生产安全事故调查笔录询问要点(管理人员)
事故调查询问记录
煤矿安全反思观后感——安全重于泰山，预防做到提前“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家的一贯方针，作为一名进入煤矿工作半年的管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，我更加深刻领悟到该方针的重要性，它是指导我们煤矿工作的总原则，为我们的工作指明了方向。
安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。
煤矿运行的主要任务是井下设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大；工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。
为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、安全思想教育要到位，加强安全培训。
加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识，安全生产无从谈起，我们要懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全生产警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业，严格贯彻《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施。
二、安全生产责任制要到位，安全工作要到位，加强现场管理。
要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。
安全责任制不能流于形式，讲得多、做得少。
在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。
这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
安全生产 询问笔录模板
安全生产询问笔录模板安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，对于企事业单位和个人来说都至关重要。
为进一步强化安全生产工作，笔录是一种常用的记录方式。
下面是一份关于安全生产询问笔录模板的介绍与解读。
一、问询事由1.询问对象询问对象是指被询问人，如安全生产责任人、工人代表、安全管理人员等。
2.问询时间询问时间是指进行询问的具体日期、时间。
在询问中应当明确记录下来，以便于查证与审阅。
3.问询地点问询地点是指进行询问的具体场所，如办公室、车间、工地等。
记录下问询地点有助于后续工作的开展。
4.问询人员问询人员是指进行询问工作的人员，一般由主管领导、安全负责人、安全监管人员等组成。
5.问询事由问询事由是指进行询问的背景和目的。
常见的问询事由包括事故调查、安全隐患排查、安全培训等。
二、询问单元1.询问对象询问对象是指被询问人、团体或企事业单位。
2.基本信息记录被询问对象的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、联系方式等。
3.问询内容问询内容是根据问询事由进行有针对性的询问，具体根据实际工作情况而定。
可以包括工作流程、安全措施、事故经过、责任追究、防范措施等方面。
三、问询过程1.问询方式问询方式可以根据实际情况选择，有口头问询和书面问询两种形式，也可以结合使用。
2.问询记录对于口头问询，应当由问询人员进行书面记录。
对于书面问询，应当直接记录在询问笔录上。
3.问询内容问询内容应当准确、全面、具体。
在问询中，应当进行必要的追问，并对回答进行核实。
四、问询结果1.问题总结对于问询过程中发现的问题，进行总结，列出明确的问题清单。
2.问题分析对问题进行深入分析，找出产生问题的原因。
可以采用“五为一因”法进行问题分析。
3.问题整改对于问题，应当制定明确的整改措施，明确整改方案和时间节点。
4.问题追踪对于问题整改情况，应当进行跟进和追踪，确保问题能够及时解决。
五、笔录保存1.保密要求问询笔录属于敏感信息，应当按照相关法律法规要求予以保密处理。
安全生产事故监理单位问话笔录
安全生产事故监理单位问话笔录问：请问你是哪个单位的监理人员答：我是XX公司的监理人员，负责安全生产事故的监督和管理。
问：请问你对安全生产事故的定义是什么答：安全生产事故是指在生产过程中，由于人为或自然原因造成的意外事件，导致人员伤亡、财产损失或环境污染等不良后果的事件。
问：你在监理工作中，有没有遇到过严重的安全生产事故答：是的，我遇到过一起严重的安全生产事故，发生在一个建筑工地上。
由于施工过程中没有按照规定操作，一块悬挂在高处的钢筋突然断裂，导致几名工人受伤，其中一人不幸身亡。
问：你认为这起事故是什么原因引起的答：经过调查，发现这起事故是由于工地上的安全措施没有得到严格执行，没有进行安全培训和教育，工人的操作也没有按照规定进行，导致了钢筋断裂的意外发生。
问：你对于预防安全生产事故有哪些建议答：首先，企业应该建立完善的安全管理制度和流程，明确责任和权限，确保每个岗位的人员都知道自己的安全职责。
其次，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，定期检查设备和工具的安全状况，确保其正常运行，防止设备故障引发事故。
此外，加强对施工现场的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保施工过程的安全性。
问：你认为监理人员在安全生产事故的预防中起到了什么作用答：监理人员在安全生产事故的预防中起到了重要作用。
