新时代国企党建与思想政治工作思考 郭天文
新形势下加强国企党建思想政治工作思考
新形势下加强国企党建思想政治工作思考发布时间：2022-01-05T09:39:38.820Z 来源：《中国科技人才》2021年第23期作者：孟繁[导读] 随后分析了现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题，之后简述了新形势下加强国企党建思想政治工作的策略应用，最后结束语部分对文章进行了总结。
山西路桥东二环高速公路有限公司山西晋中 045404摘要：本文旨在通过四方面的叙述来对新形势下加强国企党建思想政治工作进行思考，首先简述了新形势下加强国企党建工作的重要性，随后分析了现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题，之后简述了新形势下加强国企党建思想政治工作的策略应用，最后结束语部分对文章进行了总结。
关键词：国企党建；思想政治；思政工作一、新形势下加强国企党建工作的重要性首先，需要认识到国企党建思想政治工作是整体国企管理工作的基础。
在具体的国企党建思想政治工作落实过程之中，需要对员工的意识形态进行一定程度的塑造，而国企员工具备了正确的意识形态后自然也会重新审视自身与企业的关系，并将国企作为自己的发展的舞台，为国企奉献更多的力量，由此也就推动了具体的国企管理。
其次，国企党建思想政治工作也是国企增加自身竞争力的重要工作部分之一。
通过国企党建思想政治工作的开展，可以进一步的提升整体的国企工作效率，让员工与国企形成更加完美的契合，最终提升整体国企的运行效果，为国企增加自身竞争力提供了有效的途径。
最后，对于整体社会而言，国企党建思想政治工作的开展，有利于国企创造更多的社会价值，为社会的发展提供更多的帮助，这是因为国企党建思想政治工作本身就会提高整体企业工作效率，也就为整体的社会发展提供了助力。
二、现阶段国企党建思想政治工作中存在的问题（一）整体国企党建思想政治工作人员水平不足想要让国企党建思想政治工作落实到具体的工作实践之中并在新时代背景下取得一定的成果，就需要充分认识到现阶段这一工作之中工作人员的能力问题，毕竟整体的思政工作既是由工作人员开始的，也是由工作人员所承接的，所以需要充分考虑到人员在这一工作中的重要意义。
关于新时期国有企业思想政治工作的几点思考
关于新时期国有企业思想政治工作的几点思考发布时间：2022-07-13T03:12:33.894Z 来源：《中国科技信息》2022年5期3月作者：路文瑾[导读] 思想政治工作至今仍然都是中国当前各级党建政治工作重心之中最具政治本质部分。
路文瑾新疆雪峰农业科技有限公司，新疆乌鲁木齐 830063摘要：思想政治工作至今仍然都是中国当前各级党建政治工作重心之中最具政治本质部分。
在经济发展日趋全球化、信息知识的社会化、思想形态趋向多元化的背景下，国有企业思想政治工作地位和意识形态核心作用日益弱化等问题愈加地突出与明显。
以致于人们一时无法真正认知企业自身的思想政治工作内涵。
因此只有全面加大对自身思想政治工作的建设及改革落实，才能最有效地保障我国国有企业改革的稳定企业凝聚力的提高,才能真正实现企业素质自我成长和提高和民营经济的发展。
关键词：新时期；国有企业；思想政治引言：在以经济建设为重心的背景下，国企的思想政治工作就显得格外重要。
本文主要分析了目前我国有企业中思想政治工作存在的问题以及如何加强思想政治工作。
1 思想政治工作对国有企业的作用和意义国有企业党组织是振兴国民经济的重要思想支柱，是促进全面推进建设同步小康社会建设的重要思想力量。
思想政治工作始终是体现党的优良思想政治优势，是联系企业经济工作中心和组织其他职工一切正常工作发展的政治生命线。
也对广泛调动员工干部的生产工作积极性，增强干部员工队伍的工作主人翁责任感，促进整个企业党组织的工作改革完善和健康发展具有重要的作用[1]。
2 目前我国国有企业思想政治工作存在的问题2.1 企业对思想政治工作的重视程度不够在当代社会市场经济的影响下，企业必须大力发展自身的市场竞争力和提高市场整体经济效益。
但是同时有时也就容易忽视掉自身思想政治工作在企业建设发展改革中的重要作用。
例如现在少数国有企业内部甚至已经长期的缺乏较健全与有力可靠的内部党建政工机构。
缺少基层党建政工人员，严重经费方面人才的极度匮乏也制约影响着整个了党员思想政治工作事业上的进一步健康和开展[2]。
新时代国企党建与思想政治工作思考 郭天文
新时代国企党建与思想政治工作思考郭天文摘要：随着时代的不断发展，当前我国呈现出高速发展的态势，我国在发展的过程中，国有企业对于这个国家的发展来说至关重要，因此国有企业在发展的过程中一定要坚持创新性的原则，并且做好党建工作与思想政治工作，这样才能促进企业得到更好的发展。
在此基础上我国的社会经济才能得到持续性的发展，当前国有企业在发展的过程中，虽然十分重视党建工作与思想政治工作，但是在具体的发展过程中仍然呈现出一些问题，对于这些问题要进行第一时间的解决，这样才能保证企业得到更好的发展。
关键词：如今党的十九次全国代表大会已经顺利召开，会议上明确指出要进行国有企业的思想政治变革。
在当前社会发展的大形势下，国有企业的领导应该紧抓创新观念，严重防止腐败现象的出现，并且充分发挥企业文化在国有企业发展中的重要作用，对企业进行进一步的提升，不断建立良好的企业形象，提升自身的管理水平，这样才能更好的让国有企业得到长效持久的发展，我国的经济水平也能够得到有效的提高。
