城管执法的现状与超越
城管管理的现状与问题分析
城管管理的现状与问题分析城市管理是现代城市运行的关键环节之一,而城管部门作为城市管理的主力军,在保障城市秩序和市民权益方面扮演着重要角色。
然而,随着社会的发展和城市化进程的加速,城管管理也面临着一系列的现状与问题。
本文将对城管管理的现状进行全面分析,并重点论述其中存在的问题。
一、城管管理的现状1. 组织结构与管理模式目前,城管管理主要包括市政执法、城市监管和城市维护等职能。
从组织结构上看,城管管理分布在市、区、街道等多层次,相应的管理模式也分为层级管理和部门管理两种。
这种模式既可以保证城市管理的全面性和连续性,同时也存在沟通不畅、职责不明确等问题。
2. 业务范围与职能定位城管管理的业务范围涉及环境保护、交通秩序、市容市貌等多个方面,其职能定位主要为监管、执法和服务。
然而,在实践中,城管管理职能常常受到城市规划、经济发展等其他部门的重叠和干扰,导致职责不清、执法权威不足的问题。
3. 人员素质与队伍建设城管管理的人员素质和队伍建设是保障城市管理有效性的重要因素。
目前,城管部门人员的专业素养和职业精神还需进一步提高,有的城管执法人员执法素养不高、执法使用暴力等问题时有发生,造成了对城管队伍的公信力和形象的不利影响。
二、城管管理存在的问题1. 执法标准不统一在城管管理实践中,执法标准的不统一导致了执法裁量权的滥用和执法秩序的混乱。
有的城管执法人员对待违规行为时采取过激手段,有的则怠于履职,这种不同的执法标准给市民权益的保障带来了不确定性。
2. 执法程序不规范城管执法程序的不规范导致了执法的任性和滥用。
例如,有的城管执法人员对于违法建设未经查实就强制拆除,给辖区的企业和个人带来了抵触情绪和不公平待遇。
因此,规范执法程序、严格依法行政是城管管理中亟待解决的问题。
3. 建设管理的矛盾与冲突城市建设管理与城管管理在实践中常常存在矛盾与冲突。
城市建设进程中,有的开发商为了追求经济利益,往往无视环境保护和城市规划,而城管管理部门在监管中常常束手无策。
城市管理综合执法现状及对策
城市管理综合执法的现状与对策1997年以来,根据《中华人民共和国行政处罚法》确立的相对集中行政处罚权制度,国务院办公厅和国务院,先后下发了《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》(国办发[2000]63号)、《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[2002]17号),批准23个省、自治区的79个城市和3个直辖市开展了相对集中行政处罚权试点工作,到目前全国已有200多个城市实行了这一制度。
2002年11月国务院办公厅转发了中央编办《关于清理整顿行政执法队伍实行综合行政执法试点工作的意见》(国办发[2002]56号),要求调整合并行政执法机构,实行综合行政执法。
2003年,中央编办、国务院法制办联合下发了《关于推进相对集中行政处罚权工作和综合行政执法试点工作有关问题的通知》,对二者的关系及处理提出了明确的要求,把相对集中行政处罚权进一步纳入了综合行政执法的轨道,为城市管理执法工作指明了发展方向。
十年来,相对集中行政处罚权试点工作取得了显著成效,城市管理执法队伍得到了整合,执法水平有了进一步提高,城市环境面貌也发生了显著变化。
对深化行政管理体制改革,改进行政执法状况,加强行政执法队伍建设,提高依法行政水平,解决城市管理领域中多头执法、职责交叉、重复处罚、执法扰民和行政执法机构膨胀等问题,起到了积极的作用,实践证明,国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》是正确的,推行相对集中行政处罚权制度,完全符合“三个代表”的重要思想,符合城市管理的客观要求和发展方向,充分体现了这项制度的优越性和所发挥的积极作用。
因此,引起了各地城市人民政府的高度重视,得到了广大群众的拥护和支持。
随着改革的深入推进,城市管理综合执法制度在法律保障、机构设置、管理体制、执法方式、队伍建设、社会参与等方面出现了一些新情况、新问题,面临着新的考验和挑战。
如何整合城市管理行政资源,深化城市管理综合执法体制改革,打造和谐城管,提升执法品质,提高城市公共服务水平,是城市管理和综合执法工作值得深入研究和探讨的重要课题。
我国城管执法的现状分析及对策研究
我国城管执法的现状分析及对策研究近二十几年来,城管执法为社会经济的发展、社会秩序的安定以及社会的顺利转型提供了便利,做出了贡献。
与此同时,城管人员的暴力执法导致在公众心目中政府的形象大不如从前,使得政府进行的其他各项工作也受到了不良的负面影响,从而降低了政府的公信力。
笔者试图对城管执法的基本问题的阐述,深入分析我国现行城管执法中存在的问题,以及该问题产生的主要原因,提出相应的对策和建议,为构建和谐社会献出自己的一份绵薄之力。
标签:城管执法;成就;问题;对策一、城管执法的基本问题概述在对城管执法的现状进行缜密的分析前,必须对与之有关的一些基本概念先作了解。
对这些简单的基础理论问题做一番介绍,有利于我们在理论层面上理解和看待城管执法这一问题,为本文的后续的探讨作铺垫。
(一)与城管执法的有关的基本概念1.城管执法的概念城管执法是指按照《处罚法》、《行政强制法》和其他有关的地方性法规,城管执法主体在相关的管理领域中,行使相对集中的行政处罚权。
在管理领域里城管执法作为一种重要手段,有助于城市的和谐发展。
城管执法在中国经常被简而称之为“城管”,与“城市管理”的含义相混淆。
事实上,这是是两个根本不一样的名词,在广义上的城市管理是指城区内公共管理与社会服务的总和。
然而城管执法偏重于执行,属于城市管理中的末端环节。
因此,笔者所研究的是城管执法,而不是“城市管理”。
①2.城管执法的范围城管执法涉及范围很广,可以落实到人民群众的生产、生活的各个方面。
中国并没有明确制定城管执法的领域,因而各地方政府可以联系当地实际情形,因地制宜的规定城管执法的范围。
