村干部培训课程表
农村社区党委、居委会班子成员学员手册：实施方案 日程安排 培训班记录 授课提纲
全镇农村社区党委、居委会班子培训班日程安排
日期
时间
内容
主讲人
主持人
10月13日
9:00-11:30
加强农村社区党组织建设
大力推进农村社区化发展
于鹏展
李磊
15:00-17:00
农村社区居民委员会的主要职责任务
马磊
王霞
10月14日
9:00-11:30
如何加强农村社区集体资产的管理
闫德光
二、明确任务要求，增强做好农村社区党组织工作的针对性与实效性
农村社区党组织要积极适应农村社区化发展的新要求，进一步明确承担的职责任务，充分发挥好在农村社区化发展中的组织领导作用，大力推进农村的公共服务、经济、政治、文化、组织、居住形态等在社区范围内科学发展、协调发展。
一是以开展“三项建设”为切入，提升农村基层党建工作水平。一方面，要狠抓党员队伍建设，增强农村党员先进性。社区党组织要打破村庄界限，将社区内的党员管理工作全部纳入社区党组织，由社区党组织统一制定党员发展规划，履行党员发展程序，严把党员发展标准条件，及时将区域内的优秀分子吸收到党内来。同时，要以社区为单位加强对党员的经常性教育和培训，组织广大党员开展志愿服务、联系帮扶困难户、实施党内关爱等活动，为广大党员发挥作用搭建有效平台。另一方面，要狠抓村级班子建设，夯实党在农村的执政基础。社区党组织要把加强村级班子建设作为重要职责，打破村庄界限和宗族派性束缚，在社区范围内整合党员干部和人才资源，把更多的优秀人才充实进村级党组织。要发动社区内党组织之间开展强弱结对帮扶活动，条件成熟的成立联合党总支，有效地解决村级党组织的软弱涣散问题。再是，要狠抓“两新”组织党的建设，实现党的组织和工作全覆盖。社区党组织要将区域内“两新”组织全部纳入管理服务范围，对符合建立党组织条件的，一律按规定程序建立党组织；不符合条件的，把其中的党员纳入社区服务中心党支部代管，并选派党建工作指导员，负责员工思想政治教育、入党积极分子培养等工作。同时，要充分利用社区党员活动阵地，组织“两新”组织中的党员开展活动，着力解决好一些“两新”组织开展活动没有场所、不会组织等问题。
村两委干部培训课程
利润分配：
❖ 根据国务院办公厅《关于坚决制止发生新的乡村 债务有关问题的通知》（国发办[2005]39号）、 财政部《村集体经济组织会计制度》、农业部 《关于加强农村集体经济组织征地补偿费监督管 理指导工作的意见》（农经发[2005]1号）等文件 精神
一、分配原则
❖ 1、坚持效益决定分配的原则。年度收益分配要 依据当年的经营收益情况，确定合理的分配比例， 农民收入增长幅度要依据经营成果确定，严禁举 债分配。
新会区农村集体经济组织 资金管理
目录
一、当前农村基层治理环境 已发生深刻变化
二、近年来各级政府对农村 集体经济监管的精神和要求
三、建设农村财务监管平台 工作的重要性
四、资金管理的要求和 农村财务监管平台的效果
一、当前农村基层治理环境已发生深刻变化
● 2006年11月，党的十六届六中全会对我国经济社会形势作出判断—— “四个深刻变化”：“我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深 刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变 化。”这个判断同样适用于新会区情农情。
●群众反映强烈的涉农问题中，排前三位：第一大问题是土地问题， 占五成；第二大问题是农村集体“三资”管理方面的问题，占四 成左右；第三方面大问题就是村干部违纪违法问题，主要掺和到 土地、“三资”管理问题中去。
● 针对农村集体“三资”管理的种种问题，我区结合农村综合改革， 在健全农村集体“三资”管理制度的基础上，创新农村集体“三 资”监管模式。率先建立农村财务监管平台。
● 2. 2013年11月党的十八届三中全会《决定》要求：建立农村产 权流转交易市场，推动农村产权流转交易公开、公正、规范运 行。
