社团规章制度

社团规章制度

总则

第一条社团作为一个新生的团体，在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。为了完善社团的管理制度，进一步活跃学习气氛，培养综合素质全面发展的人才，特拟订本章程。

第二条社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。社团应遵守四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等。利用课余时间学习，开阔学习范围。

活动内容

1.发挥桥梁纽带作用，开拓同学们的思维，促进同学之间的友谊。

2.收集社员在学习方面有关问题，定期进行交流、总结，开阔社员的知识方面。

3.根据实际需要，开展其它有益活动。

社长纪律：

自觉带头遵守党和国家的各种法律法规，严格遵守校纪校规，日常的行为应以《浙江商业技师学院学生行为规范》的规定为基准。

干部在工作过程中，应自觉严格遵守社团各种规章制度。

社长职责：

本社团由正副社长，负责乐教社的的工作。

定期开展学习，及时了解学生在学习中存在的各种新情况和新问题，并进行分析，解决问题。及时将学习存在的问题收集解决。

社长的要求：

一、本社团干部须具备以下基本条件：

1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

2、热爱社团工作，能严格要求自我，以身作则，在学生中起模范带头作用。

3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的的各项任务。

4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评。

二、干部的考评

方式：

1、自我评定，占15%

2、上级评定，占30%

3、同事评定，占25%

4、下级评定，占30%

内容：

1.个人德纪考评（60%）包括：组织纪律性、原则性、奉献精神、整体精神、协

作精神、团结精神等。

2.工作能力考评（40%）包括：分析能力、决策能力、组织能力、创新能力、沟

通能力。

三、社团干部和社团成员违规惩罚

社团干部（社员）任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反联合会及部门的有关规章制度的，将受到相应处分，处分分为：

1、口头批评，通报批评；

2、警告，严重警告；

3、记过；

4、撤职；

5、情节严重者，留校察看，开除；

社员要求：

一、本社团社员必须具备条件：

1.组织纪律性

2.奉献精神

3.整体精神

4.有加入本社的意愿

5.本对学习有兴趣的学生

二、社员入会的程序

1.提交入社申请书。

2.经本社负责机构讨论通过。

3.经登记，即为本社正式社员。

三、社员享有下列权利

1.本社的选举权、被选举权和表决权。

2.参加以本社名义举办的活动。

3.对本社的工作有监督、批评、建议权。

4.社员履行下列义务

5.遵守协会章程，执行本社决议，接受协会监督。

6.积极参加协会组织和各项活动。

四、社员的纪律处分条例：

1.社员退社以书面申请为准，四次无故不参加协会活动的，视为自动退会，并给予全校“通报批评”照片粘贴。

2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为，予以开除，给予全校通报批评，视情节给予相应的处分。

(若有特殊情况须对正副社长或组长请假)。

3.社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

4.开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

5.社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

6.社团团员不交团费，给予开除社团，并给予“警告处分”同时今后不允许加入任何社团，不参加任何评优。

7.无特殊原因，未经允许退出社团的成员，给予“严重警告处分”，并全校公布，同时今后不允许加入任何社团，不参加任何评优。

负责机构：

社团联合会

社长：负责整个社团的运作，控制整个社团的发展方向。

副社长：协助社长完成各项工作。

社员考核：

每次上课和集会不到者记录在案，态度恶劣者直接辞退。（特殊情况事先向正副社长或组长请假）

评优制度考核：

所有社员有权参加优秀社员评比和被评比资格。

不定期召开例会，两次无故不到者无权评优，三次无故不到者辞退。

凡因故不能正常参加会议者，须提前提向正副社长或组长突出请假。

评优比例：上级评价占30%，社员考评占70%。

社团联合会