统计局20xx年基层党组织和党员星级评定工作情况报告

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基层党组织分类定级结果报告

基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。

现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。

2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。

村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。

3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。

二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。

“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。

2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。

“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。

（2）国有集体企业4个。

“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。

（3）非公有制经济组织4个。

“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。

（4）机关事业单位10个。

“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。

（5）社会组织1个。

“好”1个，占100%。

基层党组织评价情况

基层党组织评价情况通过评价，基层党组织要强化自律意识和道德意识，提高学校党员素质，为搞好工作指明方向。

下面是店铺整理基层党组织评价情况的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况篇一为深入贯彻落实和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。

现将开展服务型党组织创建工作总结如下：一、坚持政治理论学习，创建学习型组织创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。

结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。

通过组织学习系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。

二、重视基层调研，倾听群众意见我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。

搭建活动载体，为人民群众办实事领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。

通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。

通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。

基层党组织评价情况报告_工作自我鉴定_

基层党组织评价情况报告通过评价，基层党组织要以群众满意为标准，以解决问题、改进工作为目标，以治庸懒散、提能增效、狠抓落实。

下面是小编整理基层党组织评价情况报告的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况报告篇一根据区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作意见和实施方案的要求，年初以来，我局以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的会议精神，积极探索机关党建工作新路子，进一步深化“一个支部一个特色”活动，以“转作风，优服务，破难题，强三农”为主题，以“五个新”为目标，(为民务实，清正廉洁形象有新提升;贴近三农，服务基层作风有新改进;凝心聚力，维护稳定能力有新提高;改革创新，城乡融合发展有新突破;真抓实干，破解三农难题有新成效)，进一步转变作风，结合党的群众路线教育实践活动，扎实深入地开展服务型党组织创建工作。

现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下：(一)加强自身学习，提升为农服务能力。

进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习，严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。

在抓好本职工作的同时，注重理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，各业务科站队每年完成2-3篇，做到学用结合、工学相长。

注重学习形式创新，充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合，提高学习的针对性和实效性。

(二)深入一线调查，摸清底子找准问题。

近年来，我们一直重视基层调研，了解实际情况，听取群众诉求：比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海使用情况、村级规范化清理整顿、“三无”渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研，通过这些基础性工作，对当前“三农”工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解，为破解难题提供了第一手材料。

特别是20XX年开始的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作，都分别获得了市领导的批示肯定，收到了较好的效果。

2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】

2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】【2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告】尊敬的领导、同事们：经过一年的努力，在上级组织的指导和支持下，在全体党员的共同努力下，我们党支部成功创建出标准化星级党支部。

以下是对我们党支部2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况的总结报告。

一、坚持党的基本理论学习教育我们党支部高度重视党员的基本理论学习，每月组织开展学习小组讨论会，鼓励党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬马克思主义原理，不断提升理论素养。

通过学习，党员们积极参与党组织的活动，为党和人民事业贡献自己的力量。

二、开展形式多样的党日活动我们党支部以党日活动为契机，广泛开展形式多样的主题党课、志愿活动、文体活动等，提升党组织凝聚力和战斗力。

我们党支部在党日活动中积极探索创新，组织党员开展社区义务劳动、环保宣传、征集社情民意等活动，取得了较好的社会效应。

三、推动党群关系活跃我们党支部积极推动党群关系活跃，建立了健全的党员联系群众机制。

党员认真履行联系群众的责任，定期走访宣讲党的政策，倾听群众心声，帮助解决实际问题，有效增强了党员和群众的亲近感和归属感。

四、完善支部管理制度我们党支部制定了一系列科学、合理的支部管理制度，明确了组织机构、党费收缴和使用、党员发展、党务公开等方面的工作规定。

支部委员会定期开展工作交流会，研究解决工作中的问题，提升党建管理水平。

同时，我们党支部还定期开展党内示范岗位评选，激励并表彰先进党员。

五、加强党员队伍建设我们党支部将党员队伍建设作为重点工作之一，坚持加强党性修养和廉洁自律教育，通过开展党课、红色教育活动等，强化党员的党性观念和纪律意识，增强党员的责任感和使命感。

