环境和职业健康安全应急预案

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环境职业健康安全应急预案

环境职业健康安全应急预案

一、编制目的为有效预防和控制施工现场的职业健康安全问题,保障员工的身体健康和生命安全,维护环境安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规,结合本工程实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本工程范围内的所有施工现场,包括施工人员、监理人员、管理人员等。

三、工作原则1.预防为主,防治结合:在施工过程中,积极采取预防措施,降低职业健康安全事故的发生概率。

2.以人为本,安全第一:把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,确保工程顺利进行。

3.责任明确,分工协作:各部门、各岗位人员要明确职责,密切配合,形成合力,共同做好职业健康安全工作。

4.信息畅通,及时报告:发生职业健康安全事故时,要迅速报告,确保事故得到及时处理。

四、组织机构及职责1.成立施工现场职业健康安全领导小组,负责全面领导和协调职业健康安全工作。

2.领导小组下设办公室,负责日常工作。

3.各部门、各岗位人员按照职责分工,落实职业健康安全工作。

五、职业健康安全管理措施1.施工现场职业健康安全教育培训:对新员工进行职业健康安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.施工现场环境监测:定期对施工现场进行环境监测,确保空气质量、噪声、粉尘等符合国家标准。

3.施工现场职业健康安全管理:加强施工现场职业健康安全管理,防止职业中毒、职业病等事故的发生。

4.施工现场应急处理:制定应急预案,一旦发生职业健康安全事故,迅速启动应急预案,进行应急处置。

5.施工现场卫生防护:设置卫生防护设施,如防护栏、防护网、防护罩等,防止施工现场环境污染。

六、职业健康安全事故应急处置1.事故报告:事故发生后,立即向领导小组报告,并启动应急预案。

2.现场处置:立即组织人员对事故现场进行隔离,防止事故扩大。

3.人员救治:对受伤人员进行救治,确保生命安全。

4.事故调查:事故发生后,进行调查,查明事故原因,采取措施防止类似事故再次发生。

5.事故处理:根据事故调查结果,对责任人进行严肃处理。

11.1环境职业健康安全应急预案

11.1环境职业健康安全应急预案

环境、职业健康安全应急预案一、现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位;A:倾覆事故(脚手架搭拆、塔吊装拆作业)B:物体打击事故;C:机械伤害事故;D:触电事故;E:食物中毒、污染疾病事件。

F:高空坠落事故;G:火灾事故;二、应急准备和响应组织准备1、目的:为了保护本企业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全,保证本企业在出现环境、安全生产事故时,能够及时进行应急救援,从而最大限度地降低环境、生产安全事故给本企业及本企业员工所造成的损失,成立项目部环境、生产安全事故应急救援小组。

2、适用范围:适用于项目部实行生产经营活动的部门及个人。

3、责任:本项目部建立环境、生产安全事故应急救援指挥机构:4、施工现场环境、生产安全事故应急救援小组:5、环境、生产安全事故应急救援组织成员经培训,掌握并且具备现场救援救护的基本技能,施工现场环境、生产安全事故应急救援小组必须配备相应的急救器材和设备。

小组每年进行1—2次应急救援演习和对器材设备的日常维修、保养,从而保证应急救援时正常运转。

6、环境、生产安全事故应急救援程序:项目部及工地建立安全值班制度,保证24小时轮流值班。

如发生环境、生产安全事故立即上报,具体上报程序如下:现场第一发现人——现场值班人员——现场应急救援小组组长——向上级部门报告。

环境、生产安全事故发生后,应急救援组织应立即启动如下应急救援程序:现场发现人:向现场值班人员报告;现场值班人员:控制事态,保护现场,疏导人员;现场应急救援小组组长:组织组员进行现场急救,组织车辆保证道路畅通,送往最佳医院。

项目部应急救援小组:了解事故及伤亡人员简况及采取的措施,成立事故临时指挥小组,进行事故善后处理、调查,预防事故发生措施的落实,并上报上级部门。

7、应急救援小组职责:(1)组织检查施工现场及其它生产部门的环境、安全隐患,落实各项环境、安全生产责任制,贯彻执行各项环境、安全防范措施及各种环境、安全管理制度。

环保职业健康安全应急预案

环保职业健康安全应急预案

一、目的和依据为保障我单位员工的生命安全和身体健康,预防和减少环境污染事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在日常生产经营活动中可能发生的各类环境污染事故和职业健康安全事故。

三、组织机构及职责1.成立环保职业健康安全应急指挥部,负责应急工作的统一领导和指挥。

2.应急指挥部下设以下小组:(1)现场指挥小组:负责事故现场的组织、指挥和救援工作。

(2)应急物资保障小组:负责应急物资的采购、储备和调配。

(3)医疗救护小组:负责事故现场伤员的救治和医疗救护工作。

(4)信息报送小组:负责事故信息的收集、整理和报送。

(5)宣传报道小组:负责事故信息的宣传和报道工作。

四、事故预防与预警1.加强环保设施运行管理,确保设施正常运行,防止环境污染事故发生。

2.定期对员工进行环保和职业健康安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.建立健全事故预警机制,对可能发生的环境污染事故和职业健康安全事故进行预警。

