如何选择Logo的颜色

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色彩理论知识：如何选择适合企业文化的LOGO颜色

色彩理论知识：如何选择适合企业文化的LOGO颜色LOGO颜色是企业文化的重要组成部分，颜色的选择会直接影响企业形象和品牌认知度。

在进行LOGO设计时，如何选择适合企业文化的颜色成为了设计师需要解决的问题。

本文将从色彩理论的角度分析如何选择适合企业文化的LOGO颜色。

一、色彩理论概述色彩理论是对色彩的分类、归纳及其影响的研究。

颜色的心理作用包括情感、意义和文化三个方面。

颜色对情感的刺激主要是通过视网膜传递情感感受到大脑皮层。

颜色意义则是文化社会认可的某些颜色对应的含义和象征。

不同国家、不同文化对于颜色的意义认识也有所不同。

在营销宣传和品牌推广中，颜色也是不可忽视的一部分。

二、企业LOGO颜色选择原则1.品牌定位企业LOGO颜色的选择应该与品牌定位相一致。

例如高档服装品牌更适合选择暖调明亮的颜色，而高科技企业则更适合选择简洁清新的色彩。

品牌定位决定了LOGO颜色的基调。

2.目标受众目标受众的性别、年龄、文化背景、职业等不同，对色彩的感受也不同。

因此，LOGO颜色选择要考虑到目标受众背景和喜好。

3.颜色意义颜色意义与企业文化紧密相关，选择颜色时要遵循文化及行业习惯，避免不合时宜的颜色选择。

例如白色在中国传统文化中代表纯洁、清白，而在西方文化中则更倾向于代表空虚和无意义。

因此，在LOGO颜色选择时需要注意文化差异。

三、主要LOGO颜色意义解析1.红色红色代表热情、爱、活力和力量，常在快餐行业、体育、娱乐等领域使用。

例如麦当劳、可口可乐、耐克等品牌。

如果企业追求高速发展和能量传达，可以选择红色。

橙色代表活力、快乐和创新，常在科技、旅游、体育等领域使用。

例如联想、平安银行、领英等品牌。

如果企业希望强调人性化、可靠、友好，可以选择橙色。

3.黄色黄色代表温暖、理解、信任和快乐，感觉轻松、充满活力。

常在食品、交通、包装等领域使用。

例如麦德龙、黄河游船、沃尔玛等品牌。

如果企业传递温馨、实用或环保概念，可以选择黄色。

企业标志设计中如何选择色彩

企业标志设计中如何选择色彩企业标志设计关乎企业的形象，在视觉传达中起着非常重要的作用，所以大家在进行企业标志设计也是需要非常慎重选择的。

上次给大家分享了怎么样才是靠谱的企业标志设计？今天再给大家分享一下企业标志设计中如何进行色彩选择。

看看你的企业标志色彩选择符合行业本质吗？人的视觉器官在观察物体时，最初的20秒内，色彩感觉占80%，而其造型只占20%；两分钟后，色彩占60%，造型占40%；五分钟后，各占一半。

随后，色彩的印象在人的视觉记忆中继续保持。

因此标志颜色的正确选取以及搭配，不仅会影响常人对企业业务及领域识别性的判断，同时也会对企业的第一印象产生影响。

一款精美的logo设计，不仅要求设计师在创意方面做到极致，同时在色彩的搭配角度也要充分考虑企业所属行业的本质属性，因此在进行企业标志设计“颜色选择”时，不仅要考虑个人主观层面的颜色喜好，同时也要考虑标志在行业色彩因素的应用与识别。

那么针对标志如何更好地符合行业色彩因素，在标志设计中如何选择颜色？针对这些疑惑我们给予几个可供参考的案例：（1）广告|传媒广告传媒行业，应用最多的色彩是红色，红色具有一定的表现性，同时具备张扬的个性，红色象征着幸福与繁荣，针对广告传媒行业，红色的广泛应用，也是符合行业本身的属性基因。

因此在标志案例类目中，大部分的企业logo设计选择红色主色调。

（2）加工制造|机械|仪表设备在加工制造或重工业领域，使用最突出的也属蓝色，只不过此处提及的蓝色与上文教育领域提及的蓝色在颜色深浅方面有所差别，加工制造或重工业领域则倾向于深蓝（这种深浅的差别专业术语称之为明度，除了明度的表现，“色相”以及“饱和度”也会影响颜色深浅，）。

