教练员聘用合同

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体育教练员聘用合同6篇

体育教练员聘用合同6篇第1篇示例：体育教练员聘用合同甲方：_____________（以下简称"雇主"）乙方：_____________（以下简称"教练员"）鉴于雇主有意雇佣教练员提供专业体育教练服务，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 教练员应根据雇主要求，为雇主提供相关体育教练服务，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、参与比赛策划等工作。

1.2 教练员应按照雇主提供的工作安排和要求履行职责，保证工作效率和质量。

2.1 教练员工作时间为每周_____小时，具体工作时间及休息安排由双方协商确定。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，教练员应提前征得雇主同意，并根据相关规定合理补偿。

第三条报酬待遇3.2 教练员在工作期间发现问题并提出改进建议，获得雇主认可并实施的，可获得绩效奖金。

第四条保密义务4.1 教练员在工作期间接触到的雇主商业机密和相关信息，应保密并禁止对外泄露。

4.2 教练员对于雇主的业务运作和发展具有保密义务，未经雇主同意不得向第三方透露相关信息。

第五条解雇条款5.1 若教练员在工作中出现违反工作纪律、擅自与他人商议涉及雇主利益的事务等行为，雇主有权解雇教练员，并无需提前通知。

5.2 若教练员因自身原因致使无法继续履行工作职责，应提前_______个月书面通知雇主，经双方协商一致，可终止本合同。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为______年。

6.2 本合同如需修订，须经双方协商一致后，签订书面协议。

6.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

签约日期：_____________以上为体育教练员聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护雇主合法权益，保证工作顺利进行。

祝双方合作愉快，共同成长发展！第2篇示例：体育教练员聘用合同甲方：（公司名）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（教练员姓名）证件号码：（证件号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟聘用乙方为本公司体育教练员，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任本公司体育教练员，具体聘用岗位和工作职责详见聘用通知书。

教练员聘用合同范文5篇

教练员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：XXXX运动俱乐部地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：刘XX，职务：董事长联系方式：电话：022-XXXXXXX，邮箱：****************乙方（受聘人员）：姓名：张XX性别：男年龄：35岁学历：本科专业：体育教练联系方式：电话：138****8000，邮箱：*************************根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为教练员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方的工作岗位为教练员，主要负责运动员的训练、比赛和指导工作。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

4. 乙方应认真履行岗位职责，确保运动员的安全和健康。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间安排由甲方根据比赛和训练需要而定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场和比赛场地。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2. 乙方在协议期内完成特定任务或取得优异成绩的，甲方应给予相应的奖金或提成。

具体奖励措施由甲方根据比赛和训练情况而定。

3. 乙方在协议期内因伤病等原因无法继续工作的，甲方应给予相应的医疗补贴或工伤待遇。

具体补贴措施由甲方根据乙方实际情况而定。

4. 乙方在协议期满或提前解除协议时，甲方应根据乙方的实际工作表现给予相应的离职补偿。

具体补偿措施由甲方根据乙方实际情况而定。

五、协议解除与终止1. 乙方在协议期内有违反甲方规章制度或未完成工作任务等情形的，甲方有权单方解除本协议，并不给予任何补偿。

有关教练员劳动合同标准版6篇

有关教练员劳动合同标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练岗位的工作，完成教练任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的训练任务。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：甲方视情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和技能提升。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在教练工作中存在过失或故意行为，造成学员损失或甲方声誉受损，乙方应承担相应责任。

九、其他约定事项1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的隐私。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

双方另有约定的，从其约定。

教练员劳动合同模板5篇

教练员劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________居民身份证号码：_________________________户口所在地地址：_________________________现住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教练工作事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。

本合同自签订之日起生效，期限为_______年。

期满如果双方无异议，合同自动延续。

双方签订的培训合作协议具体条款如下：一、甲方的职责与义务1. 负责对乙方进行岗前培训、指导以及教练工作监管等职责。

在甲方工作期间乙方必须遵守甲方的相关规定和制度。

2. 根据甲方的工作需要和要求，合理安排教练员的工作计划。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，根据考核的结果给予乙方适当的奖励或处罚。