● 3. 2014年中央1号文件要求：加强农村经营管理体系建设。深化 农村综合改革,完善集体林权制度改革,健全国有林区经营管理体 制,继续推进国有农场办社会职能改革。
镇农村党员干部集中培训课程表.doc
镇农村党员干部集中培训课程表.doc
镇农村党员干部集中培训课程表
时间课程主讲人
8:00-11:00 党员干部的党性修养与自我完善
11.10
14:00-16:00 深化农村党员干部反腐倡廉教育
8:00-11:00 党员干部要树立正确的主导价值观11.11
14:00-16:00 深入学习实践科学发展观的重要意义8:00-11:00 社会主义新农村基层组织建设
11.12
14:00-16:00 如何增加村集体经济收入
8:00-11:00 村庄“五化”管理
11.13
14:00-16:00 社会治安管理方式方法
8:00-11:00 社会主义新农村建设二十字方针
11.14
14:00-16:00 乡村突发事件应急管理
8:00-11:00 深入学习“十八大”报告精神
11.15
14:00-16:00 农村教育反思及如何提升教育水平8:00-11:00 参观生态文明村
11.16
14:00-16:00 参观企业。
镇农村党员干部集中培训课程表
11.13
8:00-11:00
村庄“五化”管理
14:00-16:00
社会治安管理方式方法
11.14
8:00-11:00
社会主义新农村建设二十字方针
14:00-16:00
乡村突发事件应急管理
11.15
8:00-11:00
深入学习“十八大”报告精神
14:00-16:00农源自教育反思及如何提升教育水平时间
课程
主讲人
11.10
8:00-11:00
党员干部的党性修养与自我完善
14:00-16:00
深化农村党员干部反腐倡廉教育
11.11
8:00-11:00
党员干部要树立正确的主导价值观
14:00-16:00
深入学习实践科学发展观的重要意义
11.12
8:00-11:00
社会主义新农村基层组织建设
14:00-16:00
11.16
8:00-11:00
参观生态文明村
14:00-16:00
参观企业
镇农村党员干部集中培训课程表
北更乡党政机关干部计算机培训课程表
资源搜索与资源下载
1
黄耀胜
乡党委、人大
2
蓝海云
乡党委、政府
3
樊耀北
乡人大
4
黄福西
乡政府
5
蓝广超
乡政府
6
石大江
乡政府
7
莫小森
乡政府
8
王任群
乡政府
9
韦日贤
乡政府
10
覃建顺
乡武装部
11
石华生
乡渔牧站
12
蒙凤慧
乡党委
13
韦建吉
乡武装部
14
蓝胜英
乡妇联
15
蓝日贵
乡派出所
16
韦绣彦
乡8
蓝斌
乡农业中心
19
樊军
乡农业中心
20
莫小谊
乡农业中心
21
樊梅荣
乡农业中心
22
何艳英
乡蚕业站
23
蓝莉梅
乡蚕业站
24
蓝鹏程
乡劳保所
25
罗东林
乡广播站
26
韦慧
乡计生所
27
蓝俏萍
乡计生所
28
韦汉年
乡计生所
29
韦刘昌
乡计生所
30
李安
乡计生所
31
蓝雪净
乡计生所
( 2008年01月)
16日
星期三
19:20-
21:00
17日
星期四15:30-
17:00
17日
星期四
19:20-
21:00
21日
星期一19:20-
21:00
22日
星期二19:20-
村干部培训记录
村干部培训记录时间：2005年4月12日上午培训内容：基层组织建设主讲人：朱爱军参加人员：各村街两委干部主要内容：当前农村党的基层组织建设面临哪些新矛盾、新问题（1）在思想建设方面，这些年来随着农村改革开放的深化，农民党员的思想观念有了很大变化，思想日益进步，但也有一些混乱。
在这种情况下，如何把党员的思想进一步统一到邓小平理论和党的基本路线上来，做到既坚定党的基本信念，又适应新形势下不断更新旧的陈腐观念，是一个非常艰巨的任务；在新形势下如何加强党员教育，改进和加强党的思想教育工作，使之真正收到实效，也是亟待解决的问题。
（2）在组织建设方面，核心问题是解决好选人用人问题。
