养殖场饲养工管理技术
养猪场饲养员工作内容
养猪场饲养员工作内容养猪场饲养员是负责猪群养殖管理工作的专业人员。
他们的工作内容包括以下几个方面：1. 猪舍清洁和卫生管理：养猪场饲养员需要定期清理猪舍内的粪便和杂物，保持猪舍的清洁和卫生。
他们还需要对猪舍进行消毒处理，以防止疾病传播。
2. 饲料供应和管理：饲养员需要负责给猪群提供充足的饲料，并根据猪的生长阶段和需求合理调配饲料。
他们需要监测猪群的饲料消耗情况，及时进行补充。
3. 猪群健康监测：饲养员需要定期观察猪群的健康状况，包括体温、食欲、精神状态等，并记录相关数据。
他们需要及时发现猪群的异常情况，如疾病、受伤等，并及时采取相应的措施。
4. 猪群疫苗接种和防疫管理：饲养员需要根据养殖计划和疫苗接种方案，按时给猪群接种疫苗，以预防常见疾病的发生。
他们还需要进行定期的防疫检查和疫病监测，及时采取防控措施。
5. 猪群生产管理：饲养员需要监测猪群的生产情况，包括配种、妊娠、分娩等。
他们需要记录母猪的发情情况，并安排适当的配种时间。
在母猪分娩时，饲养员需要提供必要的帮助和护理，确保猪群的健康和安全。
6. 猪群体检和选种：饲养员需要定期对猪群进行体检，包括测量体重、测定体型指标等，评估猪的生长情况。
他们还需要根据猪的生产性能和遗传背景，进行选种工作，以提高猪群的品质和生产效益。
7. 养殖设备维护和管理：饲养员需要对养殖设备进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行。
他们还需要及时修理和更换损坏的设备，以保证养殖工作的顺利进行。
8. 工作记录和报告撰写：饲养员需要做好养殖工作的记录和报告，包括饲养情况、疫苗接种情况、猪群生产情况等。
这些记录和报告对于监测猪群健康和生产情况，以及制定合理的养殖计划具有重要的参考价值。
养猪场饲养员的工作内容繁多而细致，需要具备一定的养殖知识和技能。
他们不仅需要关注猪群的健康和生产情况，还需要做好养殖设备的管理和维护工作。
通过科学的管理和精细化的养殖操作，饲养员能够提高猪群的生产效益，保证养猪场的经济效益和可持续发展。
饲养工作管理制度内容
饲养工作管理制度内容第一章绪论第一条为了规范饲养工作，提高饲养效率，确保养殖业的稳定发展，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于养殖场的各项饲养工作管理，包括但不限于饲料管理、养殖环境管理、疫病防控管理等。
第三条养殖场应按照本管理制度的规定，建立健全饲养工作管理制度，严格执行，确保养殖业的可持续发展。
第二章饲料管理第四条养殖场应配备专业化饲料管理员，负责饲料的采购、储存、分配等管理工作。
第五条饲料管理员应严格按照饲料配方要求，正确配制饲料，保证畜禽能够获得充足的营养。
第六条养殖场应定期检查饲料的质量和保质期，确保饲料的安全性和适口性。
第七条养殖场应建立完善的饲料库存管理制度，确保饲料的供应充足，避免出现因饲料短缺而影响养殖效益的情况。
第三章养殖环境管理第八条养殖场应定期清理畜禽舍内的粪便、垃圾等污染物，保持养殖环境清洁卫生。
第九条养殖场应配备专业化环境管理员，负责养殖环境的监测和管理工作。
第十条畜禽舍的通风、通水、保温等设施应保持良好运转，确保畜禽的舒适度和健康状况。
第十一条养殖场应建立环保设施，合理处理畜禽粪便和废水，减少对环境的污染。
第四章疫病防控管理第十二条养殖场应配备专业化兽医师，负责畜禽健康管理和疫病防控工作。
第十三条养殖场应建立完善的疫苗接种计划，定期为畜禽接种疫苗，提升畜禽的免疫力。
第十四条养殖场应加强疫病监测和报告制度，发现异常情况及时报告，妥善处理。
第十五条养殖场应建立畜禽健康档案，记录畜禽的健康情况、接种疫苗情况等，便于做好畜禽健康管理工作。
第五章监督检查和处罚第十六条养殖场应定期进行自查和验收，确保饲养工作的规范执行。
第十七条养殖场应配备监督员，负责对饲养工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第十八条对发现违反本管理制度规定的行为，养殖场应及时进行处罚，情节严重者，可依法进行处理。
第六章附则第十九条本管理制度的解释权归养殖场所有。
第二十条本管理制度自发布之日起生效。
养殖场：日期：以上为饲养工作管理制度，共计6000字。
牛场饲养管理制度
牛场饲养管理制度一、前言牛场是养牛的场所，保持牛场的卫生、安全和规范管理对于牛的生长发育至关重要。
为了确保牛场的正常运作和牛只的健康状况，制定一套科学、合理的牛场饲养管理制度是必不可少的。
本文将针对牛场饲养管理中的关键环节进行详细的制度规定，以确保牛场的高效运作和牛只的健康成长。
二、牛场基本情况1. 牛场基本信息：牛场名称、地址、联系方式、管理人员、经营范围等。
2. 牛场规模：牛只数量、品种、年龄分布等。
3. 牛场设施：牛栏、饲料储存、饮水设备、运输工具等。
4. 牛场周边环境：空气质量、水质情况、土壤肥力等。
5. 牛场运营状况：饲料供应、兽医保健、生产水平等。
三、牛只管理1. 牛只登记：新进牛只必须登记入册，记录其基本信息、来源、健康状态等。
2. 定期体检：对牛只进行定期体检，检查牛只的健康状况，及时发现和治疗疾病。
3. 饲养标准：按照牛只品种、年龄等特点，制定合理的饲养标准，保证牛只的营养需求。
4. 饲养环境：保持牛栏的清洁整洁，保证牛只的生活环境干净卫生。
5. 饲料供应：保证饲料质量，定时定量供应饲料，确保牛只的正常生长。
6. 饮水管理：保证牛只有足够的清洁饮用水，确保牛只的健康。
7. 疫病防控：制定疫病防控计划，定期进行疫苗接种、消毒、防治等工作。
8. 发情检测：对母牛进行发情检测，确保繁殖效率。
四、员工管理1. 培训指导：定期对员工进行培训和指导，提高员工的专业素质和工作技能。
2. 岗位责任：明确员工的职责和岗位责任，确保各岗位工作的顺畅。
3. 工作纪律：严格执行工作纪律，对违规行为进行处理。
4. 安全防范：加强安全教育和防范措施，确保员工的安全。
