公司员工团队活动方案
公司员工团建活动方案7篇
公司员工团建活动方案7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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集体活动方案(推荐14篇)
集体活动方案(推荐14篇)集体活动方案一、活动背景为了提高员工之间的团队合作能力,增强集体凝聚力,推动公司的发展,我们计划组织一系列的集体活动。
通过这些活动,我们希望员工能够积极参与、相互交流,并且能够体验到团队合作的重要性。
下面是我们为大家准备的14个集体活动方案,希望大家能够认真阅读,选择自己感兴趣的活动参与。
二、活动一:户外拓展训练活动时间:一天活动地点:郊区或户外拓展基地活动内容:1. 通过一系列团队挑战活动,让员工加强沟通和合作能力。
2. 通过协作完成团队任务,培养员工团队协作意识。
3. 通过挑战自我,锻炼员工的勇气和团队意识。
三、活动二:主题知识竞赛活动时间:半天活动地点:公司会议室活动内容:1. 设计有趣的主题知识竞赛,让员工积累知识的同时增进团队协作。
2. 通过答题竞赛提高员工的团队配合能力和思维敏捷度。
3. 举办奖品颁奖仪式,增强员工之间的友谊和竞争力。
四、活动三:团队合作比赛活动时间:一天活动地点:公司内部或室外比赛场地活动内容:1. 设计一系列的团队合作比赛项目,如托人跑、拔河比赛等。
2. 鼓励员工分组合作,通过比赛锻炼员工贡献力、领导力和沟通能力。
3. 举办颁奖典礼,表彰优胜团队,激励员工的团队协作动力。
五、活动四:团队建设培训活动时间:半天活动地点:公司会议室或培训中心活动内容:1. 邀请专业团队辅导员进行团队建设培训,提高员工团队意识。
2. 分享团队管理经验,帮助员工更好地理解和应用团队理念。
3. 通过小组讨论和案例分析,培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。
六、活动五:文化交流展示活动时间:半天活动地点:公司会议室或文化交流展览厅活动内容:1. 鼓励员工展示各自的文化特色或者个人才艺,增进相互了解。
2. 举办文化展览,展示公司的文化底蕴和员工的才艺。
3. 通过互动游戏和文化体验,增进员工之间的合作与交流。
七、活动六:团建旅游活动时间:两天一夜活动地点:旅游景区或度假村活动内容:1. 组织员工进行团建旅游,提高员工之间的感情和凝聚力。
公司员工团队团建活动方案5篇
公司员工团队团建活动方案5篇为了确保活动能无误进行,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
下面小编带来公司员工团队团建活动方案5篇,希望大家喜欢。
公司员工团队团建活动方案篇1一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。
三、活动的时间:以两个月为一个周期开展四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。
大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。
户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
员工团队活动方案【7篇】
员工团队活动方案【7篇】员工团队活动方案篇1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊___你好。
2024年员工集体活动方案
2024年员工集体活动方案一、活动目标1. 提升员工之间的团队合作与协作能力;2. 提高员工的创新思维和问题解决能力;3. 增强员工的身心健康,营造良好的工作氛围;4. 加强员工与公司之间的沟通和互动;5. 增强员工对公司文化的认同和归属感。
二、活动内容1. 团队拓展活动团队拓展活动可以通过户外或室内的方式进行,以培养员工之间的团队合作和协作能力。
活动可以包括团队游戏、拓展训练、障碍挑战等,通过团队完成任务来增强员工间的互动与信任。
2. 创新思维训练定期举行创新思维训练,鼓励员工提出新颖的想法和解决方案。
可以组织一些创意比赛、讨论会、创新讲座等活动,提供一个开放的环境,鼓励员工参与到公司业务的创新中来。
3. 健康运动活动举办健康运动活动,如篮球赛、足球比赛、马拉松等,鼓励员工参与体育运动,增强身体素质,提高员工的工作效率。
可以组建企业足球队、篮球队等,加强员工之间的友谊和合作。
4. 团队建设培训安排专业的团队建设培训,培养员工的团队协作能力和互相支持的精神。
可以邀请专业的培训机构进行团队建设培训,通过团队讨论、角色扮演、案例分析等方式,加强员工的团队意识和团队合作能力。
5. 文化交流活动举办文化交流活动,让员工了解公司的文化,增强员工对公司的认同感。
可以组织参观活动、文化节、讲座等,让员工与公司的历史和经营理念接触,体验公司文化的内涵。
6. 志愿者活动组织员工参与志愿者活动,关注社会公益事业,提高员工的社会责任感。
可以组织一些公益活动,如社区清洁、环保宣传等,让员工参与其中,提高员工的社会责任感和团队合作精神。
三、活动实施方案1. 制定活动计划根据企业的实际情况和员工的需求,制定详细的活动计划,包括活动内容、时间、地点等,确保活动的顺利进行。
