企业能耗定额管理(正式)
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、引言能耗定额管理是指根据国家相关法律法规和标准，制定和实施能源消耗的定量指标，通过对能源消耗的监测、分析和控制，提高能源利用效率，降低能源消耗。
本文旨在制定能耗定额管理规范，以指导企业和组织在能源管理方面的工作，提高能源效益，推动可持续发展。
二、适合范围本规范适合于各类企业和组织，包括但不限于工业企业、商业建造、住宅小区等。
三、能耗定额管理的基本原则1. 合法合规原则：能耗定额管理应符合国家相关法律法规和标准的要求。
2. 公平公正原则：能耗定额管理应公平公正，不偏袒任何一方。
3. 透明公开原则：能耗定额管理的相关信息应公开透明，便于各方了解和参预。
4. 精细管理原则：能耗定额管理应细化到各个环节和部门，实现精细化管理。
5. 持续改进原则：能耗定额管理应不断改进，提高能源利用效率和降低能源消耗。
四、能耗定额管理的基本要求1. 制定能耗定额：根据相关法律法规和标准，制定各类企业和组织的能耗定额，包括各个行业的能耗定额和各个环节的能耗定额。
2. 监测能源消耗：建立能源消耗监测系统，对能源的使用情况进行实时监测和数据采集，并进行数据分析。
3. 控制能源消耗：根据能耗定额和能源消耗监测数据，制定能源消耗控制措施，减少能源浪费，提高能源利用效率。
4. 定期评估和审查：定期对能耗定额的制定和实施进行评估和审查，及时发现问题并提出改进措施。
5. 培训和宣传：组织能源管理人员进行培训，提高其能源管理水平；开展能耗定额管理的宣传活动，增强各方对能耗定额管理的认识和理解。
五、能耗定额管理的实施步骤1. 制定能耗定额：根据相关法律法规和标准，结合企业或者组织的实际情况，制定能耗定额，并将其公开。
2. 建立能源消耗监测系统：根据能耗定额和能源消耗特点，建立能源消耗监测系统，实时监测能源的使用情况，并进行数据采集和分析。
3. 制定能源消耗控制措施：根据能耗定额和能源消耗监测数据，制定能源消耗控制措施，包括技术改进、设备更新、管理优化等。
企业能源消耗定额管理制度
企业能源消耗定额管理制度第一章总则1.1制度目的为规范企业能源消耗行为，提高能源利用效率，降低环境影响，特制定本管理制度。
1.2适用范围本制度适用于公司内各级组织、员工、供应商等相关方，包括但不限于电力、燃气、水等各类能源。
1.3法律依据公司能源消耗行为遵循国家相关法律法规，并积极参与国家能源节约减排政策。
第二章能源管理组织2.1能源管理委员会公司设立能源管理委员会，由相关职能部门负责人组成，负责制定、执行和监督能源管理策略。
2.2部门能源管理员各部门应指定专职能源管理员，协助能源管理委员会执行能源计划和监测，确保能源利用效率。
第三章能源定额设定与监测3.1年度能源消耗目标设定每年初，各部门应制定本年度能源消耗目标，并报能源管理委员会审核，确保目标与公司发展战略一致。
3.2能源监测与报告各部门能源管理员每月底提交能源消耗情况报告，包括实际消耗量、达成目标情况、能源效率提升方案等。
第四章能源设备管理4.1设备更新与维护公司设备定期维护，确保设备运行效率。
采用先进的能源节约设备，提升能源利用率。
4.2检修记录与数据分析设备管理人员建立设备检修记录，对设备的检修数据进行定期分析，为设备更新和管理提供科学依据。
第五章能源培训与宣传5.1员工能源培训公司定期组织员工能源管理培训，提高员工的能源消耗意识，传达节能理念，鼓励员工在工作和生活中降低能源消耗。
5.2宣传活动与社区参与公司通过多种形式，如企业文化活动、社区参与等，宣传节约能源的经验和方法，引导员工和社会大众形成共同的节能理念。
第六章节能技术应用6.1先进技术应用公司关注最新的节能管理和技术，通过科学评估，引入符合公司需求的先进设备和技术。
6.2节能效果评估引入新技术和设备后，公司定期进行绩效评估，确保新技术和设备达到预期的节能效果。
第七章违规处罚与奖励7.1违规处罚对于违反能源消耗定额管理制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、追究责任等。
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、背景介绍能耗定额管理是指根据不同行业、不同工艺的特点，制定出合理的能源消耗定额，从而实现对能源消耗的控制和管理。
能耗定额管理对于提高能源利用效率、降低能源消耗、减少环境污染具有重要意义。
本文将详细介绍能耗定额管理的标准格式，包括目的、适用范围、术语和定义、管理要求等方面的内容。
二、目的能耗定额管理规范的目的是为了规范企业能耗定额的制定和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，推动绿色低碳发展，保护环境，实现可持续发展。
三、适用范围本规范适用于各类企业、机构和组织，包括但不限于工业企业、商业建筑、公共机构等，涉及能源消耗的各个领域。
四、术语和定义4.1 能耗定额：指在一定生产规模和工艺条件下，单位产品或单位服务所需的能源消耗量。
4.2 能耗定额管理：指对能耗定额进行制定、执行、监测、评估和改进的全过程管理。
4.3 能耗定额制定：指根据企业实际情况和行业标准，制定出合理的能耗定额标准。
4.4 能耗定额执行：指企业按照制定的能耗定额标准进行生产经营活动，并进行能耗数据的监测和记录。
4.5 能耗定额监测：指对企业能耗数据进行实时监测和分析，及时发现和解决能耗异常情况。
4.6 能耗定额评估：指对企业能耗定额的合理性和有效性进行评估，提出改进意见和措施。