他们应该对施工现场的安全措施进行检查和监督，及时发现和纠正问题。
监理人员应该与施工方和管理部门保持紧密沟通，及时向上级报告安全风险，提出改进建议。
同时，监理人员还应该参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和专业知识，为施工现场的安全提供技术支持和指导。
问：你认为监理单位在安全生产事故中承担着什么责任答：监理单位在安全生产事故中承担着监督和管理责任。
他们应该对施工现场的安全状况进行全面监测和评估，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。
同时，监理单位还应该向业主和管理部门提供安全报告和评估结果，及时通报安全隐患和风险。
企业发生事故后对监管单位分管领导的询问记录
企业发生事故后对监管单位分管领导的询问记录
【原创实用版】
目录
1.事故发生后对监管单位分管领导的询问
2.询问记录的内容和重要性
3.对监管单位分管领导的责任分析
4.结论和建议
正文
近日，一家企业发生了严重的事故，造成了人员伤亡和财产损失。
在事故调查过程中，监管单位分管领导成为了调查的重点对象。
对他们的询问记录显得尤为重要，这不仅可以帮助我们了解事故发生的原因，还可以揭示监管单位的监管责任是否到位。
询问记录的内容主要包括分管领导对企业安全生产的认识、对企业安全生产工作的指导和监督情况、对事故的看法以及对事故的应对措施等。
这些内容对于我们分析事故原因和监管责任至关重要。
从监管单位的角度来看，分管领导应该对企业安全生产工作负有监督和指导的责任。
如果他们在事故发生前对企业的安全生产工作进行了有效的监督和指导，那么事故发生的可能性就会大大降低。
如果他们在事故发生后能够及时采取应对措施，那么事故的损失也会得到有效的控制。
因此，对监管单位分管领导的询问记录是非常重要的。
然而，在实际调查过程中，我们发现监管单位分管领导对事故的认识和应对措施存在一些问题。
有些分管领导对企业安全生产工作的重要性认识不足，没有采取有效的监督和指导措施；有些分管领导在事故发生后没有及时采取应对措施，导致事故损失的扩大。
这些问题都需要我们进一步分析和研究。
综上所述，对监管单位分管领导的询问记录是非常重要的。
这可以帮助我们了解事故发生的原因和监管责任是否到位。
[原创]生产安全事故调查笔录询问要点
![[原创]生产安全事故调查笔录询问要点](https://img.taocdn.com/s3/m/7877661ecf84b9d528ea7ac0.png)
[原创]生产安全事故调查笔录询问要点生产安全事故调查笔录询问要点应该询问的人员有:企业主要负责人,法定代表人～主管安全负责人,～和事故有关的工段,队,长、班组长～伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。
要对被询问人调查询问下列有关问题:,不是对每个被询问人都提出所有的问题～作调查询问笔录必须及时～事故发生后越快越好,一、公共问题:1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系,2、持有本工种或职务所需证件情况,3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育,4、接受入厂三级安全教育情况,何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试,5、是否知道事故发生,如何知道的,简单叙述一下你知道的事故经过,6、出事当天～什么时间开始工作～工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作,或位臵,～在场职工～派工情况,7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么,8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况,9、有否岗位操作规程,知否具体内容,10、出事前受害人或事故有关人员的健康状况,11、安全生产会议情况,班组安全会议情况,,看记录,12、个人防护措施状况～应注意它的有效性、质量、使用范围,13、看出事故时的设备设施缺否安全设施,为什么没有安全设施,看安全生产资金投入情况,是否因为没有投入导致发生事故,,,看票据,14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况:建立、健全本单位安全生产责任制情况,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况,保证本单位安全生产投入有效实施情况,督促、检查本单位安全生产工作～及时消除生产安全事故隐患情况,组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况,要证据 ---怎么证明你履行了这些职责,15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的,他知道不知道你属于无证或未进行安全教育,如知道～你是否拒绝上岗了,如不知道～你是否提出了,16、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题:知道不知道此人有否资格证或经过安全教育,知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗,如回答知道～则问为什么安排此人工作,如回答不知道～则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的,17、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问:此岗位工人有多少,都是怎样工作的,如做法都是违章的～则问你觉得他们这样做～对不对,是否制止了,,要证据,18、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的～则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗,19、安全生产监督管理部门及其安全生产监察员是否下过安全监察指令,整改情况怎么样,,要证据,。
