最新解除劳动合同协议书样本
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：______________________________身份证号码：______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同，经双方友好协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保障，特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：____________________________（具体原因）3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至_____________日期，支付时间：（具体时间）（2）福利及相关待遇按照甲方规定进行结算，支付时间：（具体时间）（3）乙方确认收到上述款项后，无任何劳动争议。
4. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议：如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
四、附加条款（根据实际需要进行填写）1. 乙方应尽快办理离职手续，确保工作交接无误。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。
二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。
三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。
四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。
五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。
六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。
七、本协议解释权归双方共同解释。
签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。
愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。
乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。
二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。
甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。
乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议背景甲乙双方经友好协商，鉴于乙方因个人原因向公司提出解除劳动合同的请求，甲方在考虑到乙方的实际情况后，同意解除双方签订的劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议书。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3. 乙方离职后，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司声誉及利益。
三、经济补偿1. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定支付乙方经济补偿金。
2. 双方同意，经济补偿金的发放标准和方式按照公司相关规章制度执行。
四、劳动争议解决1. 甲乙双方就劳动合同解除事宜，应友好协商解决。
如发生劳动争议，应先通过协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、法律责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及公司的相关规章制度，确保解除劳动合同的合法性。
2. 甲乙双方因解除劳动合同产生的法律责任，应按照法律法规及公司规章制度承担相应责任。
六、其他约定1. 甲乙双方除本协议约定的内容外，无其他争议事项。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________注：本协议仅为样本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。
在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
协议解除劳动合同书范本8篇
协议解除劳动合同书范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于[具体岗位或工作内容]的劳动合同（以下简称原合同），现因下列原因，经双方协商一致，同意解除原合同并达成以下协议：一、协议解除原因及双方意愿双方同意，在遵循平等自愿原则的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，一致决定解除原劳动合同。
解除原因为：[具体解除原因]。
双方均确认，本协议为双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
二、解除劳动合同的时间和方式双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
甲方应按时完成相关离职证明文件的出具。
三、双方权益保障和补偿方案1. 双方确认，在解除劳动合同过程中，应互相尊重对方的权益，遵守法律法规的规定。
2. 甲方应按照国家的有关法律法规向乙方支付经济补偿金（若有）。
具体金额和支付方式如下：[具体支付金额和支付方式]。
3. 本协议签订后，甲方应为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 双方同意，在解除劳动合同后的一定期限内（通常为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限为：[竞业限制期限]。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)
公司解除劳动合同协议书(最新7篇)自愿解除劳动合同书协议书篇一甲方：_____________乙方：_____________(身份证号_____________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲、乙双方同意，自________年____月____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_____(小写：_____元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：_____________乙方签字：__________(盖章)甲方代表签字：_____________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书篇二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证：住址：一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）:____用人单位(章):____年____月____日合同解除协议篇三甲方：_________________乙方：_________________姓名：______________，身份证号：__________________ 甲乙双方于_______________年__________月___________日签订为期______年/月的'劳务承包合同，甲方(因经营方式调整)/乙方(因个人原因)不能再履行劳务承包合同协议，现甲乙双方同意解除劳务承包合同。
解除劳动合同书样本(八篇)
解除劳动合同书样本甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元；三、_____；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 公司乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书样本（二）1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于____年____月____日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于____年____月____日入职，在公司工作____天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：____元（大写壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于____年____月____日前办理完毕一切离职手续，在____年____月____日公司发薪时，已经将补偿金和____月份的.薪资一并结清。
