考勤异常情况说明表
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：
勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：。
个人考勤异常情况说明
个人考勤异常情况说明个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间_____）主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间_____）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明[篇2]尊敬的：您好！一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的.指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下。
异常考勤申请书
尊敬的[公司名称]人力资源部：我是公司[部门名称]的员工，员工编号为[员工编号]，现因特殊情况导致考勤出现异常，特此向贵部门提出异常考勤申请，恳请予以审批。
一、异常考勤情况说明1. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。
2. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。
3. 日期：[具体日期]，原因：[具体原因]。
二、异常考勤原因分析1. [具体原因1]：由于[具体原因描述]，导致我在[具体日期]出现迟到/早退/缺勤等情况。
2. [具体原因2]：因[具体原因描述]，我在[具体日期]无法按时完成工作任务，故出现加班/请假等情况。
3. [具体原因3]：[具体原因描述]，导致我在[具体日期]无法正常打卡，出现漏打卡等情况。
三、异常考勤处理措施1. 针对迟到/早退/缺勤等情况，我将采取以下措施：（1）提前向直属领导请假，说明原因，并尽量调整工作计划，确保不影响团队工作进度。
（2）加强自我管理，提高工作效率，避免类似情况再次发生。
2. 针对加班/请假等情况，我将：（1）在OA系统中提交加班/请假申请，经直属领导审批后，按照公司规定补休或调休。
（2）合理安排工作时间，确保不影响工作进度和团队协作。
3. 针对漏打卡等情况，我将：（1）在OA系统中填写漏打卡申请，经直属领导审批后，由考勤员进行补录。
（2）认真学习公司考勤管理制度，提高对考勤工作的重视程度，避免类似情况再次发生。
四、总结我深知异常考勤对公司正常运营和团队协作造成了一定影响，对此表示诚挚的歉意。
今后，我将严格要求自己，严格遵守公司考勤管理制度，努力提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
请人力资源部领导审批我的异常考勤申请，并对我的工作给予指导和支持。
感谢！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[具体日期]附件：[相关证明材料，如病假证明、加班记录等]。
考勤异常说明表
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
创作时间：二零二一年六月三十日
考勤异常情况说明之欧侯瑞魂创作
创作时间：二零二一年六月三十日
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
个人考勤异常情况说明
个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明 [篇2]尊敬的：您好！中央豪门物业服务中心人事关于10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的`检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下。
考勤异常登记表 填写说明
考勤异常登记表填写说明
在公司或组织中，考勤管理是非常重要的一项工作。
为了规范
和统一考勤登记流程，通常会使用考勤异常登记表来记录员工的考
勤情况。
以下是对考勤异常登记表的填写说明：
1. 填写日期，填写当天的日期，以便及时记录考勤异常情况。
2. 姓名，填写员工的姓名，确保准确无误。
3. 员工编号，填写员工的工号或编号，以便唯一标识员工身份。
4. 部门，填写员工所在部门或岗位，以便对不同部门员工的考
勤情况进行统一管理。
5. 日期，填写考勤异常发生的具体日期，包括年、月、日。
6. 异常类型，记录考勤异常的具体类型，如迟到、早退、加班等。
7. 异常原因，填写导致考勤异常的具体原因，如交通堵塞、病
假、公事等。
8. 批准人，填写批准该考勤异常记录的主管或领导姓名，确保
记录的合法性。
9. 备注，在此栏中可以填写其他需要说明的情况，如补假情况、特殊情况说明等。
填写完考勤异常登记表后，需要及时上报给人力资源部门或相
关管理人员进行审核和处理。
通过严格的考勤异常登记表填写和管理，可以有效监督员工的考勤情况，保障公司的正常运转和员工的
权益。
个人考勤异常情况说明
个人考勤异常情况说明个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明 [篇2]尊敬的：您好！中央豪门物业服务中心人事10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的.指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下。
情况说明(考勤异常)【范本模板】
情况说明书
公司领导：
本人１2月１３日上班、下班无打卡,具体原因是１3日全天外出参加青年文明号考评。
冯靖
2017年１2月13日
公司领导:
本人１０月10日上班无打卡，9日、13日、17日、19日下班无打卡.具体原因是本人每次外出均有登记,由于安保科的外出登记簿为单独一本，提交集团材料的时候未上交安保科外出登记簿。
骆文兴
２01６年10月26日
公司领导:
本人１0月21日上班无打卡。
具体原因为2１日上午参加义博会对接企业，忘记外出登记.
骆华一
20１6年１0月２６日
公司领导:
本人1０月12日、19日—２0日下班无打卡。
具体原因为12日下午去跨境公司办事未归,忘记外出登记。
1９日-２０日下班时间后在加班,结束时间较晚，忘记打卡。
吴华锦
201６年１0月２６日
公司领导：
本人１0月8日下班无打卡.具体原因为8日下班时间后在加班，结束时间较晚，忘记打卡。
张雷
２０16年１0月２6日
公司领导:
本人1０月9日上班无打卡.具体原因是9日报到当天上午因未录指纹未打卡。
龚裕农
2０16年１０月26日。
考勤异常申请表
考勤异常申请表
申请人姓名：
工号：
部门：
申请日期：
申请理由：
1. 申请日期：
说明：请注明发生异常的具体日期。
2. 异常说明：
说明：请详细描述考勤异常的原因，并附上必要的证明材料。
3. 补偿措施：
说明：请说明您打算如何进行补偿，以确保正常工作秩序不受影响。
4. 申请处理：
说明：请说明您希望如何处理此次考勤异常申请，以及您对此问题的处理意见。
备注：
注意事项：
1. 请务必提供真实准确的考勤异常情况，若发现故意提供虚假情况，将会受到相应的纪律处分。
2. 请尽快填写并提交此申请表，以便相关部门进行及时处理。
3. 请保留好申请表的副本，以备参考。
声明：
本申请表所提供的信息均属真实有效，如有虚假不实之处，本人愿
承担相应的责任。
申请人签名：日期：。
考勤异常说明
竭诚为您提供优质文档/双击可除
考勤异常说明
篇一：员工考勤异常情况说明表
员工考勤异常情况说明表/abnormalattendanceRecord
填表日期：年月日
注：出差三天以上者须附上部门领导批复的相关邮件
Remarks:Staffwhogoonbusinessmorethan3daysneedtoattachdepartmentle ader’sapprovalemail.
