销售总经理聘用合同详细版

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销售总经理聘用合同4篇

销售总经理聘用合同4篇篇1销售总经理聘用合同甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为推动公司发展，经仔细考虑，拟聘用乙方为公司销售总经理。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方加入公司就职，双方达成如下协议：第一条工作职责乙方将全面负责公司销售工作的策划、执行和管理，包括但不限于销售目标的制定、销售计划的制定和实施、销售团队的建设和管理等工作。

乙方应积极推动销售业绩的提高，确保公司业务的顺利进行。

第二条工作时间和地点乙方的工作地点为公司所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

乙方应服从公司的工作安排，视工作需要适时加班。

第三条薪酬和福利1. 公司将按照乙方的实际工作表现和成绩情况支付相应的薪酬，具体金额以公司内部薪酬结构为准。

2. 公司按照规定为乙方购买社会保险和住房公积金，享受法定带薪假期、节假日福利等。

第四条保密义务乙方在公司任职期间和离职后，应妥善保管公司的商业秘密和所有机密信息，不得擅自泄露或向他人透露，否则将承担相应的法律责任。

第五条解聘事宜1. 若乙方在工作期间因违反公司规定或履职不力等原因被公司解除聘用，公司有权在通知乙方后立即终止双方的合同关系。

2. 乙方解除合同的，应提前30天向公司提出书面申请，并办理离职手续。

第六条其他事项1. 本合同自双方签署起生效，有效期为________年。

双方如需终止合同，应提前一个月向对方书面通知。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：__________签字乙方（个人）：__________签字日期：__________篇2销售总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总经理姓名）鉴于，公司需要聘用一位销售总经理来负责公司销售业务的管理和发展，为了明确双方权利和义务，特订立本合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为销售总经理，负责公司销售业务的管理和发展工作。

企业销售经理聘用合同范本5篇

企业销售经理聘用合同范本5篇篇1企业销售经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，并有效管理销售团队，特聘请乙方担任销售经理一职，经甲乙双方协商一致，制定本销售经理聘用合同。

一、职位及职责1.乙方担任销售经理一职，主要职责包括但不限于制定销售计划、组织实施销售活动、管理销售团队、完成销售指标等。

2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导的安排和指挥，为公司利益着想，努力完成工作任务。

3.乙方具有较强的团队管理能力和销售技巧，能够带领团队取得良好的销售业绩。

二、薪酬待遇1.乙方的薪酬以固定工资为主，月薪为（具体金额），另外根据实际销售业绩给与相应的销售提成。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、社保、商业保险等。

3.乙方在工作期间发生出差的费用由公司承担，公司提供相应的交通、食宿补贴。

三、工作时间及地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作地点为公司所在地，如有需要乙方需要出差或到其他地点工作，需提前向公司领导报备。

四、绩效考核1.乙方的绩效考核将根据销售业绩、团队管理能力等因素进行评定，公司将根据绩效考核结果给与相应的奖惩。

2.乙方应积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的销售技能和管理能力。

五、保密协议1.乙方在公司任职期间对公司的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，不得泄露给公司以外的任何第三方。

2.乙方因工作需要而获悉的公司资料、数据等，不得用于个人利益，应当妥善保管并如实报告给公司。

六、解释与争议解决1.本合同自双方签订之日起生效，至乙方离职或者经公司解聘之日终止。

2.本合同的解释和履行如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向当地仲裁机构申请仲裁。

七、其他1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定。

2.该合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司盖章）乙方：（销售经理签名）合同签订日期：年月日以上为企业销售经理聘用合同范本，双方签字后生效。

销售经理聘用合同范文5篇

销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方平等自愿的原则，按照国家和本市相关法律法规的要求，甲乙双方经友好协商一致，甲方同意聘请乙方为公司的销售经理，双方同意遵循以下合同条款：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责公司的产品销售和市场开发工作。

乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：制定销售策略、组织销售活动、维护客户关系、拓展新市场等。

乙方需全面负责公司销售业务的管理和运营。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），其中试用期薪酬为____元整（税前）。

