考勤异常情况说明(1)
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：
勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：。
考勤情况汇报格式范文
考勤情况汇报格式范文尊敬的领导：我是XX部门的XX，现就本部门员工的考勤情况进行汇报如下：1. 员工考勤总体情况：本月共有XX名员工应到岗工作，实际到岗工作的员工有XX名，缺勤员工有XX名，缺勤率为XX%。
其中迟到早退的员工有XX名，占到岗员工总数的XX%。
2. 考勤异常情况分析：针对缺勤和迟到早退情况，我对每位员工的具体情况进行了分析。
发现主要原因有，个人原因、交通不畅、身体不适等。
在此，我将针对每位员工的具体情况进行说明，并提出相应的解决方案和改进措施。
3. 解决措施和改进建议：（1）个人原因，针对个人原因造成的缺勤和迟到早退情况，我将与员工进行沟通，了解具体原因并提出解决方案，帮助员工解决个人问题，确保正常出勤。
（2）交通不畅，对于交通不畅造成的迟到情况，我建议员工提前规划出行路线，合理安排出门时间，避免交通拥堵带来的影响。
（3）身体不适，对于身体不适造成的缺勤情况，我建议员工及时向部门汇报情况，避免因病情加重而耽误治疗。
4. 考勤管理制度的完善：针对本部门考勤情况，我认为我们需要进一步完善考勤管理制度，加强对员工出勤情况的监督和管理。
同时，加强对员工的考勤纪律教育，提高员工的出勤意识和责任感。
5. 总结：通过对本部门员工考勤情况的分析和总结，我将会采取相应的措施，帮助员工解决出勤问题，同时也会加强对员工的考勤管理，保障部门的正常运转。
同时，我也会不断总结改进经验，努力提高员工的出勤率和工作效率。
感谢领导的关注和支持。
此致。
XX部门考勤管理员，XX。
日期，XXXX年XX月XX日。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
Байду номын сангаас
部门/单位 负责人意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交集团办公室。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
部门/单位 负责人意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交集团办公室。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日
岗位
工号
考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
2、该《考勤异常说明单》需在发生考勤异常事实的48小时内（遇有节假日顺延），交到人力资源部作为考勤凭证方为有效，未交单者当日考勤自动作为旷工/迟到/早退处理。
考勤异常情况说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日
岗位
工号
考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
2、该《考勤异常说明单》需在发生考勤异常事实的48小时内（遇有节假日顺延），交到人力资源部作为考勤凭证方为有效，未交单者当日考勤自动作为旷工/迟到/早退处理。
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考勤异常情况说明单
员工本人填写
姓名
部门
考勤异常日期
年月日岗位工号源自考勤异常类型：□未刷上午上班卡□未刷上午下班卡□上班打卡延迟
□未刷下午上班卡□未刷下午下班卡□下班提前打卡
考勤异常原因陈述
部门主管签字
行政人事部签字
注意事项：1、部门主管意见指员工的直接管理者，确认员工出勤情况及相关陈述。
员工考勤异常通知邮件模板
员工考勤异常通知邮件模板
尊敬的各位员工：
大家好！我是人力资源部的负责人，现就近期发现的员工考勤异常
情况进行通知和提醒。
经过我们严格的考勤管理，我们发现了一些员工的考勤情况不正常，具体情况如下：
1. 员工A同学，在过去一个月中有多次迟到现象，且未提前向上级
或相关部门请过假。
2. 员工B同学，在上周曾请过短期事假，但他未能及时提交相应的
请假申请单和请假理由。
3. 员工C同学，最近一段时间频繁出现旷工现象，未能提前向上级
报备，且未提交任何请假申请单。
以上的考勤异常情况已经引起了我们的高度重视。
员工考勤的准确
记录对于公司的正常运营和管理至关重要。
我们希望每位员工都能理解、配合和积极参与考勤管理，确保公司的正常运转。
基于此，我们诚挚地希望大家能够遵守以下几点：
1. 严格遵守公司的考勤制度和规定，准时到岗上班，不得迟到早退，不得旷工。
2. 如有临时事务或个人状况需要请假，必须提前向上级或人事部门提交书面的请假申请，并说明请假事由。
通过请假申请单的审批后方可请假。
3. 对于出勤异常的情况，应主动与上级或人事部门进行沟通，及时报备具体情况，并提供合理的解释和补救措施。
最后，我们衷心希望每位员工都能够珍惜工作机会，以高度负责的精神和态度对待自己的工作。
只有严格遵守公司的考勤制度和规定，才能保证工作的顺利进行和高效完成。
感谢大家的理解和支持！
此致
人力资源部。
个人考勤异常情况说明
个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明 [篇2]尊敬的：您好！中央豪门物业服务中心人事关于10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的`检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下。
考勤异常说明表
考勤异常日期
异常情况
说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常说明表
考勤异常情况说明
姓名职务考勤异来自日期异常情况说明
本人签字：
领导意见
签 字：
备注：1.此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。
2.如在规定期限内无特殊情况说明，则按门禁考勤记录情况为准。
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等。
考勤异常情况说明
姓名
个人考勤异常情况说明
