委托招聘人才合同模板基础版
有关委托招聘人才合同范本7篇
有关委托招聘人才合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，故委托乙方进行招聘服务。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的明确双方的合作目的和范围，确保甲方获得高质量的招聘服务，乙方按照本合同约定提供相应的服务。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘服务：招聘职位名称、人数及职位要求等具体事项。
（详细列明）乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求开展招聘活动。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确招聘需求，提供详细的职位描述和职位要求；（2）提供招聘活动的相关材料，如公司简介、岗位说明书等；（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估，并最终决定聘用与否。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，通过多种渠道寻找合适的候选人；（2）对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方要求；（3）组织招聘会、面试等招聘活动，协助甲方与候选人沟通；（4）向甲方报告招聘进展，提供候选人资料和面试安排。
四、时间节点与费用1. 招聘周期：自合同签订之日起至招聘完成（具体时间双方协商确定）。
2. 费用：本次招聘服务的总费用为____元人民币（大写：____元整），包括服务费用及招聘会等相关费用。
费用支付方式及时间按照双方约定执行。
3. 若因乙方原因导致招聘周期延长，乙方需及时通知甲方并协商解决方案。
五、保密条款双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
如因违约导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方相应的损失。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他补充条款（根据双方需要具体约定）____________________________________________________________________ ____。
简单版委托招聘人才合同书4篇
简单版委托招聘人才合同书4篇篇1委托招聘人才合同书甲方：（委托方）地址：联系方式：乙方：（受托方）地址：联系方式：为了明确甲、乙双方在人才招聘委托合作中的权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，订立如下合同：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，找到符合甲方要求的人才。
1.2 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求进行人才招聘工作。
第二条费用支付2.1 甲方应按合同约定支付招聘费用给乙方。
2.2 招聘费用支付方式：（具体约定）第三条保密义务3.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向他人透露。
3.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第四条法律责任4.1 若因乙方过失导致招聘工作失败，乙方应按照约定返还甲方支付的费用，并承担相应的赔偿责任。
4.2 若因甲方故意或重大过失导致招聘工作失败，甲方应承担相应的法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作完成之日终止。
5.2 若需要延长合同期限，双方协商一致后，可以另行签订书面延期协议。
第六条变更和解除6.1 本合同任何一方未经对方同意，不得擅自修改、变更本合同。
6.2 若出现不可抗力导致无法继续履行合同，双方可以协商解除合同。
第七条争议解决7.1 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
7.2 若无法协商解决，应向本合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行约定，并形成补充协议，具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为简单版委托招聘人才合同书，如涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
篇2简单版委托招聘人才合同书甲方（雇主）：__________ 公司乙方（委托人才招聘方）：__________ 公司鉴于甲方需要招聘人才，乙方具有人才招聘能力和资源，经过友好协商，双方就委托招聘人才一事达成如下协议：第一条职位描述1.1 甲方委托乙方按照甲方的需求，招聘符合条件的人才，明确招聘职位、薪资待遇、任职要求等。
委托招聘人才合同书7篇
委托招聘人才合同书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，按照甲方的特定要求为其招聘适用人才。
经双方友好协商，就委托招聘事宜达成以下协议，以共同遵守。
第一条合同目的甲方委托乙方招聘人才，旨在满足自身业务发展需要，乙方依据相关法律规定和本合同约定为甲方提供人才招聘服务。
第二条招聘内容甲方所需招聘岗位及人数：_____________________________。
（根据实际岗位和人数填写）第三条招聘期限本合同的履行期限为自合同签订之日起______个月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。
第四条双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供详细的岗位说明书，明确招聘需求；2. 配合乙方开展招聘工作，及时提供反馈和建议；3. 确定招聘流程、面试安排等事项；4. 遵守国家法律法规，确保招聘过程的公平、公正。
（二）乙方职责与义务：1. 根据甲方需求制定招聘方案；2. 通过各种渠道发布招聘信息，寻找合适的人才；3. 组织面试、评估候选人，确保招聘质量；4. 及时向甲方报告招聘进展；5. 遵守法律法规，确保招聘过程的合法性和公正性。
第五条合同金额及支付方式本合同总金额为人民币______元。
甲方应在合同签订后______个工作日内支付合同金额的______%作为预付款，余款在乙方完成招聘任务后一次性支付。
支付方式可选择现金、转账等方式。
第六条违约责任及赔偿标准如因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付违约金；如因甲方原因导致招聘任务无法完成，甲方应支付乙方已完成工作的相应费用。
此外，双方应共同遵守其他违约责任条款，具体约定详见合同附件。
第七条保密条款双方应对涉及本合同的敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
第八条争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
有关委托招聘人才合同范本5篇
有关委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方的委托，负责按照甲方的要求和岗位描述寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘流程。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、甲方的权利和义务1. 提供详细的岗位说明书和招聘需求。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估。
3. 根据面试结果决定是否录用候选人。