五、设备管理1. 设备维护：定期对牛场设备进行检查和维护，确保设备的正常运作。
2. 设备更新：及时更新老化设备，提高设备效率。
3. 设备安全：加强设备安全管理，防止设备故障导致牛只伤亡。
六、环境保护1. 污水处理：建立污水处理系统，对牛场排放的污水进行处理，减少对周边环境的影响。
家禽饲养员规章制度
家禽饲养员规章制度第一章总则第一条为了规范家禽饲养员的行为，提高养殖企业生产效益，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条家禽饲养员是指受聘于养殖企业或个人，从事家禽饲养工作的员工。
第三条家禽饲养员应当遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度，履行工作职责，维护养殖场的正常秩序。
第二章工作职责第四条家禽饲养员的工作职责包括但不限于：1. 负责家禽的饲养管理，保障家禽生长健康；2. 负责饲料的配制和投喂；3. 定期对家禽进行健康检查和疾病防治；4. 维护养殖场的卫生和环境整洁；5. 定期进行设备维护保养和安全检查；6. 配合领导做好相关工作。
第五条家禽饲养员应当严格按照工作职责履行任务，确保工作质量和生产效益。
第三章行为规范第六条家禽饲养员在工作中应当遵守以下行为规范：1. 服从领导安排，认真履行工作职责；2. 保持工作场所整洁，不得随意丢弃垃圾；3. 禁止私自调换工作岗位；4. 禁止饲养员之间互相攀比，损害企业利益。
第七条家禽饲养员应当自觉遵守劳动纪律，不得擅自离岗，迟到早退，旷工。
第八条家禽饲养员在工作中应当保护企业资产和设备，不得私自挪用、损坏。
第九条家禽饲养员在与同事、领导交往中，应当遵循礼貌待人的原则，不得恶意中伤他人。
第四章惩戒措施第十条家禽饲养员如果违反规章制度，将被给予相应的惩戒措施，包括但不限于：1. 警告处分；2. 记过处分；3. 罚款处分；4. 停职留薪处分；5. 辞退处分。
第十一条家禽饲养员对于给予的惩戒措施有异议，可以向企业领导提出申诉，企业领导应当进行调查处理并及时回复。
第五章附则第十二条本规章制度由企业颅导发布，并向全体家禽饲养员公布执行，自公布之日起生效。
第十三条家禽饲养员有义务遵守本规章制度，并不断提升自身素质，提高工作效率。
第十四条对于本规章制度的修订和解释权归企业领导所有。
以上规章制度自颅导发布之日起生效。
兹制日期：202X年XX月XX日企业领导签字：______________家禽饲养员签字：______________。
牛羊养殖场人员管理制度
第一章总则第一条为加强牛羊养殖场人员管理，提高养殖效率，保障养殖场的安全与稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于牛羊养殖场全体员工，包括管理人员、技术人员、饲养员、清洁工等。
第三条养殖场人员应遵守国家法律法规、养殖行业规范和本制度规定，履行各自职责，确保养殖场正常运营。
第二章人员招聘与培训第四条养殖场人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位需求进行招聘。
第五条新员工入职前，应进行岗前培训，内容包括养殖技术、安全管理、环保知识等。
第六条员工应参加定期培训，提高自身业务水平和综合素质。
第三章职责与权限第七条各岗位人员应明确自身职责，严格执行岗位操作规程。
第八条管理人员负责养殖场全面工作，包括生产计划、人员管理、设备维护等。
第九条技术人员负责养殖技术指导、疫病防控、饲料配方等。
第十条饲养员负责牛羊饲养、观察、记录、清洁等工作。
第十一条清洁工负责养殖场环境卫生、消毒等工作。
第四章工作纪律第十二条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条员工应保持工作场所整洁，不得随意堆放杂物。
第十四条员工应爱护养殖场设备，不得随意损坏或浪费。
第十五条员工应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
第五章安全生产第十六条养殖场应建立健全安全生产制度，确保员工生命财产安全。
第十七条员工应遵守安全生产操作规程，不得违规操作。
第十八条养殖场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十九条员工应参加安全生产培训，提高安全意识。
第六章奖惩与考核第二十条养殖场设立奖惩制度，对表现优秀、成绩显著的员工给予奖励。
第二十一条对违反本制度、造成不良影响的员工，给予警告、罚款、降职、辞退等处分。
第二十二条员工考核分为月度考核、季度考核和年度考核，考核结果作为评优、晋升的依据。
第七章附则第二十三条本制度由养殖场行政部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
养殖牧场的管理制度
养殖牧场的管理制度一、总则1.为规范养殖牧场的管理行为，提高养殖效率和质量，保障员工和牲畜的健康与安全，特制定本管理制度。
本制度适用于养殖牧场内所有员工和牲畜。
2.养殖牧场应遵守国家相关法律法规，履行社会责任，保护环境，提倡绿色养殖理念。
3.本管理制度由养殖牧场管理部门负责制定和执行，全体员工必须遵守。
二、管理制度1.养殖牧场的工作时间为每天早上8:00至晚上6:00，每周工作制度为5天工作，2天休息。
2.养殖牧场的员工应按时到岗，不得私自请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级领导请示并经批准。
3.养殖牧场的员工应穿着统一的工作服装和劳保用品，保持个人卫生，保持工作场所的整洁和干净。
4.养殖牧场的员工应遵守工作纪律，不得私自使用养殖设备，不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内进行私人活动。