个人考勤异常情况说明个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明 [篇2]尊敬的：您好！中央豪门物业服务中心人事10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的.指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下。
考勤漏打情况说明范文(优选13篇)
考勤漏打情况说明范文(优选13篇)各位领导：你们好！此刻请让我代表xx中学针对4月11日教育局胡主任一行来我校检查工作一事，就发现的考勤问题作如下汇报。
一、事情经过xx月xx日上午，教育局胡主任一行本着对党的教育事业、对教育局、对xx中学全体师生高度负责的精神，兴致勃勃来到我校检查工作。
首先实地查看了学校的学校环境和教学设施，然后详细询问了学校的各项工作情景，认真听取了情景汇报并作了重要指示。
之后，胡主任一行为了进一步深入了解我校的考勤制度落实情景及教师坐班情景，又带领大家一齐来到八年级办公室调查情景。
当胡主任一行到了八年级办公室的时候还正值下课时间，但办公室里座无虚席，并且每个教师都坐在自我的位置上正在办公。
然而美中不足的是，在调查过程中胡主任发现八年级办公室的教师考勤表上有张教师等五人没有签到。
当即，胡主任表示要求我校要严肃考勤制度，因为考勤制度是学校的最基本的制度，它是学校教育教学工作的保障。
二、事情缘由解铃人还需系铃人，所以为了很好地解决问题，我们事后本着实事求是的原则，分别找这五位教师了解了未签到的原因。
经过了解发现，他们未签到的原因大都是思想上对签到未引起足够的重视，认为反正人已经早到学校了，签不签到没有多大关系，那只可是是一个形式，即使要签到迟签早签也没有太大关系。
还有的教师说确实很忙，有时一忙就把签到的事情忘了。
结果，就出现人在学校而未签到的现象。
针对这种情景，我们和这五位教师分别交换了意见，达成了共识，一致认为严肃考勤制度很有必要。
当即，这五位教师都意识到没有签到是错误的，今后必须改正。
三、整改措施我们针对以上情景，随后召开了校委会。
在会上，大家畅所欲言，各抒己见。
最终一致认为我们学校今后必须要像重视学校其他工作一样高度重视考勤制度，规范签到和坐班制度。
为此，我校就考勤制度落实问题特定整改措施如下：1、召开全体教师会，统一思想，以认识考勤制度的重要性。
一方面要向教师们强调考勤制度是学校的基本制度，是学校教育教学工作的基本保证，它是基础的基础，决不容忽视；另一方面要防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态。
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
姓名
部门及岗位
异常
情况 时间： 年 月 日 □ 按时上下班忘记打卡 □ 因公外出未能打卡 □ 因公晚于上下班打卡（迟到） □ 因公早于下班时间打卡（早退） □ 其他情况
本人签字： 日期： 年 月 日
部门
负责人
部门负责人： 日期： 年 月 日 姓名
部门及岗位
异常
情况 时间： 年 月 日 □ 按时上下班忘记打卡 □ 因公外出未能打卡 □ 因公晚于上下班打卡（迟到） □ 因公早于下班时间打卡（早退） □ 其他情况
本人签字： 日期： 年 月 日
部门
负责人
部门负责人： 日期： 年 月 日。
考勤异常情况说明
异常情况说明
办公室意见
分管领导意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异意见
分管领导意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
考勤打卡异常情况说明三篇
考勤打卡异常情况说明三篇
篇一：考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：
本人签字：
篇二：异常打卡情况说明
姓名：_______ 事由：□因公未打卡□因公迟打卡□忘打卡□其他_____________ 异常打卡日期：_______ 年_____ 月_____ 日应打卡时间：□上午____ : ____ □下午____ : ____
情况说明：
当事人：
日期：
☆请写明异常打卡具体情况，并交由部门主管和人事主管签字确认后生效。
☆签字确认后交到考勤员处。
部门主管签字：
人事主管：。
考勤打卡异常情况说明三篇
考勤打卡异常情况说明三篇
考勤打卡异常情况说明三篇
篇一：考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：
本人签字：
篇二：异常打卡情况说明
姓名：_______ 事由：□因公未打卡□因公迟打卡□忘打卡□其他_____________ 异常打卡日期：_______ 年_____ 月_____ 日应打卡时间：□上午____ : ____ □下午____ : ____
情况说明：
当事人：
日期：
☆请写明异常打卡具体情况，并交由部门主管和人事主管签字确认后生效。
☆签字确认后交到考勤员处。
部门主管签字：
人事主管：。
异常打卡情况说明单
异常打卡情况说明单
一、发生异常打卡事件的具体时间和地点。
二、发生异常打卡情况的原因。
三、个人的出勤记录，包括日期、签到和签退时间、出勤时长以及异常打卡情况的补偿方式等。
四、相关部门对异常打卡情况的处置方式。
五、异常打卡情况的记录结果。
六、承担相关责任者的个人信息。
通常情况下，异常打卡情况说明单可以由负责考勤的部门发布，并由考勤部门负责记录因异常打卡情况而导致的个人出勤记录，执行规定的惩罚措施。
另外，也可以记录有关异常打卡情况产生地的照片，以供进一步核实。
作为把握员工考勤状况的举措，异常打卡情况说明单的发布和执行的规范，是企业管理的重要一环。
只有建立起规范的出勤考核机制，才能有效发挥员工的工作潜力，提高企业效率，改善企业管理水平。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
部门经理意见 /签字 备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交行政部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明
姓名 考勤异常 日期 部门 考勤异常情况 职务
异常情况说明
部门经理意见 /签字 备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的2个工作日内提交行政部。 2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。 3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班