篇二：考勤异常情况说明单
HR—考勤表单
考勤异常情况说明单
HR—考勤表单
考勤(:考勤异常说明)异常情况说明单
篇三：考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
注：1、请于二日内填报此表并报办公室，作为考勤异常的补充证明，逾期未报视为缺勤，扣相应考勤工资；2、忘记考勤的，罚款10元/次；3、早于上班时间30分钟以上的签到和迟于下班时间30分钟以上的签退，视为未考勤，罚款10元/次。
考勤异常情况说明
注：1、请于二日内填报此表并报办公室，作为考勤异常的补充证明，。
考勤异常通知模板
考勤异常通知模板
考勤异常通知
尊敬的全体员工：
根据公司考勤规定，我们定期对员工的考勤情况进行审核和管理。
经过最近一次考勤核实，发现部分员工的考勤记录存在异常情况，现将相关信息通知如下：
1. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
2. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
3. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
请以上员工尽快与人力资源部门联系，提供合理的解释和证明。
根
据公司考勤管理规定，以下是处理异常情况的可能措施：
1. 若员工有合理解释并能提供相应证明材料，我们将审核确认并对
异常记录做出调整；
2. 如员工无法提供合理解释或者证明材料，则将按照公司考勤规定
给予相应处罚，具体处罚措施将由人力资源部门根据具体情况决定；
3. 若员工无故不回应或无正当理由未提供相关解释和证明，将视为
违反公司考勤纪律，会给予相应纪律处罚。
请各位员工重视公司的考勤制度，并及时配合人力资源部门的工作，以保证公司的正常运转，确保工作效率和公平性。
请各位员工自觉遵
守考勤规定，如有特殊原因导致考勤异常，请提前与上级或人力资源
部门请假并提供合理的解释和证明。
希望大家能共同维护公司的规章制度，保持良好的工作风气和团队
合作精神。
特此通知。
XXX公司
日期。
异常打卡情况说明单
异常打卡情况说明单
一、发生异常打卡事件的具体时间和地点。
二、发生异常打卡情况的原因。
三、个人的出勤记录，包括日期、签到和签退时间、出勤时长以及异常打卡情况的补偿方式等。
四、相关部门对异常打卡情况的处置方式。
五、异常打卡情况的记录结果。
六、承担相关责任者的个人信息。
通常情况下，异常打卡情况说明单可以由负责考勤的部门发布，并由考勤部门负责记录因异常打卡情况而导致的个人出勤记录，执行规定的惩罚措施。
另外，也可以记录有关异常打卡情况产生地的照片，以供进一步核实。
作为把握员工考勤状况的举措，异常打卡情况说明单的发布和执行的规范，是企业管理的重要一环。
只有建立起规范的出勤考核机制，才能有效发挥员工的工作潜力，提高企业效率，改善企业管理水平。
考勤异常登记表 填写说明
考勤异常登记表填写说明
考勤异常登记表填写说明。
填写说明：
1. 填写日期，填写当天的日期。
2. 姓名，填写员工的姓名。
3. 部门，填写员工所在的部门。
4. 日期，填写异常考勤的日期。
5. 异常原因，填写员工的考勤异常原因，比如迟到、早退、请假等。
6. 说明，填写对异常考勤的简要说明，比如迟到的原因是交通堵塞、早退的原因是家里有急事等。
7. 处理人，填写处理该异常考勤记录的人员姓名。
8. 处理日期，填写处理异常考勤记录的日期。
注意事项：
1. 填写时要准确无误，不得有遗漏。
2. 对于异常考勤，需要及时填写并进行处理。
3. 填写人员需对所填写的内容负责，确保信息的真实性和准确性。
4. 处理人员需及时处理异常考勤记录，并在处理日期一栏填写处理日期。
以上是考勤异常登记表的填写说明，希望能够对大家的工作有所帮助。
考勤异常记录表
领导意见
所在部门意见 备注：
领导意见
考勤异常记录表
姓名
部门
填写日 期
异常记录起止时间：
年月 日 具体情况说明：
时 分至 分
年月日时
考勤异常记录表
姓名
部门
填写日期
异常记录起止时间：
年 月 日具体情况说明：
所在部门意见
领导意见
所在部门意见
领导意见
备注：
考勤异常记录表
姓名
部门
填写日 期
异常记录起止时间：
年月 日 具体情况说明：
时 分至 分年月日时来自考勤异常记录表姓名
部门
填写日期
异常记录起止时间：
年 月 日具体情况说明：
所在部门意见
领导意见
所在部门意见
领导意见
备注：
备注：
考勤异常记录表
姓名
部门
填写日 期
异常记录起止时间：
年月 日 具体情况说明：
时 分至 分
年月日时
考勤异常记录表
姓名
部门
填写日期
异常记录起止时间：
年 月 日具体情况说明：
所在部门意见 备注：