消防安全四个能力建设考核验收评分细则

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“四个能力”建设检查考评评分标准

附件：商场市场类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称：检查时间：月日
附件：宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称：检查时间：月日
附件：公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称：检查时间：月日
附件：学校类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称：检查时间：月日。

社会单位消防安全四个能力建设达标验收实施细则(修订版)

社会单位消防安全四个能力建设达标验收实施细则单位：总得分：
注：上述内容必须逐项逐要求进行检查验收，不得随意降低验收标准。

总分90分以上的为社会单位消防安全“四个能力”建设示范单位；总分80至90分且不存在直接判定为不合格条件任何一项的判定为社会单位消防安全“四个能力”建设达标单位；总分80以下的判定为社会单位消防安全“四个能力”建设不达标单位。

验收工作过程中应根据需要拍照留证，存档备查。

验收单位：验收人：验收时间：。

公安部的四个能力验收标准2010

2、单位员工每日班前班后检查消防安全；公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查（10分）。
①未开展检查巡查的扣3分；②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣2分；③实地检查存在火灾隐患的扣3分。
查看档案资料
实地检查
3、单位或场所根据自身特点，在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识（5分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问单位员工
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，每个部位扣0.5分。
查看档案、资料现场提问单位员工
消防宣传教育培训的能力
（15分）
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
现场全数提问消防控制室值班人员
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）
①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火和应急疏散演练的，每少一次扣0.5分。
公安部的消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收评分标准
单位名称：单位地址：验收单位负责人（签字）：
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评办法
得分
检查消除火灾隐患的能力
（15分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（2分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分；
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。

消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则

附件2-1：消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则（公共部分）
附件2—2：
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力"建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则
行业部分（150分）
附件2—3:属于人员密集场所的一般单位“四个能力”建设考核验收评分细则
（六类九项，共1000分）
附件3
消防安全“四个能力"建设考核验收记录表
注：此表系区县防火安全委员会组织对单位消防安全“四个能力”建设情况考核验收时使用
附件4：消防安全“四个能力”建设达标单位牌匾样式
备注:此牌由各区县防火安全委员会自行制作，并应符合以下要求：
1、材质：合格牌褐色部分为木质，黄色部分为金属。

2、尺寸大小：长60CM，宽40CM。

3、字体：“消防安全‘四个能力’建设"为红色隶书，“达标单位”为红色黑体，“A、B或C级”为红色黑体，“X区／县（自治县)防火安全委员会"及年月日为黑色仿宋。

社会单位消防安全四个能力建设标准及考评细则

安定区社会单位消防安全“四个能力”建设标准前言本标准所指的“四个能力”是在消防工作实践中总结出来的，包括检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。

社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。

社会单位消防安全“四个能力”建设标准1 范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语、定义、建设要求、验收要求等。

本标准适用于定西市安定区行政区域内社会单位开展消防安全“四个能力”建设。

2 术语与定义下列术语和定义适用于本标准。

2.1社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。

2.2消防安全“四个能力”检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。

2.3火灾隐患可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。

2.4公共娱乐场所具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。

包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。

2.5公众聚集场所宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。

2.6人员密集场所公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。

2.7消防安全责任人法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。

2.8消防安全管理人社会单位主管消防安全工作的负责人。

社会单位消防安全四个能力建设达标验收细则

6、提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80﹪的。
注：上述内容必须逐项逐要求进行检查验收，不得随意降低验收标准。总分90分为社会单位消防安全“四个能力”建设达优单位，总分80分且不存在直接判定为不合格条件任何一项的可判定为社会单位消防安全“四个能力”建设达标单位。验收工作过程中应拍照留证，存档备查。
1、未成立第一、第二灭火应急力量或随机设定起火点，第一、第二灭火应急力量不能在1分钟、3分钟内集结直接判定为“四个能力”建设不达标单位；
2、未定期组织训练扣1分；
3、第一、第二灭火应急力量不能正确处理初起火灾扣1分。
员工是否具备扑救初起火灾的能力。（3分）
随机提问不少于5名员工扑救初起火灾常识及消防设施、器材的使用方法。
查阅档案、资料及操作人员上岗证，实地查看消防控制室。
1、消防控制室未落实24小时双人值班扣2分；
2、消防控制室值班人员无证上岗扣1分，不会操作扣1分；
3、消防控制室应急程序、图纸未统一上墙的缺一项扣1分，扣完为止；
4、消防控制室无值班记录扣1分，记录不全、不实的每一处扣0.1分，扣完为止。
组
织
人
员
疏
5、隐患整改完毕，责任部门、责任人未将整改记录报送消防安全责任人或管理人扣1分，消防安全管理人未组织验收扣1分，验收结果未报消防安全责任人并存档备查的扣1分。
员工是否履行本岗位防火安全职责，是否开展班前、班后防火检查。（3分）
查阅档案、资料及检查照片，随机提问不少于5名员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程，对照《建设指南》第2.1.4条的内容要求。
3、档案资料未明确专人保管扣1分，装订不规范扣1分。
是否确定消防安全重点部位，并设置防火标志，实行严格管理。（2分）