4. 因工作需求对乙方进行的跨地域调配等安排，乙方必须无条件服从。

5. 为乙方提供良好的工作环境和工作所需的资料、器材及其他教学辅助工具等。

6. 在不违反有关政策和法律的前提下为乙方提供必要的工作保障和生活环境。

7. 如因甲方管理不善或疏忽造成的安全等问题或其他损失，由甲方承担损失和赔偿。

二、乙方的职责与义务篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意签订本劳动合同。

体育教练员聘用合同4篇

体育教练员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1体育教练员聘用合同甲方(雇主)：____________（以下简称“公司”）乙方(聘用人员)：____________（以下简称“教练员”）为了维护双方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用教练员的相关事宜订立本合同。

合同内容如下：一、基本工作内容1.教练员根据公司的安排，负责指导、培训公司体育项目相关工作。

2.教练员应按照公司的要求，认真履行工作职责，保证培训质量。

3.教练员应遵守公司的规章制度，服从公司领导。

4.其他双方约定的工作内容。

二、工作时间及地点1.教练员的工作时间为____________。

2.教练员的工作地点为____________。

三、薪酬待遇1.教练员的基本工资为________元/月，经济条件较好时，公司有权适当提高。

2.教练员享有岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体待遇标准另行制定。

3.教练员享有法定节假日休假权利，具体请假事宜须提前与公司请假。

四、劳动保护与福利1.教练员在工作过程中，如受到意外伤害或疾病，公司将给予相应的救治和补偿。

2.教练员享有法定的工作休息和假期。

3.教练员享有社会保险和公积金等权益。

五、保密条款1.教练员在工作中获取公司的商业秘密或敏感信息时，应保守秘密，不得向外泄露。

2.教练员离职或解除合同后，应返还公司所有的资料和资产，不得擅自使用。

六、违约与提前解除1.若教练员违反合同约定，造成公司损失的，应承担相应的责任。

2.若教练员提前解除合同的，需提前一个月书面通知公司，否则应支付相应的违约金。

七、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章起生效。

2.本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并签署书面文件。

3.本合同内容如有未尽事宜，按相关法律法规执行。

甲方(公司)：____________签字：____________日期：____________乙方(教练员)：____________签字：____________日期：____________以上内容经双方确认无误后生效。

教练员聘用合同6篇

教练员聘用合同6篇篇1教练员聘用合同甲方（聘用单位）：__________乙方（教练员）：__________为明确甲方与乙方之间的聘用关系，双方经友好协商，特订立本合同：一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方，担任______（岗位/职务），负责______（工作内容），并接受相关培训和考核。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 在聘用期间，乙方须认真履行职责，按时完成工作任务，遵守公司规章制度，为公司的发展做出贡献。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其中包括基本工资和岗位津贴等。

2. 乙方的绩效考核结果将影响其薪酬调整和奖金发放，具体标准由公司规定。

3. 公司将按照国家相关法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、聘用条件1. 乙方须具备相关专业技能和岗位要求，能够独立完成工作任务。

2. 乙方应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与同事和领导相处融洽。

3. 乙方需接受公司的规章制度和管理要求，服从公司的决策安排。

四、解除合同1. 在聘用期间，如果因乙方违反公司规定或不符合岗位要求而导致公司利益受损，公司有权解除合同。

2. 在聘用期满前，如乙方违反劳动合同法规定情形之一，甲方有权单方解除合同，并支付相应的经济补偿。

3. 双方协商一致的情况下，也可提前解除合同，但需提前______天书面通知对方。

五、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，视同具有法律效力。

2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，并作为本合同补充条款。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：______年______月______日以上为双方达成的教练员聘用合同，希望双方严格遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇2教练员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方为其教练员，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为其承担教练员工作，具体聘用内容包括但不限于为甲方员工提供健身指导、制定健身方案等。