深蓝色的应用，在人的情感表现方面则具备一种安全、可靠、信赖的情感因素（3）绿色环保|农副产品针对环保行业或农副产品行业，最具代表性的就属绿色，绿色不仅象征着开始和成长，同时更具有活力与生机，在标志123行业案例，绿色环保|农副产品logo类目，大部分的logo 设计都采用绿色为主色调。

ps里如何修改logo颜色

1、打开图片
3、复制选出的图层（有虚线选框）
1.打开ps，将要改变颜色的logo导进来
2.选择左侧的魔棒工具，将logo选出来，变为选区
3.然后改变前景色，即你要改完后的logo的颜色
4.新建一个图层，我们需要把新的logo做在这上边哦
5.然后按下键盘上的alt+backspace 填充前景色即可
6.最后ctrl+d,取消选取，将原先图层关闭，效果如图，保存就ok了
PS如何反转或改变LOGO的颜色？
1. 1
1、打开待处理的LOGO图片，选择菜单栏上的“选择-色彩范围”。

2、这时候能看到鼠标指针变成一个吸管的形状，这是取色标志，鼠标左键点击要取色的地方，该色块的区域就会被选中。

因为颜色简单，所以点击一下即可，同时调节颜色容差到最大值，可以看到预览的黑白影响越来越清晰，白色为选中区域。

3、点击确认后，可以看到白色的区域已被选中，这时候再按键盘I，选中取色攻工具，取LOGO红色，或者需要改成其它颜色可以自由选择。

按键盘alt+del键，为所选区域填充颜色板上的颜色。

4、快捷键M，切换到区域选择工具，在区域选择范围内右键，选择“反向”，即可将选择范围由原来不在区域内的部分变成选中区域，而原选中区域变为非选中区域。

5、将颜色板调为白色，或者想要的任何颜色，同样按alt+del键，为选中区域填充颜色。

6、这样，LOGO的色彩反转或颜色变化就可以完成了。

3mlogo色值 -回复

3mlogo色值-回复Logo色值的重要性在现代商业社会中，对企业或品牌的视觉形象越来越重视。

而其中一个重要的元素，就是logo色值。

通过合适的色彩搭配，可以给人带来直观的视觉享受，同时也能够传达出企业或品牌的理念和定位。

本文将从何为logo色值、影响logo色值选择的因素以及如何确定合适的logo色值等方面进行详细探讨。

首先，我们来了解一下何为logo色值。

简单来说，logo色值就是利用色彩的不同来表现企业或品牌的标识符号。

而色值通常由三个元素组成：红、绿、蓝(RGB)。

通过调整这三个元素的取值范围，可以创建出各种不同的颜色。

另外，色彩还可以通过色相、饱和度和亮度来描述。

在设计logo 时，设计师可以根据企业或品牌的特点来选择适合的色彩搭配，以传递出特定的信息。

接下来，我们来了解一些影响logo色值选择的因素。

首先，企业或品牌的定位是一个重要的因素。

不同的企业或品牌追求的目标和形象有所不同，因此需要选择与其定位相符的色彩。

比如，对于高端品牌，常常选择较为稳重和高雅的色彩，如黑色、银色等；而对于年轻活力的品牌，常常选择鲜艳和富有活力的色彩，如红色、黄色等。

其次，目标受众也是一个重要的考虑因素。

不同的人有不同的颜色喜好，因此在选择logo色值时，也需要考虑目标受众的口味和喜好。

然后，我们来探讨如何确定合适的logo色值。

首先，可以通过色彩心理学来了解不同颜色的象征意义和影响力。

比如，红色常常被视为活力、激情和力量的象征，蓝色被视为稳重、可靠和信任的象征。

因此，在选择logo 色值时，可以根据企业或品牌的特点和期望的形象来选择合适的颜色。

其次，可以通过对竞争对手的分析来确定自己的独特性。

如果竞争对手的logo多是蓝色，那么可以选择其他颜色，以在市场中突出自己的差异性。

最后，可以通过设计师的专业知识和经验来确定合适的颜色搭配。

设计师可以根据自己对色彩的理解和创意，提供一些新颖而合适的想法。

综上所述，logo色值在企业或品牌的视觉形象中起到了至关重要的作用。

logo设计颜色属性

[logo18设计网]我们在设计中经常用颜色来代表标志的含义和属性比如：红色——热烈、刺激、温暖、激情，在中国红色也代表了喜庆的意思。

但在恐怖的环境中就代表了血腥！黄色——皇室、贵族、典雅、高贵、较安静，黄色在中外皇室运用的都比较普遍。

绿色——中性、活力、青春、和平、环保、生命、大自然，运用比较多的是食品行业、环保概念产品、教育等蓝色——给人清冷、恬静、博大而深远感，蓝色普遍运用在教育，尤其是科技类机构，很多带有科技型的机构或企业都喜欢蓝色来代表其的科技型。