4. 及时向乙方提供反馈，以便乙方调整招聘策略。
5. 按时支付乙方的服务费用。
三、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的岗位说明书和招聘需求进行人才搜索。
2. 通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 对候选人进行初步筛选和推荐。
4. 协助甲方组织面试和评估工作。
5. 提供招聘相关的咨询服务。
6. 遵守职业道德，保护甲方和候选人的隐私。
四、委托招聘服务内容和流程1. 甲方提供详细的岗位说明书和招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资福利待遇等。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索，通过各种渠道和方式宣传甲方的招聘信息。
3. 乙方对收集到的候选人信息进行初步筛选，并推荐至甲方。
4. 甲方对推荐的候选人进行面试和评估，确定是否录用。
5. 乙方协助甲方完成录用手续，包括背景调查、合同签订等。
6. 双方共同庆祝招聘成功，并对合作成果进行评估和总结。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
具体费用标准和服务周期由双方另行商定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、转账等）。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
委托招聘人才合同怎么写5篇
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才，却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时，委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前，双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本，供参考：委托招聘人才合同甲方：（雇主信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：乙方：（招聘机构信息）地址：联系人：联系电话：身份证号：鉴于甲方（雇主）需要招聘人才，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，具体内容如下：一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务，甲方需支付乙方相应的服务费用，具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式：甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密，不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体天数或月份】，期满后自动失效。
双方如需继续合作，须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约，应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本，具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前，建议双方都仔细阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
委托招聘人才合同样本5篇
委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招聘具有相关专业技能和经验的人才，现委托乙方进行人才招聘及相关服务，甲乙双方经友好协商一致，就相关事宜订立如下合同：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘（具体岗位名称），人数不超过（具体人数）名，具体人选要求经甲方批准。
1.2 乙方应当根据甲方要求，制定招聘计划，并进行合规招聘，确保所招聘人员具备相关技能和资质。
1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定，不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数，按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密，不得向第三方泄露。
3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
四、合同变更和解除4.1 双方一致同意，对合同内容进行变更时，应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的，应当及时通知对方，双方友好协商解决问题。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________补充事项：1.委托方委托乙方进行人才招聘，并支付相应的服务费用。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。
3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。
委托招聘人才合同样本6篇
委托招聘人才合同样本6篇篇1委托招聘人才合同样本甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方：（受托方）单位名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招募更多优秀人才加入公司，为此委托乙方进行相关招聘工作，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在友好协商的基础上达成以下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行相关人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等环节。
1.2 乙方应根据甲方提供的职位要求和招聘计划，开展招聘工作，保证招聘效果。
1.3 甲方有权根据实际需求随时调整招聘计划，并及时通知乙方。
二、义务和责任2.1 乙方应认真履行委托任务，按照甲方要求进行招聘工作，并保证招募到符合要求的人才。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得泄露给第三方。
2.3 乙方应对招聘过程中出现的问题及时报告给甲方，并积极协助解决。
三、费用和结算3.1 乙方应根据实际招聘人数收取一定的服务费用，费用标准为每名招聘成功人员的月薪的5%。
3.2 服务费用结算方式：甲方招聘成功人员后，应在7个工作日内支付服务费用给乙方。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和招聘信息进行保密，未经甲方书面同意不得向第三方透露。
4.2 除非经过甲方书面同意，乙方不得利用招聘信息进行其他商业活动。
五、违约处理5.1 如果乙方未能按照合同约定履行招聘工作，甲方有权终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。
5.2 如果甲方在合同履行过程中出现违约行为，应赔偿乙方因此受到的损失。
六、其他事项6.1 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
6.2 本合同系双方共同遵守的协议，自双方签字盖章之日起生效。
6.3 本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上是关于委托招聘人才合同的样本，希望双方在合同签订前仔细阅读并确认内容，确保双方权益得到保障。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同样本7篇