教练员聘用合同范本(2024精)

教练员聘用合同范本合同序言为明确雇主与教练员间的权利义务，双方经友好协商，达成如下条款：一、工作岗位和职责1.教练员职位：教练员将担任雇主[公司/组织名称]的教练员一职。

2.工作内容：教练员应按照雇主安排，负责进行相应的培训和教练工作，包括但不限于 [工作内容1]、[工作内容2]。

3.工作时间：教练员的工作时间根据雇主的安排确定，需遵守工作时间执勤。

二、薪酬和福利待遇1.薪酬：教练员的薪酬为人民币[薪酬金额]元/月，税前。

2.发薪日：教练员的薪酬将于每月的[发薪日]发放至教练员指定的银行账户。

3.奖金：根据教练员的工作表现和雇主的政策规定，教练员有可能获得相应的奖金。

4.福利待遇：教练员享受雇主提供的相关福利待遇，包括[福利待遇1]、[福利待遇2]等。

三、工作保密和竞业限制1.工作保密：教练员在从事工作期间和解除劳动合同后，需保守雇主的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.竞业限制：教练员在解除劳动合同后，在[竞业限制地域]范围内，不得从事与雇主业务相竞争的工作，否则须承担相应的法律责任。

四、劳动保护和社会保险1.劳动保护：雇主应保障教练员的劳动安全和劳动条件，提供必要的劳动保护措施。

2.社会保险：教练员享有按照国家和地方规定参加社会保险的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

五、合同期限和解除1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起生效，合同期限为[合同期限]年/月。

2.解除原因：•甲方违约：如甲方违反本合同约定，严重影响教练员工作的正常进行，乙方有权解除本合同。

•乙方违约：如乙方违反本合同约定，严重影响雇主公司/组织的正常运营，甲方有权解除本合同。

3.解除程序：•解除通知：一方解除本合同，应提前[通知期限]提前书面通知对方。

•解除生效：解除通知送达后，[通知期限]内合同解除生效。

4.合同解除后的权利义务：合同解除后，双方仍应承担相应的权利义务，包括但不限于支付尚未结清的薪酬。

教练员劳动合同模板5篇

教练员劳动合同模板5篇第1篇示例：教练员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（教练员姓名）身份证号码：（教练员身份证号码）家庭地址：（教练员家庭地址）联系电话：（教练员联系电话）鉴于甲方需要聘用教练员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经充分协商，就甲方聘用乙方担任教练员一事，达成如下协议，共同遵守并认真履行本合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为教练员，乙方应当按照甲方的安排，认真履行教练员的职责，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、参与比赛辅助工作等。

1.2 乙方应当维护甲方的利益，恪尽职守，做到忠诚尽责、公正廉洁，为甲方争取利益，不得有违背甲方利益的行为。

二、工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间以每周工作40小时为标准，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.2 工作地点为（具体工作地点），如甲方需要乙方出差，按照甲方的安排执行。

三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币（具体数字）元整，工资每月发放一次。

3.2 甲方为乙方购买社会保险和公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。

3.3 甲方为乙方提供专业技能培训，并承担培训费用。

3.4 其他福利待遇及奖惩制度按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，做到勤勉尽责。

五、劳动合同的期限5.1 本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。

5.2 合同届满前，双方如需要继续工作，须在合同期满前30天提前书面协商并签署续约协议，否则视为双方自动放弃续约。

5.3 乙方在合同期满前提出解除合同的，应当提前30天书面通知甲方。

六、违约责任6.1 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决7.1 本合同的履行与解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律。

教练聘用合同范本5篇

教练聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_________________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人）：_______________________性别：_________________________ 出生日期：____________年______月______日居民身份证号码：_____________________________________家庭住址：_________________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事体育教练工作的事宜达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方受聘担任甲方教练岗位工作。