（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月____日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清，无任何劳资纠纷。
同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。
公司解除劳动合同协议范本5篇
公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为_________________________，入职时间为_______年______月______日。
现因以下原因，双方同意解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的原因1. 经双方协商一致，解除劳动合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 乙方存在违反公司规定的行为，甲方依法解除劳动合同；4. 其他原因：_______________________________________。
三、双方权益保障1. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享受的福利待遇（包括但不限于年终奖、带薪休假等）。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲方应为乙方出具离职证明，协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
4. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业机密及保密信息，否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业机密及保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。
5. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本协议自签署之日起生效，替代之前双方所有的口头或书面协议。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障甲乙双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方签订的劳动合同。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方实际应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付应当享有的福利待遇。
3. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限，经双方协商一致，同意支付乙方一次性经济补偿金。
具体金额及支付方式详见附件。
四、保密义务乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。
乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的营利活动。
五、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内（一般为劳动合同解除后的一定时期），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自行组织竞争性的业务活动。
具体竞业限制期限及违约责任详见附件。
六、交接工作乙方应在离职前与甲方指定的人员办理工作交接，确保工作顺利进行。
包括但不限于办公物品、工作资料、项目进度等。
七、法律责任甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
因乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同解除协议书范文8篇
劳动合同解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过平等协商，自愿达成以下协议，以解除原劳动合同关系。
一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同关系，并妥善处理相关事宜，以维护双方的合法权益。
二、解除原因原劳动合同因_____________原因，经双方协商一致，决定解除。
解除原因应当明确、具体，以事实为依据。
三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限和岗位等因素确定。
2. 乙方应当保证在工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等不被泄露，并承诺在离职后一定期限内不得与甲方竞争。
3. 双方应当共同配合办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案调转等。
四、离职待遇及福利1. 乙方在离职时，甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。
3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方一定的福利待遇，包括但不限于年终奖、旅游奖励等。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。
具体期限和范围由双方根据实际情况约定。
六、违约责任1. 双方应当遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方违反保密义务和竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于解除劳动合同协议书样本5篇
关于解除劳动合同协议书样本5篇篇1本协议经双方协商订立，根据公平自愿的原则，旨在妥善处理劳动合同解除的相关事宜。
以下条款对双方具有法律约束力，应认真履行。
一、协议背景及目的鉴于甲方（雇主）与乙方（雇员）已经签订正式的劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，不再享有甲方公司员工的权利与待遇。
2. 合同解除日期：定为协议签署后的第二个工作日，确保交接工作顺利完成。
三、薪资与福利待遇结算1. 甲方将按照公司规定结算乙方工资至合同解除日，确保乙方工资支付无误。
2. 乙方享有的各项福利将按照甲方相关政策进行结算支付。
四、职责交接事项及时间安排1. 乙方应确保在职期间各项工作交接清晰无误，包括但不限于工作进度报告、档案资料整理等。
具体交接清单作为本协议的附件附后。
2. 交接期限为协议签署后的七日内完成。
乙方未能按时完成交接的，应继续履行相关职责直至交接完成。
五、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应履行保密义务，对甲方商业机密及其他重要信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展业务活动。
如因特殊情况需要从事相关活动，应事先取得甲方书面同意。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的事项，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
违约金的具体数额及赔偿标准将根据违约情况另行约定。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
七、争议解决方式及法律适用1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同解除协议范本样本5篇
劳动合同解除协议范本样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议解除事项甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。
解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司的任何福利待遇。
二、双方权利和义务1. 甲方应当履行下列义务：（1）按时支付乙方工资及应得待遇；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当履行下列义务：（1）完成工作交接；（2）归还甲方财物；（3）协助甲方办理相关手续；（4）遵守保密义务。
三、解除劳动合同的原因及责任承担1. 解除劳动合同原因：____________________。
（具体的原因需要甲乙双方根据实际情况填写）2. 甲乙双方就解除劳动合同一事，相互不承担违约责任。
甲方按照法律规定向乙方支付应当支付的补偿金或赔偿金。
四、经济补偿和赔偿甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。
