中外合资企业劳务合同范本(2021新版)
中外合资经营企业劳动合同样书4篇
中外合资经营企业劳动合同样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资经营企业劳动合同范本甲方：中外合资经营企业（以下简称“公司”）乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量，达到公司要求的工作效果。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为___________，每周工作时间为___________，双方可根据需要协商调整。
2. 工作地点为公司所在地，如有变动应提前告知乙方。
三、工资和福利1. 公司按照国家有关规定向乙方支付工资。
工资支付时间为_______，工资计算周期为_______。
2. 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体费用由公司承担。
3. 公司为员工提供符合国家标准的假期待遇，具体假期安排由公司制定。
四、劳动保护和劳动条件1. 公司为员工提供安全的工作环境和必要的劳动条件，确保员工的人身安全和健康。
2. 公司应为员工提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全生产教育培训。
五、违约和解除合同1. 乙方有以下违约情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的规章制度；（2）擅自泄露公司的商业秘密；（3）其他严重违约行为。
2. 本合同解除后，乙方应按照公司的要求返还公司的文件、资料和其他物品。
六、其他事项1. 本合同有效期为_______，自_______至_______。
2. 双方如有变更合同的约定，应书面协商一致并签订书面协议。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________日期：___________以上为中外合资经营企业劳动合同范本，双方应遵守合同的约定并共同维护合同的有效性，确保双方的合法权益。
中外合资企业劳动合同范本一5篇
中外合资企业劳动合同范本一5篇第1篇示例：中外合资企业劳动合同范本一甲方（公司名称）：____________________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：_______________地址：______________________乙方（个人）：______________________（以下简称乙方）性别：____ 出生年月日：____ 年____ 月____ 日鉴于甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方加盟甲方公司工作一事，经友好协商，就工作内容、工资福利、工作时间、保险福利等事项达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方职务为：____________，负责____________工作，服从公司领导的管理和安排；2. 具体工作任务：__________________________；3. 工作地点：_______（公司所在地）。
4. 在公司工作期间，乙方不得私自从事其他有竞争性质的工作，不得从事损害公司利益的行为。
二、工资福利1. 乙方月工资为_______元，工资发放时间为每月_____日；2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 公司有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整工资待遇。
三、工作时间1. 公司正常工作时间为每周____小时，每日工作时长为____小时，休息日为周末；2. 公司有需要时，乙方应配合加班工作，加班工资按国家有关规定发放。
四、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益；2. 公司为乙方提供年度健康体检，确保乙方身体健康。
五、其他事项1. 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得违反公司的规定；2. 乙方在公司工作期间发生纠纷或争议，应本着友好解决的原则协商解决；3. 本合同自双方签字生效，期限为_____年，到期可视具体情况进行续签；4. 本合同如需解除，须提前_____天书面通知对方。
有关中外合资企业劳动合同范本3篇
有关中外合资企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本甲方：_________（中方企业名称）乙方：_________（外方企业名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中外合资企业法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣其员工来华从事合资企业的生产经营活动，达成如下协议：第一条职务及工作内容乙方派遣其员工_________（姓名）担任_________（职务），负责_________（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方员工的工作地点为合资企业位于_________的生产场所。
第三条工作时间乙方员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排将根据生产经营情况另行规定。
第四条试用期乙方员工的试用期为____个月，试用期内如乙方员工表现出色，经甲方同意，则乙方员工将被正式录用。
第五条工资乙方员工的工资标准为每月_______（具体数字）元，甲方将按照每月底发放工资的程序，将工资支付到乙方员工的银行账户中。
第六条加班及休息如有需要，乙方员工可根据合资企业的生产经营情况进行加班工作，加班工资按照国家规定执行。
同时，乙方员工享有每周休息1天的权利。
第七条社会保险甲方将按照国家相关规定为乙方员工购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第八条安全保护甲方将为乙方员工提供安全保护，包括但不限于劳动安全保护、工作场所卫生保护等。
第九条保密责任乙方员工在工作期间将知悉甲方公司的商业秘密及其他机密信息，乙方员工有义务对此保密，不得向任何第三方泄露。
第十条违约责任如乙方员工违反合同规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第十一条合同变更本合同的任何变更应经双方协商一致，并作出书面协议。
第十二条争议解决本合同的解释及争议解决应依法进行，如双方无法协商解决，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
第十三条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
中外合资经营企业劳动合同范本3篇
