新闻稿培训内容资料
新闻稿培训资料
新闻稿件写作指导一、会议类新闻稿写作方法这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人；第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段，理清会议的程序；第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。
写这类新闻稿时，必须注意一下几点：1、标题要恰当，符合会议的规格2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题4、领导讲话内容的提炼5、介绍会议的程序要有主次6、描绘会场气氛7、简要概括举办会议的意义会议类新闻通稿在高校各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类。
这种新闻稿要求作者要将会议精神融入到稿件中。
二、表彰类新闻稿写作方法表彰类新闻稿比较特殊，大部分时候是一种静态的新闻稿，是没有现场的新闻稿，只能通过材料、采访来收集新闻点，然后再整合成一篇稿件。
这类新闻稿其实结构不是很固定，而且部分新闻稿是不需要分段的，在此我说下分段的新闻稿的写法吧。
第一段是导语、写某单位发文表彰了哪些人、哪些单位；第二段则是介绍下受表彰对象的事迹；第三段则介绍受表彰对象的感言、决心或者是颁奖单位对受表彰对象、对青年学生的希望。
写这类新闻稿，需注意以下几点：1、表彰发文、表彰的奖项内容、受表彰单位都要写全称2、受表彰单位、个人的事迹介绍要突出优秀之处，要体现事迹的教育性3、受表彰对象的感言要有针对性，颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望要有实际意义三、活动类的新闻稿写作方法活动类的新闻稿在校园中是最常见的一类新闻稿。
一个学校的校园文化氛围往往是通过一系列的校园活动来体现的。
所以，活动类的新闻稿就必须将校园的文化气息体现出来，这对作者的写作能力要求更高了。
这一类新闻通稿的结构一般是：第一段写导语、主承办单位、参与人员；第二段主要写活动的过程，活动现场以及现场观众、青年学生的反应。
第三段则评论开展本次活动的意义。
写此类新闻时，必须注意以下几点：1、活动必须体现主题，参与人员的介绍要有层次感2、写作要紧扣活动主题3、要根据新闻稿投放的媒体，确定新闻事件的主角4、活动程序要分清主次5、描写活动现场，一般采用总分式的段落写法，重点突出活动的特色6、活动意义要围绕校园文化建设这一方向四、竞赛类新闻稿的写作方法竞赛类新闻稿跟活动类新闻稿有类似的地方，但是，因为是竞赛方面的活动，它又有与一般活动不一样的地方，在新闻稿中，也要有所不同，所以特地分出一个大类出来。
新闻稿培训课件
按照新闻稿的格式和结构，撰写一 篇简明扼要的新闻稿，包括标题、 导语、主体和结尾。
点评与修改
学员提交
要求学员在规定时间内提交完成的新闻稿 。
点评标准
从准确性、完整性、语言流畅性、结构合 理性等方面对学员的新闻稿进行点评。
提出建议
针对学员的新闻稿，提出具体的修改建议 和意见。
修改完善
要求学员根据点评和建议进行修改和完善 ，提高新闻稿的质量。
关注受众需求
了解受众的兴趣和需求， 选取与之相关的新闻角度 ，从而吸引更多读者。
挖掘深度和广度
从新闻事件的深度和广度 中选取有价值的角度，深 入挖掘事件背后的故事和 影响。
如何让新闻标题更吸引人？
突出亮点
在标题中突出新闻事件的 亮点和独特之处，吸引读 者的注意力。
简洁明了
标题应简洁明了，避免冗 长和复杂的表达，让读者 一目了然。
新闻稿写作中常见问题及解决方法？
问题
缺乏客观性。解决方法：尽可能从 多个来源获取信息，呈现不同观点 ，避免偏见和主观性。
问题
语言过于复杂。解决方法：使用通 俗易懂的语言，避免使用过于专业 化的词汇和复杂的句式。
问题
信息不准确。解决方法：对信息进 行核实，确保准确无误，如有错误 及时更正。
问题
缺乏细节和背景信息。解决方法： 提供足够的细节和背景信息，帮助 读者更好地理解新闻事件。
新闻稿培训课件
2023-10-28
目 录
• 新闻稿基础知识 • 新闻稿写作技巧提升 • 新闻稿案例分析 • 新闻稿写作实践
01
新闻稿基础知识
新闻稿的定义与特点
定义
新闻稿是一种报道新闻事件的文本，通常由记者或编辑撰写。
《新闻稿写作培训》PPT课件
05 新闻稿发布与传播策略
选择合适的发布渠道和平台
传统媒体 如报纸、杂志、电视、广播等，具有权 威性和公信力，适合发布重要新闻和深
度报道。 行业媒体
针对特定行业的专业媒体，受众精准， 适合发布行业内的新闻和动态。
网络媒体
如新闻网站、博客、社交媒体等，传 播速度快，覆盖面广，适合发布时效 性强的新闻。
标题《破冰之旅：中国南极科考队成功 登陆南极大陆》，导语"经过数月的航 行和准备，中国南极科考队成功登陆南 极大陆，开始了为期数月的科考之旅。 这次科考将有望为我国在南极的科学研 究取得新的突破。"
