企业考勤刷卡特殊情况说明表(范本)
考勤异常说明表
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
姓名Leabharlann 职务考勤异常日期异常情况
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包含：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包含：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
考勤异常说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日
岗位
工号
考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
2、该《考勤异常说明单》需在发生考勤异常事实的48小时内（遇有节假日顺延），交到人力资源部作为考勤凭证方为有效，未交单者当日考勤自动作为旷工/迟到/早退处理。
考勤异常情况说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日
岗位
工号
考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
2、该《考勤异常说明单》需在发生考勤异常事实的48小时内（遇有节假日顺延），交到人力资源部作为考勤凭证方为有效，未交单者当日考勤自动作为旷工/迟到/早退处理。
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考勤异常情况说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日岗位工号源自考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
考勤异常说明表
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
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考勤异常情况说明
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
职务
考勤异常日期
考勤异常说明表
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常说明表
考勤异常情况说明
姓名职务考勤异来自日期异常情况说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
考勤异常情况说明表
职 务
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字：日期：
领导意见
签字：日期：
注:1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交至行政部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
XXXX有限公司
考勤异常情况说明表
姓 名考勤ຫໍສະໝຸດ 常情况说明表姓 名职 务
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字： 日期：
领导意见
签字： 日期：
注:1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交至行政部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
XXXX有限公司
考勤异常情况说明表
职 务
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字： 日期：
领导意见
签字： 日期：
注:1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交至行政部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
XXXX有限公司
考勤异常说明表
说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
Hale Waihona Puke 职务考勤异常日期
6月考勤打卡异常情况说明
6月考勤打卡异常情况说明1. 打卡特别报告例文一，目的为保持良好的工作次序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素养，结合公司管理的实际状况，特定考勤管理制度。
旨在关心员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等供应科学依据。
二，适用范围金华市宏嘉汽车商贸有限公司全体员工三，工作时间 1. 夏令时，上班时间为7:40,7:50集会，下班时间为18:002.冬另时，上班时间为8:00,8:10集会，下班时间为18:00考勤与集会10分钟时间员工须做好一切上岗前预备，集会后马上进入各自岗位的形态，若连续进行与作业无关的事情者，按迟到进行扣分。
四，程序内容1.、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到？“感谢”后打卡胜利：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。
2、未参与集会者应填写“未按时集会说明书”说明缘由并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。
3、因外出任务不能按时打卡集会者，因提前告知领导做好考勤记录，否则按缺勤处理。
4、因指纹签到机消失毛病而不能正常考勤，由办公室登记上下班时间。
5、员工正常休息时间为每月3天。
修理人员每天不能超2人，以先后挨次为准，如超过2人，或需要互换休息时间，由修理工自行协商并上报领导。
6、由于其他不行抗拒的因素影响而迟到者，状况温馨可不记迟到。
7、全勤奖：一个月无迟到，迟到，请假，每人每月嘉奖50元，以签到和宣誓为准。
8、员工连续三天缺勤，未告知上级缘由，未办理请假手续者，视为员工自行离职。
五，迟到细则：迟到一次扣1分即10元（7:40打卡，7:50集会）；迟到30分钟以上，以集合时间为准，扣除2分即20元迟到超过一小时以上的扣3分即30元 11:00点以后到岗的，扣5分即50元单月累计迟到超3次（含）以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣5分纪律分即50元。
单月累计迟到超六6次（含）以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣10分纪律分即100元。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
部门经理意见 /签字 备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交行政部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
部门经理意见 /签字 备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交行政部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班
4.考勤异常情况说明表
4.考勤异常情况说明表易居(中国)控股有限公司
考勤异常情况说明表
部门：姓名：工号：
考勤异常记录
本人
情况
说明
签字：
年月日部门
经理
意见
签字：
年月日部门总监
意见
签字：
年月日人事部门
意见
签字：
年月日注：经理级以上员工(含经理级)考勤异常由部门总监签字；经理级以下员工考勤异常按管理权限由部门经理签字。
易居(中国)控股有限公司
考勤异常情况说明表
部门：姓名：工号：
考勤异常记录本人
情况
说明
签字：
年月日部门经理
意见
签字：
年月日部门
总监
意见
签字：
年月日人事
部门
意见
签字：
年月日注：经理级以上员工(含经理级)考勤异常由部门总监签字；经理级以下员工考勤异常按管理权限由部门经理签字。
考勤特殊情况说明excel模版
部门
姓名
班次 起止时间
未刷卡原因：
主管领导确认签字：
分公司经理签字：
分公司人事（劳资）备案：
公司生产副总签字：
公司劳资部备案：
大地公司考勤刷卡特殊情况说明表
日
单位
部门
姓名
班次 起止时间
未刷卡原因：
年月
主管领导确认签字：
分公司经理签字：
分公司人事（劳资）备案：
公司生产副总签字：
公司劳资部备案：
注：此说明一式两份，填写要求：1、无刷卡记录与工作无关的情况不予以考勤，并按要求处罚。 2、因工作关系无刷卡记录的人员，按要求填写说明表。 3、没有及时（当天或次日）书写报备情况说明，一律予以处罚。
考勤(异常刷卡)情况说明
考勤（异常刷卡）情况说明
附表3:
考勤(异常刷卡)情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_________________________ 同志未能(迟、提前)刷卡考勤。
特此说明。
1、因公外出办事(所办事项及相关单位:
);
2、班车晚点到达(晚点_____分);
3、班车脱站(__________站);
4、其他原因(具体说明原因:
);
部门负责人: 直属主管或证明人: 员工本人签名:
考勤(异常刷卡)情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门
__________________________
同志未能(迟、提前)刷卡考勤。
特此说明。
1、因公外出办事(所办事项及相关单位:
);
2、班车晚点到达(晚点_____分);
3、班车脱站(__________站);
4、其他原因(具体说明原因:
);
部门负责人: 直属主管或证明人: 员工本人签名:。
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单位
部门
姓名
班次 起止时间
未刷卡原因：
主管领导确认签字：
分公司经理签字：
分公司人事（劳资）备案：
公司生产副总签字：
公司劳资部备案：
XX公司考勤刷卡特殊情况说明表 年 月 日
单位
部门
姓名
班次 起止时间
未刷卡原因：
主管领导确认签字：
分公司经理签字：
分公司人事（劳资）备案：公来自生产副总签字：公司劳资部备案：
注：此说明一式两份，填写要求：1、无刷卡记录与工作无关的情况不予以考勤，并按要求处罚。 2、因工作关系无刷卡记录的人员，按要求填写说明表。 3、没有及时（当天或次日）书写报备情况说明，一律予以处罚。
注：此说明一式两份，填写要求：1、无刷卡记录与工作无关的情况不予以考勤，并按要求处罚。 2、因工作关系无刷卡记录的人员，按要求填写说明表。 3、没有及时（当天或次日）书写报备情况说明，一律予以处罚。