参观集团公司心得体会
参观集团心得体会
参观集团心得体会参观集团心得体会我有幸参观了某集团公司的总部，亲身感受了这家公司的规模和规划，对企业管理和创新理念有了更深刻的认识。
首先，我对这家公司的规模感到震撼。
进入总部大楼，我眼前的景象让我大吃一惊。
高大的建筑物、宽阔的大厅、整洁的办公区域，给人一种非常专业、高效的感觉。
在导游的带领下，我们参观了公司的各个部门，了解了公司的组织结构和业务范围。
那里的人来人往，工作人员看起来很忙碌，但每个人都显得很井井有条，没有焦虑的样子。
这让我深刻体会到了一个企业的规模对于组织和管理的挑战，也增加了我对于自己未来的发展的期许。
其次，我对这家公司的管理理念感到非常钦佩。
公司注重创新，鼓励员工发表创新理念，并提供相应的资源和支持。
我们参观了公司的研发中心，看到了许多创新项目正在进行。
公司还非常注重员工的培训和发展，为员工提供了丰富的培训课程和晋升机会。
我被公司对员工的关怀和认可所打动，也对自己未来的职业规划有了更多的想法。
最后，我对这家公司对社会责任的承担感到非常钦佩。
在参观过程中，导游向我们介绍了公司的一些公益活动和绿色环保举措。
公司通过捐款、义工活动等方式回报社会，也注重环保和可持续发展。
这让我认识到一个企业应该有社会责任感，不能只追求利润，而是要在发展的同时回馈社会。
通过这次参观，我对企业管理和创新理念有了更深刻的认识。
我了解到一个成功的企业需要有规模效应、管理能力、创新精神和社会责任感。
作为一名即将步入职场的大学生，我会努力学习，提升自己的综合素质，为将来的职业发展奠定基础。
同时，我也希望能将来加入这样一家具有高度使命感和社会责任感的企业，共同为社会的发展做出积极贡献。
最新集团参观的心得体会
关于集团参观的心得体会集团参观心得体会篇一：玉溪烟厂参观心得体会我们在学校所学的都是一些理论上的基础的知识，对以实际操作、机器的具体操作、实际生产加工有很大的欠缺。
所以在老师的带领下，我们到玉溪烟厂进行了参观。
参观过程中，虽然没有对机器进行具体的操作，但是我们通过所看到的烟厂先进的自动化设施，我们知道了我们所学的知识如何运用到了实际的生产中，开阔了我们的视野，从而使我们对所学的专业和知识有了进一步的认识！红塔集团前身是玉溪卷烟厂，云南红塔集团始创于1956年，1958年“第一包”红塔问世，经过半个世纪的艰苦奋斗，已经从一个小规模的烟叶复烤厂发展为中国规模最大的跨国烟草企业集团。
“山高人为峰”，这句脍炙人口的广告词，正是红塔集团奋发向上，勇攀高峰的企业精神的体现。
在这一精神指引下，红塔人创造了一个又一个奇迹：红塔山连续七年蝉联中国最有价值品牌第一名；红塔山、玉溪等品牌在中国烟草行业36个名优品牌中占有五席；“中国第一品牌”称号，“红梅”品牌则是中国卷烟单品牌产销量最大的品牌之一。
不仅如此，玉溪卷烟厂生产的“红塔山”、“MARBLE”、“PlAZA”、“ESTON”等混合型卷烟，已经走出国门、远销海外。
20xx年玉溪卷烟厂与帝国烟草合作，在国内生产销售“WEST”牌卷烟，市场前景普遍看好。
红塔集团还成功涉足能源、医药以及轻化工行业，累计对外投资147.9亿元人民币。
“山高人为峰”是红塔集团的精神。
“山高人为峰”集中体现了集团的价值观——人本至上，务实为先，创新求远。
它包含着三个层面的含义：对于社会而言，“山”是红塔集团，“人”是社会大众，无论红塔集团再高，都离不开社会环境的土壤，体现了积极回报社会的责任理念；对于消费者而言，“山”是红塔集团，“人”是消费者，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，消费者永远都在它之上，体现了以消费者为中心的经营宗旨；对于员工而言，“山”是红塔集团，“人”是红塔人，“山高人为峰”寓意无论红塔集团再高，也是靠红塔人的努力得来的，体现了以人为本的管理思想。
参观集团心得体会
参观集团心得体会作为一名参观集团的成员，我有幸参观了许多企业和机构。
在这次参观过程中，我受益匪浅，收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，通过这次参观活动，我对企业的经营模式和运营机制有了更深刻的了解。
在参观过程中，我们有机会近距离观察到各个企业的生产流程和管理模式。