白色——给人纯洁、干净、凄凉感，白色在标志设计中经常会在深颜色的地方进行反差表现，黑色——给人庄重、朴实、深邃、悲哀感色彩的冷暖感红色、橙色、黄色为暖色；紫色、蓝色、青色、绿色与暖色之间的中间色，给人凉的感觉。

为冷色。

色彩的轻重感明度强的颜色感觉轻，明度弱的颜色感觉重，也就是说浅色给人的感觉轻，深色给人的感觉重。

色彩的软硬感暖色、亮色感觉软而柔和，冷色、暗色感觉硬而坚固。

色彩的面积感深暗的色彩给人面积小的感觉。

沉稳和深邃色彩的空间感明度较强的色彩感觉远，明度较弱的色彩感觉近。

色彩的味觉感黄色、蓝色、绿色，给人酸味感，白色、乳黄色、粉红色给人甜昧感，茶色、暗绿色、黑色给人苦昧感，红色给人辣味感。

暖色系列给人温暖、快活的感觉：冷色系列给人以清凉、寒冷和安静的感觉。

如将冷暖两色并用，给人的感觉则是暖色向外扩张、前移，冷色向内收缩、后移。

了解色彩规律，对选择色彩突出品牌名称很有实用价值。

色彩的联想白色——纯真、清洁、明快、洁白、雪花。

此外，在中国民俗中，白色还让人想到悲哀的事情-丧事。

黑色——寂静、绝望、不幸、恐怖、沉默、严肃。

此外，给人庄重高贵的感觉。

灰色——中庸、平凡、温和、谦让、不公平，颜色深的灰色还能带来压抑的感觉。

红色——太阳、火焰、紧急、血、喜庆、热情、爱情、活力积极、危险。

橙色——阳气、积极、乐观、热烈。

此外有欺诈、嫉妒。

黄色——希望、富丽、权威、辉煌、智慧、金子、快活。

logo色彩分类

logo色彩分类LOGO设计中，颜色是至关重要的，一个好的LOGO设计，平面设计师的色彩必须搭配合理，这样才能给人直观美感的感觉。

logo设计的色彩丰富，有单色，双色，多色等。

1.单色类logo单色类logo，表达形象单纯有力，给公众的印象记忆深刻，是logo最常用的类型。

单色类logo的用色，应鲜艳、厚重、有力，明度不能太高，因为大量的logo要印刷在白底上。

如明度太高会和白底拉不开关系，从而会产生模糊感。

2、双色类logo不少企业的logo采用两种色彩，以追求色彩组合所形成的和谐与对比效果，增加色彩律动感，完整说明企业和团体的特殊品质。

（1）类似色组合：指含有同一色相颜色的组合，如蓝和绿或蓝和紫。

类似色的组合特点是色彩和谐，容易形成色调。

但如两色明度太接近，在视觉上易产生空间混合效果而导致形象模糊。

处理方法有两种：一是拉开两色的明度，二是用白色线条或图形作为过渡。

（2）对比色组合：指与该色不含有同色相两种颜色的组合。

如红与蓝、红与绿、黄与蓝的组合。

对比色的特点是色彩鲜明、强烈、刺激。

但处理不当，容易造成杂乱、炫目、俗气的效果。

处理的手法很多，如：改变一方的明度或纯度；缩小一方的色彩面积；两色互相混有对方色彩或另一色彩；用白色间隔或勾边等等。

3.多色类组合logo三种及三种以上色彩的组合称多色组合。

多色组合给人以缤纷、华丽、热烈的感觉，对服装业、儿童用品、音乐、影视传播、运动会、食品等行业有一定的表现力。

但设计难度较大，处理不当同样会造成杂乱无章的感觉。

处理方法除了注意色彩的面积、纯度、明度、色调的配合外，用黑色或白色去协调是一个很好的方法。

4、黑色与其它色彩的组合黑色属于无彩色，因而能和任何一种色彩相组合而产生调和；黑色在所有色彩中明度最低，因而又能和大部分色彩产生明度上的对比。

因此，黑色和其它色彩的组合能产生和谐、醒目、稳重的效果，而被广告设计公司广泛地运用到logo色彩的设计中。

本文由中国标识网收集整理,更多信息请访问标识商学院。

LOGO标志设计

引言：概述：LOGO标志设计的目标是创造一个独特而具有辨识度的标志，能够通过简洁而直观的方式传达公司的品牌理念和价值观。

一个成功的LOGO标志应该在视觉上引人注目，与公司的产品或服务相关联，并能够留下深刻的印象。

正文内容：一、颜色选择1.颜色心理学：介绍颜色对人们情绪和行为的影响，如红色代表激情和活力，蓝色代表稳重和可靠等。

2.行业特点：分析不同行业对颜色的偏好和潜在含义，帮助选择适合公司形象和行业特点的颜色。

3.对比度和可读性：强调对比度的重要性，避免选用颜色组合导致标志不清晰或难以辨认。

二、形状设计1.简洁性原则：说明LOGO标志设计中简洁性的重要性，通过排除多余的元素和细节，提升标志的可识别性。

2.图形符号选择：介绍不同类别的图形符号（如抽象与具象、几何与有机形状等）的特点和适用范围。