比如,《上海市城市管理行政执法条例》第11条规定的上海城管执法范围有八项,分别是:市容环卫、市政、水务、房屋、环保、工管等。
而武汉的城管执法的主要职能有十五项,分别包括:市容环卫、环护、市政、房屋、工管、城市规划、建筑管理等。
可以由此看出,这两座城市的城管执法范围尽管有些差别,但基本的领域相似,并不能涵盖全部。
城市管理综合执法的现状
城市管理综合执法的现状在咱们生活的城市里,城市管理综合执法那可是相当重要的一环。
就好像是一场精彩大戏里的幕后导演,虽然不常站在聚光灯下,却默默地掌控着整个舞台的秩序。
你看那街头巷尾,小商小贩们为了生计忙碌奔波,有时候难免会出现占道经营的情况。
这时候,城市管理综合执法人员就得登场了。
他们可不是随便驱赶,而是要根据规定,耐心劝说,引导商贩们到合适的地方经营。
这就像是在指挥一场复杂的交通,得让每一辆车都能在正确的轨道上行驶。
再说那些违规搭建的建筑,有的人为了多占一点空间,就私自搭建。
这不仅影响城市的美观,还可能存在安全隐患。
执法人员就得火眼金睛,发现一处处理一处。
这难道不像是在清理家里的杂物,让房间重新变得整洁明亮吗?可有时候,执法也会遇到难题。
比如说,有些商贩不理解执法人员的工作,觉得是在故意为难他们。
这可就难办啦,执法人员得一边坚守原则,一边耐心解释。
这多像你想帮朋友改掉坏习惯,朋友还不领情,你还得继续劝。
还有啊,随着城市的发展,新的问题不断涌现。
比如共享单车乱停乱放,这可给城市管理带来了新挑战。
执法人员就得想办法,和相关企业合作,共同解决。
这就跟团队合作完成一个大项目似的,得齐心协力。
城市管理综合执法工作也得跟上时代的步伐,运用新技术。
比如说利用大数据、监控摄像头等,及时发现问题。
这就好比有了千里眼顺风耳,能更高效地管理城市。
咱也得承认,城市管理综合执法工作还存在一些不足。
但这就像一个正在成长的孩子,会犯错,会遇到困难,但只要不断改进,总会越来越好。
总的来说,城市管理综合执法工作任重道远,需要大家的理解和支持。
只有我们共同努力,才能让咱们的城市变得更加美丽、有序、宜居!。
城市管理综合行政执法的、现状、问题及对策
城市管理综合行政执法的、现状、问题及对策[摘要]在中国加速城市化建设的过程中,城市管理综合行政执法应运而生。
经过十余年的各地试点和不断推进,对深化行政管理体制改革、促进社会综合治理、建设法治政府的成效显著。
但同时也存在着法律依据滞后、各地体制差异较大、执法权限配置不合理、公务协作体系不完善、执法队伍素质不高等问题。
有必要总结经验得失,继续把城市管理综合执法体制改革推向前进。
本文建议在提升城管综合行政执法的立法层级基础上,理顺城管综合行政执法体制,合理界定城管综合执法机关的职责范围,完善城管综合行政执法机关与其他机关之间的公务合作制度,并加强城管综合行政执法队伍的培训和规范化建设。
[关键词]城市管理;综合行政执法;政府改革城市管理是社会管理的一个重要组成部分。
在中国加速城市化建设的过程中,城市管理综合行政执法应运而生。
经过十余年的各地试点和不断推进,对深化行政管理体制改革、促进社会综合治理、建设法治政府的成效显著。
但同时也存在着一些问题,有必要总结经验得失,继续把城市管理综合执法体制改革推向前进。
中国共产党十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出:“深化行政执法体制改革。
整合执法主体,相对集中执法权,推进综合执法,着力解决权责交叉、多头执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。
……理顺城管执法体制,提高执法和服务水平”。
这一决定为深化行政执法体制改革提供了指引。
本论文系统梳理了各地综合执法改革的现状和存在的问题,主要就城市管理综合行政执法的法律依据、机构设置、人员编制、职能分工、执法手段和方式等问题,提出了对策建议。
一、城市管理综合行政执法的现状(一)基本内涵城市管理综合行政执法改革最早起步于1996年《行政处罚法》颁布实施后进行的“相对集中行政处罚权”试点工作,至今已有17年时间。
“相对集中行政处罚权”这一概念,来源于《行政处罚法》第16条规定:国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
城市管理综合行政执法的现状问题及对策
城市管理综合行政执法的现状问题及对策摘要:我国城市化的不断推进,各个行政管理部门的工作对城市现代化的建设已经难以实施,这让城市管理综合行政执法问题日益突出,为了完善我国目前的城市管理综合行政执法的管理机制,提升我国城市化管理水平,这就需要我们对城市管理综合行政执法中呈现的问题进行了解,从而为我国城市管理综合行政执法提出相应的对策,这有利于保障公民的基本权力,有效缓和了执法人员与公民的矛盾。
关键词:城市管理;综合;行政执法1导言随着城镇化进程的快速推进,城市和谐与社会和谐的时代已经到来。
而城市和谐与社会和谐的重要根基在很大程度上需要有效的城市管理,因此,城市管理行政执法部门肩负着重要而神圣的职责,面临着严峻挑战和艰巨任务。
2我国城市管理综合行政执法所呈现的问题2.1不完善的城市管理综合行政执法立法现阶段,我国没有关于城市综合管理性的法律法规。
虽然各个城市管理综合行政执法方面的法制建设有一定的发展,但是对相对完善的城市管理综合行政执法体系有一定的差距。
由于管理体质和部门利益呈现的限制,让许多规范性的政策难以实现,导致管理的混乱,让大量执法活动缺乏应有的法律依据,这严重削弱了城市管理的权威性。
2.1.1不完备的执法依据城市管理综合行政执法的依据来源于国家的相关文件和省政府提出的管理方案,这些是从相关部门实施的法律法规文献中得来的,这就造成制度建设的局限性。
立法的缺失让工作人员执法手段受到限制,加上城市管理综合行政执法强制性的程度不够,让一些违法人员得不到相应的法律惩处,这就导致了城管执法的难度。
因此,城市管理综合行政执法必须从立法入手,这对健全综合行政执法制度有了保证的前提。
