双重预防体系试题含答案
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
双重预防体系培训考试试题及答案
双重预防体系培训考试试题及答案姓名岗位日期成绩一、填空题1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。
4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。
5.危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
6.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
7.企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性。
8.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
9.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
二、单项选择题1.（ C ）是风险管控的基础。
A风险分析 B风险评价C排查风险点 D风险分级2.危险和有害因素分为以下几种。
（ B ）A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A企业 B中介机构C安监部门 D主要负责人4.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D ）。
A无需立即整改，可以继续作业。
B必须立即整改，可以继续作业。
C制定整改计划后，可以继续作业。
双重预防体系基础知识考试试题及答案
双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题（每题3分，共60分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（ C ）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿 B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施 B．风险评价 C．风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。
A．风险点清单B．风险分级管控清单C．隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C ）是风险分级管控的核心。
A．风险评价 B．风险等级划分C．采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。
A．形式 B．场所进行分析C．原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。
A．严重性 B．所有可能C．以上两者7、企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人 C．安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。
A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。
A．审核 B．培训 C．存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单项选择题（55题）1. （B ）是企业平安管理的核心。
A.事故掌握B.风险管控C.隐患排查D.平安培训.对排查出来的风险点进行分级，依据危急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为 （A ）级，其中（A ）级最危急。
A.lB.lC.5D.4.风险级别中（A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原那么，将（C ）确定重大风险、较大风险、 一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5,危急源是指可能导致人身损害和或（B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组 合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害.危急源可称为危急有害因素，分为人的因素、物的因素、（C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素.风险是指生产平安事故或健康损害大事发生的可能性和（A ）的组合。
A.严峻性B.适应性C.必要性D.有限性. （C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级.企业在选择风险掌握措施时应考虑：（A ）。
平安性、牢靠性 有用性、平安性 必要性、牢靠性 平安性、有用性10,各企业的风险评价准那么详细内容应（D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际状况及相关法律法规要求有关11 .（A ）担当建立和实施平安生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C .安监部门D.主要负责人.企业应建立以（A ）为组长的平安生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管平安负责人C.平安机构负责人.风险信息包括危急源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管12 .风险分级管控程序四个阶段包括危急源识别、危急源分级、风险掌握和（B ）。
双重预防体系建设应知应会试题库(含答案)
双重预防体系建设应知应会试题库一、填空题（10题）1.按照《河南省煤矿安全风险分级管控、隐患排查治理“双重预防体系”建设实施方案》要求，全省煤矿2019年4月底前建立健全“双重预防体系”工作制度；2019年6月底前形成“功能完善、衔接有序、保障有力、运行良好”的双重预防体系；2019年5月底前建成6处“双重预防体系”建设示范煤矿；2019年12月底前全省所有正常生产和建设煤矿完成“双重预防体系”建设。
2.煤矿安全监察机构通过“告知式”执法，推动煤矿企业对事故隐患进行自查自改自报，督促煤矿企业实现“双重预防体系”信息化。
3.煤矿是双重预防体系建设责任主体，制定煤矿双重预防体系实施方案、管理制度、考核办法，建立煤矿安全风险清单和隐患清单。
4.集团公司每半年对所属煤矿进行一次风险研判，掌握重大风险点。
5.发生瓦斯事故煤矿复工复产前、全国发生重大以上事故后，由集团公司组织进行专项安全风险辨识评估。
6.煤矿每月组织8个专项安全风险辨识评估和8个现状安全风险评估。
7.根据安全风险辨识评估结果，风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
8.集团公司每半年、各业务管理部门每3月组织进行一次事故隐患排查。
区域公司每3月组织进行一次覆盖各专业的综合性隐患排查；专业管理部门每 1 月分别组织进行一次专业系统隐患排查。
煤矿每1月组织进行一次覆盖各专业的综合性隐患排查；专业部门每旬分别组织进行一次专业系统隐患排查；班组长每班组织进行一次现场隐患排查和安全确认。
9.煤矿企业按照隐患闭环管理制度，实现隐患排查、登记、治理、报告、验收销号等闭环管理，并严格落实治理方案措施，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”10.采用信息化管理手段，建立安全生产双重预防信息平台，实现安全风险管控、隐患治理、统计分析、风险预警、数据上报等全过程的信息化管理。
二、单选题（60题）1.（B）是企业安全管理的核心。
2：双重预防体系考核试题答案
双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名：考核时间：成绩：一、单项选择题（每小题6分，共60分）（1）危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（A）、状态和行为，或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因（2）下列不属于生产现场类隐患的是（）A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为（3）重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（I））的单元（包括场所和设施）。
A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量（4）（C）不属于举报人在举报受理过程中享有的权利：A.发现受理人员有法定回避情形的，有权申请其回避；B.对受理结果未及时答复，有权要求给予答复；C.对举报事项未予受理的，无权提出陈述申辩；D.遭受打击报复的，有权请求救助保护。
（5）企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
