幼儿园临时工劳动合同范文基础版3篇

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幼儿园临时工劳动合同（3篇）

幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。

（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。

否则“一票否决”。

（3）师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

（4）出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。

五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。

六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。

七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。

九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。

十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。

十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。

幼儿园临时工劳动合同6篇

幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。

2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。

第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。

2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。

第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。

2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。

第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。

2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。

第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。

第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。

2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。

第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。

幼儿园劳动合同范本(通用5篇)

幼儿园劳动合同范本（通用5篇）幼儿园劳动合同范本第1篇单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的`工作条件。

（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。

5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

幼儿园劳务合同(8篇)

幼儿园劳务合同(8篇)幼儿园劳务合同1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：__幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

认真完成本职工作。

(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的`教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

幼儿园教师临时聘用合同书5篇

幼儿园教师临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。

乙方愿意在甲方的条件下，完成教育教学及其他相关工作任务。

乙方必须具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备相应的教师资格证书或相关资质证明。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教育教学任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

3. 乙方临时承担的工作任务和岗位职责，应按照甲方的要求和标准完成。

四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，确保工作时间的稳定。

2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资水平，并按时支付工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

六、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、教学材料、课程计划等，应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学成果、教案等作品，其知识产权归甲方所有。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

2. 合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

幼儿园劳动合同书电子版(5篇)

幼儿园劳动合同书电子版甲方：_____乙方：_____现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。

甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。

一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。

二、合同期限乙方于____年____月____日起，至____年____月____日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。

三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。

四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。

2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。

五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。

六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。

七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_____以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：（用工单位）_____________地址：_______________________法定代表人/负责人：__________电话：_______________________乙方：（劳务人员）_____________地址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方需要临时增加人手以保证幼儿园的正常运转，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.乙方作为甲方的临时用工，应按照甲方的安排从事相应的工作，包括但不限于：幼儿园保育、卫生清洁等工作。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得因私私、玩忽职守等行为影响工作的正常进行。

第二条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方应按照乙方的实际劳务工作时长支付劳务报酬，报酬待遇为__________元/小时。

3.甲方应按规定发放乙方的劳务报酬，工资结算周期为每月一次，报酬应在当月末支付至乙方指定的银行账户。

第三条保险和福利1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中因工作意外受伤或发生其他风险时的权益。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及必要的工作用品，如工作服等。

第四条保密义务1.乙方应对幼儿园的教学和管理情况保密，不得泄露幼儿园的教学及管理情况，不得擅自将涉及幼儿园的信息传播给外部。

2.对于因乙方违约而造成的相关损失，乙方应承担法律责任。

第五条合同解除1.合同期满后自动终止，如有续签需求，双方应另行协商确定合同续签事宜。

2.在合同期间，如果乙方发生过失或违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。

第六条其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2024年临时季节工劳动合同参考模板（3篇）

2024年临时季节工劳动合同参考模板（四）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下用工合同：一、合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，在指定岗位履行职责，完成工作任务。

乙方应严格遵守甲方依法制定的各项管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬乙方的工作报酬按照双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。

五、工作纪律1. 乙方应服从甲方的生产安排，确保生产任务的完成和产品质量。

2. 在特殊情况下无法上班时，乙方应提前向甲方请假。

3. 乙方应爱护公共财产，妥善保管自己的工用具，如有丢失应予以赔偿。

4. 未经甲方允许，乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。

六、合同的变更、终止与解除1. 若乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权提前通知乙方解除合同。

2. 乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因如有不满，同样有权提前通知甲方解除合同。

七、安全生产责任乙方应严格遵守操作规程，如因违反操作规程导致的事故，乙方应承担全部责任。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签章）：____年____月____日____年____月____日2024年临时季节工劳动合同参考模板（二）甲方：幼儿园乙方：_____根据幼儿园的教师招聘政策，招聘遵循每年一聘的原则，应聘者需满足以下条件：1. 具有对幼教事业的热爱和敬业精神。