标题《历史性的突破：人类首次实现室 温超导》，导语"在物理学领域取得了 一项重大突破，科学家们成功实现了室 温超导，这一成果将有望彻底改变电力 传输和储存方式，为人类的科技进步开 辟新的篇章。"
自媒体
个人或机构自主创建的媒体平台，如 微信公众号、抖音号等，具有个性化 和互动性强的特点。
推广策略制定及实施
社交媒体推广
利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，通过转发、点赞、评论等方 式扩大新闻稿的传播范围。
搜索引擎优化（SEO）
通过优化新闻稿的标题、关键词、摘要等，提高其在搜索引擎中的排 名，增加曝光率。
提升学员写作水平。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
在采访中，要善于倾听被采访者的讲述，并 通过适当的引导让被采访者更深入地表达自 己的观点和想法。
采访内容的整理与编辑
整理采访笔记
在采访结束后，要及时整理采访笔记， 记录被采访者的主要观点和讲述内容。
提炼主题和要点
根据采访目的和主题，提炼出采访内 容的主题和要点，为后续写作提供素 材和思路。
新闻稿写作培训讲义
新闻稿写作培训讲义尊敬的各位记者朋友们：我很荣幸能在此向大家介绍我们最新推出的写作培训讲义。
这个讲义旨在帮助记者们提升写作水平，提供针对新闻稿写作的实用指导和技巧。
如今，新闻报道在我们的日常生活中占据着重要的地位。
一个好的新闻稿不仅能传递信息，还能引发读者的兴趣和共鸣。
然而，写新闻稿是一门艺术，需要一定的技巧和经验。
因此，我们决定开设这个讲义，帮助记者们克服写作难题，提高他们的写作能力。
本讲义将涵盖以下内容：1. 新闻稿的基本结构：我们将详细介绍新闻稿的基本结构，包括标题、导语、正文和结尾。
每个部分的作用和要点将一一进行解析，并给出实例进行演示。
2. 清晰的表达：一个好的新闻稿应该清晰地表达信息，避免冗长和晦涩的句子。
我们将提供一些写作技巧，帮助记者们简洁明了地表达新闻元素，使读者容易理解和接受。
3. 故事性的写作：一个有趣的故事能够吸引读者的注意力，让他们更加关注你的报道。
我们将分享一些写作技巧，帮助记者们将新闻报道转化为有趣的故事，提高其可读性和影响力。
4. 校对和编辑：在写作完成后，校对和编辑是不可或缺的步骤。
我们将向记者们介绍一些校对和编辑的技巧，帮助他们检查文章的语法、拼写和逻辑错误，提高稿件的质量。
此外，我们还将提供一些实用的写作练习和案例分析，帮助记者们实践所学的技巧和知识。
我们的讲义将由一些经验丰富的媒体专家和资深记者担任讲师。
他们将以案例分析和互动讨论的方式，与记者们分享他们的成功经验和写作技巧。
我们诚挚地邀请所有对新闻写作感兴趣的记者朋友们参加我们的培训班。
无论你是刚刚入行的新手，还是想提升自己的专业技能，我们都相信这个培训讲义能为你带来实质性的帮助。
更多详细信息，请联系我们的培训部门或登录我们的网站。
我们期待与你们共同探讨新闻写作的艺术，互相学习和进步。
谢谢！（续）为了更好地帮助记者们提升写作水平，我们将在讲义中介绍一些具体的写作技巧和方法。
下面是一些讲义中的亮点：1. 如何撰写引人入胜的导语：导语是新闻稿吸引读者注意的第一步。
新闻稿格式模板培训类
【新闻稿】正文：一、引言随着信息时代的到来，新闻传播速度越来越快，新闻稿作为企业、机构、政府等发布信息的重要渠道，其撰写质量直接影响到信息的传播效果。
为了帮助广大从业人员提升新闻稿撰写能力，我们特举办新闻稿格式模板培训课程。
以下是本次培训的主要内容。
二、培训目标1. 使学员掌握新闻稿的基本格式和撰写技巧；2. 培养学员的新闻敏感度和写作能力；3. 提高学员的新闻稿发布效果。
三、培训内容1. 新闻稿概述（1）新闻稿的定义及作用；（2）新闻稿的类型及特点；（3）新闻稿与宣传稿的区别。
2. 新闻稿格式模板（1）标题：简洁明了，突出新闻核心内容；（2）导语：简要介绍新闻背景和事件；（3）正文：按照时间、地点、人物、起因、经过、结果等要素进行叙述；（4）结尾：总结新闻事件，提出观点或展望；（5）配图：与新闻内容相关，提高新闻吸引力。
3. 新闻稿撰写技巧（1）掌握新闻六要素；（2）运用生动形象的语言；（3）注意新闻稿的客观性、真实性；（4）学会运用数据、案例等增强说服力；（5）提高新闻稿的可读性。
4. 新闻稿发布与传播（1）选择合适的发布渠道；（2）制定有效的传播策略；（3）关注媒体反馈，及时调整策略。
四、培训时间及地点1. 时间：2024年X月X日-2024年X月X日（两天）2. 地点：XX市XX区XX路XX号（具体地点待定）五、培训对象1. 企业、机构、政府等单位的新闻宣传工作人员；2. 广告、传媒等相关行业从业人员；3. 对新闻写作感兴趣的各界人士。
六、报名方式1. 报名电话：XXX-XXXX-XXXX2. 报名邮箱：*************3. 报名截止日期：2024年X月X日七、培训费用本次培训费用为人民币XXX元，含培训资料、午餐及茶歇。