我们了解到了企业的生产线有机械化，劳动力的运用得到了最大的优化。
同时，我们也看到了企业的运营机制，包括市场营销、人力资源和财务管理等方面。
通过参观，我深刻地认识到一个企业的成功离不开科学高效的经营模式和运营机制。
其次，参观过程中，我们也注意到了企业的创新和发展。
我们了解到，每个企业都不断地进行技术创新，提升产品的质量和性能，以满足市场和消费者的需求。
例如，我们参观的一家科技公司，他们不断地研发新产品，不断地推陈出新。
他们还加强与其他企业之间的合作，共同推动科技的发展。
通过这些实践，我认识到创新是企业发展的重要驱动力，只有不断地进行创新，才能保持竞争的优势。
再次，参观过程中，我们也注意到了企业的社会责任。
大多数企业都非常重视环保和社会责任的履行。
例如，我们参观的一家制造企业，他们在生产过程中注重环境保护，采用了循环利用和节能技术。
此外，他们还积极参与慈善活动，为社会做出贡献。
通过这次参观，我深深地认识到一个企业的成功不仅仅体现在经济利益上，还要注重环境保护和社会责任的履行。
最后，参观过程中，我们也体会到了团队合作的重要性。
一个企业的成功离不开团队的共同努力。
例如，我们参观的一家汽车制造企业，他们的汽车生产线需要不同部门的员工紧密合作。
每个人都在自己的岗位上发挥着重要的作用，没有一个环节可以出现差错。
通过这次参观，我深刻地认识到团队合作是企业成功的关键，只有团队内部协作良好，才能取得更好的成果。
综上所述，这次参观集团的经历让我对企业的经营模式和运营机制有了更深刻的了解。
我认识到创新和发展是企业发展的重要动力，企业还应该注重环境保护和社会责任的履行。
企业参观学习心得体会范文（精选5篇）
企业参观学习心得体会企业参观学习心得体会范文（精选5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，写一篇心得体会，记录下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为大家整理的企业参观学习心得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业参观学习心得体会1通过此次企业的一个参观学习，也是让我感受到和优秀企业的差距还是比较大的，同时也是在此次的参观学习之中让我感受到自己的工作也是可以去做的更好，所学收获还是很大的，在此我也是就自己此次的参观学习有一些感触来分享下。
的确一个优秀的企业要去做好，不是一个人的努力，而是大家一起的努力才能是做到位的，同时也是感触到，的确这次的参观也是让我明白，优秀不是简单的外部成绩，也是有内部的一个管理，很多的方面都是做的比我们公司更好的，同时也是去了解到企业的工作流程以及一些管理方面的确是比较的先进，而带着我们参观的领导也是讲了很多，分享了在企业发展之中遇到的一些问题，然后如何的去克服，可以说在此次的参观之中感触到，企业的发展之中的确并不是那么容易的，但是同时也是有很多可以去被我们公司所学习的方面，这些也是我们的一个不足，但是人家确实可以做好，这也是他们所以优秀的方面，学习之中也是就我们公司的一些问题去提出，也是得到了挺好的反馈，但同时也是明白做好一个企业其实也是没有太多的技巧，更多也是要扎扎实实的把工作给做好，每件事都是处理好了，那么也是会有更大的一个进步。
学习里面，也是有很多的疑问得到了解答，让我知道，公司在之前的工作里头的确很多的方面其实还可以做的更好，而结果也是很不相同，虽然社会的竞争很大，但是其实公司在竞争中能静下心来把内部的管理做好，有时候这种慢反而会是更快的，只有基础是扎实的那么才是可以走的更稳，同时通过学习除了公司方面也是让我个人认识到自己的一些不足，这些也是让我更加的明白的确很多的事情，要去做到位，而个人在岗位上的能力更强了也是可以把工作完成更好，很是感激公司组织的此次参观学习，让我也是收获很大，也是更明白以后要去提升的方面有哪些，看到问题，也是更容易去找到方法来解决，以前也是不知道自己有这样的问题，也是导致了自己在这些工作方面是没有做好的。
参观企业心得范文
参观企业心得范文作为一个参观者，我有幸参观了一家知名企业，对企业的规模和管理有了更加深刻的理解。
以下是我的参观心得。