2. 确定活动预算根据活动计划制定活动预算,包括活动场地费用、讲师费用、活动物资费用等。
确保活动能够在预算范围内进行。
3. 组织活动筹备工作成立活动筹备小组,负责活动的组织和筹备工作。
公司员工活动方案实施方案(5篇)
公司员工活动方案实施方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出:同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏财务支出:器皿,水果,配料,小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出:器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动方案实施方案(二)设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟____个模块进行设计。
公司员工团队团建活动方案(7篇)
公司员工团队团建活动方案(7篇)公司员工团队团建活动方案篇1一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
二、户外训练设计方案(一)参训人员:公司辅导员及培训老师(二)培训时间:9:—4:3(全天)(三)培训地点:小学操场(四)人员安排:(1)主持人:____(2)队员:分为三队:由___、___、___三人分别带队。
(3)工具准备:点名册、腰麦、游戏道具。
(五)团队拓展训练课程将达到如下目标:对于公司:(1)进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;(2)学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性,从容各种挑战。
对于学员:(1)认识自身潜能,增强自信心;(2)克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。
(5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排:8:集合上车(地点可选)9:到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目破冰(9:-9:15)问好、讲话训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。
员工集体活动方案
员工集体活动方案员工集体活动是提升团队凝聚力和增强员工归属感的重要途径。
通过组织员工集体活动,可以增强团队合作意识、加强沟通交流、增进了解和信任,提高工作效率和员工满意度。
下面是一个员工集体活动方案,以帮助您更好地组织员工集体活动。
一、活动目的1.提升团队凝聚力:通过活动的方式提升员工的团队意识和归属感,培养大家的团队协作能力和集体荣誉感。
2.加强沟通交流:活动中可以加强员工之间的沟通和交流,增进相互了解和信任,消除沟通壁垒,有助于提高工作效率。
3.促进员工福利和满意度:提供一个放松心情的机会,让员工享受工作之外的快乐,提高他们的工作满意度和忠诚度。
二、活动内容1.团队建设活动团队建设活动是加强团队凝聚力的最佳方式之一、可以组织一些团队合作的游戏,如拓展训练、团队PK赛等,增强员工之间的信任和协作能力。
同时,也可以邀请专业的团队辅导师进行团队建设的培训,提高员工的团队合作能力。
2.互动交流活动为了加强员工之间的沟通和交流,可以组织一些互动交流的活动。
例如,组织员工分享自己的工作经验或个人成长故事,鼓励他们互相倾听和交流。
也可以组织一些团队讨论活动,让员工就公司发展方向、改进工作流程等问题进行讨论和建议。
3.体育运动活动体育运动活动是提升员工身心健康的好方式。
可以组织一些体育比赛,如足球、篮球、乒乓球等,让员工们放松身心,同时培养团队合作精神和竞争意识。
也可以组织一些健身课程,如瑜伽、慢跑等,提供健康生活方式的指导。
4.文化艺术活动组织一些文化艺术活动,如音乐会、话剧、电影欣赏等,可以丰富员工的文化生活,提供创造力和艺术情感的激发。
也可以组织一些手工艺制作的活动,如陶艺、剪纸等,让员工们发挥创造力和团队合作精神。
三、活动实施1.制定详细的活动计划和时间表,并提前通知员工,确保员工有足够时间准备。
2.确定活动地点和场地,并根据参与人数和活动内容进行合理安排。
如果是户外活动,要考虑天气和交通因素。
3.活动期间,安排专门的活动负责人,负责活动的统筹协调和流程控制。
员工团建活动策划方案(10篇)
员工团建活动策划方案随着团队建设的不断发展,员工团建活动成为公司与员工之间增强联系、凝聚力的一种有效手段。
而如何策划好一次团建活动,提升员工的幸福感、工作效率,已经成为每个公司高管必须考虑的问题。
一、活动目的员工团建活动的目的是加强同事之间的关系、激发员工的主动性和创造力,建立一个能实现公司战略,促进员工成长的平台。
通过特别安排的活动可以让团队成员建立起相互信任的关系、提高对行业的认识和思维能力,打破传统的团建次元,提高员工的工作效率和带动公司业务增长。
二、活动主题活动主题应当与公司文化、团队状况和员工需求等方面密切相关。