八、结语新闻稿撰写是信息传播的重要环节，掌握专业新闻撰写技巧对于提升信息传播效果具有重要意义。
欢迎广大从业人员踊跃报名参加本次新闻稿格式模板培训课程，共同提升新闻写作水平，为我国新闻传播事业贡献力量。
新闻稿写作培训资料
新闻稿写作培训资料一、新闻稿写作的定义和作用新闻稿是指为了向公众传递消息、宣传活动或报道事件而撰写的一种文体，它具有传递信息准确、简洁明了、语言生动活泼等特点。
新闻稿的作用在于促进社会沟通，传播事实真相，引发公众关注，宣传组织活动等。
二、新闻稿写作的基本要素1.标题新闻稿的标题应简明扼要地概括新闻内容，具有较强的概括性和吸引力，使读者对新闻有较强的期待感。
2.导语导语位于新闻稿正文之前，一般包含新闻的核心内容，用来激发读者的阅读兴趣，并让读者迅速了解新闻的主要内容。
3.正文新闻稿的正文包括事件的发生经过、背景信息、相关人物的言论等。
时事新闻类的新闻稿一般按时间先后顺序叙述事件经过，宜采用倒金字塔式写作结构，即将最重要的信息放在开头，逐渐向次要信息过渡。
特色报道类的新闻稿可以采用故事叙述或问题导入等手法来吸引读者。
4.结尾结尾一般包括总结性的内容或展望未来的趋势，可以起到提醒和引导读者的作用。
5.署名和联系方式新闻稿的末尾一般要注明作者的署名和联系方式，便于读者与作者进行进一步的沟通和了解。
三、新闻稿写作的技巧1.准确传递信息新闻稿的首要任务是传递准确的信息，应尽量避免错误、夸大或不实之词。
在写作过程中，要了解并掌握事件的核心信息，采访相关人物，收集多方面的证据资料。
2.简洁明了新闻稿的语言应简洁明了，句子结构直接清晰，语言流畅有力，避免冗长和累赘的文字。
同时，要在一定程度上适应读者的阅读习惯，避免过多的封装和知识性较强的术语。
3.突出重点新闻稿应突出新闻的重点和亮点，吸引读者的注意力，避免平铺直叙和过多的背景信息。
可以通过引用专家言论、列举有代表性的数据或事例等方式来体现新闻的重要性。
4.语言生动新闻稿的语言应生动活泼，具有吸引力和感染力，以便更好地引起读者的共鸣。
可以运用比喻、夸张、对比等修辞手法来让文字更具表现力。
四、新闻稿写作的注意事项1.遵循新闻价值观新闻稿应遵循新闻的客观、公正、真实、全面的原则，不应有明显的个人立场和主观偏见。
新闻稿件书写规范培训
新闻稿件书写规范培训概述本次培训旨在提供新闻稿件书写规范的指导，以提高参与者的文字表达能力和稿件质量。
以下是培训的主要内容和要点。
一、新闻稿件结构新闻稿件通常包括标题、导语、正文和结尾等部分。
以下是各部分的书写规范：1. 标题- 确保标题简洁明了，准确概括新闻内容。
- 避免使用太长的标题，最好控制在15个字以内。
- 使用简洁的词语，不要使用难以理解的缩写或术语。
2. 导语- 导语应该简明扼要地介绍新闻的主要内容，吸引读者继续阅读。
- 导语长度应在30个字以下。
3. 正文- 正文应该按照“倒金字塔原则”组织，即将最重要和关键的信息放在开头，然后逐渐展开。
- 每一段都应该清晰明了，包含一个主题或一个观点。
- 使用简洁的语言，避免冗长的句子和复杂的词汇。
- 引用他人观点或数据时，要注明出处并遵守知识产权法律法规。
4. 结尾- 结尾要简洁明了，总结文章内容并给出建议、展望或鼓励。
- 可以提供相关联系方式或引导读者进一步了解相关信息。
二、语言和风格要求1. 简洁明了- 使用简单明了的词汇和短句，避免使用复杂的专业术语或长句。
- 尽量删除冗余和不必要的信息，保持段落紧凑。
2. 准确客观- 确保信息准确无误，不得夸大事实或编造虚假信息。
- 采用客观中立的态度，避免主观色彩或夸张的描述。
3. 语法正确- 注意语法和标点符号的正确使用，确保文句通顺。
- 避免使用太多从句和复杂的语法结构，保持语言简洁。
4. 文风活泼- 采用活泼有趣的文笔，吸引读者的兴趣。
- 可以适当使用故事、引用、对话等手法，提高文档的可读性。
三、排版和格式要求1. 字体和字号- 选择常用的字体，如宋体、黑体等。
- 字号一般为12号，标题可以适当调大。
2. 段落和间距- 每一段之间应空一行，使版面清晰明了。
- 段落内部不需要空行，段落首行可以缩进两个字的空格。
3. 标点符号- 标点符号要正确使用，注意符号之间的空格。
- 避免连续使用过多的句点或感叹号，保持适当的节奏感。
2024版新闻稿写作培训ppt课件
分组进行新闻稿写作，每组选 取一个新闻事件，按照新闻稿 写作的要求和流程进行实战操
作。
限定时间完成初稿，并进行组 内互评和讨论，提出修改意见
和建议。
汇总各组初稿，进行全班交流 和点评，选出优秀稿件进行展
示和分享。
优秀新闻稿件案例分享
选取近期国内外优秀的新闻稿件，如 获得新闻奖的作品、产生重大社会影 响的报道等。
探讨优秀稿件的写作技巧和表达方式， 如如何选取角度、如何组织语言、如 何运用修辞手法等。
分析优秀稿件的特点和亮点，如标题 的吸引力、导语的引人入胜、正文的 逻辑性和客观性、背景的充分交代等。
通过案例分享，引导学员学习和借鉴 优秀稿件的写作经验和方法，提高自 身的写作水平。