五、应急响应1.事故发生时,现场指挥小组应立即启动应急预案,组织救援工作。

2.医疗救护小组应立即对伤员进行救治,确保伤员生命安全。

3.信息报送小组应立即向上级部门报告事故情况,并及时向公众发布相关信息。

4.应急物资保障小组应立即调配应急物资,确保救援工作顺利进行。

六、事故处理与恢复1.事故发生后,应急指挥部应组织相关部门对事故原因进行调查,制定整改措施。

2.对事故责任人和相关责任人进行追责,依法依规处理。

3.事故处理后,对受损设施进行修复,确保生产经营活动恢复正常。

七、应急演练1.定期组织应急演练,提高员工应对事故的能力。

2.演练内容包括事故预警、应急响应、事故处理和恢复等环节。

八、附则1.本预案由应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起施行。

职业健康应急预案

职业健康应急预案

职业健康应急预案一、背景。

职业健康是指在工作环境中,员工不受疾病和伤害的侵害,能够保持身体和心理的健康状态。

然而,工作环境中的意外事故和职业病危害依然存在,因此建立健全的职业健康应急预案至关重要。

二、目的。

本应急预案的目的是为了保障员工在工作中的安全和健康,有效应对突发事件和意外事故,减少伤害和损失。

三、应急预案内容。

1. 预防措施。

加强职业健康教育,提高员工的安全意识和防范意识。

定期进行安全生产培训,提升员工的安全技能和应急处理能力。

定期检查工作场所的安全设施和防护装备,确保其完好有效。

2. 应急准备。

设立应急领导小组,明确各成员的职责和任务。

编制应急预案手册,包括各类突发事件的处理流程和应急措施。

建立应急物资储备,包括急救药品、应急装备等。

3. 应急响应。

一旦发生突发事件,立即启动应急预案,迅速组织应急小组进行处置。

确保员工的安全撤离和疏散,避免次生伤害。

及时向相关部门和员工通报事件情况,做好信息发布和危机公关工作。

4. 事后处理。

对事件进行详细调查和分析,找出事故原因和责任人。

对事故中受伤员工进行及时的医疗救治和心理疏导。

对应急预案进行总结和评估,及时修订和完善。

四、应急演练。

定期组织应急演练,模拟各类突发事件的处理过程,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处理能力和危机意识。

五、责任分工。

各部门负责人要明确职责,确保应急预案的有效执行和落实。

六、监督检查。

建立健全的监督检查机制,定期对应急预案进行检查和评估,发现问题及时纠正。

七、总结。

职业健康应急预案是企业保障员工安全和健康的重要手段,要加强预防、应急和事后处理,不断完善预案,提高员工的安全意识和自救能力,确保工作环境的安全和稳定。

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案是一个组织或企业制定的应对突发事件和紧急情况的管理方案。

以下是一个环境、职业健康安全管理应急预案的常见内容:
1. 应急组织与职责:明确应急组织的结构和成员,指定每个成员的职责和权限,以确保应急工作的高效进行。

2. 预警与通知:建立预警机制,制定预警工作流程,包括接收、处理和发布预警信息,并确保通知相关部门和人员。

3. 应急资源调配:明确应急资源的种类、来源和调配方式,以便在紧急情况下快速调配人员、物资和设备。

4. 应急响应措施:根据可能出现的突发事件制定相应的应急响应措施,包括紧急疏散、事故处理和灾后救援等。

5. 人员安全与疏散:制定疏散计划和程序,确保员工和其他人员在紧急情况下能够安全疏散,并提供必要的急救和紧急治疗。

6. 事故报告与调查:确立事故报告和调查的程序和要求,包括事故报告的内容、责任追究和事故调查的程序。

7. 应急演练与培训:定期进行应急演练和培训,提高组织和员工的应急管理能力和应对能力。

8. 信息管理与公众关系:建立信息管理系统,及时收集、记录和传递应急信息,同时处理与媒体和公众的沟通与关系。

9. 总结与改进:及时总结应急演练和实际应急事件,发现问题并改进预案,提高应急管理水平。

以上是一个环境、职业健康安全管理应急预案的典型内容,具体的预案内容应根据组织或企业的实际情况进行调整和完善。

环境、职业健康安全管理应急预案范文(三篇)

环境、职业健康安全管理应急预案范文(三篇)