我参观的企业是一家世界500强公司，集团总部位于一个现代化的办公大楼。
从外观上来看，大楼气势恢宏，设计独特，给人留下了深刻的印象。
在大楼的门厅，我看到了许多展示公司产品的展台，每一个产品都有详细的介绍和实物展示，给人留下了非常深刻的印象。
通过这些展台，我对公司的产品和服务有了更加全面的了解。
参观过程中，我们被带到了公司的各个部门参观。
首先是生产车间，我看到了一台台先进的设备正在运转，工人们有条不紊地进行着操作，生产出一件件精美的产品。
在生产车间的一侧，有一块巨大的显示屏，上面显示着生产进度和质量控制情况，工人们可以根据这些数据及时进行调整。
这让我深深地感受到了公司对于生产过程的精细管理和追求卓越的态度。
接下来，我们参观了公司的研发中心。
研发中心宽敞明亮，有各种各样的实验设备和工具。
在研发人员的办公区，我看到了一些工程师正在进行模拟和计算，他们面对着电脑屏幕，专注地研究着新技术的实现途径。
在另一个实验室，一位科学家正在进行化学实验，他们正致力于研究新的材料，以期能够改进产品的性能和降低成本。
通过参观研发中心，我深深地感受到了公司对创新和技术的重视。
随后，我们参观了公司的销售部门和客户服务部门。
销售部门的工作人员都留着整齐的发型，穿着一身干净利落的西装，他们专注地与客户沟通，努力使客户满意。
客户服务部门的人员态度热情友好，他们会耐心地解答每一个客户的问题，并尽力解决客户遇到的问题。
通过参观销售部门和客户服务部门，我意识到了公司对于客户需求的重视和服务的重要性。
在参观企业的过程中，我还注意到了一些细节和管理实践。
首先，公司的办公环境非常舒适，有健身房、咖啡厅、休息区等设施，员工可以在工作之余放松身心。
其次，公司注重员工的培训和发展，每个员工都有个人发展计划，并定期参加培训课程提升自己的能力。
公司参观实习心得体会800字（精选6篇）
公司参观实习心得体会公司参观实习心得体会800字（精选6篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司参观实习心得体会800字（精选6篇），希望能够帮助到大家。
这段时间以来的培训，我确实是进步不少，作为一名实习生我感觉我还有很多需要进步的地方，这段时间以来我深深地意识到了培训对我的帮助，以前是在学校没有经历过这些，理论的学习都是有限的，这次的出来实习接触到培训我就感觉工作和在学校的区别，这让我感觉非常的好，来到xx这里我确实还是应该进一步调整好自己的状态，在这样的环境下面努力坚持去搞好工作，培训当中我学习到了很多，让我在不知不觉当中接触了很多知识，培训的过程实在是很好，我也了解了公司的规章制度，了解了公司的文化，让我也知道今后要怎么去搞好学习，我也一定会坚持下去做好这些，这次培训我了解到了很多，这样的感觉是很好的，这次培训我也有一些心得。
首先让我感觉深刻的就是这次讲到一些知识，从一名学生到职场工作的转变，这是需要一个过渡，在实习当中确实是进步了许多，现在我能够深刻的感受到自己的不足，培训老师讲了很多，让我深刻的感受到了能够学习到很多东西，在这次培训当中我也坚持做好了很多事情，作为一名实习生我对自己的是很有信心的，以后我也一定会认真的去提高自己工作能力，以后在学习方面我会做的更好，感激这次的培训，培训还是让我坚持做好了很多事情，我清楚的意识到了这些细节，作为一名实习生，我深刻的感知到了分内工作，培训当中让我调整了自己的心态，让我也学习到了很多，以后正式步入工作之后我也会做的更好的。
培训是可以让我学习到很多的，我现在的情况很好，接下来正式开始工作之后我感觉很好，我个人能力需要保持好的心态，培训当中我接触了很新鲜的的知识，让我知道自己接下来要去做什么，持续发挥好状态，我也一定会认真去搞好这些的，培训能够让我得到很多的进步，相对而言我是可以清楚的意识到了自身不足，在培训方面我应该对自己各方面上心一点，非常感激培训老师的耐心的指导，让我面对接下来的工作更加的有信心了，这样的感觉很好，我也是希望可以一直保持下去，端正好心态很有必要，这也是对工作的负责，相信在这方面我是可以督促好自己的，以后在公司还会有很多工作我应该去做好，只有坚持去搞好自己分内的事情才能够让自己的做出一个好的判断，感激这段培训经历。
参观集团公司心得体会范文