问题诊断和改进措施建议
针对学员在实战演练中暴露出来的问题和不足，进行 诊断和分析。
引力。
03
CATALOGUE
新闻稿正文结构安排与写作方法
正文结构安排原则
01
02
03
重要性原则
按照新闻事件的重要性程 度或读者关心的程度来安 排内容，重要的信息放在 前面。
时间顺序原则
按照新闻事件发生、发展 的时间顺序来安排内容， 使读者能够清晰地了解事 件的来龙去脉。
逻辑顺序原则
按照新闻事件的内在逻辑 联系来安排内容，使文章 条理清晰、层次分明。
标题创意与吸引力提升
运用修辞手法
使用比喻、拟人、对仗等修辞手 法，增加标题的生动性和形象性。
制造话题效应
结合时事热点或社会话题，提升 标题的关注度和讨论度。
创新词汇组合
通过创新词汇组合或运用网络流 行语，增强标题的新颖性和趣味 性。
突出亮点信息
将新闻稿中最具亮点或独家的信 息提炼到标题中，提高标题的吸
新闻稿写作培训讲义(ppt 53页)
新闻
• ●结构：忌讳使用散文式的结构，结构要紧凑。
• ●视点：观点要一步到位，要毫不吝啬地铲除模糊 报道主题和报道焦点的画面，不要乱糟糟地把各种 细节和画面杂乱无章地堆积在一起。
• ●读者：在写作上，记者要清楚地知道读者是谁， 能够超越业内的行话，顺畅并有一定的节奏感，读 起来不可疙疙瘩瘩地不顺畅，最好是清晰透明直截 了当。另外，数字的使用要少而精(惊)。
• ●篇幅：讲故事的目的是增添读者对新闻的理解深 度，决不是夸张或是增加稿件的长度。ຫໍສະໝຸດ 新闻• 新闻的结构：
新闻结构包括标题、导语、主 体、 结语和背景五部分。前三者是主要 部分，后二者是辅助部分。
新闻的结构
• 标题：高度概括，抓人眼球 • 导语：用来提示消息的重要事实，使读者一目了然 • 主体：随导语之后，是消息的主干，是集中叙述事
抓住细节
• 1、要抓住一个或几个关键性场面或情节来写。 不能从头至尾、事事俱现，记流水帐。 在写作中，能抓住对事件的表现、对主题的揭示起
关键作用的一个或几个关键来写。 • 2、在写作前，就应分析手头占有的材料 • 3、写好事件的高潮 • 4、在写事的同时，写好关键人物 • 5、在记事的基础上，恰到好处地点出事件的意义。
• 题长：一般而言，新闻标题字数以16—20个字为宜， 且最好能以空白分开，并控制在7—10个字组成一段 文字。
• 规范：单行为主、多用实题 报纸的新闻标题有虚、实之分，实题要交代新闻
要素，虚题可以是议论或警句等。
一般有单行标题和双行标题两种 • 单行标题只有正题。如：海南大学教务处召开2009
级优异生代表会
新闻
• ●细节：不仅仅用who、what、where、when、 why这5个w,不仅仅需要记下引语和事实，还要用你 对细节的捕捉力，通过画面的描写，把读者带到新 闻现场。
新闻培训材料
新闻培训材料第一篇：新闻培训材料新闻培训材料一、新闻基础知识1、新闻的定义我国新闻学术界专家陆定一认为，“新闻就是新近发生的事实的报道。
”著名记者范长江定义“新闻是广大群众欲知、应知而未知的重要的事实。
”（参考其他资料）2、新闻的要素及其特点新闻六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。
新闻特性：真实性、实效性、准确性3、新闻的体裁（1）消息；（2）通讯；（3）新闻特写；（4）深度报道（解释性报道，述评新闻）。
此外，还有现场短新闻、专访、调查报告等。
（1）消息消息分为动态消息、综合消息，习惯上，如果在狭义上使用新闻，消息又可称为新闻，新闻特指消息。
（2）一般纪实性通讯一般纪实性通讯可以分为人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯四种。
1）人物通讯人物通讯以报道人物为主，着重表现人物的精神面貌，往往通过描写、记叙人物的若干活动和事迹，来反映人物的精神风貌。
消息主要是客观叙述，任务主要是及时传递新闻信息。
消息在写作时就要求记者客观、如实地叙事，而且要简洁、明了、迅速。
记者一般不能加以描写，也不应该能滥发议论，抒情更是受到严格限制。
2）事件通讯事件通讯用来较为详细而全面地报道一些重大新闻事件。
通讯可以叙述、描写、议论、抒情并用。
不同的通讯也各有其侧重点。
对于人物通讯，除了要叙事，大量地运用细节描写，还可以适当抒情。
4、消息的基本结构及其特点基本结构：消息一般包括标题、消息头、导语、主体、新闻背景与结尾几个部分。
（1）标题应该直接明了，新颖吸引人，标题包括简单题和复合题，复合题从形式上分为两行题和三行题，具体包括四种类型：即肩—主式、主—副式、肩—主—副式和双主式。
（2）消息头校内新闻消息头固定格式：广播稿本台消息记者**报道（不需要标题）；校报稿本报讯（记者**）（需要标题）；新闻网稿本网讯（记者**）。
（3）导语导语是一篇消息的先导，位于消息的开头部分，是紧接消息头的第一句话或第一段文字。
一般是用最精练的文字，简明扼要，生动地导出消息中最主要、最新鲜的事实或者最能吸引读者的内容，包括依托新闻事实的精辟议论。