环境、职业健康安全管理应急预案范文一、引言环境、职业健康安全管理是企业和组织中非常重要的一项工作,能够确保员工的工作环境安全,预防和减少职业疾病和事故的发生。

然而,即使在最严格的管理体系下,意外事件仍然可能发生。

因此,制定一份完善的应急预案,以应对不时之需,成为组织和企业必须要做的一项工作。

二、应急预案的目的和背景环境、职业健康安全管理应急预案的目的是在不可预测的突发事件中,提供一个行动指南,协助组织和企业进行相应的紧急处置和控制。

这些突发事件可能包括自然灾害、危险化学品泄漏、火灾、重大事故等。

三、应急预案的内容和流程1. 应急组织与职责分工a. 成立紧急事故应急小组,负责指挥和协调应急处置工作。

b.明确各成员的职责和权限,确保每个人都知道自己在应急情况下应该做什么。

2. 应急预警和监测a. 工程技术人员负责监测生产过程中可能存在的风险和隐患。

b. 设置预警系统,并定期进行演练和测试。

3. 突发事件的分类和级别a. 根据突发事件的性质和影响大小,将其划分为不同的级别,相应制定不同的处置方案和流程。

b. 不同级别突发事件的处置要求和人员调动要求进行详细说明。

4. 应急处置流程a. 确定事故应急的时间节点和行动过程,制定详细步骤。

b. 包括人员疏散、事故报告、现场控制、应急救援等。

5. 指挥与协调机制a. 设立一张组织结构图,明确指挥和协调人员的层级关系。

b. 制定指挥与协调的工作程序和要求。

6. 应急资源的调配和利用a. 记录应急设备和资源的库存情况,并制定应急物资调配方案。

b. 各部门负责人要明确责任,及时调配应急人员和设备。

7. 事故后续处理和评估a. 事故发生后,及时进行事故调查和事故现场保护。

b. 对事故处理过程进行评估和总结,为今后的应急预案改进提供依据。

四、预案实施和改进1. 内部培训与演练a. 组织内部培训,确保每个成员都了解应急预案的内容和流程。

b. 定期进行演练,模拟不同突发事件的应急处置流程,并进行评估和改进。

2024年环境、职业健康安全管理应急预案

2024年环境、职业健康安全管理应急预案

2024年环境、职业健康安全管理应急预案如下:
一、背景及现状分析
2024年,环境污染、职业健康安全事故频发,严重影响人民群众身体健康和生产生活秩序。

保障环境、职业健康安全已成为当前重要任务。

二、目标和原则
我们的目标是加强环境、职业健康安全管理,预防和应对突发事件,确保人民群众的身体健康和生产生活秩序。

原则是预防为主、主动防范、整体合作、科学决策。

三、应急管理机制
建立健全应急管理体系,明确部门职责、协调机制和决策程序,强化危险源排查、监测预警和应急处置工作。

四、灾害预防与减轻措施
加强环境监测和职业危害评估,及时发现问题,制定防范措施,减轻灾害损失。

五、应急救援和处置措施
建立快速响应机制,提高应急救援能力,确保第一时间到达现场,有效控制事态发展,最大限度减少损失。

六、信息共享和社会参与
加强信息共享平台建设,提高信息透明度和及时性,引导社会各界广泛参与,形成社会共治格局。

七、强化技术支撑和培训
加强技术支撑和培训机制建设,提高应急人员专业技能水平,确保应急工作的科学性和有效性。

八、监督评估和总结经验
建立监督评估机制,对实施效果进行定期检查,及时总结经验,不断完善应急管理工作机制。

以上是2024年环境、职业健康安全管理应急预案的相关内容,希望能够有效应对各种突发事件,保障人民群众的生命安全和健康。

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案是针对突发环境、职业健康安全事件的应急管理计划。

其目的是在发生突发事件时,及时有效地组织应急响应,最大限度减少事故损失,并对应急过程进行全面的风险评估和控制。

环境、职业健康安全管理应急预案应包括以下内容:
1. 应急组织机构和职责:明确应急响应的组织机构和人员,并制定相应的职责分工。

2. 应急预警和报警系统:建立健全的预警和报警系统,确保及时、准确地获取突发事件信息。

3. 应急资源准备:明确所需的应急资源,包括设备、物资、人员等,并建立相应的储备和供应机制。

4. 应急处置及技术方案:制定对不同类型的突发事件进行应急响应的处置措施和操作流程,并提供相关的应急技术支持和指导。

5. 应急演练和培训:定期组织应急演练,提高应急响应能力,并进行必要的应急培训,加强应急知识和技能的普及。

6. 应急信息管理:建立完善的应急信息管理系统,确保信息的及时传递和共享,保障应急决策的准确性和科学性。

7. 应急评估和经验总结:对应急过程进行综合评估,总结经验教训,提出改进意见,不断完善应急预案和措施。

总之,环境、职业健康安全管理应急预案是一项重要的工作,它能有效应对突发事件,保障人员的生命安全和财产利益,
同时也能够减少环境、职业健康安全事件对社会和企业造成的不利影响。

职业安全卫生应急预案范本

职业安全卫生应急预案范本

一、预案概述为了有效预防和控制职业安全卫生事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,提高企业的安全管理水平,特制定本预案。

本预案适用于本企业所有职业安全卫生事故的应急处理。

二、预案组织机构及职责1. 应急指挥部(1)指挥长:企业主要负责人(2)副指挥长:分管安全卫生的副总经理(3)成员:各部门负责人、安全卫生管理人员应急指挥部负责全面领导和指挥职业安全卫生事故的应急处理工作。

2. 应急救援小组(1)组长:安全卫生管理人员(2)成员:相关部门人员应急救援小组负责事故现场的调查、评估、救援和后续处理工作。

三、事故预防措施1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。

2. 定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

3. 完善安全卫生设施,确保生产环境安全。

4. 严格执行操作规程,规范作业行为。

5. 加强对有毒有害物质的储存、运输、使用和废弃物的处理。

四、事故报告与处理程序1. 事故报告(1)发生事故后,立即向应急指挥部报告。

(2)报告内容包括:事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、已采取的措施等。

2. 事故处理(1)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案。

(2)应急救援小组迅速赶到现场,进行事故调查、评估和救援。

(3)根据事故原因,采取相应的处理措施,如隔离、封锁、清除污染物等。

(4)对事故原因进行分析,查找隐患,提出整改措施。

(5)事故处理结束后,应急指挥部向有关部门报告事故处理结果。

五、应急物资与设备1. 应急物资:防护用品、急救药品、消毒用品、警戒线等。

2. 应急设备:呼吸器、消防器材、排水设备、隔离设施等。

六、应急演练1. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

2. 演练内容包括:事故报告、现场救援、事故处理等。

3. 演练结束后,对演练进行总结,查找不足,改进应急预案。

七、预案修订与培训1. 根据实际情况,对本预案进行修订和完善。

2. 定期对员工进行安全卫生知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案第一章序言1.1 编写目的为了确保员工的生命安全和财产安全,保护环境和公众的健康,本公司制定了环境、职业健康安全管理应急预案。

本预案旨在确保在应急情况下能够及时、有效地进行应对和处置,并遵守相关法律法规和管理标准,减少应急事件对公司经营和声誉的不利影响。

1.2 适用范围本预案适用于本公司内所有涉及环境、职业健康安全管理的部门和岗位,包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。

同时,本预案也适用于承包商、供应商,以及与本公司相关单位的应急事件。

第二章应急组织与职责2.1 应急管理委员会本公司成立了应急管理委员会,负责制定公司的应急政策、目标和计划,并对应急预案进行定期评估和修改。

委员会由公司高层领导和相关部门负责人组成,由一名正职负责主持工作。

2.2 应急组织架构为了应对各类应急事件,公司设立了多个应急小组,分别负责不同领域的应急工作。

每个应急小组由一名负责人和相应的成员组成,负责在应急事件发生时组织和实施应对和处置工作。

2.3 应急职责(1)应急管理委员会的职责:a. 制定应急管理制度和标准,明确应急政策、目标和计划;b. 组织应急预案的编制、评估和修改工作;c. 负责应急预案的宣传、培训和演练;d. 组织应急事件的调查和分析,总结经验教训,提出改进措施;e. 法律法规以及监管部门的应急管理要求。

(2)应急小组的职责:a. 确定各类应急事件的处置程序和方法;b. 组织应急演练和培训,提高应急能力和应变能力;c. 安排应急资源和设备,确保及时取得所需的物资和技术支持;d. 协调各部门和岗位之间的应急合作,保证应急工作的协同进行。

