工资转正定级审批表模板新
(新版)机关事业单位工作人员转正定级审批表 -a4模版
姓名
性别
出生年月
.1InJ参时
学历
习限学年
治貌政面
籍贯
何时何校何专业毕业
试用（见习）期起止时间
自20年月日至20年月日
自我鉴定：
所在单位考核鉴定意见：
该同志……
同意同志按期转正，聘用到管理九级/专技十二级岗位。
单位负责人（签字）：
20年月日
主管部门意见：
20年月日
人事部门事管股意见：
人力资源和社会保障局制
同意同志按期转正，聘用到管
理/专技级岗位，（取得职
称：）。
20年月日
人事部门工资股意见：
同意同志转正ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ级后工资待
遇为管理/专技级元；薪级级
元。
20年月日
说
明
考核鉴定内容包括：
（1）思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评。
（2）业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。
应届生转正定级审批表(标准版)(含使用说明)
应届毕业生转正定级审批表文档使用说明（本页为说明页，用户使用此文档时可删除本页内容）应届生转正定级审批表（标准版）使用说明一、文件概述应届生转正定级审批表是一份标准化的文档模板，专为应届毕业生在试用期满后，申请转为正式员工并进行定级审批而设计。
该表格详细记录了应届生的基本信息、学习工作经历、个人鉴定及各级考核鉴定意见，是评价应届生工作表现、确定其档案工资等级的重要依据。
二、文件结构与内容解析基本信息部分姓名、性别、民族、籍贯、出生年月：这些是应届生的基础个人信息，需准确填写，以便建立个人档案。
全日制最高学历及学位、毕业时间：反映应届生的教育背景，是评估其知识结构和专业能力的基础。
参加工作时间、所在岗位及现工作单位：明确应届生入职时间及岗位安排，便于后续管理与评价。
照片：提供应届生形象资料，增强档案的真实性。
学习工作经历部分详细记录了应届生从学习阶段到工作初期的关键经历，包括起止时间、学习工作单位及工作内容。
这部分内容有助于全面了解应届生的成长轨迹和专业发展路径。
个人鉴定部分应届生需自我评估在试用期内的表现，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。
个人鉴定应客观真实，反映个人成长与收获。
签字确认：应届生需在鉴定末尾签字，以示对内容的认可与负责。
考核鉴定意见部分所在行部考核鉴定意见：由应届生所在部门或团队负责人填写，评价其在试用期内的具体表现，包括工作业绩、专业技能、团队合作等方面。
上级主管部门意见：在部门考核基础上，由更高层级的管理部门或领导给出综合评定，进一步确认应届生的转正资格与定级标准。
批准机关意见：最终由公司或组织的最高决策机构（如人力资源部、董事会等）审批通过，正式确定应届生的转正与定级结果。
其他注意事项打印要求：本表格需正反面打印在A4规格纸上，以节省资源并确保文档的整洁与规范。
存档管理：填写并审核完毕后，该表格应存入个人档案，作为应届生职业生涯发展的重要记录。
三、文件使用流程填写准备：应届生需提前准备好个人相关信息及学习工作经历资料。
转正定级及工资审批表
普通高校毕业生转正定级及工资审批表
普通高校毕业生转正定级条件及填表须知
转正条件:
根据国家教委、劳动人事部（87）教学字022号文件及教育部劳动人事部（84）教计字085号文件规定, 博士（后）、硕士毕业派遣工作当年；大、中专毕业生派遣且工作满一年；须提供正规劳动合同及身份证。
填表须知:
1、个人基本信息用碳素笔填写, 用B5纸打印；
2.“参加工作时间”以报道证报到期为准；
3.“定级工资”不需要填写；
4、“本人简历”第一栏填写普通高校学习经历, 第二栏填写工作经历；
5.工作单位在“本单位意见”盖公章（与报到证所报到单位名头相符）。
机关事业单位转正定级确定工资审批表
单位名称：个人编码：
姓 名
性别
学历
毕业学校
入学时间
毕业时间
学历类别
参加工作时间
工作年限
现工作单位
现任职务
技术员级
见习期（熟练期、学徒期）
下次晋档起始考核年度
下次级别晋升起始考核年度
拟 定 工 资 待 遇
职务（岗位）工资
职务（岗位）
住房补贴
工资额
能源（基础绩效、岗位）补贴
级别（薪级、技术等 级）工资
级别（薪级、技术等 级）
适当补贴
工资额
特殊岗位津贴
见习（熟练、学徒）期工资
女职工卫生费
教师护士职务工资提高额
警衔津贴
保留福补
浮动工资
职务（岗位）津贴
禁猪民族补贴及其它
水电（农教）Байду номын сангаас贴
月工资合计
2439
单位意见
同 意
年 月 日
主管单位意见
同 意
年 月 日
审批单位意见
同 意
从 年 月执行
年 月 日
转正定级工资变动审批表
姓名 出生年月 变动原因 性别 参加工作时间 转正定级 原职务（岗位、技术等级） 公务员工资（元） 领导职务工资 非领导职务工资 原职务 （岗位） 级 别 级别档次 及工资情 工资 金额 况 岗位、薪级工资（元） 岗位工资 薪 级工资 薪级 金额 10%工资（或补贴） 艰边津贴 学历 工龄推算年月 考核年限起始年月 不算工龄的学习年限 连续工龄 职务（岗位） 任职年月 机关工人工资（元） 岗位工资 档次 金额 年 年