5.养殖牧场的员工应严格遵守养殖标准和操作规程，不得滥用药物、激素和抗生素，不得随意改变饲料比例和配方。
6.养殖牧场的员工应遵守上级领导的命令，服从管理部门的安排，不得擅自决定养殖事项，不得违反管理规定。
三、工作职责1.养殖牧场的管理部门应制定养殖计划和生产计划，组织实施，监督检查，确保养殖工作的顺利进行。
2.养殖牧场的员工应根据养殖计划和生产计划，认真履行各自的工作职责，保证畜禽的生长和发育。
3.养殖牧场的技术人员应做好畜禽的饲养管理，保证饲料的质量和适量，预防疾病和传染病的发生。
4.养殖牧场的饲养员工应做好畜禽的喂养工作，按时喂食喂水，维护畜禽的健康和生长。
5.养殖牧场的清洁员工应做好牲畜的环境卫生，保持牲畜舒适和干净的生活环境。
6.养殖牧场的安保人员应加强安全管理，保护养殖场内的设备和财产安全，确保员工和牲畜的生命安全。
四、奖惩制度1.养殖牧场的员工应严格遵守管理制度和工作纪律，如有违反者，将按照管理规定进行惩罚。
2.对于工作表现优秀的员工，将给予奖励和提升机会，激励员工积极工作，提高养殖效率。
3.对于工作表现不佳的员工，将给予警告和教育，如仍无改善，将做出适当处理，包括调岗、降级或解雇。
猪场饲养员的岗位职责
猪场饲养员的岗位职责猪的饲养管理需要猪场饲养人员和兽医等的配合，所以猪场饲养员需要知道自己的岗位职责。
下面是店铺精心为你整理的猪场饲养员的岗位职责，一起来看看。
猪场饲养员的岗位职责1.负责选择适合猪场种猪的饲料;2.根据生猪的生活习惯，定时喂料;3.不同的种猪，制定不同的饲养计划;4.按时给生猪补充水分;5.负责猪圈多余饲料的清理工作。
猪场岗位职责猪场场长岗位职责(一) 负责猪场全面行政管理和生产管理以及经营管理等工作;(二) 负责制订和完善猪场相关管理制度，协调各级工作关系;(三)负责制订目标任务实施措施，落实和完成各项工作任务;(四)负责编排全场的月度、年度生产计划、物资需求计划和预算;(五)负责监控生猪生产情况、员工工作情况，及时解决问题;(六)负责生产报表管理工作，安排做好日报、周报、月报等;(七)负责人力计划、培训安排、考核录用、薪酬结兑等工作;(八) 负责抓好卫生保健、防治等工作，确保无重大疫情发生;(九)负责做好员工思想工作、及时了解动态，及时处理问题;(十)负责全场安全保卫工作，确保人与公共财产设施的安全。
(十一)负责全场的种猪、商品猪、淘汰猪和猪粪的销售工作。
猪场畜牧主管岗位职责(一)负责全场生产技术管理工作，协助场长主持本区全面管理工作;(二)负责制订和完善猪场生产技术操作规程，卫生防疫等管理制度;(三)负责编制与实施生产计划、防疫计划、并检查督促，及时汇报;(四)负责全场生产报表，统计等工作，发现问题及时解决问题;(五)负责现场技术培训，主持召开生产例会，及时处理反映的意见和建议;(六)负责落实饲料、兽药、物品、生猪周转、淘汰、出售等计划安排工作;(七)负责检查和督促本区生产情况、猪群健康状况，发现问题，及时解决;(八)负责本区设备的保养与维修工作，确保生产正常有序进行;(九)负责安排本责任区员工工作、休假、顶换班及其他工作;(十)负责完成场长交付的其他工作任务和目标任务。
畜禽技术员规章制度
畜禽技术员规章制度第一章总则第一条为规范畜禽技术员的行为，确保养殖场的正常运转，保障养殖动物的健康和生产能力，特制定本规章制度。
第二条畜禽技术员是指从事养殖动物饲养管理和养殖技术培训等工作的人员。
第三条畜禽技术员应具备相关专业知识和技能，具备爱心、耐心和责任心，服从管理、听从指挥，遵守公司规章制度，为公司的发展贡献力量。
第四条养殖场应建立健全畜禽技术员岗位责任制度，明确技术员的工作职责和权利。
第五条畜禽技术员应遵守国家法律法规，严格执行养殖动物的防疫规定和生产技术标准，确保饲养过程安全、合理、科学。
第六条畜禽技术员工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，根据生产需要可以适当延长工作时间，但每月累计工作时间不得超过176小时。
第七条畜禽技术员应服从上级领导的管理和安排，配合同事工作，共同完成公司下达的各项任务。
第二章工作纪律第八条畜禽技术员应保持勤劳、守时，按时上下班，不得迟到早退，不得擅离职守。
第九条畜禽技术员应遵守公司的劳动纪律，不得聚众闲聊、打牌，不得在工作时间内私自接待来访人员。
第十条畜禽技术员应爱护公司财物，不得私自挪用、损坏公司资产，如有发现应及时报告上级处理。
第十一条畜禽技术员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司业务信息和生产技术，严守保密纪律，避免给公司造成损失。
第十二条畜禽技术员应保持工作场所的整洁和卫生，禁止在工作岗位上吸烟、喧哗等影响工作环境的行为。
第三章岗位职责第十三条畜禽技术员的主要工作职责包括：（一）负责养殖动物的日常饲养管理，确保饲料的合理配比和营养均衡，保障养殖动物的健康成长。
（二）负责养殖场的防疫工作，定期检查疫苗接种情况，加强疫病防控工作，确保畜禽健康。
（三）负责养殖场的生产技术指导和培训工作，提升养殖工人技能水平，推动养殖产业的发展。
（四）负责养殖场的设备维护和保养工作，确保设备的正常运转，保障生产的顺利进行。
（五）负责养殖场的安全生产工作，做好生产过程的危险预防和应急处理，保障工作场所的安全。
养殖场工作制度
养殖场工作制度一、总则为了加强养殖场管理工作，提高养殖效益，确保动物疫病防控和产品质量安全，根据《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规，结合养殖场实际情况，制定本工作制度。
二、人员管理1. 养殖场应建立健全人员管理制度，明确岗位职责，加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
2. 养殖场应配备足够的专业技术人员，包括畜牧、兽医、饲料、防疫等方面的人才。
3. 养殖场员工应定期进行健康检查，患有传染性疾病的人员不得从事与动物接触的工作。