消防安全“四个能力”建设达标验收标准

消防安全“四个能力”建设达标验收标准消防安全“四个能力”建设达标验收标准单位：总得分：验收项目验收内容验收方法扣分标准得分消防安全管理工作（10分）是否确定消防安全责任人和管理人，是否设有消防工作归口管理职能部门，确定专兼职消防管理人员，明确职责（2分）查阅档案、资料1．未确定本单位消防安全责任人和管理人扣1分；2．未设消防工作归口管理职能部门扣1分；3．未确定专兼职消防管理人员扣1分。

是否明确单位消防安全管理组织机构，落实逐级消防安全责任制和岗位责任制。

（2分）查阅档案、资料1．未明确单位消防安全管理组织机构扣2分；2．未落实逐级消防安全责任制或岗位消防责任制扣1分。

消防安全管理工作档案资料是否齐全，档案资料是否明确专人保管、备查，装订是否规范。

（2分）查阅档案、资料1．未建立消防工作档案扣2分；2．消防管理工作档案资料不齐全（对照公安部61号令第42、43条）每缺一项扣0.5分，扣完为止；3．档案资料未明确专人保管扣1分，装订不规范扣1分。

是否确定消防安全重点部位，并设置防火标志，实行严格管理。

（2分）查阅档案、资料及现场检查1．未明确消防安全重点部位扣2分；2．重点部位未设置防火标志、未严格管理各扣1分。

是否为本单位的消防安全工作提供必要的经费保障。

（2分）查阅档案、资料1．未提供消防安全工作必要经费保障扣2分。

检查消除火灾落实逐级检查巡查制度（10单位消防安全责任人、管理人每月组织检查一次查阅档案、资料及检查现场资料，随机提问不少于3-5名员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程。

1．未建立防火检查、巡查制度扣3分；2．制度不全，每缺一项扣0.5分，扣完为止；3．未成立防火检查组各扣1分。

4. 消防安全责任人、管理人未定期组织防火检查扣1分；5. 消防管理职能部门的负责人未定期组织防火检查消防管理职能部门的负责人每周组织检查一次消防安全管理人员每日进行防火巡查隐患能力（30分）分）工业企业员工每日班前、班后进行本岗位防火检查扣1分；6. 消防安全管理人员未每日进行防火巡查扣1分；7. 未制定员工岗位防火安全职责扣1分；8. 随机提问员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程，一个员工不熟悉扣0.5分。

消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准-推荐下载

织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据处置初起火灾的扣 1 分；
演练情况不断修改完善预案(4 分)。
10．消防控制室双人值班，值班人员经过值班扣 1 分；②消防控制室值班人员未取
培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌得上岗证书的，每少一人扣 0.5 分；③不
握火警处置及启动消防设施设备的程序和掌握基本应急处置程序的，每人扣 1 分；
1
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