2.1.2不统一的执法职权范围由于城市管理综合行政执法的范围和领域没有明确的界定,执法人员只是根据相关的职权范围,对城市进行相关管理。
城市管理工作本身就范围比较广,牵扯的内容比较多,结构就比较复杂,这让执法人员对城市管理综合行政执法增添了随意性,加上部分执法权的集中,让城市管理综合行政执法有了限制。
基层城管执法现状、存在的问题及对策
基层城管执法现状、存在的问题及对策摘要:现阶段,随着社会的不断发展,群众的法律意识不断提升,对周围的违法行为更加关注,尤其是无证经营等行为、违法占地等等,其社会危害性极大,严重影响群众生命财产安全,所以国家必须要不断加强治理意识,提升城市管理执法能力,通过合法的手段,维护社会的安宁与稳定。
基于此,本文对城管执法过程中常见的问题进行总结,明确具体的优化方案,以期通过研究为日后城市管理执法工作展开贡献积极力量。
关键词:基层城管;执法现状;问题前言:在群众法律意识不断提升的背景下,城管部门作为法律的代言人,其一举一动广受社会关注,不合理的行为会损害法律权威。
故而工作人员必须要结合实际情况,明确执法中的不合理行为,针对性的进行治理,为社会发展奠定基础。
一、现存问题及原因(一)执法观念落后现阶段,行政处罚是城市管理部门作为实现良好的管控目标所行使的执法手段,其辅助性极强,并且能够帮助现代社会持续稳定的发展,是极具代表性的管理手段之一,但这种管理方式很难使得群众心服口服。
因为其本身权力较小,经常成为部分能力水平低,素质较低的公务人员所就职的岗位,致使其工作态度不认真,执法方式过于野蛮粗暴,虽然说可以对现有的部分小商小贩问题进行管理,但很难突破传统体系的桎梏,大部分人都不真正认可城管部门,执法效果极其不理想,甚至部分情况下还会激化冲突。
(二)管理方式不当在当前我国社会不断转型的当下,经济发展和社会进步存在一定理论相悖的内容,长此以往,若没有针对性的进的进行社会管理方式变革,就会使得城管部门真正的效果无法使使边缘化行为频繁出现,致使公共事务管理成为一项难题,公民的主体权利受到影响,这会对社会发展造成制约。
(三)人员素质过低现阶段,随着社会的不断发展,执法部门和执法队伍的专业能力越来越受重视,现阶段,国家提倡以人为本,行政指导作为辅助社会进步的重要渠道,二者相结合,所呈现出的岗位变具有极其重要的社会地位,城管便是其中之一,其执法内容虽说不会涉及到国家大事,但关乎社会基层的稳定,如果城管部门能力不足,会使得执法效果过低,影响社会安定,使得国家内忧外患。
《2024年城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》范文
《城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》篇一一、引言城市管理综合行政执法作为维护城市秩序、保障市民生活的重要手段,一直备受社会关注。
北京市作为我国的首都,其城市管理执法工作尤为重要。
然而,城管执法过程中存在的问题与挑战也不容忽视。
本文将针对北京市城市管理综合行政执法的现状进行调研,分析存在的问题及挑战,并提出相应的建议。
二、城管执法的现状北京市城管执法部门负责城市管理领域的综合行政执法工作,包括市容环境、园林绿化、市政设施、交通秩序等方面。
近年来,随着城市化进程的加快,城管执法工作面临着越来越多的挑战。
在执法过程中,城管部门主要依靠法律法规赋予的权力,对违反城市管理规定的行为进行查处。
同时,城管部门也在不断加强队伍建设,提高执法人员的素质和能力。
此外,北京市还积极开展城管执法的信息化建设,利用科技手段提高执法效率。
三、城管执法存在的问题与挑战尽管北京市城管执法工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题与挑战。
首先,执法过程中存在权力滥用、执法不公等现象,导致市民对城管执法的信任度降低。
其次,部分执法人员素质不高,缺乏服务意识,导致执法过程中出现态度恶劣、行为粗暴等问题。
此外,城市管理领域的法律法规还不够完善,部分违法行为的处罚力度不够,导致一些违法者屡教不改。
四、问题成因分析城管执法问题的成因是多方面的。
首先,部分执法人员的法律意识和服务意识淡薄,导致在执法过程中出现偏差。
其次,城市管理领域的法律法规不够完善,部分条款缺乏可操作性,导致执法过程中难以准确适用法律。
此外,城市发展速度过快,城市管理面临的任务繁重,也是导致城管执法问题的重要原因。
五、对策建议针对城管执法存在的问题与挑战,提出以下建议:1. 加强队伍建设:提高执法人员的素质和能力,加强法律法规培训和服务意识培养,确保执法人员依法行政、文明执法。
2. 完善法律法规:对城市管理领域的法律法规进行修订和完善,增强法律的可操作性,为城管执法提供更加明确的法律依据。
新形势下城管执法状况及解决对策
摘要:随着城市化进程的加快,大量失去土地的农村劳动力及高山地区人口向城市涌现,他们在城市以各种各样的方式谋生,由此产生城市管理的各种问题便随之而来。
解决好城市管理执法工作中存在的问题,探究城管工作的现状以及提出解决对策,对加强城市管理执法工作,使城市管理工作朝着健康有序的方向发展具有重要的意义。
关键词:综合执法;司法保障;执法监督一、城管执法工作状况面对城市经济发展即将面临质和量两方面的飞跃,对城市管理执法的要求也相应地越来越高,城市管理执法的弊端和问题也随之出现。
(一)、城管执法司法保障不到位。
城管执法不具有人身强制权,执法过程中往往势单力薄,而且缺乏有效的司法保障,每当在遇到现场纠纷时,很容易发生路人围观,甚至造成交通拥堵等情况。
去年,我县城管执法人员在执法中将一条咬人的哈吧狗打死,狗的主任竟将一位执法人员咬伤。
然而针对这种情况,围观群众竟然指责执法人员,为不至于将事情扩大化,对咬人者仅仅是以批评教育了事,并没有采取强制措施。
像这种遇到暴力抗法时,当着众多路人指责城市管理执法者的执法行为,从而降低了城管执法的严肃性,造成了极不好的负面影响,但事态严重则会激化矛盾,扩大事态。