想要在当前新时代的背景下，对国有企业的党建工作和思想工作进行不断的创新，需要社会政府以及企业内部人员的共同努力。
一、新时期创新国有企业党建与思想政治工作的重要性（一）有利于促进企业与时俱进在新时代的背景下，国有企业想要得到更好的发展，必须要将传统的党建工作与思想政治工作进行不断的优化。
因为在企业发展的过程中，党建与思想政治工作占据了极其重要的作用，首先，党建和思想政治工作有利于促进企业与时俱进，当前我国社会主义市场经济的体制呈现出高速发展的态势，当前经济全球化的发展模式已经对我国的经济发展模式有了一定的影响，这对于我国的发展来说既是机遇也是挑战。
在这样的背景下，我国的社会主义经济能够得到更快速的发展，但是国内企业的竞争压力也会越来越大，当前对于国有企业来说，一定要在短时间内适应当前的社会发展趋势，并且对企业进行科学合理的转型，这样才能符合社会发展的要求，让国有企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
加强新时代国有企业思想政治工作的思考
加强新时代国有企业思想政治工作的思考随着中国特色社会主义进入新时代，中国社会环境发生了巨大变化，中国经济也从高速增长阶段转向高质量发展阶段。
国有企业作为党执政兴国的重要支柱和可靠力量，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，肩负着建设社会主义现代化强国的重任。
思想政治工作是完成经济等工作的前提。
面对当前复杂的社会形势和经济发展的重任，在没有思想政治工作保护的情况下，维护企业的“根”和“魂”是必然的。
因此，国有企业要实现高质量发展，就必须把思想政治工作作为企业党组织的一项基础性工作，为企业持续健康发展注入“稳定器”。
关键词：新时代；国有企业；思想政治；思考1 新形势下国有企业思想政治工作存在的问题1.1 对政治理论学习的重要性认识不足国有企业是经营性组织，是国民经济命脉的重要组成部分。
因此，实现一定的经济目标已成为企业发展的重要指标。
但是，由于思想政治工作的微妙性和长期性，短期内难以取得成效，也不能以量化和直观的价值成果的形式呈现。
一些企业管理者形成了“重业务发展、轻理论、轻思想”的思维定势；对“思想政治工作是一切工作的生命线”缺乏深刻认识和认识，甚至导致一些国企党建工作者对自身工作价值存在认知偏差，最终导致思想理论学习的边缘化和重要思想理论知识的搁置。
具体表现在三个方面：一是理论学习氛围不浓厚。
企业员工理论思想学习的主动性和积极性较低，理论学习积极性不足。
此外，思想政治学习被视为业务工作的额外组成部分，是工作后的精神负担，甚至会产生负面情绪。
其次，理论学习与实际需求之间存在脱节。
思想政治理论研究的普遍问题是学与用分离，知行合一。
企业员工的理论学习仅限于理解和掌握个人的论点和论断，对整个理论体系的深刻内涵、精神实质和根本要求缺乏系统的理解和认知。
最后，思想理论知识学习力度不够，没有形成规范化、制度化的理论学习机制。
1.2突出思想政治工作和企业发展“两张皮”问题在国有企业发展中，党建思想政治工作与企业发展存在“两张皮”问题。
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考张照武（和田七台河事业有限责任公司，和田848000）[关键词]企业；党建；思想政治工作当前，随着社会经济的快速发展，社会体制已经逐渐进入新常态，企业在不断发展变化的背景下，自身建设也需要相应的改变，企业在党建思想政治当中需要不断创新，与时代发展相结合，使得能够在相应的管理体系当中形成较为系统以及较强的执行力，党建思想政治工作才能够有效地促进企业的发展。
因此文章主要就对新形势下加强企业党建思想政治工作相关方面进行分析和探讨。
一、加强企业党建思想政治工作的必要性随着经济的发展，企业员工的价值观念不断更新。
因此，企业在开展党的建设和政治工作中也要与时俱进，必须树立“四个意识”，牢固“四个自信”的思想意识，是促进企业经济发展的前提，是管理企业发展的基础。
企业党建工作的发展，是保证企业的基本路线的贯彻落实，坚持四个基本原则，营造文化氛围的主旋律，稳定社会主义发展方向。
它也利用思想政治团结凝聚功能的内在联系，确保企业有序推进非常重要，同时，加强企业的思想政治建设，对于增强企业的活力，提高企业的竞争力也具有十分重要的意义。
二、企业党建思想政治工作存在的问题第一，部分企业对党建思想政治工作的开展缺乏足够的重视。
虽然现如今我国政府对企业党建思政政治工作的开展给予了高度的重视，但是在企业的实际生产管理中，企业只将根本的经营业务作为工作管理的中心，企业的管理者们更注重企业的整体业务能力、企业的整体业务水平，企业党建思想政治工作也就被当成了副业，并未给予足够的重视，甚至在业务工作的实际开展过程中被忽略。
第二，部分企业在党务工作队伍的建设上仍稍显薄弱。
企业党务工作的开展需要业务骨干来分担，但是由于日常的党务工作十分繁重，所以企业的业务骨干很难再抽出时间开展企业的党建工作。
虽然部分企业在党建思想政治工作的开展过程中已经为其配备了相应的党务工作人员，但是由于这些党务工作人员普遍是跨专业党务工作者，对党务工作还无法做到全面、系统的了解，也就无法保证企业党建思想政治工作开展的有效性与高效性。
加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考