社会单位消防安全四个能力建设达标验收细则

5、隐患整改完毕，责任部门、责任人未将整改记录报送消防安全责任人或管理人扣1分，消防安全管理人未组织验收扣1分，验收结果未报消防安全责任人并存档备查的扣1分。
5
员工是否熟知并履行本岗位防火安全职责。（3分）
查阅档案、资料及检查照片，随机提问不少于5名员工其岗位防火安全职责。
1、未制定员工岗位防火安全职责扣3分；
2、消防安全责任人、管理人未定期组织防火检查扣1分；
3、单位应每日开展防火巡查，营业性场所营业时间内应每两小时开展一次防火巡查，未开展直接判定为“四个能力”建设不达标单位；
4、防火检查、巡查记录填写不全、不实的每一处扣0.5分，扣完为止。
4
防火检查、巡查发现的火灾隐患是否按要求落实责任部门、责任人进行整改。（4分）
查阅档案、资料，实地检查单位消防设施。
1、消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能扣3分；
2、不影响防火灭火功能，但有损坏或缺少的每项扣0.5分，扣完为止。
6
是否制定消防设施的维护保养计划，自动消防设施是否委托有资质的单位进行维护保养，并有记录。（3分）
查阅档案、资料。
1、未制定消防设施维护保养计划扣3分；
查阅档案、资料。
1、未制定年度消防工作计划扣3分；
2、未组织实施年度消防工作计划扣1分。
4
消防安全管理工作档案资料是否齐全，档案资料是否明确专人保管、备查，装订是否规范。（6分）
查阅档案、资料。
1、未建立消防工作档案扣6分；
2、消防管理工作档案资料不齐全（对照公安部61号令第42、43条）每缺一项扣0.5分，扣完为止；
社会单位消防安全四个能力建设达标验收细则
单位：总得分：
验收项目
验收内容
验收方法

消防安全“四个能力”建设达标验收标准

3．第一、第二灭火应急力量不能正确处理初起火灾扣1分。
员工是否具备扑救初起火灾的能力。（3分）
随机提问不少于5名员工扑救初起火灾常识及消防设施、器材的使用方法。
1.不能正确回答扑救初起火灾常识或不能正确使用消防设施、器材的每一人扣1分，扣完为止。
消防设施是否有效；是否制定消防设施的维护保养计划，自动消防设施是否委托有资质的单位进行维护保养，并有记录。（6分）
1．未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分；
2．未悬挂或张贴消防标语扣1分。
是否建立单位消防手册、安全提示卡（6分）
查阅、实地检查
1．未建立手册的扣3分，未做安全提示卡扣3分。
是否设置“三提示”（提示性、警示性、禁止性）标志。人员密集场所是否在主要出入口设置固定的“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。（5分）
2．重点部位未设置防火标志、未严格管理各扣1分。
是否为本单位的消防安全工作提供必要的经费保障。（2分）
查阅档案、资料
1．未提供消防安全工作必要经费保障扣2分。
检
查
消
除
火
灾
隐
患
能
力
（30分）
落实逐级检查巡查制度（10分）
单位消防安全责任人、管理人每月组织检查一次
查阅档案、资料及检查现场资料，随机提问不少于3-5名员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程。
8.随机提问员工其岗位防火安全职责，要求其演示班前、班后防火检查过程，一个员工不熟悉扣0.5分。
9.员工未按规定进行班前、班后防火检查扣1分；
10.营业场所人员未按规定开展巡查扣1分。
消防管理职能部门的负责人每周组织检查一次
消防安全管理人员每日进行防火巡查

社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收细则

（六）没有开展消防安全培训或随机抽查员工回答准确率低于80%的。
验收结论
消防验收人员
单位负责人
备注：如需“四个能力建设”光盘的，请于
未开展多种形式对外消防宣传的，此项不得分；
现场查看
21
单位应制作消防安全“四个能力”建设手册和消防安全提示卡。（6分）
未制作消防安全“四个能力”建设手册和消防安全提示卡的，此项不得分；手册和提示卡缺少一项扣5分；提示卡达到所有员工人手一卡的，此项加10分。
查看手册和提示卡发放记录
现场询问、查看是否达到人手一卡。
询问员工对职责掌握情况
模拟火灾进行测试
12
员工应具备扑救初起火灾的能力。（5分）
员工不熟悉消防设施、灭火器材设置位置的，每发现一人扣2分。不会使用灭火器、消防卷盘以及消火栓出水灭火的，每发现一人扣2分。
现场询问员工
组织人员疏散逃生能力
20分
13
保证安全出口、疏散通道畅通，疏散指示标志明显、连续，正确引导人员疏散。（5分）
查看单位文件
查看单位逐级消防职责
4
单位应建立消防安全基本情况档案和消防安全管理情况档案。（2分）
单位未按照“61号令”的规定建立消防安全基本情况档案的，此项不得分；消防安全管理情况档案记录不齐全的，每缺一项扣1分。
查看消防安全基本情况档案和消防安全管理情况档案
检查消除火灾隐患能力
30分
5
单位应落实每月、每周的防火检查。（10分）
2
明确消防安全责任人、消防安全管理人。（3分）
单位未明确消防安全责任人、消防安全管理人的不得分。消防安全责任人、消防安全管理人职责不清，达不到“明白人”要求的，每缺一项扣1分。
查看单位文件