试用期为____个月。

试用期满后，薪酬按照公司规定进行调整。

2. 业绩奖金：乙方享有销售业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现而定。

3. 福利：乙方享有公司规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），以及其它相关福利待遇（如年终奖等）。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行，即每周工作五天，每天八小时。

加班及调休按照国家法律法规和公司规定执行。

2. 工作地点：乙方主要工作地点在________，如需调整工作地点，需经双方协商同意。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品定价策略、销售策略等。

乙方在离职后仍需履行保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密，应承担法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或未履行本合同约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因违反本合同产生的争议应协商解决，协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

销售经理聘用合同5篇

销售经理聘用合同5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，达成如下协议：第一条聘任事宜1.1 甲方聘用乙方担任销售经理，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成销售任务。

1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责销售部门的日常管理工作；（2）制定销售计划和目标，并积极开展销售工作；（3）负责开发新客户和维护老客户的关系；（4）评估销售人员的工作表现，进行销售培训等。

2.2 乙方应积极配合甲方的其他部门的工作，共同完成公司的各项任务。

第三条服务期限3.1 本合同自乙方接受聘用之日起生效，为期一年。

3.2 服务期届满，双方可以根据实际情况进行续约协商，续约期限以双方协商一致为准。

第四条报酬待遇4.1 甲方向乙方支付的工资及销售提成等报酬待遇如下：（1）基本工资：（具体金额根据实际情况确定）（2）销售提成：（按照销售业绩进行结算）4.2 甲方对乙方的工资进行每月结算，并按时支付。

第五条保密条款5.1 乙方在执业期间对甲方所知晓的商业秘密和贸易秘密等内容应当保密，不得对外泄露。

5.2 若因乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条解决争议6.1 对于因履行本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商未果的，可向甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，特此结束）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：销售经理聘用合同甲方：______公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇第1篇示例：销售经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为了推动公司销售业务的发展，经过认真筛选和考察，决定聘用乙方担任销售经理一职。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、职务1.1 乙方作为甲方的销售经理，负责组织、协调和管理公司销售团队的工作，制定销售计划和策略，完成销售目标。

二、工作内容2.1 乙方应按照公司要求，积极开展销售工作，完成公司下达的销售任务。

2.2 乙方应负责制定销售计划，拟定销售预算，完成销售目标。

2.3 乙方应及时向甲方反馈市场信息、竞争动态和客户需求，提出有效的销售建议。

2.4 乙方应负责协调销售团队的工作，培训和指导下属销售人员，提高团队整体销售业绩。

三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为_________元/月。

3.2 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

四、保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.2 乙方离职后应立即归还公司所有的文件、资料和设备，并保护公司的商业利益。

五、绩效考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩进行绩效考核，并提供相应的奖惩措施。

5.2 若乙方长期未能完成销售任务或影响公司形象，甲方有权解除合同。

六、解除合同6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

6.2 若乙方未能按时履行合同义务，造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

7.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订书面补充协议。

7.3 本合同签署地为（公司地址）。

甲方（盖章）：（公司公章）乙方签名：（销售经理签名）日期：________ 年____ 月____ 日以上是关于销售经理聘用合同的正式版，希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监岗位。

乙方在任职期间，应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，全力负责甲方的销售团队的管理和建设，完成甲方分配的销售任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪资待遇与业务目标1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现和业绩进行评定。

2. 业务目标：乙方需在聘用期内完成甲方设定的年度销售目标。

若完成目标，甲方将给予相应的奖励；若未能完成目标，甲方将视情况进行相应的调整或处理。

四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，完成甲方分配的销售任务，并保证销售业务的合规性。

2. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 乙方应积极与其他部门协作，共同推进公司业务发展。

4. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

五、违约责任1. 若乙方在任职期间未能完成甲方设定的年度销售目标，甲方有权调整乙方的职位或薪资待遇。

2. 若乙方违反甲方的商业机密和保密义务，泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3. 若乙方在任职期间从事违法违规的活动，甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3. 乙方离职后，应办理相关离职手续，并完成交接工作。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