3.大小比例与结构平衡：强调LOGO标志设计中的比例和结构平衡，以确保图形元素的相互关系和整体和谐性。

三、字体选用1.字体分类与特点：解释不同字体分类的特点和情感表达，如衬线字体代表传统和正统，无衬线字体代表现代和简约等。

2.品牌风格和目标受众：根据公司品牌的风格和目标受众，选择适合的字体以传达相关信息。

3.可读性和美观性：注意字体的可读性和美观性，确保文字在不同尺寸和背景下清晰可辨。

四、符号运用1.选用符号类型：介绍图形符号的不同类型，如徽标、象征、抽象和具象等，以及它们对标志传达信息的方式。

2.与品牌理念的连接：说明LOGO标志中符号与品牌理念之间的关联性和一致性的重要性。

3.可延伸性和适应性：强调标志符号的多样化运用，如在不同媒体渠道、产品包装和品牌延伸等方面的应用。

五、实践案例1.著名品牌案例分析：选取几个著名品牌的LOGO标志案例进行分析和解读，提取设计经验和启示。

2.行业案例研究：通过对不同行业的LOGO标志案例进行研究，总结行业中常见的设计趋势和创新思路。

总结：LOGO标志设计是一个综合性的任务，需要综合考虑颜色选择、形状设计、字体选用、符号运用等多个方面。

logo注意事项

logo注意事项
设计一个Logo需要注意以下几个方面：
1.明确品牌定位：首先需要了解品牌的定位、理念、形象等，以确保Logo
能够准确传达品牌的价值和特点。

2.简洁明了：Logo设计应该简洁、易于识别，避免过于复杂或过于简单的设计。

3.独特性：Logo应该具有独特性，避免与其他品牌的Logo过于相似或混淆。

4.颜色选择：颜色是Logo的重要组成部分，需要考虑品牌定位和受众喜好。

颜色应该选择与品牌调性相符的颜色，并确保在黑白或其他单色情况下仍然清晰可见。

5.字体选择：如果Logo中包含文字，字体选择也非常重要。

需要选择与品牌调性相符、易于阅读的字体。

6.可适应性：Logo应该能够在各种不同的媒介和尺寸上清晰地呈现，包括印刷品、网站、社交媒体等。

7.时间性：Logo应该能够经受住时间的考验，具有长久的生命力，而不是短暂的流行趋势。

8.合法性：确保Logo不侵犯任何知识产权或商标注册。

9.可扩展性：Logo应该能够在不同的背景、布局和其他设计元素中保持一致，并能够适应未来的变化和重新设计。

10.反馈与修订：在完成初稿后，应该向相关人员或目标受众提供反馈，并根据反馈进行适当的修订。

总之，设计一个好的Logo需要考虑多个方面，包括品牌定位、简洁明了、独特性、颜色选择、字体选择、可适应性、时间性、合法性、可扩展性和反馈与修订等。

LOGO设计的颜色搭配与选择

L O G O设计的颜色搭配与选择This manuscript was revised by the office on December 22, 2012在设计一个标志前我们常常问客户一个问题：“你首选的是哪种配色方案”我们想要的答案并不是他们个人对色彩的偏好，而是想知道他们想赋予这个标志什么样的个性以及通过色彩的选择传递什么样的信息。

因为对于一个品牌或企业的标志设计而言，色彩的选择与搭配是极其重要的一个要素。

一些朋友也对于的配色问题认识的不够，下面就分享一篇L O G O色彩搭配的文章希望对大家有所帮助。

色彩为标志塑造了一种情感的联想以及情绪的基调，标志的颜色告诉我们这个标志特征和身份：是企业的还是非正式的，是严肃的或是有趣的，好玩的，超值的，迷人的。

每次轮到给标志上色的时候，我们都要考虑应该选择哪种颜色和问问何这么选，以下是一些基本颜色搭配的知识希望可以对大家有所帮助。

是最为流行的色彩——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的标志设计师能使用216中色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。

能创造出优秀的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于事物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的事物，它只会抑制人们的食欲。

把它和冷色调（比如绿色）放在一处，让人会有抑郁的感觉，把蓝色和中性颜色（比如灰色或米色）会认为是很好的问候色，但是要谨慎橙色和蓝色，因为这两种颜色搭配会产生效应，给人不稳定感。