参观集团公司心得体会范文作为一名大学生，我有幸参观了一家知名的集团公司。
在这次参观中，我深入了解了企业的运营和管理模式，亲身感受到了企业的氛围和员工的工作态度。
下面我将就此次参观的体会进行总结。
首先，这家集团公司给我留下了深刻的印象。
公司的总部座落在一座现代化的高楼大厦内，外观整洁大气，给人一种充满活力和创新的感觉。
进入公司大门后，我立刻被大厅内一排排整齐的鲜花和舒适的休息区所吸引。
公司内部装修简约而不失时尚，空气清新，工作环境舒适。
这种注重环境和形象的设计，让我感受到了该公司对员工和客户的关爱，也更加信任这家公司的实力和能力。
其次，参观过程中，我对公司的运营和管理模式有了更深入的了解。
公司采用了现代化的管理方法，各部门之间相互配合，高效运作。
尤其是在人力资源管理上，公司注重员工的发展和培养。
他们通过定期的培训和内部晋升制度，提高员工的专业素质和岗位能力，让员工能够更好地适应工作需求。
此外，公司还注重员工的福利待遇，提供了良好的薪酬福利和完善的员工福利制度，使员工产生归属感和满足感。
这种注重人才培养和员工激励的做法，使我深受启发，意识到员工是企业最宝贵的财富，只有激发他们的潜能和积极性，企业才能持续发展。
再次，参观过程中，我对企业文化的重要性有了更深入的认识。
该公司注重企业文化的建设，每个角落都透露出浓厚的企业文化氛围。
公司墙上挂满了员工的荣誉证书和团队合作的照片，员工们饱含激情地工作着。
在公司内部各部门的交流活动中，他们强调团队合作、互助友爱的精神，大家相互支持、激励，共同推动公司向前发展。
这种积极向上、团结互助的企业文化，不仅能够增强员工的凝聚力和归属感，还能够提高企业的竞争力和影响力。
最后，参观过程中，我对职业规划和发展有了更深入的思考。
在与一位资深员工的交流中，他告诉我自己的职业发展经历和取得的成就。
他从刚入职时的基层岗位逐步晋升到了管理层，他告诉我成功的背后是勤奋和努力。
他还强调了专业知识的重要性，他一直通过学习和培训提升自己的素质和能力，才能取得今天的成就。
参观集团公司心得体会
参观集团公司心得体会在参观集团公司的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
下面是我对此次参观的心得体会：首先，集团公司的规模和组织结构给了我深刻的印象。
集团公司是由多个子公司组成的，每个子公司都有自己的业务领域和团队。
整个公司的规模非常庞大，员工数量众多，各个部门之间的合作与协调显得尤为重要。
我可以明显感受到集团公司的组织架构是非常严密和有序的，各个部门之间相互衔接、协同合作，形成了一个紧密的工作网络。
其次，集团公司注重人力资源的培养与管理。
在参观过程中，我了解到集团公司非常重视员工的培训和职业发展。
他们为员工提供了丰富多样的培训课程和发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
此外，集团公司还有一套完善的绩效评估体系，通过对员工的绩效进行评估，激励员工努力工作和提高绩效。
这种注重人力资源管理的做法给了我很大的启示，让我意识到员工的培养和发展对于公司的长期发展非常重要。
再次，集团公司强调创新和技术研发。
在参观的过程中，我看到许多先进的设备和技术正在被应用于集团公司的生产和业务中。
集团公司积极推动科技创新，投入大量的资源用于技术研发和创新项目。
这种注重创新的精神给了我很大的鼓舞和启发，让我认识到创新是企业持续发展的重要推动力。
最后，集团公司注重社会责任和可持续发展。
在参观的过程中，我得知集团公司积极推行绿色环保和可持续发展的理念，在生产和经营过程中注重环境保护和资源利用。
此外，集团公司还积极参与社会公益事业，关注社区发展和员工福利。
这种注重社会责任的做法让我对集团公司的企业文化和价值观有了更深入的了解，也让我深受感动和启发。
综上所述，参观集团公司的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
我了解到集团公司的规模和组织结构，体会到人力资源的培养与管理的重要性，认识到创新和技术研发的推动力，以及注重社会责任和可持续发展的意义。
这次参观不仅让我对集团公司有了更深入的了解，也让我对企业管理和发展有了更深刻的认识。