生产安全事故调查笔录询问要点(现场人员)
生产安全事故调查笔录询问要点(现场人员) 生产安全事故调查笔录询问要点(现场作业人员）1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？2、持有本工种或职务所需证件情况;3、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）4、是否知道事故发生？如何知道的？简单叙述一下你知道的事故经过？当时现场操作者共有几人；现场操作人员的具体位置，包括受伤者、死者的位置、姿态、操作动作；事故发生的简要经过，造成伤害的起因物、致害物、伤害的性质、伤害部位5、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作(或位置),6、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么?7、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；8、有否岗位操作规程？知否具体内容？9、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；10、安全生产会议情况？班组安全会议情况？(看记录)11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；12、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）?（看票据）13、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育?如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道,你是否提出了？14、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育?知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作?如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？15、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的?如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）16、如没有安全设施、安全措施、设备,个人劳动防护用品等，导致事故当时，*＊*＊*没有起到应起的作用，则问，为什么没有**＊＊**？再顺藤摸瓜，逐级上追至单位负责人，有没有进行投入保证安全生产？(要证据）17、有无其他单位人员参与作业？18、事故单位生产安全事故应急救援预案的组织制定和事故发生时的实施情况；19、事故的报告情况。
生产安全事故调查笔录询问要点
生产安全事故调查笔录询问要点事故地点：记录事故发生的具体地点。
事故时间：记录事故发生的具体时间。
事故类型：对事故进行分类，例如火灾、爆炸、化学泄露等。
事故经过：询问事故发生的过程及可能的原因。
事故受害人：询问受害人的姓名、年龄、职位等基本信息。
直接目击者：记录有关事故的直接目击者的姓名和联系方式。
间接目击者：记录有关事故的间接目击者的姓名和联系方式。
设备故障：询问是否存在设备故障或异常。
管理失误：询问是否存在管理上的失误或疏漏。
人为因素：询问是否存在人为操作不当或违规行为。
紧急救援：询问是否采取了紧急救援措施。
疏散情况：询问人员是否按照疏散计划进行了疏散。
消防设施使用：询问是否使用了灭火器、消防栓等设施。
现场照片：询问是否有现场照片可以作为证据。
视频监控：询问是否有视频监控记录可以作为证据。
事故报告：询问是否有事故报告或相关文件可以提供。
相关人员询问：询问是否还有其他与事故有关的人员需要调查。
补充说明：询问当事人是否有其他补充说明需要提供。
以上为生产安全事故调查笔录中需要询问的要点，请根据具体情况进行调查记录。
询问当事人对事故的发生情况，包括时间、地点、涉及的设备或场所等方面的细节。
询问当事人在事故发生过程中的行为，包括是否遵守安全规定、是否存在违规操作等方面的情况。
当事人行为询问要点：是否遵守了生产安全规定？是否存在违规操作或不安全行为？是否有关于事故发生前的注意事项或警示信息？是否有使用非标准设备或工具？是否对所使用的设备或工具进行了正确的操作和维护？是否遵守了操作程序和工艺要求？是否使用了过期或不合格的材料？是否进行了必要的检查和测试？是否存在其他与安全有关的行为或信息？询问当事人所在单位或场所的安全管理措施，包括是否有相关安全规章制度、培训教育等方面的情况。
询问当事人所涉及的设备的维护情况，包括是否存在设备故障、是否定期检修等方面的信息。
询问当事人对事故现场的证据收集情况，包括是否采集物证、拍摄照片、保留相关文件等方面的措施。
安全生产询问笔录内容安全生产
安全生产询问笔录内容1、调查询问笔录应当遵循的十条原则有哪些1、合法。
证据必须依法取得，违法取得的证据不能作为定案的依据。
执法人员在向当事人和其他有关人员行使调查询问职权时应当遵循法定的程序，如表明执法人员身份;执法人员不得少于二人;讲被询问人的权利、义务等。