第三章应急预案的编制与修订3.1 应急预案的编制(1)环境、职业健康安全管理应急预案由应急管理委员会负责编制,经公司高层领导批准后正式生效。

(2)预案的编制应考虑本公司的特点和规模,充分考虑各类可能发生的应急事件,设定相应的处置措施和流程。

(3)预案应包括但不限于以下内容:a. 应急组织机构及职责分工;b. 应急资源及设备;c. 应急通信和信息报告的流程;d. 应急处置流程及方法;e. 应急演练和培训计划;f. 应急事件调查和总结的方法。

环境和职业健康安全应急预案

环境和职业健康安全应急预案

环境和职业健康安全应急预案环境和职业健康安全应急预案1.应急预案编制目的1.1 环境和职业健康安全的重要性1.2 应急预案编制的背景1.3 应急预案的目标和原则2.应急组织和责任分工2.1 应急组织机构的设置和职责2.2 应急人员的组成和培训要求3.应急资源准备与保障3.1 物资储备和调配3.2 应急设备和装备的准备3.3 信息通信设施的建设和维护4.应急预警与信息发布4.1 应急预警机制的建立4.2 信息收集、评估和分析4.3 信息发布的方式和内容要求5.事故应急处理程序5.1 应急响应级别和应急响应程序 5.2 应急处置措施和技术要求5.3 人员疏散和紧急避险措施5.4 协调与指挥机制6.应急演练和评估6.1 演练计划和方案6.2 演练的组织和实施6.3 演练结果的评估和总结7.应急培训和教育7.1 培训计划和内容7.2 教育宣传活动的组织与实施7.3 培训评估和总结8.应急预案的修订和完善8.1 预案修订的原则和程序8.2 监督检查和评估8.3 预案完善的建议和需求9.附件按需提供与文档相关的附件,如应急联系人名单、企业平面图等。

注释:1.环境和职业健康安全:指为保障环境和人们在职业工作中的健康与安全而采取的综合防护措施和管理措施的一门学科。

2.应急预案编制的背景:包括法律法规的要求、环境和职业健康安全风险的存在等。

3.应急响应级别:根据事故的情况和影响程度,将应急响应划分为不同级别,例如一级响应、二级响应等。

4.人员疏散:指在紧急情况下,将人员有序地安排离开可能受到威胁的区域或场所,以确保人员的安全。

5.应急处置措施:包括事故场所的封控、泄露物的清除、伤员救治等相关行动。

6.演练计划和方案:包括演练的时间、地点、参与人员等安排,以及演练的具体内容和步骤。

7.监督检查和评估:通过对应急预案执行情况的监督检查和评估,发现问题并及时进行改进和修订。

8.预案完善的建议和需求:根据实际应急工作中的经验和改进措施,对预案进行进一步的完善和优化。

环境、职业健康安全管理应急预案范文(二篇)

环境、职业健康安全管理应急预案范文(二篇)

环境、职业健康安全管理应急预案范文一、背景介绍随着社会经济的发展和工业化进程的加快,环境污染和职业健康安全问题越来越引起人们的关注。

为了有效应对环境、职业健康安全事故的突发事件,保障员工的生命安全和身体健康,本公司特制定了环境、职业健康安全管理应急预案。

二、目标1. 保障员工的生命安全和身体健康;2. 快速、高效应对环境、职业健康安全突发事件;3. 恢复和保持正常的生产秩序。

三、预案内容1. 应急组织1.1 召集人员:公司总经理、安全生产总监、环境保护总监等;1.2 任务分工:总经理负责指挥决策,安全生产总监负责现场指挥,环境保护总监负责环境污染防控,其他相关部门、岗位人员协助完成各项任务;1.3 联络方式:建立24小时应急值班制度,明确各部门负责人电话联系方式,确保通讯畅通;1.4 应急演练:定期组织应急演练,提高应急处理能力。

2. 危险源辨识2.1 按照相关法律法规和企业实际情况,对公司内部可能存在的危险源进行辨识和评估;2.2 建立危险源台账,及时更新;2.3 各部门员工必须熟悉危险源台账,做到心中有数,防止事故发生。

3. 应急预案3.1 针对各类可能发生的环境、职业健康安全事故,编制详细的应急预案;3.2 应急预案包括应急响应流程、责任分工、信息报告、资源调配、救援措施等内容;3.3 预案内容必须与现行法律法规一致,且符合企业实际情况;3.4 预案制定后,需经相关部门和岗位人员知晓,并进行培训和演练,确保能够熟练掌握。

4. 应急物资4.1 针对不同类型的突发事件,储备相应的应急物资,如:应急医疗物资、防护用品、灭火器材等;4.2 定期检查和维护应急物资,确保其完好有效;4.3 建立应急物资储备制度,加强管理,确保储备物资的可用性。

5. 应急演练5.1 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力;5.2 演练内容涵盖不同类型的突发事件,包括火灾、环境污染事故、职业健康安全事故等;5.3 演练意外情况的发生,应根据实际情况进行处理,并总结经验教训,进一步完善应急预案。

环境职业健康安全紧急预案

环境职业健康安全紧急预案

一、预案背景为保障公司员工及公众的生命财产安全,防止环境污染事故的发生,确保公司环境、职业健康与安全(以下简称“三废”)管理工作的高效运行,特制定本预案。

二、预案目的1. 明确公司环境、职业健康与安全事故的应急处置流程;2. 确保在发生紧急情况时,能够迅速、有效地进行应急处置;3. 减少事故造成的损失,降低事故对环境、员工健康及公司声誉的影响。

三、预案适用范围本预案适用于公司内部及外部环境、职业健康与安全事故的应急处置。

四、组织机构与职责1. 应急指挥部(1)总指挥:公司总经理(2)副总指挥:公司副总经理(3)成员:各部门负责人、环保部门、安全部门、人力资源部门等2. 应急处置小组(1)现场救援小组:负责事故现场的人员疏散、伤员救治、环境监测等(2)技术支持小组:负责事故原因分析、技术支持、设备抢修等(3)信息联络小组:负责与上级部门、媒体、周边社区等的信息沟通五、应急处置流程1. 紧急情况报告(1)发生环境、职业健康与安全事故时,事故现场负责人应立即向应急指挥部报告;(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,组织相关人员赶赴现场。