技术等级工资
试用期工资 合 计 现职务（岗位、技术等级） 公务员工资（元） 领导职务工资 现任职务 非领导职务工资 （岗位） 级别档次 及工资情 级 别 工资 况 金额
试用、见习、初期工资 合 计
学徒、熟练期工资 合 计 任职年月
岗位、薪级工资（元） 岗位工资 薪 级工资 薪级 金额 10%工资（或补贴） 艰边津贴
机关工人工资（元） 岗位工资 档次 金额
技术等级工资
合 计
合 计
合 计
呈报单位 【 】 号文录(聘)用为 ，根据渝人发【2007】155号文件规定，同意该同 或主管部 门意见 志执行转正定级工资,月增资 元，执行时间从 年 月起 。 年 月 日
审批 意பைடு நூலகம் 年 同意 月 日
职工转正、定级确定工资审批表
职工转正、定级确定工资审批表下面性别籍贯出生年月民族是赠送的合同范本～不需要的可以编辑删除：::：:：教育机构劳动合同范本为大家整理提供～希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ （外文姓名）_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师~双方本着友好合作精神~自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止.三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计～全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2。
每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________ 元整) 或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1。
遵守中国的法律、法规~不干预中国的内部事务。
2。
遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定～接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意～不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务～保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策～不从事与专家身份不符的活动.5。
遵守中国人民的道德规范和风俗习惯.八、合同的变更、解除和终止：1。
双方应信守合同～未经双方一致同意~任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2。
经当事人双方协商同意后～可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前~仍应当严格履行合同。
3。
聘放在下述条件下~有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件～经聘方指出后～仍不改正的。
毕业生见习期满后转正定级确定工资审批表
姓名
性别
出生年月
学历
毕业学校
学制
毕业时间
分配工
作时间
转正定
级时间
见
习
期
工
资
见习期工资
见习期满后工资
基础工资
见习期津贴
岗位工资档次、工资标准
其它津补贴
技术津贴
绩效工资
其它津补贴
增资合计
增资时间
定级后工资合计
所在部门主管领导意见
年月日
工资管理部门审核意见
年月日
主管人事工资副总经理意见
年月日
总经理
意见
（公章）
年月日
按照公司薪酬管理规定，同意从年月日执行增加工资。
（公章）
年月日
注：1、本表一式三份，本人档案、综合部、财务部各一份
2、本表由综合部统一填制
国家机关、事业单位干部转正定级工资审批表
元 艰苦边远地区津贴
元
月工资总额
元
元
职务（岗位）工资 转 正 定 级 工 资 元
保留地区补贴 保留地区补贴保留额 岗位津贴
级别（薪级）工资 元
高定工资 元
合计 元 元
元 艰苦边远地区津贴
元
月工资总额
元
元
月增资额
元
执行时间
年 月 日
考 核 意 见
年 月 日
单 位 意 见
年 月 日
主 管 单 位 意 见 年 月 日
审 批 机 关 意 见 年 月 日
国家机关、事业单位干部转正定级工资审批表
姓 名 参加工作时间 性别 年龄 族别 党（团） 文化程度 所学专业 革命工作年限 （连续工龄）
简 历
见 习 (试 用保留地区补贴 保留地区补贴保留额 岗位津贴 拟定何职务（岗位）
级别（薪级）工资 元
高定工资 元
合计 元 元
普通高等学校毕业生转正定级审批表
元，从20年月起执行。
20年月日
备注
填表说明：此表填写一式三份，上报时另附工作（业务）总结或年度考核表一份。
普通高等学校毕业生转正定级审批表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
学历
毕（结、肄）业学校
专业
毕业时间
参加工作时间
年月日
见期
年
现行（见习期）工资
毕业
前后
工作
学习
简历
起止时间
工作（学习）单位（学校）
职业（职务）
自我鉴定：
