八大员岗位证聘用协议书(完整版)
八大员岗位证聘用协议书(完整版)-(两份)
八大员岗位证聘用协议书(完整版)甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任八大员岗位一事，经充分协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任以下八大员岗位：_______。
2. 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限1. 本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 聘用期满后，如双方同意续聘，应重新签订聘用协议。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间由甲方安排。
3. 乙方有权享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和工作绩效，支付乙方劳动报酬，具体标准为：_______。
2. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月_______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇由甲方规定。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 聘用期满或解除聘用协议后，乙方仍应遵守保密义务。
八、违约责任1. 双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如违反甲方规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
建筑工程八大员聘用合同
建筑工程八大员聘用合同甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方建筑工程八大员一职的相关事项，达成如下合同：一、岗位及职责1. 乙方担任甲方建筑工程八大员，具体岗位为：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
2. 乙方应全面履行八大员的职责，包括但不限于：（1）施工员：负责施工组织策划、施工技术与管理、施工进度、成本、质量、安全控制等工作。
（2）质量员：负责施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作。
（3）安全员：负责施工安全策划、检查监督等工作。
（4）标准员：负责工程建设标准实施组织监督、效果评价等工作。
（5）材料员：负责施工材料的计划、采购检查、统计、核算等工作。
（6）机械员：负责施工机械计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作。
（7）劳务员：负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳务合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。
（8）资料员：负责施工资料的编制、收集整理等工作。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（含税）。
2. 乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。
3. 乙方的工资支付方式为每月__日之前发放上月工资。
四、保密条款1. 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任1. 双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八大员合同书样本
八大员合同书样本甲方（用人单位）：地址：电话：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：住址：电话：鉴于甲方需要招聘八大员岗位工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同书，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任八大员岗位工作。
1.2 乙方的具体职责包括但不限于：维护工作场所秩序、协助处理突发事件、完成领导交办的工作任务等。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.2 合同期满前30日内，双方可协商续签事宜。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守商业秘密。
6.2 乙方不得从事损害甲方利益的行为。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 双方均可依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：本合同样本仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
2024年岗位聘用合同范本5篇
2024年岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容（一）聘用岗位：[岗位名称]岗位。
岗位职责和要求：[岗位职责和工作要求详细描述]。
（二）工作内容：乙方应根据岗位职责要求，履行职位相关的所有工作内容和任务。
二、聘用期限与工作时间（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需符合国家法律法规规定。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：[薪酬结构描述，包括基本工资、奖金、津贴等]。
（二）支付方式：薪酬支付方式和支付周期按照甲方公司规定执行。
（三）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责。
（二）甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为是否继续聘用的依据之一。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担保密义务。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
六、违约责任与解决争议（一）如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
（二）本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此添加其他需要特别约定的内容，如培训、知识产权归属等）。
八、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八大员岗位证聘用协议书(完整版)
八大员岗位证聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将岗位证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下：一、协议期限自乙方岗位证书聘用到甲方（合同签定之日）起三周年，即自年月日至年月日止。
二、甲方权力与义务1、合同期间，甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证，但乙方不承担相关任何责任。
2、甲方应妥善保管乙方证书。
若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担，如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。
因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理，则合同有效期自动截止失效。
4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用，乙方无条件配合；由于甲方原因导致证书过期或者失效，甲方应一次性赔偿乙方人民币 1000.00 元，如乙方原因导致的失效（如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等）均由乙方负责。
三、乙方权利与义务1、根据甲方要求，乙方不承担公司具体工作。
2、双方签订协议后，乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料，并承诺材料真实合法，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。