2、全面准确。
询问笔录应当记录与案件有关的全部情况，采取一问一答式，用“问”、“答”表明，把违法行为实施的时间、地点、人员、动机、手段、过程、结果、目的等情况询问清楚，以反映违法行为的全貌。
要按照事件发生的前后经过或其内在规律进行询问。
所为准确是指用语严谨明确，不得含混不清，尽量少用或不用大概、可能一类闪烁其辞的字句。
同时，不要问与案件无关的问题。
3、个别询问。
一份笔录只能询问一个人。
询问的对象不同，询问的内容应该有所侧重。
如果较为复杂的案件，就同一个问题一份询问笔录表述不完，可以分成若干笔录，不要硬将所有内容写在同一份询问笔录上。
一个案件如果涉及数个当事人，应当分别进行询问，分别制作笔录。
多份笔录之间不能相互矛盾。
4、一事一问。
一份询问笔录只能就一个违法行为进行询问。
如果一个案件涉及多个价格违法行为，应分别制作询问笔录。
5、略记提问，详记陈述。
进行询问，就是记录被询问人的陈述内容。
因此，提问易简，陈述应详。
只有略记提问，详记陈述，才不致主次颠倒。
提问与回答应当相互衔接，避免答非所问。
6、如实记录，正确综合。
记录内容要真实具体，尽量如实地记录被询问人陈述的原话，不随意取舍。
记录原话并非记录废话，对当事人凌乱的陈述，可准确的综合后记录下来，但要符合被询问人的本意。
7、当场纪录。
询问笔录的制作应当在询问过程中进行，不得事后追记和补缺，否则就会影响其原始真实性。
应使用钢笔或其他不退色笔书写，避免错别字和删、增、涂改。
做到文字清楚、书面整洁。
8、交由被询问人确认。
询问笔录的内容是被询问人真实意思的表示，没有被询问人签字确认的询问笔录就会在证据的合法性、真实性、完整性方面存有异议，留下隐患。
(完整版)生产安全事故调查笔录询问要点
生产安全事故调查笔录询问要点应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。
要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好）一、公共问题：1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？2、持有本工种或职务所需证件情况；3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育？4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）5、是否知道事故发生？如何知道的？简单叙述一下你知道的事故经过？6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置），在场职工，派工情况；7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；9、有否岗位操作规程？知否具体内容？10、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；11、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录）12、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；13、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据）14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况？组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？保证本单位安全生产投入有效实施情况？督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况？组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况？要证据---怎么证明你履行了这些职责？15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育？如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道，你是否提出了？16、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育？知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作？如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？17、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的？如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）18、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的，则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗？19、安全生产监督管理部门及其安全生产监察员是否下过安全监察指令？整改情况怎么样？（要证据）。
安全生产 询问笔录模板
安全生产询问笔录模板安全生产询问笔录模板是一种常用的记录工具，用于记录安全生产相关的询问和回答内容，以便后续查阅和处理。