2. 拥有一定的幼教工作经验。

3. 持有县职高“幼教”专业毕业证书或函授“幼教”专业学历毕业证书及以上学历。

4. 服从管理，能完成幼儿园分配的所有保育教育任务。

乙方自愿申请在甲方幼儿园担任幼儿教师，经双方协商一致，达成以下合同：一、甲方的义务和权利：1. 提供乙方办公设备、教材及其它必要的设施和器材。

幼儿园小时工合同5篇

幼儿园小时工合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（小时工）：______________________身份证号码：__________________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，就甲方向乙方提供小时工服务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的幼儿园从事以下工作：_____________________（具体工作内容）。

2. 工作地点：____________________________________________。

二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体时间及班次由甲方提前通知。

2. 乙方的小时工工资为______元/小时，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

3. 甲方每月以______方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

三、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和工作内容。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因导致的事故由乙方承担全部责任。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

5. 乙方在工作过程中应保护甲方的财产，如因乙方原因导致甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。

6. 乙方应对幼儿园内的学生负责，关心学生的身心健康，为学生提供良好的服务。

四、合同期限及解约1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除本合同并要求对方承担违约责任。

幼儿园用工合同范本5篇

幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。

三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。

3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。

具体请假事宜，按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。

甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。

幼儿园临时工劳动合同大全

幼儿园临时工劳动合同大全幼儿园是小孩启蒙的起先，所以在幼儿园老师方面必需要严格把手，搞不好的毁了小孩的将来。

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聘用条件为：(1)酷爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有必须幼教工作经历二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放根本工职___元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并依据考核结果发给必须学期工作考核奖(标准为1500元)。

假如出现重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。

详细工程是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数假设到达160人以上幼儿老师人均奖101元;幼儿在园基数为160人假设每增加1人，人均又嘉奖5元。

(2)平安管理奖200元目标为：全学期，乙方无平安责任事故。

否那么“一票推翻”。

(3)师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作看法端正，听从领导，听从分工，衣冠干净，假设乙方不听从领导、不听从分工，那么一次扣101元。

(4)出勤奖101元。

目标为：出满勤。

假设乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同2.方(用人单位.单位名称：__小学幼儿.法人代表.__单位地址：___.联系电话.__.方(劳动者).名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行方法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同签订本合同，以便共同遵守。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同为了明确幼儿园临时工从业人员的权利和义务，保障其合法权益，特制定本合同。

幼儿园临时工劳动合同是幼儿园与临时工签订的，约束双方行为的一种法律文件。

以下为幼儿园临时工劳动合同的具体内容：第一条当事人雇主：（幼儿园名称）临时工：（临时工的姓名）第二条职务和工作内容1、临时工接受幼儿园的雇佣，从事临时工作。

2、临时工的工作内容包括但不限于辅助老师进行幼儿园课程辅导、幼儿园卫生清理、园区安全维护等工作。

第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至合同约定的结束日期终止。

第四条工作时间和工资待遇1、临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2、临时工的工资待遇由双方商定，并按照国家有关规定支付。

第五条保密条款临时工应当保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的利益，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条社会保险和福利幼儿园将按照国家相关规定为临时工购买社会保险，并依法支付相应的社会保险费用。

第七条违约责任根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，如临时工违反本合同约定，幼儿园有权终止合同并承担相应的违约责任。

第八条合同解释和争议解决本合同任何条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同经双方签字盖章后生效。

雇主（签名）：临时工（签名）：日期：日期：以上为幼儿园临时工劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好劳动关系，共同促进幼儿园工作的稳定和发展。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方：（以下简称雇主）乙方：（以下简称员工）鉴于为了有效管理幼儿园的业务并确保教育工作的正常开展，甲乙双方于______年______月______日签订本合同，特此约定以下事项：一、工作内容及要求1.员工应按照幼儿园教育方针和工作要求，认真完成教育教学工作；2.员工应在规定的工作时间内到岗，按时上下班；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗；4.员工应保守幼儿园机密，不得向外泄露。

幼儿园临时工劳动合同11篇

幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

幼儿园教师临时聘用合同3篇

幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同1聘用单位：受聘人：___________________________合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限第三条劳动合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日止，新聘人员包含试用期为个月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬;(二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与幼儿园民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