工作地点为甲方的训练场地及相关比赛场地。

乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排与管理。

二、工作内容与职责要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛等。

乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，确保运动员的安全与健康。

乙方需遵守职业道德规范，关心运动员的身心健康，以身作则，为人师表。

具体工作内容及要求按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与待遇安排乙方的工作时间根据训练需要而定，具体按照甲方的安排执行。

甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照公司薪酬制度支付乙方相应的薪酬。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保密条款与知识产权归属乙方在执行教练任务期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，乙方应予以保密，不得泄露给第三方。

教练员聘用合同9篇

教练员聘用合同9篇第1篇示例：教练员聘用合同是指雇主与教练员之间签订的一种书面协议，约定了双方在教练员工作期间的权利和义务。

教练员作为体育培训行业的重要人才，承担着培训学员、提升学员运动技能和健康水平等重要任务。

雇主在聘用教练员时，需要签订聘用合同，以确保教练员和雇主之间的权益得到保障。

在教练员聘用合同中，需要明确双方的基本信息，包括雇主和教练员的名称、联系方式、注册地址等信息。

这样有利于双方在日后发生纠纷时，能够准确找到对方并进行联系。

还需在合同中详细规定教练员的工作职责和任职条件，明确教练员需要达到的工作要求和标准，以便教练员清楚了解自己的工作内容和责任，做到心中有数，不至于出现工作误解。

在教练员聘用合同中，需要明确教练员的工作时间和薪酬待遇。

教练员通常需要根据教学课程和学员的要求，安排合理的工作时间并保证教学质量。

薪酬待遇也是教练员选择是否签订合同的重要考虑因素之一。

雇主需要在合同中规定教练员的薪酬标准、发放时间和结算方式，以确保教练员的劳动报酬得到及时支付。

在教练员聘用合同中，需要明确教练员与雇主之间的保密义务和知识产权保护。

教练员在工作期间可能接触到雇主的商业机密和专有技术，需要承诺对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

教练员在工作过程中创造的教学方法和课程设计等知识产权，也应属于雇主所有，教练员则需签订保密协议，并在合同中明确相关条款。

在教练员聘用合同中，还需要规定双方的解约条件和违约责任。

当双方出现严重分歧或无法继续履行合应按照合同规定的程序和条件解除合同，并明确解约后各方的权利和义务。

对于违约方需承担的法律责任和经济赔偿等也应在合同中作出明确规定，以保护双方的合法权益。

教练员聘用合同是保障教练员和雇主权益的重要法律文件，双方应充分理解合同内容并遵守合同约定。

只有在合同约定的范围内，双方才能有序、高效地合作，共同推动体育事业的发展。

愿所有教练员和雇主在签订合能够谨慎对待、遵守约定，共同努力实现各自的职业目标和理想。

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________体校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据相关法律法规和学校教学需要，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同履行本教练员聘用合同。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行体校教练员工作职责，按时完成教学任务。

具体职责包括但不限于制定训练计划、组织实施训练、参与比赛等。

2. 工作地点为甲方所属的体育训练场馆及相关场地。

三、待遇与福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

四、岗位职责与要求1. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行教练职责。

2. 乙方应关心爱护运动员，遵循科学训练原则，确保运动员身心健康。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，为学校的体育事业发展做出贡献。

4. 乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从管理，遵守纪律。

5. 乙方在履行合同过程中，应保护甲方的知识产权和商业秘密。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权按照学校规定进行处理。

2. 乙方有权享受学校规定的待遇和福利，同时应履行相应的职责和义务。

3. 甲乙双方均有权在合同期内提出终止合同的申请，但应提前通知对方并征得对方同意。

4. 合同期内，甲乙双方不得随意变更或解除合同。

如因特殊原因需要变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

六、违约责任与赔偿1. 如乙方在合同履行期间有违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

有关教练员劳动合同范本5篇

有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方：（公司/俱乐部名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方雇用乙方担任教练员，双方本着互谅互让，平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，负责执行相关的教练工作，包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。