以下是一个500字的安全生产询问笔录模板示例：安全生产询问笔录日期：______ 时间：______ 地点：______ 笔录人：______被询问人：______ 职务：______ 单位：______询问人：______ 职务：______ 单位：______询问事由：______询问内容：1. 请问您对本次事件的了解情况如何？回答：______2. 事故发生前，您是否了解相关安全操作规程？回答：______3. 是否存在事故发生时操作不规范的情况？回答：______4. 对于事故发生的原因，您是否有任何疑问或观点？回答：______5. 是否存在设备、工具或场地的安全隐患？回答：______6. 目前是否采取了相应的安全防护措施？回答：______7. 是否曾接受过相关安全培训？回答：______8. 在过去的工作经验中，是否遇到类似的安全事故？回答：______9. 对于本次事故后续的预防措施，您有何建议？回答：______10. 除了您自己之外，是否还有其他人能提供更多关于事故的信息？回答：______11. 是否对本次事故有任何补充说明？回答：______被询问人签名：______ 日期：______询问人签名：______ 日期：______以上为安全生产询问笔录的模板示例，根据实际情况可以进行适当的修改和调整。
在进行安全生产询问时，应注意记录真实、客观的情况，确保笔录的准确性和可靠性。
安全生产事故询问笔录
安全生产事故询问笔录安全生产事故询问笔录时间：YYYY年MM月DD日上午/下午地点：XX工厂询问人：被询问人：记录人：询问人：请你就发生在XX工厂的安全生产事故作出一份询问笔录。
被询问人：我愿意作证。
询问人：请你提供你的基本信息。
被询问人：我叫XXX，是XX工厂的一名员工，职务是XXX。
询问人：请问你在安全生产事故发生时的具体情况是怎样的？被询问人：当时，我在工作岗位上进行XXX工作。
突然听到了一声巨响，接着随之而来的是浓烟和火焰，我们纷纷逃离现场。
我回头看到，一台设备发生了爆炸，导致火灾。
询问人：你记得当时事故发生的时间是几点吗？被询问人：大约是上午9点左右。
询问人：事故发生后，你是否采取了相应的应对措施？被询问人：是的，我迅速向上级领导报告了情况，并参与了现场的灭火工作。
询问人：你知道这起事故造成了什么样的伤害吗？被询问人：事故造成了X人受伤，其中X人伤势较重，X人伤势较轻，还有X人无大碍。
不幸的是，其中一名同事因伤势过重不幸离世。
询问人：你是否知道这起事故的原因？被询问人：目前，我对事故的具体原因不太清楚，需要由相关部门进行调查。
询问人：事故发生前，是否有任何不正常的迹象或警告？被询问人：在我个人观察中，没有任何明显的不正常迹象或警告。
询问人：你是否接受过安全生产培训？被询问人：是的，我每年都接受安全生产培训，并且持有相应的证书。
询问人：作为一名员工，你认为工厂在安全生产方面还存在哪些问题？被询问人：在我个人观察中，我认为工厂在设备维护保养和安全操作培训方面还存在一些问题。
同时，工厂也需要加强对安全意识的培养和宣传。
询问人：感谢你的配合和回答，我们将根据你的证词进行进一步的调查。
被询问人：谢谢。
记录人：以上为XX工厂安全生产事故的询问笔录，记录完毕。
（注：笔录内容仅为虚构，实际情况请根据实际情况进行记录。
）。
生产安全事故调查笔录询问要点(现场人员)
生产安全事故调查笔录询问要点(现场人员)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN生产安全事故调查笔录询问要点（现场作业人员）1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系2、持有本工种或职务所需证件情况；3、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）4、是否知道事故发生如何知道的简单叙述一下你知道的事故经过当时现场操作者共有几人；现场操作人员的具体位置，包括受伤者、死者的位置、姿态、操作动作；事故发生的简要经过，造成伤害的起因物、致害物、伤害的性质、伤害部位5、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置），6、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么7、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；8、有否岗位操作规程知否具体内容9、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；10、安全生产会议情况班组安全会议情况（看记录）11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；12、看出事故时的设备设施缺否安全设施为什么没有安全设施看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）（看票据）13、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的他知道不知道你属于无证或未进行安全教育如知道，你是否拒绝上岗了如不知道，你是否提出了14、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗如回答知道，则问为什么安排此人工作如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的15、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少都是怎样工作的如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对是否制止了（要证据）16、如没有安全设施、安全措施、设备，个人劳动防护用品等，导致事故当时，*****没有起到应起的作用，则问，为什么没有******再顺藤摸瓜，逐级上追至单位负责人，有没有进行投入保证安全生产（要证据）17、有无其他单位人员参与作业18、事故单位生产安全事故应急救援预案的组织制定和事故发生时的实施情况；19、事故的报告情况。