委托招聘人才合同样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，为甲方寻找合适的人才，以满足甲方的人力资源需求。
二、委托事项1. 甲方需明确招聘的岗位、人数及任职要求。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调面试时间和地点等招聘工作。
3. 乙方需在约定的时间内完成招聘任务，并将合格人选推荐给甲方。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至完成招聘任务并确定录用人选后终止。
四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方招聘服务费，具体金额及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应在收到乙方提交的招聘服务费发票后按时付款，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
3. 若因甲方原因导致招聘任务未能完成，甲方仍需支付乙方相应的服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘服务的进度和情况，并对乙方提供的候选人进行面试和筛选。
2. 乙方有权按照约定收取服务费用，并有权对甲方提出的招聘需求进行合理调整和建议。
3. 乙方需保证提供的候选人信息真实可靠，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。
4. 甲方需对乙方提供的候选人进行面试和筛选，并在约定时间内确定录用人选。
5. 若因乙方原因导致招聘任务未能完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息严格保密，不得泄露给无关第三方。
2. 乙方对甲方提供的招聘信息、候选人信息等应当妥善保管，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方提供的候选人信息不真实或存在隐瞒重要事实的情况，导致甲方招聘任务未能完成或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
简单版委托招聘人才合同书8篇
简单版委托招聘人才合同书8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方同意接受甲方的委托，在约定的时间内为甲方招募符合其要求的人才。
甲方需提供详细的招聘要求及职位描述，乙方根据甲方要求进行招聘宣传、筛选简历、组织面试等工作。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。
三、甲方的权利和义务1. 提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 按时支付乙方招聘服务费用。
3. 享有乙方提供的招聘服务，包括简历筛选、面试安排等。
4. 对招聘过程及结果有知情权并享有最终决策权。
5. 有义务配合乙方进行招聘过程中的相关事宜。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 负责招聘宣传、简历筛选、面试组织等工作。
3. 保证招聘过程的公正、公平，确保被录用人员符合甲方要求。
4. 对甲方提供的职位信息、企业信息等进行保密。
5. 按时向甲方汇报招聘进展情况。
6. 按时向甲方收取招聘服务费用。
五、招聘服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按阶段支付或一次性支付等）。
3. 乙方需在收到款项后提供相应的发票或收据。
六、违约责任及赔偿责任1. 双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因导致招聘进度延误或未能完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的费用并赔偿甲方的相关损失。
3. 若因甲方原因导致招聘任务无法完成，乙方有权要求甲方支付相应的费用。
具体金额由双方协商确定。
简单版委托招聘人才合同书7篇
简单版委托招聘人才合同书7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方权利义务关系，保障甲方的招聘需求得到满足，乙方按照甲方的要求完成招聘任务。
双方共同遵守本合同约定，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项及要求甲方委托乙方完成以下招聘事项：__________（具体岗位名称、数量等）。
具体要求包括但不限于岗位职责描述、招聘人数、任职要求、薪资待遇、工作地点等方面。
乙方应按照甲方的要求进行招聘活动，确保招聘人员符合甲方的要求。
三、合同期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方应按照以下工作安排执行本合同：1. 甲方提供详细的招聘需求及岗位描述，并支付乙方相应的招聘费用。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方解决招聘过程中出现的问题。
4. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘工作符合甲方的要求。
四、费用及支付方式甲方应按照以下标准支付乙方费用：______元。
支付方式及期限为：______。
费用明细包括但不限于信息发布费、猎头服务费等。
乙方应提供正规的发票或收据作为凭证。
五、保密条款及知识产权归属双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
本合同所涉及的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任及解决方式如下：1. 若甲方未能按时支付费用，乙方有权终止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照甲方要求完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
委托招聘合同协议模板6篇
委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，委托乙方进行招聘活动，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招募合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。
2. 乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。
3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息，包括简历、面试评估等。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，逾期支付的，乙方有权解除合同。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。
（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。
（3）甲方应按时支付招聘服务费用。
（4）甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘义务。
（2）乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。
（3）乙方应向甲方报告招聘进展，并提供必要的建议和意见。