六、推进党建工作与业务工作深度融合我们党支部努力将党建工作与业务工作深度融合，不断探索将党建工作融入日常工作中。

通过建立党员岗位责任制、开展党员专题培训等方式，推动党建工作与业务工作相互促进，取得了明显的工作成效。

党组织评星晋级工作总结

党组织评星晋级工作总结
近年来，我党组织评星晋级工作取得了显著成绩，为此，我们对这一工作进行
了总结和反思，以期更好地推动党组织建设和党员素质提升。

首先，我们要感谢所有参与评星晋级工作的党员和干部，他们的辛勤付出和努
力工作为党组织的提升做出了重要贡献。

在过去的一段时间里，我们注重加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。

其次，评星晋级工作的总结中，我们也发现了一些问题和不足。

比如，有些党
员对党纪党规的认识不够深刻，对党的一些政策和方针不够了解，需要加强政治理论学习和思想教育。

同时，一些党组织在日常管理和服务中存在不足，需要进一步改进和完善。

针对以上问题，我们将采取一系列措施，包括加强党员教育培训，加强党组织
建设，加强党风廉政建设，提高党员的政治素质和业务能力，加强党员的思想教育，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。

总之，评星晋级工作的总结为我们指明了前进的方向和改进的重点，我们将以
更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为实现党的事业发展贡献自己的力量。

乡镇“星级”党支部创建工作汇报 (一)

乡镇“星级”党支部创建工作汇报 (一)乡镇“星级”党支部创建工作汇报为推进乡村振兴战略和全面建成小康社会进程，进一步加强基层党组织建设，按照县委《强化星级党建引领，推进基层组织建设大提升》的部署，我们乡镇党委积极开展“星级”党支部创建工作，现将工作情况汇报如下：一、工作目标乡镇党委根据县委文件要求，制定了创建40个“星级”党支部的目标。

通过创建一批有标杆意义和示范引领作用的“星级”党支部，推动基层党组织建设全面提升，做到取得实质性成效。

二、工作进展（一）确定创建方案。

根据县委的要求，我们乡镇党委制定了“星级”党支部创建方案，并明确了标准和评比方法。

（二）开展自查。

乡镇各个党支部先自查，了解自身问题所在，查找产生问题的原因和症结。

同时组织专人进行审核验收，并开展询问调查和座谈讨论，梳理出问题，制定解决问题的措施。

（三）推进整改。

经过自查和专人审核，乡镇各个党支部整改总体情况良好。

出现的问题一一得到了圆满解决。

比如，存在党支部闲置问题的就开展“党建共建共用”活动，切实加强共用共治；发现党员学习积极性不高的就通过网络学习、集中学习等方式，有效提高学习效果等。

（四）评选星级党支部。

按照评比方法，各党支部在性质、规模、党员广度、组织活动开展度、党员思想政治素质等方面进行综合评选，并按照评分高低分别列为优秀、先进、示范、标兵党支部。

三、工作成效（一）党员积极性日益提高。

通过工作开展，广大党员增强了自身的学习意愿，并且大家的激情得到了充分的调动。

（二）组织活动参与度明显提高。

通过自查整改和示范引领，各支部开展的组织活动更加具有吸引力与实际意义，参与活动的党员比例大幅提高。

（三）基层党组织实力不断增强。

通过组织“星级”党支部，各基层党支部的实力得到了全面提升，各项工作明显提高。

（四）取得了明显的社会效应。

在党员素质的提升、党组织力量的增强、社区居民思想认识的引导等方面，都起到了良好的效果。

四、下一步工作乡镇党委将进一步加大基层党组织建设力度，深化“星级”党支部创建工作，着力推进巩固提升、质量提高、创新发展、服务群众等方面的摸索，力争取得更为显著的成果，为实现基层党组织高质量发展、乡村振兴作出新的更大贡献。

