就业指导题目

一.单选题

1. 为职工办理社会保险对企业来说是（ ）的。 (分值:1)

随意性

选择性

基本性

2. 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到： (

分值:1)

原高校

高校所在地的人才交流中心

不做要求

3. 我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（ ）。 (

分值:1)

智能

天赋

能力倾向

4. 《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ (

分值:1)

江苏省教育厅

江苏省高校招生就业指导服务中心

当地人才服务中心

5. 劳动者在试用期的工资如何确定? (分值:1)

与本单位相同岗位最低档工资相同

高于用人单位所在地的最低工资标准

劳动合同约定工资的百分之五十

6. （ ）是诚信守法的基础，是营造社会诚信守法氛围的最终实践者。 (分值

:1)

国家

社会

企业

7. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 (

分值:1)

劳动合同

集体合同

用工协议

8.

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。 (分值

:1)

二倍以下

.一倍以上二倍以下

百分之一百五十

9.

面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对这个问题的回答，下列说法不当的是： (分值:1)

不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好。

可以说一些积极活泼的，团体性比较强大兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神。

不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象。 31题目：

10. 国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为： (分值:1)

5000

6000

8000

10000

11. 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。 (分值

:1)

人生规划、长期规划、中期规划、具体规划

人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划

12. 以下哪项是自己创业的好处（ ） (

分值:1)

更好地掌握自己的命运

按自己的节奏工作

赢得尊重、威望和利润

13. 江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。 (

分值:1)

3

4

5

6

14. 学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？(分值:1)

县委组织部

县级人社部门

市级组织部

15. 下列不可办理《就业报到证》的情况有：(分值

:1)

博士肄业

本科结业

硕士结业

16. 开办企业必须购买的物资和必要的其他开支，称（）(分值

:1)

固定资产

流动资金

现金流量

17. 按照《劳动合同法》

第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。(

分值:1)

劳动者试用期的月工资

当地最低工资

企业平均工资

18. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权： (分值:1)

不遵照执行

宣布废止

请求劳动部门给予单位行政处罚

19. 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。 (

分值:1)

劳动合同解除

劳动合同终止

劳动合同变更

20. 我国现行的《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 (

分值:1)

学历

年龄

已婚

21. 具有高等教育学历的士兵退役后

,立（ ）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 (

分值:1)

一等功

三等功

特等功

22. 办理改派时，不需要提供： (分值:1)

原《就业报到证》

原接收单位同意改派的书面证明

新接收单位同意接收的函件

23. 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？ (

分值:1)

双方协商解除劳动合同

劳动者单方解除劳动合同

用人单位单方解除劳动合同

24. 下列哪种情况属于必须列入当年就业方案要派遣的 (分值

:1)

自主创业

出国出境

攻读研究生

25. 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？

(

分值:1)

中共党员

中共预备党员

非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）

26. 毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： (分值:1)