安全生产事故调查询问内容安全生产
安全生产事故调查询问内容1、如何做好安全生产事故调查笔录学习公安局，纪委，检察院的办案经验，询问要相互印百证，询问要提前有思路，笔录中的要有被询问人的自然情况，重要处和修改处，以及页码，姓名度都要有手印，笔录最后被询问人要写上“以上记录我看过，和我说内的一样”。
对了，开头要写上“我们是什么事故调查组人员，下面就此次事故向你了解情况容，请如实回答”等2、安全生产事故调查处理及责任追究制度第一章总则第一条为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本省行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。
国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称安全生产事故（以下简称事故），是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。
根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：（一）一般事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故；（二）大事故，是指一次死亡3人以下、一次重伤3人以上10人以下、一次急性职业中毒5人以上10人以下、一次直接经济损失30万元以上100万元以下的各类事故；（三）重大事故，是指一次死亡3人以上10人以下、一次重伤10人以上、一次急性职业中毒10人以上50人以下、一次直接经济损失100万元以上1000万元以下的各类事故；（四）特大事故，是指一次死亡10人以上30人以下、一次急性职业中毒50人以上100人以下、一次直接经济损失1000万元以上5000万元以下的各类事故；（五）特别重大事故，是指一次死亡30人以上、一次急性职业中毒100人以上、一次直接经济损失5000万元以上的各类事故。
第四条事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
安全生产调查询问笔录范文
安全生产调查询问笔录范文安全生产调查询问笔录调查对象：X工厂调查人：张三日期：20XX年X月X日调查目的：了解工厂的安全生产状况，发现隐患并提出改进建议。
【背景信息】工厂名称：X工厂工厂地址：XX省XX市XX区XX街道XX号工厂规模：工厂占地面积XXX平方米，员工人数XXX人调查方式：面对面采访、观察工厂现场、查阅相关文件和记录【调查过程】一、对负责人采访调查人：您好，请问我可以问您几个关于工厂安全生产的问题吗？负责人：当然可以，请问你有什么问题？1. 调查人：请问工厂是否制定了安全生产管理制度？负责人：是的，我们制定了《安全生产管理制度》，并每年定期进行修订和更新。
2. 调查人：工厂是否有安全生产责任人，并且是否定期进行培训？负责人：是的，我们有安全生产责任人，并定期组织安全生产培训，以确保员工的安全意识和技能。
3. 调查人：请问在过去一年中，工厂是否发生过安全事故？如果有，处理情况如何？负责人：感谢关心，去年确实发生过一起安全事故，但我们迅速采取了应急措施，及时救治伤员，并彻底调查原因，并对问题进行了整改，以避免再次发生。
二、观察工厂现场1. 调查人：在现场观察中发现，工厂的标识牌不够醒目，容易造成员工误操作。
负责人：我们会立即安排维修人员对标识牌进行维护和更新。
2. 调查人：观察到工厂的消防设施，发现灭火器过期，应及时更换。
负责人：非常感谢你的指出，我们会立即处理，并进行更换。
三、查阅相关文件和记录1. 调查人：在查阅工厂的记录中发现，安全生产事故的前因总结不够详细。
负责人：我们会加强事故调查和记录工作，提升问题的发现和解决能力。
2. 调查人：在查阅岗位操作规程时看到，有些操作规程更新不及时，应及时修订。
负责人：非常感谢你的指出，我们会加强操作规程的维护和管理，确保员工的操作规范。
【调查结论】经过与负责人的交流、现场观察以及文件和记录的查阅，得出以下结论：1. 工厂在安全生产方面注重，制定了相应的管理制度，并有安全生产责任人负责安全工作。
生产安全事故调查笔录询问要点
生产安全事故调查笔录询问要点一、基本信息•事故发生时间：•事故发生地点：•事故涉及单位名称：•调查人员姓名：•调查人员单位：•询问人员姓名：•询问人员职务：•询问时间：二、事故经过请被询问人员详细描述事故的经过，包括但不限于以下内容：1.事故发生前是否有任何异常情况或预警？2.事故的起因是什么？3.是否采取了应急措施？措施的有效性如何？4.谁负责报告事故并采取必要的措施？5.事故发生后，是否有进一步的行动以控制危险源？三、现场情况1.请描述事故现场的环境和气候条件。
2.是否有相关设备或工具出现故障？3.是否有现场监控录像？请提供录像材料。
四、涉事人员及证人1.请提供涉事人员的姓名、职务和所属部门。
2.请提供证人的姓名、职务和所属部门。
3.是否有其他人员对事故进行了现场处置或提供帮助？五、安全措施1.请描述事故发生前是否有相关安全措施并执行情况。
2.是否存在违规操作或不符合标准操作的情况？3.是否有安全培训和操作指南供员工参考？六、事故损失1.请详细描述事故造成的人员伤亡情况。
2.是否有设备或设施损坏？是否存在财产损失？3.是否对环境造成污染或其他损害？七、相关文件和记录1.是否有涉及本次事故的计划、流程、操作手册等文件？2.是否存在有关安全检查、维护、巡检、处罚等记录？3.是否存在事故报告、监管部门检查通知等文件？八、调查结论和建议请根据事故的调查结果，提供相应的结论和建议，包括但不限于以下内容：1.事故的原因及责任划分。