是中性色，暗示着实用、保守和独立，它可能是让人感到无聊和平淡，但是作为图形背景色来说是朴实的，正如褐色与绿色，蓝色与粉色一样。

米色作为背景色是很棒的，它有助于最大限度地读懂设计内容。

被广泛地认为是悲哀、严肃和压抑的颜色，但在积极方面它能被认为是经历丰富和神秘的色彩，把黑色作为主色调，通常要非常谨慎的——如果你准备设计儿童书店，黑色就是最坏的选择，但如果是摄影棚或画廊，黑色可能是最佳选择，毕竟对于艺术家来说，黑色是最有魅力的色彩。

企帮手logo设计中颜色的运用技巧

企帮手logo设计中颜色的运用技巧Logo设计师在设计logo时，需要运用到色彩心理学。

logo 颜色的搭配上，要做到给用户视觉上的“冲击”，这样才会让人记忆深刻，并且对公司或产品起到宣传推广的作用。

那么logo 设计中颜色的运用技巧哪些呢？
在搭配logo的颜色时，首先应该了解各种颜色代表着什么意思，适合在什么情况下运用这些颜色，让企帮手资深的设计师告诉你。

1.红色：意味着激情、能量、危险或侵略；温暖和热情。

选择红
色作为你的标志可以让它感觉更有活力。

它有刺激食欲的效果，这就是为什么它在许多餐馆和食品标识中被使用。

2.桔黄色：往往被视为创新和现代思维的色彩，它还蕴含着青春、乐趣、负担能力和平易近人的内涵。

3.黄色：需要谨慎使用，因为它有一些消极的含义，包括它的怯懦的象征和它在警告信号中的使用。

同时它也有阳光、温暖和友好的含义。

4.绿色：当一家公司希望强调他们的自然和道德资质，特别是有机和素食等产品时，通常使用。

它的其他含义包括增长和新鲜度，在金融产品中也很受欢迎。

5.蓝色：意味着专业精神，认真的头脑，正直，真诚和冷静。

蓝色也与权威和成功联系在一起，因此在金融机构和政府机构中都很受欢迎。

以上是我们在设计logo时，会常用到的颜色。

而Logo设计中颜色的运用技巧，是经验的积累所总结的。

企帮手就是一个经验丰富的logo设计团队，并且有着一批资深的logo设计师坐镇。

在线找企帮手设计logo，给你一个满意的logo作品。

企帮手。

标志配色方案

标志配色方案引言标志设计在品牌建设中起着至关重要的作用。

标志不仅是企业的视觉代表，也是品牌形象和价值观的体现。

在标志设计中，配色方案是至关重要的组成部分之一。

适当选择合适的颜色可以帮助标志更好地传达品牌的理念、特点和情感。

本文将介绍一些常用的标志配色方案，并探讨它们在传达不同品牌形象上的应用。

一、单色配色方案单色配色方案是最简单、最经典的标志设计方案之一。

它使用同一种颜色的不同深浅程度来构建整个标志。

这种配色方案简洁、清晰，具有很好的辨识度。

黑白配色方案是单色配色方案中最常见的一种。

黑色代表庄重、正直，白色代表纯洁、明亮。

这种配色方案常用于传统、高端品牌的标志设计。

例如，奢侈品品牌路易·威登采用的就是简洁而经典的黑白配色方案。

二、互补配色方案互补配色方案使用颜色相互对比的原理，选择互为补色的颜色进行搭配。

这种配色方案可以营造强烈的对比效果，使标志更加生动、鲜明。

例如，蓝色和橙色是互补配色方案中经常使用的组合。

蓝色代表稳定、可靠，橙色代表活力、创新。

这种配色方案常用于科技、创意等领域的标志设计，能够有效吸引人们的注意力。

三、类比配色方案类比配色方案使用颜色在色轮上相邻的颜色进行搭配。

这种配色方案可以使标志更加和谐、统一。

例如，绿色和黄色是类比配色方案中常见的组合。

绿色代表自然、健康，黄色代表活力、快乐。

这种配色方案常用于环保、健康等领域的标志设计，能够传达出积极向上的品牌形象。

四、渐变配色方案渐变配色方案使用颜色的渐变效果来构建整个标志。

这种配色方案鲜明、富有层次感，能够给人以美感和艺术感。

例如，红色渐变到黄色再渐变到橙色的配色方案，能够传达出温暖、热情的品牌形象。

这种配色方案常用于艺术、时尚等领域的标志设计，能够吸引目光并引发兴趣。