新闻稿培训
新闻稿培训一、新闻稿特点（一）真实性1.反映事件真实完整的过程, 不瞎编；2.生动而集中地再现场景与人物；渲染与烘托气氛；透视全局。
（二）及时性: 一般在事件发生后的半天内完成编辑。
二、新闻稿类型（部门主要）会议稿（重点）、活动稿、工作稿三、新闻稿写作（一）基本要素齐全1.时间: 20XX年X月X日（中午）。
//一般忽略具体时间2.地点3.人物: 主要人物。
//不同类型稿件要求不同4.起因：为了…… //一般用这个, 适用于第一次开的会议5.经过6.结果（结语）在各类新闻稿中, 一般把时间、地点及人物放在第一段, 起因可放在意义中。
（二）结构规范一般采用三段式, 开头（导语）+主体（正文）+结语（总结）, 而且常将意义作为开头的第一句, “为了……”。
1.标题：一般只写当行标题。
//不超过15个字, 尽量不出现“的”如:新生早读晚修会议（2.导语: 正文第一段, 含时间、点地等, 但注意一定要含有意义。
）2.开头:一般含有时间、地点、人物（意义可以没有）3.主体:含有一定的安排层次, 即顺序: 时间顺序、事情发生顺序、逻辑顺序等。
（若用导语, 则主体中的内容不能与导语内容重复）4.结语：阐明事件的意义, 一般采用希望式或小结式如:希望式: 希望XX活动能够顺利开展。
小结式: XX活动在欢呼声中完满结束。
四、具体类型写作要求及格式（一）会议稿1.开头: 主要人物放在主要发言人和主题人群。
（1）首次提到的人物应该用全名。
（2）注意人物的顺序, 一般以职位为排位顺序。
如：早读晚修会议, 则应放在书记和记录人员中。
“当场的有李奎华书记、卓英莲老师以及各位早读晚修负责人” //若职位较高的, 也应放在当中。
如: 院长等2.正文: 主要是发言内容的总结。
（1）理清会议的主题以及发言人的发言顺序。
（2）对发言内容进行总结。
//注意会议记录与新闻稿的区别。
3.结语: 一般采用希望式。
（二）活动类1.开头: 主持人可以不交代, 嘉宾除老师外不予列出。
新闻写作基本知识培训
新闻写作基本知识培训新闻写作是一种特殊的写作形式，它追求新闻真实性和客观性，通常用于报道事件、事实和观点。
在新闻写作中，基本的写作原则和技巧是非常重要的。
以下是对新闻写作基本知识的培训。
1. 新闻内核：新闻写作要突出事件的内核，即最重要、最具新闻价值的部分。
这可能是事实、观点或引人注目的细节。
写作时要有选择地突出内核，以吸引读者的注意力。
2. 新闻要素：一篇新闻文章通常包含五个要素：谁、做了什么、何时、何地、为什么。
确保所有这些要素都在报道中得到涵盖，让读者能够全面地了解事件。
3. 写作结构：新闻写作通常采用倒金字塔结构，即先交代事件的最重要部分，再逐渐交代次要信息。
这样做可以让读者在最短时间内了解到最关键的信息。
4. 语言简洁：新闻写作要求简练明了，避免冗长的句子和复杂的词汇。
使用简单的词汇和句子结构，以便读者能够迅速理解。
5. 客观公正：新闻写作要求客观中立，不带有个人偏见或主观观点。
报道事件时要使用事实和证据支持自己的说法，避免夸大或歪曲事实。
6. 精确准确：新闻写作要求准确无误，避免错误或不准确的信息。
在报道中使用可靠的来源和数据，确保信息的准确性。
7. 编辑和校对：新闻写作需要经过仔细的编辑和校对，以确保语法、标点和拼写的正确性。
同时也要检查事实和数据的准确性，避免错误的传播。
8. 发布渠道：新闻写作需要选择适当的发布渠道，如报纸、杂志、电视、网络等。
根据受众和新闻价值选择最适合的平台，以便更好地传达信息。
新闻写作是一门需要不断磨练和学习的技巧。
以上是对新闻写作基本知识的培训，希望对写作新闻的人们有所帮助。
通过不断练习和学习，可以提升自己的写作水平，成为一名出色的新闻写作者。
新闻写作是一门需要不断磨练和学习的技巧。
除了掌握基本的写作原则和技巧外，还需要具备敏锐的新闻嗅觉、广泛的知识储备和良好的人际交往能力。
首先，一名优秀的新闻写作者需要具备敏锐的新闻嗅觉。
这意味着他们能够发现并抓住那些潜在的、有新闻价值的事件。
新闻培训材料(18份)
新闻培训材料消息要求简明扼要，对活动内容高度概括。
以下几点为消息的必要要素：（1）活动准确的名称和主题（2）活动的时间和地点（3）出席的领导消息的写作不需要过分的文采，不需要过多的比喻等修辞。
新闻格式、套路基本是固定的。
新闻是以第三方的视角来看的，要求客观、准确、得体。
需要注意的是，在第一段点名出席领导和嘉宾后，在之后的行文中直接引用其名字。
例如，在第一段中有，“出席本次会议的有校团委书记殷敬伟”，在之后的写作中直接写其姓名，不需要再添加头衔。
消息一般字数控制在300-500字。
以下举例说明：【阳光论坛】“深潜试航员”叶聪、唐嘉陵做客第526期阳光论坛10月13日晚6：30，第526期阳光论坛在图书馆报告厅举行。
本次嘉宾为我校校友叶聪、唐嘉陵。
【点名活动时间、地点以及领导或嘉宾姓名】叶聪，中国载人深潜第一人，最年轻的载人深水器主任设计师，国宝级载人深潜试航员，我校9711校友。