(二)、普通民众对城管执法工作缺乏了解。
城管执法范围覆盖了市容环境卫生、城市绿化、城市规划、市政管理、工商管理、公安交通等方面,涉及的法律法规数量众多。
而一些市民可能还没有真正理解城管的职责是什么,对相关法律法规更是知之甚少。
由于缺乏了解,导至维护市容市貌的意识淡薄,当城管执法人员依法对当事人进行处理时,违法者常与执法人员纠缠不清甚至撒泼闹事,甚至引起冲突。
(三)、城管人员能力和水平存在局限性。
由于城管行政执法从近几年年才刚刚起步,对执法人员的录用往往还未形成一套完整的机制,使执法人员的能力和水平存在局限性,遇到热点问题时略显经验不足,在实施执法行为时执法技巧欠妥。
部分城管人员工作随意性大,责任心不强,在执法时不懂法律、不讲方法、不讲策略,简单地看待问题和处理矛盾,缺乏对突发事件的现场控制能力和灵活应变能力,稍有不慎易与管理对象发生争吵,以致酿成恶性事件。
城管执法中存在的问题与解决对策
一、问题现状城管执法是城市管理中的一项重要工作,其职责主要包括规范城市秩序、维护市容环境、管理城市建设等。
然而,长期以来,城管执法工作中存在着诸多问题,如滥用执法权力、粗暴执法行为、执法不规范等,严重影响了城市管理的公正性和效果。
以下将就城管执法中存在的问题展开分析,并提出相应的解决对策。
二、问题分析1.滥用执法权力城管执法人员在执行执法任务时,往往存在滥用执法权力的行为。
他们在执法中往往会超越执法权力的边界,以恶意执法的方式打击、报复一些特定的个人或单位。
另一些城管执法人员利用权力谋取私利,甚至参与非法活动,损害了城市管理的公正性和公信力。
2.粗暴执法行为在执行执法任务过程中,一些城管执法人员存在着粗暴、蛮横的执法行为。
他们常常以强制手段,甚至暴力手段对待违规者,严重侵犯了当事人的合法权益,引起社会不满和争议。
3.执法不规范城管执法人员在执法过程中,存在执法不规范的问题。
包括执法程序不清晰、执法行为不规范、执法标准不统一等方面的问题,导致了执法工作的低效性和不确定性。
三、解决对策1.建立健全的监督机制要解决城管执法中存在的问题,首先要建立起健全的监督机制。
应当设立专门的城市管理执法监督机构,加强对城管执法人员的监督和管理;建立举报、投诉机制,接受社会各界的监督和评议,使城管执法行为合法、规范。
2.加强执法人员的培训针对城管执法人员存在的问题,要加强对执法人员的培训。
通过加强法律法规的学习,提高执法人员的法律意识和职业素养,让执法人员明白执法的原则和底线,从而避免滥用权力、粗暴执法的现象。
3.规范执法程序在城管执法工作中,应当制定详细的执法程序和标准。
明确规定城管执法行为的程序和标准,避免执法人员随意执法、行为不规范,从而提高执法工作的公正性和透明度。
4.加强宣传教育通过加强对城管执法工作的宣传教育,提高全社会对城管执法工作的理解和支持。
促使市民了解城市管理执法工作的重要性和必要性,以及合法维权的途径和方式,增强市民的法制观念和法治观念。
城管执法的现状与建议
城管执法的现状与建议城管执法是城市管理中重要的一环,其职责是维护城市的秩序和公共利益。
然而,目前城管执法在一些地方存在一些问题,如权力过大、执法过程中存在不规范行为等。
针对这些问题,我提出以下建议。
首先,应加强城管执法的透明度。
当前城管执法的执法权力过大,缺乏有效的监督机制。
为了确保执法公正,应建立起完善的执法程序和规定,明确权责边界,同时加大对执法行为的监督力度,接受社会监督。
此外,应公开相关信息,向公众普及执法常识,提高公众对城管执法的理解和认同。
其次,城管执法应注重规范化。
目前城管执法中存在许多规范不足的问题,如执法人员的行为不规范、程序不完整等。
针对这些问题,可以加强城管执法人员的培训,提高执法人员的专业素质和法律素养,确保执法程序的规范性和合法性。
同时,也需要建立起严格的惩罚机制,对违规执法行为进行严肃处理,强化执法的规范性。
再次,应加强城管执法的公正性。
当前城管执法中存在一些不公正的行为,如对特定群体的歧视、对小商贩的过度惩罚等。
为了确保执法的公正性,应加大对执法人员的监督力度,建立起有效的投诉机制,接受来自公众的监督。
同时,应制定相关法律法规,严禁执法人员的歧视和滥用职权的行为,保证执法的公正性和合理性。
最后,应加强城管执法的人性化。
城管执法应该注重平衡公共利益与个体权益之间的关系,切实考虑到执法行为对相关人员的影响。
在执法过程中,要提高服务意识,尊重当事人的合法权益,确保执法的人性化和温暖性。
同时,可以鼓励执法人员与当事人进行沟通,寻求双赢的解决方案,化解矛盾。
总的来说,城管执法的现状存在一些问题,但通过加强透明度、规范化、公正性和人性化,可以改善城管执法的现状。
希望相关部门能够认真对待这些问题,积极采取措施,推动城管执法工作的改进,为城市的发展和社会的和谐稳定做出积极贡献。
城管综合执法现状及反思
城管综合执法现状及反思第一篇:城管综合执法现状及反思文章标题:城管综合执法现状及反思不论对于执法者,还是行政相对人,“暴力”都不该成为解决问题的手段。
在一个现代文明国家,暴力的强制手段,限制公民基本权利的法律、剥夺公民财产的行为,永远应该受到最严格的限制,并依宪法和法律而行,依司法程序而行。
与此同时,对已经形成共识并正在探索实践的制度创新,不宜轻率否定、随意抛弃,更不能指靠多用强制手段来支撑旧格局。
一、城市管理综合执法(以下简称城管执法)产生的历史背景上世纪90年代末至本世纪初的几年,是改革开放以来中国发生天翻地覆变化最大、经济最为平稳、快速发展的几年,随着经济的高速运转,城镇化的步伐也日益加快。
在这种情况下,城市规模急剧增大,城市流动人口急速增长,随之而来的城市管理中出现的矛盾也愈来愈多,越来越繁杂。
然而,由于行政管理制度改革的滞后,加之各行政机关“为己争利”的思想,致使城市管理过程中“七八顶大盖帽围着一个破草帽”等多头执法、重复处罚或执法空档现象屡见不鲜,各部门“分兵把守,各管一摊”的行政管理体制已显得力不从心。
为了解决城市管理执法中存在的上述难题,国家根据行政处罚法及其它相关法律的规定和原则,部署实施相对集中行使行政处罚权的综合执法改革。