例如,如果公司正在積极推进创新,那么鼓励员工交换创新意见和经验,可以促进员工的成长和公司业绩的提升。
如果公司正处于衰退期,创造前所未有的机会与前进动力可以鼓舞员工的动力并加强团队的凝聚力。
团建活动主题应尽量避免与公司文化相冲突的主题,以免影响公司形象。
三、活动计划对于一次团建活动的计划,应当从如何带领员工在短时间内更好地感悟彼此、共同成长、为公司做出贡献等方面出发。
这项任务需要从以下方面进行计划:1. 组织者:确定团建活动的主题、参与人数、时间表、场地、经费、人员等等。
2. 目标投资者:确定这次活动的受众范围,如只是行政职务部门或是整个员工群。
3. 活动内容:根据目标投资者的需求确定活动类型,比如拓展、钓鱼、讲堂、轰趴等等。
特别是需要一些采取小众、新颖、富有挑战的活动形式,提高员工的精神素质和领导力。
4. 活动元素:确定活动所包含的元素,如参与者、活动时间、地点、规划、公告、队伍组建、纪念品等元素。
5. 领导与工作人员配合:做好领导与工作人员与参与者之间的沟通、管制以及安全问题。
四、活动方案针对具体的方案,可以根据不同的主题进行规划,实施分为以下几个步骤:1. 活动前做好准备工作,确定活动计划,组织分组、颁布活动说明。
2. 活动开展阶段,严格按照活动计划实施活动,让有经验的人带其他人,每个部门的领导统一分配任务,确保每个人都发挥其最大的作用。
2024年企业全体员工趣味活动方案
2024年企业全体员工趣味活动方案一、活动目的为了促进企业员工之间的沟通交流、凝聚团队力量,提高员工的工作积极性和凝聚力,特举办2024年企业全体员工趣味活动。
二、活动时间活动时间定为2024年7月15日,全天活动。
三、活动地点活动地点定为位于公司周边的户外拓展基地。
四、活动内容1. 拓展项目为了增强员工的团队合作意识和团队精神,安排了以下几个拓展项目:(1)团队壁垒突破:通过集体协作完成一系列团队壁垒突破任务,如高墙攀爬、毛绳过桥等,以锻炼员工的身体素质和团队合作能力。
(2)攀岩挑战:设置攀岩墙,员工分组进行攀岩挑战,挑战自己的极限,同时培养勇敢、坚持的品质。
(3)绳结传棒:员工分组进行绳结传棒比赛,通过团队合作完成任务,锻炼团队的协作能力。
(4)盲目航行:员工分组进行盲目航行任务,通过沟通合作,完成航行目标,培养团队中的领导者和追随者角色。
2.趣味竞赛为了增加活动的趣味性,特别安排了以下趣味竞赛项目:(1)跨界超市:员工分组,在指定时间内购买指定商品,同时需要根据指定的食谱,用购买的商品现场制作一道美食,并评选出最佳制作奖项。
(2)创意DIY:员工分组进行创意DIY比赛,用提供的材料和工具制作创意作品,并评选出最佳创意奖项。
(3)智力答题:设立智力答题环节,员工个人或团队参与答题,增加员工间的竞争和互动。
3.文化交流为了增进员工之间的了解和交流,安排了以下文化交流活动:(1)员工展示:鼓励员工展示自己的才艺,如唱歌、舞蹈、小品等,提供展示的舞台和设备。
(2)文化游览:组织员工进行文化游览,参观当地的名胜古迹或博物馆,增加员工的文化知识和体验。
(3)团队合影:在活动结束时,组织全体员工进行团队合影,留下美好的回忆。
五、活动预算根据以上活动内容和参与人数,初步预算为10万元。
具体费用包括拓展项目的场地和设备租赁费用、趣味竞赛的奖项费用、文化交流的场地和交通费用等。
六、活动组织和推广为了顺利进行企业全体员工趣味活动,需要设立活动组织委员会,负责活动方案的具体执行和宣传推广工作。
公司员工团建活动方案10篇
公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:__年3月8日活动地点:__酒店活动人数:公司高层及员工共计__多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
企业员工集体活动方案
企业员工集体活动方案一、活动目的:本次企业员工集体活动旨在增强员工之间的团队合作能力,促进员工间的沟通与交流,提升公司内部凝聚力和员工满意度,为公司创造更加和谐和积极的工作氛围。
二、活动时间与地点活动将于日期在地点进行,活动时间约为一天。
三、活动内容1. 团队合作游戏在活动开始之初,我们将安排一些团队合作游戏,以促进员工的团队合作精神。
这些游戏将要求员工在团队中相互合作,解决问题,达到团队目标。
2. 主题分享和讨论通过主题分享和讨论的方式,员工可以分享他们在工作中遇到的挑战和解决方案。
这不仅能帮助员工互相了解彼此的工作,还可以鼓励相互之间的合作和支持。
3. 创意竞赛为了激发员工的创造力和团队合作精神,我们将组织一场创意竞赛。
员工们将被分为几个小组,每个小组需要合作来完成一个创意项目,并在规定时间内向评委展示他们的项目。
4. 团队建设训练在活动的结束阶段,我们将进行一些团队建设训练。
这些训练将帮助员工更好地了解彼此的工作风格和个性,并加强他们之间的沟通和合作。
四、活动预期成果通过这次企业员工集体活动的组织,我们预期以下成果的达到:1.提高团队合作能力:通过团队合作游戏和创意竞赛,员工能更好地合作,互相理解和信任。
2.加强沟通与交流:通过主题分享和讨论,员工能更好地沟通和交流,并为工作中的问题找到解决方案。
3.建立积极的工作氛围:通过团建训练,员工能更好地了解彼此,建立和谐的工作关系,创建一个积极向上的工作氛围。