当前农村相当一部分基层组织领导班子整体功能不强，尤其缺少带领农民群众发展社会主义市场经济、加快奔小康步伐的本领，如何适应发展社会主义市场经济的需要，全面提高领导干部和各级干部的素质；随着二三产业的迅速发展，各种形式的新的经济组织大量出现，外出流动党员越来越多，基层党组织的设置和工作内容、工作方式亟待调整和改进，如何在新经济组织中建立党的组织，使党的组织设置、活动方式同发展变化的形势相适应；如何做好党员的发展工作，加强流动党员的管理，以更好地发挥党组织和党员的作用，特别是如何整顿一部分处于软弱涣散状态、瘫痪状态的基层组织问题等，迫切需要研究解决。
（3）在政治建设上，确立正确的政治路线，保证正确的政治路线的贯彻执行，是党政治路线建设的基本问题。
党的新时期“一个中心、两个基本点”的基本路线，是实践证明的正确路线，如何坚持一个中心和两个基本点的辩证统一，坚持党的基本路线一百年不动摇；如何坚持两手抓、两手都要硬，加强精神文明建设，促进社会全面进步，是党的建设的重大问题。
作风建设上，新形势下如何更好地坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，保持党的优良传统作风；如何有效地抵制消极腐败形象，防止和纠正以权谋私现象及行业不正之风，保证党的肌体健康等等。
2012年新提拔领导干部培训班课程表
7.7
先进人物事迹（李淑娥），老红军讲故事（待定）
李淑娥
红歌比赛、学员才艺表演
组织部、党校
7.8
综合理论（含换届纪律、三项教育）考试
党校
小组讨论、推荐优秀学员、结业鉴定；分组交流“三进三同”心得体会、全班交流研究成果（调研报告、金点子）
学员支部、组长
结业典礼——成果汇报（学习心得、调研报告、党性分析、金点子）
培训内容及日程安排
第一单元 开学典礼与入学教育
时间
上 午
主讲
5.26—5.27
开学典礼；入学教育；入学摸底考试（政治理论基本知识）
组织部、党校
小组讨论（学员承诺）；学员支部、小组长会
党 校
培训科
第2天拓展训练（第1天下午出发，第二天至下午返回）——XX拓展训练中心
5.30
军事训练
县人武部
有关军事训练项目
人武部老师
第二单元 理论武装与党性修养
5.31
执政能力建设（或年轻干部的成长）
待定
警示教育：石柱看守所
《廉政准则与官德官风》
县委党校
6.1
当代世界格局与中国发展道路
待定
英雄史诗的回响—追寻长征精神
远程教学
6.2
马克思主义经典理论
县委党校
学员论坛：以创先争优为载体，就如何创建全国基层党建示范县分组研讨
6.20
解读《石柱县2012年政府工作报告》
待定
石柱辣椒产业发展的现状及前景展望
待定
6.21
加快转变经济发展方式问题研究
待定
学员体育活动：小组蓝球比赛
学员支部
第四单元 知识更新与能力建设
6.22
年度村干部培训计划
年度村干部培训计划一、培训目标村干部是基层组织的骨干力量，直接负责村的经济、政治和社会管理工作。
为了提高村干部的综合素质和业务能力，适应新时期村庄发展的需要，制定年度村干部培训计划，旨在加强村干部的党性修养，提高综合素质和领导能力，提升村干部的业务能力和管理水平，推动村庄建设和发展。
二、培训内容1. 党性修养：组织村干部参加党性教育培训，强化党的意识，提高党性修养，坚定理想信念，增强为党和人民事业服务的责任感和使命感。
2. 政策法规：针对村干部在日常工作中遇到的各种问题，培训课程涵盖国家政策法规、法律知识和村务工作规范，提高村干部运用政策法规的能力和水平。
3. 综合素质：培训课程包括团队合作、沟通协调、项目管理、领导力培养等内容，提高村干部的管理能力和综合素质。
4. 业务能力：根据村庄的实际情况，开展农村经济发展、社会管理、环境保护、基层民主管理等培训课程，提高村干部的专业技能和业务水平。
5. 实地考察：组织村干部参加实地考察和学习交流活动，让他们深入了解其他村庄的先进经验和成功做法，为村庄的发展提供借鉴和启示。
三、培训方式1. 线上培训：利用现代信息技术，举办线上培训课程，方便村干部随时随地进行学习，提高学习效率和培训覆盖面。