4.7 能耗定额改进：指根据评估结果，对能耗定额进行调整和改进，提高能源利用效率。
五、管理要求5.1 能耗定额制定5.1.1 企业应根据自身生产规模、工艺条件和行业标准，制定合理的能耗定额标准。
5.1.2 能耗定额制定应考虑节能技术和设备的应用，以及能源消耗的合理分配。
5.1.3 能耗定额制定应定期进行评估和改进，保持与行业标准的一致性。
5.2 能耗定额执行5.2.1 企业应按照制定的能耗定额标准进行生产经营活动，确保能源消耗在合理范围内。
5.2.2 企业应建立能耗数据监测和记录系统，及时采集和分析能耗数据，发现和解决能耗异常情况。
5.2.3 企业应加强员工培训，提高能耗定额执行的意识和能力。
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、背景介绍能耗定额管理是指根据国家相关法律法规和标准，对各行业、各企业的能源消耗进行规范和管理的一种制度。
通过制定能耗定额，可以对能源消耗进行合理控制和监管，促进能源的高效利用，降低能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展的目标。
二、制定目的1. 规范能源消耗行为：制定能耗定额可以明确各行业、各企业的能源消耗标准，规范能源消耗行为，避免浪费和滥用。
2. 提高能源利用效率：通过能耗定额的制定和管理，可以促使企业加大对能源利用效率的关注，推动技术进步和管理创新，提高能源利用效率。
3. 减少能源消耗：合理制定能耗定额可以引导企业节约能源，降低能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展。
三、制定原则1. 合法合规：制定能耗定额必须遵守国家相关法律法规和标准，确保合法合规。
2. 科学合理：能耗定额应基于科学的数据和分析，充分考虑行业特点和技术水平，确保定额的科学性和合理性。
3. 可操作性：能耗定额应具备可操作性，能够为企业提供明确的指导和实施依据。
4. 动态调整：能耗定额应根据技术进步、行业发展和能源消耗情况进行动态调整，保持与时俱进。
四、制定步骤1. 数据收集：收集各行业、各企业的能源消耗数据，包括电力、燃气、水等能源的消耗情况。
2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，了解各行业、各企业的能源消耗情况，确定能耗定额的基准。
3. 制定定额标准：根据数据分析结果和相关法律法规，制定各行业、各企业的能耗定额标准，包括总量限制和单位产值限制等。
4. 审批发布：制定的能耗定额需经相关部门审批，并进行公示和发布，确保透明度和公正性。
5. 实施监管：相关部门应加强对能耗定额的监管，定期对企业进行能源消耗情况的抽查和核实，确保企业按照定额要求进行生产经营。
6. 动态调整：根据实际情况和技术进步，定期对能耗定额进行评估和调整，确保定额的科学性和合理性。
五、责任分工1. 相关部门：负责制定能耗定额的政策和标准，进行审批和发布，并加强对能耗定额的监管和调整。
企业能耗定额管理
企业能耗定额管理企业的能耗问题一直是一个重要的议题。
为了有效管理企业的能耗，许多企业采取了能耗定额管理的方法。
能耗定额管理是一种科学的管理方式，通过设定能耗定额，企业可以合理安排和控制能源的使用，提高能源利用效率，实现可持续发展。
首先，能耗定额管理需要确定合理的能耗定额。
能耗定额是企业在一定时间内达到一定生产能力下所能消耗的能源总量。
确定能耗定额应综合考虑企业的生产规模、工艺技术、设备效率等因素，确保能耗定额既能满足企业的生产需求，又能达到节能减排的目标。
其次，能耗定额管理需要建立科学的监测体系。
企业需要安装能耗监测设备，实时监测能源的消耗情况，并建立数据库进行数据记录和分析。
通过监测能耗数据，企业可以了解能源的使用情况，发现潜在的能耗问题，并及时采取相应的措施进行调整和改进。
另外，能耗定额管理还需要加强能源管理和技术创新。
企业需要建立健全的能源管理体系，加强对能源的整体规划、协调和控制，提高能源利用效率。
同时，企业还应积极进行技术创新，推广应用新能源和高效节能技术，以减少能源消耗，提高能源利用效率。
总之，能耗定额管理是一种科学的管理方式，可以帮助企业合理安排和控制能源的使用，实现低碳环保发展。
通过确定合理的能耗定额、建立科学的监测体系和加强能源管理和技术创新，企业可以有效降低能耗，提高能源利用效率，实现可持续发展。
最后，能耗定额管理不仅有利于企业的经济效益，还有利于保护环境。
随着全球能源紧张和环境污染问题的日益突出，能耗定额管理成为推动企业绿色发展的重要手段。
通过合理的能耗定额管理，企业可以减少不必要的能源浪费，降低温室气体排放，保护生态环境，为可持续发展做出贡献。
因此，企业应积极推行能耗定额管理，实现经济效益与环境效益的双赢。
定额能耗管理制度
定额能耗管理制度一、总则为加强能源管理，提高能效，保护环境，推动经济可持续发展，依据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有能源消耗行为及与本单位相关的活动和项目。
三、能源消耗定额管理1.确定能源消耗定额根据本单位的规模、产能、工艺流程、设备性能和技术水平，确定合理的能源消耗定额。
定额应考虑生产经营需求，有效节约能源，并不断进行动态调整和优化。
2.能源消耗计量本单位应建立完善的能源计量系统，对各能源消耗情况进行全面、准确地统计、监测和记录。
利用先进的能源计量设备和技术手段，对各消耗环节进行实时监测，确保数据的真实可靠性。