销售总经理聘用合同8篇

销售总经理聘用合同8篇篇1合同编号：XXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请一位销售总经理来负责公司的销售管理工作，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方公司的销售总经理，负责全面领导和管理公司的销售业务。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：制定销售策略、组织销售活动、管理销售团队、维护客户关系、拓展市场等。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

2. 合同期满后，双方可协商续签。

三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+绩效工资+津贴+奖金。

具体金额根据乙方的业绩和公司盈利情况确定。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 乙方差旅费、业务招待费等与销售工作相关的费用，按照公司规定予以报销。

四、岗位职责及权利1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行销售总经理的职责。

2. 乙方有权参与公司相关销售决策，对销售策略、销售计划等提出自己的意见和建议。

3. 乙方有权管理销售团队，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

4. 乙方在履职过程中，应当遵守法律法规和公司的规章制度。

五、考核与奖惩1. 乙方的工作业绩将定期进行考核，考核标准以销售业绩为主要指标。

2. 若乙方业绩突出，将给予相应的奖励；若业绩不佳，将视情况进行调整或解除合同。

3. 乙方在履职过程中，如有违法行为或严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

销售经理聘用合同范文5篇

销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责甲方的销售业务管理，包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系维护等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可续约。

三、工作内容及职责乙方作为销售经理，主要职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售策略及目标，推动销售计划的实施。

2. 维护客户关系，建立并扩大客户关系网络。

3. 对销售人员进行管理、培训和指导。

4. 监控销售数据，进行市场分析，提出改进建议。

5. 参与重大销售谈判和合同签订。

6. 完成公司交办的其他与销售工作相关的事宜。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩提成组成，具体标准按公司规定执行。

2. 福利：乙方享有五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

3. 乙方试用期为三个月，试用期薪资为正式薪资的百分之八十。

试用期满，经考核合格后，可转为正式员工。

五、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或私自使用甲方的商业机密。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。

七、违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，甲乙双方还可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除或终止本合同。

销售总经理聘用合同4篇

销售总经理聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售总经理聘用合同甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（销售总经理）：______________地址：______________鉴于甲方拟聘任乙方为公司的销售总经理，双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，一致达成如下协议，共同遵守合同内容：第一条职位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司销售总经理，负责公司销售业务的管理和组织工作，协调内部部门之间的沟通，制定和实施销售策略。

1.2 乙方应忠实履行公司交待的职责，有效地组织、管理公司的销售团队，提高公司的销售业绩。

第二条固定工资及福利待遇2.1 乙方的固定月工资为________元，按月发放。

2.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第三条绩效奖励3.1 乙方按公司规定的销售业绩评估标准执行，根据销售业绩的好坏享受相应的绩效奖励。

3.2 乙方有权参与公司其他激励计划，如股权激励、股票期权等。

第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请假、调休安排按公司规定执行。

第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何外部单位或个人。

5.2 乙方离职后仍须遵守保密协议的约定，禁止利用或泄露公司相关资料。

第六条解除合同6.1 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知公司；若临时辞职，应支付相当于一个月工资的违约金。

6.2 甲方解除合同应提前30天书面通知乙方，如因乙方违反公司规定或未履行职责而导致合同解除，乙方无权获得任何经济补偿。

第七条争议的解决7.1 本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

7.2 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

销售经理聘用合同5篇

销售经理聘用合同5篇篇1销售经理聘用合同甲方（公司）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于，甲方为了推动公司销售业绩的提升，现拟聘用乙方担任销售经理一职，双方经协商一致，就乙方的聘用事项达成如下协议：一、职位1. 乙方聘用为甲方公司销售经理，在公司制定的岗位序列中属于管理层。

2. 乙方工作职责主要包括但不限于制定销售计划、拓展客户资源、带领销售团队等。

二、薪资和福利1. 乙方的薪资由固定部分和绩效部分构成，具体数额另行与乙方约定。

2. 乙方享有与公司其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司制定并调整。

2. 如有需要，乙方应按照公司的要求加班或出差。

四、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得向任何单位或个人泄露。

2. 乙方离职后，应立即交还公司的文件、资料等，不得携带或复制。

五、解除协议1. 若乙方在聘用期内因故无法继续履行职责，可提前30天书面通知甲方解除协议。

2. 乙方违反聘用合同约定，致使公司受到损失的，甲方有权单方解除协议。

六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满可续签。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2销售经理聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方需要聘用一名合格的销售经理，乙方符合甲方设定的招聘标准，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位乙方将被聘用为甲方的销售经理，主要负责公司产品的销售工作及销售团队的管理。