开展评星定级工作的情况报告工作进展情况、存在问题下步工作打算

开展评星定级工作的情况报告工作进展情况、存在问题下步工作打算一、工作进展情况在过去的一段时间内，我们按照评星定级工作的要求，积极开展了一系列工作，取得了明显的进展。

1. 明确目标任务：我们首先明确了评星定级工作的目标，即通过对单位内部的管理体系、服务质量、环境卫生等方面进行评估，以促进单位管理水平的提高。

2. 加强组织领导：我们成立了评星定级工作小组，明确工作职责，并积极协调各方面的资源，确保工作的顺利进行。

3. 广泛宣传动员：我们通过各种渠道，向单位内部员工宣传评星定级工作的意义和要求，提高了员工对工作的认识和参与度。

4. 认真开展自评：我们组织员工按照评星定级工作的标准，对单位内部的工作进行自评，并积极查找存在的问题和不足。

5. 积极整改提升：针对自评中发现的问题，我们积极组织整改，并加强了对整改工作的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。

6. 定期评估总结：我们定期对评星定级工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并制定相应的改进措施。

通过以上工作，我们取得了明显的进展，但也存在一些问题和不足。

二、存在问题1. 评价体系不够完善：现有的评星定级评价体系还存在一些不完善的地方，需要进一步完善和优化。

2. 人员素质参差不齐：单位内部员工素质参差不齐，对评星定级工作的理解和参与度存在差异，需要加强培训和引导。

3. 宣传力度不够：评星定级工作的宣传力度还不够大，需要进一步加强宣传，提高员工对工作的认识和参与度。

三、下步工作打算1. 进一步完善评价体系：我们将进一步优化评星定级工作的评价体系，提高评价标准的科学性和可操作性。

2. 加强人员培训和引导：我们将加强员工培训和引导，提高员工对评星定级工作的认识和参与度。

3. 加大宣传力度：我们将加大评星定级工作的宣传力度，通过多种渠道宣传评星定级工作的意义和作用，提高员工对工作的认可度和满意度。

4. 加强监督检查：我们将加强对评星定级工作的监督检查，确保整改工作的质量和效果，并根据实际情况制定相应的改进措施。

关于基层党组织评星定级测评结果

关于基层党组织“评星定级”测评结果报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。

二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。

1、党支部自评。

按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。

2、支部党员群众测评。

按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。

三、存在问题1、政治理论学习不够。

平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、开展批评与自我批评不够。

个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。

支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。

支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。

对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。

星级评比检查情况汇报

星级评比检查情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对本部门进行了星级评比检查，并就此情况进行了汇报。

在
此次评比中，我对各项指标进行了全面的考察和评估，现将情况汇报如下：首先，我对本部门的工作人员进行了全面的考察，包括工作态度、工作效率、
团队合作能力等方面。

经过实地观察和深入交流，我发现大部分员工工作积极主动，对工作充满热情，团队协作能力较强，但也存在个别员工工作不够主动，效率较低的情况。

其次，我对本部门的工作成果进行了详细的检查，包括完成的项目数量、质量、客户满意度等方面。

通过查阅相关资料和与客户进行沟通，我发现本部门在项目数量和客户满意度方面表现较为突出，但在项目质量方面还有待提高，存在一些细节不够完善的情况。

再次，我对本部门的内部管理进行了全面的审核，包括制度执行情况、资源利
用效率、成本控制等方面。

在此次检查中，我发现本部门在制度执行和资源利用方面表现较好，但在成本控制方面还存在一些问题，需要进一步加强管理。

最后，我对本部门的未来发展提出了一些建议，包括加强员工培训，提高项目
质量，优化内部管理等方面。

我相信通过全体员工的共同努力，本部门一定能够取得更好的成绩。

在今后的工作中，我将继续密切关注本部门的发展情况，不断加强管理，提高
工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持！
此致。

敬礼。

基层党组织分类定级自评工作情况报告_工作汇报_

基层党组织分类定级自评工作情况报告市直机关工委：根据《六安市直机关基层党组织分类定级》（直工发[2012] 8号），我们从4月15日至26日在局机关、直属事业单位党组织中开展了基层党组织分类定级评定工作。