中外合资经营企业劳动合同范本3篇篇1中外合资经营企业劳动合同范本甲方：中外合资经营企业（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：乙方：（职工）身份证号码：地址：鉴于甲、乙双方为了共同发展、实现共同利益，特订立本合同，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定达成如下协议：第一条本合同的订立和终止1.1 本合同自乙方入职之日起生效，至双方依法终止劳动关系为止。
1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。
1.3 乙方有下列行为之一，甲方有权追究其法律责任并解除劳动合同：（1）拒绝参加公司组织的岗前培训；（2）擅自离岗或旷工；（3）违反公司的各项规章制度；（4）发生严重过失导致公司经济损失的。
1.4 乙方有权在提前30天书面通知的情况下与公司解除劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方应按照公司的工作安排完成所承担的工作任务，并在工作时间内如实、认真履行职责。
2.2 公司可根据业务需要，将乙方临时调配到其他岗位工作。
乙方应积极配合，完成工作任务。
2.3 工作地点为公司的经营场所，如有需要，乙方应配合公司出差或外派工作。
第三条工作时间和休息3.1 公司的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息时间包括周末和法定节假日。
3.2 公司有权根据业务需要安排加班工作，但必须支付加班费。
第四条薪酬和福利4.1 公司按照国家的相关规定向乙方支付工资，并在每月指定日期发放工资。
4.2 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.3 公司按照相关规定给予乙方年度或季度的绩效奖金。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
5.2 乙方在解除劳动合同后仍应当继续履行保密义务，禁止利用公司的商业秘密从事与公司业务有竞争关系的活动。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）:法定代表人（签字）：乙方（职工）：签字日期：签字日期：本劳动合同自双方签字生效。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：中方合资企业名称统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系电话：二、工作内容甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作内容达成如下约定：乙方将以全职/兼职的方式在甲方公司担任职位，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）三、劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
四、试用期本合同规定试用期为____个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。
五、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现可享有绩效奖金。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。
3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作任务，服从公司的管理和领导，保守公司机密。
2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、旷工、旷岗等行为。
七、解决劳动纠纷双方在合作中出现劳动纠纷时，应当先协商解决。
协商不成时，可向所在地劳动仲裁委员会申请解决。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是中外合资企业劳动合同范本，双方在签署合同前需审慎阅读并确认各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢局面。
篇2中外合资企业劳动合同范本合同编号：___甲方（中方）：_____乙方（外方）：_____根据《中外合作经营企业管理条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本合资企业劳动合同，共同遵守下列条款：第一条甲、乙双方为合资企业成立之目的，现欲约定各项劳动事项，订立本合同。
第二条甲、乙双方共同为合资企业提供以下服务：1.1 聘用及解聘劳动者；1.2 确定劳动者工资、奖金、福利待遇及劳动保护措施；1.3 安排及管理劳动者的工作，监督劳动绩效；1.4 履行社会保险和劳动保护义务；1.5 处理与劳动者的劳动争议。
中外合资企业劳动合同模板6篇
中外合资企业劳动合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（员工姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________，主要职责和任务为_____________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求和流程，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或其他工时制度。
2. 乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的规定和企业的实际情况，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准和计算方法应按照甲方的薪酬制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，如实告知乙方可能产生的职业病危害及其后果。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在合同期限内，如有一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
中外合资企业劳动合同样书6篇
中外合资企业劳动合同样书6篇篇1中外合资企业劳动合同范本甲方：【中外合资企业名称】乙方：姓名：身份证号码：【以下简称甲方、乙方】鉴于，甲方是一家依法在【国家名称】注册成立的中外合资企业，合资比例为【百分比】；乙方愿意在甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方进入甲方工作的有关事宜达成如下协议。
第一条工作岗位甲方聘用乙方担任【具体岗位】，乙方应当熟悉并执行甲方相关岗位职责，并按照甲方的管理要求完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为【具体小时数】小时，每天工作时间不超过【具体小时数】小时，包括工作以外的休息时间。