五、对比配色方案对比配色方案使用颜色的强烈对比效果来构建整个标志。

这种配色方案使标志更加引人注目、独特。

例如，黑色和鲜艳的红色是对比配色方案中常用的组合。

黑色代表神秘、奢华，红色代表激情、活力。

logo设计说明范文

logo设计说明范文
Logo设计说明
该公司的logo设计灵感来源于公司的核心价值观和业务特点。

具体设计思路如下：
1. 公司名称：公司名称采用了现代字体，字母之间间距适当，整体形状简洁平衡。

2. 图案：整体设计中加入了一个图案，该图案以两个同心圆为基础，底部是扁平的贝壳形状，象征公司的创新能力和无限可能。

贝壳的颜色是深蓝色，寓意着公司的稳定性和可靠性。

两个同心圆的颜色分别采用浅蓝色和白色，代表公司的开放性和透明度。

3. 颜色选择：整体设计中使用了蓝色和白色，蓝色代表着专业、稳定、可靠。

蓝色与白色的搭配让整个logo看起来简洁明亮，给人一种清新、舒适的感觉。

4. 字体选择：公司名称采用现代字体，字母之间间距适当，整体形状简洁平衡。

字体的选择要使得名称与图案相得益彰，整体设计效果更加完美。

5. 设计理念：整个设计风格以简洁、现代为主，力求通过简单的线条和色彩来表达公司的核心价值观和业务特点。

同时，设计要注重视觉冲击力，使人们一眼就能记住并与公司形象联系在一起。

通过以上设计理念和思路，该公司的logo设计能够准确地表达出公司的核心价值观和业务特点，同时具有较高的辨识度和视觉冲击力。

相信这样的设计能够有效地塑造公司的形象，提升品牌价值。

品牌loge的设计规则

4、巧妙运用颜色颜色理论很复杂，但只要了解了基本原理，设计师就可以利用颜色为设计加分。

需要记住的基本规则有：Ÿ选用色轮中相近的颜色（譬如：需要暖色调，选用红色、橙色和黄色）。

Ÿ不要选用太过亮眼，使眼睛不舒服的颜色。

ŸLogo必须在黑白、灰度模式和两色的情况下也好看。

Ÿ有时打破惯例也未尝不可，只是要确定理由充分！掌握颜色如何引发感觉和心情也十分重要。

譬如红色就可以使人产生多种感觉：攻击性、爱、热情和力量。

当你试验不同的颜色组合时，要记住这一点，并且颜色应该与整体色调和品牌感觉相匹配。

单单选用一种颜色也是个不错的主意，有些品牌正是以自己独特的某种颜色而拥有高认知度。

例如，提起约翰迪尔这个品牌，你自然而然联想到它独特的绿色，这使得迪尔品牌和它的竞争者们区分开来，独树一帜，更重要的是，令大众印象深刻且更易辨识。

5、设计风格与品牌匹配设计logo时你可以使用不同的风格，然后从中选择最适合的，因此你应该对于客户及品牌的背景资料有所了解。

近期web 2.0风格的3维logo设计十分流行，这种logo带有“起泡”图像，梯度和阴影。

这种风格可能十分适合web 2.0网站或者技术公司，但对于其余类型的品牌却不尽然。

在开始初期工作之前，你需要调查你的客户以及其品牌的客户群。

这有助于你一开始就判定出最佳的设计风格，免去重复初期工作的麻烦。

6、文字排版十分重要对许多初入行的设计师来说，选择合适的字体和大小比想象的要难。

如果logo设计中包含文字，不论是logo的一部分还是在宣传标语里，你都需要花时间整理出不同的字体—通常几十个—进行试验进而做出最终决定。

衬线字体、非衬线字体，手写体、斜体字、粗体字和自定义字体都要尝试。

选择logo字体时主要考虑以下三点：Ÿ避开最常用的字体，如Comic Sans或者其他可能使设计看上去“外行”的字体。

Ÿ确保缩小时字体易辨认，特别是手写体。

Ÿ使用同一种字体最为理想，避免两种以上字体同时使用。

logo标准色标注的方法

logo标准色标注的方法在设计中，logo标准色的选择和标注起着至关重要的作用。

标准色确定了logo在不同媒介和平台上的一致性和可识别性，帮助维持品牌形象的一致性。

下面是一些常用的方法来标注logo的标准色。