2. 线下培训：组织现场集中培训，邀请政府官员、专家学者和业内人士进行授课，加强互动交流，提高培训质量和效果。
3. 实践锻炼：安排村干部到相邻村庄或其他地方进行实地考察和学习，通过实践锻炼提高村干部的实际操作能力。
四、培训时间为了尽量减少对村干部工作的影响，培训时间安排在淡季或节假日，通常集中在春季和秋季。
五、培训方式1. 专题讲座：选取村务管理、财务管理、项目管理等方面的专题，邀请专家学者进行讲座，解决村干部在实际工作中遇到的问题。
2. 应用技能培训：组织村干部参加电脑操作、办公软件使用、新型农业技术等方面的培训，提高村干部的应用技能。
3. 实地考察：组织村干部到当地农业示范园、生态园、农业科技园等进行实地考察，学习现代农业管理技术和模式。
2012年新晋行政干部培训班课程表
15:45-17:00
战略管理与组织变革
陈教授
以上是2012年新晋行政干部培训班的课程表，包括了各种管理和领导力相关的课程内容。每天上午和下午都有两个课程，由不同的主讲人进行讲解。请注意课程时间和地点，准时参加培训。
2012年新晋行政干部培训班课程表
课程安排
日期
时间
课程内容
主讲人
1月1日
9:00-10:30
管理理论与实践
张教授
10:45-12:00
公共领导力
王教授
14:00-15:30
制定和执行政策
李教授
15:45-17:00
沟通与人际关系管理
陈教授
1月2日
9:00-10:30
领导决策与问题解决
张教授
10:45-12:00
团队建设与合作
王教授
14:00-15:30
决策和冲突管理
李教授
15:45-17:00
变革管理与创新思维
陈教授
1月3日
9:00-10:30
组织行为与领导
张教授
10:45-12:00
变革管理与组织发展
王教授
14:00-15:30
企业社会责任与道德
李教授
15:45-17:00
高效沟通与危机管理
陈教授
1月4日
9:00-10:30
公共政策分析与评估
张教授
10:45-12:00
国际组织与全球治理
王教授
14:00-15:30
创新与创业管理
李教授
15:45-17:00
领导力发展与自我成长
陈教授
1月5日
9:00-10:30
政策沟通与舆论管理
农村党支部书记培训课程
全县农村党支部书记、村委会主任培训班课程表（第一期）日程安排时间主要课程内容主讲人主持人4月12日(星期日) 学员报到工作人员：吴湘瑜4月13日(星期一) 上午1、开班仪式；2、在新的起点上推进农村改革发展——十七届三中全会精神导读巫俊仁于忠龙刘小梨下午社会主义新农村建设的主要任务和发展方向李仲溪沈中伟4月14日(星期二)上午8:30-10:00充分利用资源优势发展特色农业曾其真吴湘瑜上午10:20-12:00强化林业生态和产业建设，加快新农村建设步伐潘海棠孙宇下午抢抓机遇促发展，共克时艰保增长李维员骆新航4月15日(星期三) 上午参观仁化县大桥镇长坝村、董塘镇高莲村、鸿霖蔬菜基地、双峰寨教育基地。
巫俊仁刘小梨下午参观：1、浈江区犁市镇犁市村“百姓冷暖我先知”活动和基层党建宣传规范化建设；乐园镇沙梨园村。
2、武江区龙归镇龙安村淮山专业协会和西河镇前进村支部建设。
4月16日(星期四)上午8:30-10:00学习贯彻《信访条例》，把信访活动纳入法制轨道叶国权叶济熊上午10:20-12:00勇立改革潮头，争当时代先锋——谈新形势下怎样当好村党支部书记巫俊仁刘小梨下午发挥基层平台作用，推进农村劳动力技能培训和转移就业刘晓佳骆新航4月17日(星期五)上午结业典礼肖怀跃巫俊仁党支部书记、村委会主任培训班课程1、新形势下怎样做好农村领导干部2、加强农村党风廉政建设、提高廉洁自律意识3、农村政策法规4、农村土地政策及相关国土资源知识5、学习贯彻《信访条例》，把信访活动纳入法制轨道6、勇立改革潮头，争当时代先锋——谈新形势下怎样当好村党支部书记、村委主任（典型发言、交流发言）7、社会主义新农村建设的主要任务和发展方向8、学习胡锦涛总书记“七一”讲话9、十七届六中全会精神学习10、孝义经济社会发展情况及展望11、农村矛盾纠纷排查12、农村基层党组织建设（村级政权建设）13、村镇建设规划14、新时期人口形势和主要任务15、参观考察。