2. 现场应急处置(1)现场救援小组根据事故情况,采取人员疏散、伤员救治、环境监测等措施;(2)技术支持小组根据事故原因,提供技术支持、设备抢修等;(3)信息联络小组及时向相关部门、媒体、周边社区等通报事故情况。

3. 事故原因调查(1)事故发生后,应急指挥部组织事故原因调查组,对事故原因进行调查;(2)根据事故原因,提出整改措施,防止类似事故再次发生。

4. 后续处理(1)对事故责任人和相关责任人进行追责;(2)对事故造成的损失进行评估,提出赔偿方案;(3)对事故现场进行清理、恢复;(4)对事故原因进行调查,提出整改措施。

六、预案演练与培训1. 定期组织应急预案演练,提高应急处置能力;2. 对全体员工进行应急知识培训,提高员工的应急意识和自救互救能力。

七、预案修订与废止1. 本预案由公司总经理负责修订;2. 修订后的预案自发布之日起生效;3. 本预案废止前,有效期内发生的事故应按照本预案执行。

职业健康突发应急预案

职业健康突发应急预案

职业健康突发应急预案一、前言在当今的工作环境中,各种职业健康风险随时可能出现,对员工的身体健康造成威胁。

为了有效应对职业健康突发事件,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业的正常生产经营秩序,特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于本企业内可能发生的各类职业健康突发事件,包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事故、高温中暑事故、粉尘爆炸事故等。

三、应急组织机构及职责(一)应急救援指挥部成立以企业主要负责人为总指挥的应急救援指挥部,负责全面指挥和协调应急救援工作。

指挥部成员包括企业各部门负责人。

(二)职责分工1、总指挥:全面负责应急救援的指挥工作,做出重大决策。

2、副总指挥:协助总指挥开展工作,负责现场指挥和协调。

3、安全管理部门:负责制定和修订应急预案,组织应急演练,提供应急救援的技术支持。

4、生产部门:负责组织生产现场的应急处置,保障生产设备的安全运行。

5、人力资源部门:负责协调员工的救治和安置工作。

6、后勤保障部门:负责提供应急救援所需的物资和设备,保障交通运输和通讯畅通。

四、预防与预警(一)预防措施1、加强职业健康管理,建立健全职业健康管理制度和操作规程。

2、定期进行职业健康检查,及时发现和处理职业健康隐患。

3、加强职业病危害因素的监测和评估,采取有效的防护措施。

4、对员工进行职业健康培训,提高员工的自我保护意识和能力。

(二)预警机制1、设立预警指标,如职业病危害因素浓度超标、员工出现疑似职业病症状等。

2、当预警指标达到一定程度时,立即启动预警程序,通知相关部门和人员做好应急准备。

五、应急响应(一)事故报告一旦发生职业健康突发事件,现场人员应立即向部门负责人报告,部门负责人应在第一时间向应急救援指挥部报告。

报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。

(二)应急处置1、立即停止相关作业,疏散现场人员。

2、对受伤人员进行紧急救治,送往附近的医疗机构。

3、采取措施控制事故的扩大,如切断电源、关闭阀门等。

2024年环境、职业健康安全管理应急预案

2024年环境、职业健康安全管理应急预案

2024年环境、职业健康安全管理应急预案【引言】随着全球经济的发展和人口的增长,环境问题和职业健康安全问题成为世界各国面临的重要挑战。

环境问题主要包括空气污染、水污染、土地破坏等,而职业健康安全问题主要涉及到工作场所的安全和健康风险。

为了应对环境和职业健康安全的紧急情况,制定健全应急预案是非常重要的。

【环境应急预案】1. 空气污染应急预案:- 加强监测:建立完善的空气质量监测网络,及时掌握空气质量情况,并将监测数据公开。

- 提前预警:根据监测数据,制定空气污染预警等级,并及时发布预警信息,通知公众采取相应的防护措施。

- 应急措施:根据空气质量预警等级,采取相应的应急措施,如停工停产、限制机动车行驶、减少污染物排放等。

- 应急救援:建立环境应急救援队伍,定期进行演练,并及时响应应急事件,进行救援和处置。

2. 水污染应急预案:- 监测水质:建立水质监测体系,监测主要河流、湖泊和地下水的水质情况,及时掌握水污染的程度。

- 发布预警:根据水质监测数据,制定水污染预警等级,并及时发布预警信息,提醒公众注意用水安全。

- 应急措施:根据水质预警等级,采取相应的应急措施,如停止水源供应、关闭污水排放口、调整生产工艺等。

- 应急救援:建立水污染应急救援队伍,配备相应的救援装备和技术人员,及时响应应急事件,并进行救援和处置。

3. 土地破坏应急预案:- 监测土壤质量:建立土壤质量监测网,监测主要农田、工地和污染源周围的土壤质量情况,并及时发布监测结果。

- 预警发布:根据土壤质量监测结果,制定土壤污染预警等级,并及时发布预警信息,告知公众土壤使用安全风险。

- 应急措施:根据土壤污染预警等级,采取相应的应急措施,如停用受污染土壤、加强治理和修复等。

- 应急救援:建立土壤污染应急救援机构,配备专业人员和设备,及时响应应急事件,进行救援和处置。

【职业健康安全应急预案】1. 工作场所生产事故应急预案:- 确立责任:明确工作场所事故应急管理的责任部门和责任人,并制定明确的工作分工和应急预案流程。

环保及职业健康安全应急预案

环保及职业健康安全应急预案

目录1、工程概况 (1)2、编制依据 (1)3、管理方针与目标 (1)3.1、环境和职业健康安全方针 (1)3.2、安全生产目标 (1)3.3、环境目标 (1)4、应急准备 (2)4.1、应急工作的组织及相应职责 (2)4.2、岗位职责 (2)4.3、技术准备 (2)4.4、物资和设施准备 (2)5、紧急预案 (4)5.1、伤亡事故的预防原则 (4)5.2、伤亡事故的预防措施 (4)6、施工现场急救 (5)6.1、急救步骤 (5)6.2、施工现场的火警、火灾急救 (6)7、意外事故和紧急情况的处理 (13)7.1、伤亡事故的报告 (13)7.2、现场保护 (13)7.3、事故处理 (14)8、现场应急领导小组名单 (14)1、工程概况2、编制依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染防治法》3、管理方针与目标3.1、环境和职业健康安全方针坚决贯彻“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利”的环保方针。