公司排查组织级别一般包括（）A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级（6）重大风险用（A）颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝（7）风险点划分应当遵循“（B）、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间（8）每个风险点应明确（）A.责任人B.管理人C.位置D.类型（9）风险按照从高到低分为：1级、2级、3级、4级、5级，其中，最低风险为（A）oA.5级B.4级C.2级D.1级（10）风险矩阵法，R=L*S,其中R值越大，说明危险性越（B）,风险性越（）。
A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题（每题5分，共40分）（√）（1）事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
（X）（2）事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围，分为较大事故隐患和重大事故隐患。
0（3）风险评价级别中1级风险最高。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
(完整版)双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系建设试题和答案与解析
xxxx化工科技有限公司双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（60题）1.（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。
双重预防机制试题及答案
双重预防机制试题及答案一、选择题（共30题,每题2分，共60分）：1 .双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
［单选题］A.隐患排查治理IB.安全标准化C质量管理体系2 .对于作业活动，宜采用（）进行辨识。
［单选题］A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SeL）C.工作危害分析法（简称JHA）G，―）3 .以下事故类别中，公司涉及的有（）。
［单选题］A.车辆伤害B.透水C.冒顶片帮4 .公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。
［单选题］A.2022年6月底B.2022年12月底（C.2023年3月底5 .公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组，指的是哪两级？（）［单选题］A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C公司级、部门级（.6.公司双体系建设推进专员为（）。
［单选题］A.部门级、班组级（1）B.公司级、部门级C.班组级、岗位级7 .公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是（）［单选题］A.设备技术部18 .安全环保部C.生产运行部8.我们公司风险评价方法采用的是（）。
［单选题］A.作业条件危险性分析法（LEC）8 .风险矩阵分析法（LS）C.以上都是，9 .安全风险等级从高到低划分为（）。
［单选题］A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险，B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险10.安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。
［单选题］A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝（C.红、黄、蓝、绿IL以下不属于人员方面危险源的是（）。
［单选题］A.违章操作B.违章指挥C.工作地点照明不足,）12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
［单选题］A危险因素（）—；）B.设备缺陷C.重大危险源13 .某一风险事件评价出的风险级别为4,则对应的风险色度为（）。
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（共60题）1.企业安全管理的核心是（B）风险管控。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（B）4、1级，其中（B）1级最危险。
3.风险级别中（A）红色级别最高。
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（B）公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）环境因素和管理因素四类。
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）严重性的组合。
8.（A）风险分析是风险管控的基础。
9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（C）安全性、必要性、可靠性。
10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关。
11.（A）企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
12.企业应建立以（A）主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）责任单位、责任人等一系列信息的综合。
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）效果验证与更新。
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（B）风险大小划分等级。
风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估，以确定相应的控制措施。
评价结论是对风险评价结果进行总结和判断，以确定风险等级和管控措施。
评价结果是指风险评价的具体结果，包括风险等级、管控措施和责任分工等。
风险评估是对风险进行综合评估和分析，以确定风险等级和管控措施。
风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
4.双重预防体系题库大全含答案
每日安全生产出品，请勿侵权，侵权必究“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ A ）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防机制培训考核试题及答案
双重预防机制培训考核试题及答案1、双重预防体系指的是和事故隐患排查治理两个体系。
空1答案：安全风险管控空2答案：事故隐患排查治理2、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。
空1答案：企业主要负责人 3、川A指的是, SCL指的是, LEC指的是, LS指的是o空1答案：工作分析法空2答案：安全分析法空3答案：作业条件危害性评价法空4答案：风险矩阵评价法 4、D二L XE XC其中E的意思是空1答案：人员暴露的频繁程度5、风险等级从高到低依次划分为4个等级分别为、O空1答案：重大风险空2答案：较大风险空3答案：一般风险空4答案：低风险6、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
对（正确答错7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
对错（正确答8、任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
对（正确答案）错9、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
对（正确答案）错10、风险度越大，说明该系统危险性大。
对（正确答案）错1k风险不可以避免，但是风险有大小。
对（正确答错12、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
对（正确答错13、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
对（正确答案）错14、一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。
对错（正确答15、一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
对错（正确16、风险等级从高到低依次有（）个等级。
［单选题］A、2个B、3个C、4个（正确答案）D、5个17、对较大、重大风险的评估（）应进行一次。
［单选题］A、1年（正确答案）B、2年C、3年D、4年18、（）是企业安全管理的核心。