1. Pantone（潘通）色彩系统：Pantone色彩系统是一种国际通用的专色标准系统，是广泛用于设计和印刷行业的色彩管理工具之一。

设计师可以通过选择适合的Pantone色号来确保在各种媒介上看到的颜色都是一致的。

2. CMYK印刷色彩模式：CMYK模式是一种常用的印刷色彩模式，通过调配青、品红、黄和黑四种颜色的墨水来产生各种颜色。

在标注logo的标准色时，设计师可以使用CMYK的数值来确保印刷品的色彩准确。

3. RGB显示器色彩模式：RGB模式是一种适用于显示器的色彩模式，通过调整红、绿、蓝三种颜色的亮度和混合程度产生各种颜色。

在标注logo的标准色时，设计师可以使用RGB的数值来确保在各种电子设备上看到的颜色一致。

除了选择适当的色彩模式，还有一些其他的注意事项需要遵守：1. 考虑媒介和平台：不同的媒介和平台对色彩的呈现有所不同。

在标注logo的标准色时，设计师应该考虑到logo将在哪些媒介上使用，比如印刷品、网页、移动设备等，以便选择适合的色彩模式和调整颜色。

2. 制定标准色板：为了确保logo的一致性，设计师可以制定一个标准的色彩板，包含logo的主要颜色和它们在不同色彩模式下的数值。

这样有助于与其他设计师、印刷商和制造商进行沟通，以便更好地保持品牌形象的一致。

3. 使用色彩测量仪器：为了更加准确地标注logo的标准色，设计师可以使用色彩测量仪器来获取颜色的精确数值。

这些仪器能够读取物体的色彩数据，并将其转化为不同色彩模式下的数值，帮助设计师更好地控制和管理颜色。

总之，在标注logo的标准色时，设计师应该选择适合的色彩模式，考虑媒介和平台的影响，制定标准色板，并可以借助色彩测量仪器来确保颜色的准确性和一致性。

logo配色方案

Logo配色方案1. 简介在品牌设计中，logo的配色方案非常重要，它能够直接影响到品牌形象的传递和认知度的提升。

选择合适的配色方案是一个创造性的过程，需要考虑品牌的定位、目标受众以及行业特点等因素。

本文将介绍一些常见的logo配色方案，帮助您在设计logo时做出明智的选择。

2. 单色配色方案2.1 单色方案单色方案是最简单和经典的logo配色方案之一。

它使用相同的颜色在不同的亮度和饱和度上进行变化，创造出层次感和视觉效果。

单色方案适用于那些希望简洁、经典而不失优雅的品牌。

例如，著名的计算机公司苹果的logo就采用了单色方案。

它使用了一个简洁的苹果图标，并将其填充为纯黑色。

这个设计简单而不复杂，能够很好地传达出苹果品牌的现代、简洁和高品质的形象。

2.2 反色方案反色方案也属于单色方案的一种变化形式。

它使用相反的颜色进行对比，增加了视觉冲击力。

反色方案适用于那些希望突出品牌形象、吸引目光的品牌。

举个例子，乐高公司的logo采用了反色方案。

它将乐高的标志性正方形图标填充为鲜艳的红色，并在背景上使用明亮的黄色。

这种设计使logo鲜明而引人注目，与品牌的乐观、创新和有趣的形象相得益彰。

3. 双色配色方案双色配色方案使用两种不同的颜色组合，创造出对比明显、鲜明的效果。

这种方案常用于希望传递多种品牌特点的情况下。

3.1 互补色方案互补色方案使用位于色相环正对面的两种颜色进行搭配。

这种对比鲜明的配色方案能够引起观众的注意，以及传达出活力、创新等品牌形象。

举个例子，可口可乐的logo采用互补色方案。

它使用了红色和白色，这两种颜色正好位于色相环的正对面。

这个配色方案强调了品牌的激情、活力和乐趣。

3.2 类比色方案类比色方案使用相邻的两种颜色进行搭配，创造出柔和和谐的效果。

这种配色方案常用于希望传递柔和、平衡和自然形象的品牌。

举个例子，微软的旧logo采用了类比色方案。

它使用了四种不同的颜色：红色、绿色、黄色和蓝色。

logo配色方案

logo配色方案
Logo配色方案是一项非常关键的工作，由于新的品牌需要一个新的有影响力的logo，而良好的配色方案能够使logo在广告/宣传
渠道中更具美感和吸引力。