参观集团学习心得体会范文
参观集团学习心得体会范文作为一名大学生，我有幸参观了位于本市的某集团公司。
这是我第一次进入大型企业，这次参观给我留下了深刻的印象。
通过参观，我不仅深入了解了企业的管理理念和运营模式，还对企业文化有了更加深刻的认识。
下面是我对这次参观的学习心得和体会。
首先，参观集团公司给我留下的最深刻的印象就是其宏大的规模和高效的组织管理。
该集团公司拥有现代化的厂房和完善的设备，员工数量庞大，各个岗位分工明确，合作高效。
我看到生产线上各个工人默契地配合，有条不紊地进行工作。
这让我深刻地感受到了团队的力量和组织的重要性。
在参观中，我还了解到该集团公司拥有一套完整的管理体系，包括生产管理、质量管理、人力资源管理等各个方面。
这些管理体系的建立和运行，使得企业能够高效地进行生产和管理，保证产品的质量和数量。
其次，通过参观，我对企业的经营理念和文化有了更加深入的了解。
该企业的经营理念是“诚信、创新、卓越、共赢”，这是一种务实的理念，强调诚信为本，创新为驱动力，追求卓越，实现共赢。
这种经营理念深深地影响了企业的发展和员工的行为方式。
在参观中，我看到企业员工对工作充满热情和活力，他们不惧困难，敢于创新，不断提升自己的能力和水平。
同时，企业还重视员工的培训和发展，为员工提供了广阔的职业发展空间和良好的福利待遇。
这种企业文化的建立和落实，使得企业能够吸引和留住人才，不断壮大自己的实力。
再次，参观集团公司让我对现代企业的社会责任有了更加深刻的认识。
该企业不仅关注经济效益的最大化，还注重对社会和环境的贡献。
企业通过引进先进的环保设备和技术，实施绿色生产，减少对环境的污染。
同时，企业还积极参与公益事业，捐资助学，帮助困难群体，回馈社会。
这种社会责任的担当，让我深深地感受到企业不仅是盈利机器，更是社会发展的推动者和参与者。
此外，通过参观，我还深刻意识到自己在学习和职业规划上的不足。
从参观的企业中，我看到了许多优秀的员工，他们拥有丰富的知识和经验，高超的技术和领导能力。
参观企业学习心得体（5篇）
参观企业学习心得体在参观企业的过程中，我对于企业管理及运营的方方面面有了更深入的了解，并从中汲取了许多宝贵的经验和感悟。
下面我将就此次参观所学到的几个方面进行总结和分享。
第一，企业文化的重要性。
在参观的企业中，我深切感受到了企业文化的重要性。
企业文化是一个企业的灵魂，它指导和约束着企业的行为和发展方向。
在参观的企业中，我看到了他们积极向上的企业文化，员工之间的合作和团队精神。
这样的企业文化能够凝聚员工的力量，提高整个企业的团队凝聚力和执行力。
一个企业如果没有良好的企业文化，将难以形成良好的工作氛围，导致员工士气低落，无法持续发展。
第二，创新意识的培养。
创新是企业发展的源泉，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过参观企业，我深刻认识到创新意识的培养对于企业的重要性。
参观的企业在产品研发和运营过程中注重创新，不断推陈出新，不断改进产品和服务，以满足市场的需求。
同时，企业也积极营造创新的氛围和环境，鼓励员工提出和实施创新的想法。
他们设立了创新奖励制度，鼓励员工主动创新，不断向前进。
通过这次参观，我深刻认识到创新意识的培养是企业发展的关键所在，我也意识到自己在工作和学习中应该要有创新的思维方式，并且勇于尝试。
第三，人力资源管理的重要性。
人力资源是企业最宝贵的资源，对人力资源的有效管理将有助于提高企业的核心竞争力。
通过参观企业，我了解到他们在人力资源管理方面的做法。
首先，企业注重员工的培训和发展。
他们定期组织各种培训活动，提供提升员工的机会和空间。
其次，企业注重员工的激励和奖励机制。
他们设立了科学的绩效评估体系，根据员工的表现给予相应的奖励和晋升。
再次，企业重视员工的职业生涯规划，并与员工积极沟通交流，及时给予反馈和指导。
通过这次参观，我明白了人力资源管理的重要性，以及对员工的培养、激励和发展的重要性。
在今后的工作中，我将更加注重对员工的关心和计划，积极构建良好的人力资源管理体系。
第四，可持续发展的理念。
参观公司心得体会【新版五篇】
参观公司心得体会【新版五篇】1.参观公司心得体会我们首先参观的是生产车间。