4. 养殖场应加强员工的安全教育，提高员工安全意识，防止安全事故的发生。
三、动物饲养管理1. 养殖场应根据动物的生长阶段和生理特点，制定合理的饲养计划，确保动物生长发育所需营养。
2. 养殖场应定期进行饲料质量检测，确保饲料安全、卫生、有效。
3. 养殖场应加强动物疫病防控工作，定期进行动物疫病监测，及时发现和处理疫情。
4. 养殖场应建立健全动物疫苗接种、用药、出栏等记录，便于追溯和管理。
5. 养殖场应定期对动物进行生长发育、繁殖、肉质等指标的检测和评估，及时调整饲养管理措施。
四、环境卫生管理1. 养殖场应建立健全环境卫生管理制度，确保养殖场环境清洁、卫生。
2. 养殖场应定期进行消毒，防止病原微生物的传播。
3. 养殖场应合理布局，区分生产区、生活区、办公区等，防止交叉污染。
4. 养殖场应加强粪便、尸体等废弃物的处理，防止污染环境和传播疫病。
5. 养殖场应加强水资源管理，确保用水安全。
五、质量管理1. 养殖场应建立健全产品质量管理制度，确保产品质量安全。
2. 养殖场应加强原料、饲料、兽药等产品的采购管理，严把质量关。
3. 养殖场应加强产品生产过程的管理，确保产品符合国家标准。
4. 养殖场应建立健全产品质量检测制度，定期对产品进行检测，确保产品质量。
5. 养殖场应加强产品销售管理，防止不合格产品流入市场。
六、安全生产管理1. 养殖场应建立健全安全生产管理制度，确保养殖场安全生产。
养殖场管理制度范文
养殖场管理制度范文一、养殖场基本管理制度1. 养殖场员工的服装和个人卫生要求：a. 养殖场员工必须穿戴统一的工作服，并保持清洁整齐。
b. 养殖场员工须戴脚套、帽子以及口罩等防护用品，以确保生物安全。
c. 养殖场员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、裁减指甲等，避免污染工作环境。
2. 养殖场的作息时间和考勤制度：a. 养殖场需要按照合理的作息时间进行生产经营活动，确保员工工作效率和生物安全。
b. 养殖场员工需按时上下班，并进行考勤签到和签退。
c. 迟到、早退等违反考勤制度的行为将受到相应的惩罚或处分。
3. 养殖场的设备和工具使用规范：a. 养殖场员工需按照操作规程正确使用养殖设备和工具，保证其正常运转和使用寿命。
b. 养殖场员工在使用设备和工具前需进行检查，如发现故障或问题要及时报告维修。
c. 使用完毕后，养殖场员工需归还并妥善保管设备和工具，防止遗失或损坏。
4. 养殖场内的卫生和清洁管理：a. 养殖场员工应保持工作区域的卫生和清洁，定期清理扫除杂物和垃圾。
b. 养殖设备和工具、场地和饲料仓库等要定期清洗和消毒，以防止细菌和病毒的传播。
c. 养殖场员工需将粪便和污水等排放物按规定进行收集和处理，确保环境的卫生和健康。
5. 养殖场的安全管理：a. 养殖场员工需遵守安全操作规程，正确使用设备和工具，防止事故和伤害发生。
b. 养殖场应设有消防器材和防火设施，并定期进行检查和维护，确保火灾的防范。
c. 养殖场员工需保持警惕，发现安全隐患或异常情况要及时报告负责人处理。
二、养殖场生产管理制度1. 养殖场的疫病防控管理：a. 养殖场应建立和执行科学合理的疫病防控制度，采取预防、检测和治疗等措施对养殖环境和动物进行监测和管理。
b. 养殖场应定期进行免疫、驱虫和消毒等工作，确保养殖环境和动物的健康和生产安全。
2. 养殖场的饮水和饲料管理：a. 养殖场应保证饮水和饲料的质量和供应，定期进行检测和监管。
b. 养殖场应建立饮水和饲料的使用和管理制度，确保动物的均衡饮食和营养需求。
鸭场养殖人员规章制度
鸭场养殖人员规章制度第一章总则第一条为规范鸭场养殖人员的工作行为，提高工作效率，保障生产秩序和鸭的生长健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于鸭场养殖人员，是鸭场管理工作的基本依据，必须严格遵守。
第三条鸭场养殖人员应严格遵守本规章制度，听从鸭场管理人员的管理和指挥，做到积极配合、服从指挥、认真负责，共同维护鸭场的正常生产秩序。
第二章工作纪律第四条鸭场养殖人员应按照工作安排，认真完成本职工作，不得擅离职守，不得私自调休、迟到、早退等。
第五条鸭场养殖人员在工作中应注意团结协作，互相帮助，不得出现争执和冲突现象，维护鸭场的和谐氛围。
第六条鸭场养殖人员应保护和爱护鸭只，不得虐待或虐待鸭只，保障鸭只的生长健康。
第七条鸭场养殖人员应尊重上级领导和同事，遵纪守法，不得利用职务之便谋取私利，不得有违法乱纪的行为。
第八条鸭场养殖人员应当积极配合鸭场管理人员的各项工作，听从指挥，服从调配，保证工作的顺利开展。
第三章工作责任第九条鸭场养殖人员有责任保证鸭场卫生清洁，遵守防疫规定，做好疫病防控工作，确保鸭只的健康生长。
第十条鸭场养殖人员应当按照规定的标准和要求进行合理饲养管理，做好饲料配比、饲喂、清洁卫生等工作，提高鸭只的生长效益。
第十一条鸭场养殖人员在工作中应当注意安全防范，做好防火、防盗等安全工作，确保鸭场的安全稳定。
第十二条鸭场养殖人员有责任保护并维护鸭场的设备设施，合理使用，及时维修保养，确保设备的正常运转。
第四章处罚措施第十三条对于违反本规章制度的鸭场养殖人员，鸭场管理人员有权根据情况轻重给予批评教育、口头警告、书面警告、记过处分甚至辞退处理。
第十四条对于严重违纪违法的鸭场养殖人员，鸭场管理人员有权上报主管部门，追究其法律责任。
第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，鸭场养殖人员必须严格遵守，不得有违反和抵触行为。
第十六条对于未尽事宜，按照有关规定处理。
第十七条本规章制度由鸭场管理人员负责解释。
鸭场养殖人员规章制度制定日期：年月日鸭场养殖人员签字确认：。
牛养殖场管理制度