在设计一个logo配色方案时，需要考虑一些关键因素，如品牌的性质、目标市场和目标客户。

以下是设计成功的logo配色方案
所需考虑的一些关键要素。

颜色心理学
颜色心理学是关于不同颜色如何影响人类情感，思想和行为的
研究。

在设计一个logo配色方案时，需要考虑选择哪些颜色，因
为它们对品牌形象的塑造至关重要。

例如，红色代表力量和激情，绿色代表自然和健康，蓝色代表信任和专业性。

品牌识别和记忆
良好的logo需要是可识别和记忆的。

选用恰当的颜色可以让品牌在消费者心中留下深刻印象。

例如，卡其色和白色组合的配色
方案背后，有时被用于表达简单、清新、发声的印象。

目标客户和市场
品牌经理需要研究目标客户，确定他们的喜好和反感的颜色，
并以此为依据来设计logo。

例如，对于年轻的消费者，可以采用
活力和个性的配色方案，而传统客户可能更喜欢更加经典的配色
方案。

对比和明度
对比和明度：是指不同颜色之间的差异程度，很重要的是设计
师必须精确估计不同颜色之间的对比度和明度对品牌标志的影响。

总结
在设计一个logo配色方案时，颜色心理学，品牌识别和记忆，目标客户和市场以及对比和明度都是相当重要的因素。

在这个高
度竞争的市场上，一个完美的logo配色方案可以帮助品牌在消费
者心中留下深刻的印象。

广告LOGO的色彩代表

广告LOGO的色彩代表红色（red）热情，活泼，张扬。

容易鼓舞勇气，同时也很容易生气，情绪波动较大，西方以此作为战关象征牺牲之意，东方则代表吉祥、乐观、喜庆之意，红色也有警示的意思。

橙色（orange）时尚，青春，动感，有种让人活力四射的感觉。

炽烈之生命，太阳光也是橙色。

蓝色（blue）宁静，自由，清新。

欧洲为对国家之忠诚象征。

一些护士护士服就是蓝色的。

在中国，海军的服装就是海蓝色的。

深蓝也可代表孤傲、忧郁、寡言，浅蓝色代表天真、纯洁。

同时蓝色也代表沉稳，安定。

绿色（green ）清新，健康，希望，是生命的象征。

代表安全、平静、舒适之感，在四季分明之地方，如见到春天之树木、有绿色的嫩叶，看了会使人有新生之感。

紫色（purple）有点可爱，神秘，高贵，优雅，也代表着非凡的地位。

一般人喜欢淡紫色，有愉快之感，青紫一般人都不喜欢，不易产生美感。

紫色有高贵高雅的寓意，神秘感十足。

是西方帝王的服色。

黑色（black ）深沉，压迫，庄重，神秘，无情色，是白色的对比色。

有一种让人感到黑暗的感觉，如和其他颜色相配合含有集中和重心感。

在西方用于正式场合。

灰色（gray）高雅，朴素，沉稳。

代表寂寞、冷淡、拜金主义，灰色使人有现实感，也给人以稳重安定的感觉。

白色（white ）清爽，无瑕，冰雪，简单。

无情色，是黑色的对比色。

表纯洁之感，及轻松、愉悦，浓厚之白色会有壮大之感觉，有种冬天的气息。

在东方也象征着死亡与不祥之意。

粉红（pink）可爱，温馨，娇嫩、青春、明快、浪漫、愉快。

但对以不同的人感觉也不同，有些房间如果搭配的好的话，会让人感到温馨，没有搭配好的话，会让感到压抑。

建议最好不要用粉色来装修客厅。

黄色（yellow）黄色的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，象征着照亮黑暗的智慧之光。

黄色有着金色的光芒，有象征着财富和权利，它是骄傲的色彩。

东方代表尊贵、优雅，是帝王御用颜色；是一种可以让人增强食欲的颜色。

西方基督教以黄色为耻辱象征。

工作室logo

工作室logo
首先，我们需要考虑颜色的选择。

颜色在logo设计中起着至关重要的作用，因为它可以传达出不同的情感和意义。

比如，红色代表热情和活力，蓝色代表稳重和可靠，绿色代表环保和健康等等。

因此，选择适合工作室品牌形象的颜色是非常重要的。

其次，形状也是一个需要认真考虑的因素。

不同的形状会给人不同的感觉，比
如圆形代表无限和和谐，方形代表稳定和实在，三角形代表动感和创新等等。

因此，在设计工作室logo时，我们需要根据工作室的特点和理念来选择合适的形状。

另外，字体的选择也是至关重要的。

不同的字体会给人不同的感觉，比如圆润
的字体代表温暖和亲切，方正的字体代表稳重和严肃，潦草的字体代表活泼和轻松等等。

因此，我们需要根据工作室的品牌形象和理念来选择合适的字体。

除此之外，我们还需要考虑到logo的整体设计风格。

一个成功的logo需要具
有独特性和辨识度，能够让人一眼就记住。

因此，在设计工作室logo时，我们需
要尽量避免与其他品牌的logo相似，要有自己独特的设计风格。

综上所述，设计一个成功的工作室logo需要考虑到颜色、形状、字体以及整体设计风格等因素。

只有这样，才能设计出一个能够准确传达工作室品牌形象和理念的logo，让人一眼就记住。

因此，在设计工作室logo时，我们需要认真考虑每一
个细节，力求做到完美。