四个能力验收标准

附件2：山西省社会单位消防安全“四个能力”建设验收标准（修订稿）1 概述1.1 为便于各级公安机关消防机构和公安派出所对社会单位消防安全“四个能力”建设情况进行检查验收，对照《山西省社会单位消防安全“四个能力”建设标准》（试行）中对商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、医院（疗养院养老院福利院）、学校（托儿所、幼儿园）、仓储物流单位、易燃易爆场所、古建筑、社区及“九小场所”等10类单位“四个能力”建设要求，制定本标准。

1.2 本标准适用于山西省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织“四个能力”建设的自我评定、验收达标判定。

2 术语与定义2.1 社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

包括机关、团体、企业、事业单位，个体工商户及其他组织（简称“单位”）。

2.2消防安全“四个能力”检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

2.3 火灾隐患可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。

2.4 重大火灾隐患违反国家消防法律法规，不能立即整改可能导致火灾发生或火灾危害增大，并可能因火灾造成严重后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。

3 达标判定3.1一般要求单位应按照本标准组织开展消防安全“四个能力”自我评定工作，具体由消防安全责任人或消防安全管理人组织实施。

“九小场所”由法定代表人或主要负责人组织实施。

居民社区由社区消防安全委员会或物业服务企业消防安全管理人员组织实施。

3.2 商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、医院（疗养院养老院福利院）、学校（托儿所、幼儿园）、仓储物流单位、易燃易爆场所、古建筑3.2.1 单位消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行:a)组织验收人员对单位进行检查；b) 按掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案，掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施，掌握有关消防设施、器材操作使用方法，会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救的要求随机提问5至15名员工（少于5人的全部提问）；c) 随机设定起火点，查看第一、第二灭火应急力量的组成和行动开展情况；组织灭火和应急疏散演练，查看初起火灾的处置情况；组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；d)检查相关的台帐及档案资料、记录；e)检查单位消防设施、提示性、警示性、禁止性消防安全标志设置情况。

四个能力验收细则及评定表

社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收细则及评定表榆林市公安消防支队日期：社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收细则第一条为了保障社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收的客观与公正，依据国家有关消防法律法规和消防技术标准，制定本细则。

第二条本细则适用于公安机关消防机构对社会单位“四个能力”建设的达标验收工作。

第三条社会单位消防安全“四个能力”建设应当根据资料审查、实地检查和抽查测试的结果，如实填写《社会单位消防安全“四个能力”建设达标验收评定表》（附件）。

第四条社会单位申请消防安全“四个能力”建设达标验收应申报以下资料:（一）建设工程消防验收或消防竣工验收备案法律文件；公众聚集场所还应提交《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》；（二）消防安全管理制度；（三）灭火和应急疏散预案；（四）员工消防安全培训记录；（五）自动消防系统操作人员的上岗证书；（六）其他申报材料。

第五条达标验收应按资料审查、实地检查、随机提问和抽查测试等方式进行。

第六条资料审查应重点审查社会单位消防安全“四个能力”建设档案，档案应至少包括：单位基本情况档案，消防安全制度档案，防火检查档案，灭火和疏散演练档案，消防设施、器材、电气、燃气检测和维修档案，消防安全培训档案等。

各类档案内容应严格按照公安部61号令执行第七条实地检查应对建筑或场所消防验收或备案后，是否存在改建、扩建和室内装修；建筑物或场所使用性质是否与消防验收或消防竣工验收备案抽查时确定的使用性质相符；场所所在建筑的名称、层数、高度；场所的地址、使用层数、使用面积、场所使用情况、场所消防设施及消防标识设置等进行检查。

第八条随机提问应对员工“四个能力”知识的抽查提问，按照不低于员工总人数的10%进行抽查且不少于2人；员工总人数不足5人的全部检查。

第九条抽查测试应随机设定起火点组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；两支战斗力量组成人员应定岗、定责，应能做到随时、随地、随机马上形成。