政工之窗MODERN ENTERPRISECULTURE732020.6MEC 加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考赵越 山西省黄河万家寨水务集团有限公司中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-073-01一、国有企业党建与思想政治工作存在的困境（一）创新思想老旧，存在认识误区就目前国有企业党建与思想政治工作的开展情况来看，大多数国有企业对这两项工作的落实缺乏足够的重视，并且企业发展的重点朝着经济增长和市场竞争力的方面倾斜，从而使得企业党建与思想政治工作的开展受到冷落，同时现有的创新思想比较落后，还存在着比较严重的认识误区。
其次，国有企业受到传统管理思想的影响，对于现代企业党建和思想政治工作的管理普遍存在形式化，与现代经济社会的实际需求和发展现状不匹配，导致两者的创新工作无法落实在实处，严重制约着国有企业党建与思想政治的发展（二）部分国有企业党建政治功能弱化众所周知，我国国有企业的发展情况对国家的发展有着一定的影响，国有企业发展不仅仅只对国家经济建设起到作用，还决定着国家乃至世界的政治问题，一定程度代表着国家总体的发展水平。
若是国有企业的发展较为落后，国家经济建设水平就会大幅度降低，世界经济地位就会降低，导致许多政治问题的存在。
此外，一部分国有企业管理人员对企业自身党建思想政治建设问题没有引起高度重视，没有通过党建思想政治理论选择适合自身发展的方向，导致企业发展方向不适合，很大程度降低企业经济效益。
二、加强和改进国有企业党建与思想政治工作的措施（一）加强对国有企业党建和思想政治工作的重视首先国有企业领导要对党建和思政政治工作引起高度关注，尤其是在西方思潮入侵部分国有企业的背景下，要提升思想政治的工作效果，增强员工理想信念的坚定性[1]。
同时国有企业要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，避免存在急功近利的浮躁情緒。
转变经济发展模式，加强和巩固党在国有企业的核心地位。
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考随着时代的发展和国家经济的不断壮大，国有企业在我国经济发展中起着举足轻重的作用。
作为国家的支柱性企业，国有企业不仅具有重要的经济实力，同时也承担着重要的社会责任。
在这个新的时代背景下，深化国有企业思想政治工作，加强人文关怀，对于提升国有企业的整体素质和增强企业的凝聚力和执行力具有重要的意义。
国有企业的人文关怀也是非常重要的。
国有企业不仅是一个经济组织，更是一个社会组织，其所承载的不仅仅是利益问题，更是关乎职工的生活和幸福。
加强人文关怀，关注职工的身心健康、家庭生活以及工作环境等方面的问题，对于提升职工的工作积极性和企业的凝聚力具有积极的作用。
通过举办丰富多彩的文体活动、关心职工的个人成长和发展，国有企业可以增强职工的归属感和认同感，提高职工的工作效率和企业的生产力。
国有企业的思想政治工作和人文关怀要以实际行动和制度保障来落实。
在实际工作中，国有企业要结合自身的特点和实际情况，建立健全的思想政治工作和人文关怀制度，为职工提供全方位的关怀和支持，鼓励职工在工作中发挥自己的创造力和积极性。
国有企业还要加强对职工的培训和教育，提升职工的综合素质和专业技能，使国有企业的思想政治工作和人文关怀能够得到有效的实现和落地。
国有企业的思想政治工作和人文关怀还需要深度融入企业的发展战略和管理体系当中。
这不仅需要企业领导高度重视和支持，更需要广大职工的积极参与和配合。
国有企业的思想政治工作和人文关怀要与企业的发展战略和管理体系相结合，确立以人为本的企业文化和管理理念，努力营造一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围，为企业的可持续发展提供有力的支撑和保障。
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
环球市场/企业管理-28-新形势下加强企业党建思想政治工作的思考范文辉大庆油田有限责任公司第五采油厂作业大队摘要：适应党建工作新常态，要切实增强责任意识、担当意识，采取非常态作为，扎实做好党建思想政治工作，充分发挥党建工作优势，练内功、强管理，坚持“省内、拓省外，谋转型、促升级”的工作思路。
以市场为导向，以效益为中心，用一体化运作的思维，推动体制机制创新、方式方法创新和改革创新，实现安全发展、内涵发展、高效发展、转型发展、和谐发展。
鉴于此，本文主要分析新形势下加强企业党建思想政治工作的思考。
关键词：新形势；企业党建；思想政治1、当前企业党建思想政治工作的现状1.1企业思想政治工作不够深入近年来，一些人受西方价值观、人生观、生活方式种种因素影响，个别企业工作人员缺乏追求崇高理想的坚定信念。
一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够。
二是一些同志只满足于做份内的事，工作积极性不高，得过且过，仅仅满足于现有水平，不愿花时间去拓展业务知识、业务技能。
在企业党建与思想政治工作方面，有的企业党建工作照搬照抄中央和省委的有关指示和要求，不能很好地围绕企业改革发展稳定，结合企业改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。
党建工作形式上创新不够，对青年缺乏吸引力。