二、城市管理综合执法的现状城市管理执法改革后,以前存在的多头执法、重复处罚、执法空档现象有了明显改观,但是,由于执法权力相对集中,矛盾也就相应集中,主要反映在城管执法依据不足、城管执法手段单一、城管执法程序不严、城管执法暴力倾向严重、城管执法责任脱节、城管执法经费匮乏、城管执法队伍不强、执法理念滞后、执法环境不佳等等问题。
以上种种矛盾产生的直接后果就是城管执法者与行政管理相对人暴力冲突不断、城管执法者随意扣押相对人财物、“砸摊子”、“抢车子”等粗暴、野蛮执法的现象层出不穷,这些都造成了城管执法机关与行政相对人的关系紧张,大大损害了公民的利益和政府的形象,同时也制约了推进依法行政、建设法治政府的进程。
城管执法现状调研报告
城管执法现状调研报告一、引言城管执法是指城市管理人员进行城市管理执法行为的过程,它关乎城市的整体形象、市民的安全和权益保护。
本文通过调研,旨在了解当前城管执法的现状,以期提出改进措施,推动城市管理工作的进一步发展。
二、现状概况1.执法机构及人员2.执法范围与内容目前城管执法主要涉及到市容环境、交通管理、市场管理等领域。
其中,市容环境执法是重点执法领域,主要包括乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等问题。
3.执法手段和装备城管执法主要通过巡逻执法、随机抽查、临时执法站等方式进行。
现有执法手段相对传统,不足以适应快速城市化进程的需要。
执法装备也相对落后,部分城管执法人员缺乏标准化执法工具。
4.执法效果与问题根据调研结果,城管执法对于提升市容环境、维护市民安全和权益方面发挥着一定作用。
但同时也存在问题,如执法效果不尽如人意,执法标准不统一,执法过程中存在的权力滥用等。
三、问题分析1.人员不足目前城市管理部门存在人员不足的情况,导致执法力量不足以满足城市管理工作的需要。
解决该问题的关键是通过招聘和培训,提高执法人员的数量和质量。
2.执法手段和装备不足传统的巡逻执法等方式已经无法满足快速城市化进程中对执法工作的需求。
应该更新执法手段和装备,例如引入智能化执法系统、配备执法工具,并确保执法人员适当使用。
3.执法标准不统一不同执法部门之间执法标准的不统一是造成城管执法执法效果不稳定的一个主要原因。
要解决这一问题,可以在全市范围内制定统一的执法标准,并加强执法培训,提高执法人员的专业素养。
4.权力滥用问题一些执法人员滥用职权的问题依然存在。
对于权力滥用的问题,应该加强监督机制,相关执法人员如涉嫌权力滥用应追究责任,以维护市民的合法权益。
四、建议与对策1.加大人员招聘和培训力度应该加大招聘力度,增加城市管理部门人员的数量,并通过培训提高执法人员的专业素养和执法水平,以提升城管执法的效果。
2.更新执法手段和装备应该引入智能化执法系统,提高执法的效率和准确性。
城管综合执法现状及反思
城管综合执法现状及反思城市管理综合执法是指城市管理行政执法与执法辅助部门的协同执法,旨在维护城市环境的秩序和市民的生活质量。
然而,城管综合执法在实际运行中存在一些问题,需要进行反思和改进。
首先,城管执法的力度和方式值得反思。
过去的城管综合执法注重对违法行为的严格处罚,常常采用简单粗暴的手段,给市民造成不必要的伤害和矛盾。
这种强硬执法方式容易导致执法者与市民之间的对立,也不利于社会和谐稳定的维护。
因此,城管综合执法需要更加注重文明执法,重视沟通和引导,尊重市民的权益,尽量减少执法过程中的冲突。
其次,城管执法的监督机制亟待完善。
城管执法部门往往具有较大的自由裁量权,容易导致执法人员滥用职权或存在腐败现象。
同时,市民对执法行为的监督和投诉渠道也相对不畅通,让一些不当执法行为得以长期存在。
因此,我们需要建立健全的城管执法监督机制,加强对执法人员的培训和考核,确保执法行为的公正性和合法性。
此外,城管执法的范围和职责也需要进行重新界定和规范。
过去的城管综合执法往往只注重对小事小节的处罚,而忽略了一些重大问题的管理。
例如,一些侵占公共资源的行为得不到及时整治,给城市的发展和市民的安全带来了隐患。
因此,城管综合执法应该更加注重对一些重点问题的监管,确保城市的整体环境和秩序的提升。
最后,城管部门应积极借鉴其他国家和地区的管理经验。
在国际上,一些先进的城市如新加坡、东京等,都有成熟的城市管理综合执法机制。
他们注重规划和预防,通过智能化技术和先进的管理手段,有效管理城市环境,并提高市民的满意度。
我们可以从他们的做法中学习借鉴,加强城市的管理和综合执法工作。
总结起来,城管综合执法在现状中存在一些问题,特别是在执法力度、执法监督、职责界定等方面。
通过反思并进行改进,我们可以推动城市管理综合执法工作向着更加高效、公正、人性化的方向发展,进一步提升城市环境和市民的生活质量。
城市管理综合执法现状及问题与对策
城市管理综合执法现状及问题与对策摘要:随着时代的不断发展,我国城市化建设的脚步在不断加快,城市是现代文明的重要标志,是我国发展政治、经济、文化的中心。
我国一直都十分重视对于城市的综合治理,并且根据实际情况提出了具体到综合治理方案,虽然方案在被提出后能够在一定程度上对城市进行更加科学有效的管理,但是在具体的管理过程中仍然存在一些问题,如果无法对这些问题进行及时有效的解决,将会严重影响我国城市化的发展。
本文在具体的研究过程中,从城市综合执法的概述入手,对当前的具体执法情况进行了分析,并且根据问题提出了切实可行的解决策略。
关键词:城市管理;综合执法;现状想要城市化进程能够不断加快,则必须要对现有的城市管理问题进行有效解决,如今在进行综合执法的过程中,存在执法扰民,执法缺位以及多头执法等情况,这些问题严重制约了我国城市化管理水平的提高。
在制定综合执法体制的过程中,要充分考虑我国的实际发展情况,立足于社会市场的经济发展才能制定出更加科学合理的执法体制。
从近几年的实际发展情况来看,虽然我国城市综合执法取得了一定的发展成就,但是在具体的发展过程中仍然存在一些弊病,这些弊病也是直接影响我国城市化进程加快的主要原因。