3.能源消耗情况分析本单位应定期对能源消耗情况进行分析，发现能源消耗过大的环节和问题，及时进行排查和处理。
利用数据分析工具，掌握各种能源消耗的特性和规律，制定合理的节能措施和方案。
4.能源消耗效率评估本单位应定期对能源消耗效率进行评估，对各种能源利用情况进行评价和比较。
建立定期审查制度，对节能措施的实施效果进行评估，并根据评估结果不断改进和完善节能措施。
四、节能措施1.技术改造本单位应根据能源消耗情况，及时进行设备更新换代和技术改造，采用新的节能技术和装备，提高产能和能效，降低能源消耗。
2.能源管理本单位应建立完善的能源管理体系，对各能源消耗情况进行管理和控制。
设立专门的能源管理岗位，责任到人，建立能源消耗的跟踪和考核机制。
3.员工培训本单位应加强员工的节能意识培训和技能培训，提高员工节能意识和能源管理技能，促使员工积极参与到能源节约中来。
4.合理利用余热废气本单位应充分利用余热废气资源，采取合理的余热废气回收措施，降低能源消耗。
五、能源消耗奖励和处罚1.奖励机制本单位应建立能源消耗的奖励机制，对节能降耗和能效提高的个人和团队给予适当的奖励和表彰，激发广大员工的节能创新积极性。
2.违规处罚本单位对于能源消耗超出定额或者未达到规定节能标准的情况，应依据相关规定给予适当的处罚。
能耗定额管理制度(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改能耗定额管理制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process能耗定额管理制度(通用版)能源消耗定额的管理，是企业管理的重要内容之一，是用经济办法管理企业，加强经济核算，考核经济效果的主要基础工作。
对于降低消耗，节约能源，提高经济效益，具有十分重要的意义。
一、能源消耗定额的制定、审批和上报1、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。
2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产组织管理水平。
为此，合理的能源消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。
3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织进行制定。
4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，为求达到“快、准、全、好”的标准。
“快”即制定的定额迅速及时，走在生产之前，对生产起指导和促进作用。
“准”依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况，使能耗定额准确。
“全”即完整齐全，企业各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。
“好”定额指标既要积极，又要可靠，既具有先进性，又切实可行，对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门，定额要从严核定，以利调动一切积极因素。
能耗定额管理制度
能耗定额管理制度一、引言随着工业化和城市化进程的加速，我国的能源消耗问题日益突出。
能源是国家的战略资源，对于国家的经济发展、社会稳定和国家安全具有重要意义。
因此，我国提出了能源节约和资源利用的战略，通过实施能耗定额管理制度，可以有效的节约能源，降低对环境的污染，保护环境，实现可持续发展。
二、能耗定额管理制度概述1. 定额管理制度的定义能耗定额管理制度是指国家或地方政府通过法律、政策等途径对企业、单位等进行能源消耗的控制和管理，制定一定的能源消耗定额，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励的一种制度。
2. 定额管理制度的作用（1）节约能源。
通过设定合理的能源消耗定额，可以引导企业和单位节约能源，提高能源利用效率。
（2）降低能源消耗成本。
在合理的范围内节约能源，可以减少企业和单位的生产成本，提高其竞争力。
（3）保护环境。
合理使用能源可以减少环境的污染，保护环境。
（4）推动技术创新。
为了达到能源消耗定额，企业和单位需要不断进行技术研发和创新，带动整个行业的技术进步。
三、能耗定额管理制度的原理和制度设计1. 定额管理的原理能耗定额管理制度的原理是通过设定合理的能耗定额，激发企业和单位主动节约能源的积极性。
同时，通过奖惩机制，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励，使企业和单位更加重视能源消耗问题，逐步提高能源利用效率。
2. 制度设计（1）设定能耗定额。
应根据不同的行业、企业的特点，制定合理的能耗定额，可以根据每个企业单位的产值、产量等指标，确定相应的能耗定额。
（2）建立监测和考核机制。
建立严格的监测和考核机制，对企业和单位的能源消耗进行实时监测，并根据能耗定额进行考核，对超出定额的能源消耗进行处罚或者奖励。
（3）建立奖惩机制。
建立相应的奖惩机制，对超出定额的能源消耗进行处罚，对节约能源的企业进行奖励，激发企业的积极性。
（4）推动技术创新。
通过实施能耗定额管理制度，推动企业进行技术创新，提高能源的利用效率。
四、能耗定额管理制度的优势和挑战1. 优势（1）能源利用效率提高。
企业能耗定额管理
企业能耗定额管理摘要：随着全球经济的不断发展，能源消耗量不断增加，对于企业来说，合理管理能耗是提高企业效益、降低企业成本的重要手段之一。