现将主要如下：一、开好党委会和支部书记会，学好文件，认真开展自评接到市直机关工委关于《六安市直机关基层党组织分类定级工作方案》后，我们立即召开机关党委扩大会，组织党委委员、各支部书记认真学习各级组织部门下发的文件，吃透文件精神，统一思想，明确目的、意义和操作方法，制定实施方案，在认真学习理解机关事业单位党组织分类定级参考标准、内容，对照民主测评表，领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩四个方面的15个要点进行了认真自评，总体认为：局机关党建工作，近几年在市直工委、局党组的正确领导下，各项党建工作正常开展，党委、支部和党员队伍战斗堡垒作用和先锋模范作用充分发挥，思想、组织、作风、制度建设不断加强，为国土资源事业不断发展提供了思想保证。

因局机关党委和7个党支部没有专职党务工作者，致使有些党建工作还存在应付状况，自评扣5分，总分得95分，定级为“好”的等次。

二、分别召开民主测评会，组织党员、群众“两代表一委员”开展民主测评按照统一要求，各党支部班子成员对本级党组织进行了自评，并及时统计测评结果，结合自评和测评，经党支部集体讨论确定本级党组织的定级意见，并及时在单位内公示，按时形成书面材料上报到机关党委。

在各支部自评和民主测评的基础上，4月25日，机关党委召开了机关直属事业单位党员大会，局1名市党代表，1名省政协委员，59名共产党员（占全体党员人数的75%）和26名非党群众（占全体非党职工的35%），共有85名同志参加了测评动员大会。

会上，机关党委书记梁修好通报了近年来机关党建工作情况，一是抓好组织建设落实，保证党委、支部组织健全，工作正常有序；二是重视抓好学习教育，努力提高党员思想政治水平；三是抓好组织领导，深入开展创先争优活动；四是利用建党90周年，开展系列教育活动，增强党员宗旨意识、党员意识；五是配合党组抓好党员廉洁自律教育等。

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）第一篇：基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