随着科技的发展特别是互联网应用的普及，人们获取信息的渠道越来越便捷，但有的企业党组织对在这种情况下如何做好党的建设和思想政治工作缺乏研究，依然沿用老办法，造成职工的抵触和厌烦情绪，党组织的吸引力不强，职工不想或不愿加入党组织的现象突出，甚至有些各方面表现不错的同志，因怕入党后要受更多的约束而以自己“不够格”为由推辞。
1.2缺乏高素质的人才目前，有些企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。
首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考伴随着中国经济的不断发展和改革开放的深入推进，国有企业作为国家重要的经济支柱和发展主力，在“十三五”规划和新时代的背景下，进一步深化了思想政治工作，加强了人文关怀。
在新的历史时期，如何进一步深化国有企业的思想政治工作和人文关怀，成为了需要思考的重要问题。
一、加强思想政治引导，培育企业文化国有企业的思想政治工作是相当重要的，是企业发展的保障。
从“十三五”规划看，思想政治工作是国有企业深化改革、提升创新、争取发展优势的重要方面，国有企业可以通过加强与社会各界的交流互动，推进思想政治工作的深化，形成良好的企业文化。
要加强思想政治引导，需要制定出准确的工作方针和政策制度，并强化对公司负责人、员工和职工队伍的思想政治教育。
同时，针对不同的企业和行业，也需要制定具体的思想政治工作措施，比如：国有企业在助推国家创新、科技创新、科技转化方面发挥了重要作用，可以通过组织各种形式的讲座、研讨会等活动，引导企业内部形成创新的氛围；外部开展技术技能培训，加强科技服务，提升企业核心竞争力；在确保经济效益的同时，也做好企业社会责任，开展多式联运、绿色物流等多种形式的社会公益活动，营造企业良好的社会形象。
二、提升员工保障，注重职工安全和福利建设员工是企业最宝贵的财富，因此，国有企业要注重员工保障和福利建设，加强对职工的人文关怀，提升职工的生活水平和工作环境。
1、建立多元化的职工激励机制建立完善的职工激励机制可以激发员工的工作热情和创造力，在企业发展中发挥更加积极的作用。
国有企业可以采取多种形式的激励机制，包括：加强职工培训，提升职工技能和综合素质；设立岗位技能津贴、年终奖金等激励制度，增强职工的归属感和认同感；为职工提供公平公正的晋升和升职机会，提高职业发展空间。
国有企业要加强职工安全和健康建设，切实维护职工的合法权益。
在职工休息室、食堂等公共场所，应该提供优质的休息、饮食、娱乐设施，为职工提供舒适的工作环境和生活空间；同时，要建立健全的职工保健机制，定期举行健康检查，确保职工身体健康。
新形势下加强与改进企业党建思想政治工作的思考
党政建设
的方法 ，有 的放 矢地组 织各种融 思想性 、趣味性 、知 群 众性精神 文 明创建 活动 、文化体 育活动 紧密 结合起 识性和 艺术性于 一体的 群众性文 化活动 ，做到化 无形 来 ，把思想 教育渗透 到管理之 中 ，形 成一整套 有效的 为有形 、变抽象 为具体 、变空洞 为生动 ，使广大 员工 工作 载体 。通过各方 面的建设 ，努 力形成 企业 党建思
党政建设
新形势下加强与改进企业党建思想政治工作的思考
文／ 王红强
摘 要 ：本文 着重从 内容 ，形式 方法 、手段 ，机 制等 方面 ，就加 强与改进企业 党建 思想政 治工作进行论 述 ，对于进一 步提 高企业 党建 思想政 治工作的针对性 、实效性 ，具有较 强的指导意义 。 关键词 ：加 强；党建 ；思想政 治工作 中图分类号 ：Ｄ ６ ２７ 文献标识码 ：Ｂ 文章编号 ：１ ０—９ ６ ２ １ ）０ １ｃ 一 ０ ６ ０ ０ ９ １ ６（ ０ １ １（ ）业面临的市场竞争 更 钩 。要 建立两个 文 明建设一体 化机制 ，把精神 文 明建 为激 烈 ，各种深 层次 的矛盾也 逐步暴露 出来 ，并直接 设 目标 和生产 经营 目标 纳入企 业的整 体 目标 ，同步规 涉 及到 员工的切 身利益 ，给企 业党建 思想政治 工作 带 划 、同步检查 、 同步 考核 ，确保两个 文 明建 设协调 发 来 了新情 况 、新 问题 和新挑 战 ，必须 从 内容 、形式 、 展 。要建立 党建思想 政治 工作联席会 制度 、党建思 想 方法 、手 段 、机 制等 方面努 力进行创 新和改进 ，才 能 政治 工作 目标 责任制 度 ，把 务虚与务 实结合起 来 。政 适 应企业 发展要 求 。对此 ，笔者就加 强和改 进企业 党 工干 部与 同级 行政管 理人 员待遇要一 视 同仁 ，确保 党
新时代国企党建与思想政治工作思考_1
新时代国企党建与思想政治工作思考发布时间：2022-03-09T08:21:52.529Z 来源：《新型城镇化》2022年2期作者：辛瑞雪[导读] 中国特色社会主义进入了新时代，面对当今世界百年未有之大变局，作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作，切准脉搏、找对症结、开好药方，掌握主动权，打好主动仗，持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础，为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。