一、城市综合执法的概述综合执法简单来说是指行政机关根据相关的法律法规,行使多个行政机关职能以及权力的行政执法活动[1],这里所指的执法是一个较为广义的概念,其中包含了除了政府立法之外政府行使职能而进行的所有活动。
在进行综合执法的过程中,表现形式多种多样,可以通过委托的方式进行执法,城市综合执法是我国行政执法体系改革的深入探索,从根本上来讲,其实是一种全新的行政执法形式。
在对城市综合执法进行研究的过程中能够发现,城市综合执法具有职能交叉的执法特征,它能够将行政处罚从多个不同的领域进行分离,能够将目的和基本属于同一类的职能进行集中化的管理,正是因为这样的特点,使得城市综合执法具有十分鲜明的职能交叉特点。
除了具有职能交叉的特点以外,城市综合执法是行政处罚权行使主体资格的重组。
城管执法的现状及对策
城管执法的现状及对策随着城市化进程的不断加快,在城市中出现了大量的违法建设、乱搭乱建、乱占乱用等行为,这对城市环境造成了极大的危害,也严重影响了城市形象的提升。
城管部门在城市环境的管理和维护中起着非常重要的作用,但是在城管执法实践中,也存在着许多问题。
本文将从城管执法的现状和对策两个方面展开探讨。
1.缺乏科学的评价标准在城管执法中,往往缺乏科学的评价标准,执法人员依据个人经验和主观感受来判断是否违规,存在着主观性和不确定性。
这样容易引起不必要的纠纷和争议。
2.执法程序不规范城管执法中存在程序不规范的问题,执法人员的执法程序不统一,可能会导致执法结果的不确定性,对被执法者的合法权益造成损害。
3.执法力度不足在城市环境治理过程中,城管部门的执法力度不足,一些违法建筑、乱搭乱建等恶性问题得不到有效的整治,导致环境问题不断恶化,影响城市形象。
应该建立科学的评价标准,使城管执法具有可操作性和可预测性。
可以采用新技术、新装备等手段,充分利用现代化管理理念,既保证城市环境的整洁和规范,又不侵犯市民的合法权益。
为了规范城管部门的执法程序,可以建立执法规范化制度,制定严格的执法程序,并对其进行监督和评估,使城管执法更加规范。
加强城管部门的执法力度,对乱搭乱建、违法建筑等问题加大打击力度,实行“一罚双查”制度,使得整治力度得到真正实施,避免一些问题的不断恶化。
4.加强与社会的联系城管部门应加强与社会的联系,通过社会培训和宣传等措施,改变市民的认识和观念,促使市民自觉遵守法律法规,不再“乱搭乱建”,从而达到减少环境问题的目的。
综上所述,城管部门应认真对待城管执法的问题,重视规章制度的建设和完善,加强对执法人员的培训和管理,并且加强与社会的联系,共同维护城市环境的美好。
城市管理综合执法的现状与对策
城市管理综合执法的现状与对策城市管理综合执法是指由政府部门负责的对城市管理方面的违法行为进行执法处罚的工作。
它是保证城市市容环境整洁、交通畅通、市民安全的重要手段。
然而,目前我国城市管理综合执法面临着一些问题,需要采取一些对策来解决。
首先,目前城市管理综合执法存在执法力量不足的问题。
随着城市的扩大和人口的增加,执法力量的增加没有跟上,导致执法人员数量不足的情况常常出现,难以满足城市管理的需要。
因此,我们应该加大对城市管理综合执法的投入,加大执法人员的培训和选拔力度,提高他们的法律水平和执法能力,增强城市管理综合执法的执行力。
其次,城市管理综合执法存在执法权力不均衡的问题。
对于一些娱乐场所和商业建筑等高利益行业,执法部门往往存在干涉较少的情况,而对于普通市民的违法行为却采取过于严厉的执法手段。
为了解决这一问题,我们需要建立公正和透明的执法机制,加强对执法活动的监督和评估,确保执法工作的公平性。
此外,城市管理综合执法还存在执法手段单一的问题。
目前,对于一些违法行为的处罚往往只局限于罚款,这虽然能够起到一定的震慑作用,但在实际中却无法真正解决问题。
因此,我们应该探索更加多元化的执法手段,比如加大对违法者的惩处力度,对于严重违法行为可以采取吊销许可证、责令停业等措施,以达到更好的治理效果。
最后,城市管理综合执法还存在执法标准不统一的问题。
不同地区对于同一违法行为的认定和处罚标准可能存在较大的差异,这导致执法的公正性和一致性受到质疑。
为了解决这一问题,我们需要加强执法标准的统一化,建立统一的执法规范和标准,同时对于不同地区和不同情况下的执法工作可以进行相应的适度调整,保证执法工作的合理性和公正性。
综上所述,当前城市管理综合执法面临着执法力量不足、执法权力不均衡、执法手段单一和执法标准不统一等问题。
针对这些问题,我们应该加大投入,提高执法人员的素质和能力,建立公正的执法机制,探索多元化的执法手段,统一执法标准,以构建更加高效和公正的城市管理综合执法体系。
浅淡城管执法现状对策
浅淡城管执法现状及对策【摘要】城管执法是我国城市现代化建设的需求,但由于体制机制的不健全,执法者队伍良莠不齐,市民城市管理意识不强等方面原因,造成城管与执法相对人矛盾冲突不断,暴力事件层出不穷,严重影响社会和谐。
本文从城管执法现状和问题出发,分析原因提出解决对策。
【关键词】城管;执法;问题;对策一、城管执法的现状(一)城管及行政执法相关概念城市管理,就是城市政府对城市政治、经济、社会、环境、科技、教育、文化、卫生、治安等各个方面的管理,而“城市管理行政执法”便是其中的重要组成部分。
城市管理行政执法是指在城市行政管理过程中,城市管理行政主体为履行行政管理职能,按照法律、法规的规定,对行政相对人采取的具体影响权利义务,或者对行政相对人的权利义务的行使和履行情况实施某种监督检查的行为,其目的在于维护城市管理的秩序,创造良好的城市环境,从而有力地推动城市经济与社会的发展。
(二)城管执法的现状我国现行的城管执法体制处于无行业主管部门状态,全国各地城管执法机构属于地方市、县政府的执法机构,中央和省级政府无单独城管执法主管部门。
由于没有主管部门,造成执法人员素质培训、法律法规支持不足,出现管理真空,各地摸着石头过河,加上执法相对人的是法律意识淡薄的弱势群体,难免会出现这样那样的矛盾事件。