3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司，否则影响证书在甲方单位使用带来的后果，由乙方承担所带来的损失，并双倍返还已收取甲方的所有费用。
4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合，出差来往交通费按实报销（继续教育培训除外）。
四、费用支付方式经双方商定，甲方与乙方签订合同后起当天一次性支付给乙方三年的证挂证费人民币（大写）￥元整。
五、协议解除1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(已挂甲方项目使用者可不退还已支付挂证费，但须等所挂项目退出时方能解除协议)。
岗位证书聘用合同（通用3篇）
岗位证书聘用合同（通用3篇）岗位证书聘用合同（通用3篇）在人们的法律意识不断增强的社会，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的岗位证书聘用合同，希望能够帮助到大家。
岗位证书聘用合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
二、岗位及职务1、甲方聘用乙方的工作岗位为。
2、聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务1、甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2、甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3、乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4、乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1、甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2、经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。
协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。
要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的`；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
施工八大员聘用合同
施工八大员聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（被聘用人员）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，甲乙双方经充分协商，就乙方担任甲方工程项目施工八大员（以下简称乙方）有关事宜，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方担任甲方工程项目施工八大员，具体工作岗位为：（1）施工员（2）质量员（3）安全员（4）材料员（5）机械员（6）资料员（7）造价员（8）测量员1.2 乙方应全面履行施工八大员的职责，确保甲方工程项目的顺利进行。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订劳动合同。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。
3.2 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。
四、劳动报酬4.1 乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。
4.2 试用期满后，乙方的工资待遇为：（1）施工员：人民币____元/月（2）质量员：人民币____元/月（3）安全员：人民币____元/月（4）材料员：人民币____元/月（5）机械员：人民币____元/月（6）资料员：人民币____元/月（7）造价员：人民币____元/月（8）测量员：人民币____元/月4.3 乙方工资实行月结制，每月__日为工资发放日。
五、社会保险5.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应如实提供本人身份信息，办理社会保险手续。
六、劳动保护和福利待遇6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年休假、婚假、产假、丧假等。
6.3 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
八大员岗位证书使用合同协议书范本
八大员岗位证书使用合同协议书范本八大员岗位证书使用合同协议书甲方（单位）：___________________________乙方（个人）：___________________________为规范八大员岗位证书的使用及相关责任，甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，达成如下合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在八大员岗位证书使用过程中的权利和义务，维护双方的合法权益，确保证书的正常使用。
第二条证书使用权1. 甲方确认并同意授予乙方八大员岗位证书的使用权。
2. 乙方在使用证书时应遵守相关规定，不得将证书租借、转借、买卖或以其他任何方式违规使用。
第三条证书归属1. 八大员岗位证书由甲方所颁发，归甲方所有。
2. 乙方在合同期限内使用证书，但不得对证书进行拆卸、篡改或以任何方式损坏。
第四条证书保管与保养1. 乙方应妥善保管八大员岗位证书，防止遗失、被盗等情况发生。
2. 乙方需将证书存放在安全、干燥、无潮湿环境中，避免受到破损。
第五条证书使用范围1. 乙方在合同期限内，可凭八大员岗位证书从事相关工作，享受相应的工资待遇和工作权益。
2. 甲方保留根据工作需要、乙方自身条件等考量，调整、暂停或终止乙方使用证书的权利。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自转借、租赁证书或违规使用证书，甲方有权要求乙方立即停止使用证书，并保留追究法律责任的权利。
2. 若甲方不按约定提供证书或故意阻碍乙方使用证书，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
第七条合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为_______年。
第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同解除1. 本合同到期后，双方如需继续合作，应另行签订新的合同。
2. 在合同期限内，任一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
八大员合同书样本
《关于“八大员”职责与权利的合同书》
一、前言
本合同书由甲方（公司名称）和乙方（员工姓名）签订，旨在明确“八大员”在公司中的职责与权利，保障双方的合法权益，促进公司的正常运营。
二、甲方的权利与义务
1. 甲方有权根据公司的运营需要，调整乙方的工作职责。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和工具，保障乙方的正常工作。
3. 甲方有义务按照合同约定，按时支付乙方的工资。
三、乙方的权利与义务
1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
2. 乙方有义务按照公司的规定，完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
四、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的合同。
五、违约责任
1. 如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
2. 如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
六、争议解决
如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
七、其他
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、合同的效力
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：
法定代表人（或授权代表）：
乙方（员工姓名）：