4.提升员工满意度:通过组织这次活动,我们期望员工们能感受到公司对他们的关心和重视,提高他们的满意度和忠诚度。
5.提升公司凝聚力:通过集体活动,我们将加强员工与公司之间的关系,增加员工对公司的归属感和认同感。
五、活动预算与资源本次企业员工集体活动的预算约为金额。
预算包括活动场地租赁费用、餐饮费用、活动用品费用以及其他活动所需的费用。
同时,我们将需要一些资源来支持活动的顺利进行,包括活动组织者、游戏道具、设备等。
公司员工团建活动方案5篇
公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通,让员工该放松的时候放松,会组织团建活动,那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案,盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。
二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素养,开掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关心,4、增加员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲消遣为主游玩,自由支配时间,自主选择嬉戏。
3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。
七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与,无特别状况不得请假。
2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。
5、请保持训练区域的干净,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。
6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品,如丧失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,相互协助的团队精神,遇到困难及紧急状况时,要相互照顾。
八、活动嬉戏1、抢凳子:嬉戏规那么:打算N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参与嬉戏,一起先大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。
然后再削减一张凳子,接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。
奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。
嬉戏规那么:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出详细钱数,金额抱团取胜。
运用场景:有必须场地空间的培训,或者户外,须要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需留意:可依据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
公司团建活动策划方案(优秀10篇)
公司团建活动策划方案(优秀10篇)公司团建活动实施方案篇一一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点(一)内容:爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点:1、时间:20xx年xx月xx日2、地点:湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组组长:xx成员:xx主要任务:1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障,协调车辆;3、评定竞赛情况(二)参加活动团队编组:按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下:按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言,活动结束。
七、准备工作:1、协调各部门,安排好值班人员;2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
公司团建活动策划书篇二活动目的:为了增进我们团建部内部的感情,为了我们日后工作更好地展开,使同学们的生活更加丰富多彩,现开展“团建部内部联谊活活动流程:1、首先,所有成员围成一个圈坐下了(男女交叉坐),由师兄师姐清点人数,然后介绍当晚的活动内容并发言。
2024年企业全体员工趣味活动方案
2024年企业全体员工趣味活动方案
2024年,我们公司将举办一场别开生面的员工趣味活动,让每一位员工都能尽情释放压力,增强团队凝聚力。
活动将囊括各种有趣的挑战和互动环节,让大家在愉快的氛围中体验不一样的乐趣。