企业能耗定额管理正是通过制定合理的能耗指标和管理制度，来规范企业能耗行为，提高资源利用效率，减少能源浪费，实现可持续发展。
本文主要介绍了企业能耗定额管理的意义、实施方法及存在的问题，并提出了相应的解决措施。
一、企业能耗定额管理的意义管理是企业发展的核心，能耗定额管理对于提高企业管理水平和降低能源消耗具有重要意义。
其主要意义如下：1.提高能源利用效率：通过对企业能源消耗情况进行监控和统计，制定相应的能耗指标，可以切实提高企业能源利用效率，减少能源浪费。
2.降低企业成本：合理管理能源消耗，能够减少能源消耗量，直接降低企业的能源成本，提高企业竞争力。
3.推动绿色发展：能源消耗与环境污染密切相关，通过企业能耗定额管理，可以促使企业转型为绿色发展，减少对环境的破坏。
4.实现可持续发展：合理利用能源资源，延长能源使用寿命，为企业的长久发展提供保障。
二、企业能耗定额管理的实施方法企业能耗定额管理的实施方法主要包括以下几个方面：1.建立能耗监控系统：通过建立能耗监控系统，实时监测并记录企业的能源消耗情况，为制定能源管理政策提供数据支持。
2.制定能源消耗指标：根据企业的产业性质和规模，结合国家能源政策和行业标准，制定相应的能源消耗指标，明确企业的能源消耗目标。
3.推行能源管理体系：建立完善的能源管理体系，包括制定能源管理制度和相关工作流程，落实能源消耗分析、控制措施、调整优化等具体工作。
4.加强能耗数据分析：通过对能耗数据进行详细分析，识别能源消耗的主要问题和影响因素，为制定改进措施提供依据。
5.加强能耗培训和宣传：通过组织培训和宣传活动，提高员工的能源意识和管理水平，形成全员参与的能源管理氛围。
三、企业能耗定额管理存在的问题及解决措施1.能耗数据不准确：由于企业规模和设备种类繁多，能耗数据统计存在一定的难度，容易出现数据不准确的情况。
企业能耗定额管理
企业能耗定额管理是指通过制定和实施一系列标准和措施，对企业的能源消耗进行有效管理和控制，以达到降低能耗、提高能源利用效率的目的。
企业能耗定额管理不仅是企业履行社会责任的重要一环，也是实现可持续发展的关键手段之一。
一、企业能耗定额管理的意义1. 节约能源资源：定额管理制度能够有效引导企业使用能源的行为，鼓励企业减少能源消耗，从而节约能源资源。
2. 降低企业成本：能耗定额管理有效控制企业的能源消耗，可以降低企业的能源成本，提高企业的竞争力。
3. 减少环境污染：能耗定额管理能够引导企业选用更加节能环保的技术和设备，减少大气、水、土壤等环境污染物的排放。
4. 提升企业形象：能耗定额管理有利于提升企业的环保形象，增强企业的社会责任感，为企业争取更多的公众认可和支持。
5. 推动经济转型：能耗定额管理鼓励企业广泛采用高效节能技术和设备，加速推动经济结构的调整和转型升级。
二、企业能耗定额管理的主要内容1. 制定能耗定额标准：根据企业的产品类型、工艺流程和能源消耗情况，制定相应的能耗定额标准，明确企业在一定生产规模和品质要求下所应达到的能耗水平。
2. 建立能耗统计监测系统：建立完善的能耗统计监测系统，及时收集、记录和分析企业的能源消耗数据，为能耗定额管理提供可靠的依据。
3. 引导科学节能技术应用：通过技术指导、培训和咨询等措施，引导企业科学选择和应用节能技术，推广先进的节能设备和工艺，提升能源利用效率。
4. 加强能耗监督和考核：建立健全的能耗监督机制，定期对企业能耗情况进行监督、考核和评价，及时发现和纠正存在的问题，推动企业改进能源管理工作。
5. 鼓励节能措施实施：通过奖励、补贴和优惠政策等措施，激励企业主动采取节能措施，提高能耗定额标准的达标率。
三、企业能耗定额管理的实施步骤1. 制定能耗定额标准：根据企业实际情况，确定能耗定额的指标体系，制定相应的能耗定额标准，并公布给企业进行遵守。
2. 建立能耗统计监测系统：根据企业生产情况，建立能耗统计监测系统，确保能耗数据的准确性和及时性。
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、引言能耗定额管理是指根据国家相关法律法规和行业标准，制定合理的能耗定额，用于评估和管理能源消耗水平。
本文旨在制定一套能耗定额管理规范，以帮助企业合理控制能源消耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，实现可持续发展。
二、术语和定义1. 能耗定额：指在特定条件下，单位产品或单位服务所需的能源消耗量。
2. 能源消耗：指企业在生产经营过程中所消耗的各类能源，包括电力、燃气、燃油等。
3. 能源利用效率：指企业在生产经营过程中所使用的能源与产出价值之间的比例关系。
4. 能源浪费：指能源在生产经营过程中未得到充分利用或被过度消耗的现象。
三、能耗定额管理流程1. 制定能耗定额根据企业的生产经营特点和能源消耗情况，制定合理的能耗定额标准。
可以参考国家相关行业标准和其他企业的经验，结合企业自身情况进行调整和优化。
2. 数据采集和监测建立能源消耗数据采集系统，实时监测能源消耗情况。
采集的数据包括能源类型、消耗量、消耗时间等信息。
通过数据分析，及时发现能源消耗异常和潜在的能源浪费问题。
3. 能耗评估和分析根据采集到的数据，进行能耗评估和分析。
评估的指标包括能源消耗总量、能源消耗强度、能源利用效率等。
通过对评估结果的分析，找出能源消耗的主要问题和改进的方向。
4. 制定改进措施根据能耗评估和分析的结果，制定相应的改进措施。
改进措施可以包括技术改造、设备更新、工艺优化、能源管理培训等。
确保改进措施的可行性和有效性。