牛养殖场管理制度一、场长职责规范：1.负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2.负责管理监督继续执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3.制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4.定期对所有技术人员和各岗位员工展开考核，根据考核成绩对员工不予适度的经济奖惩、教育或解雇。
5.及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6.努力学习，不断提升自身管理水平和业务能力。
定期对职工非政府业务技术培训，提升牧场整体生产技术水平。
7.历行增产节约，努力提高牧场经济效益。
8.安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范：1.参予牛场全面生产技术管理，津津乐道牛场管理各环节的技术规范。
2.负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。
3.负责管理各群牛的饲料口粮，派发饲料供应单，随时掌控每群牛的捕猎情况并记录在案。
4.负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5.负责管理各种饲料的质量检测与掌控。
6.掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。
7.熟识牛场所存有设备操作规程，并指导和监督操作方式人员恰当采用。
8.熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。
三、兽医职责规范：1.负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。
2.合理安排相同季节、时期的工作重点，及时搞好总结工作。
3.每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理。
4.认真细致地展开疾病外科，充分利用化验室提供更多的科学数据。
碰到疑难病例，非政府诊治，特定病例必须单独建好病历。
深入细致搞好发作，处方记录。
5.及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。
配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。
贯彻“以防为主，防重于治”的方针。
6.努力学习、钻研技术科学知识，不断提升技术水平。
规模养殖场岗位职责、管理制度、技术规程范例
规模养殖场岗位职责、管理制度、技术规程范例一、规模养殖场的岗位职责规模养殖场是农业生产中的一种新型经营方式，按照标准化、规模化、专业化的管理方法进行养殖。
其中不同的岗位有着不同的职责。
1. 养殖技术员养殖技术员负责养殖场的技术管理，具体职责包括：（1）制定、执行动物饲养计划和养殖技术方案。
（2）配制、使用饲料和添加剂。
（3）疫病防治，对病害进行预防和治疗。
（4）协调养殖设备的维护和管理。
（5）记录生产资料和数据。
（6）收集、整理、交流和推广养殖技术。
2. 养殖管理员养殖管理员负责养殖场的生产管理，具体职责包括：（1）制定、实施动物饲养计划。
（2）组织、管理饲养人员进行日常的养殖管理工作。
（3）对生产过程中出现的问题及时处理并汇报上级领导。
（4）协助进行市场销售等工作。
3. 饲养工饲养工是养殖场最基础的岗位，主要负责日常饲养管理，具体职责包括：（1）按照养殖计划进行饲喂管理工作。
（2）对动物健康状况进行观察和记录。
（3）协助兽医进行生产疫病防治。
（4）保障养殖设备的正常运行和维护。
二、规模养殖场的管理制度规模养殖场管理制度是有关养殖生产及工作流程规范的文件。
以下是一些典型的规模养殖场管理制度：1. 生产计划制度每季度制定该季度生产计划，每月计划下达后由饲养工按照计划开展养殖生产，计划调整由管理员制定并报批。
2. 人员管理制度养殖场做好养殖生产管理和人员配备后，相关人员可以进入其中工作，规模养殖场管理员对工作人员进行评估与考核，根据实际工作情况兑现工资，同时执行严格的出勤制度。
3. 设备维护保养制度设备维护保养制度规定必须对养殖场设备进行日常维护保养，每一位设备维护工人负责其所在区域内的设备管理，保持设备的正常高效运作状态。
4. 疾病防控制度养殖场按照动物疫病的流行情况，制定养殖场的疾病防治计划，指定专人对养殖场进行疫情防控，实现对养殖场动物健康的有力保障。
三、规模养殖场的技术规程规模养殖场的技术规程是农业生产中的一项重要规范文件，下面列举几条典型例子。
养猪场各岗位工作职责与管理制度
养猪场各岗位工作职责与管理制度一个上点规模的养猪场，如何规范与管理员工的日常工作，需要制定一些工作职责与管理制度，一个好的养猪场岗位工作职责与管理制度，是保证猪场工作正常顺利进行的基石，猪场搞的好不好，要看制度好不好。
一、场长1、负责猪场的技术指导及日常工作安排；2、职工请假的批准，饲料、兽药、易耗品的采购计划制定；3、每月整理好猪场月报，在每月5日前上报公司；迟报每次罚款10元；4、场长请假要以请假条的形式向公司董事长或经理批准；未经批准离场的，每次罚20元。
二、副场长1、协助场长工作，在场长离场情况下代理行使场职权；2、负责产房的'技术工作；3、管理制度按猪场职工执行。
三、员工1、猪场员工要服从公司、猪场领导的工作安排及指挥。
除做好本岗位工作外，猪场遇到临时工作安排，要服从调配。
对不服从公司猪场领导安排、指挥，每次罚款10元。
2、职工请假,须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准。
如未经批准,擅自离岗的,除扣发离岗天数工资外,每次还罚款50元。
3、未经批准,猪场不得留宿外来人员,须留宿的要经场长批准,违者罚款20元。
4、饲养员请假需要安排人员顶班,顶班人员补贴费从请假饲养员工资中扣出(即该季度结算出的平均每天所得工资,按请假天数扣)。