（4）乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按法律程序解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方接受甲方委托，利用自身的资源、渠道及专业知识，为甲方提供符合需求的专业人才。
二、招聘人才的描述1. 招聘职位：____________________2. 招聘人数：____________________3. 职位要求：包括岗位职责、任职要求、工作经验、专业技能等详细要求。
三、委托招聘事宜1. 甲方需向乙方提供详细的职位描述、招聘要求及企业相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索、筛选及初步面试。
3. 乙方将符合要求的候选人推荐至甲方，甲方进行最终面试及聘用决策。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 付款时间：自本合同签订之日起，根据招聘进程分期支付。
3. 乙方需在收到款项后提供正规发票。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关招聘过程中涉及的商业秘密、资料等承担保密义务。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、违约责任1. 若因乙方的过失导致未能按照约定时间完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并退还相应费用。
2. 若甲方未能按照约定时间支付费用，则按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应法律责任。
七、合同的变更与解除1. 双方可协商变更本合同内容。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。
3. 合同解除后，双方应妥善处理好已完成的招聘事宜及相关费用的结算。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才合同样式一5篇
委托招聘人才合同样式一5篇篇1甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受托方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其寻找并推荐适合的人才。
为明确双方的权利与义务，更好地保障双方的利益，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方招聘岗位名称的人才，具体职位信息如下：……（详细描述招聘职位名称、岗位职责、任职要求等）。
第二条招聘服务内容2.1 乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于信息发布、候选人筛选、初步面试评估、组织面试等。
2.2 乙方应确保所推荐人才的真实性，对候选人的背景进行调查核实。
第三条期限与费用3.1 本合同有效期为具体期限，自合同签订之日起至服务完成结束。
3.2 甲方应支付乙方服务费用总额为人民币金额元整。
具体支付方式及时间如下：……第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）提供真实的职位信息及要求；（2）配合乙方完成招聘流程；（3）按照约定支付服务费用。
4.2 乙方的权利义务：（1）按照甲方要求提供招聘服务；（2）确保所推荐人才的真实性与适用性；（3）协助甲方完成面试和其他招聘相关工作。
第五条保密条款5.1 双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除合同并保留追诉权利。
6.2 若乙方未能履行约定的招聘服务内容或提供虚假人才信息，甲方有权要求乙方承担违约责任并索赔。
第七条争议解决7.1 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附则8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
简单版委托招聘人才合同书8篇
简单版委托招聘人才合同书8篇第1篇示例：委托招聘人才合同书甲方：（单位名称）乙方：（人才名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方接受甲方委托招聘人才一事，达成如下协议，以兹信守：一、委托事项甲方委托乙方为甲方进行招聘人才工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、推荐候选人等相关工作。
二、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方招聘人才的工作，并且保证按照甲方要求进行招聘工作；2. 乙方应当根据甲方提供的职位要求和招聘计划，认真负责地完成招聘任务；3. 乙方应当严格遵守国家相关法律法规，不得在招聘过程中进行任何违法行为；4. 乙方在招聘过程中所得到的候选人信息，应当妥善保密，不得用于其他用途；5. 乙方应当在签订本合同后的三十日内完成招聘任务，如因不可抗力等因素导致未能完成的，应当及时通知甲方并延长招聘期限。
四、乙方的权利和义务：1. 乙方有权要求甲方提供准确、完整的招聘需求，以便乙方能够准确执行招聘任务；2. 乙方应当按照甲方的要求开展招聘工作，保证招聘工作的质量；3. 乙方在招聘期间应当积极配合甲方进行相关工作，确保招聘工作的顺利进行；4. 乙方有义务为甲方招聘工作的失误承担相应的责任，并在甲方要求下对失误进行整改处理。
五、保密协议1. 乙方保证对甲方的商业秘密和招聘过程中获取的候选人信息等保密，不得擅自泄露；2. 乙方不得将甲方委托的招聘事项透露给任何第三方，包括但不限于将甲方候选人信息提供给其他单位或个人；3. 乙方违反保密约定给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
六、合同解除1. 本合同经双方协商一致可以解除；2. 任何一方违反本合同的约定，经对方书面通知限期改正而未予改正的，对方有权单方解除合同。
七、法律适用本合同的签订、生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项本合同未尽事宜，经双方协商一致另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
委托招聘人才合同模板5篇
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）乙方：（招聘方名称）鉴于甲方希望委托乙方进行人才招聘工作，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方招聘人才一事达成如下协议：第一条任务委托甲方委托乙方对甲方制定的人才招聘计划进行详细分析，并根据实际情况制定招聘方案和招聘流程。
乙方应当为甲方完成相关人才招聘工作，确保招聘效果。
第二条招聘范围乙方应当根据甲方的需求，确定招聘的人才范围和数量，并按照甲方要求分析所需岗位的技能要求和条件，制定招聘方案。
第三条招聘程序乙方应当制定并执行招聘的具体程序，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试、组织终面等环节，确保招聘程序的合理、公平、透明。
第四条招聘宣传乙方应当根据甲方的要求，制定并执行招聘信息发布的具体方案，包括选择合适的媒体进行宣传、设计招聘海报及宣传资料等，确保招聘信息得到有效传播。
第五条招聘费用甲方应当承担与招聘相关的全部费用，包括但不限于招聘宣传费、面试场地费、员工福利费等，乙方不得向求职者收取任何费用。
第六条招聘效果乙方应当按照甲方提出的人才需求，确保招聘效果。
对于招聘结果不理想的，乙方应当主动承担相应责任，并提出解决方案，确保甲方的招聘需求得到满足。
第七条保密义务双方对于在履行合同过程中所获悉的对方的经营、技术、管理以及财务等各方面的商业秘密，均应当保守秘密，不得向第三方泄露。
对于因履行合同所涉及的保密信息，双方应当采取合理的保密措施。