2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或拒绝执教。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据实际情况随时作调整。

2.乙方如果需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可实施。

第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现，支付相应的工资报酬。

报酬支付方式为（月薪/年薪/计时工资等），具体数额为（具体金额）。

2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇，具体以甲方规定为准。

3.如乙方履行职责优秀，有望获得奖金或提薪，具体以甲方的评定为准。

第四条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时长），合同到期前30天，双方如未提出终止合同意向，则本合同自动续签。

第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后，对甲方涉及商业机密和保密事项保密，不得擅自泄露，一经发现，将承担相应法律责任。

第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜，双方可协商达成补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：篇2教练员劳动合同范本甲方（单位）______________________乙方（教练员）____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。

合同内容如下：第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇篇1体校教练员聘用合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联絡人：联系方式：乙方：（教练员姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家体校机构，具备聘用教练员之资格，乙方为一名具备相关教练资质和经验的人员，双方经友好协商，就乙方加入甲方体校从事教练员工作一事，达成如下协议：一、服务内容：1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，在体校场地从事相关教练工作，包括但不限于对学员进行体能训练、技术指导、比赛辅导等。

1.2 乙方应根据学员不同的年龄、水平和需求，制定个性化的训练计划，并保证培训质量和效果。

1.3 乙方应遵守体校相关规章制度，爱岗敬业，为学员树立良好的榜样。

二、工作时间和待遇：2.1 乙方工作时间为每周（具体工作时间）（工作小时数），具体工作安排由甲方统一安排。

2.2 甲方将为乙方提供相应的工作待遇，包括基本工资、技能津贴、奖金、节假日福利等，具体薪酬待遇双方另行约定。

2.3 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。

三、劳动纪律：3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自调整工作时间和工作内容。

3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和学员个人隐私，不得泄露给外部机构或个人。

3.3 乙方不得在工作时间和工作地点从事与教练员工作无关的活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。

四、服务终止：4.1 如乙方因故无法继续进行教练员工作，应提前向甲方请假，并经双方协商后确定终止服务。

4.2 如乙方在服务期间严重违反劳动纪律、影响教学效果或对学员造成不良影响，甲方有权解除合同，并可追究乙方的相关法律责任。

五、其他事项：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成本合同约定的服务内容之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是体校教练员聘用合同的内容，双方签署后即可正式生效。

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________体校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，并共同遵守执行。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。

工作职责为：负责指导训练工作，包括制定训练计划、组织实施训练计划，分析总结训练效果，协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。

要求乙方具备良好的职业道德，敬业精神以及较强的组织和沟通能力，具有相关体育训练专业背景或资质。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行，包括但不限于以下内容：基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。

具体标准按甲方绩效考核结果确定。

甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。

乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务：制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。

五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守职业道德规范，认真履行工作职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖惩。

具体考核办法按照甲方相关规定执行。

六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方进行业务指导和管理；2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇；3. 提供必要的工作条件和保障；4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指导；2. 按照约定完成工作任务；3. 享受约定的薪酬和福利待遇；4. 在履行职责过程中，对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。

七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方（聘用单位）：________________体校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要，现聘请乙方担任体校教练员职务。

体校教练员聘用合同5篇

体校教练员聘用合同5篇篇1体校教练员聘用合同甲方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（教练员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：邮编：鉴于甲方为一家具有良好声誉和丰富经验的体育培训机构，乙方为一名热爱体育事业，具备相关专业知识和技能的教练员，双方经友好协商，就乙方加入甲方，担任教练员一事达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方应根据甲方安排的教学计划和教学内容，认真负责地进行教学工作。