四、管理工作流程1、饲料、兽药、易耗品、生产工具的领取：各饲养岗位所需的饲料、兽药、易耗品及生产工具的领取一律到保管员处领取，由保管员开出库单，领用人及保管员签字入帐。
每月对库存及出库情况盘点1次，由场长、副场长、保管员执行，并签字确认。
2、仔猪出生、断奶、转群、出售计数及称重由相关岗位的饲养员，技术员场长、保管员在场并签字，单据由保管理员登记、保管、入账。
存栏猪每月盘点一次，数目与账目不符的，所在岗位饲养员及技术员各罚款10元。
3、种猪淘汰：①连续三次配不上种的；②阴道炎及子宫内膜炎严重的；③跛脚严重的④连续三胎产仔7头以下的；⑤断奶后56天不发情并2次激素催情无效的；⑥空怀80天经2次催情无效的；⑦后备猪300日龄不发情的；⑧习惯性流产的；⑨8胎以上的母猪；⑩必乳性能较差不能带仔的；⑾公猪没有性欲、跛脚、精子活力少、咬人的⑿具有危害性疾病的。
鸡鸭养殖管理制度内容
鸡鸭养殖管理制度内容一、养殖场选址和环境改造1.选址原则：养殖场应选址在交通便利、周围环境清洁、水源充足、通风良好的地方。
不得选择地势低洼、容易积水的地方。
2.环境改造：养殖环境要进行整顿和改造，保证场地平整，消毒充分，通风透气良好，排水畅通。
同时要建立垃圾处理设施，定期清理和消毒。
二、饲料管理1.饲料采购：应选择正规饲料厂家生产的优质饲料，杜绝购买劣质饲料或添加有害物质的饲料。
2.饲料存储：饲料存放应选择阴凉干燥处，避免阳光直射和潮湿。
存放饲料要勤检查，确保饲料无变质现象。
三、健康管理1.与防疫：做好病虫害防治工作，保持场地清洁卫生，定期进行消毒。
定期进行全面的疫苗接种，定期检查禽畜健康状况。
2.定期体检：定期请兽医进行体检，及时发现疾病隐患，采取相应措施进行治疗。
四、养殖管理1.预防鸡鸭打架：鸡鸭是群居动物，为了防止鸡鸭打架造成伤害，养殖户应合理布局鸡舍，保持充足的空间，避免过度拥挤。
2.定期消毒：鸡鸭养殖场应定期进行全面消毒，包括鸡舍、饮水器、饲料槽等设施，保持整个养殖环境清洁。
五、生长管理1.分龄管理：根据鸡鸭的生长阶段分别进行管理，比如幼鸡、育成鸡、产蛋鸡等，分别提供不同的饲料和管理措施。
2.控制生长速度：合理控制饲料供应量，避免过度喂养，以免影响鸡鸭的健康成长。
六、营养管理1.科学饲喂：根据不同生长阶段的鸡鸭需求量，合理配制饲料，保证鸡鸭的营养均衡。
2.饮水管理：保证鸡鸭充足的饮水量，饮水器要保持清洁，定期更换水源。
七、精细化管理1.建立档案：建立鸡鸭养殖档案，记录养殖过程中的各项数据，包括饲料消耗量、生长速度、疫病防控记录等。
2.定期评估：定期对鸡鸭养殖效益进行评估，及时调整管理方式，提高养殖效益。
3.人员培训：对于养殖场工作人员进行培训，提高其对鸡鸭养殖管理的专业水平。
八、应急管理1.建立预案：建立鸡鸭疫病、自然灾害等应急预案，一旦发生情况，能够迅速应对。
2.备用物资：储备应急物资，包括药品、饲料等，以备不时之需。
肉牛养殖场管理制度(31篇)
肉牛养殖场管理制度（31篇）肉牛养殖场管理制度（精选31篇）肉牛养殖场管理制度篇1一、育肥牛饲养管理一般原则1、饲料配方应根据牛的育肥阶段、体重和地点饲料情况来制定。
2、肉牛按体重大小、强弱等分群饲养，喂料量按要求定量给予。
3、饲料加工人员要认真负责，按要求肉牛的各类饲料，特别是添加剂等必须充分搅拌、混匀后才能喂牛。
4、自由采食情况下，24小时食槽有饲料；自由饮水，24小时水槽有水。
如定顿饲喂肉牛时，要制定饲喂计划，按时饲喂，杜绝忽早忽晚。
5、一次添饲料不能太多，饲料中不能混有铁丝、铁钉等异物，不能用霉烂变质的饲料喂牛。
牛下槽后及时清扫饲槽，防止草料残渣在槽内发霉变质，注意饮水卫生，避免有毒有害物质污染饮水。
6、保持牛舍清洁卫生、干燥、安静。
搞好环境困生，减少蚊蝇干扰牛，影响育肥牛增重。
7、露天育肥牛场（每个围栏养牛100头以上）2~3个月清除牛粪一次；有牛棚牛舍围栏育肥牛场（每个围栏养牛10~20头）一天清除牛粪两次。
雨天时，做好运动场排水工作。
8、饲养员喂料、消毒、清粪等要按操作规程进行，动作要轻，保持环境的安静。
9、肉牛夏季要防暑，冬季防冻保温。
减少应激。
10、贯彻防重于治的方针，定期做好疫苗注射、防疫保健工作。
11、饲养员对牛随时看采食、看饮水、看粪尿、看反刍、看精神状态是否正常。
12、每天上、下午定时给牛体刷拭一次，以促进血液循环，增进食欲。
13、牛舍及设备常检修。
缰绳、围栏等易损品，要经常检修、更换。
14、饲养员报酬实行基本工资加奖金制度，基本工资每日每人10元；奖励工资以育肥牛每日增重量计算。
奖励工资的'内容还可以增加饲料消耗量（饲料报酬）、劳动纪律、兽药费用（每头牛）、出勤率等等，每一项都细化为可衡量的等级，让饲养员体会到奖励制度经过努力可以达到，努力越多，奖励越高。
二、新购买架子牛的饲养管理1、新购入架子牛进场后应隔离饲养15天以上。
防止随牛引入疫病。
2、饮水。
由于运输途中饮水困难，架子牛往往会发生严重缺水，因此架子牛进入围栏后要掌握好饮水。
肉牛养殖场管理制度
肉牛养殖场管理制度肉牛养殖场的操作规程，饲料的配制应根据肉牛不同生长发育时的营养需要和标准进行合理、安全的配制，以满足肉牛发育的需要。
肉牛养殖场操作规程是建立饲养管理制度和提高肉牛养殖生产安全的重要措施。
制定操作规程前，应先了解肉牛养殖场生产过程。
对各个环节应反复研究。
饲喂肉牛时应按制度饲喂，不堆槽、不空槽、不喂发霉变质的饲料。
应捡出饲料中的异物。
同时必须根据工人的支术水平，肉牛养殖场的设备条件等项制订，在制订操作规程时，既必须稀释工人的工作经验，更必须秉持以科学理论为依据。
确保足够多的新鲜的洁净饮用水，水质合乎《ny 5027无公害食品畜禽饮用水质》建议，无法将洗菜水等已采用过的水二次采用并作生猪饮水。
秉持对牛体展开刷试。
做好配种、产仔的繁殖记录和兽医记录，对肉牛的生长发育、饲料消耗等进行生产记录。
记录资料保存2年以上。