首先,我们将组织一场团体竞赛,让员工分成若干小组展开激烈的比拼。
比赛项目既有体力活动,也有智力挑战,确保每位员工都能找到自己的发挥空间。
例如,团体拔河比赛、义卖市场筹款活动、团队拼图比赛等,都能让员工们尽情释放激情,争取团体荣誉。
接着,我们将设置一系列有趣的小游戏,让员工在轻松的氛围中展现自己的才华。
比如说,组织一个模拟商战游戏,让员工在竞争中学习团队合作和策略规划;或者举办一场音乐饭局,让员工们展示自己的音乐才能,享受音乐的美好。
此外,我们还将安排一场大型团建活动,让员工们可以走出办公室,走进大自然,感受新鲜空气和美丽风景。
例如,组织一次徒步郊游活动、举办野外露营体验、甚至是水上运动比赛,让员工们在户外放松身心,增进团队感情。
最后,我们将举办一场盛大的颁奖晚宴,表彰在活动中表现出色的员工,为他们送上最诚挚的祝福和感谢。
晚宴上将有精彩的表演节目,优秀员工分享经验,为全体员工带来一次难忘的夜晚。
综上所述,2024年的企业员工趣味活动将是一次结合挑战、互动、团建和颁奖为一体的综合活动,旨在营造欢乐的氛围,增强员工之间的团结和合作精神。
让我们共同期待这次活动的到来,为企业带来更多的活力和正能量!
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公司员工团建活动方案
公司员工团建活动方案公司员工团建活动方案「篇一」一、活动主题:快乐工作!幸福家庭!二、活动目的:1、彰显企业实力,体现公司对员工的关心2、增强与员工之间的亲和力3、推广业务品牌、提升移动公司形象三、活动地点:xxx活动中心四、活动时间:20xx年7月22日(星期五)19:00-21:00(暂定)五、活动组织1、主办单位:xxx公司2、承办单位:xxx事业部3、协办单位:xxx有限公司六、活动方式:现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动,现场派发礼品、宣传单等。
台上台下互动,从而达到活跃气氛,吸引公众的目的。
七、活动流程;八、宣传配合:报纸:媒体,集中在活动开展前夕通栏或半版预热。
广播:媒体,在活动前一周开展倒计时活动,用喜庆热烈的语调,宣传造势。
电视:电视台记者采访现场观众,进行实时报道。
网络:xxx移动网站。
短信:针对移动客户一对一发送。
请柬:由客户经理发放发放。
节目单:来宾人手一份。
礼品袋:宣传单、t恤等礼品。
拉拉队道具:手形充气棒、小喇叭等,上印制标志,烘托现场气氛。
宣传单:业务介绍,现场派发。
海报:在现场大面积张贴公司员工团建活动方案「篇二」亲爱的XX公司员工家属:羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金!值此新春佳节,XX公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥,万事如意,幸福安康,阖家欢乐!过去的一年,XX公司成为在中国XX领域极具竞争优势的品牌,荣获“XX”等荣誉奖励。
过去的一年,XX公司完成架构扩建,团队不断壮大,实现XX的业绩目标。
过去的一年,您的孩子工作积极,为公司的发展立下了汗马功劳!我们为您有如此优秀的孩子感到高兴,也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运!作为公司的中坚力量,您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭,也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢,正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量,让他们安心地工作,执着地为我们的梦想而努力拼搏!在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现,承担起整个家庭的所有重担!我们的员工,是最珍贵的xx!在XX公司的大家庭里,我们会承担起亲人的责任,用和您一样的关爱,让您的孩子在这里感受温暖,不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩!再次感谢您平凡、无私、博大的爱,祝您全家幸福安康!公司员工团建活动方案「篇三」一、活动背景及目的"一进扬翔门,便是一家人"。
员工集体活动策划方案
员工集体活动策划方案
一、活动背景
公司为增强团队凝聚力,提高员工士气,特此组织员工集体活动,希望通过集体活动促进员工之间的交流和合作,提升团队凝聚力。
二、活动目的
1. 增进员工之间的感情,建立团队合作意识。
2. 提高员工的团队凝聚力和责任感。
3. 营造积极的工作氛围,增强员工的工作热情和幸福感。
三、活动时间
计划在公司节假日或双休日进行,具体时间将根据公司安排确定。
四、活动地点
选择一个离公司较近、交通便利的场地进行活动,如公园、度假村等。
五、活动内容
1. 游戏竞赛:组织各种有趣的团队竞赛游戏,增加员工之间的互动和合作。
2. 团建拓展:组织团队拓展训练,挑战员工的团队合作和沟通能力。
3. 休闲娱乐:安排员工自由活动时间,自由交流,增进同事之间的感情。
六、活动费用
由公司全额承担活动费用,包括场地租用、餐饮、交通等。