2.乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的工作安排完成相应的工作内容。
第三条工资及福利1.甲方按照本协议规定支付乙方工资，工资应当按时支付。
2.除工资外，乙方享受以下福利待遇：【具体福利待遇】。
第四条保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等均应当保密。
2.乙方不得擅自向外泄露或透露甲方的商业信息，保证甲方的商业信息与技术信息的安全。
3.乙方应当严格遵守甲方的保密规定，并承担由于违反保密义务而给甲方造成的损失。
第五条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规，不得在工作中有不端行为。
2.乙方应当认真履行工作职责，不得因私事耽误工作，并且保证工作时精神饱满，不得擅自缺席。
第六条违约责任1.若因乙方违约，导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纠正措施，并视情节轻重给予警告、解除劳动合同等处理。
第七条解决劳动纠纷1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门进行调解。
2.若协商和调解仍不能解决，双方可向人民法院提起诉讼进行解决。
第八条其他事项1.本合同依法制定，双方签字生效，未尽事宜可由双方另行协商确定。
2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。
中外合资企业劳动合同样书(三篇)
中外合资企业劳动合同样书劳动合同范本（中外合资企业）甲方：（公司全称、地址、邮编）乙方：（姓名、性别、出生年月、国籍、住址、邮编）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成如下合意并签订本劳动合同。
第一条工作岗位1.1 乙方应根据甲方职位需求，担任（工作岗位）职务。
1.2 乙方的具体工作职责和要求由甲方与乙方签订的书面岗位描述和工作要求中明确规定。
1.3 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
第二条劳动时间和工作地点2.1 根据乙方所担任的工作岗位需要，乙方的工作时间为每周（工作时间）小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要及相关法律法规规定制定，并通知乙方。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。
第三条劳动合同期限3.1 本合同自乙方入职之日起开始生效，至乙方主动提出辞职或合同被解除之日止。
3.2 乙方享有合法休假权利，具体休假事宜按照甲方的规章制度执行。
第四条薪酬与福利待遇4.1 甲方为乙方提供的月工资为人民币（具体金额），其中包括基本工资、绩效奖金、职务工资等。
4.2 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用，具体费用标准按照国家规定执行。
4.3 根据甲方的规定，乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇标准由甲方确定。
第五条保密义务5.1 乙方在履行劳动合同期间得知涉及甲方商业秘密或其他保密信息的，应当予以保密，不得擅自泄露或向他人披露。
5.2 乙方在解除劳动合同后，仍应当继续遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密或其他保密信息从事与甲方业务竞争的活动。
第六条劳动争议处理6.1 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可以依法向劳动争议调解机构或者人民法院提起诉讼。
6.2 甲乙双方当事人同意向签订本合同所在地的人民法院提起诉讼。
第七条违约责任7.1 甲方和乙方均应当履行合同约定的各项义务，如因任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应负相应的违约责任。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇第1篇示例：中外合资企业劳动合同范本一、合同双方雇主：（中方企业名称）地址：（中方企业地址）法定代表人：（中方企业法定代表人）职位：（中方企业法定代表人职位）员工：（外方员工姓名）性别：（外方员工性别）国籍：（外方员工国籍）护照号码：（外方员工护照号码）二、合同期限本合同自（日期）开始，至（日期）结束。
如因工作需要，双方可以协商延长或终止合同。
三、工作内容和职责1. 员工应当按照雇主的安排，完成相关工作任务，遵守公司规章制度。
2. 员工应当维护公司的利益，保密公司的商业机密和技术资料。
3. 员工应当遵守国家法律法规，尊重中国的风俗习惯。
四、工资和福利1. 员工的工资为（金额）人民币/月，工资发放时间为每月（日期）。
2. 公司提供员工基本的社会保险和福利，具体以公司规定为准。
五、工作时间和休假1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排。
2. 员工享有法定的带薪年假和其它假期，具体以公司规定为准。
六、违约责任1. 如果员工违反合同规定，公司有权终止合同，并追究员工责任。
2. 如果公司违反合同规定，员工有权提起诉讼，并要求赔偿损失。
七、解决争议1. 双方如发生争议，应当友好协商解决。
2.协商不成的，由所在地人民法院提起诉讼解决。
以上为中外合资企业劳动合同范本，双方按照合同的规定，签署生效。
祝双方合作愉快！第2篇示例：中外合资企业劳动合同范本一、甲方：（中方）__________ 公司法定代表人：__________三、甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》、《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的安排和工作条件，达成如下协议：1. 工作内容：乙方就职于甲方公司，从事__________工作，负责__________，具体工作以甲方公司分配为准。
2. 工作地点：乙方工作地点为__________公司所在地，如有需要，甲方公司有权调动乙方工作地点，乙方应当予以配合。
中外合资企业劳动合同范本5篇
中外合资企业劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。
甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
四、工作报酬与保险待遇（一）工资形式与标准：基本工资与绩效工资相结合的形式支付，基本工资为每月人民币XX元整（大写：_________元整），绩效工资按年度绩效考核结果确定。
绩效奖金根据甲方的年度考核情况发放。
年度考核不合格者，不享受年度绩效奖金。
年度考核优良者给予奖励。
具体发放标准按照甲方制定的相关制度执行。