年度村干部培训计划
年度村干部培训计划
一、培训目标
1. 提升村干部的管理能力和领导能力，使其能够更好地履行自己的职责。
2. 帮助村干部提高服务意识，增强为民务实情怀，促进村民自治和社会和谐稳定。
3. 加强村干部的法律法规学习，提高法制观念和法律素养，确保依法依规履职。
二、培训内容
1. 政策法规学习：学习掌握相关法律法规，如乡村振兴政策，村规民约，土地管理法等。
2. 典型案例分析：通过实际案例，学习村干部在工作中的决策和处理问题的方法。
3. 管理能力培训：包括组织管理、财务管理、人员管理等方面的培训。
4. 民生工作：学习如何做好村民的思想工作，促进村民自治，解决村民的实际困难。
5. 社会稳定与矛盾化解：学习掌握矛盾化解的方法与技巧，避免矛盾激化，保持社会和谐稳定。
三、培训方式
1. 线下课堂教学：请相关部门的专家学者授课，进行理论指导和案例分析。
2. 线上网络学习：通过网络平台进行学习交流，提供学习资料和论坛讨论。
3. 实地考察：组织村干部到其他地区进行学习考察，了解其他
地区的乡村治理和发展经验。
四、培训评估
1. 学员考试：对培训内容进行考核，检验学员的学习成果。
2. 培训效果评估：通过问卷调查等方式，了解学员对培训的收获和改进意见。
五、培训措施
1. 做好培训前的准备工作，确保教学设备齐备，培训材料准备完善。
2. 安排专业的教师授课，保证培训质量。
3. 做好学员的后续跟踪和辅导工作，确保培训效果的持久性。
经营管理型高素质农民培训课程表
经营管理型高素质农民培训课程表经营管理型高素质农民培训课程表导语：经营管理型高素质农民培训课程表是为了帮助农民提升管理能力、科学运营农业生产的一项重要工作。
通过此课程的学习，农民将能够更好地了解经营管理的基本原理，提高农业生产效率和质量，实现农业现代化的目标。
本文将从简到繁，由浅入深地介绍经营管理型高素质农民培训课程的内容安排，并分享对该主题的个人观点和理解。
一、基础课程（共计8个课时）1. 农业经营管理概论本课程将帮助农民了解农业经营管理的基本概念和原理，包括农业企业的运作模式、市场需求分析、决策制定等内容。
通过学习这门课程，农民将能够树立企业家的意识，为农业生产提供更科学的指导。
2. 财务管理与投资决策本课程将教授农民如何进行财务管理，包括资产负债表、利润表和现金流量表的编制与分析。
还将介绍投资决策的基本原理和方法，帮助农民合理配置资源，提高投资效益。
3. 市场营销与品牌建设本课程将介绍市场营销的基本理论和方法，包括市场调研、产品定位、推广策略等内容。
还将强调品牌建设的重要性，帮助农民提高产品的附加值和市场竞争力。
4. 农业技术与创新本课程将介绍农业技术的最新发展，以及如何将科技创新应用于农业生产中。
通过学习这门课程，农民将了解到各种先进的农业技术，提高农业生产效率和质量。
5. 农产品加工与质量管理本课程将介绍各种农产品的加工技术，包括农产品的分类、加工工艺和保鲜方法等。
还将强调质量管理的重要性，帮助农民提高产品的品质和市场竞争力。
6. 资源利用与环境保护本课程将介绍农民如何合理利用资源，包括土地、水源和能源等。
还将强调环境保护的重要性，帮助农民实现可持续农业发展。
7. 农村金融与信用体系建设本课程将介绍农村金融的基本理论和实践，包括农村信用体系的建设、贷款申请和风险管理等内容。
通过学习这门课程，农民将能够更好地解决资金问题，推动农业生产的发展。
8. 国家农业政策与法律法规本课程将介绍国家农业政策和法律法规，帮助农民了解相关政策和法律的制定背景和目标。
教育系统2017年党务干部专题培训班课程表(课表)
教育系统2017年党务干部专题培训班课程表
日期
时间
教学内容
主讲人
地点
11月3日（周五）
下午
（14:30—16:30）
专题辅导：
十九大精神宣讲
下午