二、主要做法：1.分类指导。

在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。

在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。

我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。

通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

2.细化考核标准。

坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。

在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。

3.规范基础工作。

各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

4.长效机制。

主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

5.党支部书记素质的提高。

作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

支部十星情况汇报

支部十星情况汇报我支部是一支充满活力和朝气的团队，经过一段时间的努力和奋斗，我们取得了一定的成绩。

以下是我支部的十星情况汇报。

首先，我们在党建工作方面取得了显著成绩。

支部全体党员积极参加各项党务活动，认真学习党的理论知识，加强党性修养，增强了党员的凝聚力和战斗力。

其次，在组织生活和民主评议方面，我们也做了大量的工作。

支部定期召开组织生活会，组织党员进行民主评议，及时发现和解决存在的问题，保持了支部的活力和凝聚力。

再次，我们在党风廉政建设方面也取得了一定的进展。

支部全体党员严格遵守党纪党规，不断加强自身的党性修养，树立了良好的党风形象，为支部的发展营造了良好的政治生态。

此外，在服务群众和社会活动方面，我们也不遗余力。

支部积极组织党员参与各项社会公益活动，服务社区居民，为社会和谐稳定做出了应有的贡献。

另外，我们在思想政治工作和党员教育方面也取得了一些成果。

支部注重开展党员教育活动，加强对党员的理论教育和思想引领，提高了党员的思想觉悟和政治素养。

此外，我们还加强了支部的凝聚力和战斗力。

通过开展各种形式的团队建设活动，增强了支部成员之间的团结合作意识，提高了支部的整体凝聚力和战斗力。

最后，我们还积极参与了各项党务工作，为党组织的各项活动提供了有力支持。

支部全体党员积极参加各项党务工作，为党组织的各项活动提供了有力支持，展现了良好的精神风貌。

总之，我支部在党建工作、组织生活、党风廉政建设、服务群众和社会活动、思想政治工作和党员教育、团队建设和党务工作等方面都取得了一定的成绩。

我们将继续努力，不断提高自身素质，为党的事业做出更大的贡献。

党员积分评星工作情况汇报

党员积分评星工作情况汇报尊敬的领导、各位同志：您好！我是XX村党支部的一名普通党员，我参加工作已经有十几年的时间了。

感谢党组织对我的培养和关怀，让我在工作中不断成长，为党和人民做出了一些微薄的贡献。

在过去的一年里，我认真履行党员职责，积极参与各项党员活动，努力提高自己的党性修养和工作水平。

以下是我在党员积分评星工作方面的情况汇报。

一、积极参加党员活动在过去的一年里，我积极参加了党支部组织的各类党员活动，包括组织生活会、党课学习、志愿活动等等。

在党组织的引领下，我不断提高政治觉悟，增强党性修养，加强自身的党性锻炼。

在组织生活会上，我认真思考党的路线方针政策，积极发表自己的意见和建议，为支部的工作提供了一些思路和建议。

在党课学习中，我认真学习国家的政治方针和政策，不断增强自己的理论水平，提高工作能力。

在志愿活动中，我积极参与各项社会公益活动，为社会做出一些贡献，展现了党员的良好形象。

通过这些党员活动，我积极践行着党的信仰，不断提高自己的政治素养和党性修养。

二、关注群众，积极开展服务工作作为一名党员，我时刻牢记党的宗旨，关心群众，关爱社会。

在过去的一年中，我积极关注村民的生活困难和需求，积极开展各项有利于群众的服务工作。

我积极参与支部组织的各类服务活动，例如组织扶贫帮困、开展农村环境整治、宣传卫生保健知识等。

在扶贫帮困工作中，我深入了解村民的生活状况，积极协助政府部门做好扶贫工作，为村民提供一些实际帮助。

在农村环境整治中，我积极投入到清洁村庄、治理垃圾、改善环境等工作中，为改善村民的生活环境做出了一些贡献。

在宣传卫生保健知识中，我积极宣传防疫知识，组织村民参与卫生保健活动，提高村民的健康意识。

通过这些服务工作，我深入贴近了群众，做到了将党的关怀送到每一个角落，体现了党员先锋模范的形象。

三、认真履行岗位职责，刻苦工作作为一名党员，在工作中我始终牢记党的宗旨，认真履行自己的岗位职责，不断努力提高自己的工作水平。

基层党组织星级创建自评报告七篇

基层党组织星级创建自评报告七篇1. 写一篇基层党组织星级创建自评报告——三星级我们党支部已经参加“星级创建”活动，通过自评、民主评议、专家评审，得到了“三星级”评定。

回顾过去的工作，我们在几个方面表现良好：①阵地建设。

我们支部的工作室先后强化了灯饰、硅藻泥、电气等工种的培训；在支部政治理论学习活动中，邀请专家教授进行深入探讨，提升了党员的理论素养。

②团结发展。

我们积极组织支部每月党员会议、学习班，利用非正式的时间开展趣味课等活动，加强支部内部成员之间的相互沟通；并积极做好邻里关系，加强社区宣传工作，让更多人加入我们的队伍。

③组织生活。

我们坚持以支部为单位，在每月的“三会一课”中深入探讨重大课题，加强党员与党组织之间的联系。

并组织支部集体观影、竞技等活动，为大家缓压。

回顾评级过程，我们发现仍有许多缺点和不足之处。

在今后的工作中，我们一定会继续做好“三会一课”等重点方面的工作，促进支部各项工作的开展。

同时，更加注重党员之间的相互联系与互助，并将帮助更多的人加入我们的队伍。

2. 写一篇基层党组织星级创建自评报告——四星级经过自评、民主评议、专家考评，我们党支部成功通过了星级创建活动的评审，获得了“四星级”的好成绩。

我们党支部一直坚持将党的建设摆在优先位置，认真落实组织生活，加强党员教育和培养，加强党员与外界交流，提高支部凝聚力，这是我们得到较高评价的主要原因。

我们的优点在于：①组织体系。

我们坚持党建引领企业发展，搭建了完善的组织体系，采取“一支三件”运行模式，加强了党组织之间的协作，使党的工作有力推进。

②工作氛围。

我们党支部组织的各种活动都追求实效和高效，在疫情期间，我们组织支部志愿者服务社区，积极防疫宣传；在精神文明建设领域，我们精心策划各类主题活动，积极提高党员的文化素养。