科室（车间、班组）评议
20年月日
单位考核意见
20年月日
主管部门意见
20年月日
审批机关意见
员工转正定级审批表
□同意
□不同意，理由：
签 名： 日 期：
总经理
转正及定岗、定级、定薪审批意见：
□同意 □不同意，调剂意见：
签 名： 日 期：
董事长
转正及定岗、定级、定薪审批意见：
□同意 □不同意，调剂意见：
签 名： 日 期：
【说明】：此表第一页内容填写由试用员工所在部门跟进，第二页审批内容由人力资源部跟进，至少应在员工试用期满前三天完成审批。
转正及定岗、定级、定薪意见：
签 名： 日 期：年 月 日
分管副总
转正意见：
□同意
□不同意，理由：
转正及定岗、定级、定薪意见：
签 名： 日 期：年 月 日
人力资源部
试用考核等级：□A等 □B等 □C等 □D等
建议转正定岗：，建议转正定级：级
试用月薪：RMB元/月，建议转正月薪：RMB元/月，调幅
建议转正日期：
转正定级审批表
填表日期：年月日
姓 名
工 号部Biblioteka 门入职日期预定岗位
预定职级
预转正日期
试用导师
试用时间
员工本人
自我评判：
签 名： 日 期：
关联部门
部门：
评判：
签名：
部门：
评判：
签名：
部门：
评判：
签名：
试用导师
建议：□定期转正 □延期转正
评判：
1.优点
2.不足
3.改进建议
签 名： 日 期：
部门负责人
试用评判：
表十三-事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
姓名性别
参加工作时间
(连续工龄起算时间)
年月
出生年月年月身份证号
学历学位专业学制年转正定级聘任岗位
转正定级前见习期（学徒期、熟练期）工资情况
见习期工资教师（护士）
提高10%工资
浮动工资
特殊教育
补贴
合计转正定级后工资情况
岗位工资薪级工资教师（护
士）提高
10%工资浮动
工资
教龄（护
龄）
津贴
特殊
教育
补贴
合计
岗位工资
标准
薪级
工资
标准
转正定级后晋升薪级工资考核年限起算时间20 年
本
人
简
历
单
位
意见经办人签字：
（盖章）年月日
主管
部门
意见
经办人签字：
（盖章）年月日
审核机关意见
根据浙人薪〔2006〕307号和浙人社发〔2016〕99号文件规定，同意自年月起执行转正定级工资标准。
经办人签字：（盖章）年月日
备注。
事业单位新录用工作人员临时待遇转正定级审批表
审批机关意见
根据号文精神，该同志见习期满，经考核同意按期（延期）转正，薪级工资定元，岗位工资
元，月合计
元。新工资从 年 月执行。
年 月 日
淮 北 市 人 事 局
事业单位新录用工作人员临时待遇转正定级审批表
姓 名
性别
出生年月
籍贯
毕业院校
毕业时间
所学专业
政治面貌
修业年限
正式分配工作时间
学历及工作简历
何 时 至 何 时
在何院校（单位）学习（工作）
证明人
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
临 时 待 遇 审 批 栏
见习期临时工资
转 正 定 级审批 栏
薪级工资
提高10%工资
岗们工资
国家规定的津补贴
提高10%的工资
各种津补贴（或地区津贴）
国家规定的津补贴
各种津贴补贴（或地区津贴）
职务补贴
午餐补助
合 计
主管部门意见
年 月 日
主管部门意见
年 月 日
审批机关意见
根据皖政（2007）8号、皖淮发（07）34、35号文精神，该同志为事业单位新进人员，见习期工资为 元；从 年 月执行。
转正确定职务工资鉴定审批表
教务处审核意见
负责人签字：
（盖章）年月日
学院
审批
意见
院长签字：
（公章）年月日
审
批
意
见
该同志见习期已满，经研究同意从年月份起给予转正。根据号文精神，按专业技术职务、职员职务确定其岗位级，岗位工资元，薪资级审批表
姓 名
性 别
出生年月
毕业院校
毕业专业
毕业时间
最高学历
最高学位
来校时间
岗 位
每周任课节数
见习期间
基本工资
自我鉴定
（见习期转正申请主要填写本人对任职以来思想政治、业务能力的自我鉴定及申请要求）
所在
部门
鉴定意见
（结合被考核人的实际业绩、年度考核等次情况，给出鉴定意见。）
负责人签字：
新参加工作人员转正定级工资审批表精品
姓名
性别
出生 年 月
参加工作 时 间
干部或 工人
文化 程度
毕业 院校
学制
毕业 时间
职务
岗位
工种
见习期、初期、学徒期、 熟练期间病事假累计
见习期、初期、学 徒期、熟练期工资
现岗位 津贝占
转 正 疋 级 工 资
合
计
机关干部
机关人
事业
岗 位 津 贴
新 岗 位 津 贴
山区工龄补贴
物 价 补 贴
基础工资
职务 工资
级另U工资
工龄工资
职务（岗 位）工资
奖
金
职务（岗 位）工资
津占占
档 次
标7
准1
档 次
标 准
档 次
标 准
档 次
标 准
比 例
标 准
工 作 简 历
起止时间
工作单位
职务
单
位 意 见
（盖章）
年 月日
主
管
部
门
意
见
（盖章）
年 月日
批
准 机 关
意
见
同意确定为，基础工资元；级别工资级元；
工龄工资元；职务工资级 档元；等级工资元；
奖金（津贴％）元；岗位津贴元；新岗位
津贴元；山区工资补贴元；物价补贴元；浮动工
资元。从年月起执行。
年月日
备
注
1、岗位：指具体从事的工作；工种：指普通工或技术工。
2、
南平地区人事局制