唐嘉陵，蛟龙号载人深潜试航员，我校03814校友。
本次他们共同做客阳光论坛，以哈工程校友的身份为我校广大在校生作了题为“我驾蛟龙潜深海”的讲座，深受同学们的好评。
【介绍嘉宾（校团委领导不需要单独介绍)，此段也可以放在最后，列于文章之外】本次讲座内容丰富多彩【可以概括的写一句】。
叶聪详细地向同学们介绍了深海、海洋资源、蛟龙号的研制过程，其间也讲到了一些深潜领域的小故事，活跃了现场的气氛。
讲到中国载人深水器工程，叶聪学长从潜水器、母船、潜航员、应用四个方面做了全面的阐释。
最后介绍了自己的工作，自己在学校的经历和学校对自己成功的重要影响。
随后，唐嘉陵讲述了新一代潜航员的历练之路，包括潜航员心理历练、幽闭训练、海上试验等富有挑战性的潜航员训练项目，引起了在座同学的极大兴趣。
他们以生动的语言为我校学子阐述了中国载人深潜的核心精神：团结协作，严谨求实，拼搏奉献，勇攀高峰。
【用几个长句子概括讲座内容，要求有较强的概括能力】最后，两位学长详细地回答了同学们的提问，并接受了阳光论坛赠送的纪念品。
新闻培训完整稿
新闻写作培训第一节新闻概述1.新闻的含义《现代汉语词典》释“新闻”为：①报纸或广播电台等报道的国内外消息：新闻广播／采访新闻。
②指社会上最近发生的新事情。
《辞海》对新闻的解释是：①报社、通讯社、广播电台、电视台等新闻机构对当前政治事件或社会事件所作的报道。
要求迅速、及时，真实，言简意明，以事实说话。
形式有消息、通讯、特写、记者通信、调查报告、新闻图片、电视新闻等。
②指被人当作谈资的新奇事情。
综合上述种种看法，我们不妨把新闻定义小结为：“新闻是对新近发生或发现的有社会意义的能引起广泛兴趣的事实的传播。
”这一定义体现了三个要点：a.新闻必须是新近发生的；b.新闻所报道的事实必须是真实的，且有价值的；c.新闻必须是对事件（事实）的“报道”。
2. 新闻六要素=5W+1H。
既然新闻是对新近发生的事实的报道，即对“5W”事件What、时间When、人物Who、地点Where、原因Why和“1H”How怎么样？如何/结果）的报道。
5W+1H也称新闻六要素。
新闻六要素近年来在国内一些教材中得到认可，原来我们上学时的教科书里只有新闻五要素，即5W。
新闻六要素，就像一个人的脸一样，必须有鼻子有眼，有嘴巴又耳朵，缺一不可。
少了其中一项，就感觉不能让人信服，掌握了新闻写作的要素，我们在新闻写作中就知道如何写一篇完整的新闻报道，我们就基本掌握了新闻写作的基本规律。
所以新闻5W和1H是写作新闻的纲领，必须记住下面这短话（20个字）：新闻六要素，事时人地因，有果必要写，真实又及时。
3. 新闻的基本特征(一)时间性：报道最近发生或正在发生的事实，时间愈近，价值愈高；(二)显著性：报道对象要有声望或出名，人、地、物等愈出名，价值愈高；(三)接近性：事实与读者在空间、关系等方面愈接近便愈能引起兴趣；(四)新奇性：冲突、异常、冒险、变动等能满足读者的猎奇心理；(五)重要性：能引起震动，影响很多人的事件；(六)人情味：悲欢离合、幽默、悬念等带有人情味的生活事件。
新闻稿培训
新闻稿培训
新闻稿培训是一种针对新闻稿撰写和编辑的专业培训。
新闻稿是记者、编辑或公关人员为报道某一事件、产品或服务而撰写的新闻文本，它在传播新闻信息、塑造公众形象和推广产品上发挥重要作用。
因此，掌握撰写高质量新闻稿的技巧和规范是非常重要的。
新闻稿培训通常包括以下内容：
1. 新闻写作基础：培训学员如何进行新闻素材的收集、整理和编辑，掌握撰写新闻稿的基本要素和结构。
2. 新闻稿风格和语言：培训学员如何运用简洁、准确、客观的语言风格撰写新闻稿，以吸引读者和媒体的关注。
3. 新闻价值和新闻角度：培训学员如何从大量信息中筛选出新闻价值高的内容，并选择合适的新闻角度进行报道。
4. 新闻稿编辑和校对：培训学员如何进行新闻稿的编辑和校对，以确保文本的准确性和完整性。
5. 新闻稿发布和传播：培训学员如何选择适当的媒体渠道发布新闻稿，并利用社交媒体等工具进行有效的新闻传播。
通过参加新闻稿培训，学员可以提高新闻素材的筛选和写作能力，并掌握传播新闻信息的技巧。
这将有助于他们在新闻媒体、
公关机构、企业或政府部门等领域从事相关工作，并为其个人职业发展打下坚实的基础。
培训的新闻稿范文(精选3篇)
培训的新闻稿范文第1篇综合近期周边频发的安全事故和在即将迎来的年终安全事故高发期，为进一步提升科室员工的安全防范意识，顺德质量室于11月12日在西区二楼会议中心、组织各模块进行安全知识综合培训。
本次培训主要以消防安全、道路交通和防盗防骗为主题。
通过知识介绍、案例剖析、图片展示等全面深入的讲述了各类安全事故的预防、处理与防控。
尤其是一个个刻苦铭心的案例，一幅幅淌着血泪的图片，令人教训深刻、深受感触，使员工们倍感安全对生命的重要意义。
课堂上，员工们细心聆听、勇跃发言，为后续安全生产吸取“养分”。
此次培训，大大增强了员工的“安全”免疫力，为和谐的\'工作纷围营造了良好的环境。
我相信，在后续的工作中，“安全”将会根植于每一个人心中，并时刻与工作同行，为公司发展提供有力的安全保障。