辛瑞雪河北中石油昆仑能源有限公司河北石家庄 050000摘要：中国特色社会主义进入了新时代，面对当今世界百年未有之大变局，作为国有企业“生命线”的思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，切实做好国企改革中员工思想“诊治”工作，切准脉搏、找对症结、开好药方，掌握主动权，打好主动仗，持续巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础，为推进新时代国有企业治理体系和治理能力现代化提供强大动能。
关键词：国企；党建；思想政治思想政治工作的有效开展需要结合当下时代的发展所进行，其对于企业的发展以及企业内部的建设具有推进作用。
本文结合当前所面临的问题，针对这一工作的开展作以下几点思考。
1新时代国有企业思想政治工作的开展意义 1.1有助于提高企业凝聚力随着新时代的发展进步，在形式影响下，思想政治的有效开展对于企业内部的团结凝聚力具有一定的促进作用。
通过加强思想政治建设，落实思想政治工作内容，使得企业各个层级的工作人员得以提高团结意识，从而使得企业得以长久发展。
因而，在国有企业工作实施过程当中，各级党组织要切实将工作重点落实到思想政治工作之中。
1.2有助于企业稳定发展思想工作的有效落实，于国有企业有着基础的保障意义，是以促进国有企业得以在社会发展中顺应时代脚步，不断进步的前提，同时亦是给予了企业一定程度上的政治保障，使得企业工作的开展得以更加有效的落实，有利于企业的稳定发展。
新形势下加强企业党建思想政治工作思考_2
新形势下加强企业党建思想政治工作思考发布时间：2022-05-27T05:33:32.019Z 来源：《建筑实践》2022年第41卷第2月第3期作者：谢园园[导读] 在国有企业发展中，党建与思想政治工作至关重要，其不仅影响着国有企业的经营发展，还影响着国有谢园园陕西城际铁路有限公司 712035摘要：在国有企业发展中，党建与思想政治工作至关重要，其不仅影响着国有企业的经营发展，还影响着国有企业的经济发展。
因而，如何推进国有企业党建与思想政治工作创新，是新时期国有企业所需研究解决的一项重要问题。
要建立完善社会主义价值体系，完善基层党建思想政治工作，采取紧随时代步伐的党建思想政治工作手段，完善国有企业党建工作的激励机制，进一步在发展实践中彰显国有企业党建与思想政治工作的重要性及现实意义。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作中图分类号：F457文献标识码：A引言我国一直大力支持国有企业的发展，通过国有企业实力水平的不断提高能够为我国经济稳定发展提供重要支持。
在市场经济进入深化改革的阶段，国有企业也开始不断对管理模式进行改进和创新，以此来跟上时代的进步，提高国有企业在市场中的竞争实力。
在国有企业发展过程中思政工作起到的作用极大，能够改变企业职工的思想政治意识，在思想意识领域占领教育高地，引导企业职工形成正确的工作理念，改变企业职工工作态度，激发企业职工的工作动力。
在新的经济环境下，思想政治工作受到了较大的挑战，作为企业管理人员必须要认识到思想政治工作面临的具体问题，从而采取有效措施进行干预，充分发挥思政工作的效果。
1国有企业思想政治工作面临的挑战1.1思想政治工作权威性下降在国有企业发展过程中，思想政治工作是极其重要的，但是在新的经济环境下，思想政治工作的权威性却受到了前所未有的挑战。
以往在对企业职工实施思想政治教育时，多数组织职工集中学习上级下发的文件，了解重要讲话中的精神和内容，所学习的内容及形式较为单一，影响了企业职工的学习积极性，难以充分发挥思政教育对企业职工思想方面的激励作用。
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作_3
新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作发布时间：2022-04-18T02:28:57.775Z 来源：《新型城镇化》2022年6期作者：李馨荷[导读] 在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
国家管网集团西南油气管道有限责任公司昆明维抢修分公司云南昆明 650000摘要：在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。
随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。
关键词：国有企业；党建思想政治1国有企业党建思想政治工作的内涵及外延新时期，国内外环境形势不断发展转变，面对我国社会主要矛盾的转变，国有企业党建思想政治工作的内涵及外延日益丰富。
首先，在国有企业党建思想政治工作内涵方面，国有企业应始终坚持在党的领导下，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动企业的可持续健康发展。
其次，在国有企业党建思想政治工作外延方面，一是党建思想政治工作可为企业发展提供可靠的思想政治保障。
也就是在党的全面领导下，在党的思想、方针政策指引下，国有企业可不断实现改革创新，并保障企业在市场竞争环境中，达成企业的一系列目标，实现国有资产的保值增值。
新形势下加强企业党建思想政治工作思考
新形势下加强企业党建思想政治工作思考发表时间：2020-09-11T11:25:52.307Z 来源：《中国电业》2020年11期作者：李石磊[导读] 企业强化党建思想政治工作，将其与企业的管理理念和管理方式相结合，有助于企业强化人力资源管理李石磊华能煤业有限公司陕西矿业分公司摘要：企业强化党建思想政治工作，将其与企业的管理理念和管理方式相结合，有助于企业强化人力资源管理。
