劳务雇佣合同样本4篇新(标准版).docx
劳务雇佣合同通用版5篇
劳务雇佣合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受雇人）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务雇佣合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下，从事相关工作。
具体工作内容包括但不限于：XXXXXX。
2. 工作地点：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应根据工作需要，安排乙方加班，但应按照相关法律法规的规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方相关薪酬制度确定。
2. 甲方应根据国家、地方的相关法律法规，为乙方足额缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方应依法纳税，甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家、地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内因工伤、残、亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，提供相应的工伤保险待遇。
3. 乙方在合同期限内患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规的规定，提供相应的医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家、地方相关法律法规规定的劳动保护用品和劳动防护设施，并监督乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，保障乙方的身体健康。
劳务聘用标准合同范本(4篇)
劳务聘用标准合同范本甲方 ;乙方：签订日期：_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。
(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同范本(例文6篇).doc
劳务雇佣合同范本（例文6篇）劳务雇佣合同范本篇1甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：__年__月__日至__年__月__日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（受雇方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）的劳务工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点乙方的工作内容为：_______________________________。
工作地点为：_______________________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保工作任务的完成。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的______日，支付方式为______。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度，严格按照操作规范进行工作。
八、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务雇佣合同标准范本(6篇)
劳务雇佣合同标准范本甲方：甲方委托代理人：乙方姓名：身份证号：性别：文化程度：家庭详细住址：家庭联系人姓名：联系电话：根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限：本协议书的期限为____年（个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。
四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。
若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。
且甲方不再支付乙方任何费用。
同时，甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
七、临时雇佣协议终止、解除的条件：1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的;（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的;（3）拒不服从甲方工作安排的;（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天;（5）请病假、事假超过一个月的;（6）因病不能从事原工作的;（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的;（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的;（11）甲方需要裁减人员的;（12）乙方体检报告存在虚假或涂改;（13）被依法追究刑事责任的。
劳务雇佣合同「标准」5篇
劳务雇佣合同「标准」5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议如下：一、合同目的及期限甲方因工作需要，雇佣乙方从事____________________岗位工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________。
工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，保证工作时间的稳定。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休息休假：乙方依法享有各项休息休假的权利，具体安排按照甲方规章制度执行。
四、劳务报酬及支付1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月，具体金额根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的考核情况确定。
2. 支付方式和时间：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应当遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。
3. 合同终止：本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方离职的，应按照法律规定支付经济补偿金。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务雇佣合同格式范本5篇
劳务雇佣合同格式范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依照国家相关法律法规，经友好协商，达成以下劳务雇佣合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。
2. 工作地点：__________________.三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，按时支付乙方的劳务报酬。
2. 具体的薪酬结构和支付方式以及薪酬调整机制，按照双方另行约定的薪酬协议执行。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在履职期间以及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密。
2. 乙方在离职后的特定期间内，不得从事与甲方构成竞争的业务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
九、争议解决1. 对于因本合同的履行产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容）十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1劳务雇佣的合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳务雇佣合同：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任__________________职务，主要工作内容为____________________，工作地点为____________________。
2. 乙方应按时完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