篇2甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：__________________________通讯地址：____________________________联系电话：____________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方和乙方愿意共同遵守中国的相关法律法规，本着平等互利的原则，在自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
中外合资经营企业劳动合同范本5篇
中外合资经营企业劳动合同范本5篇篇1中外合资经营企业劳动合同范本甲方：中外合资经营企业名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，友好协商, 基于互惠、互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行如下条款：第一条甲方为中外合资经营企业，乙方应按照甲方的用工需求，按照甲方需求的工作岗位和工作时间担任某职务。
第二条乙方接受甲方的工作安排，完成工作任务，保障甲方的利益；服从甲方的生产管理与合理的劳动安排，不得无故缺勤，不得擅自离职。
第三条乙方享有甲方为员工提供的工作条件和工作待遇，有权按照甲方规定依法维护自身合法权益；甲方不得违法违规经营，不得侵犯乙方的合法权益。
第四条乙方应履行以下义务：1、遵守职业操守，维护甲方利益；2、按时到岗、按时下班，认真履行工作职责，服从管理，不得因故不到岗或无故缺勤；3、保守甲方商业秘密及所有企业内部信息；4、按照甲方要求保护并合理使用甲方的财产和设施；5、服从甲方的劳动安排，不得随意请假或擅自离职；6、不得擅自将职务外包或转让给他人。
第五条甲方应履行以下义务：1、为乙方提供安全的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身权益和劳动安全；2、按照国家规定为乙方办理社会保险及福利待遇相关手续，并且保证按时缴纳相关社会保险费用；3、合理指导、培训和考核乙方，提供晋升和职位调整机会；4、依法保障乙方合法权益，不得随意辞退或降职乙方。
第六条乙方应在本合同期限内，全勤全能完成工作任务，遵纪守法，忠诚履行合同，保守甲方的商业秘密及对外所知晓的经济关系、技术秘密。
第七条乙方应认真学习甲方的业务知识及相关业务操作流程，不得私自泄露公司所属机密资料，更不得利用甲方所提供的资料、信息为他人谋取私利或给公司造成不良影响。
第八条为了共同维护中外合资企业的整体利益，除本合同有约定外，乙方不得在约定工作时间内从事其他有指导性的企业行为或与本企业经营范围相同或者相竞争的业务。
中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇
中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同为有固定期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满即行终止，如甲方工作需要且乙方表现优秀，双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作，该岗位的工作内容为____________________。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按时、保质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：__________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：__________________乙方（员工姓名）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________________________联系电话：__________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
中外合资企业劳动合同范本4篇
中外合资企业劳动合同范本4篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、基本信息甲方：（中方）_____________ 公司法定代表人：_____________地址：________________________________电话：_____________ 传真：_____________乙方：（外方）_____________ 公司法定代表人：_____________地址：________________________________电话：_____________ 传真：_____________二、合同期限本合同自________________ 年月日起至________________ 年月日止。
三、工作内容乙方按照甲方要求，在甲方工作，主要负责________________ 相关工作。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为________________。
五、工作时间乙方每周工作时间为_______小时，每天工作时间为_______小时。
六、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为每月人民币_____________ 元。
2. 乙方具体的绩效奖金及其他福利待遇按照公司相关规定执行。
七、社会保险1. 甲方负责为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳比例按照国家规定执行。
2. 甲乙双方各自承担员工社会保险费用的_____%。
八、工作条件1. 甲方提供相应的工作环境和工作设备，保障乙方的正常工作。
2. 乙方应按照公司的相关规定遵守公司的各项制度，维护公司的正常秩序。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应按照相关法律法规承担相应的违约责任。
2. 一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
十、解决纠纷本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地人民法院裁决。
十一、其他1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。
中外合资集团劳动合同范本3篇
中外合资集团劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：__________________集团地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________国籍：____________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方为一家合法成立的中外合资企业，且乙方具备相关职业技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