3.2、安全生产目标防止责任重大事故、传染病的发生,杜绝铁路行车C类以上事故,职工因公责任事故死亡率和重伤率分别控制在0.16‰、0.45‰以下,职业病发病率控制在1‰以下。

3.3、3.3环境目标——粉尘:粉尘排放控制在GB3095二级标准规定。

——固体废弃物、污水:及时处理率100%。

——文明施工:合格率达到100%以上。

4、应急准备4.1、应急工作的组织及相应职责为科学安排环境和职业健康安全管理工作,明确各岗位职责,使之在管理工作中互相协调,各司其责,促进环境和职业健康安全管理工作的有效开展,建立以项目经理为组长,项目生产经理、项目总工为副组长,专职安全员、专业工长和施工队班组长为组员的项目应急领导小组,在局项目部单位及相关部门的领导监督下,形成管理体制。

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案

环境、职业健康安全管理应急预案是指针对环境、职业健康安全事故或突发事件,制定的一系列应急措施和预先规划,旨在保障人员的生命安全和健康,最大限度地减少事故造成的损失。

环境、职业健康安全管理应急预案的主要内容包括以下几个方面:
1. 应急组织和指挥机构:明确应急组织和指挥机构的设置、职责和权限,确保应急工作的高效运行。

2. 应急预警系统:建立完善的应急预警系统,通过各种手段(如预警设备、广播、短信等)及时发布预警信息,提醒相关人员做好应急准备。

3. 事故初期应急处置:明确应急处置的原则和程序,包括现场安全控制、伤员救治、事故隔离等,确保事故不扩大和进一步伤害的发生。

4. 应急资源保障:对所需的应急物资、人力资源等进行明确清单化管理,确保在应急情况下能够快速调用和使用。

5. 人员疏散和安全防护:制定人员疏散和安全防护的具体方案,包括疏散路线、疏散途径、安全防护措施等,确保人员能够安全撤离。

6. 事故应急救援:制定应急救援的组织和调度方案,明确救援队伍的职责和任务,包括现场救援、物资运输、医疗救护等。

7. 事故善后处理:指定善后处理的机构和责任人,制定事故后续处理措施和方案,包括事故调查、损失评估、责任追究等。

环境、职业健康安全管理应急预案应定期进行演练和评估,及时发现问题并进行修订,以确保预案的实用性和有效性。

安全、职业病、环境事故应急救援预案

安全、职业病、环境事故应急救援预案

安全、职业病、环境事故应急救援预案是为应对可能发生的安全事故、职业病和环境事故而制定的一套应急措施和预案, 以保障人员生命安全和减少环境损失。

以下是一些应急救援预案的内容和措施:
1.安全事故应急救援预案:
- 建立安全隐患排查制度, 定期对企业的设施设备、消防安全、环境污染等进行检查和整改;
- 设置安全警报, 确保当发生意外事故时能够及时警告相关人员;
- 组建应急救援队伍, 培训员工进行紧急事故处理和抢救技能;
- 制定事故应急预案, 明确各岗位和责任, 并进行演练和测试;
- 采取防止事故扩散和传播的措施, 保护周围的人员和环境。

2.职业病应急救援预案:
- 建立健康监测制度, 对可能产生职业病的工种和环境进行监测和分析;
- 提供必要的防护设施和物品, 如防护服、防护面具等;
- 建立职业病报告制度, 及时报告发现的职业病病例;
- 制定相关的急救措施, 包括对职业病病人的救护和治疗方法;
- 教育员工注意职业病的防护和预防措施。

3.环境事故应急救援预案:
- 建立环境监测制度, 对企业周边的环境进行监测和评估;
- 制定环境事故应急预案, 包括对环境事故的预警和处置措施;
- 组织演练和培训, 提高员工对环境事故应对和救援的能力;
- 做好环境事故的记录和报告, 及时向有关部门汇报;
- 采取措施减少环境事故的风险, 如加强设备检修、加强安全培训等。

总之, 安全事故、职业病和环境事故应急救援预案应该是全面的、科学的, 并且要与实际情况相符。

同时, 预案的执行还需要建立有效的监督机制, 及时总结经验并进行改进。

环境与职业健康安全应急预案

环境与职业健康安全应急预案

筑龙网 W W W .Z H U L O N G .C OM 环境与职业健康安全应急预案1. 目的为了对潜在的事故或紧急情况作出应急准备与响应,预防和减少疾病、伤害、污染、破坏,保障生产健康有序进行。

2. 适用范围适用于本项目部在生产过程中潜在事故或紧急情况的处置。

3. 应急准备与演练3.1 应急准备3.1.1组织机构建立 项目部成立应急指挥中心,组长: ;副组长: ;组员:3.1.2组织成员职责:组 长: ,负全面领导责任。

副组长: 负责保障、动员及监督工作,对潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识。

成 员: ,负责综合协调与指挥,日常监督与检查,潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识 :负责联络与检查、处置、人员培训,对潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识。

:应急抢救处置的组织与落实;潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识:物资准备与保障,对潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识。