参观了xx集团国际门业展览区，展览区内摆放着防盗门、防火门、套装门、卷帘门、车库门、卫浴门和以色列制造的门。
同时，看到公司内极具新奇创意的文化风景区，才得知xx集团是以门业为主，投资涵盖汽车、摩托车、通用汽油机部品，新型环保建材、房地产开发、市政建设、国际贸易、广告传媒、园艺装饰、石料开采、商业物管等领域的综合经济体。
等通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩，主要有以下几方面原因：一是企业的管理理念令人信服。
xx集团作为大型中美合资企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，同时注重多元化发展，以“门业为本，多元反哺”的宗旨，在地产、新型环保建材、创意文化风景区等各领域投资发展，例如倾力打造的“xx长江风景区”，因新奇创意与和谐理念，目前已迅速成为重庆都市游憩的热点，深得市民喜爱，形成为万国风情旅游区。
二是企业精神极具优越。
“谁升起，谁就是太阳。
”的企业精神，让员工感到自己的奉献是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。
企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，现实“国内驰名，国际知名”的奋斗目标。
作为刚参加工作不久的年轻人，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯，工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我为什么就不能呢？在工作岗位上一定要努力，为新闻事业奉献自己微薄的力量，在工作中实现自己的价值。
参观完xx集团后，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了她们的创新精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：一、学会知足。
大学生参观企业心得体会(7篇)
大学生参观企业心得体会(7篇)大学生参观企业心得体会1期待已久的见习周已经结束了，虽然只有短短的不到7个小时，我还是感触挺深的。
作为一个选择了软件方向的数理系学生，在此之前学习的还一直只是各种基础数学和一种c语言基础，对自己的专业和未来是比较迷茫的。
对于企业工作环境的认识也只是停留于各种影视作品中写字楼内整整齐齐分布的台式电脑，与坐在靠椅子上不断敲打着键盘打字的白领们。
对于企业中的人际关系与商务礼仪的理解也只是停留于见面握手穿西装的表层认识。
而现在，我对未来的工作认识已提高了一个档次。
下面，我对三次见习分别阐述我的认识收获：一、榕基企业参观：路上：我们于8点刻钟上车向榕基出发，一路上优美的绿化风景让我有点后悔——为什么天天宅宿舍，却错过了校外街边的人造美景！当然，软件园内的绿化更令人惊叹！榕基文化墙：到达榕基所在大楼，外表一般，进入底堂，见到的是榕基的企业文化墙。
墙上讲诉的是榕基企业的发展历程，发展方向及企业文化认同感等。
还有一面墙是榕基企业多年来所获得的各种荣誉，这些荣誉挂满了整面墙。
榕基对于员工的要求是忠于企业，对工作认真负责。
榕基企业文化介绍：工作人员带我们上到三楼的会议室，招呼我们坐下，由人事部经理向我们介绍榕基企业文化。
会议室很宽敞，经理给我们放了企业__年来发展历程的纪录片，再放一部企业文化简介片。
而后开始详细介绍了榕基企业的创办到兴盛，到现在，一步一个脚印，扎扎实实走了过来，延长了软件行业常规寿命，逃过了早熟早衰的命运。
介绍了榕基企业的各种业务项目，各种辉煌，各种精彩。
我们了解到了榕基企业的职工结构，业务方向，招聘员工要求，员工待遇等诸多我们所期望理解的问题。
让我对这个软件行业中大大的佼佼者产生了好感。
参观工作室：听完经理的各种介绍，工作人员带我们参观了二楼的员工工作室。
刚进去时感觉房间挺宽敞的，就是阴暗了些。
那天是艳阳高照，而屋内却感觉外边可能是乌云密布。
宽敞的房间没怎么装饰，只是随意地摆着几张写字桌，也许是为了交流方便吧！室内很安静，还有几张写字桌上摆着电脑却没人坐。
三元参观心得体会