签订日期：年月日。
专业证书聘任合同3篇
专业证书聘任合同3篇篇1专业证书聘任合同甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人）：__________（以下简称“乙方”）就乙方甲方聘任的专业证书相关事宜，双方经协商一致，达成如下协议：一、专业证书聘任背景乙方具有相关专业证书，具备从事相关职业的资格。
甲方经过认真考察，认为乙方的专业能力符合甲方的聘用要求，特此聘用乙方。
二、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为__________，具体工作内容详见附件《工作聘任书》。
2. 乙方在聘用期间应当认真履行工作职责，保证工作质量和效率，服从公司安排。
乙方应当按时完成工作任务，并且对工作结果承担相应的责任。
三、聘用期限和薪酬1. 乙方的聘用期限为______年/月/日，自______年/月/日起至______年/月/日止，满期之日，本合同即告终止，除非甲方另行通知终止或延长。
2. 乙方的工资待遇为__________，薪酬将按月发放，并视乙方实际工作情况进行调整。
四、工作要求1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得擅自调换工作岗位或职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方应当尊重公司的管理，服从公司的决定。
4. 乙方应当遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
5. 乙方应当不得同时在其他单位兼职或经营业务，否则视违约处理。
五、解决纠纷本合同有关执行与解释发生争议时，双方应友好协商解决，如协商不成，可向双方协商一致的仲裁机构申请仲裁。
六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并附加补充条款。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是关于专业证书聘任的合同内容，希望双方遵守合同内容，共同努力，取得更好的工作成绩。
八大员岗位证书使用合同协议书范本
甲方：
乙方：
甲方因业务需要，委托乙方考取八大员等证件，双方本着友好协商，公开公平，自愿互利的原则，签订协议，内容如下：
1、甲方为乙方考取八大员证提供指导，帮助，并负责乙方考证所需报名费、培训费、资料费、车费、住宿费。
2、乙方未考得证件，甲方不向乙方索回该费用，考证报名费、培训费、资料费、教材费、差旅费亏损由甲方承担，与乙方无关。
3、乙方如考取以上证件，甲方拥有该证使用权，但需每年付给乙方费用元。
4、乙方所取得的证书要保证甲方使用2年以上。
（因甲方原因造成证件失效的例外），不得因乙方在有关单位注册八大员证或建造师等证件影响甲方使用，否则，乙方需退回已接收甲方支付的全部费用，并承担有关责任及甲方损失。
合同签订两年后，甲方应归还乙方证件，如甲方要继续使用乙方证件，双方另行协商，如无正当理由不归还证件，甲方应赔偿乙方违约金万元。
5、甲方自主决定将证件持靠在自己单位或相关业务单位使用，乙方予以支持，如遇证书年检、继续教育、培训、现场检查等需要乙方到位或提供身份证、相片等相关工作，甲方应提前通知乙方，乙方应在规定时间积极配合甲方工作，甲方承担相关费用。
如需配合有关部门检查，甲方按行规另行支付乙方工资或双方友好协商决定等。
6、甲方不得以乙方名义进行违法活动，不得做出有损于乙方合法利益的行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果及经济损失的，全部由甲方及挂靠单位负责。
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7、补充内容：
8、本协议双方签字后即生效。
甲方：
乙方：
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专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事专业技术岗位工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位：___________________。
岗位职责要求：1. 严格遵守国家法律法规、政策及甲方的各项制度。
2. 全面负责本岗位的工作，制定工作计划并认真执行。
3. 精通本专业的技术知识，具备相应的专业技能。
4. 积极参与科研、创新活动，提高业务水平。
5. 指导、培养下级技术人员，形成良好的团队氛围。
6. 完成甲方交办的其他任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月_____元。
2. 甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密及客户信息。
3. 乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和知识。
3. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，尊重培训师资。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或甲方制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
建筑工程八大员聘用合同
建筑工程八大员聘用合同一、职位与职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方建筑工程项目的八大员之一，具体职位为_________（如：项目经理）。
2. 乙方应按照甲方的要求和行业标准，认真履行岗位职责，确保工程质量和安全。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到早退。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。
2. 若工程延期，经双方协商一致，可相应延长合同期限。
三、薪酬与福利1. 甲方按月向乙方支付基本工资人民币______元整（￥______）。
2. 根据乙方的工作表现和项目进度，甲方将适时发放绩效奖金。
3. 乙方享有法定节假日休息权利，如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保其能够胜任工作。
2. 甲方鼓励乙方参加相关职业资格认证考试，提升个人能力。
五、违约责任1. 若乙方未能履行职责或违反公司规定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求补发并可提出解除合同。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商补充条款。
甲方（盖章）：_________________ 代表人签字：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。
二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。
4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。
三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。
具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八大员岗位说明书
八大员岗位说明书一、岗位背景八大员岗位是指在某些企事业单位中，为了保障生产运行和管理的正常进行，设立的八个重要职能职位。
这些职位包括生产主管员、质量主管员、安全主管员、设备主管员、物资主管员、财务主管员、人力资源主管员和环境主管员。
本说明书将详细介绍八大员岗位的职责、能力要求以及招聘标准。
二、生产主管员1.职责：a) 组织和协调生产计划，保障生产的顺利进行；b) 监控产品质量，确保符合标准；c) 协调各生产部门间的工作，解决生产过程中的问题；d) 提出改进措施，优化生产流程。
2.能力要求：a) 具备较强的组织和协调能力；b) 熟悉相关生产工艺和设备操作；c) 具备一定的质量控制知识；d) 具备解决问题和决策能力。
3.招聘标准：a) 相关工科专业毕业；b) 具备一定的生产管理经验；c) 具备优秀的团队合作精神。
三、质量主管员1.职责：a) 建立和维护质量控制体系；b) 指导各生产部门进行质量管理；c) 核查产品质量，制定改进计划。
2.能力要求：a) 熟悉质量管理相关知识；b) 具备良好的沟通和指导能力；c) 具备分析和解决问题的能力。
3.招聘标准：a) 相关理工科专业毕业；b) 具备一定的质量管理工作经验；c) 具备较高的责任心和细致性。