近年来,城管暴力执法、执法相对人暴力抗法事件不时见诸报端。
湖北城管队长被锄头猛砸后脑身亡;安徽省淮北市濉溪县高考生拍摄城管粗暴执法遭围殴,受伤被迫弃考;陕西延安城管执法过程中踩男子头部;广州女摊贩遭城管掐脖,女儿在旁大哭;广州城管遭小贩掐脖子,女小贩猛抓其下体;湖南小贩死亡事件等。
社会舆论往往同情弱者,对城管无情指责越演越烈,城管也因工作职责变成讨厌鬼。
二、城管执法面临的问题和困难(一)体制机制不健全到目前为止全国还没有一部关于城管执法的专门法规,城管执法没有统一主管部门,原则上规定集中执法权的工作是由国务院法制办来管,建设部来牵头日常工作。
城管工作现实表现材料
城管工作现实表现材料城管工作现实表现一、引言城管即城市管理者,是城市建设和管理的重要力量,负责维护城市秩序,推动城市发展。
城管工作现实表现是指城管部门在日常工作中所展现的特点和表现情况。
本文将分析城管工作现实表现的问题,并提出相应的解决方案。
二、城管工作现实表现的问题1.执法能力不足:城管队伍的执法能力较为薄弱,不能有效地解决城市管理中的问题。
部分城管人员在执法过程中不严谨、不公正,容易引发纠纷。
2.管理范围不清:城管工作涉及范围广泛,有时超越了其职责范围。
部分城管人员滥用职权、越权执法,给市民带来困扰。
3.形象不佳:部分城管人员工作作风粗暴,态度恶劣,给市民造成了不良印象。
城管人员与市民的关系紧张,难以建立良好的互动和沟通。
4.执法执行不力:城管工作中执法执行力度不够,难以有效制止违法行为。
城管人员对违规行为处置缓慢,导致市民对城管工作的不满情绪高涨。
5.监管不到位:城管部门对市场经营、食品卫生等方面监管力度不够,导致一些违规行为屡禁不绝。
三、解决城管工作现实表现的方案1.加强培训:注重加强城管人员的执法培训,提高其执法水平和技能。
加强法律法规的学习和练习,增强城管队伍的执法能力。
2.明确职责:明确城管部门的管理职责范围,避免越权执法。
加强与其他部门的沟通与协调,形成科学合理的城市管理体系,确保工作执行的准确性。
3.加强宣传:开展城管工作的宣传教育活动,提高城管队伍的形象和公信力。
加强与市民的沟通,及时回应市民的合理诉求,树立良好的城管形象。
4.加大执法力度:加强城管队伍的业务培训和管理监督,提高执法执行力度。
对违规行为及时进行处罚,严厉打击违法行为,切实维护城市秩序。
5.加强监管:加强城市监管职能,加大对市场经营、食品卫生等方面的监管力度。
加强与相关部门的协作合作,形成联防联治的合力,实现城市管理工作的全面覆盖。
四、结语城管工作是城市管理的重要组成部分,对于城市的发展和秩序维护起着重要作用。
最新整理城市管理综合行政执法体制现状与前景.docx
最新整理城市管理综合行政执法体制现状与前景城市管理综合行政执法体制现状与前景近几年“城管”这两个字眼,在网络上的xxx率持续攀升,有关城管执法人员“砸摊子”、“抢车子”的负面报道更是屡见报端。
然而,面对舆论导向的偏移和群众的有色眼镜,城管人员也是牢骚满腹。
如何用科学合理的体制机制化解“最弱势群体”与“最委屈执法”之间的是非恩怨,是当前改革中急需解决的问题。
现实:喜忧参半,举步维艰xxxx城市管理改革的脚步一直就没停止过,从记者调研走访的几个市县来看,各地结合本地实际,不断完善城市管理综合行政执法体制,大力加强队伍建设,着力解决深层次矛盾,努力提升城市管理水平。
濮阳市城市管理综合执法工作,一直走在xxxx省的前列。
濮阳城市管理综合执法局成立于20xx年10月,直属市政府领导,将规划执法、建设执法和管理执法3项执法职能整合,实行市、区、办三层管理,较好地解决了过去城市管理“一羊九牧”和“九龙治水”的混乱局面。
尤其是在城市管理领域建立起网格化城市管理和综合执法指挥体系平台,一线巡查员发现城市管理领域的各类问题,报指挥中心后交相关部门进行处置,并可及时反馈处置情况。
整个城区内设有“一支队伍”,即城市管理综合执法队伍,负责对面上综合性城市管理问题进行执法。
“洛阳市城市监察管理局”,从这个机构名称不难看出这是个“小城管”模式,主要负责对市区的市容市貌、环境卫生、窨井管理、环卫设施、道路广告设施设置、生活垃圾等的监察、督办工作。
在调研中,记者还了解到一个“短命”城管局和最年轻的城管局。
20xx年4月24日,经xxxx省编办批复,新乡市延津县成立综合行政执法局,正科级行政机构。
然而,在20xx年新一轮机构改革中,延津县综合行政执法局被划入县住房和城乡规划建设局,为其下属事业单位,名称为综合执法监察大队。
县综合行政执法局作为政府工作部门运行不到两年便“夭折”了。
20xx年9月,洛阳市栾川县城市管理综合执法局进入筹备阶段,12月30日,经省编办批准正式挂牌成立,成为全省最年轻的城市管理综合执法局。
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[ 收稿 日期 ]2 1 0 0 0— 6—2 0
岗位基 本知识 培训 。
执 法 人 员 素 质 低 下 的 直 接 后 果 是 执 法 人 员 不
政 府 在 管 理 理 念 上 的 严 重 滞 后 。 长 期 以 来 , 国 我
城 管 执 法 这 一 名 称 源 自 19 年 1 月 1 日 96 0
《中 华 人 民共 和 国 行 政 处 罚 法 》 1 第 6条 关 于 相 对 集 中行使 行 政 处 罚 权 的 规 定 : “国 务 院 或 国 务 院 授权 的省 、 自治 区 、 辖 市 人 民 政 府 可 以决 定 一 个 直
高 素 质 的 执 法 人 员 对 法 律 的实 施 和运 行 起 着
至 关 重 要 的 作 用 。 鉴 于 城 管 执 法 部 门工 作 性 质 的 特殊性 和执 法 相对 人 员 构 成 的 复杂 性 , 应 对 城 理
管 执 法 人 员 的 素 质 提 出 更 高 的 要 求 。但 由 于 政 府 对城 管执法 部 门重 使 用 轻 教育 的观 念 , 管执 法 城
第2 5卷 第 5期
Vo. 5 No 5 12 .