（16:40—17:5ห้องสมุดไป่ตู้）
专题辅导：
党纪党规培训
11月4日（周六）
上午
（9:00—10:20）
专题辅导：
加强全面从严治党，做好意识形态工作
上午
10:30—11：50
专题辅导：
党员发展程序及基层党组织工作方法
县委党建办副主任
龙江
下午
（14:30—15:30）
专题辅导：
新时期党员的党性修养
下午
（15:40—16:40）
专题辅导：
党建工作解析
下午
（16:50—17:50）
专题辅导：
如何做好网评工作
相关工作要求：
1、请各支部组织参会人员提前20分钟签到，参会期间，务必将手机调到震动状态或关机。
201年新提拔领导干部培训班课程表
201年新提拔领导干部培训班课程表201年新提升领导干部培训班课程表第一天：上午：1. 开班典礼：介绍培训班的目标和意义，以及培训班的安排和要求。
2. 领导干部的核心素质：讲解领导者应具备的核心素质，包括领导力、沟通能力、团队合作等。
3. 高效决策与问题解决：培养领导干部在处理复杂问题和做出决策时的能力和思维方式。
下午：1. 制定个人成长计划：帮助领导干部明确个人成长目标，并制定相应的计划。
2. 领导力开发与激励：探讨领导者如何激励团队成员，提高组织绩效。
3. 团队建设与协作：讲解团队建设的重要性，以及如何培养团队协作精神。
第二天：上午：1. 赋能下属与激发潜能：探讨如何赋能下属，激发他们的潜能，提高团队的整体表现。
2. 高效沟通与谈判技巧：培养领导干部良好的沟通和谈判能力，提升与各方沟通的效果。
3. 领导者的自我认知与情商提升：帮助领导干部认识自己，提高情商，更好地处理人际关系。
下午：1. 战略思维与变革管理：教授战略思维方法和变革管理的基本理念和技巧。
2. 创新与创业：鼓励领导干部勇于创新，培养创业精神，推动组织发展。
3. 领导干部的职业发展规划：引导领导干部进行职业规划，明确未来的发展方向。
第三天：上午：1. 跨部门合作与整合资源：讲解如何跨部门合作，整合资源，实现组织目标。
2. 领导干部的形象与品牌建设：教授形象与品牌建设的基本原则和方法，提升个人与组织的形象。
下午：1. 高效时间管理与工作优先级：培养领导干部高效的时间管理技巧，合理安排工作优先级。
2. 制定团队目标与绩效管理：引导领导干部制定团队目标，并提供绩效管理的方法和指导。
3. 思维导图与创新决策：教授思维导图的使用技巧，帮助领导干部进行创新决策。
第四天：上午：1. 高效团队会议与沟通：培训高效的团队会议和沟通技巧，提高团队合作效率。
2. 领导干部的问题解决与决策：教授领导干部问题解决与决策的方法和技巧，提升解决问题的能力。
下午：1. 领导力的未来发展：展望未来领导者的发展趋势和要求，引导领导干部在未来的道路上持续成长。
全市村(社区)党组织书记培训班学员手册
全市村（社区）党组织书记培训班学员手册中共##市委组织部中共##市委党校二○一○年十月致学员各位学员：您好！欢迎您来##市委党校！祝您顺利完成学习任务，愉快度过在党校的每一天！1、请您自觉实现从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的转变。
学习期间，请您自觉遵守考勤、请销假制度。
2、请您发扬理论联系实际的学风，全身心投入到学习中，解放思想，开动脑筋，敞开心扉，力争做到教学相长、学学相长。
3、请积极参加交流讨论、课堂听课及其他各项教学活动。
4、请您认真阅读学员手册，遵照教学计划和作息时间，妥善安排学习和休息。
5、为了表达对您自己和他人的尊重，请您在上课、研讨时不要迟到、早退，并将手机关闭或调为振动。
6、为了您的健康和安全，学习期间不要外出参加宴请。
住宿的学员请于22点前归宿。
7、请您注意身体，如有不适或什么困难，请及时告知我们。