5. 实施改进措施按照制定的改进措施，逐步实施能耗管理改进工作。
确保改进措施的顺利推进，监督改进效果的实现。
6. 监督和检查建立能耗定额管理的监督和检查机制。
定期对能耗管理工作进行检查，发现问题及时纠正，确保能耗定额的合理性和有效性。
四、能耗定额管理的指标和要求1. 能源消耗总量企业应通过合理的能源管理措施，逐步降低能源消耗总量。
定期进行能源消耗总量的评估和分析，确保能源消耗总量的稳定和逐年下降。
2. 能源消耗强度能源消耗强度是衡量企业能源利用效率的重要指标。
能耗定额管理制度
能耗定额管理制度第一章总则第一条为了加强对能源消耗的监督管理，降低能源消耗，合理利用能源，提高经济效益和社会效益，根据国家标准GB21351—2008《铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额》、GB2589《综合能耗计算通则》和行业的有关规定，制定本制度。
第二条在公司区域内从事与能源消耗定额管理有关的活动，必须遵守本办法。
第三条能源消耗定额（以下简称能耗定额）管理，应坚持科学合理、鼓励先进、促进能源合理利用和节能技术进步的原则。
第四条能耗定额包括工序能耗定额和用能总量定额两种。
第五条单位能耗定额是指一定的生产工艺、技术装备和组织管理条件下，生产单位产品或完成单位工作量所规定的能源消耗量。
根据用能单位特点，可采用产品产量、原材料加工量、工作量、产值、增加值等为核算单元。
第六条根据能耗定额管理的需要和用能单位的实际情况，能耗定额可采取单项能耗定额、综合能耗定额、可比能耗定额、用能总量定额等不同形式。
第二章能耗定额的制定和修订第七条制定和修订能耗定额的依据主要有：（一）近三年能源消耗计量统计资料和历史最好水平资料；（二）各车间近三年生产产量、品种、质量等；（三）各车间年度生产计划、技术经济指标；（四）各车间所消耗能源的品种、品质、规格；（五）生产技术及工艺的发展趋势，实施节能技改的情况；（六）国内外同类产品、同类单位能耗先进水平。
第八条制定能耗定额的方法主要有：统计分析法、实际测算法和技术算法，以统计分析法为基本方法。
第九条具体产品能耗定额可每年修订一次，以产品产量和品种变化，生产技术装备和工艺流程的改变，原材料和能源品种、质量的变化以及节能、环保措施等因素作修订依据。
第十条修订能耗定额，应在考核定额的基础上，对影响能源消耗的主要因素进行科学分析，并用数量关系表示其影响程度，进行合理修订。
第十一条根据国家标准GB21351—2008《铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额》，制定以下工序综合能耗限额值：（一）熔铸工序（包括均质）综合能耗不能超过250千克标准煤/吨产品。
企业能耗定额管理范文（三篇）
企业能耗定额管理范文一、前言能源是企业生产和经营的重要支撑，也是环境保护的重要内容之一。
随着全球能源问题日益突出，企业能耗定额管理成为当前企业发展中一个重要的环境管理措施。
本文将对企业能耗定额管理进行分析和研究，提出具体的管理措施和实施方案。
二、企业能耗定额管理的意义1.符合环境保护要求能耗定额管理是通过确定合理的能源消耗限额，引导企业在合理范围内有效利用和节约能源。
这有助于企业减少对能源的过度消耗，降低环境污染，保护生态环境。
2.提高企业竞争力采取能耗定额管理可以强制企业进行能源管理和节能降耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，降低生产成本。
这可以增强企业的竞争力，提高企业的盈利能力。
3.促进技术创新能耗定额管理要求企业不断提高技术水平，采用先进的节能技术和设备，开展节能技术研究和创新。
这有利于企业提高生产效率，降低能耗水平，推动技术进步。
三、企业能耗定额管理的主要内容1.制定能耗定额标准能耗定额是指在单位产品产值或单位销售额下的能源消耗限额。
企业需要根据自身生产情况和能源消耗情况制定合理的能耗定额标准。
2.建设能源监测系统建设能源监测系统是能耗定额管理的重要基础。
通过监测能源使用情况和能源消耗情况，实时掌握能源消耗情况，进行能源消耗分析和评估。
3.制定节能措施和计划根据能耗定额标准和能源消耗情况，企业需要制定相应的节能措施和计划，包括采用节能设备、改进工艺流程、提升能源利用效率等方面的措施。
4.加强能耗监管和评估企业需要建立健全的能耗监管制度，加强能耗监管和评估工作。
通过制定能源消耗导向性指标，建立考核奖惩机制，促使企业合理利用和节约能源。
四、企业能耗定额管理的实施措施1.完善能耗监测系统企业需要建设全面、高效的能耗监测系统，包括能耗监测设备的选型和部署、数据采集和处理系统的建设等。
通过监测能源消耗情况，实时了解能源消耗情况，为后续节能措施的制定和实施提供依据。
2.优化生产工艺及设备企业需要通过优化生产工艺和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗。
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、概述能耗定额管理规范是为了合理控制和管理能源消耗而制定的一套标准和指导原则。
本文将详细介绍能耗定额管理规范的相关内容，包括定额的制定原则、计算方法、管理流程等。
二、定额的制定原则1. 合理性原则：定额应基于科学的数据分析和统计，确保能源消耗的合理性和准确性。
2. 实用性原则：定额应具备可操作性，能够为能源管理者提供实际的指导和决策依据。
3. 综合性原则：定额应综合考虑各种因素，包括生产工艺、设备能效、环境条件等，确保能源消耗的全面管理。