三元参观心得体会三元参观心得体会作为一名学生，之前我参加过许多参观活动，但是最近我有幸参观了三元集团，对我来说这是一次难忘的经历。
这次参观让我对企业的运作有了更深入的了解，也让我对三元集团这个企业有了更深的认识。
首先，我对三元集团的规模感到震惊。
三元集团是一家拥有上百家分公司的大型企业，业务遍布全国各地，从乳制品生产到地产开发，从医药健康到金融投资，涉足领域广泛。
在参观过程中，我们参观了他们的生产车间和仓库，看到了他们生产出来的各种乳制品，数量之大让人难以置信。
我也了解到，为了保证产品的质量和安全，三元集团在生产过程中严格把控每个环节，采取了许多现代化的生产设备和控制措施。
他们的仓库也是一览无余，各种产品堆积如山，给人一种深深的震撼之感。
其次，我对三元集团的管理哲学和文化印象深刻。
参观过程中，我们了解到三元集团一直倡导“诚信、责任、创新、双赢”的价值观，注重企业的社会责任和可持续发展。
在他们的企业文化中，注重员工的发展和创新能力的培养，鼓励员工团结协作，共同进步。
在参观过程中，我们还看到了他们的员工培训场所，感受到了员工的积极向上和团队协作的氛围。
这让我深刻理解到了一个企业成功的背后，是高效的管理和积极向上的企业文化的支持。
此外，我也对三元集团的绿色环保意识给予了高度的评价。
在参观过程中，我们了解到三元集团积极投入环保建设，推行了许多节能减排和资源回收利用的措施，尽可能降低对环境的影响。
他们的生产过程中，采用了循环利用水和废物处理等绿色技术，有效减少了水和土地的污染。
这让我深思，企业应该不仅仅是为了追求利润，更要注重对环境的尊重和保护，承担企业的社会责任。
通过这次参观，我对三元集团有了更深入的了解，也对企业的运作有了更全面的认识。
我意识到，企业的成功不仅仅取决于规模和业务范围的扩展，更取决于高效的管理和积极向上的企业文化的支持。
同时，企业应该注重社会责任和环保意识，在追求利润的同时保护环境，推动可持续发展。
包钢集团参观心得(优质15篇)
包钢集团参观心得（优质15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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参观皓月集团心得体会
参观皓月集团心得体会我最近有幸参观了皓月集团，这是一次非常有意义和难忘的经历。
皓月集团是一家知名的大型企业，主要从事房地产开发和投资业务。
这次参观让我对这个企业有了更深入的了解，并且从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，我被皓月集团的雄厚实力和高效管理所深深震撼。
当我踏入皓月集团的总部大楼，我被它的豪华和现代化给惊艳到了。
整个大楼的设计风格独特，充满了艺术氛围，体现着企业的高品质和高标准。
而在参观过程中，我也了解到皓月集团拥有一支优秀的管理团队和一套科学的管理体系。
高效的流程和系统化的操作让企业能够快速应对市场变化，从而提高竞争力。
其次，皓月集团对待员工的关怀和培养令我印象深刻。
在参观过程中，我注意到员工们的工作环境非常好，办公室宽敞明亮，设施完备。
而在交谈中，我也了解到皓月集团注重员工的职业发展和个人成长。
他们提供了各种培训机会和晋升通道，帮助员工不断提升自己的能力，并实现个人的价值。
这种关怀和培养让员工充满了工作的热情，也使得皓月集团的团队更加有凝聚力和战斗力。
再次，皓月集团在社会责任方面表现出色。
我在参观中了解到，皓月集团一直致力于富国强企的理念，积极回报社会。
他们通过捐款、助学活动、环保等多种方式来关心和帮助社会的弱势群体。
而且，皓月集团还注重履行企业的环境保护责任，大力推动可持续发展的概念和做法。
这种社会责任感无疑让企业赢得了良好的声誉和形象，也展现了作为一个大企业应有的担当和担责。
最后，参观过程中我还学到了一些重要的经营理念和管理智慧。
皓月集团注重品质和创新，不断追求卓越的产品和服务。
他们积极倡导团队合作和价值观的传承，通过不断打造高效的组织和文化来激发员工的潜能和创造力。
同时，皓月集团还非常注重市场的了解和分析，通过研究和预测来把握机会和应对挑战。
这些经营和管理智慧对我个人的职业发展和未来的工作生涯都具有非常重要的指导意义。