二、劳务报酬1. 甲方支付给乙方的劳务报酬为每小时/每日/每月__________________元。
2. 乙方应按时按质地完成工作任务，如工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应报酬。
3. 乙方应自行承担个人所得税以及其他相关税费。
三、劳务时间1. 工作时间为每天__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。
2. 双方可以根据工作需求和双方协商情况调整工作时间，但不得违反相关法律法规的规定。
四、劳务保密1. 乙方在履行劳务过程中获取到的与甲方业务相关的信息及资料，均属于商业机密，乙方应当保密，未经甲方许可不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管与工作相关的文件和资料，不得擅自带离工作场所或向他人透露。
五、劳务违约1. 若乙方严重违反合同规定，造成甲方经济损失或其他不良后果的，甲方有权就行为追究乙方的法律责任，并终止合同。
2. 若乙方无故缺勤、旷工或工作表现不佳的，甲方有权根据情节严重程度扣发乙方的工资或解除合同。
六、劳务终止1. 合同期满后，双方工作关系终止，如需继续合作，双方可另行签订新的合同。
2. 若有一方提前终止合同需提前30天通知对方，并在提前终止的情况下支付对方相应的赔偿。
3. 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的法律程序。
2024年劳务雇佣合同参考样本（四篇）
2024年劳务雇佣合同参考样本《劳务雇佣合同书》甲方：（公司/个人名称）组织机构代码/营业执照号码：（具体号码）地址：（具体地址）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（具体号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（电话号码）鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方岗位的相关事宜，达成如下正式协议：一、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至【具体日期】终止。
合同期满后，若双方均有意继续合作，应另行签订书面续约协议。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，担任【具体工作岗位】，具体工作内容包括但不限于【详细列出具体工作职责和要求】。
三、薪酬待遇：甲方依据双方协议，向乙方支付工资及相关福利待遇。
具体薪酬待遇为【具体薪酬数字】，支付方式为【支付方式】，发放时间为【具体发放时间】。
四、工作时间和休假：乙方每周工作【具体工作日数量】天，每天工作【具体工作时间】小时，休息日为【具体休息日】，年度带薪休假天数为【具体休假天数】天。
五、保密条款：乙方须对甲方的商业秘密及其他涉密信息予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
六、违约责任：任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
若属于严重违约行为，对方有权解除本合同并要求赔偿。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
如需修改或补充，须经双方书面协商一致。
八、争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至【具体仲裁委员会名称或法院名称】进行仲裁或诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：【具体签订日期】乙方（签字）：日期：【具体签字日期】2024年劳务雇佣合同参考样本（二）雇佣合同书《劳务雇佣合同书》甲方（单位）：____（以下简称“雇主”）地址：____法定代表人（代表人）：____联系电话：____乙方（个人）：____（以下简称“劳动者”）身份证号码：____联系地址：____电话：____依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了保障双方的权益，特订立本合同。
劳务雇佣合同书范本6篇
劳务雇佣合同书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为____________________。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 甲方应保证乙方的休息休假权利，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付。
2. 乙方享有国家规定的社保福利。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在工作中表现优异者，可获得相应的奖金或提成。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应定期进行职业健康检查，及时发现并处理职业病。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 如乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：___________________（全称）地址：_____________________________________联系人：___________________ 联系电话：___________________ 电子邮箱：___________________ 紧急联系人及联系方式：___________________ 营业执照号码或其他证明文件编号：____________经营范围或工作内容简介：（涉及商业秘密的可模糊处理）篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务雇佣合同范本6篇
劳务雇佣合同范本6篇篇1劳务雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就乙方自愿接受甲方聘用，双方遵循自愿、平等、公平原则，达成如下协议，共同遵守。
一、工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）二、劳动报酬1.乙方的月薪为（具体数额），根据工作表现和公司发展情况，可适时调整。
2.工资结算日期为每月（具体日期）。
3.薪酬发放方式：（工资通过银行卡发放，乙方需提供开户行、账户等相关信息）。
三、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身和财产安全。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，做好个人防护措施，确保工作安全。
四、工作期限和解除、终止1.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止，如有继续合作的意愿，需提前30天书面通知甲方。
2.双方一方有下列情形之一时，对方有权解除本合同：（1）乙方患有严重疾病，无法继续履行劳动合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方违背合同约定，泄露公司商业秘密；（4）其他违约情形。
五、其他约定1.乙方不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息，如有违反，乙方需承担相应法律责任。
2.乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，如违反规定，甲方有权做出相应处理。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自（具体日期）起生效，至解除或期满止有效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：（具体日期）日期：（具体日期）以上为劳务雇佣合同范本，双方应认真履行合同约定，共同维护劳动关系的和谐发展。
愿双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务雇佣合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）地址：______身份证号码：______联系方式：______鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意应聘并承担甲方指定的工作，双方经过友好协商，达成以下劳务雇佣合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
劳务雇佣合同范本最新6篇
劳务雇佣合同范本最新6篇第1篇示例：劳务雇佣合同范本最新一、甲方（用人单位）单位名称：法定代表人：联系地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳务人员）姓名：性别：身份证号码：三、劳务内容1. 甲方拟雇佣乙方从事以下工作：2. 工作地点：四、合同期限本劳务雇佣合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