幼儿园用工合同(精选10篇)

幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。

其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。

甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。

5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。

幼儿教育临时工合同范本

幼儿教育临时工合同范本一、合同双方甲方：（公司机构名称）乙方：（个人姓名）二、工作内容和地点1. 乙方作为甲方的幼儿教育临时工，负责实施相关教育活动和课程，包括但不限于幼儿的教学、管理、照顾和安全保障等工作。

2. 工作地点为甲方所在的幼儿教育机构或相关场所。

三、工作时间和报酬1. 工作时间：根据甲方需要，乙方需配合甲方的工作安排，完成相关工作任务。

2. 报酬：乙方的工资将根据工作的小时数或按照约定的计算方式确定，具体报酬标准双方另行协商确定。

四、工作期限2. 甲方有权根据实际情况提前终止合同，终止合同应提前（天月年）通知乙方，乙方在收到通知后应立即停止工作。

3. 乙方有权根据实际情况提前终止合同，终止合同应提前（天月年）通知甲方，甲方应立即支付乙方已完成的工作的报酬，并承担因提前终止合同而造成的其他经济损失。

五、工作义务1. 严格按照甲方制定的教学计划和课程安排进行教学工作，并保证教学质量。

2. 负责幼儿的照顾、管理和安全保障，确保幼儿在乙方的监护下得到妥善照料和安全保障。

3. 积极配合甲方进行工作沟通和协调，按照甲方的要求完成其他工作任务。

六、工作保密乙方在工作期间，应对甲方公司的商业秘密和敏感信息保密，并承诺不得将相关信息泄露给他人或用于个人目的。

七、违约责任1. 乙方如未履行合同约定的工作义务或发生严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按合同约定支付乙方的工资，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事项，另有约定的，可通过补充协议的形式进行规定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决1. 本合同的解释、变更、执行和争议解决均适用法律。

2. 如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：（公司机构名称）签字：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：。

幼儿园小时工合同5篇

幼儿园小时工合同5篇篇1【幼儿园小时工合同】合同编号：XXXXX甲方：幼儿园（以下简称“甲方”）地址：XXX街道XXX号乙方：小时工（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXX鉴于甲方需要增加劳动力，并找到合适的乙方担任小时工，为明确双方权利义务，特进行如下《幼儿园小时工合同》：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，完成幼儿园内的清洁、卫生等工作。

1.2 乙方应遵守幼儿园的规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅离工作岗位。

第二条服务时间2.1 乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2 乙方需在规定的工作时间内到达并完成工作，不得早退、迟到或请假。

2.3 如因乙方个人原因不能按时完成工作，需提前告知甲方并得到同意。

第三条报酬待遇3.1 甲方按照工作时长和工作内容支付乙方相应报酬，具体标准为X元/小时。

3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，乙方不得私自扣留或拖欠工资。

3.3 乙方应认真填写工作时间表和工资单，如发现工资有误，应及时通知甲方调整。

第四条工作保密4.1 乙方在工作期间需保守幼儿园的机密信息，不得擅自外泄。

4.2 乙方不得私自使用幼儿园的物品或泄露幼儿园的机密。

4.3 乙方需对幼儿园产生的任何破坏或损失承担相应责任。

第五条解除合同5.1 如乙方因故不能继续工作，需提前通知甲方并提供书面申请，经双方同意后解除合同。

5.2 如乙方无故违反合同约定，甲方有权解除合同，并不支付乙方相应的工作报酬。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上是关于【幼儿园小时工合同】的全部内容，甲乙双方应遵守合同约定，确保双方权益。

如有任何争议，应协商解决，如无法协商解决，应提交相关部门处理。

愿甲乙双方共同维护合同权益，共同发展。

篇2幼儿园小时工合同甲方（单位）：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：_________法定代表人/授权代表：_________负责人：_________联系电话：_________住所：_________乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：_________联系电话：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方从事小时工作达成如下协议：第一条工作性质及内容1. 乙方在甲方从事的工作是幼儿园的小时工，具体包括但不限于协助老师进行教学活动、照顾幼儿的生活起居和安全保障等工作。