筑龙网 W W W .Z H U L O N G .C OM :制度建立与检查落实潜在环境与职业健康安全因素的评价、辨识。

:动力及照明保障。

:救护组织与落实。

3.1.3对环境因素危险源进行辨识、评价:对潜在的危险情况如:火灾、触电、坠落、坍塌、机械事故、污染、中毒及疾病等进行预防和警示标识。

3.1.4认真积极学习国家、行业和公司应急处理有关规定熟知处理程序。

3.1.5 物资准备a. 消防灭火器具:干粉灭火器、泡沫灭火器、消防水源、消防水管、水桶、铁锨等。

b. 救护器具:交通工具、担架、急救药品及器械。

c. 救护知识:急救书籍、教材。

d. 通讯联络:现场设固定电话一部、移动电话一部、小灵通一部、对讲机五部。

3.1.6保障体系 3.2 应急演练3.2.1 应急响应培训3.2.1.1潜在事故或危险的抢救及扑救处置。

3.2.1.2人员的救护: 一、触电救护: 1、一旦发现有人触电,首先要使触电者迅速脱离电源。

一是拉闸断电,二是用木杆、竹竿挑开电线,或使用电工钳或木柄斧子砍断电线,决不可直接用手去接触触电者肉体,防止多人触电造成事故扩大。

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一、目的和适用范围按照公司环境和职业健康安全管理体系的规定,以及环境与职业健康安全管理方针,确保项目职业健康安全目标的实现,使项目所有施工项目在施工管理过程中都能营造安全、健康、文明、洁净的人文环境,持续提高项目施工管理水平。

为了实现环境和职业健康安全管理体系文件规定的目标,使职业健康安全管理在本项目现在和将来的所有建筑施工活动、产品、服务中始终处于受控状态,并使我们的职业健康安全管理能不断的持续改进,使我们在建筑施工活动、产品、服务中的职业健康安全潜在事故能进行有效的预防和紧急事故发生时能进行迅速的响应,尽可能减少由于该类事故发生时带来对人员的伤害和对项目、公司造成的损失,特制定应急预案。

二、编制依据国家和各级地方有关职业健康安全的法律、法规国家和各级地方有关职业健康安全的条例、规定有关职业健康安全的规范、标准企业、上级系统有关职业健康安全的规定GB16297-1996《大气污染综合排放标准》ZJSY/ES111-2002《环境与职业健康安全不符合控制程序》GB12523-90《建筑施工场界噪音限值》GB12524《建筑施工场界噪音测量方法》GB8978-1996《污水综合排放标准》三、管理方针与目标1、环境与职业健康安全管理方针“营造安全、健康、文明、洁净的人文环境,持续提高施工管理水平”。

2、职业健康安全目标本项目是要争创“市双优”的工程,为达到安全生产、文明施工优良样板工地及公司关于环境和职业安全卫生管理手册的要求,要求项目在施工中始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,认真执行国务院、建设部、广东省、深圳市关于建筑施工企业安全生产管理的各项规定,重点落实把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作与生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中的安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。

通过强化安全生产管理,组织落实、责任到人、定期检查、认真整改,实现职业健康安全目标:(1)杜绝重大伤亡事故及重大机械事故,因工死亡率为零。

(2)因工负伤频率控制1.2‰以内,因工重伤频率控制在0.3‰以内。

(3)杜绝急性中毒事故与重大火灾事故。

3、环境因素的管理控制环境因素包括:大气污染、水污染、固体废弃物污染、土地污染、原材料与自然资源的使用、噪音、光污染、其他当地环境和社会问题。

环境因素识别需考虑三种状态(正常、异常、紧急),三种时态(过去、现在、将来);在环境因素识别的基础上编制环境因素清单;在环境因素评价的基础上形成重要环境清单,当环境影响影响因素发生变更时,变更的因素须进行相应的评价。

所有新开项目须进行环境因素识别和评价,并将信息及时反馈工程部。

四、应急准备1、应急工作的组织及相应职责为科学安排职业安全卫生管理工作,明确各岗位职责,使之在管理工作中互相协调,各司其责,促进本公司环境和职业健康安全管理工作的有效开展,应建立各级应急各级工作组织:本项目建立以项目经理边鸿良为组长,项目副经理吴平、项目技术负责人蒋文忠为副组长,专职安全员、专业工长和施工队队长为组员的项目应急领导小组,负责项目职业健康安全应急预防的领导和组织工作,项目应指派组织协调能力强的专人负责日常管理,是项目职业健康安全紧急事故发生时现场救援的主要责任人。

2、项目经理部管理职责(1)项目经理部1)项目技术负责人负责项目应急预案的编制或深化工作;2)项目生产副经理和施工工长负责组织将应急预案反复向全体员工进行交底,并做好书面记录;3)项目安全员负责潜在事故或紧急情况发生时组织应急小组按应急预案实施抢救工作;4)项目办公室主任负责按应急预案落实应急人员,并明确岗位职责;5)项目办公室主任督促并检查应急人员的应急准备工作实施情况;6)项目办公室主任和项目安全员负责事故的善后处理及做好有关安抚工作;7)项目经理参与事故的调查处理及预案总结评价工作;8)项目办公室主任负责事故后按照公司主管部门、技术部门制定的对事故现场设施设备恢复使用及安全防范措施方案落实处理。

3、技术准备编制职业健康安全应急预案,并根据不同施工阶段的施工特点,在编制施工方案时以专门的章节写明各施工阶段应注意的安全内容以及采取职业健康安全的措施,并按照方案实施。

应急预案应做好职业健康安全预防工作。

4、项目经理部应急组织与物资设施准备(1)应急组织措施1)项目经理部将建立应急抢险小组,书面明确应急指挥者和参与者的职责;2)应急小组指挥者为项目经理边鸿良,具体负责人为项目副经理吴平、项目办公室主任王艮保,应急小组成员由项目保卫组、施工工长和项目安全员、施工班组长组成;(2)本项目应急小组岗位职责1)应急小组组长职责(边鸿良):应急小组组长是应急抢险工作的现场指挥员,负责应急期间现场指挥工作,负责人员调度、物质调度、指挥抢险并负责事故的调查分析及提交事故报告;2)应急信息员职责(王艮保):当潜在事故或紧急情况发生时,应在第一时间内向分公司及有关部门报告,同时负责应急抢险时的各种命令及其它信息的传递工作,负责医院、消防、救护等救援单位的联络工作;由项目书记负责。