具体金额和支付方式如下：_____________________________________。
（此处需要详细列明补偿或赔偿的具体金额、计算方式和支付方式等。
）五、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限视实际情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、劳动争议处理本协议签订后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生劳动争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、通知和送达本协议中的通知应当以书面形式作出，并通过邮寄、传真或其他可靠方式送达对方。
双方确认的通讯地址如下：_____________________________________。
解除劳动合同协议书样本4篇
解除劳动合同协议书样本4篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方双方在现有的劳动合同中存在一些不可调和的分歧，经协商一致，双方自愿解除现有的劳动合同，并达成以下协议：一、双方确认原劳动合同签订时间和内容，现行劳动合同为（劳动合同编号），签订日期为（具体日期）。
二、双方确认在劳动关系存续期间内，双方均按照劳动合同的约定履行了各自的职责和义务，不存在任何违约行为。
三、根据双方一致意向，甲方将支付乙方相应的解除合同补偿金，以作为对乙方的经济补偿。
具体支付方式为（具体描述），支付时间为（具体日期）。
四、双方自愿解除现行劳动合同，在本协议签署之日起，双方不再存在劳动关系。
双方确认已解除的劳动合同不再具有法律效力，各自自由支配。
五、本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议自甲、乙双方签署之日起生效。
特此协议书。
解除劳动合同条款一般按照实际的情况来处理，尤其是在双方协商一致的情况下，需要注意保护双方的合法权益。
希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展更加顺利。
篇2解除劳动合同协议书样本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜经充分协商，达成如下协议：一、甲、乙双方于（具体年月日）签署的劳动合同约定解除，各自自愿按照本协议书的约定自愿解除。
二、本协议自双方签署之日起生效。
三、乙方解除劳动合同后，甲方应按照劳动合同约定，并按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。
四、乙方保证其在离职后不得利用甲方的任何商业秘密或竞争机会，不得从事任何可能对甲方造成不利影响的行为。
五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经双方独立审阅，确认无误后签署。
解除劳动合同协议书范本最新6篇
解除劳动合同协议书范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方已与甲方签订正式劳动合同，因个人及业务发展的需要，双方经友好协商，同意在遵循平等、自愿、公平的原则下解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方权益得到妥善安排与保障。
二、解除劳动合同的日期及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。
甲乙双方确认，此决定是双方充分沟通后作出的共同决定，不存在任何争议或纠纷。
三、双方权益保障及结算事项1. 工资结算：甲方确保在解除劳动合同前支付乙方的工资及应得福利，包括但不限于奖金、津贴等。
双方确认，已完成的工资结算准确无误。
2. 社会保险与住房公积金：双方将按照国家规定办理社会保险与住房公积金的结算手续。
乙方需提供必要的证明材料。
3. 奖金与补偿：根据甲方公司政策及相关法律法规，甲方给予乙方一次性经济补偿（如有），具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此款项将在本协议签署后的___日内支付至乙方指定账户。
4. 其他事宜：双方应共同清理并移交工作交接事项。
包括但不限于工作文件、办公用品等物品，并确保业务的顺利进行交接。
双方对移交事项的真实性和完整性负责。
如因此产生损失，责任方应承担相应责任。
四、保密义务及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。
乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方任何一方违反本协议约定的事项，违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此产生的损失。
解除最新劳动合同书范本(精选24篇)
解除最新劳动合同书范本（精选24篇）解除最新劳动合同书范本篇1甲方：乙方：你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除最新劳动合同书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书范本5篇
解除劳动合同协议书范本5篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因及依据乙方因自身原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，经协商一致达成以下协议：1. 乙方解除劳动合同的原因：（简要描述乙方解除劳动合同的原因，如个人原因、调岗调动等）2. 乙方解除劳动合同的依据：（详细说明解除劳动合同的法律依据，如劳动法相关规定）二、解除劳动合同的具体内容1. 解除日期：甲乙双方一致同意，乙方解除劳动合同的日期为（具体日期）；2. 工作交接：乙方在解除劳动合同前应完成自己手中的工作，并做好工作交接工作；3. 财务结算：甲方应按照相关规定，结算乙方在甲方公司的工资以及其他福利待遇；4. 劳动合同解除后的处理：乙方解除劳动合同后，应按照公司规定返还公司的物品，并办理离职手续。
三、保密协议乙方在解除劳动合同后应继续履行涉及保密事项的保密义务，不得泄露公司的商业秘密以及涉及公司利益的其他信息。
四、协议生效及争议解决1. 本协议经双方签字盖章后生效，自解除劳动合同之日起始；2. 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ 公司乙方（员工）：______ 先生/女士鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事宜已达成一致意见，特就解除劳动合同的有关事宜，双方达成以下协议：一、解除劳动合同的原因1. 乙方因个人原因申请解除劳动合同，甲方考虑乙方的实际情况，同意解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内表现出色，工作态度认真负责，履行职责尽职尽责。
二、解除劳动合同的具体方式和程序1. 甲乙双方经友好协商，于______ 年______ 月______ 日解除劳动合同。
2. 双方一致同意，解除劳动合同后，甲方应支付乙方剩余工资和假期工资，乙方已无其他任何要求。
关于解除劳动合同协议书样本6篇
关于解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：_________________________________鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同关系，确保双方权益得到充分保障，促进各自的发展。
本协议旨在明确解除劳动合同的相关事项和条款，供双方共同遵守。
二、协议内容1. 解除劳动合同的时间：甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：甲乙双方一致同意，因_____________原因解除原劳动合同。
3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至________________（具体日期），并确保足额支付；（2）乙方应享受的各项福利及待遇结算方式如下：____________________________________；（3）甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币________元。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
6. 归还财物：乙方需归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8. 争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定：____________________________________________________________________。