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双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）1.（ B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ A ）级，其中（ A ）级最危险。
、 1、 1、 5、 43.风险级别中（ A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（ B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ A ）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（ C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（ D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（ A ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ C ）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（ B ）。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（ C ）划分等级。
A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.风险分级管控的基本原则：（ A ）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（ B ）等内容。
并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（ A ）在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（ A ）的风险控制方法，并多级控制。
A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（ B ）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（ B ）、落实分工四个步骤。
A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循（ A ）的原则，对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（ B ）的任务。
A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（ C ）等。
A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（ C ）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ C ）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（ C ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ C ）组织一次。
A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（ B ）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（ B ）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实30.以下说法错误的是（ D ）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
31.安全风险等级判定准则及控制措施:需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估风险等级为（ A ）。
A.重要风险B.关键风险C.中度风险D.低度风险32.安全风险等级判定准则及控制措施: 轻微风险可接受或可容许风险，无需采用控制措施实施期限为需保存记录风险级别为（ D ）。
级级级级33.风险分级采用LEC法，中度风险色为（ C ）。
A.红B.橙C.黄D.蓝级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D ）。
A.无需立即整改，可以继续作业。
B.必须立即整改，可以继续作业。
C.制定整改计划后，可以继续作业。
D.必须立即整改，不能继续作业。
35.三、四级风险点可由（ C ）级监管，班组、车间管控；四级可由班组或岗位管控或因风险较小可直接忽略。
A.公司B.班组C.车间D.岗位36.企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（ B ）。
A.责任人B.周期C.内容37.车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（ C ），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查B.风险偏高的风险点隐患排查C.风险较高的风险点隐患排查D.风险偏低的风险点隐患排查38.排查风险点：排查伴随风险的部位、（ C ）、设备、设施或区域。
A.方位B.地点C.场所D.位置39.安全风险等级判定准则及控制措施：中度风险应采取行动/控制措施（ A ）。
A.需要特别控制的风险，可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。
B.需要立即停止作业，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。
C.需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。
D.可接受或可容许风险，无需采用控制措施。
40.工作危害分析法能够全面地分析出（ A ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动B.设备设施C.安全设施D.工艺操作41.采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（ B ）。
A.作业活动B.设备设施C.环境因素D.管理因素42.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（ A ）时，属于显著危险，需要整改。
43.工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A ）。
A.风险统计表B.作业活动清单C.危险源统计表D.设备设施清单44.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（ D ）。
A.风险矩阵分析法（LS）B.作业条件危险性分析法（LEC）C.风险程度分析法（MES）D.可操作性分析法（HAZOP）45.在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（ C ）。
46.风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（ D ）。
A.消除或减弱危害B.隔离C.移开或改变方向D.减少暴露时间47.企业应根据自身组织机构特点，结合风险分级管控体系管控层级的划分，确定符合本企业实际的隐患排查（ C ），按照对应的管控层级，对所有风险管控措施落实情况进行排查。
A.责任人B.责任单位C.主体48.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确各基层单位落实（ A ）的职责。
A.培训计划、组织职工学习风险分级管控相关内容B.培训计划、组织职工排查风险内容C.培训计划、组织职工辨识风险内容49.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ C ）。
A.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施50.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ A ）。
A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查51.以下风险控制措施属于工程技术措施的是（ A ）。
A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序52.以下各项不属于风险控制措施的是（ C ）。
A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施53.下列记录中，包涵风险信息最全面的是（ B ）。
A.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录54.以下不属于基础管理类隐患的是（ C ）。
A.事故管理B.承包商管理C.职业卫生防护设施55.隐患排查的要求不包括（ C ）。