8、上课时间：上午：8:30——12:00下午：14:00——17:30上课地点：党校南一楼礼堂就餐时间：早餐：7:30午餐：12:00晚餐：17:30就餐地点：##大酒店（####东门南30米）我们将竭诚为您服务，欢迎您对我们的工作批评指导！中共##市委组织部中共##市委党校二○一○年十月目录1、村（社区）党组织书记培训班学员管理规定---------------------------12、2011年村（社区）党组织书记培训班课程表--------------------------23、培训班班委、学员分组及联络员名单------------------------------------34、村（社区）党组织书记培训班分组讨论安排表----------------------45、培训班学员座位及食宿安排表-------------------------------------------56、市委党校会务组及联系电话---------------------------------------------16村（社区）党组织书记培训班学员管理规定1、学员在上课前10分钟进入课堂，按指定位置入座；上课时要专心听课，认真做好笔记，不迟到、不早退、不旷课、不随便出入教室。
农民工培训计划和课程表
农民工培训计划和课程表一、培训计划为了提高农民工的技能水平和就业能力，解决他们的实际需求，我们制定了以下培训计划：1. 培训目标本次培训旨在提高农民工的职业技能水平，增强他们的就业竞争力，提高生活质量，为他们创造更多的就业机会。
2. 培训对象本次培训对象为就业的农民工群体，包括农村劳动力转移职业人员、城乡结合部的农民工等。
3. 培训内容本次培训内容涵盖工种技能培训、安全生产教育培训、职业培训等多个方面，全面提高农民工的综合素质。
4. 培训方式采用集中培训和就地培训相结合的方式，结合工地、企业等实际岗位进行实地培训。
5. 培训周期本次培训周期为一个月，分为理论学习和实践操作两个阶段，全面提升农民工的职业技能水平。
6. 培训人员由专业的技术教师、工程师等资深人员组成培训团队，为农民工提供高质量的培训服务。
7. 培训评估培训结束后，对农民工进行考核和评估，发放培训证书，为他们提供更多的就业机会和晋升空间。
二、培训课程表下面是本次农民工培训的详细课程表，具体内容如下：1. 理论学习阶段- 职业道德和职业道德规范：培训内容包括工作服从、作风、纪律等，使农民工了解企业规章制度、了解自己的责任和义务。
- 安全生产规范：包括安全意识教育、安全生产法律法规、安全生产工作要求等内容，提高农民工的安全意识和安全生产技能。
- 职业技能提升：包括电焊技能、机械操作技能、建筑施工技能等内容，提高农民工的技能水平。
- 岗位培训：根据农民工的实际岗位需求，开展专业的岗位技能培训，提高农民工的综合素质和岗位适应能力。
2. 实践操作阶段- 现场实践教学：以真实工地、企业为实践基地，进行实际操作指导和技能训练，着重提高农民工的实际操作能力。
- 实际操作能力考核：对农民工的实际操作能力进行考核，确保培训效果和质量。
通过以上培训计划和课程安排，我们将为农民工提供更加系统、全面的培训服务，提高他们的职业技能水平和就业能力，为他们的就业和发展打下坚实的基础。
党校第53期党务干部培训班课程表
党校第53期党务干部培训班课程表
时间
地点
培训内容
主持（讲）人4月17日源自星期四）上午8：00－12：00
科学报告厅
1、开学典礼
刘丰林
2、理论辅导报告
（1）王祚桥同志作十七大党建理论学习辅导报告；
（2）万铀能同志作十七大党章学习辅导报告。
4月17日（星期四）
下午2：30－4：30
科学报告厅
汪德平同志作规范组织发展工作学习辅导报告
（1）学习党员发展工作流程和要求；
（2）学习如何规范填写《入党志愿书》；
（3）学习《武汉工业学院发展大学生党员工作实施细则（修改稿）》。
汪德平
附件2：
党校第53期党务干部培训班学员登记表
党总支部
党支部
姓名
性别
职务
职称
年龄
入党时间
联系方式
村干部技能培训工作方案
村干部技能培训工作方案村干部技能培训工作方案一、背景随着中国农村的快速发展，村庄的经济和社会环境也发生了巨大的变化。