四、安全主管员1.职责：a) 制定并执行安全管理制度和操作规程；b) 组织安全培训和应急演练；c) 安排安全巡检和事故调查。
2.能力要求：a) 具备扎实的安全管理知识；b) 具备较强的组织和协调能力；c) 具备风险识别和预防能力。
3.招聘标准：a) 相关安全管理专业毕业；b) 具备一定的安全管理工作经验；c) 具备优秀的团队协作能力。
五、设备主管员1.职责：a) 负责设备的维护和保养；b) 制定设备维护计划和预防性维修方案；c) 协调维修工作，解决设备故障。
2.能力要求：a) 熟悉设备运行原理和相关维护知识；b) 具备较强的计划和组织能力；c) 具备解决问题和应变能力。
专业证书聘任合同5篇
专业证书聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要乙方专业证书的支持以推动公司业务发展，经过双方充分协商，在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，就甲方向乙方聘任专业证书事宜达成如下协议：第一条聘任事项甲方聘任乙方担任____________岗位，所需专业资格证书为__________________证书。
乙方同意接受甲方的聘任，并保证其专业资格证书的真实有效性。
第二条聘任期限本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条岗位职责及任职要求1. 岗位职责：乙方在受聘期间，需按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，包括但不限于参与项目决策、技术指导等。
2. 任职要求：乙方应具备所担任岗位所需的专业技能、经验及资格条件。
第四条待遇与支付1. 薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬待遇为每月人民币____元。
2. 其他待遇：除基本薪酬外，甲方根据乙方的工作表现及公司业绩给予相应的奖金、津贴及福利待遇。
3. 支付方式：薪酬及福利待遇按月支付，支付日期为每月的____日。
第五条双方权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方履行所担任岗位的职责，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇及其他福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件及环境，保障乙方的工作权益。
二、乙方的权利与义务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行所担任岗位的职责。
2. 乙方有权按照本合同约定获得薪酬待遇及其他福利待遇。
3. 乙方应保证其专业资格证书的真实有效性，并承担因证书问题给甲方造成的损失。
第六条违约责任一、甲方如未按本合同约定支付薪酬待遇及其他福利待遇，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。
聘用证书合同范本
聘用证书合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
二、聘用期限本聘用合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和工作地点1. 工作时间：[具体工作时间安排]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
四、薪酬待遇1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付薪酬。
2. 薪酬支付方式为[支付方式及时间]。
五、福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享受甲方提供的[其他福利待遇，如年假、病假等]。
六、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
七、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在聘用合同终止或解除后仍然有效。
八、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
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八大员岗位证聘用协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将岗位证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下：
一、协议期限
自乙方岗位证书聘用到甲方（合同签定之日）起三周年，即自年月日至年月日止。
二、甲方权力与义务
1、合同期间，甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证，但乙方不承担相关任何责任。
2、甲方应妥善保管乙方证书。
若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担，如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。
因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理，则合同有效期自动截止失效。
4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用，乙方无条件配合；由于甲方原因导致证书过期或者失效，甲方应一次性赔偿乙方人民币 1000.00 元，如乙方原因导致的失效（如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等）均由乙方负责。
三、乙方权利与义务
1、根据甲方要求，乙方不承担公司具体工作。
2、双方签订协议后，乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料，并承诺材料真实合法，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。
3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司，否则影响证书在甲方单位使用带来的后果，由乙方承担所带来的损失，并双倍返还已收取
甲方的所有费用。
4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合，出差来往交通费按实报销（继续教育培训除外）。
四、费用支付方式
经双方商定，甲方与乙方签订合同后起当天一次性支付给乙方三年的证挂证费人民币（大写）￥元整。
五、协议解除
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(已挂甲方项目使用者可不退还已支付挂证费，但须等所挂项目退出时方能解除协议)。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
协商内容须经双方一致同意，并另外补充协议条款后，方可变更生效。
但在下列情况下，乙方有权提前解除协议但不负违约责任：
（1）甲方不能按时支付费用；
（2）甲方有其它违约行为。
2、如果双方同意解除协议，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，在协议解除前提前15个工作日出具乙方解聘证明、职业道德证明等乙方所需的全部相关资料，并在协议解除后的三天内为乙方出具合同解除证明，同时返还乙方留存在甲方处的所有证件及相关材料原件，不得无敌刁难，否则，甲方需赔偿乙方相关经济损失。
六、本协议条款货币形式均为人民币。
七、续约
协议期满前两个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方。
本协议一式两份。
双方各执壹份，具同等效力。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
未尽事宜，双方再协商解决，补充协议具同等法律效力，协商不成，任何一
方可向福州市仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为终审制。
八、其他：
1、除以上约定的以外，其余甲方不承担本协议期内、外乙方的任何伤、残、病、死亡等其他与本公司无关所产生的一切责任与损失。
在聘用期内，乙方不具体参与甲方任何项目管理，因甲方项目发生质量、安全事故与乙方无关，甲方应承担全部责任。
甲方：（盖章）乙方（手摸）：
法定代表人：（签字）身份证号码：
委托代理人：（签字）联系电话：
经办人：（签字）附身份证复印件
联系电话：
年月日。