③社会责任。

我们支部积极参与社会公益活动，通过党团结和带动作用，为社会做贡献。

我们制定了“团结一心，助力脱贫”等计划，为扶贫工作出一份力，为脱贫攻坚的胜利做出了重要贡献。

基层党支部星级评定工作总结

基层党支部星级评定工作总结作为党的基层组织，党支部是基础中的基础，是党在群众中的工作重心，也是党员参与政治、民主管理、科学决策、服务群众的重要平台。

星级评定是考评党支部工作质量、效果和特色的重要手段，对于提升基层党组织建设水平、推动全面从严治党有着重要的促进作用。

本文将从党支部星级评定的意义、评定工作流程和经验以及存在的问题与对策等方面进行总结。

一、党支部星级评定的意义党支部星级评定是通过考核评价党员、党组织和工作的实绩和表现，以评为鉴、以评促建，强化思想政治引领，推动基层党建工作的改进和创新。

其意义及作用体现在以下几个方面：1. 提高党员的政治素质和能力。

通过组织开展政策宣传、党课学习和理论研讨等活动，对党员进行思想教育和政治教育，增强党员的政治觉悟和责任意识，提升党员的工作能力和水平。

2. 加强党组织的组织能力和工作水平。

星级评定强调党的组织性，要求党支部依照党的组织制度和工作要求，加强自身建设和依靠群众开展工作，提升党组织的组织能力和工作水平。

3. 增强党组织的服务意识和服务能力。

星级评定要求党支部围绕中心，服务大局，通过开展群众工作和服务活动，增强党组织的服务意识和服务能力，提高党组织的凝聚力和感召力。

4. 推动全面从严治党。

星级评定是一种考核机制和管理手段，可以促使党支部牢固树立全面从严治党的意识和责任，并加强党风廉政建设和反腐败工作，增强党组织的自我净化和自我完善能力。

二、党支部星级评定的流程和经验1. 星级评定的程序和标准星级评定的程序包括：组织评议、考评核查、分级审批、信息公示等环节，其评定标准主要包括党支部的组织建设、政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面，具体指标和标准根据当地实际情况和工作重点进行调整。

党支部星级评定的流程一般如下：（1）组织评议阶段：由党支部书记组织开展党员大会和党员民主生活会，征求党员对本支部自评的意见，通过党员民主评议和考察等方式，评估党支部的工作情况和质量，形成评议报告。

支部评星定级工作总结

支部评星定级工作总结
近年来，我支部积极开展评星定级工作，作出了积极的成绩以及积极参与诸多领域的抗疫、抗击新冠肺炎等方面的表现。

首先，在工作实施过程中，我支部充分发挥了支部党员的作用，充分组织开展活动，充分发挥党员的职能作用。

其次，支部还把支部评星定级工作贯穿于党员的工作，把评星定级工作贯穿到“四约见”中，让党员们对班子的指导意见有清晰的把握，做到月评定、季评定、年评定等活动，明确提出评星定级，有准确的指标。

为了落实评星定级工作，我支部及时地抓好了活动的组织开展，加强了相关的实施保障，并努力落实了要求，确保了活动顺利实施，增强了竞争力，把党员和群众紧密结合起来。

此外，坚持“两个转变”思想，把支部评星定级活动扎扎实实地落实到支部党员的日常工作中，从而提高支部党员的素质，提高党的组织的整体素质，形成有效的合力。

最后，我们要感谢各位党员党总支领导和社会总网络宣传中心在这项工作中提供的支持、帮助和指导，这也是我们取得进步的重要动力。

总而言之，我支部在开展评星定级工作方面取得了积极成果，并取得了明显的成绩。

它加强了支部领导班子的建设，提高了党员的综合素质和服务群众的能力，为促进我支部的发展和发挥作用奠定了坚实的基础。

让我们共同期待着，在未来的支部评星定级工作中取得更大的成就！。

2023年创建红旗党支部和星级党员总结(四篇)