发展农村家庭养殖肉牛，要取得较好的经济效益，需要进行肉牛的综保利用，改变传统的肉牛养殖方式。
实行科学饲养管理.肉牛的区域原产中原肉牛区该区域包含4个省的51个县，其中山东14个县、河南27个县、河北6个县和安徽4个县。
该区域存有天然草场面积1320万亩，其中可以利用草场面积1240万亩左右。
目标定位与主攻方向。
中原肉牛区目标定位为投入使用为“京津冀”、“长三角”和“环渤海”经济圈提供更多优质牛肉的最小生产基地。
未来发展必须融合当地资源和基础条件，大力推进品种改良和基地建设，大力发展规模化、标准化、集约化的现代肉牛养殖，强化产品质量和安全监管，提升肉牛品质和养殖效益;大力发展肉牛屠宰加工业，着力培育和发展壮大龙头企业，打造出知名品牌。
东北肉牛区包含5个省(区)的60个县，其中吉林16个县、黑龙江17个县、辽宁15个县、内蒙古7个县(旗)和河北北部5个县。
目标定位与主攻方向。
本区域目标定位为满足用户北方地区居民牛肉消费市场需求，提供更多部分可供港活牛，并拓展日本、韩国和俄罗斯等周边国家市场。
鸡场的饲养管理制度
鸡场的饲养管理制度一、总则为确保鸡场的生产安全和质量，提高鸡的生长效率和产品质量，维护鸡场的正常运作，特制定本饲养管理制度。
二、饲养管理人员1.饲养管理人员应具备相关的兽医学或畜牧学专业知识，并持有相关的从业资格证书。
2.饲养管理人员应按时、按规定进行饲养管理工作，保证鸡的生长和健康。
3.饲养管理人员应定期接受相关培训，不断提升自身的饲养管理技能。
三、场地及设施1.鸡场应选址在离大城市、水源、交通便利的地方，确保鸡场的供水、通风、采光等条件良好。
2.鸡场应建立完善的隔离区、检疫区和隔离设施，确保鸡场的生产环境无病原菌侵入。
3.鸡场的饲养设施应保持清洁，定期消毒，防止疾病传播。
四、饲料管理1.饲料应具备营养均衡、品质优良、安全无害等特点，饲料的成分应符合国家标准。
2.鸡场应定期对饲料进行检验，确保饲料的质量。
3.鸡场应按照科学的饲养标准，合理搭配饲料，提供给鸡充足的营养。
四、健康管理1.鸡场应定期对鸡进行体检，及时发现和治疗疾病。
2.鸡场应建立健全的免疫程序，预防疾病的发生。
3.鸡场应保持鸡舍内的卫生清洁，防止疫病传播。
五、疫病防控1.鸡场应建立健全的疫病防控措施，做好疫苗接种、消毒、隔离等工作。
2.鸡场应定期消毒鸡舍和设施，防止疫病传播。
3.鸡场应严格控制鸡场的外来人员和车辆，避免疫病的传播。
六、环境保护1.鸡场应建立完善的废弃物处理制度，确保废弃物的无害化处理。
2.鸡场应定期清理鸡舍周围的环境，保持周围环境清洁。
3.鸡场应合理利用水资源和能源，提高资源的利用效率。
七、培训与考核1.鸡场应定期组织饲养管理人员进行技术培训，提高饲养管理人员的技能水平。
2.鸡场应定期进行考核，评选出表现优秀的饲养管理人员。
3.鸡场应建立奖惩机制，激励饲养管理人员积极履行职责。
2021年9月1日鸡场管理制度部分文字参考自网络，仅供参考。
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养殖场饲养工管理技术
一.工作目标
保育期成活率97%以上.7周龄转出体重14Kg以上.
9周龄转出体重20Kg以上.
二.工作日程
7:30～8:30喂饲8:30～9:30治疗
9:30～11:00清理卫生,其他工作
11:00～11:30喂饲
14:30～15:00喂饲
15:00～16:00清理卫生,其他工作
16:00～17:00治疗,报表17:00～17:30喂饲
三.猪的生理指标
体温:38—39.5℃
呼吸:10—20—40次(小猪)/分
脉搏:60—80次/分
四.操作规程
转入猪前,空栏要彻底冲洗消毒,空栏时间不少于3天.
转入,转出猪群每周一批次,猪栏的猪群批次清楚明了,强弱分群.
及时调整猪群,强弱,大小,公母分群,保持合理的密度,病猪及时隔离饲养.
刚转入小猪栏要用木屑或棉花将饮水器撑开,使其有小量流水,诱导仔猪饮水和吃料.经常检查饮水器.
头两天注意限料,以防消化不良引起下痢.以后自由采食,勤添少添,每天添料3-4次.
及时调整猪群,强弱,大小分群,保持合理的密度,病猪,僵猪及时隔离饲养.注意链球菌病的防治.
保持圈舍卫生,加强猪群调教,训练猪群吃料,睡觉,排便"三定位"..注意舍内湿度.温度。
头一周,饲料中适当添加一些抗应激药物如维力康,Vc,,多维,矿物质添加剂等.同时饲料中适当添加一些抗生素药物如呼诺玢,呼肠舒,支原净,强力霉素,土霉素等.一周后驱体内
外寄生虫一次,可用帝诺玢,伊维菌素,阿维菌素等拌料一周.
小猪49～77日龄喂小猪料,78～119日龄喂中猪料,120～168日龄喂大猪料,自由采食,喂料时参考喂料标准,以每餐不剩料或少剩料为原则.
转入第一周饲料添加土霉素钙预混剂,呼诺玢,泰乐菌素等抗生素,预防及控制呼吸道病.
保持圈舍卫生,加强猪群调教,训练猪群吃料,睡觉,排便"三定位".
清理卫生时注意观察猪群排粪情况;喂料时观察食欲情况;休息时检查呼吸情况,发现病猪,对症治疗.严重病猪隔离饲养,统一用药.
按季节温度的变化,调整好通风降温设备,经常检查饮水器,做好防暑降温等工作.
分群合群时,为了减少相互咬架而产生应激,应遵守"留弱不留强","拆多不拆少","夜并昼不并"的原则,可对并圈的猪喷洒药液(如来苏儿),清除气味差异,并后饲养人员要多加观察(此条也适合于其它
猪群).
每周消毒一次,每周消毒药更换一次.
出栏猪要事先鉴定合格后才能出场,残次猪特殊处理出售.
清理卫生时注意观察猪群排粪情况;喂料时观察食欲情况;休息时检查呼吸情况,发现病猪,对症治疗.严重病猪隔离饲养,统一用药.
按季节温度的变化,做好通风换气,防暑降温及防寒保温工作.注意舍内有害气体浓度.
分群合群时,为了减少相互咬架而产生应激,应遵守"留弱不留强","拆多不拆少","夜并昼不并"的原则,可对并圈的猪喷洒药液(如来苏儿),清除气味差异,并后饲养人员要多加观察(此条也适合于其它猪群).
每周消毒两次,每周消毒药更换一次.