4. 可比性原则：定额应具备可比性，便于不同企业之间的能耗水平比较和经验交流。
三、定额的计算方法1. 基准能耗计算：根据企业的生产规模、产品种类和工艺流程等因素，确定相应的基准能耗值。
2. 能耗系数计算：根据实际生产情况和能源消耗数据，计算各个工序的能耗系数。
3. 能耗定额计算：将基准能耗值和能耗系数相乘，得出各个工序的能耗定额。
四、能耗定额管理流程1. 数据收集：收集企业的能源消耗数据，包括电力、燃料、水等各项能源的使用情况。
2. 数据分析：对收集到的能源消耗数据进行分析，找出存在的问题和改进的空间。
3. 定额制定：根据数据分析的结果，制定相应的能耗定额，包括基准能耗值和能耗系数。
4. 定额执行：将定额落实到实际生产中，监控能源消耗情况，并与定额进行对比分析。
5. 定期评估：定期评估能耗定额的有效性和合理性，根据评估结果进行调整和改进。
五、能耗定额管理的优势1. 提高能源利用效率：通过能耗定额的制定和执行，能够有效地提高能源利用效率，降低能耗水平。
2. 降低成本：合理管理能源消耗，能够降低企业的生产成本，提高经济效益。
3. 环保效益：通过控制能源消耗，减少对环境的影响，实现可持续发展。
4. 经验共享：能耗定额的制定和管理可以促进企业之间的经验共享和技术交流，推动行业的可持续发展。
六、总结能耗定额管理规范是一项重要的能源管理工作，对于提高能源利用效率、降低成本和保护环境具有重要意义。
企业能源消耗定额管理制度 (精选)
企业能源消耗定额管理制度1.引言1.1背景介绍随着全球能源资源的稀缺性和环境问题的日益突显，为推动企业可持续发展，我公司特制定《企业能源消耗定额管理制度》。
1.2制度目的明确公司对能源消耗的管理原则，建立科学的能源定额核算和管理体系，降低能源成本，促进绿色生产。
1.3适用范围本制度适用于公司内所有涉及能源消耗的经营活动，包括但不限于生产、供应链、办公等各个环节。
2.管理原则2.1环境保护与可持续发展公司坚持环境友好的经营理念，将环保与可持续发展融入能源管理，以降低对环境的不良影响。
2.2资源合理利用通过科学管理和技术手段，最大限度地提高能源的利用效率，实现资源的合理利用。
2.3持续改进与技术创新鼓励员工参与持续改进和技术创新，引入先进技术，推动能源管理不断提升。
3.组织机构3.1能源管理委员会设立能源管理委员会，由高层领导亲自领导，负责公司能源管理的决策、协调和监督。
3.2管理人员职责明确各级管理人员在能源管理中的职责，包括制定能源政策、目标、计划等。
3.3培训与沟通机制建立能源管理培训体系，确保员工了解能源管理制度，通过定期沟通促进信息的畅通。
4.能源消耗定额核算4.1能源消耗定额计算方法建立科学的能源消耗定额计算方法，包括能源消耗总量、能源强度等关键指标的核算。
4.2数据采集与监测建设能源数据采集与监测系统，实现对各环节能源消耗的实时监测，确保数据的准确性。
4.3定额调整与优化根据实际生产经营情况，定期对能源消耗定额进行调整和优化，保证其与实际相符。
5.节能技术与设备5.1先进节能技术应用积极引入先进的节能技术，包括能源回收利用、智能控制系统等，提高生产过程中的能源效益。
5.2节能设备的选用与管理在设备选购过程中优先选择节能设备，并建立定期维护与管理计划，确保设备长时间高效运行。
5.3持续改进与创新设立技术创新团队，通过持续改进和创新，不断提高生产过程中的能源利用效率。
6.能源标准与目标6.1行业标准遵循确保公司能源管理活动符合国家和行业的相关标准和法规，不违反相关规定。
企业能耗定额管理制度
企业能耗定额管理制度企业能耗定额管理制度是指企业为了提高能源利用效率、节约能源消耗而制订的一套管理措施和规定。
通过对企业能源消耗情况进行量化分析和定额指标的设定，企业能够更加科学地管理能源的使用，避免能源浪费和过剩消耗，从而达到节能减排的目的。
一、定额指标的设定1.企业规模：根据企业的产品种类和数量，确定相应的能耗定额。
较大型企业的能耗定额通常较高，而较小型企业的能耗定额则相对较低。
2.行业标准：参考所在行业的能源消耗标准，制定相应的能耗定额指标。
不同行业的能耗定额标准存在差异，应根据实际情况进行具体调整。
3.历史数据：参考企业自身的历史能源消耗情况，结合行业趋势和管理目标，制定能耗定额目标。
企业可以通过对历史数据进行分析，确定适当的减耗目标，并制定相应的措施和计划。
4.能源效率：参考相关标准和指南，制定能源利用效率的目标和要求。
提高能源利用效率有助于减少能源消耗，通过优化生产工艺和设备配置，达到实际的节能效果。
1.能源消耗监测与数据汇总：企业应设立专门的能源消耗监测部门或岗位，负责监测企业各项能源消耗数据，并进行准确的汇总和记录。
数据的准确性是能耗定额管理的基础，需要建立相应的数据采集和统计系统。
2.关键能耗点分析：通过对企业关键能耗点的详细分析，找出能源消耗的主要原因和瓶颈。
对于能耗较大的环节和设备，应重点加强监管和控制，提高能源利用效率。
3.能耗定额的目标管理：企业应根据能源消耗的规模和行业标准，制定相应的能耗定额目标。
定额目标应具体、可行，并与企业整体发展目标相结合。
同时，应设立专门的考核机制，对能源消耗情况进行定期评估和汇报。
4.能耗指标的分解目标管理：为了实现能耗目标的落地，企业应将能耗指标分解为各个部门和岗位的具体责任。
通过明确责任目标和考核指标，提高各级管理人员对能耗管理的重视程度和责任感。
5.能耗控制和优化措施：为了实现能耗定额，企业应针对性地制定相应的措施与计划。
针对高能耗环节，可以通过改进工艺流程、优化设备配置和替代能源等方式进行节能。
能耗定额管理规范