培训的新闻稿范文第2篇4月5日，由XX三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为XX卓立管理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的.高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
新闻稿培训内容
新闻稿培训1、新闻的六要素：新闻中的五个W和一个H五个W即：When（时间）、Where（在哪儿）、Who（谁）、What（是什么）、Why（为什么）。
一个H即：HOW（怎么样〕。
一、新闻稿的撰写1、几类新闻稿需要采集的信息点1、会议（召开）时间、地点、会议名称、出席人员、参加人员及人数、主持人、会议流程、领导老师的讲话、可以以老师的讲话作为结尾2、球赛等比赛类时间、地点、比赛主题、主办单位、承办单位、出席老师、对阵双方、首发阵容（记下球员编号、姓名）、比赛规则、上下半场的比分、三分球（编号、姓名）赛况和战术改变、比赛气氛和观众反应3、活动（圆满结束、举行、落幕）时间、地点、主题、活动名称、活动目的、意义、主办方、承办方、参加人员或对象、活动过程、游戏规则4、主题大赛（歌手、演讲）时间、地点、主题、大赛名称、主办方、承办方、评委老师、出席嘉宾、负责人、主持人、比赛规则、评分标准、比赛环节、参加队伍或选手（姓名或队名）、比赛结果（具体得分）、得奖情况（具体—冠亚军、第一二三等奖、优胜奖）、现场观众反应、气氛、比赛亮点、2、出任务和写稿需要特别注意的问题1、信息的采集一定要准确、全面不缺漏，老师的话要尽可能记全。
信息采集时可向现场相应负责人拿策划书、主持稿（一定要注意礼貌问题，错开工作人员的忙碌时间）2、检查默读多次，最大限度避免出现错别字、标点符号，特别是“的”“地”“得”等的用法，成语要慎用。
3、负面新闻（比赛输了）要指明方向，起正面效果。
4、详略得当，选取亮点，中间段要注意逻辑顺序关系、语句之间的正常衔接，三段的字数要合理安排，学会概括，切记头重脚轻。
5、不要无中生有，不要自己随意编造，要理性，不要加入主观评价或个人感情色彩。
6、明确辨认我系学生工作办公室、教学办公室、党支部、团委的区别，根据具体的活动撰写，不能乱套用，老师的职称不能错、7、会议是召开，活动是结束或举行，大型晚会是圆满落幕、、、题目要突出主题。
新闻稿培训课件
新闻稿培训课件汇报人：2023-12-01目录•新闻稿写作概述•新闻稿的标题与导语•新闻稿的正文写作•新闻稿的结尾与发布•新闻稿写作的常见问题与对策•新闻稿写作的实践与提高CONTENTSCHAPTER01新闻稿写作概述新闻稿是一种以文字为媒介，对新闻事件进行客观、详实报道的文体。
定义时效性、客观性、真实性、简明扼要。
特点新闻稿的定义与特点新闻稿的种类与格式动态新闻、综合新闻、述评新闻等。
格式标题、导语、主体、背景、结语、记者署名。
写作原则真实、客观、公正、尊重事实。
写作技巧善于捕捉亮点、简洁明了、突出重点、合理布局、锤炼语言。
新闻稿的写作原则与技巧CHAPTER02新闻稿的标题与导语精简明了突出重点客观准确吸引眼球01020304标题应简洁明了，直击新闻核心，避免使用过于复杂或模糊的词汇。
标题应突出新闻的重点或独特之处，让读者产生阅读兴趣。
标题应客观准确地描述新闻内容，避免误导读者。
标题应具有吸引力，能够引起读者的兴趣和好奇心。
导语应简明扼要地概述新闻内容，让读者快速了解新闻的主要信息。
概述新闻导语应突出新闻的重点或独特之处，吸引读者进一步阅读。
突出重点导语应使用生动、简洁、流畅的语言，增强可读性。
语言生动导语应引导读者进一步了解新闻内容，激发读者的阅读兴趣。
引导读者标题与导语的实际应用案例分析案例一01标题：“疫情期间，这个城市实现了零感染！”导语：“在疫情肆虐的时候，这个城市却能够做到零感染，他们是如何做到的呢？”案例二02标题：“科技创新助力农业发展！”导语：“随着科技的不断进步，农业也迎来了新的发展机遇，让我们来看看科技创新如何助力农业发展。
”案例三03标题：“全球气候变化导致极端天气事件频发！”导语：“近年来，全球气候变化导致极端天气事件频发，给人类带来了巨大的灾难和损失，我们需要采取行动应对这一挑战。
”CHAPTER03新闻稿的正文写作简明扼要地概括新闻主题，突出重点信息。
标题简述新闻事件背景、时间、地点、人物等信息，引起读者兴趣。
新闻稿范文培训15篇
新闻稿培训新闻稿范文培训15篇随着社会不断地进步，我们越来越需要新闻稿，新闻稿必须具有时间性。
新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。
你知道新闻稿怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的新闻稿范文培训，仅供参考，欢迎大家阅读。
新闻稿范文培训1七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。