第二条试用期乙方将进行一个为期三个月的试用期，试用期内工资待遇和福利待遇等与正式员工相同。

第三条工作内容1.负责公司产品的销售计划制定、执行和管理；2.负责销售团队的招募、培训和管理；3.完成公司领导交代的其他工作。

第四条工作时间乙方每周工作时间为40小时，根据工作需要可能需要加班。

销售经理聘用合同书5篇

销售经理聘用合同书5篇篇1销售经理聘用合同书甲方（雇主）：公司名称：XXX有限公司公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（销售经理）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX联系电话：XXX通讯地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号鉴于甲方为扩大公司销售业务，在赞同乙方的综合素质及工作经验基础上，决定聘请乙方为其销售经理，特订立本合同，共同遵守并按照下列条款执行：一、聘用岗位乙方被聘为甲方公司销售经理，具体工作内容包括但不限于：1. 负责公司产品销售及市场推广工作；2. 制定销售计划、策划销售活动，推动销售团队完成销售任务；3. 协调公司内部资源，解决销售过程中的问题；4. 根据公司要求完成销售报告及其他相关文档。

二、劳动报酬乙方的月薪为XXX元，根据工作表现及公司绩效，可享有相应提成及奖金。

具体薪资调整与奖励政策根据公司制度执行。

三、工作时间乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排由公司安排。

四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密及公司资料，不得泄露给第三方或利用于违法活动。

对于泄露公司商业机密造成的损失，乙方应承担相应法律责任。

五、违约责任1. 若乙方严重违反公司规章制度，对公司造成实质损失的，公司有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失；2. 若乙方未能如期履行合同义务或达不到公司规定的工作要求，公司有权对其进行批评教育，并根据情况作出相应处罚。

六、解除合同1. 甲乙双方一致协商解除合同；2. 甲乙双方经书面协商一致，解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为了拓展市场，提升销售业绩，现经友好协商，甲方与乙方就销售经理聘任事宜达成如下协议：第一条聘用岗位乙方聘用为甲方的销售经理，主要负责公司的销售工作，包括但不限于销售目标的制定、销售策略的制定、销售团队的管理等。

销售经理聘用协议3篇

销售经理聘用协议销售经理聘用协议精选3篇（一）销售经理聘用协议本协议是由以下各方订立的：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]雇员：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员电话]根据双方的自愿原则，达成以下协议：一、聘用条件1.1 雇主聘用雇员担任销售经理一职，负责公司销售业务的策划、管理和推进工作。

1.2 雇员接受聘用并同意担任销售经理一职，履行相应的职责和义务。

二、薪酬待遇2.1 雇主向雇员支付的基本工资为每月人民币[基本工资金额]。

2.2 雇员获得的其他福利和奖金将根据公司规定进行支付。

三、工作时间和地点3.1 雇员的工作时间为每周工作[工作时间]小时。

3.2 工作地点位于[公司地址]，但若公司业务需要，雇员可能需要出差或者在其他地点工作。

四、福利待遇4.1 雇员享有公司规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

4.2 雇员享有带薪年假，具体天数根据公司规定执行。

五、保密条款5.1 雇员同意在任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

5.2 雇员离职后，不得在一定期限内与竞争公司从事相同或类似职务。

六、解雇条款6.1 在雇佣期内，如出现以下情况，雇主有权解雇雇员：a) 严重违反公司规章制度；b) 严重失职或渎职；c) 雇员实施不端行为，损害公司利益；d) 雇员因病或非正常原因不能履行职责。

6.2 解雇的通知应提前[通知期限]时间，除非发生重大违约行为。

七、争议解决7.1 在履行协议过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 若协商未能解决争议，双方同意将争议提交至相关法院解决。