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州
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院
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报
21 00年 1 0月
0c..2 0 t 01
J R L OF QI Z OU NA N HOU U V R I Y NI E S T
城 管 执 法 的 现 状 与超 越
郭 勇
( 河南科技大学 政治与社会学院 ,河南 洛阳 4 10 ) 7 03
一
行 政机关 行 使 有 关 行 政 机 关 的行 政 处 罚 权 。 ”即
将 原 本 分 属 于 环 保 、 卫 、 划 、 设 、 商 等 部 门 环 规 建 工 的行 政 处 罚 权 的 一 部 分 或 全 部 集 中 于 一 个 行 政 机 关 , 由这 一 行 政 机 关 统 一 对 违 反 城 市 管 理 法 律 法 规 的当事人 进行 行 政 处 罚 , 实 现 维 护城 市 管 理 以 的任 务 。 截 止 到 2 0 0 5年 底 , 国 绝 大 部 分 城 市 都 全 已经 设 立 了 城 市 管 理 综 合 执 法 局 (以 下 简 称 城 管 执 法 ) 。
[ 作者简介]郭 勇(9 3 ) 男, 18 一 , 河南洛 阳人 , 河南科技大学政 治与社会 学院硕士研 究生。
、
当前 城 管 执 法 过 程 中
义 , 必使政 府在 管理理 念上 更加滞 后 , 就增 大 势 也 了 由 法 治 向 “ 治 ” 退 的 可 能 性 , 管 执 法 部 门 人 倒 城 与 执 法 对 象 之 间 的 矛 盾 、 突将 会 更 加 频 繁 , 蛮 冲 野
执法 的现 象也会 更 凸显 。 2 .部 分 城 管 执 法 人 员 素 质 低 下
都 在实行 政府 对社 会 高度 集 中的管 理 模式 : 府 政 把 对 社 会 公 共 事 务 的管 理 与 对 政 府 内部 的 管 理 等 同 起 来 。 在 “为 民 做 主 ”观 念 的 影 响 下 和 “ 本 官 位 ” 想 的 阻 碍 下 , 府 在 管 理 时 往 往 以 官 员 自 思 政 身 为 中心 , 离 了 实 际 需 要 。 当 许 多 官 员 认 为 这 脱 是 一 项 富 民 、 民 的措 施 而 大 加 推 广 时 , 群 众 心 利 在 目中 却 变 成 了一 种 扰 民 的 措 施 。 于 是 就 经 常 出 现
一
个 的非 常 尴 尬 的 现 象 : 一 方 面 政 府 辛 辛 苦 苦 “ 的工 作 极 不 满 意 , 为 政 府 的 所 为 并 不 是 公 众 真 因
做 了很多工 作 ; 一方 面公众 却并 不领情 , 政府 另 对 正需 要 的 。 ”… 这 种 在 管 理 理 念 上 的 个 人 英 雄 主
人 员 构 成 复 杂 且 大 部 分 执 法 人 员 的 文 化 素 质 较 低 , 的 甚 至 没 有 接 受 过 系 统 的 法 律 专 业 知 识 和 有
会 的 理 念 背 道 而 驰 。究 其 根 源 , 者 认 为 造 成 城 笔
管 执 法 现 状 的 主 要 原 因有 以 下 几 点 。
[ 摘
要] “ 城管执法” 是城市管理综合执法的简称。当前城管执法过程 中存在主要 问题 的原 因是 : 府 政
管理理念滞后 ; 管执 法人 员素质低下 ; 法依据欠缺 ; 法环境 恶劣。实现城管执法超越 的有效途径是 : 城 执 执 转变 政府 的管理理念 ; 采取人性化 的执法方式 ; 完善 法律 、 法规 , 建立健 全监督制 约机制 ; 提高执法队伍整体 素质。 [ 关键词 ] 城 管执法; 服务型政府; 人性化管理 [ 中图分类号 ]C 1 93 [ 献标识码 ]A 文 [ 文章编号] 17 ~8 1 ( 00 0 0 1 —0 6 3 3 4 2 1 )5— 1 6 3 在 许 多 不 和 谐 的 因 素 。究 其 最 深 层 次 的 原 因 则 是
存 在 主 要 问 题 的 原 因分 析
由于城 管 执法 部 门在 执 法理 念 上 的滞 后 、 执
法人 员素 质不 高 、 法 依 据 不足 、 法 程 序 不 严 、 执 执
执 法 环 境 不 佳 等 问 题 , 成 了 城 管 执 法 部 门 与 执 造 法 相 对 人 之 问 矛 盾 、 突 不 断 , 蛮 执 法 的 现 象 层 冲 野 出 不 穷 。 这 不 但 损 害 了 政 府 的 形 象 , 威 胁 着 社 还 会 的 安 定 , 是 与 以 人 为 本 、 建 社 会 主 义 和 谐 社 更 构