他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视，精心组织。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。
本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。
培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
重点学习，专业护航。
集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道理;副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题，提出了相应的整改方案;企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经营管理制度等;安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历，讲授了安全管理的重要性;人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。
使新员工们受益良多。
新老互动，分享经验。
俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。
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新闻稿培训
1、新闻的六要素：新闻中的五个W和一个H
五个W即：When（时间）、Where（在哪儿）、Who（谁）、What（是什么）、Why（为什么）。
一个H即：HOW（怎么样〕。
一、新闻稿的撰写
1、几类新闻稿需要采集的信息点
1、会议（召开）
时间、地点、会议名称、出席人员、参加人员及人数、主持人、会议流程、领导老师的讲话、可以以老师的讲话作为结尾
2、球赛等比赛类
时间、地点、比赛主题、主办单位、承办单位、出席老师、对阵双方、首发阵容（记下球员编号、姓名）、比赛规则、上下半场的比分、三分球（编号、姓名）赛况和战术改变、比赛气氛和观众反应
3、活动（圆满结束、举行、落幕）
时间、地点、主题、活动名称、活动目的、意义、主办方、承办方、参加人员或对象、活动过程、游戏规则
4、主题大赛（歌手、演讲）
时间、地点、主题、大赛名称、主办方、承办方、评委老师、出席嘉宾、负责人、主持人、比赛规则、评分标准、比赛环节、参加队伍或选手（姓名或队名）、比赛结果（具体得分）、得奖情况（具体—冠亚军、第一二三等奖、优胜奖）、现场观众反应、气氛、比赛亮点、2、出任务和写稿需要特别注意的问题
1、信息的采集一定要准确、全面不缺漏，老师的话要尽可能记全。
信息采集时可向现场相应负责人拿策划书、主持稿（一定要注意礼貌
问题，错开工作人员的忙碌时间）
2、检查默读多次，最大限度避免出现错别字、标点符号，特别是“的”“地”“得”等的用法，成语要慎用。
3、负面新闻（比赛输了）要指明方向，起正面效果。
4、详略得当，选取亮点，中间段要注意逻辑顺序关系、语句之间的正常衔接，三段的字数要合理安排，学会概括，切记头重脚轻。
5、不要无中生有，不要自己随意编造，要理性，不要加入主观评价或个人感情色彩。
6、明确辨认我系学生工作办公室、教学办公室、党支部、团委的区别，根据具体的活动撰写，不能乱套用，老师的职称不能错、
7、会议是召开，活动是结束或举行，大型晚会是圆满落幕、、、题目要突出主题。
8、供应链与物流研究协会是院的，不能写成我系的。
9、收到工作信息要礼貌回复，不要随便删掉。
10、出任务要提前10到15分钟到，联系负责人，主动坐前排，跟摄影部打招呼。
注意形象，不要把自己融入活动，记住自己是工作人员。
11、新闻稿最重要靠模仿。
12、避免口语化，要使用官方、专业话语，学会概括、归纳、将老师的话艺术化。
13、遇到紧急情况立即跟副部或部长联系，不要擅自做决定。
紧急重要的稿要赶快写完上交，不要直接给老师。
公司规章制度
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1）、夏季作息时间表（4月——9月）
上班时间早8：30
午休12：00——14：00
下班时间晚18：00
2）、冬季作息时间表（10月——3月）
上班时间早9：00
午休12：00——13：30
下班时间晚17：30
3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
1）、加班费标准
公司规定加班费标准为10元/小时；
2）、加班费领取
加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
六、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。