七、活动安全
确保活动过程中员工的人身安全,加强安全防范意识,避免意外事件发生。
八、活动后续
活动结束后进行总结,分析活动中存在的问题和不足,并及时解决。
同时,鼓励员工积极分享活动心得,激励员工更加融入团队。
九、活动评估
活动结束后,进行满意度调查,收集员工对活动的意见和建议,为日后活动提供参考。
公司集体活动方案范文6篇
公司集体活动方案范文6篇一个完善的活动方案可以帮助我们更好地把握时间节点,为了让活动有条不紊地进行,我们应该提前写好活动方案,本店铺今天就为您带来了公司集体活动方案范文6篇,相信一定会对你有所帮助。
公司集体活动方案范文篇1一、活动背景1、基本情况简介:本次活动为该公司迎新年联欢会,人数为五十人左右,需要边吃饭边抽奖,并穿插游戏及文艺表演,时间约为四个小时;2、主要执行对象:公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;3、组织部门:公司各部门;二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。
让全体员工更加团结向上。
三、资源需要人力资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)服务员、调酒师、主持人;物力资源:餐桌、钢琴、电脑(放图片用,也可放音乐用)租用场地(公司或饭店);已有资源:公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);公司联欢会策划方案需要资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地;四、活动开展1、会场布置:为了给公司添加喜气,可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅,如有需要,可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物,为亮纸,叠在一起之后,再剪出花样,即可装饰)。
为了入场人员为该公司职员,可以在入口处设置登记处。
最后。
可以在舞台旁边设置酒吧台;2、接待室:舞台入口处;3、广告制作:公司联欢会筹备处;4、嘉宾座次:会场前两排为公司核心职员,会场中间三排为普通职员,会场后三排为公司底层职员;5、赞助方式:公司赞助;6、主持:公司各部门;7、领导讲话:XX年即将过去,XX年即将来临。
XX年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放X年。
XX年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出,这不得不归功于我们勤劳的员工。
XX年虽有遗憾,却也有收获。
为了明天,为了我们的20XX年,公司联欢会现在正式开始!8、司仪:公司明星员工XXX9、会场服务:服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务,如急救、防盗等)10、电子背景:公司XX年利润额、利润率、营业额k线图、XX年贺喜图、公司大事图片;11、灯光:普通灯光;12、音响:公司原有音响;13、摄像:摄影师(公司员工或自雇);14、信息联络:公司联欢会筹备处;15、秩序维持:保安;16、衣着:演员着演出服,公司员工着晚礼服;17、指挥中心:主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动(1)游戏:抢凳子:让若干人在凳子周围站着,然后绕着凳子跑圈,谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟)同心协力:把人分为两人一组,给他们绑上绳子,再让他们跑向终点,谁先到就得奖励一件t-shirt;(15分钟)歌词接龙:人们坐成一圈,让一人先唱歌,再让后面的人接上歌词,谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟)(2)演出:双簧、小品、相声;(3)抽奖活动:准备一个抽奖转盘或抽奖箱,上面标上奖品(如mp(3)或装上奖品名称。
公司员工活动方案范例(五篇)
公司员工活动方案范例一、指导思想为切实保障我所员工的身体健康,我们秉承“健康至上”的教育理念,深入贯彻阳光体育行动,旨在通过积极有效的体育活动,提升员工体质,促进员工身心健康与和谐发展。
二、活动目标本次活动旨在通过趣味横生的游戏体验和互动,让员工在欢声笑语中领悟运动的重要性,认识到阳光心态是健身之基。
我们计划科学组织丰富多样的健身娱乐活动,以提升员工的生活质量、管理能力和工作绩效。
同时,活动将着重培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创新能力,丰富员工的业余生活,激发员工的运动热情,弘扬个性特长,促进员工全面发展,努力将管理所打造成为展现个性魅力的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题舞动青春,快乐人生四、活动内容活动前,全体员工将通过抽签方式分为红、蓝、绿、紫、黄五队。
随后,各队将根据活动项目要求,选派队员参与比赛,最终以总分高低决定胜负。