八、其他条款8.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]。

8.2 本协议未尽事宜，双方可协商确定并签署补充协议。

雇主（盖章）：[公司章]日期：[签署日期]雇员（签字）：[雇员签字]日期：[签署日期]销售经理聘用协议精选3篇（二）销售经理聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：[公司名]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]雇员：[雇员姓名]住址：[雇员住址]一、工作职责1. 雇员被聘用为公司销售经理，负责销售部门的管理和业绩达成。

关于销售经理聘用合同范文5篇

关于销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求1. 乙方在聘用期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方的销售任务。

2. 乙方应根据市场变化，制定相应的销售策略，并领导销售团队积极开展业务活动，确保销售目标的实现。

3. 乙方负责销售团队的组建、培训与日常管理，确保销售团队的高效运作。

4. 乙方应定期向甲方汇报销售情况，提出市场分析及预测报告。

5. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，根据销售业绩，享有相应的奖金和提成。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 其他福利：__________。

四、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。

2. 乙方未经甲方书面同意，不得将保密信息泄露给第三方。

3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

五、违约责任1. 若因乙方工作失误导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方在聘用期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

3. 其他违约责任：__________。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 双方在履行合同中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

销售总经理聘用合同5篇

销售总经理聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总经理聘用合同甲方（公司）：___________有限公司乙方（聘用人）：___________为了规范双方的雇佣关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方销售总经理一事，达成如下协议，共同遵守：第一条聘用范围乙方按甲方交代的任务和要求，全面负责公司销售业务，拓展市场，完成销售目标，提高销售业绩。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，可根据工作需要适当延长工作时间。

2.乙方的工作地点为公司总部，如果需要到外地出差或者公干，应提前通知甲方，并按照公司相关规定执行。

第三条待遇1.甲方为乙方提供月薪_________元，具体薪酬构成和发放时间另行协商。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、商业保险、带薪年假等。

第四条保密条款1.乙方在任职期间及聘用期满后，对于公司的所有商业秘密和保密资料必须保密，不得擅自泄露。

2.乙方在离职后，公司有权保留或追回乙方拥有的以及乙方经手的一切公司资料。

第五条绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，绩效考核结果将直接影响乙方的薪酬和职位晋升。

2.乙方需积极配合公司的销售目标完成，并根据公司安排出具相关的销售报告。

第六条解聘条款1.在合同期内，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。

2.双方均有权在提前____个月书面通知对方的情况下解除合同。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方通过友好协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司）：___________有限公司签字：___________日期：___________乙方（聘用人）：___________签字：___________日期：___________以上为销售总经理聘用合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认无异议，确保双方权益得到保障。

销售经理聘用合同正式版6篇

销售经理聘用合同正式版6篇篇1销售经理聘用合同甲方（公司）：________乙方（销售经理）：________鉴于甲方为扩大公司业务发展，现拟聘用乙方担任公司销售经理，为明确双方权利义务，特签订本合同。

本合同具体内容如下：一、聘用岗位及职责1. 乙方聘任为公司销售经理，负责公司产品销售业务的制定、执行、监督和实施，确保销售目标的完成。

2. 乙方需积极拓展市场、管理销售团队，提升销售业绩，并对经销商进行有效管理、督导。

3. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的安排和指挥，保守公司的商业秘密。

二、薪酬待遇1. 甲方为乙方支付的薪酬为______元/月，具体薪酬待遇以公司的绩效考核结果为准。

2. 乙方在工作期间如有业绩突出，甲方将酌情给予奖金或其他福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间以公司规定为准。

2. 乙方享有国家规定的带薪休假，休假申请需提前告知甲方，经批准后方可休假。

四、保密协议1. 乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得向外泄露。

2. 乙方离职后，应当交还公司的一切资料及物品，包括但不限于客户资料、销售计划等。

五、解雇条款1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度、影响公司形象或经济利益，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因个人原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，双方协商解除合同的具体事宜。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满终止。

2. 本合同内容未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

甲方（公司）：________乙方（销售经理）：________签署日期：______篇2销售经理聘用合同正式版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售经理姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了促进销售业绩的稳步增长和公司整体发展，特聘请乙方担任公司销售经理一职，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以便明确双方的权利、义务、责任和约束关系：第一条聘用岗位1.1 乙方聘用为甲方公司销售经理。

