一步优化护理人员配置,确保护理人员能够得到合理休息和调休。

2. 专科护理深度不足部分护理人员对专科护理知识掌握不够全面,专科护理深度有待进一步提升。

2023年护理季度工作总结7篇

2023年护理季度工作总结7篇

2023年护理季度工作总结7篇2023年护理季度工作总结7篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。

总结怎么写才是正确的呢以下小编在这给大家整理了一些2023年护理季度工作总结,希望对大家有帮助!2023年护理季度工作总结1年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。

现在简单总结第一季度护理工作:一、完成工作量:实际住院人次:__病危人次:__病重人次:__抢救人次:__一级护理人次:__二、质量控制:根据医院20__年重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。

第一季度组织综合质量检查3次,平均分97.85。

组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。

三、护理安全管理:本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

四、坚持业务学习,落实护理查房制度,本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的。

五、优质护理服务工作:由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的科室进行了跟踪监督。

六、需进一步加强的工作:1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。

2023年护理季度工作总结2我妇产科在院领导的带领下,认真贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

护理季度工作总结(5篇)

护理季度工作总结(5篇)

护理季度工作总结____科为医院新成立的科室,在院领导的支持下,在全科人员的共同努力下,从无到有,由简单到完善,从松散到严谨,仅用半年时间便走上正轨,创造了骄人的社会效益与经济效益。

在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人,虽然工作人员少,工作量大,可是所有的医务人员都团结一心的配合工作,康复科这一年来的病人满意率持续在____%以上,受到病人的表扬与肯定。

现将____第一季度工作总结做如下总结:一、工作业绩基本情况平均每月住院人次____人;平均每月门诊人次____人;平均每天输液人次____人;平均每天肌注人次____人。

二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想。

三、规范整体护理,争创一流管理为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。

严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。

严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。

四、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。

五、加强监督管理,保障护理安全定期督促检查医疗安全,重点加了强节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患。

六、加强了质量管理监控力度按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按照标准打分。

七、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

1、护理组首先从业务素质抓起,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识,贯彻以病人为中心的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

护士季度工作总结五篇

护士季度工作总结五篇

护士季度工作总结五篇时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

下面我给大家带来护士季度工作总结,希望大家喜欢!护士季度工作总结1圆满按计划完成了本季度护理工作,具体如下:一、配合院方护理部完成了“5.12国际护士节”一系列护理相关活动1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核,并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核,最后一名胜出,刘浩奇代表科内参加最后的决赛,获得优秀奖。

2、按照护理不部署,科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选,虽然没有获得很好的名次,但以很好的展现了个人风采!3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。

二、积极迎接并配合院方进行了等级医院第二次内审的检查针对问题,我们做出了整改措施1、针对各专家组检查的’问题,我们积极查找原因,采取有效措施,补其不足。

2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格,但因人员素质参差不齐,此项工作落实的还不够扎实,下个阶段,需加强。

三、”安全目标”百日竞赛活动1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识,并按护理不计划,进行了一次闭卷考核,成绩不理想,再次学习后,参加院方闭卷考核,成绩未出。

2、对患者安全目标进行着地,要求严格落实,毫不含糊,但部分条款落实仍存在问题:1)医嘱处理制度科内落实的还不够好,需要医疗组的大力配合,但存在沟通不到位,意识淡漠等情况,下一步与科主任沟通,解决此问题。

2)全员腕带,科内入院时做到全部佩带,这一点已做到,但在住院期间,腕带损坏,遗失,去除等现象严重,护理人员对此未加强管理,核对时未真正按要求进行患者身份的核对,需要在下个阶段加强。

四、按照各月护理业务查房计划科内圆满完成了本季度查房任务。

五、讨论会组织科内护理质控人员开质控会三次,护理安全分析会四次。

护理季度工作总结12篇

护理季度工作总结12篇

护理季度工作总结12篇护理季度工作总结篇1随着优质护理服务示范工程的有序开展,我们的服务更加贴心,体会也更加深刻。

科室继续从改革护理工作模式入手,以加强病人的健康宣教,真正实现“无缝隙护理”一条龙服务为切入点,切实从病人的实际需求为出发点,加强护理管理,规范护理服务,提升护理质量。

合医院等级评定、新病房楼启用等大项工作,紧跟医院发展的新形势,充分调动护理人员的工作积极性,促使科室的护理工作真正实现让“患者满意、社会满意、官兵满意”的目标。

8月份,我科室参加了医院的经验交流会。

现将三季度总结如下:一、优质护理工作井然有序活动开展以来,我科大力提倡细节服务,科室护理工作目前呈现出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。

各班岗位职责明确,对患者实施治疗护理、心理疏导及健康教育等全程服务。

二、换位思考,构建和谐护患关系对患者我们在“情”字上下功夫,尊重、同情患者,真诚相待,耐心倾听患者及家属诉求,并在力所能及的范围内解决其合理需求,让患者感到温暖,并产生信任感,促进良好医患关系的建立。