因此，为了满足村庄发展的需要，提高村干部的能力和素质十分必要。
村干部技能培训工作方案旨在提高村干部的管理、沟通和组织能力，使他们能够更好地为村庄的发展做出贡献。
二、目标培训的主要目标是提高村干部的能力和素质，使其能够更好地为村庄的经济、文化和社会发展做出贡献。
具体目标如下：1. 提高村干部的服务意识和管理能力，使其能够更好地为村民服务。
2. 增强村干部的沟通和交流能力，使他们能够更好地与村民和上级部门沟通协调。
3. 提高村干部的组织能力和团队协作能力，使他们能够更好地领导村庄的建设和发展。
四、培训内容1. 服务管理培训：包括基本的管理知识、口才和服务技能培训。
2. 行政能力培训：包括政策法律、村务工作及民主管理法律知识培训。
3. 沟通交流培训：包括如何与上级、基层单位和社会各界交流协调，如何与群众沟通协商等。
4. 组织管理培训：包括如何建立决策机制、组织规划、团队建设等。
五、培训方式1. 集中培训：集中办理培训班，由专业机构或相关机构和社会大师来讲授。
培训时间一般为大约一周左右。
2. 线上培训：采用视频教学或网络课程等方式，灵活性更强，因此更受到喜爱，还可以随时进行学习和巩固。
3. 实践培训：根据实际情况，实践培训还可以开展现场实习、互动性系统练习等，向村干部灌输管理、服务等技能。
六、管理与落实1. 建立管理机制：成立培训组和办公秘书处；定期组织培训及资源整合，进行资源调配。
2. 制定管理规范：建立学生管理规定，学生迟到、早退、缺勤及期中、期末考试管理规定等，工作实施中应按规定实施。
3. 形成落实机制：安排老师、找企业、组织学生等，做好落实工作。
七、评估体系1. 建立绩效评估体系：培训前、中、后以及培训结束后进行考评；由专业人员或学员来评估。
2. 政策保障：只有落实到位，培训才真正的实现价值；加强政策法律保障，确保培训的全方位展开。
村干部任期培训计划
村干部任期培训计划一、前言村干部是基层政权建设的重要组成部分，对村级事务的管理与决策起着至关重要的作用。
为了提高村干部的管理水平和领导能力，树立正确的理念和价值观，提高村民的获得感和幸福感，我们制定了村干部任期培训计划。
二、培训目标1. 提高村干部的管理能力，提升村级事务的办理效率。
2. 加强思想政治理论的学习，树立正确的理念和价值观。
3. 加强道德修养，提高公正、廉洁、勤政的意识。
4. 提高服务意识，增进村民的获得感和幸福感。
5. 提高村干部的沟通协调能力和团队合作精神。
三、培训内容1. 理论学习村干部将重点学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系等方面的理论知识，加强对党的路线方针政策的学习，处理好稳中求进、稳中有忧、稳中促进的关系，做到心中有党、心中有民、心中有责，提高政治理论水平。
2. 制度规范学习国家法律法规、乡规民约等相关制度规范，加强对履职的法律意识和法治观念，规范自己的行为，做到守纪律、讲规矩。
3. 业务技能学习辖区内的村情，了解当地资源、产业和经济发展情况，提高组织管理、基层民主管理、民生服务等方面的应变能力和决策能力。
4. 沟通协调加强沟通技巧和协调能力的培训，掌握团队合作的技巧，提高与村民、上级部门的沟通协调能力，增进与周边村庄的合作共赢精神。
5. 组织实践开展实地调研、参观学习等活动，增强对村情的了解，掌握基层工作的实践方法，提高处理突发事件和危机事件的能力，提高对农村工作的领悟和见解。
四、培训方式1. 村级培训班设立村级培训班，由有关专家学者和行业专业人员组织进行培训，课程内容涵盖理论学习、业务技能、制度规范等方面，培训内容深入浅出，结合实际操作进行模拟演练，提高实战能力。
2. 专题研讨开展专题研讨活动，邀请有关专家学者对村干部进行针对性的培训，结合当地的村情、民情开展实地考察和调研，对当地的问题和矛盾进行深入分析，提出解决方案。
3. 在职学习利用业余时间，结合工作实际，开展在职学习，组织村干部对相关知识进行自学或集中学习，加强对村情、民情的了解，增进对村民的感情。