创建红旗党支部和星级党员总结创建____支部情况汇报局党委：我站党支部在局党委的领导下，紧紧围绕局党委的中心工作狠抓支部建设，充分发挥支部的核心作用，紧紧围绕“两项活动”、“经济活动整治年”“四城同创”等活动，强化____执法监督管理，提升行政效能，加强思想政治工作，努力创建文明单位，把践行____与____管理工作实际紧密结合，活学活用，____，取得了比较明显的成效。

二季度以来，我站各项工作开展有序，各项工作都上了一个新的台阶。

现将我站第二季度创建____支部情况汇报如下：一、支部建设情况：在支部建设上我们紧紧把握支部自身建设、干____伍建设、党员队伍建设、规章制度建设、勤政廉政建设五个主要环节扎实开展工作，使支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用都得到了较大的提高，增强了党支部的凝聚力和向心力。

一是加强理论学习，我们成立了支部中心学习组，坚持周五学习制度，支部“一班人”带头学习，不断提高自身的理论水平、思想觉悟和党性修养，形成了良好的学习氛围，养成了良好的学习习惯；二是认真贯彻民主集中制，不断提高党支部____领导的能力，制订了《党支部议事规则》，凡重大事情都经过____研究决定，不搞“一言堂”、“个人说了算”；三是坚持____会制度，不断增强党支部解决自身问题的能力，在____会上，大家能从实际出发，坦城相见，认真开展批评与自我批评，既统一了思想，又增进了团结，促进了工作；四是正确处理支部____领导与站领导分工负责的关系，做到既有分工，又不分家，大家齐心协力，搞好配合，心往一处想，劲往一处使，使站里的工作呈现出蓬勃向上的良好局面；五是认真抓好党员的学习教育、入党积极分子的培养和党员发展工作；六是勤政廉政常抓不懈，党员干部清正廉洁。

二、行政工作情况：我们紧紧围绕年初制定的“五个建设，两个转变，三个延伸”的中心工作目标积极推进行业管理，注重工作的连续性和实效性，主要抓了以下工作：一是严密____检查，提高监管的有效性。

“评星晋级”争优活动工作情况汇报

“评星晋级”争优活动工作情况汇报“评星晋级”争优活动工作情况汇报大山西村“评星晋级”争优活动工作情况汇报根据镇党委的部署，认真学习镇党委[202*]32文件精神，我村召开村两委班子会议，对照绍兴县村党组织“评星晋级”考评标准，确定大山西村党组织“评星晋级”创建目标：202*年创四星级；202*年保四的同时争创五星级；202*年保五星级。

以“服务功能进一步增强、服务机制进一步形成、服务能力进一步提升、党员作用进一步发挥、群众满意度进一步提高”“五个进一步”的要求，积极开展争创活动。

具体情况如下：提高党员素质，发挥党员先锋模作用，群众满意度进一步提高。

利用各种平台，充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定。

同时积极开展“七一”建党系列活动，今年七月份邀请县委党校老师为我村党员上了专题课，提升党员的自信心和荣誉感。

我村还将确立党员奉献日，并开展系列活动，如让年轻党员对残疾人家庭，进行义务维修、对口帮扶、美化环境等志愿服务。

完善服务机制，发挥党组织作用，服务能力进一步提高。

为切实方便村民解决资金短缺困难，支持村民创业，创业者在经营过程中碰到周转资金短缺问题，本村党组织书记徐志连及时与安昌信用社领导联系，并于八月份，召开了“村级三农联络站”的成立大会，确定了联络员徐友泉同志，与农村信用合作社建立起联络线路。

同时在基础设施方面，我村今年开展了小型农田水利专项工程建设项目、农民公寓建设等专项工程，真正做到服务功能进一步增强、服务机制进一步形成。

做好经济工作的同时，维稳工作也不容忽视，人民调节、治安保卫和外来人口管理是建设和谐社会的重要组成部分，工作中干部要摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导尊重个人的人身权利，使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护，防止矛盾激化，村民的自身素质有了明显的提高，推动了和谐社会的建设。