试用期满后，经甲方考核评估，决定是否正式录用乙方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方担任的职位为：___________________。
2. 乙方的主要工作内容和职责为：___________________。
3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币________元，试用期工资按照相关规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
中外合资企业劳动合同样书4篇
中外合资企业劳动合同样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（中方企业名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（外方企业名称）法定代表人：地址：电话：二、合同期限1. 本次合作的劳动合同期限为自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 若协商后双方需延长劳动合同期限，应提前60天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，遵守公司的工作制度和规定。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应积极配合甲方的工作，保持工作环境的整洁和安全。
4. 乙方应认真履行自身职责，不得擅离岗位，不得迟到早退。
5. 乙方应接受甲方的领导和管理，服从工作安排。
四、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，支付周期为每月一次。
2. 乙方应享受与甲方员工同等的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，经批准后才能加班，并按照规定享受加班费。
五、违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方因个人原因离职，须提前30天书面通知甲方，并为甲方交接工作。
3. 如乙方严重违反公司规定，经过批评教育无效的，甲方有权解除劳动合同。
六、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行评估，根据工作表现调整工资和晋升。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2中外合资企业劳动合同样书第一部分：合同主体甲方（外方）：_____________________________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号：_____________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：____________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________开户银行：____________________ 账号：____________________乙方（中方）：_____________________________（以下简称“乙方”）统一社会信用代码/注册号：_____________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：____________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________开户银行：____________________ 账号：____________________合资企业名称：______________________________合资比例：甲方___% 乙方___%企业注册资本：人民币（大写）_____________元整企业注册地址：__________________________________第二部分：合同期限1. 合同签订日期：________________年__月__日2. 合同期限：（1）固定期限合同：从________________年__月__日起至________________年__月__日止。
中外合资企业员工劳动合同范本5篇
中外合资企业员工劳动合同范本5篇篇1中外合资企业员工劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下约定，签订本《中外合资企业员工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作岗位乙方担任________（具体工作岗位），具体工作内容为________。
第二条工作地点乙方的工作地点为公司注册地________。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
第四条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为上午____时－下午____时，午休____小时。
第五条工资及福利1、乙方的基本工资为每月____元人民币。
2、根据公司绩效考核结果，乙方可享受绩效奖金。
3、乙方参加公司提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4、公司为乙方提供工作餐、年度体检等福利。
第六条保密义务1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
2、乙方离职后，应当交还公司所有的文件、资料及其他财产。
第七条协议解除1、本合同期满，经双方协商一致，可协议续签。
2、乙方有下列情形之一的，公司有权单方解除本合同：（1）严重违反公司的规章制度的；（2）擅自泄露公司商业机密的；（3）擅自兼职或从事与公司业务相竞争的活动的；（4）其他严重损害公司利益的情形。
第八条法律适用和争议解决1、本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2、因本合同引起的任何争议，应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条附则1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签名）：____________签订日期：____年____月____日以上内容为《中外合资企业员工劳动合同》范本，双方在签订合同前务必仔细阅读并理解所有条款。
中外合资企业劳动合同范本6篇
中外合资企业劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________国籍：________________________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方与乙方愿意根据平等、自愿的原则，共同遵守以下条款，为明确双方的权利和义务，规范双方在合资企业中的劳动合作关系，特此订立本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月，自乙方入职之日起计算。