一、个人生活习惯要求。
1、不在鸡舍抽烟、大声喧哗，饲养期间不要饮酒过度。
2、在鸡舍内走动要轻、要慢。
3、进出鸡舍要及时更换衣服、鞋帽。
隔离衣、鞋、帽要勤洗勤换勤消毒。
4、饲养期间严谨离场回家，非要离开，回场时应洗澡更衣后方可进入。
5、饲养期间非特殊要求不要相互串访鸡舍。
6、值班期间不能睡觉。
二、尽心做好饲养管理工作。
1、温度管理：
鸡只只有在合适的温度下才能健康生长，发挥最大生产效益。
我们所说的温度是指鸡的脊背温度。
管理温度有两个最高境界一是“恒定”二是“均匀”。
鸡只在不同的日龄对温度的需求是不一样的，这就要求我们在饲养过程中不断地合理地调整鸡舍温度。
雏鸡苗进入鸡舍1--7日龄温度要求在35度左右，(根据鸡苗强弱可适当
上下浮动1--2度)。
以后每三天下降1度(即一周下调2度)。
在温
度管理上一天24小时保持恒定是温度管理的最高境界。
有经验的饲
养员应该会看鸡施温，温度过高鸡只呼吸迫粗，张口喘气，两翅外展;温度过低鸡只扎堆，饮水采食不足。
再者在鸡舍各区域温度要均匀，这就需我们饲养员不断地检查温控设备，以便将故障及时地向
维修人员回报。
鸡舍忽冷忽热是养殖之大忌，很多疾病多由此而得，比如：感冒、传支、大肠杆菌，慢性呼吸道等。
2、通风管理。
通风工作是养殖过程中的重中之重，养殖是否成功与此有较大关系。
通风的目的是将舍内有害气体及时排出，同时输入新的空气，
调节舍内温度。
鸡舍内最常见的有害气体有氨气、二氧化碳、一氧
化碳、硫化氢、粪臭素等，这些有害气体浓度过高首先会破坏呼吸
系统粘膜及眼结膜，给一些有害病原体的侵入创造了良好条件。
通
风过大会使鸡舍降低温度，有的养殖场就因噎废食，结果是得不尝试。
有一句话大家要记住：“养鸡保温固然重要，但在任何条件下
都不要以牺牲通风做代价。
3、湿度管理。
在鸡舍的各个区域安放相对湿度表，以便及时地掌握鸡舍内空气的相对湿度。
当鸡舍内相对湿度低于40%可引起雏鸡脱水、羽毛生
长不良，成禽羽毛凌乱，皮肤干燥，还易引起尘土飞扬，诱发呼吸
道病;若相对湿度高于70%禽舍易于潮湿，羽毛污秽，粘连，关节病
例增多，夏季易爆发球虫等。
一般情况下育雏湿度掌握在70%--75%
之间，以后大致掌握在60%--65%之间。
4、密度管理。
标准化鸡舍养鸡我们饲养员应该做的工作是及时合理地调整饲养密度。
冬天养鸡可采取三分之一育雏，然后三分之二，然后扩满棚。
春末、夏季、秋初可全鹏育雏，
5、垫料管理。
地面平养最好的垫料是稻糠，一次性铺垫，厚度在十公分左右，在饲养过程中饲养员要定期的翻动垫料以保持垫料蓬松漏气，减少
氨气的形成。
(在翻动垫料的时候动作要缓慢，防止尘土飞扬)。
网
上养殖要定期刮粪。
6、光照管理。
雏鸡进舍前三天要二十四小时强光照，以后适当减去部分灯泡，鸡只看见吃料就行，但光线也不要太暗，否则影响采食量。
7、消毒管理。
消毒管理分净舍消毒和带鸡消毒，我在这里强调两点，一是净舍消毒时内外环境消毒要彻底。
二是带鸡消毒要同步，主要目的是对
空气消毒。
8、饮水管理。
在这里主要说一下雏鸡的开水应该注意的事项，雏鸡进入鸡舍，要在充分休息后(半小时左右)再饮水。
饮水温度最好掌握在25度左右。
如果水质好不一定是开水。
在这里请记住几点：A、舍温不够不
倒筐，B、温度不够不开水。
在整个饲养过程中饲养员要经常检查水线，看乳头是否有堵塞或漏水现象，应及时发现及时上报。
9、饲喂管理。
这里主要说一下开食问题，开食不要太早，太早不利于卵黄吸收，一般在雏鸡苗出壳后18小时左右在开食较好。
现在的标准化鸡舍都
是自由采食，我们饲养员每天要在鸡舍内有规律地走动几趟，意思
是“喊它吃饭”。
三、精心观察，及时发现问题，在这里我们要做好“一记、二听、三看、死观察”。
1、一记：每天记录采食量、饮水量、死淘鸡只数，将记录的资
料与昨天相比较，并及时报告给技术人员。
2、二听：每天的晚上要在鸡舍的不同方位静听鸡只呼吸声及排
粪声，鸡群正常情况下呼吸和排粪都是无声的。
只有在发病的情况
下才会发出声响，异常呼吸声音一般有：咳嗽、喷嚏、甩鼻、呼噜、尖细喘鸣等,肠道不好或有肾病排便有刺水声，将听到的情况记录下来，并及时向技术员回报。
3、三看：每天早晨到鸡舍在那不同的方位去观察粪便颜色和状态，根据鸡只粪便颜色、状态的不同可预知或发现鸡群将要将要或
已经得了什么病。
鸡只正常粪便颜色一般成灰色圆柱状顶部有尿酸
盐覆盖，不正常的粪便颜色大致有：黑色(梭菌病，或肠出血)、红
色(球虫)、白色粘稠(白痢、肾脏花斑)、黄绿(大肠杆菌、新城疫、
流感等)、黄色消化不良(肠毒、腺胃炎等)橘黄色(肠毒、小肠球虫)等。
粪便不成形变希多预示有肠炎。
每天都观察每天都记录，并及
时汇报。
4、观察：观察分动态观察和静态观察。
先进行静态观察，观察
鸡群在不受外界干扰的情况下是一个什么状态，料线周围有多少鸡
只在吃料，水线周围有多鸡在喝水，有多少鸡只在走动，多少鸡在
休息。
有没有离群呆立的，有没有出头扎毛的、昏睡的，等等。
然
后进行动态观察，给鸡群一点刺激，看鸡群反应的灵敏度，健康鸡
群反应灵敏，发病鸡群或将要发病鸡群反应迟钝。
及时挑出不健康
个体交由技术员进行确诊。
四、驻场兽医职责和任务。
1、根据季节和当地疫情设计用药及疫苗预防程序，预算出本批
次所需要的兽药的数量和品种，以便备货。
2、每天分早晚到鸡场听取饲养人员的回报、查看记录并亲自到
鸡舍观察，解剖可疑个体，做好剖检记录，并及时正确诊断，制定
或调整有效预防或治疗方案。
3、每天记好每棚鸡舍所用兽药的数量和品种，以备参考。
4、每天向厂长回报每栋鸡舍的健康情况及疑似疫情趋势。
5、全场鸡只出栏后要及时总结经验教训。