能耗定额管理规范一、引言能耗定额管理是指根据特定行业或领域的能源消耗情况，制定相应的能源消耗标准和管理措施，以提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展的目标。
本文旨在制定能耗定额管理规范，以指导各行各业在能源消耗方面的管理工作。
二、适用范围本规范适用于各类企事业单位及其他组织，在生产、运营、管理等方面涉及能源消耗的活动。
三、能耗定额管理原则1.科学合理性原则：制定能耗定额应基于科学的数据分析和评估，确保能耗定额的合理性和准确性。
2.可比性原则：能耗定额应具有可比性，便于不同单位之间的能源消耗进行比较和评估。
3.适用性原则：能耗定额应根据不同行业、不同领域的特点进行分类制定，以满足各个行业的实际需求。
4.动态性原则：能耗定额应根据技术进步和能源消耗水平的变化进行及时修订和更新。
四、能耗定额管理流程1.能耗定额制定（1）收集数据：收集相关行业或领域的能源消耗数据，包括能源消耗量、生产产值、能源消耗结构等。
（2）数据分析：对收集到的数据进行分析，确定能耗定额的依据和指标。
（3）定额制定：根据数据分析结果，制定能耗定额的具体数值和管理要求。
（4）定额审核：将制定的能耗定额提交给相关部门进行审核，确保定额的合理性和可行性。
2.能耗定额执行（1）能耗监测：建立能耗监测系统，对能源消耗进行实时监测和记录。
（2）能耗对比：将实际能源消耗与能耗定额进行对比，及时发现和解决能源消耗异常情况。
（3）能耗分析：对能源消耗情况进行分析，找出能源消耗高峰和低谷，制定相应的管理措施。
（4）能耗评估：定期对能源消耗进行评估，评估结果作为改进管理的依据。
3.能耗定额改进（1）技术改进：引进先进的能源节约技术和设备，提高能源利用效率。
（2）管理改进：加强能源管理培训，提高员工的能源管理意识和能力。
（3）政策支持：制定相关政策和措施，鼓励和支持单位进行能源节约与管理。
五、能耗定额管理的效益1.降低能源消耗：通过能耗定额管理，单位能源消耗水平得到有效控制和降低，实现节能减排的目标。
能耗定额管理制度
能耗定额管理制度1. 简介能耗定额管理制度是指对企事业单位在生产经营过程中所消耗的能源进行合理规划、统一管理和绩效评价的制度。
通过设定、调整和执行能源消耗的定额标准，能耗定额管理制度可以提高能源使用效率，减少能源浪费，推动企业可持续发展。
2. 制定目的能耗定额管理制度的制定旨在：•提高能源使用效率，减少能源消耗。
•优化生产过程，降低生产成本。
•推动企业可持续发展。
•保护环境，减少对自然资源的损害。
3. 主要内容能耗定额管理制度包括以下主要内容：3.1 能耗定额标准的设定根据企事业单位的生产规模、产品类型和能源消耗情况，制定相应的能耗定额标准。
定额标准的设定需要考虑行业特点、现实情况和技术条件，合理反映能耗水平的差异。
3.2 能源消耗数据的统计和监测企事业单位需要按照规定的周期和要求，对能源消耗进行数据统计和监测。
通过监测数据，可以及时发现能源消耗异常和浪费情况，采取相应的措施进行调整和优化。
3.3 能耗定额的执行和考核能耗定额的执行和考核是能耗定额管理制度的核心环节。
企事业单位需要根据规定的能耗定额标准，合理分配和使用能源，并按照要求进行考核。
超过定额的能耗需要进行解释和报告，并采取措施进行整改和改进。
3.4 效益评价和奖惩机制能耗定额管理制度的最终目的是提高能源使用效率和促进企业可持续发展。
因此，制度还应包括效益评价和奖惩机制，根据企业的能耗绩效进行评价和奖惩，激励企业节能减排和提高能源管理水平。
4. 实施策略实施能耗定额管理制度需要采取以下策略：4.1 加强宣传和培训通过宣传和培训，提高企业员工对能耗定额管理制度的理解和认可，增强其主动性和参与度。
4.2 完善监测和管理体系建立健全的能源消耗数据监测和管理体系，确保数据的准确性和可靠性。
4.3 制定激励政策制定相应的激励政策，对节能减排和能源管理工作突出的企业和个人进行奖励和表彰。
4.4 提供技术支持为企业提供必要的技术支持，推广和应用先进的节能减排技术和管理方法，提高能源使用效率。
能耗定额管理制度
能耗定额管理制度1范围本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油、用煤及能源计量等方面的定额管理要求，适用于焦作三合利众动力有限公司内部各部门。
２总则:2．１为加强能源管理,降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，实行每月下达定额消耗指标,结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
3 能源管理组织机构：3.１能耗定额管理涉及到公司生产全过程，它是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系,方能搞好这项工作。
3.2能耗定额管理实行公司、部、运行值三级管理体制。
公司设能源管理领导小组及其管理兼职机构—生产技术管理部;生产运行管理部及有关部室设置能源管理小组;班组设立能源管理员,这样形成全公司性能源管理网络。
３.3公司能源领导小组由生产技术管理部部长任组长，各有关部室及各耗能主要部门负责人为组员,生产技术管理部部长为兼职职能部门，负责办理日常事务，各能源管理小组由部长组长,有关技术员和有经验的工人参加，各运行值应配备一名能源管理员。
4 用电管理制度：4.1生产运行管理部必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各运行值和及其各部门经济合理用电,力争本年度厂用电率和去年同期相比呈下降趋势,最高不能超过１6%。