企业要想更好地提升核心竞争力，拓展业务市场，注重党建思想政治活动的组织和开展是重要的发展途径。
具体到企业党建思想政治工作开展中来，主要是以活动组织的需求和具体的形式需求为基本的突破点，了解企业党建工作的现状，很多企业不重视这项工作，甚至没有建立专门的党建部门，党建工作组织不到位，就会影响到企业其他业务的顺利推进。
本文就新形势下加强企业党建思想政治工作措施展开探讨。
关键词：新形势；企业党建；思想政治工作引言现阶段，我国的经济建设得到良好的发展，企业的发展也较为迅速，然而随着我国社会经济的不断进步，对企业的发展也提出了更高的要求，这是我国企业发展的必然趋势。
为此，企业需要加强党建思想政治工作，以党组织为领导核心促进企业的较好发展，根据自身实际发展情况制定科学、合理的策略，这也是企业未来发展的先决条件。
1企业管理中加强党建思想政治工作的必要性分析 1.1提高企业队伍整体水平企业管理中加强党建思想政治工作有助于提高企业内部队伍的整体素质，提高企业内部队伍的整体水平。
科技和信息技术的发展、企业经营生产和技术不断发生变化，给企业内部的管理带来更大的挑战，需要企业员工通过不断地学习掌握新技术、新技能，不断地提高自身的技术水平和综合能力，以适应时代发展的需求。
企业将党建思想政治工作与管理的理念和方式相结合，使新技术与企业员工的思想政治工作相匹配，有助于企业目标更好的实现。
1.2促进企业的长期发展随着我国经济的不断发展，企业在发展的过程中，市场竞争力较为激烈，寻求长远效益是企业目前较为重要的任务。
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考
新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考在新时代，国有企业思想政治工作是非常重要的一项任务，它关系到企业的发展，关系到员工的思想觉悟和团结精神。
面对当今社会的发展和复杂的变化，国有企业应该深化思想政治工作，加强人文关怀，为员工提供更好的职业发展和生活环境。
一、加强思想政治工作，引导员工正确的世界观和价值观思想政治工作是国有企业的重要任务之一，它涉及到企业员工的思想、信念、精神状态等方面。
在新时代，加强思想政治工作，引导员工正确的世界观、人生观和价值观显得尤为重要。
要切实做到全方位、全覆盖的工作，利用多种形式深入到每个员工，开展丰富多彩的宣传教育活动，加强对员工的思想动员，使他们具备强大的政治意识和自我约束的精神。
二、构建人性化的企业文化，塑造企业良好的形象在新时代，国有企业要注重人文关怀，构建人性化的企业文化，为员工提供温馨和谐的工作和生活环境。
要加强管理和服务工作，提供更好的保障和帮助，积极为员工解决个人生活中的困难和问题。
同时，加强企业文化建设，打造“和谐、平等、公正、诚信”等价值观，塑造形象良好的企业形象。
三、鼓励员工创新，营造良好的发展氛围随着时代的发展，国有企业应该重视创新，鼓励员工创新，为企业发展注入新的活力。
在创新过程中，企业要注重营造良好的氛围，让员工自由的表达自己的看法和想法，发挥自己的潜力和创造力。
同时，要为员工提供相应的培训和学习机会，让他们不断的提高自身素质和能力。
四、加强员工社会责任意识，促进共同发展在新时代，国有企业应该加强员工的社会责任意识，让员工认识到自己的责任与义务，积极参与社会公益活动。
通过参与公益活动，提高员工的文化素质和人文素质，巩固员工的民族责任感和社会意识，更好地促进企业和员工共同发展。
总之，在新时代，国有企业思想政治工作和人文关怀工作是不可或缺的重要工作。
要加强宣传教育，引导员工正确的世界观和价值观，构建人性化的企业文化，鼓励员工创新，加强员工社会责任意识，促进企业和员工共同发展。
新时代国企党建与思想政治工作思考
新时代国企党建与思想政治工作思考发布时间：2022-10-14T05:27:41.836Z 来源：《城镇建设》2022年10期第5月（下）作者：韩丽[导读] 每个企业都有自己的经营管理体制和管理核心韩丽中国石油青海油田分公司客运服务公司摘要：每个企业都有自己的经营管理体制和管理核心，而在这些核心工作中，思想政治工作是最关键的一环，也是整个企业的生命。
在经济全球化的冲击下，企业的思想政治工作必须与时俱进，不断创新，才能适应新的发展趋势，才能适应新的发展趋势，才能不会在激烈的竞争中被淘汰。
党员教育是党的一项重要基础性工作，也是一项长远的战略任务，对推动中国特色社会主义事业、建设新的伟大工程具有先导性、全局性和保障性作用。
关键词：新时代；国企党建；思想政治工作1.国企党建思想政治工作的现状分析在新的发展趋势下，加强党的党建工作，是我们党坚定不移的发展之路和方向，历来备受关注。
新形势下，国有企业要持续发展、持续发展，必须建立起一种持续发展的企业文化随着市场经济的飞速发展，国有企业在发展的同时，也面临着越来越多的挑战。
要使企业在竞争中取得优势，使其持续发展，必须通过持续的人才培训和党建工作，使其成为企业的意识形态和文化。
特别是对大型国企而言，要实现企业的发展，必须要加强自身的思想政治工作，加强自身的组织意识，增强企业的凝聚力。
实现企业的发展，就需要党员干部不断发挥领导带头作用，实现企业平稳健康的发展。
2.新时代国企党建与思想政治工作思考2.1抓队伍聚合力加强企业领导班子建设，根据企业规模、职工人数和党员人数，在企业内部设立各级党组织，加强企业党建工作。