2.针对事故原因的改进措施和预防措施的建议。
3.相关部门或责任人的整改要求和时限。
以上是生产安全事故调查笔录询问要点的文档，根据实际情况进行详细记录和询问，以便了解整个事故的经过、原因和相关责任，并提供相应的改进措施和建议，以防止类似事故的再次发生。
（注：以上文档仅供参考，请根据实际需要进行适当的修改和完善。
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生产安全事故调查笔录询问要点(现场人员)
生产安全事故调查笔录询问要点（现场作业人员）1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？2、持有本工种或职务所需证件情况；3、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）4、是否知道事故发生？如何知道的？简单叙述一下你知道的事故经过？当时现场操作者共有几人；现场操作人员的具体位置，包括受伤者、死者的位置、姿态、操作动作；事故发生的简要经过，造成伤害的起因物、致害物、伤害的性质、伤害部位5、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置），6、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？7、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；8、有否岗位操作规程？知否具体内容？9、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；10、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录）11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；12、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据）13、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育？如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道，你是否提出了？14、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育？知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作？如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？15、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的？如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）16、如没有安全设施、安全措施、设备，个人劳动防护用品等，导致事故当时，*****没有起到应起的作用，则问，为什么没有******？再顺藤摸瓜，逐级上追至单位负责人，有没有进行投入保证安全生产？（要证据）17、有无其他单位人员参与作业？18、事故单位生产安全事故应急救援预案的组织制定和事故发生时的实施情况；19、事故的报告情况。
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生产安全事故调查笔录询问要点（管理人员）
1、询问清楚姓名、年龄、工作单位、工种或职务？
2、是否知道事故发生？如何知道的？简单叙述一下你知道的事故经过？
3、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案和事故发生时的实施情况；事故的报告情况。
4建立、健全本单位安全生产责任制情况？
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？
保证本单位安全生产投入有效实施情况？
组织本单位安全教育情况，安全生产会议情况？
督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况？
要证据 ---怎么证明你履行了这些职责？
5、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育？知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作？如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？
6、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的？如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）
7、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的，则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗？
8、如没有安全设施、安全措施、设备，个人劳动防护用品等，导致事故当时，*****没有起到应起的作用，则问，为什么没有******？再顺藤摸瓜，逐级上追至单位负责人，有没有进行投入保证安全生产？（要证据）
9、工程承包合同？（原证等）或询问生产经营项目、场所、设备是否有发包（承包）或者出租（承租）现象？有的话，要查承包或承租方的相应资质？
10、索取单位与职工个人签订的劳动合同。
11、有无其他单位人员参与作业？
12、和事故有关的其他事项？。