期限为____年/月/日。
五、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月（或日、小时）人民币____元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和工作量支付相应的劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3. 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，还是有五险一金等福利待遇。
六、劳务保险甲方在乙方进行劳务工作期间应购买并支付乙方的劳动保险（五险一金），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳务纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作制度和纪律规定，服从安排，认真完成工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、或者迟到早退。
3. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
4. 乙方在工作期间应当遵守安全生产规定，加强安全防范意识，保障自己和他人的人身安全。
八、劳务合同的解除1. 若乙方因故意或重大过失造成劳务质量问题，甲方有权立即解除本合同。
3. 若乙方因疾病或其他原因需要解除合同，应当提前书面通知甲方，经甲方同意后可以解除合同。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如需修改，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
3. 本合同的任何争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请仲裁或者提起诉讼。
甲方（盖章）：_____________以上就是劳务雇佣合同的范本，希望对大家有所帮助。
祝愿大家在工作中顺利发展，有一个良好的劳动保障环第2篇示例：劳务雇佣合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，就具体事宜达成协议如下：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作（具体工作内容）。
最新劳务雇佣合同范本6篇
最新劳务雇佣合同范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享受国家法定的休息休假。
如有特殊工作需要安排加班，应与乙方协商并取得同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。
2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应遵守国家和地方的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
3. 违反上述保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方可在协商一致的基础上，另行签订补充协议。
正规劳务雇佣合同样本(5篇)
正规劳务雇佣合同样本甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：____元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳务雇佣合同范本(4篇)
劳务雇佣合同范本签订日期：_____年_____月_____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年，其中试用期至_____年_____月_____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为_____天，每天工作_____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
劳务雇佣合同范本通用版(4篇)
劳务雇佣合同范本通用版_____(以下简称聘方)与_____(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_____公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_____国(地区)_____公司从事_____。
2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_____美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_____国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_____国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_____国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
劳务雇佣合同范本「正式」4篇
劳务雇佣合同范本「正式」4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________（以下简称乙方）鉴于，甲方为了完成某项工作任务或提供某种服务，需要聘请乙方从事劳务工作，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，从事__________（具体工作内容）工作，根据甲方的安排和指导完成相应工作任务。
1.2 乙方应当保证认真负责地完成工作，确保工作质量符合甲方的要求。
第二条工作期限2.1 本次劳务雇佣合同自双方签署之日起生效，至__________年月日终止。
2.2 若工作期限到期后，甲方需要继续聘用乙方从事相同工作，需另行协商签订新的合同。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方应当按照合同约定支付乙方劳务报酬，报酬标准为__________元/小时（或月、件等），具体支付时间为每月（或每周、每季度等）底薪+绩效工资。
3.2 乙方可以选择人民币现金、银行转账等方式领取报酬，甲方应当按时足额支付。
第四条工作时间和地点4.1 工作时间为每天__小时，工作日为每周__天，具体工作时间由甲方安排。
4.2 工作地点为__________，乙方应当按时到岗，不得擅自迟到、早退或缺席工作。
第五条福利待遇5.1 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
5.2 甲方应当为乙方提供必要的工作保障，包括劳动安全、工作环境卫生等。
5.3 甲方还可根据乙方的表现给予奖励或提供其他福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，违反者需承担法律责任。
6.2 合同解除后，乙方仍需履行保密义务，不因解除合同而免除保密责任。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的约定，包括但不限于擅自离职、违反工作纪律、泄露商业机密等，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
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编号：_________________ 劳务雇佣合同样本4篇新甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_________年______月______日雇佣合同是指受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。
以下是我为大家精心准备的：4篇劳务雇佣合同样本。
欢迎阅读与参考!劳务雇佣合同样本一甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填是)：()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填是)：年()、半年()、季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。
若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章) 乙方(签字)劳务雇佣合同样本二甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳务雇佣合同样本三签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。