获胜队员将获赠精美礼品一份。
(一)二人三足跑参赛者需并排站在起跑线后,用绳子将二人的内侧腿绑紧。
比赛开始后,二人需协同向前跑出,到达终点后再返回起跑点,解开绳子并交给下一组成员,直至最后一组成员成功返回起跑线。
用时最短的一组将赢得比赛。
游戏规则:参赛者必须向前走跑,不得跳跃;中途绳子散开必须回到起点重新开始。
(二)真爱永流传每队成员需用嘴叼住吸管,第一个人将吸管上的饰物顺次传递到第二个人的吸管上,以此类推。
传递速度最快的一队将获胜。
游戏规则:传递过程中手不得碰触吸管及饰物;中途饰物掉落必须重新开始。
(三)快乐抱抱爆比赛开始后,第一组队员需背靠背(或胸对胸)夹住气球向终点线移动。
跨过终点线后,需将气球挤爆,随后下一组方可出发。
所有队员最先通过者将赢得比赛。
游戏规则:移动途中手不得触球(除挤爆气球外);球掉落需重新放好后在掉落处继续行进。
(四)袋鼠跳跳向前冲比赛开始后,队员需钻入麻袋中,快速跳向终点线。
到达终点线后钻出麻袋并快速跑回起跑线将麻袋传给下一位组员。
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2020公司员工团队活动方案
参与团队活动益处良多,员工的兴趣、需求和能力对其
参与团队活动的积极性具有重大影响。
下面是有20xx公司
员工团队活动方案,欢迎参阅。
20xx公司员工团队活动方案范文1秋天,一个收获的季节。
在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
一、活动人员:
长沙好运来物流公司全体员工
二、活动目的
1.欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养
和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2.加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。
3.增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间:20xx年9月28号19: 00—— 23:00
四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅
五、主持人:赵梅、屈超
六、活动流程:
1.新入职员工介绍:(新员工)
2.新入职员工代表讲话:(粟娟)
3.欢迎词:(董事长梁基炎)
4.活动互动:
1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到
台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。
(这个游戏的参
与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如
果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。
连续答对3题者,
可得到公司奖励小礼品一份。
5.自由活动
七、活动注意事项:
1、安全事项
2、活动必须着工装参与
八、活动组委会:
活动采购:曹春芳、王艳
九、活动道具:
1、汽球:2包
2、书本:2本
3、捆绳:2捆
4、礼品:10份
十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
十^一、经费申请20xx元
十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。
20xx 公司员工团队活动方案范文2
一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。
三、活动的时间:以两个月为一个周期开展
四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。
大活动人员不超过60人,小活动人员不
低于30人)
五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选
择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展
室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。
户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
既可以以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司
的业务累计资源。
(三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳
比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉0K大赛、景
区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。
还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空。