第八条合同变更在招聘过程中，双方如因变动情况需要变更本合同的，应当经过双方协商一致，并签订书面的变更协议。
第九条合同解除1. 乙方未按照约定完成招聘任务，影响甲方用人需求的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 乙方丧失履行合同的能力，或者发生违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第十条争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应当协商解决。
委托招聘人才合同模板5篇
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例：委托招聘人才合同模板甲方（委托方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]鉴于甲方拟扩大企业规模，需要大量人才加入。
为此，甲方委托乙方进行人才招聘，并在此签订本合同，双方经友好协商，达成如下条款：一、委托内容与标准1. 甲方委托乙方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，择优选拔人才，确保招聘结果符合甲方的需求。
二、服务费用1. 甲方委托乙方进行人才招聘，乙方有权向甲方收取相应的服务费用。
2. 服务费用根据人才每名入职的情况结算，具体费用标准和支付方式双方另行协商。
三、保密协议1. 双方应确保招聘过程中的信息安全，不得泄露招聘信息及候选人个人信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得私自使用或泄露。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成并双方解除委托关系后终止。
2. 若因不可抗力等原因导致招聘工作无法继续，双方可以协商解除合同。
五、违约责任1. 若一方未履行本合同约定之义务，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因违约而造成的一切损失。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充。
修改补充协议具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：_______________ 日期：______________乙方（委托人）：_______________ 日期：______________以上为委托招聘人才合同模板，双方如需签订合同，请在了解合同内容的基础上进行协商。
希望双方能够达成合作并成功招聘适合的人才加入甲方公司。
第2篇示例：委托招聘人才合同模板合同编号：_______甲方：（委托方）公司名称：____________注册地址：______________法定代表人：___________联系方式：______________鉴于甲方对人才招聘工作有一定需求，为了有效地开展招聘工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务描述1.1 甲方委托乙方开展人才招聘工作，包括但不限于发布招聘需求、筛选简历、组织面试等。
委托招聘合同模板5篇
委托招聘合同模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，故委托乙方进行招聘事宜。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就本次委托招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作，乙方根据甲方的招聘需求，为甲方寻找合适的人才，协助甲方完成招聘工作。
二、招聘职位及要求本次委托招聘的职位为：____________________。
具体的职位要求和岗位职责详见附件。
三、委托期限本协议的委托期限为自签订之日起______个月。
在此期间，乙方需按照甲方的要求完成招聘任务。
四、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方需向乙方支付委托招聘费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 支付方式：甲方应按照乙方的要求支付费用，具体支付方式详见附件。
3. 发票与报销：乙方在完成招聘任务后，应向甲方提供合法的发票，甲方在收到发票后按照约定进行报销。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）提供详细的招聘需求及职位要求；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付委托费用；（4）对乙方的招聘工作进行监督和评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）根据甲方的招聘需求，制定招聘方案；（2）通过各种渠道寻找合适的人才；（3）对候选人进行初步筛选和面试；（4）及时向甲方反馈招聘进展情况；（5）保护甲方的商业秘密和隐私。
六、保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和隐私，不得泄露或擅自使用。
2. 双方应对涉及对方的文件、资料等妥善保管，并在协议结束后返还或销毁。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付委托费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未完成招聘任务，应按照约定退还部分或全部委托费用。
3. 若双方违反本协议的其他约定，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
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委托招聘人才合同模板基础版
Basic version of contract template for entrusted recruitment
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
委托招聘人才合同模板基础版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：（委托方）__________
乙方：（受托方）__________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，
共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
A.（月薪+固定奖金+补助+绩效奖金）*_____（个月）=年薪
B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;
5.关于定金的双方约定：
A.以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
B.以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
C.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;
9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点;
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;
7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____________
代表人：__________________
乙方（签章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
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