1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规范，如实履行教练员的职责，维护甲方形象。

1.3 乙方应根据需要参加甲方安排的相关培训和考核，提升自身专业技能，不断提高教学水平。

第二条工作时间2.1 工作时间为周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。

具体工作时间根据实际情况灵活调整。

2.2 若有特殊教学任务或需要，乙方应按照甲方要求临时调整工作时间。

2.3 如需加班或出差，乙方应提前报备，并得到甲方书面同意。

第三条报酬及福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体报酬标准和结算方式另行约定。

3.2 乙方享有甲方为教练员提供的岗位津贴、社会保险、节假日福利等待遇。

3.3 乙方若因公受伤或职业污染，甲方将提供相应的保险及帮助，保障乙方的权益。

第四条保密义务及知识产权4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得私自泄露或利用相关信息谋取自身利益。

4.2 乙方在工作中创作的相关教学资料、教学方案等，均为甲方的知识产权，乙方应尊重甲方的知识产权，如需使用应征得甲方书面许可。

第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行聘用义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的工资报酬或提供相应的待遇，乙方有权要求甲方履行相关义务，并承担违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

6.2 若双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成应提交有管辖权的人民法院裁决。

有关教练员劳动合同范本6篇

有关教练员劳动合同范本6篇第1篇示例：教练员是体育界的重要人才，他们的工作不仅仅是指导运动员的训练和比赛，还要负责培养新人、提高团队的整体竞技水平。

为了规范教练员的工作，保障其合法权益，雇主与教练员之间需要签订劳动合同。

下面就是一份关于教练员劳动合同的范本，供参考：教练员劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任教练员一事达成如下协议，并签订本合同。

第一条服务内容1.1 乙方将为甲方从事__________相关工作，包括但不限于指导运动员训练、参与比赛策划、团队管理等。

1.2 乙方须遵守甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日结束。

2.2 在服务期内，乙方不得以任何理由擅自解除合同。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为__________，如有需要，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整，并提前通知乙方。

4.1 乙方的工作时间为每周__________，具体排班由甲方负责安排，乙方应按照排班表安排工作。

4.2 如因工作需要，甲方要求乙方在非正常工作时间进行工作，乙方应积极配合，不得拒绝。

第五条专业技能5.1 乙方应具备相关的教练员资质和技能，能够胜任本工作所需的专业知识和能力。

第六条工资待遇6.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整，工资由甲方每月向乙方支付。

6.2 乙方在服务期内如有出色表现，甲方可酌情给予奖金和提升待遇。

7.1 甲方为乙方购买相关的社会保险，并承担相应的社会保险费用。

7.2 甲方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作条件。

第八条保密条款8.1 乙方应对甲方的商业机密和经营信息保密，不得泄露给第三方，对保密信息负有保密责任。

教练聘用合同范本

教练聘用合同范本教练聘用合同范本（精选8篇）教练聘用合同范本篇1甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：(1)自，合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

其次条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。

2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。

2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。

第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。

第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。

3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。

双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。

教练员聘用合同（精选6篇）

教练员聘用合同（精选6篇）教练员聘用合同篇1甲方(用人单位)：_________________________乙方(应聘人)：________身份证号：__________联系电话：__________性别：____出年月：________年______月_____日民族：_______________文化程度：_____________甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限本合同从________年________月________日起至________年________月________日止，期限为。

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守俱乐部的各项，工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、工作报酬及待遇工资：_________________________元/(________月/课时)，每________月15________日发放上________月工资，寒暑假或特殊情况除外。

四、工作纪律1、迟到、早退：_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象，扣除当________日工资10元/次。

超过20分钟则当________日工资减半。

2、代课：_________________________如遇特殊情况不能按时上课，教练需至少提前一天通知店内，联系好代课教练，并且当________日工资减半(店内不结代课教练工资，由教练自行负责;或店内结代课教练工资，原教练工资倒扣半节课)。

3、旷课：_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课，不结当________日工资，且倒扣一节课时工资。