消防安全“四个能力”建设检查考评内容及评分标准

④未配备应急疏散器材箱的，扣10分；
⑤未按要求挂“四个能力”等级评牌匾的，扣10分。
建设情况
（80分）
实地抽查1家非人员密集场所消防安全重点单位。（50分）
①抽问1名员工，不懂得使用灭火器材的，扣10分；
②抽查室内消火栓、自动喷水灭火系统及报警系统等建筑消防设施未保持完好有效的，每发现1处扣20分；
③抽查疏散通道、安全出口、消防车通道未保持畅通的，每发现1处扣20分；
④抽查消防控制室，消防控制室管理制度、应急程序及流程图等标牌未上墙的，缺1项扣5分；值班操作人员未持证上岗的，1人扣10分；值班操作人员不熟悉应急处置程序和消防设施操作方法的，1人扣20分；《消防控制室值班记录》未按要求填写或填写不规范的，扣10分；
⑤未按规定每半年组织一次消防演练并作好记录的，扣10分；
⑥未按要求挂“四个能力”等级评牌匾的，扣20分。
随机抽查1家人员密集场所一般单位（30分）。
①消防设施设备未保持完好有效的，每发现1处扣10分；
②疏散通道、安全出口未保持畅通的，每发现1处扣10分；
③抽问1名员工，不懂得使用灭火器材或不懂得如何引导人员疏散逃生的，扣5分；
消防安全“四个能力”建设检查考评内容及评分标准
检查考评项目
检查内容
检查考评标准
扣分原因及情况
档案
Байду номын сангаас建设
情况
（20分）
消防安全“四个能力”建设档案。
①未按照渝防发〔2010〕18号中附件1-3的要求建立自评申报、考核验收档案的，1家扣10分；
②档案中评分与系统不一致的，1家扣10分。
社会单位
消防安全
“四个能力”

消防安全“四个能力”验收达标细则

学校幼儿园医院养老院类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分表
检查单位名称：检查时间：月日
备注：消防安全“四个能力”建设检查考评，满分为50分，45分以上为优秀，40-45分为一般，40分以下为不及格（不达标）。

有下列情形之一的，直接判定单位消防安全“四个能力”建设不达标：
（1）存在重大火灾隐患，未制定整改方案，未采取临时防火措施的；
（2）未按要求组织开展防火检查、防火巡查的，发现火灾隐患不整改的；
（3）现场演练不能在规定时间内形成第一、第二灭火力量的，不能正确引导人员疏散的；
（4）未按规定设置消防安全标志的；
（5）提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80％的。

取得45分以上的单位被表彰为消防安全“四个能力”建设先进单位，不达标的单位将上报至集团公司办公室，并对单位进行通报，对相关责任人、管理人予以处罚。

验收期间，消防办将全程录像，记录存在问题，并形成汇报，上报至集团公司领导。

已经完成消防安全“四个能力”建设的单位可申请提前验收。

学校消防安全“四个能力”建设考评验收评分标准

附件2：
学校消防安全“四个能力”建设考评验收评分标准
类别
评定项目
分值
自评
评定
评分标准
3.1检查消除火灾隐患能力（30分）
3.1.1消防安全检查制度
1、有明确的消防安全责任人或消防安全管理人。
1
查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。
2、有明确的消防工作归口管理职能部门。
1
查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。
1
查消防安全活动记录，每项不符合扣0.5分，扣完为止。
3.单位各级管理人员应定期参加消防安全活动。
1
查看消防安全活动记录，未定期参加的每个扣0.5分，扣完为止。
4. 单位消防安全管理部门应结合部门消防工作实际，制定部门消防安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
1
未制定消防安全活动计划扣1分。计划内容缺项，每项扣0.5分。
1
小计
20
3.3组织疏散逃生能力（20分）
3.3.1基本技能
1.从业人员熟练掌握火场逃生自救技能。
3
现场提问，未掌握的每人次扣1分；掌握不全的每人次扣0.5分，扣完为止。
2.从业人员掌握组织引导在场群众安全疏散方法。
3
现场提问，未掌握的每人次扣1分；掌握不全的每人次扣0.5分，扣完为止。
3.3.2疏散引导员
2
未制定计划的扣2分，其他内容不完整的每项扣0.5分，扣完为止。
7.制订各种安全检查形式的表格。
2
未制订检查表的扣2分。检查表内容不完整的每项扣0.5分，扣完为止。
3.1.2消防安全检查的形式和内容
1. 根据消防安全检查计划，开展每日防火巡查、每月防火检查和季节性检查，组织员工每日开展岗位防火检查。