在国企中，要配备专职副书记，负责企业党建工作，参与企业重大经济管理和重大事项决策，特别是在人才培养、干部提拔上要有决策权限，能够协调各方力量抓好党的建设，落实各项工作。
加强企业党委党建工作。
明确企业领导管理层要进入党委班子，中层干部要优先从党员中提拔，确保党的领导、党的建设在企业发展中得到充分体现和切实加强。
加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考
CULTURE 加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考王楠 国能榆林能源有限责任公司摘 要 国有企业党建与思想政治工作作为企业建设与发展的一项重要工作，对企业的稳步、协调与持续发展有着重要的影响。
当前，随着我国社会主义现代化建设的不断推进以及对新形势下党的建设有关问题的日益明确，针对国有企业党建与思想政治工作开展现状，对加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义和有效途径进行研究，具有相当的必要性和重要性。
为此，文章结合我国社会经济建设与发展的新形势要求，围绕新形势下加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义及其有效途径进行研究，以供参考。
关键词 国有企业 党建 思想政治 加强改进中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）30-113-04国有企业在重大利益调整和资源调配中，更能够考虑整体利益和社会公共利益。
尤其是随着我国社会经济的快速建设与发展，受国内市场经济发展和变化形势影响，对国有企业的建设与发展也提出了更高的要求。
其中，党建与思想政治工作作为国有企业建设与发展中的一项重要工作，其开展情况不仅直接影响到国有企业党组织成员的思想政治与自身素质水平，而且对国有企业能否实现长期良好发展有着决定性作用[1]。
因此，新形势下国有企业党建与思想政治工作要不断改进和优化，坚持以人为本，结合国有企业改革与发展的有关规定和要求，促进国有企业党建与思想政治工作不断提质增效，探索出一条更加高效、完善的国有企业党建和思想政治工作开展路径。
下文将通过对新形势下国有企业党建与思想政治工作强化和改进的重要意义进行分析，围绕国有企业党建与思想政治工作开展中存在的不足，对其解决对策进行研究，以供参考。
一、加强与改进国有企业党建和思想政治工作的重要意义现阶段，随着我国市场经济的不断发展与国有企业改革逐步深入，企业发展中出现了很多挑战和机遇[2]。
其中，党建与思想政治工作作为国有企业经济工作及其他各项工作开展的重要生命线，也是国有企业建设和发展中面临的一项基础性与经常性工作，需要严格按照我国思想政治建设与市场经济发展、企业竞争等规律，不断进行加强、改进和创新，从而为国有企业的良好发展提供有力的支持。
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新时代国企党建与思想政治工作思考郭天文
发表时间：2019-07-31T12:03:33.213Z 来源：《科学与技术》2019年第05期作者：郭天文
[导读] 想要在当前新时代的背景下，对国有企业的党建工作和思想工作进行不断的创新，需要社会政府以及企业内部人员的共同努力。
长沙市轨道交通集团有限公司，湖南长沙 410000
摘要：随着时代的不断发展，当前我国呈现出高速发展的态势，我国在发展的过程中，国有企业对于这个国家的发展来说至关重要，因此国有企业在发展的过程中一定要坚持创新性的原则，并且做好党建工作与思想政治工作，这样才能促进企业得到更好的发展。
在此基础上我国的社会经济才能得到持续性的发展，当前国有企业在发展的过程中，虽然十分重视党建工作与思想政治工作，但是在具体的发展过程中仍然呈现出一些问题，对于这些问题要进行第一时间的解决，这样才能保证企业得到更好的发展。
关键词：
如今党的十九次全国代表大会已经顺利召开，会议上明确指出要进行国有企业的思想政治变革。
在当前社会发展的大形势下，国有企业的领导应该紧抓创新观念，严重防止腐败现象的出现，并且充分发挥企业文化在国有企业发展中的重要作用，对企业进行进一步的提升，不断建立良好的企业形象，提升自身的管理水平，这样才能更好的让国有企业得到长效持久的发展，我国的经济水平也能够得到有效的提高。
想要在当前新时代的背景下，对国有企业的党建工作和思想工作进行不断的创新，需要社会政府以及企业内部人员的共同努力。
一、新时期创新国有企业党建与思想政治工作的重要性
（一）有利于促进企业与时俱进
在新时代的背景下，国有企业想要得到更好的发展，必须要将传统的党建工作与思想政治工作进行不断的优化。
因为在企业发展的过程中，党建与思想政治工作占据了极其重要的作用，首先，党建和思想政治工作有利于促进企业与时俱进，当前我国社会主义市场经济的体制呈现出高速发展的态势，当前经济全球化的发展模式已经对我国的经济发展模式有了一定的影响，这对于我国的发展来说既是机遇也是挑战。
在这样的背景下，我国的社会主义经济能够得到更快速的发展，但是国内企业的竞争压力也会越来越大，当前对于国有企业来说，一定要在短时间内适应当前的社会发展趋势，并且对企业进行科学合理的转型，这样才能符合社会发展的要求，让国有企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