销售经理聘用合同范本5篇

销售经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期）。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

2. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

试用期内甲方有权随时解除劳动合同，但应支付乙方已提供劳动相应的劳动报酬。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事_________工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并支付相应的报酬。

第三条工作报酬、待遇1. 乙方试用期内的工资为_________元/月。

试用期满根据乙方的工作表现、能力、水平等，由双方协商后确定。

在合同期内，甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以保密发放的形式，并严格依法扣除个人所得税及社会保险中个人支付部分。

2. 乙方在聘用期间享受甲方提供的福利待（包括但不限于年终奖、劳动保护用品等），并享受与甲方正式职工相同的待遇。

第四条工作纪律、劳动保护和福利待遇1. 乙方应遵守国家的法律、法规，自觉维护国家和社会的利益。

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方领导和管理。

2. 甲方负责乙方的日常劳动保护，并提供相应的工作条件。

3. 甲方为乙方提供与正式职工相同的福利待遇。

第五条聘用合同的变更1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 本合同订立后，如遇有双方无法预见的情况致使原合同无法履行时，经双方协商同意后可以变更本合同。

销售经理聘用合同优秀范本5篇

销售经理聘用合同优秀范本5篇第1篇示例：销售经理聘用合同合同编号：【2021】销售经理001号甲方（公司）：__________（公司名称）鉴于甲方为了加强销售团队的管理和推动销售业绩的增长，现与乙方就销售经理一职签订如下聘用合同：一、聘用岗位乙方作为甲方的销售经理，具体职责包括但不限于制定销售计划、带领团队完成销售任务、开发新客户和维护老客户等工作。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为【xx】年【xx】月【xx】日至【xx】年【xx】月【xx】日。

期满后视工作表现情况双方可协商续聘。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【xx】元/月，根据个人实际工作表现和公司销售业绩调整。

2. 乙方将根据实际工作情况享受相应的销售提成，提成比例为【xx%】。

3. 乙方还将享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作时间和休假乙方每周工作时间为【xx】小时，工作时间为【xx-xx】。

公司根据需要安排加班工作，加班费按照公司规定支付。

乙方享有每周【x】天的休息日和法定节假日，年假天数为【x】天。

乙方需提前向公司请假，经公司批准后方可休假。

五、工作规范1. 乙方在公司工作期间应遵守公司员工手册和相关规章制度，服从公司领导的管理和安排。

2. 乙方应认真履行工作职责，不得违反公司规定从事与岗位无关的活动。

3. 乙方应保守公司商业秘密，严禁泄露公司的经营信息和客户资料。

六、变动和解除1. 若乙方需要转岗或调动，应提前向公司申请并经公司同意。

2. 双方一方有正当理由提出解除合同的，需提前【x】天书面通知，经协商一致即可解除。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可根据双方协商一致后另行补充约定。

日期：年月日以上内容经甲乙双方确认无误后生效。

【提示】强烈建议甲乙双方在签署本合同前仔细阅读合同内容，确保自身权益不受损失。

如有任何疑问或需要进一步解释，请及时与公司人事部门联系。

销售经理聘用合同正式版5篇

销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责公司销售战略制定、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体工作内容包括但不限于：市场调研、销售计划制定、销售渠道拓展、团队管理及业务培训等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。

除此之外，乙方享有销售提成，具体标准按公司相关绩效考核制度执行。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，公司规定的其它福利乙方也享有。

3. 发放方式：薪酬及福利发放方式按照甲方相关规章制度执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照公司规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为公司总部，如有变动需提前通知乙方。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的职位及工作内容。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及环境。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方有权利享受合同约定的薪酬及福利待遇。

（3）乙方需全面履行销售经理的职责，为公司业务发展贡献力量。

（4）乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息。

篇2合同编号：XXXXXXXXXX甲方（雇主）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名销售经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职，具体工作职责包括但不限于：负责销售团队的日常管理、销售业绩的监控与评估、客户关系维护及拓展、制定销售策略等。