3)资源管理员职责(王艮保):负责应急抢险工作的资源供应工作,当接到指挥员发出各种资源调度命令后,应以最快的速度按资源储备计划提供抢险所必须的抢险资源,并负责应急工作完成后的资源回收工作;4)公关协调员职责(蒋文忠):负责应急抢救期间的内外协调工作,负责社区居民的劝阻、解释、说服工作,按照指挥员的指令向有关领导和部门及相关方通报事故的基本情况,并负责善后的处理工作;5)应急抢救员职责:按照指挥员的指令,负责应急抢救实施工作,运用科学、合理的抢救方法,对危险源采取制止控制手段,并对人员、财产等进行抢救;6)应急救护员职责(李江平):当潜在事故或紧急情况发生时,救护员应立即赶赴现场,对在事故中发生的伤员进行现场救护,对伤情较重者应立即送往医院治疗,同时应做好应急中的防暑防疫等预防工作。

(3)物资准备1)足够的健康安全防护用品和救援设施;2)足够的防暑降温物资和御寒防冻物资;3)其他防护物资;4)合适的摄影或摄像设备,在事故发生时,应摄取现场事态发展的资料;5)必要的资金保证;6)配备保证现场急救基本需要的急救箱,定期检查补充,确保随时可供急救。

(4)项目应急响应的信息资源1)各工程项目经理部应建立应急信息资源:医疗救护电话:120;消防报警电话:119;公安报警电话:110;项目各级应急小组领导及其他成员联络电话:项目配备的固定电话:0755-保证电话在事故发生时能应用和畅通,可保证在事故发生时能及时向有关部门、单位拨打电话报警求救。

2)电话报救须尽量说清楚以下几件事:a)说明险情(病情、火情、案情)和已经采取了些什么措施,好让救护人员先做好急救的准备;b)讲清楚伤者(事故)在什么地方,什么路几号、什么路口、附近有什么特征;c)如发生坍塌等重特大安全事故,还必须向当地的警方拨打“110”要求提供抢险和警戒;d)说明报救者单位、姓名(事故地点)的电话以便救护车(消防车、救护车)找不到所报地方时,能随时用电话联系。

打完报救电话后,应问接报人员还有什么问题不清楚,如无问题才能挂断电话,通完电话后,应派人在现场外等候接应救护车,同时把救护车进工地现场路上的障碍及时给予清除,以利救护车到达后,能及时进行抢救。

(5)其他应急设备和设施由于在事故发生现场上经常会伴随出现一些不安全的先兆情况,甚至导致再次发生事故,如在夜间或由于光线和照明情况不好,在应急处理时就需配备有应急照明,如可充电工作灯、电筒等设备,保证现场有足够的照明度。

在事故发生现场上应急处理时还需有用于危险区域隔离的警戒带、安全禁止、警告、指令、提示标志牌,以防止围观人员和其他闲杂人等进入事故现场造成混乱,导致现场施救困难和其他事故发生。

五、应急预案1、应急范围(1)因高空坠落、物体打击、机械伤害、触电及坍塌而造成重大安全事故;(2)台风、水灾、地震等自然灾害而造成人员伤害;(3)重大机械事故和各种急性中毒事故。

2、伤亡事故的预防(1)伤亡事故的预防原则为实现安全生产,预防死亡事故的发生必须要有全面的综合性措施,实现系统安全,预防事故和控制受害程度的具体原则大致为:1)降低、控制和消除潜在危险的原则;2)提高安全系数;3)闭锁原则(自动防止故障的互锁原则);4)屏障、距离原则;5)警告和禁止信息原则;6)个人防护原则;7)避难、生存和救护原则。

(2)伤亡事故预防措施伤亡事故预防,就是要消除人和物的不安全因素,实现作业行为和作业条件安全化。

(一)消除人的不安全行为,实现作业行为安全化1)开展安全思想教育和安全规章制度教育;2)进行安全知识岗位培训,提高职工的安全技术素质;3)推广安全标准化管理操作和安全确认制度活动,严格安全操作规程和程序进行各项作业;4)加强重点要害设备、人员作业的安全管理和监控,搞好安全生产;5)注意劳逸结合,使作业人员保持充沛的精力,从而避免产生不安全行为。

(二)消除物的不安全状态,实现作业条件安全化1)采取新工艺、新技术、新设备,改善劳动条件;2)加强安全技术的研究,采用安全防护装置,隔离危险部位;3)采用安全的个人防护用具;4)开展安全检查,及时发现和整改不安全隐患;5)定期对作业条件(环境)进行安全评价,以便采取安全措施,保证符合作业的安全要求。

(三)实现安全措施必须加强安全管理加强安全管理是实现安全措施的重要保障。

建立、完善和严格执行安全生产规章制度,开展经常性的安全教育、岗位培训和安全知识竞赛活动,通过安全检查制度和落实防范措施等安全管理工作,是消除事故隐患,搞好事故预防的基础工作。

六、施工现场急救1、急救步骤急救是对伤病员提供紧急的监护和救治,给伤病员以最大的生存机会,急救一定要遵循下述四个步骤:1)调查事故现场,调查时要确保无任何危险,迅速使伤病员脱离危险场所,尤其在工地大型事故现场更是如此;2)初步检查伤病员,判断神志、气道、呼吸循环是否有问题,必要时立即进行现场急救和监护,使伤病员保持呼吸道畅通,视情况采取有效的止血、止痛、防止休克、包扎伤口等措施,固定、保存好割断的器官或组织,预防感染;3)呼救。

由专人去呼叫救护车,现场施救一直坚持到救护人员或其他施救者到达现场接替为止。

此时还应反映伤病员的病情和简单救治过程;4)如果没有发现危及伤病员的体征,可作第二次检查,以免遗漏其他损伤、骨折和病变。

这样有利于现场施行必要的急救和稳定病情,降低并发症状和伤残率。

2、施工现场具体急救方法(1)一般伤员的现场救治在出事现场,立即采取急救措施,使伤员尽快与致伤因素脱离接触,以避免继续伤害深层组织。

1)用清洁包布裹盖伤面做简单包扎,避免创面污染。

自己不要随便把水痘弄破,更不要在创面上涂任何有刺激性的液体或不清洁的粉和油剂。

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