当前国内的经济和文化呈现出交融的模式，西方文化不断冲击着我国文化，这对于我国国有企业有效的开展思想政治工作和党建工作带来了一定的影响，面对这样的情况，国有企业在开展工作的过程中，一定要根据具体情况选择正确的方法，不断加强国有企业的思想政治建设，从而更好的抵御外来文化对于我国文化的冲击，保证我国在发展的过程中始终坚持中国特色社会主义道路。
（二）有利于推进国有企业转型
对于我国来说，推进国有企业的转型是社会发展的趋势，也是国家对于国有企业的要求，因此，企业想要得到更好的发展就需要做好党建工作与思想政治工作，在党的十九大召开以后，国有企业应该根据十九大的原则对企业的发展进行重新规划，更好的做好党建与思想政治工作，进一步落实当前我国发展的具体方针，这样才能不断推进我国国有企业的转型。
国有企业得到转型以后，能更好的面对在日常工作中遇到的问题。
（三）有利于提升企业的核心竞争力
一个企业在发展的过程中最重要的就是核心竞争力，如果不具备核心竞争力，很难在激烈的市场竞争中脱颖而出，而想要更好的提高企业的核心竞争力，则需要做好党建和思想政治工作。
当精神方面得到良好的提升，才能够更好地开展行为活动。
在当前新时代的背景下，国有企业的思想政治工作必须要得到不断的落实，对当前的发展模式进行不断的创新，让国有企业中的每个员工认清当前发展的趋势，保证企业在发展过程中的每个规章制度都能做到落实，这样才能促进国有企业的高效发展，对于内部职工的行为，相关的管理部门一定要进行严格的规范，可以不断吸收外来的一些先进思想和文化，将先进的思想文化融入企业的发展过程中，这样才能不断提高企业的核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、新时期国企思想政治工作遵循的原则
在新时代的背景下，国有企业想要做好党建与思想政治工作必须要遵循一定的原则，十九大的召开为当前国有企业的发展提出了全新的要求，国有企业在发展的过程中，要充分发挥出社会主义市场经济的主体地位，并且要对当前的思想政治观念进行优化，认清当前发展的具体形式，这样才能保证开展科学有效的党建和思想政治工作。
国有企业的领导对国有企业的发展来说有着至关重要的作用，因此国有企业的领导要提高自身的管理能力和思想政治水平，这样才能更好的帮助企业进行转型，在当前新时代的背景下，要做好党建与思想政治工作，就需要不断深入的了解当前社会发展的形式，从需求点进行入手才能更好的建立一系列的发展策略。
在发展的过程中要始终坚定不移的走中国特色社会主义道路，这样才能更好地开展党建和思想政治工作，促进我国国有企业得到更好的发展，同时我国社会主义经济也能呈现出高速发展的态势。
三、创新国有企业党建与思想政治工作的优化策略
（一）完善思想政治工作机制
当前想要国有企业的党建工作与思想政治工作进行更好的开展，应该不断完成党建和思想政治工作的机制，紧紧围绕当前国有企业的发展特点与国家提出的发展目标进行充分的结合，做好企业发展的出发点和落脚点，不断完善党建和思想政治工作的机制建设。
进行机制建设的过程中要形成层层规范，全员参与的局面，建立良好的思想政治责任机制，将具体的工作责任落实到每个人身上，让每个国有企业的工作人员都明确当前发展的共同目标，并且朝着目标进行共同努力。
其次还要建设相应的创新机制，当前社会呈现出信息化的发展形势，企业在进行党建和思想政治建设的过程中，也应该充分利用信息化的交流平台，借助微信微博以及一些网络化的平台，将当前的工作进行全方面的宣传，以此来改变传统的思想政治和党建工作的模式，通过这样的方式，能够更加有效的开展企业党建与思想政治工作的建设，抓住发展的核心。
对员工在工作中的问题进行及时的解答，疏导员工的情绪，这样能够保证员工与企业的发展进行更好的融合，能够将企业的党建工作与思想政治工作建设上升到一个全新的高度。
（二）加强思想道德建设
对于企业的党建和思想政治工作建设来说，应该持续性的加强思想道德建设，不断提高企业领导的理想信念，加强思想道德建设是当前国有企业发展的必经之路。
只有坚持思想理论的正确性才能够更好地进行党建与思想政治建设，从而更好地发挥出市场经济的主体性地位。
在发展的过程中，国有企业的领导应该持续性的加强思想道德建设，将思想道德建设与当前的党建和思想政治工作进行充分的融合，
这样不仅能够建立优秀的企业文化，还能转变职工在工作中的一些思想观念，从而促进企业得到更好的发展，实现国有企业经济的蓬勃发展。
（三）积极发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用
在新时代的背景下，国有企业的发展既面临机遇同时也面临挑战，想要更好的发展企业的思想政治工作，应该充分发挥企业文化的积极作用，企业在发展的过程中，企业文化占据了十分重要的作用，只有对企业文化进行不断的完善，才能够更好的开展党建和思想政治工作的建设，并且带动整个企业的经济效益得到更好的提升。
企业在发展的过程中需要不断发挥企业文化的积极作用，加强与企业员工的沟通和交流，适当的开展一些企业活动，让企业文化深入人心，这样能够更好的聚集员工的凝聚力，从而促进企业得到更好的发展。
结束语：
综上所述，在当前激烈的市场竞争环境下，国有企业想要更好的开展党建和思想政治工作的建设，就应该根据当前具体的发展情况制定相应的发展战略，严抓腐败，加强思想道德建设，对企业文化进行不断的完善，这样才能更好的发展国有企业的党建和思想政治工作，促进企业得到更好的发展。
参考文献：
[1]徐祯.新时代国企党建与思想政治工作思考[J].当代县域经济,2019(05):62-63.。