4．2生产运行管理部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
4．3为节约电能,岗位作业区严禁使用5００Ｗ白帜灯，逐步改用高效节能灯具。
4.4严格控制电加热器(电炉）的发放、使用。
凡生产必须用电加热器(电炉)，由使用部门提出申请,分管领导批准,方可使用。
４.5各用电单位应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合设备动力处搞好节电工作。
5 用油管理制度：5.1严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定,采用定额使用，点炉用油全年不得超过90吨。
5.2供应处应根据公司的生产计划,编制各种供油计划，及时购进生产所需的成品油。
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企业能耗定额管理(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-1819-13 企业能耗定额管理(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、能源消耗定额
1、能源消耗定额的定义：能源消耗定额是指在一定的条件下，为生产单
产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。
2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律，它应是能源利用率考核的依据，能源消耗定额应先进合理，既反映生产技术水平，同时也反映生产组织管理水平。
为此，合理的能源消耗定额，必须是正确的能源消耗规律的反映，正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、产生。
3、企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织，并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行
制定。
4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发，深入生产第一线，进行调查研究，了解情况，掌握资料，实际测算，适当的科学分析，精确的核算，力求达到“快、准、全、好”的标准。
5、能源消耗定额草案制定后，经职工讨论和有关部门审核，企业领导部门审查批准后方可执行。
6、企业制定的能源消耗定额，应逐项逐级进行审查。
7、能源消耗定额的审批标准：企业的单位能源消耗定额，应报有关行业主管部门和政府有关主管部门，经审批后执行。
二、能源消耗定额的贯彻执行
1、经批准下达的能源消耗定额，企业各部门都要贯彻执行，凡属能源计划分配，组织供应和成本核算等都要按定额办事。
2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应，各单位要建立能源消耗定额的管理档
案。
3、能源供应部门和生产部门应密切配合，建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度，做到定额管理生产、指导生产、监督生产，以便实现最小的能源消耗。
三、能源消耗定额的检查分析
1、能源消耗定额在贯彻执行进程中，必须经常检查分析，目的为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果，同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足，找出问题，及时采取措施，改进能耗定额，使之愈做愈好。
2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法，办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。
四、能源消耗定额的考核和奖惩
1、定额考核是定额管理的又一重要环节，以对比分析的方法进行定额考核，即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较，从而找出偏差
的幅度，并分析研究产生偏差的原因，以便及时采取必要的措施。
2、能源消耗定额考核的目的
⑴通过生产实践的检验，考察制定的能源消耗定额是否合理；
⑵通过定额考核，与企业历史最好水平比，与国内外先进水平比，找出差距，力争赶上国内外先进水平；
⑶通过定额考核，积累完整的历史资料，为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据；
⑷通过定额考核，促进能源消耗定额管理工作的加强。
3、为进一步调动企业和职工节能降耗的积极性，达到节能降耗，提高经济效益，促进生产发展的目的，能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。
4、节能奖惩可按节能承包经济责任制的形式进行：
⑴按生产任务、耗能量和节能量承包；
⑵按能耗定额承包，实行分等计奖；
⑶按节能技术改造项目工程工期，资金和工程质量承包计奖；
⑷按用能总量承包计奖；
⑸节能目标承包计奖。
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