党员星级创评工作总结

党员星级创评工作总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX党员星级创评工作总结20**年来，在县委组织部的指导下，我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，扎实开展了星级创评工作，现将工作开展情况总结如下：一、加强领导，成立星级创评领导小组镇党委严格按照县委组织部的要求，党委高度重视。

首先，召开两次会议，专题研究了星级创评工作。

根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。

其次，镇党委成立星级创评领导小组，坚持公平、公正原则，严格程序，规范操作，切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。

二、多措并举，巩固评星挂星活动成果1、宣传典型、营造氛围。

按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“星级创评”工作中取得的好经验，形成的好制度长期坚持下去，推动“星级创评”工作不断深入发展，从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。

2、动态管理、强化运用。

在新一轮的星级量化创评活动中，强化评星结果运用，各党组织要结合自身实际，创新星级量化创评工作动态管理的方式，探索建立具有各自特色的长效机制，努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。

以党组织和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。

3、加强领导、强化督查。

由星级量化创评工作领导组，党组织负责人亲自抓、总负责、认真谋划，抓好落实，切实加强对该项工作的领导和指导，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，保证活动取第 2 页共 4 页得实效。

4、规范评星，严明程序。

全面建立星级量化创评工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。

各党组织都要以支部为单位，设置党员形象榜，所属党员星级量化创评情况，镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党组织星级量化创评情况。

三、严格程序，规范操作，星级量化创评工作取得新进展一是严时间要求。

此次星级量化创评工作5月份启动，每季度组织实施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。

评星定级基层组织建设验收汇报材料

评星定级基层组织建设验收汇报材料评星定级基层组织建设验收汇报材料一、背景介绍为了进一步推进基层组织建设工作，提升群众自治水平，加强政府与民众之间的互动与服务，我单位开展了对基层组织建设工作的评估，并进行了评星定级。

本材料将详细介绍我单位的基层组织建设情况，围绕评估指标进行自我分析，同时深入挖掘存在的问题，为今后的工作提供参考。

二、基层组织建设情况1.组织设置我的单位是一个乡镇政府，在组织设置方面，按照《关于县级以上各级人民政府设立基层群众自治组织工作的意见》的要求，已经建立了村民委员会、居民委员会、道德风尚建设联盟、文明家庭建设联盟、阳光家庭促进会等基层群众自治组织，涵盖了全乡各个村、社区、居民户。

组织数量、覆盖面较为广泛，能够满足广大群众的需求。

2.工作机制我的单位在工作机制上，制定了详细的工作流程和服务标准，为基层组织开展工作提供了指导。

各基层组织每月都会召开例会，讨论并制定下一步的具体工作计划。

各组织之间也会相互协调配合，共同做好团结活动、宣传教育、公益慈善等各项工作。

此外，为了保障群众的权益，我们还建立了信访投诉平台，及时处理群众反映的问题。

3.人才队伍为了保证基层组织的正常运转，我的单位实行了岗位聘用制度。

对于基层组织工作人员，除按规定聘用外，还进行了一定的培训和考核，提升了他们的综合素质和服务能力。

同时，我们也积极引进了一批优秀人才，为基层组织构建了一支强有力的人才队伍。

三、自我分析与问题查找针对评估的指标，我们对照实际情况进行了自我分析，同时也深入查找了存在的问题。

1.组织设置在组织设置方面，虽然我们已经建立了各类基层组织，但仍存在细节上的问题。

例如，某些村民委员会成立时间较为久远，组织形式和工作方式较为单一，导致组织活力较弱；部分村民委员会中，人员配备不够齐全，存在人手不足的情况。

2.工作机制在工作机制上，我们已经制定了一定的规范，但却存在某些规章制度未能严格遵守的情况。

例如，某些基层组织的例会制度存在问题，有的开会不按时、不按规定程序等。