多为患者着想,多从患者的角度和心理去评价自身的.工作。

当患者由于疾病带来的不适而导致紧张、恐惧,从而出现一些过激语言或行为时,护士们不仅仅停留在为患者提供常规护理层面,而是理解病人、理解他因患病所产生的心理变化。

在与患者沟通过程中,尽力做到用我们的责任心换取患者的信心;用医护人员的细心,换取患者的舒心;用我们的耐心,换取患者的安心;用我们的爱心,换取患者的放心。

将心比心,大大促进医患之间感情融洽,心理距离拉近。

9月份有位70多岁的老大爷是我科的老病号,在家中发病急打120急救中心,把病人送到了交通医院,可老人说什么也不下车,非要到456医院的神经内科住院。

最后120工作人员无奈地又把他送到了我科。

老人看到我们说“我就相信你们,你们的服务好让我感到亲切,别的医院我不去”。

听到这些话,护士们都觉得付出后得到了好的回报,干的更带劲了。

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护理季度工作总结怎么写时间流转,转眼间,一个季度的时间就这样过去了,而我们也即将迎来新的一个季度,那么护理季度工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的护理季度工作总结怎么写,希望大家喜欢!护理季度工作总结一时光飞逝,转眼一个季度即将过完,回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将一个季度以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。

用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。

而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。

一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。

为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。

我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。

近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。

在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。

在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。

为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。

类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。

这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。

六、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

护理季度工作总结二在今年的眼科护理工作中,我学到了很多东西,现将我一年来的工作总结如下。

一、门诊手术方面认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。

全年无感染病例发生。

基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,认识到临床工作的特殊性与必要性。

二、患者心理方面患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。

对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

三、临床护理方面在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉。

今年仅新增项目开展一千余例,得到了患者及临床医生的好评。

总的来说,通过上面的眼科工作总结,我也认识到自己的不足,把眼科护理工作规范化,做到细致入微。

加强业务学习,在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度增加科室经济收入,希望以后在事业上更上一层楼。

护理季度工作总结三20__年度护理工作在所领导的正确领导下,在护理部和科主任的支持和帮助下,全体护理人员坚持以“病人为中心”,以“夯实基础护理,提高病人满意度”为宗旨,大力开展优质护理,不断提高护理质量,圆满完成了各项工作任务。

现将20__年度护理工作总结如下:一、护理工作各项任务指标完成情况截至10月31日,肿瘤内科入院人数:内科526人次、放疗47人次;出院人数:内科537人次、放疗38人次。

床位使用率97%。

中心静脉导管置管125人次,静脉留置针2410人次,输液9000余人次,家庭病人出诊31人次,门诊病人35人次。

经济任务指标:截至11月底,内科完成了1408348.78元;放疗科完成了115376元;家床完成了106037.9元。

各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%。

截至10月底,门诊总收入完成5277.2元。

二、加强护理队伍思想建设,提高整体素质针对目前护理队伍年轻人较多的特点,科室将抓护理人员思想工作放在首位。

经常了解护士的思想动态及日常生活状况,始终坚持“人性化”管理,做到关心、爱护、尊重、理解护士,必要时施以援手给与帮助,不断激发护士的工作热情,让护士愉快工作,进一步稳固了护理队伍,为护理工作提供了强有力的主力军。

三、加强护理管理,确保护理安全1、通过业务学习,让每位护士知道护理安全是护理工作的“重中之重”,是保证护理质量的前提。

2、严格落实各项护理规章制度,一年来未发生任何差错事故,确保了护理工作的安全。

3、对危险、违禁物品严格管理。

对易燃、易爆物品,如:氧气瓶实行了专人负责管理,定点放置,安全用氧。

对毒、麻药品,如:吗啡注射液,每班清点,交接班护士双人核对并签字。

为防止突发火灾的发生,治疗室放置了灭火器,随时准备应急。

4、加强了医疗垃圾的管理。

医用垃圾和生活垃圾分开放置,并有明显的标识,全年未发生院内感染事故。

四、优质护理开展情况在去年推行优质护理服务的基础上,继续巩固和扩大优质护理服务成效。

到20__年全面推行了责任制整体护理的服务模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

1、在所领导的大力支持下,对17间病房进行了粉刷,为病人提供了一个整洁舒适的治疗环境。

2、在护理队伍中积极发展党员,其中有两名护士成为了预备党员,使她们发挥共产党员的先锋模范作用,提升护理质量,打造一支思想过硬、技术过硬的护理队伍。

3、建立健全各项规章制度,明确岗位职责。

由护士长牵头,成立了质检小组,完善了临床护理质量考核标准,进一步细化和量化了考核指标,保证护理工作的质量,让患者得到实惠。

五、建立长期护理服务体系将护理服务延伸到家庭,注重患者的延续性护理,拓展护理服务领域,对符合条件的病人为其开设家庭病床服务。

为这类人群提供长期上门服务、康复指导、临终关怀等,收到良好的经济效益和社会效益。

六、获得荣誉20__年度共收到表扬信15份,锦旗3面;“5.12护士节”,我科护士王桂芝参加了市卫生局组织的“中国梦”演讲比赛,获得优秀奖,另外在市总工会组织的全市护理技术比武中,王桂芝表现突出,成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别取得第1名和第2名的好成绩。

护理季度工作总结四这一年,脑内科护理组认真执行及落实本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。

现将20__年护理工作总结如下:一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务水平。

不断开展新技术对各级护理人员进行三基培训,学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理知识及定期考核;学习及接收护理新知识及新技术,提高护理人员业务水平。

二、改善服务流程,提高服务质量。

规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生。

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,杜绝护理差错事故发生。

四、加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确,客观及连续。

护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人情况进行书写,能够客观,真实,准确,及时,完善的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长期和不定期检查及出院病历终未质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施。

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