参观皓月集团是一次非常有意义和难忘的经历。
在这次参观中，我不仅对一个大型企业的运营和管理有了更深入的了解，也从中获得了一些宝贵的心得体会。
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一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断 创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与 世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我 认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中一天的时间，领略了水务集团近几年来的巨大变化，感受了先进班组发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
四、海尔的人才观念和用人机制 。“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任 就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
三、海尔的“OEC”管理法。“OEC”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“OEC”管理法 也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控 制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“OEC”管理法，可以有效地克服企业目前的多重 管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力A评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
一、系统培训使我对保险工作有了更好的认识和了解，对树立信心以后努力工作起到了很大的作用。进入公司前我就听闻周边的人有抱怨道：“保险不是人做的”，“一人做保险，全家不要脸”等话。这着实给了我一些压力。但进入公司的那一天我的观念就比较坚定，从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我对保险行业一次深刻的认知，我觉得“信心”是这家公司给我的最大感觉。无论以后做任何一个行业，担任任何一个角色。首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。事实上每一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢?
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了先进班组的优秀性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。
集团的参观学习，不仅能学到很多理论知识，还能让参观者的综合素质方面得到提升。今天小编整理了参观集团公司的感想，希望对你有帮助。
参观集团公司心得体会篇一
2015年11月，在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，办公场所，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观先进生产班组，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。
参观集团公司心得体会篇三
1 月 7 日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至2009年，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
参观集团公司心得体会篇二
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。