试用期满后，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。
二、工作内容和地点第二条乙方担任甲方所安排的工作岗位，主要职责为_____________。
工作地点为____________________。
具体岗位职责由甲方根据实际情况确定并告知乙方。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据企业实际情况，按照国家法律法规的规定安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定参加工作时间和工作任务安排。
法定节假日、年假等休息制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利第四条甲方按照企业薪酬制度和国家法律法规的规定支付乙方工资报酬。
乙方的工资水平根据岗位性质、工作经验等因素确定。
具体薪酬构成和支付方式在劳动合同补充协议中约定。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2021年中外合资企业劳动合同6篇
You have to believe in yourself. That's the secret of success.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年中外合资企业劳动合同6篇中外合资企业劳动合同1甲方（用人单位）名称：____________________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_______________现在住址：____________________甲方因生产（工作）需要，招聘_____（以下简称乙方）为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任_____工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限合同期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_____元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1、甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
有关中外合资企业劳动合同范本5篇
有关中外合资企业劳动合同范本5篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、甲方：（中方单位名称、地址及法定代表人姓名）乙方：（外方单位名称、地址及法定代表人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，遵循互利互惠的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位和乙方所承诺的工作内容，达成如下《劳动合同》。
二、工作合同期限1、本《劳动合同》期限自（起始时间）至（终止时间）。
2、本合同为固定期限的劳动合同。
三、工作内容1、乙方在甲方工作期间，主要从事以下工作：2、乙方应按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务，并将工作成果提交给甲方。
3、乙方应保守甲方的商业机密，禁止向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。
四、工资待遇1、甲方将根据乙方的工作表现和工作年限等因素，合理确定乙方的工资水平。
2、乙方的工资将以人民币形式支付，根据甲方的工资发放制度执行。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康保险、住房补贴等。
五、劳动保护与劳动条件1、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，确保乙方的劳动安全与健康。
2、甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。
3、甲方应根据国家法律法规对乙方进行劳动教育和安全培训。
4、乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。
六、解雇程序1、在下列情形下，甲方有权解除本《劳动合同》：（1）乙方擅自离职；（2）乙方违反公司规定，影响工作秩序的；（3）乙方工作表现较差，严重影响工作效率的；（4）乙方因疾病或意外事故致使不能胜任岗位的。
2、在本《劳动合同》终止后，乙方可根据甲方的相关规定享受离职补偿。
七、附则1、《劳动合同》任何变更必须经甲乙双方协商一致，并经签字盖章后方可生效。
2、双方在签署本《劳动合同》时已经了解并同意遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方愿意按照《劳动合同法》的规定履行本《劳动合同》。
以上为本《劳动合同》的相关内容，特此签署。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：此劳动合同经双方充分协商后签订，具有合法效力。
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编号：YW-HT-0105
中外合资企业劳务合同范本
(2021新版)
The contract can be established only when the two parties reach an agreement. No matter how the contract is concluded, it must go through the offer and
commitment phase.
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
中外合资企业劳务合同范本(2021新版)
中外合资企业劳务合同范本
__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____职位(工种)：
第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的
管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休
养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。
第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理(或其代表)签章
职工个人签章
__年__月__日
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